Le rôle de coordinateur technique est essentiel dans divers secteurs, assurant la fluidité des opérations et la collaboration entre les équipes. Les coordinateurs techniques sont responsables de la planification, de l'organisation et du suivi des projets, en veillant à ce que les objectifs soient atteints dans les délais et les budgets impartis. Ils doivent posséder de solides compétences en 379 Emplois pour Coordinateur Technique - France
Coordinateur technique
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Ontdek je volgende kans bij een Fortune Global 500-organisatie. Stel je innovatieve mogelijkheden voor, ervaar onze belonende cultuur en werk met getalenteerde teams die je helpen elke dag beter te worden. We weten wat er nodig is om UPS een succesvolle toekomst te bieden: mensen met een unieke combinatie van vaardigheid en passie. Als je de kwaliteiten en drive hebt om jezelf of teams te leiden, staan er rollen klaar om je vaardigheden te cultiveren en je naar het volgende niveau te brengen.
**Functieomschrijving:**
Dans un contexte où les défis environnementaux et réglementaires sont de plus en plus importants, nous recherchons un Spécialiste BaSE pour renforcer notre engagement en matière de développement durable et assurer le respect des obligations légales.
**Vos responsabilités :**
- Développer et mettre en œuvre la stratégie de durabilité de l'entreprise.
- Assurer la conformité réglementaire en matière d'environnement et de bâtiments
- Évaluer et analyser les consommations d'énergie
- Créer et mettre à jour des lignes directrices pour les meilleures pratiques en matière de gestion environnementale et de sécurité des installations dans toutes les opérations.
- Réaliser régulièrement des audits et des évaluations en matière d'environnement et de sécurité des bâtiments afin d'évaluer la conformité et d'identifier les domaines à améliorer.
- Superviser le groupe de travail dans les projets de conformité, de l'approbation à l'achèvement sur le terrain.
- Collaborer avec les services internes, y compris les opérations, le service juridique, la sécurité et les relations publiques, pour traiter les questions liées à l'environnement et à la sécurité.
- Mettre en œuvre des solutions et des technologies innovantes pour améliorer les efforts de conformité liés à la gestion de l'environnement et à la sécurité des installations.
**Qualifications :**
- Diplôme de l'enseignement supérieur (licence/master) en développement durable, gestion de l'environnement, droit de l'environnement ou dans un domaine connexe ;
- 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur des transports
- Compétences analytiques et capacité à gérer des projets interfonctionnels ;
- Solides compétences en communication et bonne connaissance des outils de reporting.
**Autres informations :**
CDI forfait jours
Lundi au vendredi
**Werknemerstype:**
Vast
UPS zet zich in om een werkplek te bieden die vrij is van discriminatie, intimidatie en vergelding.
Coordinateur technique
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Explore your next opportunity at a Fortune Global 500 organization. Envision innovative possibilities, experience our rewarding culture, and work with talented teams that help you become better every day. We know what it takes to lead UPS into tomorrow-people with a unique combination of skill + passion. If you have the qualities and drive to lead yourself or teams, there are roles ready to cultivate your skills and take you to the next level.
**Job Description:**
Dans un contexte où les défis environnementaux et réglementaires sont de plus en plus importants, nous recherchons un Spécialiste BaSE pour renforcer notre engagement en matière de développement durable et assurer le respect des obligations légales.
**Vos responsabilités :**
- Développer et mettre en œuvre la stratégie de durabilité de l'entreprise.
- Assurer la conformité réglementaire en matière d'environnement et de bâtiments
- Évaluer et analyser les consommations d'énergie
- Créer et mettre à jour des lignes directrices pour les meilleures pratiques en matière de gestion environnementale et de sécurité des installations dans toutes les opérations.
- Réaliser régulièrement des audits et des évaluations en matière d'environnement et de sécurité des bâtiments afin d'évaluer la conformité et d'identifier les domaines à améliorer.
- Superviser le groupe de travail dans les projets de conformité, de l'approbation à l'achèvement sur le terrain.
- Collaborer avec les services internes, y compris les opérations, le service juridique, la sécurité et les relations publiques, pour traiter les questions liées à l'environnement et à la sécurité.
- Mettre en œuvre des solutions et des technologies innovantes pour améliorer les efforts de conformité liés à la gestion de l'environnement et à la sécurité des installations.
**Qualifications :**
- Diplôme de l'enseignement supérieur (licence/master) en développement durable, gestion de l'environnement, droit de l'environnement ou dans un domaine connexe ;
- 2 à 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur des transports
- Compétences analytiques et capacité à gérer des projets interfonctionnels ;
- Solides compétences en communication et bonne connaissance des outils de reporting.
**Autres informations :**
CDI forfait jours
Lundi au vendredi
**Employee Type:**
Permanent
UPS is committed to providing a workplace free of discrimination, harassment, and retaliation.
Coordinateur Technique
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Job ID
232210
Posted
04-Aug-2025
Service line
GWS Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Facilities Management
Location(s)
Amiens - Hauts-de-France - France
**Les missions du poste**
Nous recherchons notre futur Coordinateur HSE H/F pour superviser l'activité HSE et gestion des déchets sur le périmètre donné. Sous la responsabilité du Responsable de site, le Coordinateur HSE H/F pilote le suivi des activités HSE inhérentes aux activités de CBRE GWS.
En nous rejoignant, vos principales missions seront :
- Piloter et gérer le déploiement de la politique HSE du groupe ;
- Réaliser des audits HSE et des contrôles réglementaires ;
- Réaliser des visites préventives de sécurité sur les sites en France ;
- Identifier les écarts entre les pratiques existantes et les normes HSE applicables ;
- Mettre à jour le document unique, identifier et analyser les risques ;
- Participer à la mise à jour de la veille réglementaire ;
- Rédiger ou suivre les documents associés aux standards et communiquer sur ses évolutions ;
- Elaborer et suivre les plans d'actions HSE ;
- Planification des actions à mettre en oeuvre en fonction de sa hiérarchie et selon les priorités définies ;
- Mettre en place et suivre des formations liées à la prévention des risques (EPI, SST, produits chimiques.) ;
- Participer à la promotion de la culture EHS ;
- Gestion documentaire HSE du site, mise à jour du share point HSE et communication sur les évolutions documentaires ;
- Participation à la rédaction de certains plans de prévention et protocoles de chargement et déchargement pour les sociétés non pilotés par les équipes FM/Projets de CBRE ;
- Investigation des incidents / accidents.
**Le profil recherché**
Titulaire d'un diplôme type Bac +5en Ingénieur Sécurité Environnement Prévention des risques, vous avez un minimum de 2 à 3 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de système HSE. Vous avez l'habitude d'évoluer dans un environnement dynamique international.
Vous avez votre Permis B et êtes mobile.
Compétences requises :
- Anglais courant (lu, écrit et parlé) ;
- Connaissance de la législation française en matière de HSE ;
- Autonomie, proactivité, force de proposition ;
- Bon relationnel et bonne communication ;
- Travail en équipe, implication sur le terrain ;
- Respect de la confidentialité ;
- Bon niveau d'anglais requis ;
- Sens du service ;
- Gestion du temps et des priorités.
CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)
Coordinateur technique (H/F)
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
**En un coup d'œil**
CDI - Temps plein
Pontarlier
Cycle de travail : 4*8
Statut : Ouvrier
Au sein de l'usine de Pontarlier (25), spécialisée dans la fabrication du Nesquik et le conditionnement des sticks de café, le/la coordinateur(-trice) technique est le/la garant(e) de la bonne mise en œuvre des lignes de production afin d'atteindre les objectifs fixés en termes de sécurité, qualité et performance. Véritable coordinateur(-trice) technique de l'équipe autonome, il/elle est l'interlocuteur(-trice) privilégié(e) avec le service technique. Il/elle gère et coordonne les changements de format, les relais aux pauses et la maintenance de 1er niveau.
**Vos missions au quotidien**
**Contribuer activement au déploiement de la démarche d'amélioration continue**
Respecter les standards des lignes et proposer des améliorations
Assurer la routine d'amélioration continue et coacher les standards méthode
Remonter les conditions dangereuses et escalader les écarts aux coordinateurs de lignes et aux managers de production
Réaliser des analyses et participer aux essais ou projets sur ligne
**Contribuer au maintien des conditions de base**
Animer la réunion de remontée des anomalies de sa zone
Organiser et superviser les changements de formats de sa zone
Réaliser la maintenance de 1er niveau
Identifier les dysfonctionnements, poser le 1er diagnostique de défaillance avec le technicien de l'équipe autonome
Identifier les opportunités d'amélioration des processus et procédures
**Contribuer à la communication de l'équipe autonome**
Accompagner le transfert des connaissances et faire remonter les besoins en formation technique
Coacher les équipes sur les outils, standards et règles
Animer la relève d'équipe et escalader les événements techniques de la ligne
Intégrer les nouveaux arrivants sur la partie technique : formation, accueil, transmission des règles d'hygiène et de sécurité et vérification de leur application
Conduire la ligne en cas d'absence selon les besoins opérationnels.
