13 498 Emplois pour Gestion - France
Contrôleur de Gestion Industriel H/F
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Description De L'emploi
Les missions du poste
Comptalents, cabinet de recrutement spécialisé en Comptabilité et Finance, vous propose chaque jour de nouvelles offres d'emploi ciblées. Notre équipe de 30 collaborateurs vous accompagne dans vos projets de recherche d'emploi.
Nous recherchons pour notre client , un Contrôleur de Gestion Industriel (67) (H/F) en cdi.
En qualité de Contrôleur de Gestion Industriel, vous travaillerez au quotidien avec le Responsable Contrôle de gestion (N+1), les équipes méthodes, achats, production, les directeurs d'usine et vos homologues du contrôle de gestion et serez en charge du :
- Pilotage des coûts de production : vous suivez les coûts standards, analysez les écarts entre prévisionnel et réalisé, et proposez des axes d'optimisation.
- Suivi de la performance industrielle : vous collectez, analysez et interprétez les indicateurs clés (TRG, taux de rebuts, rendements, consommations, productivité.).
- Analyse des marges : vous évaluez la rentabilité par produit et par site pour alimenter la stratégie financière locale et globale.
- Élaboration budgétaire et prévisions : vous construisez et pilotez les budgets et forecasts en étroite collaboration avec les responsables d'usine.
- Harmonisation des méthodes : vous travaillez à la mise en place de pratiques communes entre les trois sites industriels, en lien direct avec les équipes sur place.
- Projet ERP : vous contribuez activement à la mise en oeuvre d'un nouvel ERP, en tant que relais clé côté finance/gestion.
- Amélioration continue : vous accompagnez les démarches et les projets de gains de productivité, en lien avec les équipes opérationnelles.
- Soutien transversal : vous intervenez comme interlocuteur privilégié auprès des fonctions finance, production, méthodes et achats pour les analyses économiques.
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure de type Bac +5 en Finance, Contrôle de gestion ou équivalent.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en contrôle de gestion industriel, idéalement dans un environnement multi-sites.
Compétences techniques :
- Maîtrise d'un ERP (SAP ou équivalent)
- Aisance avec les outils de Business Intelligence, notamment Power BI
- Solide maîtrise d'Excel (fonctions avancées)
- Sensibilité aux démarches d'amélioration continue
Aptitudes personnelles :
- Forte capacité d'analyse, esprit structuré et rigueur
- Capacité à être force de proposition et à embarquer les équipes
- Excellent relationnel et sens de la communication
- Aisance sur le terrain, goût du travail en équipe
- Adaptabilité, proactivité et appétence pour les environnements exigeants
Type d'emploi : CDI
Rémunération : 50-55ke
Avantages :
- TR
- Intéressement et participation
- Télé travail
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.
Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.
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BTS support à l’action managériale (H/F)
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
L’objectif de la formation est de permettre aux candidats du bts sam (RNCP 38364 - titre certifié de niveau 5) d’apporter son appui à une, un ou plusieurs cadres, à une équipe projet ou au personnel d’une entité en assurant des missions d’interface, de coordination dans le domaine administratif. Par son action proactive et facilitatrice, elle contribue à la productivité et à l’image de l’entité ainsi qu’au développement du travail collaboratif.
Secteurs d’activités :
Le technicien sam pourra exercer dans différents services administratifs au sein de pme/pmi, grandes entreprises, associations ou service public.
Bien que l’aspect ressources humaines soit une opportunité, il n’est pas obligatoire.
Cependant, pour présenter les 4 fiches de missions (OPA), il est impératif d’inclure deux missions dans un contexte international.
Ce contexte peut inclure diverses situations, telles que préparer un déplacement à l’étranger, organiser l’accueil d’interlocuteurs étrangers ou effectuer une commande à l’international.
Modalités de formation :
En alternance CFA/entreprise
Durée de formation : 24 mois
1351 heures de formation en présentiel et distanciel hors travail personnel
pré-requis : baccalauréat ou titre de niveau 4
accessible aux personnes en situation de handicap
Inscription à la formation :
️
?
