29 Emplois pour Administrations Publiques - France

Référence du poste : 8394
Sites : François-Mitterrand Quai François-Mauriac Cedex 13 75706 Paris
Catégorie : C
Groupe emploi : 1
Famille : Services aux publics traitement des collections
Emploi de référence : Magasinier de bibliothèque
Spécialité professionnelle : Service public
Nature du besoin : Permanent de la nomenclature
Planning : Variable
Nombre d'heures par mois : 80
Durée du contrat : 12 mois
Fondement du contrat : L332-3
À pourvoir à compter du : 09/01/2023
Missions et activités permanentes
La Bibliothèque nationale de France (BnF) est un établissement public à caractère administratif placé sous la tutelle du Ministère de la culture, dont les principales missions portent sur la collecte et la conservation du patrimoine écrit, audiovisuel et numérique national et la mise à disposition de
celui-ci auprès du plus grand nombre. Dépositaire du dépôt légal depuis plusieurs siècles, la BnF est une bibliothèque patrimoniale d’étude et de recherche ouverte au public sur plusieurs sites. Elle reçoit plus d’un million de visiteurs par an dans ses différents espaces (lecteurs, visiteurs d’expositions ou autres) et plus de seize millions de visites sur sa bibliothèque numérique Gallica.
La Bibliothèque nationale de France est organisée, sous l’autorité de la Présidente et d’un directeur général, en cinq directions, la direction des Collections, la direction des Services et des réseaux, la direction des Publics, la direction du Développement culturel et du Musée et la direction de
l’Administration et du personnel. A ces directions s’ajoutent quatre délégations (mécénat, stratégie, communication, relations internationales). Au sein de la direction des Collections, les départements de collections au nombre de quatorze sont répartis sur cinq sites : bibliothèque François-Mitterrand
(Tolbiac), Bibliothèque Musée -Richelieu, bibliothèque de l’Arsenal, Maison Jean Vilar à Avignon et la bibliothèque-musée de l’Opéra au Palais Garnier.Chaque département est chargé de la conservation, de l'enrichissement, du traitement, de la valorisation et de la communication des collections dont
il a la charge.
Au sein de la direction des collections et des départements de collections de la bibliothèque François-Mitterrand (Tolbiac), et dans le cadre des missions de service public aux lecteurs, l’agent.e participe :

• principalement au prélèvement et à la réintégration des collections en magasin
• ponctuellement à l’accueil et à l’orientation des lecteurs (attribution de places, communication des documents aux lecteurs,.) et à la surveillance et à l’assistance technique en salle de lecture

• Goût pour le service public
• Ponctualité et rigueur
• Sens de l’organisation et aptitude au travail en équipe
• Attention et soin des collections manipulées
• Réactivité et adaptabilité

• Disponibilité indispensable le matin (du mardi au vendredi) et le samedi
• Port de charges
• Station debout prolongée et déplacements dans le bâtiment
• Travail en local aveugle

LA COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DU PAYS DE GRASSE RECRUTE UN.E JURISTE COMMANDE PUBLIQUE - DÉLÉGATION DE SERVICE PUBLIC au sein du service de la commande publique/copropriétés/assurances.

Cadre d’emplois des attachés territoriaux,
Par voie statutaire ou à défaut contractuelle.

MISSIONS

1. Conseiller et assister les directions opérationnelles sur toutes les problématiques juridiques liées à la commande publique et plus particulièrement celles relatives aux délégations de service public (recherche, analyse, rédaction de notes, etc.).
2. Sécuriser la passation des marchés publics et des DSP : assister et conseiller les opérationnels dans l’organisation des consultations, du lancement à l’achèvement de la procédure (choix de la procédure, assistance à la rédaction des pièces, analyse des offres, etc.).
3. Analyser et recommander sur les particularités des procédures (analyse et sécurisation des intérêts de l’établissement dans le cadre des réponses aux services).
4. Conseiller les directions opérationnelles tout au long de l’exécution des contrats de concession.
5. Accompagner les directions opérationnelles dans l’élaboration des réponses à destination des délégataires et/ou usagers.
6. Participer à la rédaction des conventions domaniales et autres conventions en lien avec les délégations de service public.
7. Conseiller et assister les opérationnels dans les autres domaines du droit public (CADA, domanialité publique, SEM, etc.).
8. Participer aux réunions internes/externes en vue d'aboutir à des accords avec les partenaires.
9. Suivre les précontentieux et contentieux liés à l’activité des services délégués.
10. Préparer et participer aux réunions de la Commission de délégation de service public et de la Commission consultative des services publics locaux.
11. Rédiger les rapports et les décisions du Président pour le Bureau Communautaire.
12. Actualiser les procédures et les outils de l’établissement (procédures d’achat, contrats types).
13. Assurer la veille juridique et rédiger des notes juridiques en matière de Commande publique.

