572 Emplois pour Responsable Financier - France

Missions / conditions d'exercice

• Mise en œuvre budgétaire et comptable des budgets de la Commune et du CCAS
• Préparation et suivi des AP/C et du PPI
• Gestion de la dette et de la trésorerie
• Montage des demandes de subventions
• Assistance et conseil auprès des différents responsables de services dans la gestion de leur budget
• Gestion des loyers
• Régisseur de recettes commune et CCAS
• Réalisation d’analyses financières
• Préparation et participation aux commissions finances
• Réalisation du tableau de bord mensuel et mise en place d'un contrôle de gestion
• Recensement annuel et pluriannuel des besoins, suivi de la commande publique et des marchés

Vous aurez en charge : l’élaboration et le suivi du budget principal et du CCAS, la gestion comptable et fiscale, le suivi des marchés publics, le conseil aux services et le contrôle en matière de commande publique et la gestion des subventions

• Gestion budgétaire :
• Préparation et participation aux commissions d’arbitrages budgétaires et aux commissions finances : préparation des dossiers, compte-rendu, mise en œuvre des arbitrages
• Mise en forme des documents préparatoires aux réunions du Conseil municipal traitant de sujets financiers (adoption des budgets primitifs et supplémentaires, décisions modificatives, adoption des comptes financiers uniques, délibérations et maquettes …)
• Préparation et envoi de tableaux de suivi budgétaire aux responsables de services et aux Elus
• Gestion et suivi de l’actif de la commune

• Bons de commande
• Mandatement des factures budget Commune et CCAS, assure le respect des délais de paiements
• Ordonnancement des recettes
• Réalisation des opérations de fin de gestion
• Gestion de la carte achats
• Suivi financier des marchés publics
• Travaux en régie

• Gestion des emprunts
• Gestion ligne de trésorerie
• Suivi des emprunts garantis

• Recherche de toutes les opportunités de financements, montage des demandes de subventions en collaboration avec les services, suivi des dossiers et des encaissements

• Contrats de bail
• Courriers
• Avis des sommes à payer (loyers et charges)

• Élaboration et suivi des AP/CP et du PPI
• Rétrospective / prospective
• Étude de coût des services

• Conseil aux services et contrôle du respect des règles en matière de commande publique
• Participation à l’élaboration des marchés, des critères d’attribution, et des pièces contractuelles
• Suivi des consultations et des analyses des offres

Une compétence en Ressources Humaines, notamment sur la paie, serait appréciée.

Directeur Général Adjoint des Services Responsable communication, vie associative, culture et événementiel

Missions / conditions d'exercice

Missions :

• Mise en œuvre budgétaire et comptable des budgets de la Commune et du CCAS
• Préparation et suivi des AP/C et du PPI
• Gestion de la dette et de la trésorerie
• Montage des demandes de subventions
• Assistance et conseil auprès des différents responsables de services dans la gestion de leur budget
• Gestion des loyers
• Régisseur de recettes commune et CCAS
• Réalisation d’analyses financières
• Préparation et participation aux commissions finances
• Réalisation du tableau de bord mensuel et mise en place d’un contrôle de gestion
• Recensement annuel et pluri annuel des besoins, suivi de la commande publique et des marchés

Descriptif du poste :

Vous aurez en charge : l’élaboration et le suivi du budget principal et du CCAS, la gestion comptable et fiscale, le suivi des marchés publics, le conseil aux services et le contrôle en matière de commande publique et la gestion des subventions

Gestion budgétaire et comptable des budgets Commune et CCAS :

• Gestion budgétaire : Préparation et participation aux commissions d’arbitrages budgétaires et aux commissions finances : préparation des dossiers, compte-rendu, mise en œuvre des arbitrages
• Mise en forme des documents préparatoires aux réunions du Conseil municipal traitant de sujets financiers (adoption des budgets primitifs et supplémentaires, décisions modificatives, adoption des comptes financiers uniques, délibérations et maquettes …)
• Préparation et envoi de tableaux de suivi budgétaire aux responsables de services et aux Elus

Gestion et suivi de l’actif de la commune

• Gestion et suivi de l’actif de la commune

Gestion comptable :

• Bons de commande
• Mandatement des factures budget Commune et CCAS, assure le respect des délais de paiements
• Ordonnancement des recettes
• Réalisation des opérations de fin de gestion
• Gestion de la carte achats
• Suivi financier des marchés publics
• Travaux en régie

Gestion de la dette et de la trésorerie :

• Gestion des emprunts
• Gestion ligne de trésorerie
• Suivi des emprunts garantis

Montage des dossiers de subventions :

• Recherche de toutes les opportunités de financements, montage des demandes de subventions en collaboration avec les services, suivi des dossiers et des encaissements

Gestion des loyers :

• Contrats de bail
• Courriers
• Avis des sommes à payer (loyers et charges)

Réalisation d’analyses financières et d’études prospectives :

• Élaboration et suivi des AP/CP et du PPI
• Rétrospective / prospective
• Étude de coût des services

Commande publique et marchés :

• Conseil aux services et contrôle du respecte des règles en matière de commande publique
• Participation à l’élaboration des marchés, des critères d’attribution, et des pièces contractuelles
• Suivi des consultations et des analyses des offres

Une compétence en Ressources Humaines, notamment sur la paie, serait appréciée.

Rueil-Malmaison, Île-de-France, France 3 months ago

Levallois-Perret, Île-de-France, France 1 hour ago

L'’Association REVIVRE Caen Normandie recrute, au sein de son
siège, son/sa futur Responsable financier(-ère).

Responsabilités

Sous la supervision directe du Directeur Général, le/la Responsable financier(-
ère) est responsable des opérations de comptabilité générale des
établissements et services de l’association. Il/Elle pilote, coordonne et contrôle
les différentes dimensions : finance, comptabilité générale et analytique et
veille au respect de l’application des réglementations et de la législation liée
à l’activité des structures. Il/Elle manage l’équipe Conseil et appui technique
dans son domaine d’intervention.

Activités :
Gestion financière globale
o Elaborer et suivre le budget annuel de l’association,
o Superviser la comptabilité générale et analytique,
o Assurer la préparation et le suivi des états financiers, bilans et comptes de résultats.

Pilotage et stratégie financière
o Participer à l’élaboration de la stratégie financière en lien avec la direction,
o Mettre en place des outils de reporting et de contrôle de gestion,
o Analyser la performance financière et proposer des actions correctives,
o Produire des indicateurs pour suivre en temps « réel » les données financières des établissements.

Conformité et reporting règlementaire
o Veiller au respect des normes comptables et réglementaires en vigueur,
o Coordonner les audits internes et externes,
o Assurer la communication auprès des instances dirigeantes et des financeurs.

Responsabilités
o Responsabilité opérationnelle : Assurer la fiabilité des données financières et la conformité des procédures de contrôle interne,
o Encadrement et management : Manager l’équipe financière et coordonner les interactions avec les autres services de l’association,
o Interface avec les parties prenantes : Être le point de contact privilégié pour les audits, les partenaires financiers et les institutions de contrôle.

Bac+5 en finance, comptabilité, gestion (Master, DSG, expertise comptable souhaités)
Expérience significative dans la gestion financière souhaitée, idéalement dans le
secteur associatif ou non lucratif

•Maîtrise des outils financiers, budgétaire et plan comptable,
• Maîtrise des techniques et supports de gestion
• Techniques de management,
• Discrétion professionnelle / confidentialité,
• Capacités rédactionnelles.
• Autonomie, rigueur et réactivité

Pour rejoindre l’équipe adressez-nous votre CV et lettre de motivation avant
uniquement par mail à :
Aucune information ne sera donnée par téléphone – il est donc inutile d’appeler la structure

Merci d’avoir soumis votre candidature. Nous vous contacterons sous peu!

Vous recherchez un nouvel environnement et de nouveaux projets ? CDC Informatique recherche son responsable financier. Rattaché directement à la Directrice Administrative, Financière et Appui, vous piloterez les services Comptabilité, Gestion des dépenses et Contrôle de gestion.