? 15, rue des gazomètres/ 276, avenue du président Wilson, 93210 Saint-Denis
Pour plus d'infos : Les missions du responsable du développement commercial : évoluer dans un contexte national ou international, nécessitant des compétences relationnelles et comportementales essentielles pour naviguer dans un environnement professionnel complexe, interculturel et digitalisé assurer la gestion de dossiers et son expertise : contribuer à l’amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l’entité mais aussi des partenaires de l’organisation Enseignement : Pédagogie active alliant cours et ateliers, travaux de groupe en mode projet, dossiers professionnels à réaliser en autonomie. Enseignement par blocs de compétences : 6 blocs acquis successivement tout au long de la formation jusqu’à la certification finale. Programme : Bloc 1. optimisation des processus administratifs. Bloc 2. gestion de projet Bloc 3. collaboration à la gestion des ressources humaines. Bloc 4. culture générale et expression Bloc 5. expression et culture en langues vivantes étrangères (lv1 et lv2). Bloc 6. communication en langues vivantes étrangères (lv1 et lv2). Travaux professionnels : projets tutorés, missions professionnelles et business game. Evaluations certificatives : Mises en situation professionnelles réelles ou reconstituées, productions écrites et/ou soutenances orales, dossiers professionnels, examens blancs et épreuves finales. Types d’emplois accessibles après ton diplôme : assistant(e) de direction assistant(e) commercial(e) assistant(e) ressources humaines secrétaire juridique gestionnaire administratif secrétaire Aptitudes : capacité à suivre des raisonnements abstraits bonne maîtrise de l’anglais technique capacité à s’adapter en permanence à de nouvelles technologies discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées qualités relationnelles et sens du travail en équipe rigueur et organisation
BTS gestion de la PME (H/F)
Publié il y a 4 jours
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Description De L'emploi
L’objectif de cette formation est de développer les compétences essentielles pour exceller dans les métiers administratifs, la communication et la gestion des ressources humaines au sein des pme. En mettant l’accent sur la polyvalence et l’adaptabilité, elle forme des collaborateurs capables d’assumer diverses responsabilités et de soutenir la direction dans les décisions stratégiques. RNCP 38364 - titre certifié de niveau 5
Secteurs d’activités :
Le technicien sam pourra exercer dans différents services administratifs au sein de pme/pmi, grandes entreprises, associations ou service public.
Bien que l’aspect ressources humaines soit une opportunité, il n’est pas obligatoire.
Cependant, pour présenter les 4 fiches de missions (OPA), il est impératif d’inclure deux missions dans un contexte international.
Ce contexte peut inclure diverses situations, telles que préparer un déplacement à l’étranger, organiser l’accueil d’interlocuteurs étrangers ou effectuer une commande à l’international.
Modalités de formation :
En alternance CFA/entreprise
Durée de formation : 24 mois
1351 heures de formation en présentiel et distanciel hors travail personnel
Pré-requis : baccalauréat ou titre de niveau 4
Accessible aux personnes en situation de handicap
Inscription à la formation :
️
?
? 15, rue des gazomètres/ 276, avenue du président Wilson, 93210 Saint-Denis
Pour plus d'infos : Les missions du responsable du développement commercial : Evoluer dans un contexte national ou international, nécessitant des compétences relationnelles et comportementales essentielles pour naviguer dans un environnement professionnel complexe, interculturel et digitalisé Assurer la gestion de dossiers et son expertise : contribuer à l’amélioration des processus administratifs, impliquant des membres de l’entité mais aussi des partenaires de l’organisation Enseignement : Pédagogie active alliant cours et ateliers, travaux de groupe en mode projet, dossiers professionnels à réaliser en autonomie. Enseignement par blocs de compétences : 6 blocs acquis successivement tout au long de la formation jusqu’à la certification finale. Programme : Bloc 1. optimisation des processus administratifs. Bloc 2. gestion de projet Bloc 3. collaboration à la gestion des ressources humaines. Bloc 4. culture générale et expression Bloc 5. expression et culture en langues vivantes étrangères (lv1 et lv2). Bloc 6. communication en langues vivantes étrangères (lv1 et lv2). Travaux professionnels : Projets tutorés, missions professionnelles et business game. Evaluations certificatives : Mises en situation professionnelles réelles ou reconstituées, productions écrites et/ou soutenances orales, dossiers professionnels, examens blancs et épreuves finales. Types d’emplois accessibles après ton diplôme : Assistant(e) de direction Assistant(e) commercial(e) Assistant(e) ressources humaines Secrétaire juridique Gestionnaire administratif Secrétaire Aptitudes : Capacité à suivre des raisonnements abstraits Bonne maîtrise de l’anglais technique Capacité à s’adapter en permanence à de nouvelles technologies Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Rigueur et organisation
CHARGÉ(E) D'AFFAIRES RÉGLEMENTAIRES PHARMACEUTIQUES (H/F)
Publié il y a 4 jours
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Description De L'emploi
Nous recherchons pour le compte de notre client, le Groupe SANOFI, un(e) Chargé(e) d'affaires réglementaires pharmaceutiques (H/F).
