17 Emplois pour Droit Et Justice - France
GESTIONNAIRE SUCCESSIONS (F/H)
€35 000 - €80 000 par an
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recherchons un(e) Gestionnaire Successions (H/F) pour une mission d'intérim de 2 mois renouvelable.
Le poste est basé à Courbevoie (92), en temps plein (35 heures par semaine) du lundi au vendredi. Votre rôle sera de garantir la bonne exécution des opérations de gestion liées aux dossiers de décès des titulaires de contrats d'assurance-vie. Vos missions principales seront de : - Contrôler l'exhaustivité des documents nécessaires à la constitution des dossiers. - Identifier les bénéficiaires et veiller à l'application de la bonne fiscalité. - Saisir les informations dans les systèmes et contribuer au suivi d'activité. - Assurer le respect des délais de traitement et proposer des pistes d'amélioration. - Participer à l'organisation opérationnelle du service (classement, rangement).
Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une grande rigueur et d'un excellent sens de la confidentialité. Qualifications et compétences requises : - Une bonne maîtrise des procédures de gestion de dossiers. - De solides connaissances de l'environnement juridique et fiscal de l'assurance-vie. - Une capacité d'analyse et un souci du détail. - Autonomie, polyvalence et aptitude à la multifonction. Qualités personnelles (soft skills) : - Excellent relationnel, notamment pour gérer des situations délicates. - Sens aigu de la confidentialité. - Capacité à travailler de manière organisée et à respecter des délais stricts. - Force de proposition pour identifier les dysfonctionnements.
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COMPTABLE FISCALISTE (F/H)
€35 000 - €80 000 par an
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recherchons pour le compte de notre client un Comptable Fiscaliste H/F, basé à Avignon. (84)
Dans le cadre d'un remplacement et d'un renfort des équipes, un poste de Comptable est à pourvoir au sein du Pôle Fiscalité rattaché à la Direction Administrative et Financière, pour seconder le responsable du pôle. Vous assurez la gestion comptable et administrative des déclarations fiscales (TVA et taxes divers), des taxes foncières et des dégrèvements. Vous contribuez à l'optimisation de la fiscalité, garantissez la conformité à la législation en vigueur, et assurez un rôle de conseil auprès des équipes opérationnelles. Vos missions principales : · Analyser les documents fiscaux et cadastraux afin de contrôler leur conformité et veiller à l'application des règles en vigueur · Elaborer les dossiers de dégrèvements et établir les déclarations fiscales de l'entreprise ainsi que des sociétés sous convention · Mettre en œuvre des actions visant à optimiser les taxes · Suivre, actualiser et analyser les tableaux d'activité et de reporting · Déterminer les résultats annuels par activité et par régime d'assujettissement à l'IS, en vue de l'établissement des déclarations fiscales et réglementaires · Assurer une veille réglementaire et accompagner les opérationnels dans l'application des règles fiscales spécifiques aux activités
De formation supérieure (BTS ou DUT Gestion/comptabilité, DCG, Licence des métiers de la comptabilité, gestion et fiscalité .) et éventuellement complétée d'une expérience en entreprise ou en cabinet comptable qui vous a permis de développer des compétences en matière de gestion fiscale et comptable. Une connaissance du secteur de l'immobilier et/ou du logement social serait appréciée. Compétences techniques : Connaissances de la réglementation fiscale et des obligations déclaratives, maîtrise de la fiscalité, connaissances des normes comptables et réglementaires, capacité à traiter des arrêtés de comptes et à établir des documents légaux et réglementaires, capacité d'analyse et d'interprétation des données financières et fiscales, maîtrise des outils bureautiques et de logiciel de gestion comptable. Notre client est en mesure d'assurer un accompagnement et de la formation complémentaire si nécessaire sur les spécificités du métier. Poste à pouvoir dès que possible.