DIPLÔMES, COMPÉTENCES, QUALITÉS

1. De formation bac + 4/5 en droit public (spécialité commande publique appréciée) ou équivalent, vous disposez si possible d'une expérience professionnelle solide dans ce domaine.
2. Compétences spécifiques en matière de commande publique (à l’aise avec les contrats de droit privé).
3. Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint).
4. Aisance relationnelle et rédactionnelle, capacités de synthèse.
5. Autonome et organisé.
6. Grande rigueur, capacités d’anticipation et de gestion des délais.

RÉMUNÉRATION

- Rémunération indiciaire, régime indemnitaire.

AVANTAGES

- Titres restaurant, participation mutuelle, réduction sur les transports, horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi), possibilité de télétravail (1 jour), Comité des Oeuvres Sociales, Gare SNCF et parking relais à proximité.

Le recrutement se fera dès que possible.

L'école de commerce à Vannes Ipac Bachelor Factory est située sur un Campus de 1700 étudiants, ce qui fait de lui le 3ème pôle universitaire de Bretagne.

Ipac Bachelor Factory bénéficie d'un cadre de vie privilégié, au bord du Golfe du Morbihan et d'un environnement universitaire à taille humaine, compromis idéal pour étudier dans les meilleures conditions.

Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un assistant administratif dans le cadre d'un Bachelor Gestion des entreprises et des administrations pour une alternance.

Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la candidat(e) idéal(e) devra être organisé(e), attentif(ve) aux détails et capable de gérer plusieurs tâches en même temps.

• Gestion des appels téléphoniques et des emails
• Organisation des réunions et des rendez-vous
• Traitement et classement des documents administratifs
• Suivi des dossiers clients
• Collaboration avec les différents départements de l'entreprise
• Autres tâches administratives selon les besoins de l'entreprise

• Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint)
• Excellentes capacités organisationnelles et de communication
• Autonomie, sens des responsabilités et proactivité
• Capacité à travailler en équipe

Niveau débutant
Vous avez validé (ou êtes en cours de validation) d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2)

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d'apprentissage

Poste à pourvoir pour la rentrée 2024 !

Ne laissez pas filer cette opportunité !

Conseiller du Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) (H/F)

Conseiller du Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) (H/F) 08 - CHARLEVILLE MEZIERES