En tant que responsable du secteur réglementaire, assurance qualité, vous êtes en charge de la rédaction et de la mise à jour des dossiers d'enregistrement et vous assurez la communication avec les autorités réglementaires pour répondre à leurs questions. Vous rédigez et mettez à jour des dossiers réglementaires tels que les CMC, DMF, CEP, Variations, Amendements et Rapports Annuels. Vous préparez les documents de réponse aux questions des autorités de santé. Vous évaluez l'impact réglementaire des changements proposés par les équipes opérationnelles et vous assurez la gestion de ces changements. Vous gérez les risques sanitaires. Vous apportez votre expertise et votre soutien réglementaire en réponse à toute demande externe. Vous participez à la mise à jour ou à la rédaction des monographies de la Pharmacopée. Vous mettez à jour les dossiers réglementaires et la déclaration d'activité du site. Vous préparez et participez aux audits et inspections dans votre secteur. Vous participez aux réunions de travail avec les équipes projets et gérez l'avancement réglementaire des projets industriels. Vous faites appliquer les guides réglementaires, assurez une veille réglementaire constante, en évaluez les conséquences et les communiquez aux équipes concernées. Vous utilisez les bases de données et outils informatiques réglementaires, comme Veeva Vault RIM et eCTD Viewer, ainsi que le système de gestion des changements Qualipso CC. Vous pouvez également être amené(e) à apporter un soutien réglementaire pour les principes actifs fabriqués sur le site de Mourenx. Ce poste, basé à Sisteron est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 15 mois, jusqu'au 31/12/2026. La rémunération brute annuelle, comprise entre 47 000 € et 57 000 € sera à négocier selon votre expérience.
Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 en chimie, biologi , biochimie ou en études de pharmacie, complété par une spécialisation en droit des affaires réglementaires. Vous avez 2 ans 'expérience sur un poste similaire, dans un environnement pharmaceutique. Vous avez une bonne connaissance du cycle de vie d'un produit et du marché pharmaceutique. Vous maîtrisez l'anglais, à l'oral comme à l'écrit, pour l'élaboration de dossiers à l'international. Vous avez de bonnes connaissances juridiques pour faire appliquer les contraintes réglementaires.
COORDINATEUR QUALITÉ (F/H)
Publié il y a 4 jours
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Description De L'emploi
Nous recherchons pour le compte de notre client Sanofi un Coordinateur Qualité (F/H).