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ACHETEUR/JURISTE MARCHÉ PUBLIC (F/H)
€35 000 - €80 000 par an
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recherchons pour le compte de notre client, un acheteur.se / juriste pour la gestion des appels d'offres public pour une mission de 4 à 6 mois
Les principales missions seront les suivantes : - Prendre en charge et sécuriser tout type de procédure de passation de marché conformément au code de la commande publique (procédures adaptées, appels d'offres, marchés négociés, dialogues compétitifs.) ; - Elaborer les calendriers prévisionnels pour chaque procédure d'achat ; - Rédiger ou adapter les pièces administratives des dossiers de consultation des entreprises (règlement de consultation, CCP, CCG, acte d'engagement.) en liaison avec les prescripteurs internes et avec le service juridique au Droit de la Propriété Intellectuelle ainsi que tout document nécessaire à l'analyse des offres et à l'exécution du contrat ; - Conduire les relations avec les candidats et soumissionnaires dans le respect du droit de la commande publique ; - Préparer tout dossier devant être présenté en commission d'attribution des marchés ; saisir les services instructeurs afin qu'ils rendent leurs avis de conformité ; - Sécuriser l'analyse des candidatures et des offres aux plans techniques et économiques ; détecter et alerter le cas échéant des irrégularités juridiques constatées ; procéder aux analyses des gains achat et de la performance achat en ayant le souci de l'avantage économique pour l'entreprise ; - Participer aux commissions d'attribution des marchés chaque fois que requis ; - Mettre à jour les systèmes d'information (procédures, plateforme de dématérialisation, reporting, etc.) ; - Participer aux contrôles réguliers des procédures et des achats ; - Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires applicables ; - Dans le respect de la stratégie d'achat, des procédures et process de l'entreprise (documents et outils logiciels). - Fournir aux services opérationnels une prestation de conseil de proximité basée sur des propositions de solutions juridiquement fiables, sécurisées et opérationnelles ; - Apporter les explications nécessaires en veillant à distinguer les exigences techniques des critères requis pour l'analyse des offres ; - Proposer des avis et recommandations sur les problématiques juridiques rencontrées, notamment lors de la gestion des procédures de passation de marchés. - Etablir une liste des dossiers en cours et prévus ;
Soft skills : Acheteur en marchés publics expérimenté = minimum 5 à 10 ans d'expérience dans le poste Spécialiste des achats de solutions logicielles, de matériels et de prestations intellectuelles Connaissance en achats de moyens généraux (prestations de service, équipements, fluides/énergies) Hard skills : Capacités d'organisation et d'autonomie avérées Esprit de service Capacité à travailler en mode projet avec les prescripteurs internes à ICDC, avec les interlocuteurs de la CDC ainsi qu'avec tous les services instructeurs ICDC Excellentes capacités rédactionnelles
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CORRESPONDANT MARCHÉS PUBLICS (F/H)
€35 000 - €80 000 par an
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre client est un acteur majeur du secteur industriel qui se distingue par son expertise et son engagement envers l'excellence opérationnelle. Cette structure dynamique place la rigueur et la satisfaction client au cœur de sa stratégie de développement sur les marchés publics. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons un Correspondant Marchés publics (F/H).
Sous la responsabilité du Service des Marchés, vous assurez la coordination globale des appels d'offres et garantissez le suivi administratif des contrats tout au long de leur cycle de vie. La mission consiste à planifier et piloter le calendrier de réponse en analysant précisément les dossiers de consultation pour identifier les exigences spécifiques. Le quotidien implique la collecte des contributions auprès des différents services experts ainsi que la vérification rigoureuse de la conformité des dossiers avant leur dépôt sur les plateformes de dématérialisation. En complément de la phase de candidature, le poste englobe le suivi opérationnel des marchés par le traitement des avenants, des reconductions et la mise à jour systématique des données tarifaires dans les systèmes internes. Enfin, cette fonction centrale nécessite d'assurer une interface fluide entre les acheteurs publics et les équipes internes pour garantir une traçabilité parfaite des échanges.
Le candidat dispose d'une formation de niveau Bac+2 ou Bac+3 avec une spécialisation commerciale ou en administration des ventes. Vous justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un service commercial ou ADV, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant. La maîtrise opérationnelle d'un ERP, d'un CRM (salesforce, SAP) et des outils bureautiques tels qu'Excel est indispensable pour mener à bien les missions d'analyse et de reporting. Vous vous distinguez par une grande rigueur, un sens aigu du détail et une capacité démontrée à gérer les priorités dans le respect de délais stricts. Une aisance relationnelle naturelle ainsi qu'une forte aptitude au travail en équipe sont essentielles pour coordonner efficacement les projets en mode transverse. Enfin, un anglais opérationnel est demandé.
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GESTIONNAIRE DE CONTRATS (F/H)
€35 000 - €80 000 par an
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recherchons pour le compte de notre client, activités s'organisent autour de la production de pétrole, de gaz et d'énergie solaire. Il est situé à côté de la défense station Les Fauvelles Un(e) gestionnaire de contrats (f/h) pour une mission d'intérim de plusieurs mois.