La Communauté de Commune des Portes de Luxembourg (CCPL) souhaite recruter un conseiller(ère) du dispositif SPRH afin d'accompagner les ménages dans leur projet de rénovation de l'habitat.Ce dispositif mis en place conjointement avec la Communauté d'Agglomération Ardenne Métropole vise à simplifier et sécuriser le parcours des usagers, en leur fournissant des informations neutres, gratuites et personnalisées, et en facilitant la mobilisation des aides financières disponibles pour la rénovation énergétique de leur logement.ACTIVITES ESSENTIELLES, en co-animation :Sous la responsabilité de l'animateur / coordinateur d'Ardenne Métropole au sein de la Maison de l'Habitat Durable (MHD), il s'agira :- De participer à l'animation de la maison de l'habitat durable (MHD) à savoir :L'accueil des usagersL'organisation des consultations pour les usagers (individuelles ou groupées).L'animation et la mobilisation des services et des partenaires de l'action publique du logement et de l'habitatLe pilotage des réponses apportées et leur retour vers les usagers- De mettre en application le Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) sur les deux territoires communautaires en garantissant à tous les ménages un accès à des services d'information, de conseil et d'accompagnement pour la rénovation de l'habitat privé en application du futur Pacte territorial France Rénov ;- De mettre en œuvre et suivre les dispositifs relatifs à l'habitat public ;- De participer activement à l'attractivité résidentielle et économique du territoire communautaire.TACHES A ACCOMPLIR, sous la responsabilité de l'animateur de la MHDParticiper à la mise en place et à l'animation de la Maison de l'Habitat Durable :- Participer à la phase de préfiguration ;- Assurer, analyser et coordonner le suivi des parcours de rénovation énergétique des usagers ;- Evaluer et ajuster le dispositif au fil de l'eau de façon à ce que « l'offre » réponde aux besoins spécifiques des habitants de façon pérenne et lisible ;- Assurer l'animation du réseau des opérateurs publics et privés de l'habitat et du logement afin de les amener à être partenaire de la maison de l'habitat durable- Sensibiliser et communiquer en mobilisant les ménages et les professionnels en amont des projets de rénovation ;- Informer, conseiller, orienter et accompagner l'ensemble des concitoyens, les syndicats de copropriétaires et les porteurs de projets sur toutes les thématiques de la rénovation de l'habitat (en lien avec les experts internes de la collectivité et les partenaires externes spécialisés) ;- Participer/organiser des évènements locaux dans le but de promouvoir les dispositifs d'aides ;- Participer la communication du dispositif.- Au cas spécifique de la CCPL, s'assurer de la pérennité des permanences hebdomadaires à la maison France service de carignan.Développer les partenariats aux côtés des chefs de service désignés, des deux collectivités :- Assurer la concertation avec les professionnels de l'habitat et les partenaires institutionnels (DDT, ADIL, ARS.) dans une logique de synergie.- Assurer un suivi des opérations effectuées en lien avec les partenaires externes.SAVOIRS ET SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL- Connaissance du cadre du domaine du logement et des aides publiques- Connaître les principes et techniques des tableaux de bord et indicateurs de gestion- Maîtrise des outils bureautiques- Capacités relationnelles- Discrétion professionnelleCARACTERISTIQUES DU POSTE- Statut : catégorie C, CDD d'un an.- Temps complet : 35/35ème hebdomadaire, voire 37,5 h avec jours de RTT.- Congés (à titre indicatif) : 25 +2 jours/ an- Salaire selon expérience- Domaine : Conseil Habitat Rénovation BTP

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Salaire à négocier selon expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- ADMINISTRATIF Cette formation est indispensable
• Bac+2 ou équivalents- HABITAT-CONSTRUCTION Cette formation est indispensable

• Amélioration énergétique des bâtiments
• Conseiller des produits, outils ou services aux clients en fonction de leurs besoins
• Conseiller, accompagner une personne
• Elaborer des solutions permettant de réduire la consommation énergétique des bâtiments
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
• Informer sur les aides publiques et compléter un dossier de demande de subvention
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Connaissance des aides publiques
• Connaissance du cadre du domaine du logement
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique générale

• Un·e Chargé·e de mission Ingénierie Service Public Départemental de l’Autonomie 25/92

Ref : N° 25/92 – Date limite : 26 août 2025 – F/H (grade : Attaché / catégorie A / filière administrative) au Pôle des Solidarités / Direction de l’Autonomie / Site Christian Bourquin à Perpignan, dans le cadre d’un contrat de projet de 12 mois.

Inscrite dans la loi Bien vieillir et autonomie du 8 avril 2024, la création du Service Public Départemental de l’Autonomie (SPDA) a pour ambition de simplifier la vie des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou des aidants en facilitant leurs démarches et leurs parcours.

Rattaché·e hiérarchiquement à la Directrice de l’Autonomie, le·la candidat·e retenu·e participera au lancement du Service public, à la réalisation du diagnostic territorial et à la conception de la feuille de route du SPDA.

Préparation et lancement de la Conférence Territoriale de l’Autonomie (CTA):

La CTA est prévue à l’article L.149-7 du Code de l’action sociale et des familles et regroupe l’ensemble des acteurs départementaux contribuant à la mise en place effective du SPDA (Agence Régionale de Santé (ARS), Éducation Nationale, Caisse Primaire d’Assurance maladie (CPAM), Caisse d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT), Caisse d’Allocations Familiales (CAF), France Travail, Maisons France services, Représentants des Maires et des Centres Communaux d’Action Sociale (CCAS), représentants des usagers et des professionnels…).
La CTA sera appuyée d’une instance technique de préparation, plus resserrée, restant à définir.

• Identifier et mobiliser les acteurs concernés et leurs représentants ;
• Préparer le contenu et organiser concrètement la CTA ;
• Participer à l’animation de l’instance ;
• Coordonner et faire le lien avec les instances et acteurs associés ;
• Faire le lien avec la Caisse Nationale de Solidarité pour l’Autonomie (CNSA) sur les outils et méthodes mobilisés.

