20 Emplois pour Sopra Steria - France

Sopra Steria Next est la marque de conseil en transformation digitale du Groupe Sopra Steria. Ses 3 400 consultants en Europe conçoivent des stratégies visionnaires, réellement actionnables et s'engagent sur des résultats tangibles pour les entreprises, leurs collaborateurs et leurs clients.

Sopra Steria Next fait partie du Groupe Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.

Décrivez l’environnement de travail avec le contexte, l'équipe et l'encadrement dans lequel sera intégré le collaborateur.

Précisez le périmètre de la mission avec les missions phares sous forme de bullet points et la description de l’environnement technologique ou fonctionnel si pertinent.

L'équipe

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Environnement de travail

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Préciser le niveau attendu et les qualités attendues. N'hésitez pas à intégrer des formulations interrogatives pour interpeller le candidat.

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• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions
• Des nouveaux locaux inspirants et un environnement de travail agréable certifié Great Place To work à la Défense et dans plusieurs grandes villes de France.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation
• Un accompagnement individualisé avec un mentor que vous choisissez
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy
• Des parcours pour accélérer la progression et la promotion des femmes dans l’entreprise à tous les niveaux.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi »

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Connect with Eutelsat Group

Be part of a new era in communications, transforming connectivity with Eutelsat Group – the world’s first GEO-LEO integrated global satellite operator.

As a leader in satellite communications, we provide global connectivity solutions - connecting businesses, communities, and governments around the world. We can connect you at on land, at sea and in the air. We also deliver broadcast television channels and packages, transmitting vital news reports around the world.

With Eutelsat Group You’ll Get To:

• Pioneer the future of Space Technology
• Bring connectivity to remote frontiers
• Collaborate with customer-centric experts
• Embrace cultural diversity in our global team

In a dynamic industry where passion drives our teams to make a difference to become the most trusted partner for global satellite connectivity, you will elevate your skills in a stretching, rewarding, and meaningful environment. At Eutelsat Group, we’re united by inclusion and diversity, striving for gender balance and social responsibility, on Earth and in Space.

Why Eutelsat Group?

• Commitment to Diversity & Inclusion : With colleagues from over 75 countries, we embrace our global DNA and are committed to creating an inclusive workplace. We take pride in being led by a female CEO, with one-third of our executive team and 60% of our board represented by women.
• Ways of Working That Drive Us : As "One Team," we work collaboratively towards shared goals, with customer-centricity, respect, and inclusivity as our guiding principles.
• Sustainability at Our Core: At Eutelsat Group, sustainability is more than just a word; it’s woven into our strategy. We’re dedicated to balancing social, environmental, and economic growth — both on Earth and in space.
• Work-Life Balance: We offer flexible schedules and hybrid work options to help you balance your personal and professional life. At Eutelsat Group, we are committed to supporting your well-being and ensuring you have the flexibility you need to succeed both at work and at home.

Ready to grow with us? Apply today and help us build a more inclusive, sustainable future in the world of satellite technology

Job Overview

We are seeking a Digital Customer Journey & IT Services Manager responsible for enhancing the E2E customer experience by optimizing interactions across multiple touchpoints & tools and ensuring seamless IT service delivery. This role involves analyzing customer journeys, implementing digital solutions, and collaborating with IT teams to improve efficiency and service quality. The manager will drive innovation, leverage data insights, and align digital strategies with business objectives to enhance customer satisfaction and operational excellence .

Who You Are:

You are a customer-focused professional leader skilled at solving complex integration challenges, who understands IT ecosystems and can translate technical challenges into business opportunities. This role is ideal for a strategic thinker and a strong communicator passionate about improving digital interactions and IT services to drive exceptional customer experiences

If you are passionate about digital experience, customer success, and technology-driven solutions, we invite you to apply and join our team!

