317 Emplois pour Comptabilité - France

Vous jonglez avec les lignes budgétaires mieux que d'autres avec les emojis ? Vous savez faire la différence entre un engagement et une liquidation sans parler de relations amoureuses ? Ce poste est pour vous.

Qui sommes-nous ? Trappes, ville solidaire et dynamique des Yvelines, est un territoire en pleine transformation qui place l’humain et l’innovation au cœur de ses projets. Fière de ses 34 000 habitants, elle s’appuie sur une jeunesse engagée, des partenariats prestigieux et des initiatives écologiques exemplaires, comme son réseau de chaleur-géothermie. Bordée par la forêt domaniale de Port-Royal et la base de loisirs de SQY, Trappes offre un cadre de vie agréable et une riche palette de services de proximité. Avec des valeurs fortes de progrès et de solidarité, la ville agit pour simplifier la vie de ses habitants et répondre aux besoins de chacun, en particulier des plus vulnérables. Trappes, c’est une ville vivante et ambitieuse, où chaque jour est une nouvelle opportunité de construire un avenir collectif. Venez découvrir ce territoire attachant et ses nombreuses opportunités ! Votre mission au quotidien :  En tant que responsable comptable , vous allez vous glisser dans un rôle essentiel pour le bon fonctionnement des finances municipales. Vous rejoignez une équipe structurée et engagée , qui travaille main dans la main avec les services techniques. Votre mission ? Assurer la rigueur des opérations comptables sans perdre de vue la fluidité du quotidien. Vous prenez en charge l’engagement et l’exécution des bons de commande . Vous gérez le traitement des factures pour le mandatement, et vous mettez en place des outils de suivi , notamment des tableaux budgétaires . Vous êtes également en lien avec le service marchés pour le suivi des crédits , et vous vous occupez de la constitution des titres de recettes , notamment liés aux pénalités entreprises . L’univers de la comptabilité publique , et plus précisément de la M14 , n’a plus (ou n’aura bientôt plus) de secrets pour vous. Vous veillez à la numérisation , au classement et à l’archivage des pièces comptables , avec un sens du détail qui ferait rougir un tableur Excel. Votre journée est rythmée entre rigueur administrative et gestion collaborative avec les autres services. Ce poste est proposé en CDD dans le cadre d’un remplacement congé maternité , à temps plein , avec un environnement de travail déjà bien organisé pour accueillir un nouveau talent. Vous bénéficiez de logiciels internes et de l’appui du service finances pour vous mettre dans les meilleures conditions.Profil Vos compétences utiles :  Vous êtes titulaire d’un bac à bac +3 , et vous avez déjà évolué en collectivité ou dans un environnement similaire. Vous êtes à l’aise avec le plan comptable M14 , vous connaissez les codes de la commande publique , et vous savez utiliser les outils métiers comme CIRIL , Cosoluce ou un autre progiciel équivalent. Vous maîtrisez également le Pack Office , et en particulier Excel, qui sera votre meilleur allié pour construire vos tableaux de suivi et analyser vos lignes budgétaires. Vous êtes autonome mais vous aimez aussi travailler en équipe. Vous savez poser les bonnes questions, anticiper les blocages et vous organiser avec méthode.Informations contractuellesPourquoi nous ? La ville de Trappes offre de nombreuses opportunités pour les amoureux de la nature, avec des randonnées et activités en plein air. Mais Trappes, c’est aussi un lieu vivant, offrant des commodités modernes. Découvrez une communauté active et engagée à travers un riche tissu associatif culturel, artistique et sportif, idéal pour renforcer vos liens avec les habitants.Vos avantages : A la ville de Trappes, les agents bénéficient d'une politique de ressources humaines dynamique et attractive, garantissant des conditions de travail équitables et stimulantes.La rémunération compétitive est accompagnée d’une prise en charge partielle par l’employeur pour une complémentaire santé et une prévoyance à des tarifs avantageux, avec une participation communale anticipée dès 2024.Des initiatives innovantes, comme le congé menstruel, le soutien à la parentalité, ou encore des activités sportives et culturelles, favorisent un équilibre précieux entre vie professionnelle et personnelle.Le CLASC, piloté par les agents, offre de nombreux avantages comme des billetteries et séjours à tarifs préférentiels.Des solutions de télétravail souples (jusqu’à 3 jours par semaine), un restaurant self-service avec des tarifs attractifs, et une excellente accessibilité en transport viennent compléter ces nombreux avantages.Cet ensemble d'avantages met en lumière l'engagement de la ville de Trappes à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont des priorités.Processus de recrutement : Chez la Ville de Trappes, chaque candidature compte ! Nous nous engageons à examiner attentivement chaque dossier pour garantir un processus de recrutement juste et respectueux.Pré-sélection des candidatures : Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à participer à un entretien de recrutement.Délai d'étude des candidatures : Le processus d'examen des candidatures peut prendre jusqu'à deux mois. Si vous ne recevez pas de nouvelles après ce délai, cela signifie que votre candidature n'a pas été retenue.Entretiens : Selon le poste, le processus comporte un à trois entretiens. Pour certains métiers, des tests techniques peuvent être requis et peuvent avoir un caractère éliminatoire.Notification des résultats : Si votre profil n'est pas sélectionné, vous serez informé directement par un membre de notre équipe.Proposition d'embauche : Si vous êtes choisi en premier, vous recevrez une offre pour intégrer la ville de Trappes. Une fois votre accord donné, un courrier de recrutement vous sera envoyé.Constitution du dossier : Vous devrez transmettre rapidement les pièces justificatives nécessaires à la constitution de votre dossier de recrutement.Intégration : Vous rejoindrez votre nouvelle équipe à la ville de Trappes. Durant votre intégration, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé de la part de votre manager et des ressources humaines.Prêt à relever le défi ? Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux(se) à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n'hésitez plus ! Postulez dès maintenant et découvrez ce que vous apporterez à notre équipe.Enfin, c'est une surprise, retrouvez-nous en images : Voici le message d'accueil de votre future équipe : vos futurs collègues ici : découvrez nos locaux : avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !

La ville de Noisy-le-Grand cherche un collaborateur à l'aise avec les chiffres pour devenir son coordinateur de pôle comptable. Ce poste n'est pas simplement une fonction comptable, mais une mission de vie où chaque action contribue à garantir la précision et la conformité de nos états financiers  Qui sommes-nous ? Venez façonner l'avenir de Noisy-le-Grand !Vous cherchez une ville où chaque jour est une opportunité de contribuer, de grandir, de transformer ? Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une simple localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement. Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ? Découvrez nos 170 métiers. Cherchez-vous une carrière où chaque poste a un impact ? Avec plus de 140 opportunités chaque année, votre future mission vous attend. À Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, une ville qui rayonne, une ville qui vous ressemble. Participez à l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici ! Votre mission au quotidien : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service secrétariat général, vos missions principales incluent la gestion d’équipe , le pilotage de l’activité , ainsi que l'animation des partenariats et de la transversalité. En ce qui concerne la gestion d’équipe, vous devez accompagner et soutenir les agents dans l’acquisition, l’harmonisation et l’évolution de leurs compétences spécifiques aux missions comptables.Vous serez également amené à animer et à coordonner l’activité des agents du pôle pour assurer la circulation des informations avec les services ressources et organiser les réponses pour maximiser l'efficience. De plus, vous participez à l’élaboration et au suivi du plan de formation avec le responsable du service, procédez à l’ évaluation professionnelle annuelle des agents du pôle, planifiez et animez les réunions d’équipe et rédigez les comptes rendus.Concernant le pilotage de l’activité, vous êtes chargé de formaliser et mettre à jour les outils de pilotage, de produire des rapports d’activité, d’évaluer l’organisation, la mise en œuvre et la réalisation des missions, ainsi que d’analyser les besoins pour adapter l’activité aux nécessités des services opérationnels.Pour l'animation des partenariats et de la transversalité, vous devez coordonner l’activité du pôle et les procédures avec les services de la direction générale adjointe en charge des politiques éducatives (DGAPE).Enfin, vous garantissez les processus de travail transversaux internes et externes à la DGAPE, et assurez la suppléance du coordinateur en charge des ressources humaines en lien avec le responsable de service.Profil Vos compétences utiles : Votre expertise en encadrement d'équipes , votre connaissance des procédures de commande publique et votre aptitude à conduire des réunions seront des atouts essentiels. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et la capacité à rédiger des documents stratégiques renforceront votre réussite dans ce rôle complexe.Informations contractuelles Pourquoi nous ? Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-Grand À Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs. Congés et Flexibilité : Profitez de 25 jours de congés annuels et de 12 à 23 jours de RTT, en fonction de votre temps de travail. Nous soutenons la flexibilité avec des possibilités de télétravail allant de 1 à 3 jours par semaine, et des horaires flexibles qui vous permettent d'adapter votre quotidien selon vos besoins. Bien-être et Santé : Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil. Assurance et Protection Sociale : Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labellisées, et une assurance vie et invalidité. Développement Professionnel : Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences. Culture d'Entreprise : Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial. Avantages Sociaux : Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir. Restauration : Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville ! Qu'attendre de nous ? Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel. Vos prochaines étapes Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre notre équipe et que vous souhaitez apporter une contribution significative à notre collectivité, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir votre expertise en comptabilité. Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton  "Postuler" . Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images : Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo  ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent