Comment utiliser nos services Multi-posting (ATS)

Solution pour faire la publicité de vos offres d'emploi

Les employeurs et les agences de recrutement ayant des offres d'emploi multiples ou récurrentes trouveront préférable d'utiliser notre système de suivi des candidatures (ATS) pour indexer les offres d'emploi. C'est ce que l'on appelle également notre solution de multipostage.

Pour commencer, veuillez vous connecter ou vous inscrire à l'un des services suivants :

broadbean

Broadbean est une société de logiciels pour le marché du recrutement, couvrant à la fois le recrutement interne et les organisations de placement de personnel, visant à réduire les coûts et le temps du processus de recrutement. et le temps du processus de recrutement. Son principal produit est un outil de diffusion automatisée des offres d'emploi qui permet de les publier simultanément sur plusieurs sites.

eQuest

Fondée en 1994, eQuest dispose des connaissances, de l'expérience et de la technologie nécessaires pour optimiser les processus opérationnels des RH. À tout moment et en tout lieu, eQuest relie les gens à la puissance et aux possibilités d'Internet. et aux possibilités de l'Internet. Nous offrons une expérience fiable et personnalisée à laquelle nos clients font confiance. Nous donnons du pouvoir aux recruteurs en leur permettant d'atteindre des milliers de candidats dans le monde entier grâce à nos intégrations et à notre réseau de sites d'emploi.

idibu

idibu est une plateforme de marketing des talents qui facilite les relations entre le candidat et le recruteur. Le logiciel s'intègre de manière transparente dans le parcours de recherche d'emploi du candidat et dans le flux de travail du recruteur. Il s'agit d'un système de publication multiple qui permet à ses clients de publier leurs offres d'emploi sur autant de sites différents qu'ils le souhaitent, en quelques clics seulement. Comme les recruteurs veulent publier une offre d'emploi sur une multitude de sites, ils créent une sorte de formulaire hybride qui permet au recruteur de fournir toutes les données nécessaires pour publier sur tous les sites qu'il choisit.

LOGICMELON

Logic Melon offre des solutions sur mesure à vos besoins en matière de recrutement et d'expérience du candidat. En un mot, ils font du recrutement et de la gestion des candidats une aventure facile et engageante.

Recruitive

Recruitive est une technologie de multipostage et de suivi des candidats qui vous fera gagner du temps et de l'argent. Ils sont spécialisés dans la fourniture d'une technologie de pointe qui vous permettra de publier facilement une annonce d'emploi sur plus de 1400 sites d'emploi au Royaume-Uni, de suivre les réponses et de vous aider à contrôler et à réduire votre budget de dépenses publicitaires. Vous pouvez même utiliser Recruitive pour télécharger des offres d'emploi sur votre propre site Web.

SAP

Multiposting est la principale solution de publication d'offres d'emploi qui a rejoint SAP en 2015. Multiposting est une solution technique développée pour les entreprises, les cabinets de recrutement et les agences de placement. qui souhaitent gérer et optimiser le retour sur investissement de leurs offres d'emploi et de stage en ligne.

WaveTrackR

WaveTrackR est un outil de gestion et de diffusion des offres d'emploi qui vous permettra de tirer le meilleur parti de vos choix médiatiques. De la réalisation de plus de placements à la réduction des coûts, WaveTrackR rendra la publicité sur les tableaux d'affichage des offres d'emploi, plus rapide et plus facile.
Avec WaveTrackR, vous conserverez toutes vos publicités en un seul endroit, vous pourrez comparer le retour sur investissement, négocier davantage, investir plus judicieusement et garder le contrôle total de vos médias.
En plus de publier vos offres d'emploi à votre place, WaveTrackR suit également les performances et fournit des analyses sur les tableaux qui fonctionnent pour vous et de façon unique sur les tableaux où vous êtes vous êtes susceptible de faire le plus de recrutements.

workable

Workable est le logiciel de recrutement le plus populaire, auquel plus de 6000 entreprises font confiance pour rationaliser leur recrutement. De la publication d'une offre d'emploi à la recherche de candidats, Workable fournit les outils nécessaires pour gérer plusieurs filières de recrutement. les outils dont vous avez besoin pour gérer plusieurs canaux de recrutement. Une communication transparente, des profils de candidats organisés, des entretiens structurés et une suite complète de rapports fournissent aux équipes de recrutement les informations dont elles ont besoin pour prendre des décisions éclairées. aux équipes de recrutement les informations dont elles ont besoin pour faire le bon choix. Workable est disponible sur ordinateur et sur mobile.

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Si vous utilisez un ATS qui n'est pas répertorié ici, veuillez Nous contacter et nous l'ajouterons à la liste. Dans l'intervalle, vous pouvez également demander à votre fournisseur ATS d'intégrer son système avec nous. Cela peut accélérer le processus.


Se connecter à WhatJobs

Une fois que vous êtes connecté à votre fournisseur ATS, suivez les instructions dans la plateforme de votre fournisseur ATS et postez vos annonces d'emploi directement sur WhatJobs.

Le fournisseur ATS n'est pas encore connecté à WhatJobs ? Si votre fournisseur ATS n'est pas connecté à WhatJobs, contactez votre fournisseur et demandez une connexion avec nous. Notre page Guide technique des solutions Multi-posting (ATS) peut être un outil utile à partager avec les fournisseurs pour accélérer le processus.