What You’ll Do:

• Digital Customer Journey Management:
• Design, analyze, and optimize end-to-end digital customer journeys to enhance user experience and engagement.
• Identify pain points and opportunities for improvement using data analytics, customer feedback, and market research.
• Lead the definition of customer led initiatives and track performances of ongoing projects (status, costs, …).
• Oversee requirements discovery, solution design, functional requirements writing, feature development and business user acceptance testing
• Accountable of E2E digital experience

• Strategic Planning & Continuos Improvement:

• Develop and execute a digital transformation roadmap aligned with business objectives.
• Utilize data-driven insights to drive continuous improvements in customer interactions and IT service efficiency.
• Monitor industry trends and emerging technologies to stay ahead in digital customer experience innovations.
• Measure key performance indicators (KPIs) and report on digital journey effectiveness and IT service performance.
• Collaborate with sales, and customer support teams to ensure a consistent and seamless omnichannel experience.

• IT Services Delivery Management :

• Oversee IT service delivery to ensure high availability, security, and performance of customer-facing digital platforms.
• Work closely clients, and internal teams to optimize IT solutions and service delivery and deliver transformation projects to implement new technologies, enhance automation, and optimize service management processes.
• Ensure IT support aligns with business needs, addressing issues proactively and improving incident resolution times.

What You’ll Need:

• Bachelor’s or Master’s degree in IT, Business, Digital Transformation, or a related field.
• Proven experience in digital customer experience management, IT services, or a similar role.
• Strong understanding of digital technologies, customer journey mapping, and IT service management (ITSM).
• Experience with CRM systems, automation tools, and analytics platforms.
• Excellent problem-solving, analytical, and project management skills.
• Strong leadership, communication, and stakeholder management abilities.
• Experience in working with customers to define integration requirements or provide professional services.
• Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to bridge technical and business perspectives.

Where You’ll Work:

• You have the opportunity to join us at one of our Eutelsat Group offices (Turin, Paris, London) , where innovation and teamwork thrive.
• The role offers flexibility, with a mix of in-office presence that encourages collaboration and hands-on problem solving, and the ability to work from home as required.

The Eutelsat Group treats the protection of personal data submitted to it seriously. By submitting this application, you agree to the collection and retention of your personal data by the Eutelsat Group and acknowledge notice of, and understand the terms of Eutelsat’s Privacy Policy (as amended from time to time).

This role is a Eutelsat Group job opening; all of our open roles are posted on the current OneWeb and Eutelsat websites. Please note that when you are applying, your application may be seen by both teams.

Connect with Eutelsat Group

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As a leader in satellite communications, we provide global connectivity solutions - connecting businesses, communities, and governments around the world. We can connect you at on land, at sea and in the air. We also deliver broadcast television channels and packages, transmitting vital news reports around the world.

With Eutelsat Group You’ll Get To:

• Pioneer the future of Space Technology
• Bring connectivity to remote frontiers
• Collaborate with customer-centric experts
• Embrace cultural diversity in our global team

In a dynamic industry where passion drives our teams to make a difference to become the most trusted partner for global satellite connectivity, you will elevate your skills in a stretching, rewarding, and meaningful environment. At Eutelsat Group, we’re united by inclusion and diversity, striving for gender balance and social responsibility, on Earth and in Space.

Why Eutelsat Group?

• Commitment to Diversity & Inclusion : With colleagues from over 75 countries, we embrace our global DNA and are committed to creating an inclusive workplace. We take pride in being led by a female CEO, with one-third of our executive team and 60% of our board represented by women.
• Ways of Working That Drive Us : As "One Team," we work collaboratively towards shared goals, with customer-centricity, respect, and inclusivity as our guiding principles.
• Sustainability at Our Core: At Eutelsat Group, sustainability is more than just a word; it’s woven into our strategy. We’re dedicated to balancing social, environmental, and economic growth — both on Earth and in space.
• Work-Life Balance: We offer flexible schedules and hybrid work options to help you balance your personal and professional life. At Eutelsat Group, we are committed to supporting your well-being and ensuring you have the flexibility you need to succeed both at work and at home.

Ready to grow with us? Apply today and help us build a more inclusive, sustainable future in the world of satellite technology

Job Overview

We are seeking a Digital Customer Journey & IT Services Manager responsible for enhancing the E2E customer experience by optimizing interactions across multiple touchpoints & tools and ensuring seamless IT service delivery. This role involves analyzing customer journeys, implementing digital solutions, and collaborating with IT teams to improve efficiency and service quality. The manager will drive innovation, leverage data insights, and align digital strategies with business objectives to enhance customer satisfaction and operational excellence .