Vos missions principales :

1. Gérer une équipe financière d'une vingtaine de personnes (services Comptabilité, Gestion des dépenses et Contrôle de gestion).
2. Veiller au bon équilibre financier de l’entreprise et mettre en œuvre la stratégie financière et budgétaire de l’organisation.
3. Effectuer un suivi des investissements et des dépenses budgétaires (actualisation, atterrissage et suivi spécifique par projet).
4. Établir les budgets annuels et les plans à moyen terme.
5. Réaliser et suivre les reportings financiers et budgétaires.
6. Suivre les optimisations de productivité (plan de performance opérationnelle) en collaboration étroite avec les relais dans les directions opérationnelles de CDC Informatique et de la DSI de la Caisse des Dépôts et Consignations.
7. Assurer le suivi des opérations comptables et de trésorerie.
8. Superviser la comptabilité générale et coordonner les clôtures comptables.
9. Participer aux instances ad hoc, notamment au CAR (Comité d'Audit et des Risques) sur les volets financiers.
10. Contrôler la conformité des activités avec les normes internes et externes, ainsi que les procédures comptables et financières en vigueur, et assurer la conformité des processus financiers.
11. Veiller à l'optimisation des outils et des procédures.

Missions complémentaires :

1. Contrôleur de gestion du GIE Alliance IT.
2. Secrétariat des comités Risques et engagements, Nouvelles offres.
3. Réponses aux enquêtes INSEE.

Si vous êtes motivé(e) par ce challenge et que vous possédez les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature pour ce poste !

Poste basé à Bagneux, Île-de-France, France.

Le Groupe CÉMOI, acteur majeur dans l'industrie du chocolat, emploie plus de 1 800 collaborateurs en France où il dispose de 7 sites de production. Engagé dans une démarche de qualité et d’innovation, il s’approvisionne en fèves de cacao directement auprès des producteurs, qu’elles soient biologiques ou conventionnelles.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 760 millions d’euros.

CÉMOI se distingue par une maîtrise totale de sa filière, garantissant une traçabilité totale de ses produits, de la cabosse de cacao jusqu’au produit fini sous toutes ses formes.

Depuis 2021, CÉMOI fait partie du Groupe Baronie, une des plus grandes entreprises européennes de confiserie et de chocolat, avec 20 sites de production et 4 entrepôts situés en Europe, en Côte d’Ivoire et aux USA. Le groupe emploie 4 700 personnes et se spécialise dans la production de produits à marque distributeur, le co-manufacturing pour des marques mondialement connues ainsi que dans la production de chocolat B2B.

Le Poste : Responsable Financier

Dans le cadre de notre développement en France, nous recherchons un Responsable Financier expérimenté, opérationnel et stratégique, pour rejoindre notre site basé à Perpignan .

Rattaché directement au Directeur Général France et en lien fonctionnel avec le Contrôleur Groupe (Baronie) , vous serez un partenaire stratégique pour la direction locale tout en assurant une collaboration étroite avec l’équipe Finance du Groupe.

Vos Missions Principales

• Fournir des analyses financières pertinentes sur des sujets clés (croissance, rentabilité, tarification, risques) pour soutenir les décisions stratégiques des équipes commerciales, marketing, opérationnelles et de direction.
• Manager et développer les équipes financières en France :
• Comptabilité (8 ETP)
• Crédit client (9 ETP)
• Contrôle de gestion (7 ETP)
• Garantir la qualité et la fiabilité des clôtures comptables mensuelles dans le respect des normes comptables françaises (French GAAP) et des standards du Groupe.
• Piloter l’élaboration des budgets et des prévisions financières, ainsi que leur suivi via des analyses d’écarts et des modélisations de scénarios.
• Gérer la trésorerie, prévoir les besoins de liquidité et optimiser le fonds de roulement.
• Assurer la conformité fiscale (impôt sur les sociétés, TVA, autres taxes indirectes) en coordination avec les conseillers externes et les commissaires aux comptes.
• Être l’interlocuteur principal des auditeurs et des administrations sur les questions financières et fiscales.
• Renforcer les contrôles internes et veiller au respect des politiques financières locales et Groupe.
• Piloter la transformation digitale et l’automatisation des processus comptables et financiers.
• Participer ou piloter des projets financiers (mise à niveau de l’ERP, amélioration du reporting, refonte de processus).
• Assurer la remontée précise et dans les délais des reportings légaux et consolidés Groupe.
• Collaborer étroitement avec l’équipe Contrôle de gestion Groupe pour garantir cohérence et meilleures pratiques.
• Collecter et transmettre les documents financiers requis par la législation française au service RH.