**Vos atouts pour réussir**
+ Bac+2 dans le domaine technique ou expérience en réglages
+ Connaissance de l'industrie agroalimentaire
+ Connaissances en amélioration continue
+ Expérience en animation d'équipe et communication
+ Faire preuve de pédagogie/expérience en formation
+ Compétence en bureautique
_Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d'évolution ? Alors place à l'action ! Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain._
_Le talent n'a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance._
_L'inclusion des différences fait la force de Nestlé en France._
_Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l'Autre Cercle._
_#entrepriseinclusive #WeAreNestle_
Coordinateur technique maintenance (H / F)
Publié il y a 2 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Entreprise :
Description du poste :
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.
VOTRE QUOTIDIEN @SAUR
En tant que Coordinateur Maintenance, vous assurez la réalisation des chantiers petits équipements et maintenance en étroite collaboration avec le Conducteur de travaux Maintenance.
Vos missions seront les suivantes :
Assurer les dépannages :
- Réaliser les dépannages et les diagnostics de panne
- Assurer l'assistance des exploitants sur le fonctionnement des installations
- Assurer les remplacements d'équipements simples (disjoncteurs / carte sofrel / sondes …)
Suivre et gérer les contrôles réglementaires :
- Planifier les contrôles réglementaires (Equipement de levage / armoire électrique / poste en tension / etc.)
- Suivre les levées des réserves suite aux contrôles réglementaires
Assurer l'astreinte électro sur les Hauts de France :
- Participer au planning d'astreinte électromécanicien sur l'ensemble des Hauts de France
Préparer les chantiers :
- Participer à l'élaboration du plan de renouvellement
- Participer aux réunions avec les collectivités
- Faire le lien avec le service exploitation pour assurer la continuité de service
- Définir le matériel pour réaliser les travaux
- Consulter des fournisseurs de matériel
- Consulter et choisir des sous-traitants lorsque nécessaire
- Élaborer des fiches d'agrément à présenter au client
Suivi des chantiers :
- Participer à la planification des opérations
- Réaliser les visites de chantier avec les parties prenantes (interne et externe)
- Réaliser les consignations
- Participer aux opérations en tant qu'opérationnel
- Valider les travaux en fin de chantier
Réception de chantier :
- Communiquer les caractéristiques du matériel installé pour compléter GAMEAU (Inventaire)
- Informer les exploitants de l'avancement des interventions
- Clôturer les FIM auprès du service expertise maintenance
VOTRE PROFIL
Diplômes / Qualifications : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou BTS électromécanicien.
Expérience : d'au moins 3 années dans ce domaine.
Vous avez idéalement des connaissances dans le secteur de l'eau (travail sur vannes, pompes, filtres.). Vous êtes à l'aise avec l'informatique, avez le sens du relationnel, et souhaitez évoluer.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Des déplacements sont à prévoir. Permis B exigé.
VOTRE RÉMUNÉRATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR
Vous rejoindrez le groupe Saur sans période d'essai.
Votre rémunération fixe :
- un salaire de base entre 26 018 et 37 000 euros, versé sur 13,3 mois
- une prime fixe de 400 euros bruts par an, appelée prime des métiers de l'eau
Rémunération variable :
- primes / indemnités selon activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
- primes de participation et d'intéressement selon résultats
Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% :
- complémentaire santé
- garanties de prévoyance
Vous pouvez constituer une épargne avec le PEE et le PERCOL, avec un abondement jusqu'à 960 euros brut/an.
Congés : 25 jours payés + environ 14 jours de RTT.
Intégrer Saur, c'est bénéficier de perspectives d'évolution professionnelles attractives. La #missionwater n'attend que vous !
NOTRE ENGAGEMENT
Le groupe Saur promeut la diversité et accueille toutes les candidatures à compétences égales. Nous valorisons l'éthique, l'intégrité et la transparence dans toutes nos activités. Rejoignez-nous pour un environnement de travail éthique et transparent.