Vous allez vous occupez de la gestion : Instruction des contrats : Préparation des dossiers, vérification de la cohérence et de la rentabilité des offres, suivi auprès de la force de vente et préparation des validations bancaires. Vous serez garant(e) de la conformité des contrats et de l'application de la politique commerciale. Gestion opérationnelle : Suivi des commandes de matériels (livraison, SAV) et traitement des factures fournisseurs conformément aux délégations en vigueur. Support aux régions : Suivi des budgets régionaux, gestion des opérations promotionnelles et préparation des réunions à la demande des Directeurs Régionaux des Ventes (DRV). Pilotage et Reporting : Envoi des statistiques mensuelles, gestion des protocoles d'animation (calcul et suivi des primes) et mise à jour des bases de données clients. Accompagnement : Formation des nouveaux collaborateurs, mise à jour des modes opératoires et support téléphonique aux équipes terrain. Le poste est situé dans le 92 à côté de la défense station Les Fauvelles Prétentions de salaire : 29/35 keuros
Bac + 2 / 3 - ex. BTS Banque Assurance / Comptabilité / BUT GEA, Tech de CO ¿ Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques est requise pour être autonome dans la gestion administrative : maîtrise d'Excel / connaissance Power BI ; Excellente appréhension des chiffres et manipulation de données commerciales ; aisance téléphonique qualité rédactionnelle, sens de l'organisation. ¿ Compétences comportementales : Qualité relationnelle, esprit d'équipe et d'analyse, sens de l'organisation, disponibilité, réactivité, rigueur, solidarité. ¿ Niveau d'expérience requis : Expérience professionnelle supérieure ou égale à 5 ans en gestion commerciale/ administrative,
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Alternance - Juriste Financier - H/F
€35 000 - €80 000 par an
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Description de la Direction ou de l'équipe d'accueil :
Au sein de la Direction Juridique d’Amundi, le service Investments, Debt Issuance et Regulatory Strategy est composé de trois équipes, dont une est basée à Londres.
L’alternant(e) évoluera et travaillera en étroite collaboration avec les membres de ces trois équipes, et sera impliqué(e) dans des projets transversaux pour les différents clients internes (gestion, solutions structurées, affaires publiques, etc.) d’Amundi, à Paris et à l’international.
Description de la mission :
Attaché(e) directement au responsable du service, l’alternant(e) aura pour principales missions :
- Assister et soutenir les trois équipes dans leur activité de conseil au quotidien.
Après une phase de découverte et une première période probante, l’alternant(e) pourra également être amené(e) à :
- Participer à la rédaction et à la négociation des conventions liées aux activités de gestion et aux émissions de titres (contrats d'achat/vente de titres, contrats de fonctionnement, contrats de placement, accords de confidentialité, mise à jour des programmes d'émission du groupe Amundi, etc.).
L’alternant(e) sera également chargé(e) de :
- Réaliser des recherches juridiques et réglementaires, notamment sur des thèmes d'actualité : EMIR 3.0, MiFID II / MiFIR, CSDR, reforme T+1, actifs numériques, Market Integration Package,.
Apport de l'alternance :
- Gagner une première expérience dans un milieu juridique international tant au niveau des équipes tant liée à l’activité du service
- Participer activement à la réalisation des dossiers/projets internes impliquant une multitude des expertises internes
- Opérer dans un environnement très dynamique et exigeant
- Apprendre les méthodes d’un conseil juridique orienté business
- Droit des affaires, Droit financier
- Esprit d’équipe
- Curiosité
- Pack Office
- Formation : Master en Université, école de commerce ou équivalent
- Spécialisation : Juridique (Droit des affaires, Droit financier)
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ALTERNANCE - Fiscaliste H/F
€35 000 - €80 000 par an
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
? Intégrer la Finance de Crédit Agricole S.A., pourquoi pas !
Nous rejoindre, c’est contribuer au pilotage des équilibres financiers et durables du Groupe. C’est travailler au service de nos clients et de la société, en lien avec les filiales et les Caisses régionales et en étroite collaboration avec les autres fonctions supports.