Who You Are:

You are a customer-focused professional leader skilled at solving complex integration challenges, who understands IT ecosystems and can translate technical challenges into business opportunities. This role is ideal for a strategic thinker and a strong communicator passionate about improving digital interactions and IT services to drive exceptional customer experiences

If you are passionate about digital experience, customer success, and technology-driven solutions, we invite you to apply and join our team!

What You’ll Do:

• Digital Customer Journey Management:
• Design, analyze, and optimize end-to-end digital customer journeys to enhance user experience and engagement.
• Identify pain points and opportunities for improvement using data analytics, customer feedback, and market research.
• Lead the definition of customer led initiatives and track performances of ongoing projects (status, costs, …).
• Oversee requirements discovery, solution design, functional requirements writing, feature development and business user acceptance testing
• Accountable of E2E digital experience

• Strategic Planning & Continuos Improvement:

• Develop and execute a digital transformation roadmap aligned with business objectives.
• Utilize data-driven insights to drive continuous improvements in customer interactions and IT service efficiency.
• Monitor industry trends and emerging technologies to stay ahead in digital customer experience innovations.
• Measure key performance indicators (KPIs) and report on digital journey effectiveness and IT service performance.
• Collaborate with sales, and customer support teams to ensure a consistent and seamless omnichannel experience.

• IT Services Delivery Management :

• Oversee IT service delivery to ensure high availability, security, and performance of customer-facing digital platforms.
• Work closely clients, and internal teams to optimize IT solutions and service delivery and deliver transformation projects to implement new technologies, enhance automation, and optimize service management processes.
• Ensure IT support aligns with business needs, addressing issues proactively and improving incident resolution times.

What You’ll Need:

• Bachelor’s or Master’s degree in IT, Business, Digital Transformation, or a related field.
• Proven experience in digital customer experience management, IT services, or a similar role.
• Strong understanding of digital technologies, customer journey mapping, and IT service management (ITSM).
• Experience with CRM systems, automation tools, and analytics platforms.
• Excellent problem-solving, analytical, and project management skills.
• Strong leadership, communication, and stakeholder management abilities.
• Experience in working with customers to define integration requirements or provide professional services.
• Excellent communication and stakeholder management skills, with the ability to bridge technical and business perspectives.

Where You’ll Work:

• You have the opportunity to join us at one of our Eutelsat Group offices (Turin, Paris, London) , where innovation and teamwork thrive.
• The role offers flexibility, with a mix of in-office presence that encourages collaboration and hands-on problem solving, and the ability to work from home as required.

The Eutelsat Group treats the protection of personal data submitted to it seriously. By submitting this application, you agree to the collection and retention of your personal data by the Eutelsat Group and acknowledge notice of, and understand the terms of Eutelsat’s Privacy Policy (as amended from time to time).

This role is a Eutelsat Group job opening; all of our open roles are posted on the current OneWeb and Eutelsat websites. Please note that when you are applying, your application may be seen by both teams.

Join to apply for the GLOBAL PURCHASING COMMODITY PROFESSIONAL - IT SERVICES role at OPmobility

3 days ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the GLOBAL PURCHASING COMMODITY PROFESSIONAL - IT SERVICES role at OPmobility

Hungry for challenges? Join a group with innovation at its heart and contribute to the automotive revolution!

OPmobility is a world leader in sustainable mobility and a technology partner to mobility players worldwide. Driven by innovation since its creation in 1946, the Group is today composed of complementary business groups that enable it to offer its customers a wide range of solutions: exterior and lighting systems, complex modules, energy storage systems and battery and hydrogen electrification solutions. OPmobility also offers its customers an activity dedicated to the development of software, OP’nSoft. With economic revenue of 11.6 billion euros in 2024 and a global network of 150 plants and 40 R&D centers, OPmobility relies on its 38,900 employees .