Votre Profil

Diplôme de niveau Master en Finance, Comptabilité, Économie ou domaine équivalent

Expérience confirmée (minimum 5 ans ) en finance, comptabilité et contrôle de gestion

Une expérience dans l’industrie ou l’environnement de production est un atout majeur

Solides compétences analytiques, organisationnelles et communicationnelles

Aisance avec les outils numériques et les systèmes d'information (ERP apprécié)

Compétences en management et leadership avérées

Maîtrise du français et de l’anglais , à l’oral comme à l’écrit

Ce que nous offrons

Un poste en CDI dans un groupe international ambitieux et en croissance

Un package salarial compétitif avec des avantages attractifs

Un environnement de travail collaboratif et bienveillant , au cœur de l’univers du chocolat

De nombreuses opportunités de formation et de développement professionnel

Et bien sûr… un accès quotidien à nos meilleurs chocolats !

Intéressé(e) ?

Vous êtes un(e) Responsable Financier(e) proactif(ve), prêt(e) à fournir des analyses percutantes et à faire évoluer les processus financiers dans une entreprise emblématique du chocolat ?

Notre client, la filiale d’un grand groupe européen, fabriquant de produits de grande consommation, recherche son/sa futur(e) Responsable Financier France.

Membre du Codir France, le Responsable Financier est responsable de toute l’activité financière de la filiale en France.

1. Membre du Codir, il participe et contribue à l’élaboration de la vision et de la stratégie de l’entreprise.
2. Responsable de la bonne exécution des projets décidés par le Codir en respectant un temps établi.
3. Assure le support financier du marketing et des fonctions commerciales.
4. Contrôle et suivi des procédures mises en place des mesures commerciales tels que l’augmentation des prix, les mesures d’économies ou la mise en place d’outils type Système de Calcul Formel (CAS).
5. Réalise des rapports, analyse les écarts, propose et argumente les pistes d’amélioration et plan d’actions avec le Codir, les services commerciaux et marketing.
6. Recherche constamment des opportunités d’amélioration et préconise des solutions (KPIs).
7. Défini et coordonne les budgets prévisionnels.
8. Réalise les clôtures comptables mensuelles et trimestrielles, écrit les prévisions et analyse les écarts.
9. Forme les équipes commerciales aux outils, rapports et procédures.
10. Prend en charge la gestion des contentieux, en s’assurant de la bonne communication entre le service Comptabilité et le service Client.
11. Assume les missions liées aux contrôles fiscaux.

Le Poste : Responsable Financier

Dans le cadre de notre développement en France, nous recherchons un Responsable Financier expérimenté, opérationnel et stratégique, pour rejoindre notre site basé à Perpignan .

Rattaché directement au Directeur Général France et en lien fonctionnel avec le Contrôleur Groupe (Baronie) , vous serez un partenaire stratégique pour la direction locale tout en assurant une collaboration étroite avec l’équipe Finance du Groupe.

Vos Missions Principales

• Fournir des analyses financières pertinentes sur des sujets clés (croissance, rentabilité, tarification, risques) pour soutenir les décisions stratégiques des équipes commerciales, marketing, opérationnelles et de direction.
• Manager et développer les équipes financières en France :
• Comptabilité (8 ETP)
• Crédit client (9 ETP)
• Contrôle de gestion (7 ETP)
• Garantir la qualité et la fiabilité des clôtures comptables mensuelles dans le respect des normes comptables françaises (French GAAP) et des standards du Groupe.
• Piloter l’élaboration des budgets et des prévisions financières, ainsi que leur suivi via des analyses d’écarts et des modélisations de scénarios.
• Gérer la trésorerie, prévoir les besoins de liquidité et optimiser le fonds de roulement.
• Assurer la conformité fiscale (impôt sur les sociétés, TVA, autres taxes indirectes) en coordination avec les conseillers externes et les commissaires aux comptes.
• Être l’interlocuteur principal des auditeurs et des administrations sur les questions financières et fiscales.
• Renforcer les contrôles internes et veiller au respect des politiques financières locales et Groupe.
• Piloter la transformation digitale et l’automatisation des processus comptables et financiers.
• Participer ou piloter des projets financiers (mise à niveau de l’ERP, amélioration du reporting, refonte de processus).
• Assurer la remontée précise et dans les délais des reportings légaux et consolidés Groupe.
• Collaborer étroitement avec l’équipe Contrôle de gestion Groupe pour garantir cohérence et meilleures pratiques.
• Collecter et transmettre les documents financiers requis par la législation française au service RH.