MISSIONS Claims Management : - Recevoir les réclamations de nos différents clients à travers le monde pour les flux au départ du centre de distribution de DHL Croissy Beaubourg et gérés par les équipes customer services SWI. -Effectuer le process d'investigation des claims dans son intégralité o Compléter un fichier excel et en reprenant les différentes informations nécessaires au suivi de la claim o Partager une référence d'enregistrement spécifique à chaque claim au client o Identifier si tous les éléments et toutes les données ont bien été transmis par le client comme le prévoit le formulaire de claims o En fonction de la typologie de réclamation, demander des investigations au 3PL DHL Croissy pour des sujets liés à des opérations d'exploitation dans l'entrepôt, aux transitaires/transporteurs en cas d'anomalies durant les transports, à l'équipe qualité distribution France pour les cas en lien avec les usines productrices ayant livrées le 3PL DHL Croissy Beaubourg o Effectuer le suivi de chaque claim et relance des différents intervenants afin d'obtenir la root cause de ce claim, ainsi que des CAPAs (correctives actions & préventives actions) si nécessaire. o Envoyer un rapport d'investigation à chaque client pour clôturer le claim une fois tous les éléments consolidés o Faire les demandes d'avoir aux équipes customer service en cas de besoin · Effectuer un suivi du délai de gestion des différentes opérations : o Délai de réponse du 3 PL o Délai de réponse des transporteurs/transitaires o Délai de réponse Qualité Distribution France o Délai de clôture d'un claim · Compléter un second fichier de suivi des claims dans un cadre global monde SANOFI · Ce poste, basé à VITRY SUR SEINE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 13 mois. La rémunération brute annuelle est de 3487,24€ .
De formation Bac+3 ou +5 dans tout domaine, un di lôme dans le secteur de la qualité ou pharma pourrait être un plus mais pas rédhibitoire , Expérience :Minimum 1 an d'expérience dans le domaine de la Qualité / logistique/Transport hors stage et alternance Domaine d'activité : Qualité / Pharma , cosmétologique ou transport/logistique Une expérience dans la gestion de litige serait un gros plus. Anglais courant/ Professionnel - Echange à l'oral et à l'écrit avec des interlocuteurs internes et externes Pack Office et SAP sont obligatoires, PowerBI serait un plus · La connaissance des logiciels SAP et Power BI est un plus mais pas rédhibitoire
ASSISTANT SPÉCIALISÉ (F/H)
Publié il y a 4 jours
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Description De L'emploi
Nous recherchons pour le compte de notre client Sanofi un Assistant Spécialisé (F/H).
Vos principales missions seront: - Prise en charge de la gestion administrative de portefeuilles de marques en collaboration avec trois juristes : Préparer les demandes de dépôt de marques et transmettre les instructions au cabinet en charge des formalités de dépôt ; mise sous surveillance des marques nouvellement protégées - Gestion des délais liés au suivi des procédures en cours : dépôts, oppositions, objections d'office Vérification et tri hebdomadaire des résultats des surveillances - Gérer les commandes de recherches d'antériorités - Interroger les opérationnels en interne et suivi des réponses (usage, etc.). - Préparer les oppositions et objections d'office, instructions aux agents et /ou administrations concernés et suivi des délais Mise à jour des données et classement des correspondances et documents numériques dans la base digitale interne (IPfolio) Marge d'autonomie : L'assistant(e) travaillera en direct avec trois juristes, elle sera au sein d'un pôle d'assistant(e)s. Principales relations professionnelles : Interne : Filiales, Marketing, Direction Juridique. Externe : Avocats, Conseils en propriété industrielle, Administrations, Etudes notariales, Agences de traduction Ce poste, basé à GENTILLY est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 7 mois. La rémunération brute mensuelle est de €.
De formation Bac+2, Un première expérience hors stage et alternance est demandée. Une expérience en suivi de dossiers juridiques est à privilégier. Une expérience sur un poste d'assistant marque en entreprise ou cabinet serait et le domaine pharmaceutique serait un plus Anglais professionnel ou courant indispensable ( (99% des échanges se font en anglais) Maîtrise des outils de bureautique, notamment WORD, EXCEL, POWER POINT. : Maitrise du pack office, il faut également être ouvert aux outils informatiques et aux nouvelles technologies notamment à l'intelligence artificielle
RESPONSABLE OPÉRATIONNEL SECURITÉ (F/H)
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recherchons pour le compte de notre client, société de services, un Responsable opérationnel sécurité (F/H).