Business Group: Group

Location: Nanterre

Reporting directly to: Global Indirect Purchasing Manager - IT Services

Position: Global Commodity Buyer - IT Services

The role involves developing purchasing strategies for IT services, managing supplier relationships, and leading negotiations to optimize costs and quality.

• Responsible for sourcing processes aligning with plant & project needs, ensuring quality, cost, and delivery objectives are met
• Manage the 'order to pay' process, verifying authorization, setting up orders and contracts, and ensuring timely

Select how often (in days) to receive an alert:

Hungry for challenges? Join a group with innovation at its heart and contribute to the automotive revolution!

OPmobility is a world leader in sustainable mobility and a technology partner to mobility players worldwide. Driven by innovation since its creation in 1946, the Group is today composed of complementary business groups that enable it to offer its customers a wide range of solutions: exterior and lighting systems, complex modules, energy storage systems and battery and hydrogen electrification solutions. OPmobility also offers its customers an activity dedicated to the development of software, OP’nSoft. With economic revenue of11.6 billion euros in 2024 and a global network of 150 plants and 40 R&D centers , OPmobility relies on its38,900 employees .

Business Group: Group
Localisation : Nanterre

Reporting directly to the Global Indirect Purchasing Manager - IT Services

The Global CommodityBuyer - IT Services is in charge of the purchasing strategies for his supplier’s range, identifying the market opportunities (economical, technological and geographical), managing his suppliers list & the cost reduction programs.

• Is responsible for the sourcing process according to the plant & project needs in observation of the deontology rules and in the objectives set in terms of quality, cost and delivery
• Is in charge of the “order to pay” process verifies that the spent authorization rules are respected set up the necessary orders and contracts and tracks the conditions of application. Ensures that the suppliers are paid in the term negotiated.
• Manages if necessary, any crisis with the supplier.Productivity, supply base management, debt management, right first-time invoicing, sourcing in compliance with target
• With the following perimeter: Services (contractors, consulting, AMS, outsourcing)

Main responsibilities include:

• Proposes the commodity strategy and manages the supply base accordingly
• His/her responsible for his market analysis (benchmark, professional fairs, market trends, innovation.)
• Manages the suppliers’ relationships according to PO purchasing policy
• Follows and reports the supplier’s performance
• Leads the suppliers sourcing process in the respect of the procedures
• Leads negotiation with the suppliers and internal customers
• He/she is in charge of contractualization with suppliers
• Is responsible for his commodity in terms of Q, C, T
• Promotes the technical savings proposed by the suppliers
• Takes part or leads internal working groups for technical savings identification or problem solving
• Leads each time necessary the problem-solving process
• He’s responsible for the risk management of his commodity (financial health of suppliers, M&A, dependence ratio…)
• Commits & manages his portfolio in line with budget
• He/she is committed to the respect of legal & environmental rules applicable on its markets

Additional:

• Respects fully legal & company requirements
• Respects the environmental legislation.

Required profile:

• At least 5 years in an IT purchasing department
• Mechanical or Plastic Engineering Degree or business background with specialty in purchasing management.
• Depending of the commodity a previous experience as a commodity buyer could be required in an IS/IT & international environment

Prederred personal skills:

• Knowledge of the markets
• Purchasing knowledge/ Commodity strategy management
• Technical negotiations
• Project management
• Finance & cash management
• Logistics (consignment, VMI incoterms)
• Good ability for communication
• Leadership
• Team playing
• Customer oriented
• Rigor & result oriented
• Multi task abilities
• Medium & long term vision ability
• Company savings plan
• CSE: preferential rates on a wide range of services (cinemas, gift vouchers, etc.)
• 2 days of remote work per week

As a responsible company, OPmobility pays particular attention to diversity and equality within its teams and the Group commits to treat all job applications equally.

Description De L'entreprise

Description De L'entreprise

Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

The world is how we shape it

Description Du Poste

La division « Services Publics » regroupe l'ensemble des acteurs qui exercent une mission de service public dans ces domaines. Nos clients sont notamment les organismes de protection sociale de la santé, de la retraite et de la famille, et également de grands acteurs du secteur de l'emploi. Notre présence globale dans l'écosystème et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l'Etat.

Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !

Votre rôle et vos missions :

• Vous validez et négociez le cadre financier et technique des contrats en phase d'avant-vente ;
• Vous définissez les objectifs : délais, qualité, satisfaction client, rentabilité, SLA, etc., sur différents types de projets (forfait, build, TMA.) et méthodologies (Agile, itératif.) ;
• Vous pilotez les équipes présentes sur les projets ;
• Vous orientez le client vers les solutions proposées par le Groupe ;
• Vous précisez la gestion des ressources humaines sur votre périmètre ;
  
  

• Diplômé/e d'une école d'Ingénieurs ou équivalent de type universitaire, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet, au sein d'une Entreprise de Services du Numérique, cabinet de Conseil, ou grand groupe de type industriel .
• Vous avez idéalement déjà travaillé sur des projets d'intégration de solutions et de développement.
• Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, le sens du relationnel, vous êtes polyvalent/e et autonome.
• Vous aimez travailler sur des sujets qui allient challenge technique et innovation ?
  
  

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
  
  

Montbonnot-Saint-Martin, Auvergne-Rhône-Alpes, France 3 days ago

Saint-Égrève, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Montbonnot-Saint-Martin, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Échirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 months ago

Échirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France 6 days ago

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 months ago

Échirolles, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 day ago

Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative.

Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.

La division « Services Publics » regroupe l'ensemble des acteurs qui exercent une mission de service public dans ces domaines. Nos clients sont notamment les organismes de protection sociale de la santé, de la retraite et de la famille, ainsi que de grands acteurs du secteur de l'emploi. Notre présence globale dans l'écosystème et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation liés aux réformes de l'État.

Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, accompagner vos collègues dans leur montée en compétences ou partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !

1. Valider et négocier le cadre financier et technique des contrats en phase d'avant-vente.
2. Définir les objectifs : délais, qualité, satisfaction client, rentabilité, SLA, etc., sur différents types de projets (forfait, build, TMA.) et méthodologies (Agile, itératif.).
3. Piloter les équipes sur les projets.
4. Orienter le client vers les solutions proposées par le Groupe.
5. Gérer les ressources humaines sur votre périmètre.

• Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou équivalent universitaire, avec une expérience significative en gestion de projet dans une Entreprise de Services du Numérique, cabinet de Conseil ou grand groupe industriel.
• Idéalement, expérience sur des projets d'intégration de solutions et de développement.
• Bon esprit d'analyse, sens du relationnel, polyvalence et autonomie.
• Aimez travailler sur des sujets alliant challenge technique et innovation ?

Rejoignez-nous pour évoluer dans une atmosphère propice à l'entrepreneuriat. Nous avons hâte de vous rencontrer !

• Une possibilité de télétravail jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package d’avantages : mutuelle, CSE, titres-restaurants, intéressement, primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement personnalisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrière dans plus de 30 familles de métiers avec des passerelles possibles.
• Accès à plusieurs centaines de formations via l’app mobile Sopra Steria Academy.
• Engagement auprès de notre fondation ou partenaire « Vendredi ».
• Rejoindre le collectif Tech'Me UP pour formations, conférences, veille, et plus encore.

Employeur inclusif et engagé, nous œuvrons chaque jour contre toute forme de discrimination et favorisons un environnement de travail respectueux. Nous encourageons toutes les candidatures et profils divers.

Sopra Steria , l’un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.

Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. Fort de 50 000 collaborateurs dans près de 30 pays, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022.

The world is how we shape it

Votre futur environnement de travail :
La division « Services Publics » regroupe l'ensemble des acteurs qui exercent une mission de service public dans ces domaines. Nos clients sont notamment les organismes de protection sociale de la santé, de la retraite et de la famille, et également de grands acteurs du secteur de l'emploi. Notre présence globale dans l'écosystème et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l'Etat.

Vous souhaitez intégrer une communauté d'experts, prendre part à l'accompagnement de vos collègues dans leur montée en compétences ou encore partager vos expertises pour enrichir nos savoir-faire ? Rencontrons-nous !

Votre rôle et vos missions:

• Vous validez et négociez le cadre financier et technique des contrats en phase d'avant-vente ;
• Vous définissez les objectifs : délais, qualité, satisfaction client, rentabilité, SLA, etc., sur différents types de projets (forfait, build, TMA.) et méthodologies (Agile, itératif.) ;
• Vous pilotez les équipes présentes sur les projets ;
• Vous orientez le client vers les solutions proposées par le Groupe ;
• Vous précisez la gestion des ressources humaines sur votre périmètre ;

Votre profil :

• Diplômé/ed'une école d'Ingénieurs ou équivalent de type universitaire, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projet, au sein d'une Entreprise de Services du Numérique, cabinet de Conseil, ou grand groupe de type industriel.
• Vous avez idéalement déjà travaillé sur des projets d'intégration de solutions et de développement.
• Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, le sens du relationnel, vous êtes polyvalent/e et autonome.
• Vous aimez travailler sur des sujets qui allient challenge technique et innovation ?

Alors venez profiter d'une atmosphère propice à l'entrepreneuriat et à votre évolution. Nous sommes impatients de vous rencontrer !

Ce que nous vous proposons :

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Un accompagnement individualisé avec un mentor.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l’app mobile avec Sopra Steria Academy.
• La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

• , Senior Network Analyst 8 - IT Services

• $0.00
• Brandon

Completed resumes and cover letters are accepted by e-mail . Please quote the Job Vacancy Number in the email subject line.

Applications are to be received by: 4:30 pm on August 18, 2025

Job Vacancy Number: 2025 - 20 (81)

Employee Group: MGEU

Classification: Senior Network Analyst 8

Department : IT Services

Type of Position: Full-Time, Regular

Hours of Work: 35 hours per week

Wage or Salary: $35.30 per hour

Start Date: October 1, 2025

Probation or Trial Period: Minimum of 6 months to a 12-month maximum

Date Issued: August 11, 2025

Duties and Responsibilities:

Reporting to the Chief Information Officer through the Coordinator of Networks and Operations, the Senior Network Analyst is responsible for delivering and managing reliable, secure IT network services and core computer services to support teaching, research, learning, and operations at Brandon University. Key responsibilities include monitoring, troubleshooting, installing, repairing, configuring, patching, and securing networking equipment and server infrastructure across virtual, physical, and cloud environments, following industry best practices. The Senior Network Analyst addresses cybersecurity threats, implements hardening measures, and supports the University?s adoption of industry-standard security protocols. The role also involves identifying infrastructure needs and developing implementation plans in collaboration with IT leadership and academic stakeholders. Additional duties include maintaining documentation, managing backups, licensing, and inventory, supporting disaster recovery procedures, coordinating with vendors and consortia, and responding to critical outages. The analyst also provides guidance on networking and server infrastructure to support both administrative and academic functions. Other related duties as assigned.

Required Qualifications and Experience:

The successful candidate must possess a 3-4-year post-secondary degree plus a minimum of 3 years related to computer networking, computer science, cybersecurity, or a comparable combination of education and experience. Experience working in a post-secondary or a public sector environment is considered an asset, and working with institutional repositories, research databases, and library systems in collaboration with academic staff is preferable. To be successful in this role, you must have experience supporting diverse server environments (Windows, Linux, VMware) across on-premises, IaaS, and cloud platforms, as well as managing networking components including switches, routers, and firewalls. The successful candidate must maintain systems in line with cybersecurity best practices, troubleshoot complex issues, and manage infrastructure upgrades and lifecycle tasks. The candidate must demonstrate excellent verbal and written communication skills, be able to convey technical information to non-technical audiences and convey status updates within a team environment to support workflow.

*NOTE *

Skill based testing may be required. This position is subject to a Child Abuse Registry Check and Criminal Record Check. The successful candidate will be responsible for any service charges incurred. These checks must be submitted in accordance with the Policy in order to maintain employment.

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Posted Monday, 2:46 PM
Expires in 29 days (Thursday, September 11)

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