Votre Profil

Diplôme de niveau Master en Finance, Comptabilité, Économie ou domaine équivalent
Expérience confirmée (minimum 5 ans ) en finance, comptabilité et contrôle de gestion
Une expérience dans l’industrie ou l’environnement de production est un atout majeur
Solides compétences analytiques, organisationnelles et communicationnelles
Aisance avec les outils numériques et les systèmes d'information (ERP apprécié)
Compétences en management et leadership avérées
Maîtrise du français et de l’anglais , à l’oral comme à l’écrit

Ce que nous offrons

Un poste en CDI dans un groupe international ambitieux et en croissance
Un package salarial compétitif avec des avantages attractifs

Offre n° 197VFLH – Responsable financier / Responsable financière

Le Responsable du service financier met en œuvre la politique budgétaire et financière de la FST et assure le suivi de son exécution. Il veille au respect des règles et procédures applicables au domaine financier et accompagne les laboratoire IRIMAS - LVBE dans la mise en œuvre de leur exécution budgétaire. Il assure le lien entre la faculté et le pôle financier de l'université. Il encadre une équipe de 2 gestionnaires financiers.

• Organiser le service financier et la répartition de l'activité entre les personnes affectées à ce service
• Élaborer le budget de la faculté : veiller à l'équilibre financier lorsque le budget est présenté par pôle
• Préparer le budget rectificatif
• Assurer le suivi de l'exécution budgétaire de la FST
• Accompagner les laboratoires rattachés dans la mise en œuvre de leur exécution budgétaire
• Assister la direction de la faculté et des laboratoires rattachés pour toutes questions financières
• Mettre en place des outils de suivi et d'aide à la décision

• Gérer les flux de dépenses : devis, commandes, services faits, factures, inventaire
• Traiter les missions professionnelles : établir les ordres de mission, effectuer les réservations de transport et d'hébergement, renseigner les états de frais pour la FST et les laboratoires rattachés
• Assurer le suivi des prestations diverses : édition des factures, conventions de versement, taxe d'apprentissage
• Conseiller les ordonnateurs dans l'exécution des budgets

Une formation dans le domaine administratif/financier/comptable est souhaitée, ainsi qu'une expérience sur des fonctions similaires. Fiche de poste disponible sur le site - rubrique « recrutements/personnels administratifs et techniques/offres d'emploi »

Type de contrat : CDD - 12 Mois

Contrat travail : Durée du travail 37H30/semaine – Travail en journée

Salaire :

• Autre
• à partir de 2 171 € brut mensuel

Déplacements : Ponctuels

• 3 mois - Cette expérience est indispensable

• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Présenter un budget
• Superviser la gestion financière

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Enseignement supérieur

• Protection de l’enfance
• Handicap
• Développement social / précarité

• Superviser la comptabilité (via la responsable comptable).Mettre en place et animer des outils de contrôle de gestion modernes et partagés (via le(la) contrôleur(se) de gestion).
• Passer d’une logique de constat à une culture de l’anticipation et de l’aide à la décision

• Évaluer et améliorer les outils existants.
• Concevoir et déployer de nouveaux outils (tableaux de bord, modèles financiers, automatisation des procédures).
• Installer une dynamique d’amélioration continue et de veille technologique.

• Automatiser et sécuriser les flux financiers.
• Renforcer l’efficacité et la fiabilité de nos processus.
• Soutenir les projets stratégiques de l’association par une vision financière claire et partagée.

• 9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
• CSE – sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
• Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 400€ par an
• Convention 66
• Des perspectives d’évolution et de mobilité interne
• Reprise en totalité de l’ancienneté
• Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
• Diversité de formations proposées
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

• Un poste à fort enjeu dans une association dynamique en développement.
• L’opportunité de piloter un contrôle de gestion moderne et sur-mesure, ainsi que des projets innovants au service de 60 établissements et services.
• Une équipe sympathique , compétente, ouverte aux idées nouvelles.
• Une association solide , reconnue et en pleine réflexion stratégique.
• Une qualité de vie au travail , des valeurs humaines fortes, et le sens de la solidarité .