#J-18808-LjbffrApprentissage : Assistant Coordinateur Technique France
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde. Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain. Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Au sein des équipes Pièces et Services de la filiale commerciale France, et plus particulièrement de l'entité Technique et Garantie, vos missions porteront sur :
- l'optimisation de processus internes pour le traitement des sollicitations techniques du réseau (Intégration des outils IA, Gestion de projet)
- l'élaboration de tableaux de bord et de reporting pour les différents pôles de l'équipe APV Technique et Garantie
- la coordination assistance routière et campagnes de rappel
- le traitement de dossiers d'incidents techniques avec le support d'un CTP
Profil recherché :
- Formation ingénieur type ESTACA, GARAC, POLYTECH, ou équivalent
- Très bonne connaissance des technologies automobiles (Souhaité : expérience en atelier dans une concession ou un garage)
- Organisation, rigueur et autonomie
- Gestion de projet, maîtrise des outils informatiques (Pack Office, SharePoint, OneDrive, Teams…)
- Capacité de communication écrite et orale en français et en anglais
Ce poste est basé à Poissy, Île-de-France. Créer une alerte emploi pour cette recherche.
#J-18808-LjbffrApprentissage : Assistant Coordinateur Technique France
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Poissy, France
Description du poste
Filière/Métier
Sales & Marketing - Sales & Marketing
Intitulé du poste
Apprentissage : Assistant Coordinateur Technique France
Description de la mission
Au sein des équipes Pièces et Services de la filiale commerciale France, et plus particulièrement de l'entité Technique et Garantie, vos missions porteront sur:
• l'optimisation de processus internes pour le traitement des sollicitations techniques du réseau (Intégration des outils IA, Gestion de projet)
• l'élaboration de tableaux bord et de reporting pour les différents pôles de l'équipe APV Technique et Garantie
• la coordination assistance routière et campagnes de rappel,
• le traitement de dossiers d'incidents techniques avec le support d'un CTP
Formation ingénieur
Profil :
Très bonne connaissance des technologies automobiles (Souhaité : Avoir fait un stage en atelier dans une concession / un garage),
Formation ingénieur type ESTACA, GARAC POLYTECH…
Organisation, rigueur et autonome
Gestion de projet, maitrise des outils informatiques (Pack office, SharePoint, OneDrive, Teams…), capacité de communication écrite et orale (Français et Anglais)
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Durée du contrat
36 mois
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)
Ville
PoissyDescription du poste
Filière/Métier
Sales & Marketing - Sales & Marketing
Intitulé du poste
Apprentissage : Assistant Coordinateur Technique France
Contrat
Apprentissage
Description de la mission
Au sein des équipes Pièces et Services de la filiale commerciale France, et plus particulièrement de l'entité Technique et Garantie, vos missions porteront sur:
• l'optimisation de processus internes pour le traitement des sollicitations techniques du réseau (Intégration des outils IA, Gestion de projet)
• l'élaboration de tableaux bord et de reporting pour les différents pôles de l'équipe APV Technique et Garantie
• la coordination assistance routière et campagnes de rappel,
• le traitement de dossiers d'incidents techniques avec le support d'un CTP
Profil
Formation ingénieur
Profil :
Très bonne connaissance des technologies automobiles (Souhaité : Avoir fait un stage en atelier dans une concession / un garage),
Formation ingénieur type ESTACA, GARAC POLYTECH…
Organisation, rigueur et autonome
Gestion de projet, maitrise des outils informatiques (Pack office, SharePoint, OneDrive, Teams…), capacité de communication écrite et orale (Français et Anglais)
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur.
Durée du contrat
36 mois
Localisation du poste
Pays
Europe, France, Ile-de-France, Yvelines (78)
Ville
PoissyCritères candidat
Niveau de diplôme préparé
Bac+5
Langues
Anglais (B2 - Intermédiaire (2,5 - 3,4 Bright))
#J-18808-LjbffrSoyez le premier informé
À propos du dernier Coordinateur technique Emplois dans France !
COORDINATEUR TECHNIQUE QUALITE H/F
Publié il y a 6 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
À propos de nous
ACTUA, agences d’emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.
Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France.
Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission
Au sein d'une entreprise pharmaceutique de renom située à Fegersheim, nous recherchons un Coordinateur technique Qualité
1. Suivi des requêtes qualité :
Réaliser des recherches dans le système IT de gestion électronique de la formation.
Extraire, analyser et mettre en forme des rapports qualité.
Effectuer des mises à jour des plans de formation en réponse aux demandes via le système IT.
2. Support aux clients internes et externes :
Répondre aux sollicitations des clients internes.
Proposer des solutions adaptées aux problématiques identifiées, dans le respect des normes qualité.
