Sites d'emploi
Ajoutez vos emplois à WhatJobs et nous attirerons des candidats de qualité vers vos annonces.
Comment cela fonctionne
1 - Publier des annonces d'emploi
Votre classement est basé sur le CPC attribué à chaque annonce d'emploi. Cela permet à l'offre d'emploi de se comparer à d'autres annonces dans une chaîne d'enchères, la priorité étant donnée aux offres d'emploi les plus élevées ou les plus pertinentes.
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2 - Gestion des comptes et stratégie
Votre gestionnaire de compte dédié sera en mesure de travailler avec vous sur les événements quotidiens du compte, en vous aidant avec des conseils stratégiques et des idées pour améliorer la performance globale. Outre la gestion de votre compte, vous pouvez travailler avec nous à l'élaboration d'une stratégie de croissance commune pour l'avenir. Nous vous fournissons l'accès à un tableau de bord avec la gestion du budget et l'utilisation des clics.
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3 - Recevez des candidats de qualité
Nous allons également attirer des candidats de qualité vers vos offres d'emploi. Toutes les industries et tous les types d'emplois sont les bienvenues dans l'écosystème publicitaire de WhatJobs.
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Comment nous procédons
Plus de 1,000 éditeurs
Notre réseau de partenaires, qui compte plus de 1 000 éditeurs, recevra votre contenus.
Les réseaux partenaires sont constitués de sites web pertinents qui fourniront du trafic humain aux annonces d'emploi affichées sur leurs sites. Les réseaux actualisent régulièrement l'activité de l'utilisateur, ce qui permet de mettre à jour les performances et d'appliquer des restrictions aux annonces qui ont atteint des seuils, qu'il s'agisse des dépenses, de l'âge de l'annonce, de la limite du taux de candidature ou d'autres variables.
Google, Bing et Médias sociaux
Nous utilisons Google, Bing et les médias sociaux pour trouver les meilleurs candidats.
Il est impératif d'obtenir une exposition maximale sur Internet pour donner aux demandeurs d'emploi les meilleures chances de trouver leur nouveau rôle. Nous travaillons avec des sites sociaux et une large gamme d'outils de marketing social pour offrir cela à nos clients.
Plus d'un million d'emails
Nous envoyons plus d'un million de courriels par jour à notre base de données de demandeurs d'emploi enregistrés.
Il peut être difficile d'accéder aux talents qui recherchent activement un nouveau rôle. En envoyant des courriels à nos candidats actifs, nous réduisons leur temps de recherche d'emploi.