Au sein de la Direction Finances Groupe, vous rejoindrez la Direction Fiscalité qui a pour missions les questions de fiscalité pour compte propre mais également de fiscalité « clientèle », ainsi que celle dédiée à la gestion de la TVA du groupe Crédit Agricole et du plus grand périmètre d’intégration fiscale IS de France. Elle assure également la représentation du Groupe auprès des pouvoirs publics et des associations professionnelles.
L’équipe Fiscale est composée de 16 personnes, réparties en 4 services (Gestion Fiscale et International, Gestion Fiscale et Prévision, Conseil Fiscal, et TVA)
? Vous intègrerez des équipes agiles, sachant faire preuve d’initiative, ayant le goût des chiffres et du challenge, dans un environnement en mouvement permanent.
? Nous pensons également à votre avenir : la ligne métier Finances rassemble plus de 3 000 personnes et offre de nombreuses opportunités de carrière motivantes et diversifiées.
? Votre mission si vous l'acceptez :
Au sein de la Direction Fiscalité de Crédit Agricole SA, vos missions seront les suivantes :
- Assistance aux opérationnels en matière de fiscalité sur opérations spécifiques au secteur bancaire
- Participation aux analyses et travaux liés au fonctionnement du groupe TVA
- Participation à des travaux concernant la fiscalité « clientèle » (information des clients sur la fiscalité des produits commercialisés, obligations en matière de retenues à la source, obligations déclaratives - IFU)
- Assistance aux contrôles et contentieux fiscaux en cours de Crédit Agricole SA et/ou de ses filiales
- Etudes et rédaction de notes en matière de fiscalité française et internationale, sur tous types d’opérations relevant de la fiscalité de la banque ou de ses clients (IS TVA, CET, IR et autres impôts et taxes)
- Rédaction de circulaire pour informer le groupe des évolutions des textes fiscaux
- Recherches jurisprudentielles et doctrinales diverses
? Les + du métier :
Cette expérience vous permettra de :
- Traiter des questions dans des domaines variés de la fiscalité
- Participer à des dossiers projets de fiscalité pour compte propre, et de fiscalité « clientèle »
- Echanger avec plusieurs autres directions de CASA (comptabilité, conformité, juridique, commercial), les Caisses régionales et les filiales de Crédit Agricole SA, et participer à des échanges avec d’autres associations professionnelles
- Pleinement vous insérer la vie de l’ensemble de l’équipe
Compétences métiers :
- Bonne connaissance de la fiscalité entreprise
- Bonne connaissance de la fiscalité clientèle
Compétences transverses :
- Qualités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
Capacité à travailler en équipe
Outils bureautiques, bases de documentation fiscale
Formation supérieure en fiscalité
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Alternance - Juriste Contrats Financiers H/F
€35 000 - €80 000 par an
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Vous souhaitez acquérir une expérience dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Juriste Financier au sein de la Direction Juridique.
Votre équipe
Le service Contrats Clients est en charge de la contractualisation des relations entre la banque et ses clients. Il a la responsabilité de la négociation des contrats, de la rédaction des contrats types et de leurs mises à jour.
Vos missions
En tant que juriste, vos principales missions seront les suivantes :
- Participation et support aux négociations des contrats relatifs aux prestations bancaires et financières vendues par CACEIS Bank
- Rédaction et mise à jour des modèles de contrats suivant les évolutions réglementaires européennes et/ou françaises ou les nouvelles politiques/contraintes d'ordre opérationnel sous la responsabilité d’un juriste ;
- Rédaction d’analyses juridiques en support de l’activité du service;
- Participation aux tâches administratives du service en lien et sous la supervision des paralegals
Apport de l'alternance
Vous gagnez en expertise, améliorez vos capacités rédactionnelles et votre adaptabilité.
Process de recrutement
- Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ
- Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe
- Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d'alternance, rémunération)
Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
- Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 8 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants
- Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
- Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine
- Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance
- #WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, restaurants d’entreprise, remboursement à 90% du titre de transport
- Vous êtes doté d'un esprit d’analyse et de synthèse
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre fiabilité
- Vous appréciez de travailler en équipe dans un esprit de coopération
- Vous êtes organisé et savez priorisé les tâches qui vous sont confiées
Vous maitrisez le Pack Office.