En tant que Responsable Opérationnel Sécurité, vous êtes le point de contact privilégié du client pour toutes les questions opérationnelles liées à la sécurité. Vous interviendrez sur les périmètres suivants : Internet Cloud Access protection / Remote Access / Access Control. Vos responsabilités principales sont les suivantes : Vous assurez la responsabilité de la Product Service Line : garantir la qualité de service et le respect des délais pour la Ligne de Service Security. Vous assurez le support technique : résoudre les incidents et problèmes complexes avec réactivité et expertise. Vous préconisez des conseils et des recommandations : accompagner le client dans la gestion et l'évolution sécurisée de son infrastructure, en anticipant les évolutions technologiques. Vous travaillez en collaboration étroite avec : l'architecte dédié (binôme), le Directeur des Opérations (reporting régulier), le Product Owner (activités Run & Build), les Responsables d'équipe locaux (opérations quotidiennes), les Chefs de projet (projets Build). Vous traitez la gestion des risques : anticiper, évaluer et traiter les risques liés à la PSL, garantir l'expertise technique adéquate. Vous agissez dans une démarche d'amélioration continue : identifier, proposer et piloter des axes d'innovation en collaboration avec les équipes internes (France, Allemagne, Espagne, Angleterre) et la Tour de Contrôle. Enfin vous affinez, validez les processus et participez activement aux réunions techniques (hebdomadaires, mensuelles, trimestrielles). Ce poste, basé à Saint Martin du Touch est à pourvoir dans le cadre d'un CDI auquel s'ajoutent des indemnité repas, prime d'intéressement et de participation, prime vacances, des avantages liés au CSE, un programme d'actionnariat, des congés exceptionnel et autres. La rémunération brute annuelle est de 60 000 € à 70 000 € à négocier selon votre expérience.
De formation Bac+5, vous justifiez d'une expér ence de 5 années minimum sur un poste similaire avec une expérience confirmée dans la gestion opérationnelle des services managés sécurité/réseau idéalement dans un environnement international ou multi-sites. Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques sur : Cloud Access, Remote Access, Access Control Vous avez un niveau d'anglais courant pour pouvoir échanger avec des équipes internationales. Vous êtes fédérateur avec vos collaborateurs et vous avez une bonne capacité à générer la confiance de votre client. Vous êtes animé par un fort sens du service. Vous êtes titulaire du permis B.
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TECHNICIE SUPÉRIEUR ASSURANCE DE STÉRILITÉ (F/H)
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recherchons pour le compte de notre client, le Groupe SANOFI, un Technicien supérieur Assurance de stérilité (H/F). Ce poste, basé à Val de Reuil est à pourvoir dans le cadre d'un remplacement d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle, comprise entre 26500 et 28000 € sera à négocier selon votre expérience.
Votre rôle consiste à réaliser l'assurance de stérilité de la production réalisée dans les bâtiments de production du site de Val de Reuil afin de contribuer à la qualité des produits Sanofi (vaccins). Vous veillez à l'exploitation au jour le jour des résultats de suivi environnemental et des eaux et vapeurs à usage pharmaceutique afin de détecter les dérives éventuelles et d'en informer le jour même les secteurs concernés. Vous réalisez des analyses des tendances environnementales et eaux selon les délais impartis. Vous déclarez les non-conformités conformément aux procédures sites. Vous participez au déploiement des règles d'assurance de stérilité site en collaborant à la mise à jour des documents site.
Vous êtes issus d'une formation Bac+2/3 en microbiologie, biologie ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience en qualité en industrie pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire. Vous maîtrisez les outils Microsoft Office : Excel, Word, Power Point. Des connaissances en microbiologie sont souhaitables, par exemple sur du suivi environnemental, de la stérilisation, des réseaux de fluides, nettoyage.
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CHARGÉ(E) QUALITÉ SCIENTIFIQUE – BIOANALYSE & AUDITS (BPL/BPLC) (F/H)
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recherchons pour le compte de notre client, le groupe Sanofi, un ingénieur qualité
Vous avez pour mission principale la participation aux audits activités BPLC sur le site. Dans ce cadre, vous participez à la revue de procédures, aux audits de laboratoire et de rapports et aux activités régulières de l'unité. Vous intervenez sur la validation des équipements, les essais en Bioanalyse. Cette mission d'une durée de 4 mois renouvelable est basé à Vitry (94) pour un salaire compris entre 42 et 45 K€ brut annuel. Elle débute le 1er septembre 2025 dans le cadre d'un remplacement.