3. Participation aux projets qualité :
Contribuer activement aux projets et actions menés par le département qualité.
Participer à la révision de documents GMP (Good Manufacturing Practices).
4. Formation et qualification :
Dispenser des formations ou collaborer à des actions visant à qualifier et former le personnel en lien avec les exigences réglementaires.
Profil
Formation : Bac +2 dans le domaine scientifique, avec une expérience en milieu pharmaceutique.
Compétences techniques :
Bonne maîtrise des outils Office 365.
Connaissance des outils de gestion de la formation et de l’organisation de la formation.
Utilisation d’outils informatiques paramétrés en anglais (niveau professionnel requis).
Connaissance du système qualité et des valeurs GMP (un atout).
Qualités personnelles :
Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un sens développé de l’organisation.
Capacité à gérer efficacement des missions variées et à établir des priorités.
Aptitude à communiquer et collaborer avec des interlocuteurs variés.
#J-18808-LjbffrCOORDINATEUR TECHNIQUE QUALITE H/F
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
SOFITEX EXPERTS , filiale du groupe Sofitex, est un cabinet de conseil en recrutement , approche directe et intérim spécialisé sur les profils Experts , Cadres et Dirigeants .
Nous vous proposonsune approche sur-mesure grâce àdes consultants spécialisés par lignes métiers.
Toute la dynamique et le succès de Sofitex Experts sont fondés sur des engagements liés à la satisfaction de nos clients, de nos candidats et de nos collaborateurs.
Rejoins une aventure passionnante !
Notre client, Lilly France , un géant de l'industrie pharmaceutique basé dans le sud de Strasbourg, est à la recherche d'un Coordinateur Technique Qualité (H/F) pour renforcer ses équipes ! Si tu es passionné(e) d'innovation et que tu veux contribuer aux avancées dans des domaines comme le traitement du cancer, du diabète et bien plus encore, alors cette opportunité est faite pour toi !
Rejoins leur équipe dynamique et contribue à créer un impact positif sur la santé, le tout en bénéficiant d'un job avec des horaires de journée , offrant de nombreux avantages très appréciés par les collaborateurs.
Description de l'offreEn tant que Coordinateur Technique Qualité , vous devrez assurer le support technique et documentaire. Vos missions seront :
- Assurer le suivi des requêtes faites au département qualité de gestion de la qualification opérationnelle.
- Faire les recherches dans le système IT de gestion électronique de la formation.
- Extraire des rapports à mettre en forme.
- Réaliser les demandes dans le système IT de gestion électronique de la formation pour mettre à jour les plans de formation.
- Répondre aux demandes des clients internes et proposer des solutions aux clients internes et externes.
- Participer aux projets / actions du département.
- Réviser des documents GMP.
- Peut être amené à dispenser des formations, et/ou à participer à des actions visant à former et à qualifier le personnel.
Issu.e d'une formation scientifique Bac +2.
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie , votre rigueur et votre sens aigu de l’organisation : rien ne vous échappe, et vous savez avancer sans qu’on vous tienne la main.
On apprécie chez vous votre culture qualité et votre intérêt (voire votre expérience) pour les bonnes pratiques de fabrication (GMP) – c’est un vrai plus.
Vous êtes à l’aise dans la communication et savez collaborer avec des interlocuteurs variés, qu’ils soient techniques, opérationnels ou stratégiques.
Vous maîtrisez les outils Office 365 sur le bout des doigts.
Vous avez une bonne connaissance des outils liés à la gestion et l’organisation de la formation et comprenez les enjeux liés à la montée en compétences des équipes.
Et pour finir, vous n’avez aucun mal à utiliser des outils informatiques paramétrés en anglais : l’environnement digital en version internationale ne vous fait pas peur.
Pour les petits plus qui rendent la vie plus agréablePoste basé à Fegersheim (15 min du centre de Strasbourg).
Une rémunération attractive fixe sur 13 mois (hors primes de cycle).
Parcours de formation terrain et d’intégration assurés.
Plan de carrière: formations et développement professionnel.
Cadre de travail appréciable: société qui investit aussi bien dans les équipements que dans l’humain. Ainsi, vous pourrez participer à des projets stimulants dans un environnement en forte évolution.
Les étapes de recrutement avant de rejoindre l'entreprise :Un premier entretien au sein de Sofitex Experts avec Margot .
Un second entretien sur site avec le manager et la chargée de recrutement.
A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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#J-18808-Ljbffr