Vous préparez un Master avec une spécialisation Droit des affaires Banque / Finance
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
ALTERNANCE - Juriste Gestionnaire Protection Juridique H/F
€35 000 - €80 000 par an
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Notre ambition est d'être l'assureur Dommages préféré de nos clients. Pour cela, notre entité Pacifica est au service de nos banques partenaires et protège chaque client face aux aléas de la vie dans une démarche globale allant de la prévention à l’indemnisation. La Direction des Sinistres définit et met en œuvre la stratégie d’indemnisation et de prise en charge des clients suite à sinistre, l’objectif étant de toujours trouver la solution la plus adaptée à leurs besoins.
Concrètement, de quoi s'agit-il sur le terrain ?
- Vous intervenez pour trouver des solutions amiables aux litiges rencontrés par nos assurés, en engageant des négociations pour éviter les contentieux judiciaires.
- Si un accord amiable ne peut être trouvé, vous assurez la prise en charge de la
défense des intérêts des assurés, en coordonnant l'intervention de partenaires extérieurs tels que des avocats, experts ou autres spécialistes.
En résumé, vous convenez, avec nos assurés, de la meilleure stratégie juridique pour solutionner leur litige, et vous les accompagnez tout au long de la gestion de leurs dossiers (logement, travail, santé, consommation, pénal, etc.) dans le respect de nos règles techniques et avec le soutien de votre équipe et de nos cadres techniques.
Votre tuteur accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
Vos avantages
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, une rémunération attractive, un accord de télétravail, une complémentaire santé de qualité, un forfait mobilité durable de 600 à 700 euros, un accompagnement RH, et plus encore à découvrir !
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au cœur de nos activités.
Votre rémunération
Une rémunération brute mensuelle comprise entre 800 et 1900 euros en fonction de votre type de contrat en alternance, de votre âge et de votre niveau d’études de Bac+1 à Bac+5.
Le process de recrutement
1. Un entretien avec le manager ou le tuteur.
2. Un entretien en visio avec un interlocuteur RH.
Vous disposez de connaissances juridiques et relationnelles.
Vous avez du bon sens, de l'empathie et une expérience en relation client idéalement
Pack Office
Vous préparez un diplôme bac +4/5 en droit
Ce travail est-il un succès ou un échec ?
ALTERNANCE - Contract Manager & Relation fournisseurs H/F
€35 000 - €80 000 par an
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !
L’équipe Tour de contrôle TEF souhaite intégrer son futur alternant Contract Manager H/F à Guyancourt (78) .
Vos missions :
Au sein de la Tour de Contrôle, nous disposons d'une squad en charge de l’animation des fournisseurs.
Vous contribuerez de manière active à :
- Assurer le suivi de la vie du contrat ;
- Participer aux différents comités Fournisseurs inhérents à l'activité ;
- Assister aux négociations ;
- Accompagner et assurer le relai de la digitalisation de l’activité.
Les + de cette mission : vous monterez en compétences sur l’animation de fournisseurs, la gestion de contrats mais aussi sur l suivi et la définition d’indicateurs de performance et serez accompagné par une tutrice qui pilote avec rigueur la vie des contrats fournisseurs.
Si vous souhaitez acquérir de l’expérience en gestion des contrats au sein d’un grand groupe ainsi qu’une connaissance des acteurs du marché des fournisseurs de l’informatique, alors cette mission est faite pour vous. Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques !
Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?
- Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;
- Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau.) ;
- Pour rejoindre une entreprise labellisée Numérique Responsable : en juillet 2024, CA-GIP a obtenu la labellisation Numérique Responsable de niveau 2 (le plus exigeant), et ce pour une durée de 3 ans. Cette labellisation permet de reconnaître les actions menées par CA-GIP en faveur de l’éco-conception et de la décarbonation ;
- Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d’un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant, une expérience idéale pour lancer votre carrière ;
- Pour rejoindre une communauté des jeunes talents soudée !
Nos petits plus !
- Vous bénéficierez d’un remboursement de vos frais de transport en commun de 90% !
- Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CA-GIP a conclu un partenariat avec l’organisme ViaHumanis pour aider ses nouvelles recrues à trouver leur lieu de vie idéal !
- Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. !
CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner.
CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 : en agissant chaque jour dans l’intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l’inclusion.
Soft skills :
- Esprit Critique et objectivité ;
- Force de proposition ;
- Ecoute active ;
- Rigueur ;
- Conseil et sens du service.
Compétences techniques :
- Achats et contrats ;
- Intérêt pour l’informatique.
Votre profil :
Vous préparez un diplôme de niveau Bac+3 en Achats, Gestion Management ou en Ecole de commerce.
Ce travail est-il un succès ou un échec ?