De formation bac+5 type master 2 ou Doctorat de cycle court dans les domaines suivants : pharmaceutique, pharmacie, biotechnologie, bioanalyse ou biologie. Ce niveau d'étude est obligatoire et garantit l'aptitude scientifique attendue pour ce poste à forte dimension terrain et laboratoire, éloigné des fonctions exclusivement documentaires souvent associées aux postes en assurance qualité. Vous bénéficiez idéalement d'au moins 3 ans d'expérience dans l'industrie pharmaceutique, incluant une exposition directe à la conduite d'audits, à la bioanalyse, ainsi qu'à la réglementation BPL/BPLC (GCLP). Toutefois, des profils avec moins d'expérience peuvent être envisagés s'ils possèdent des compétences solides en bioanalyse et une bonne compréhension des référentiels réglementaires (BPL/BPLC/BPF). Rigueur scientifique, pragmatisme et autonomie, Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles sont des qualités attendues sur ce poste.
TECHNICIEN DÉVELOPPEMENT DE PROCÉDÉS EN LABORATOIRE (F/H)
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recherchons pour le compte de notre client, le laboratoire Sanofi, Technicien développement de procédés en laboratoire (F/H) sur Vitry (30). Dans le cadre de la digitalisation complète de ses activités, l'unité du laboratoire implémente la solution iLab, visant à optimiser la gestion des procédés de production des anticorps monoclonaux. Après la mise en place des modules Task Plan (demandes d'analyses) et Workbook (cahier de laboratoire électronique), l'unité intègre actuellement les modules Cispro (gestion des stocks) et Compose & Capture (batch record électronique). Cette transition génère une charge opérationnelle supplémentaire pour laquelle nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire polyvalent(e) en soutien aux équipes, intitulé Technicien développement de procédés en laboratoire H/F Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission de 6 mois. La rémunération pour ce poste est comprise entre 31000€ et 33000€ brut annuel, à négocier selon votre expérience.
En tant que Technic en(ne) de laboratoire / Support , vous contribuez activement à la digitalisation des activités du laboratoire tout en apportant un soutien opérationnel aux équipes de production. Vous participez à l'implémentation des modules Cispro (gestion des stocks) et Compose & Capture (batch records électroniques) de la solution iLab. À ce titre, vous êtes chargé(e) de réaliser l'inventaire initial des consommables et matières premières, de référencer les articles existants ou nouveaux dans le système, de mettre à jour les stocks en cours de production et d'assurer le passage des commandes. Vous contribuerez également à la création, à la duplication et à la correction des recettes électroniques, ainsi qu'à la génération des Task Plans selon les plans de prélèvement. Au quotidien, vous accompagnez les utilisateurs dans la prise en main de ces outils, remontez les problèmes identifiés aux Super Users iLab et assurez le suivi des tickets ouverts jusqu'à leur résolution. En parallèle, vous pouvez être sollicité(e) pour apporter un renfort ponctuel aux équipes de production, notamment pour la préparation des solutions tampons (en lien avec l'équipe DSP) et des milieux de culture (avec l'équipe USP). Enfin, vous veillez à appliquer strictement les consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement en vigueur dans l'entreprise dans l'ensemble de vos activités.
Vous êtes titulaire d'un Bac+ ou Bac+3 dans un domaine scientifique (pharmaceutique, chimie, biologie, etc.) de type BTS, BUT ou Licence, et vous avez une première expérience d'au moins un an sur un poste similaire ou en laboratoire (alternances et stages inclus). Nous recherchons une personne désireuse d'évoluer vers un poste transverse, orienté projet et accompagnement des équipes. Si vous aimez transformer et optimiser les processus, ce rôle est fait pour vous ! À l'aise avec les outils informatiques et le Pack Office, vous faites preuve d'un excellent relationnel, d'une grande adaptabilité et d'un fort esprit d'initiative. Votre communication claire et efficace facilite la collaboration et le partage d'informations.