Pour cela, il.elle travaille en lien direct avec le.la Chargé.e de mission de l’ARS sur le sujet.

Réalisation de diagnostic territorial partagé:

• Mobiliser les outils nationaux sur le sujet ;
• Proposer une démarche de diagnostic mobilisant l’ensemble des acteurs incluant les personnes concernées ;
• Réaliser les analyses nécessaires, coordonner les travaux et en faire la synthèse ;
• S’inscrire à ce titre dans les réseaux nationaux animés par la Caisse Nationale de Solidarités pour l’Autonomie (CNSA) et faire le lien avec ses homologues dans d’autres départements.

Préparation de la feuille de route:

Sur la base du diagnostic, il.elle propose une feuille de route des travaux:

• Recenser les initiatives des acteurs mobilisés ;
• Identifier les problématiques à travailler ;
• Proposer une priorisation à présenter aux instances.

Accompagnement au lancement des chantiers prioritaires / déjà en cours:

• Assure la remontée, le suivi et l’analyse des informations nécessaires ;
• Possibilité d’être mobilisé.e sur l’accompagnement de chantiers identifiés.

Relations fonctionnelles :

• En interne : lien avec l’ensemble des Services de la Direction de l’Autonomie notamment le Service Vie Sociale / les Responsables d’Équipes Sociale et Médico-Sociale des Maisons Sociales de Proximité (MSP), la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH), le Service Administration et Finances (SAFI).

• En externe : lien avec l’ensemble des acteurs du SPDA.

Savoirs:

• Connaissances de l’institution et de ses partenaires ;
• Connaissances du secteur social, médico-social et sanitaire, idéalement du champ de l’Autonomie (Institutions, acteurs professionnels…).
• Maîtrise du pilotage de projet.

Savoirs-faire:

• Capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelle ;
• Rigueur et méthode ;
• Capacité d’organisation ;
• Sens du travail en équipe et du relationnel ;
• Capacité à construire et à animer des réseaux de partenariat ;
• Capacité d’animation de réunion.

Savoirs-être:

• Concertation ;
• Réactivité ;
• Discrétion professionnelle.

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/92 avant le 26 août 2025 à: ou par courrier à: Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.

Pour tout renseignement, contacter Madame Julie-Anne HIPPERT, Directrice de l’Autonomie, au 04.68.85.86.99 ou 04.68.85.86.60 (secrétariat de direction).

Je dépose une candidature Vous recherchez un stage ou un emploi et souhaitez nous envoyer une candidature ? Je dépose ma candidature

Filière : Technique
Métier : Voirie - Travaux Publics
Catégorie : B
Technicien territorial
CDD ou titulaire
Houilles (Yvelines 78)
Titulaire ou contractuel
Expérience : Indifférent
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Date limite : 30/11/2023
Descriptif et missions
RESPONSABLE ADJOINT SERVICE ESPACE PUBLIC - VOIRIE H/F

Ville de HOUILLES recrute :
Responsable adjoint service Espace Public - Voirie H/F

Poste ouvert au recrutement des titulaires de la fonction publique ou à défaut aux salariés des autres secteurs sous contrat à durée déterminée de 12 à 36 mois.
En étroite collaboration avec le responsable de service, le Responsable adjoint du service Espace public et Voirie :
Assure le suivi de l'entretien des réseaux d'éclairage public, de signalisation tricolore et d'assainissement

• Exploite, surveille et maintient en bon état les équipements d'infrastructure et de réseaux publics en particulier l'Eclairage public, l'Assainissement et la Signalisation Lumineuse Tricolore ;
• Prescrit, dirige, conduit et gère les interventions et travaux des chantiers courants d'équipements d'infrastructure et de réseaux publics aux plans techniques, environnementaux, financiers et économiques, dans le cadre des marchés d'entretien ;
• Organiser le planning et les modalités d'exécution des interventions ;
• Contrôle l'exécution des travaux, le respect des normes techniques et de sécurité ;
• Analyse les besoins en matière d'infrastructures, de réseaux publics, et des projets émis par les Bureaux d'études ;
• Assure la rédaction des marchés publics, le suivi budgétaire, les délais et les contraintes techniques ;
• Suit les demandes de branchements au réseau d'assainissement et leur mise en oeuvre.

• Suivi des courriers à destination des riverains et des entreprises ;
• Accueil et conseil du public au sein du service ;
• Réponse aux permis de construire et déclaration de travaux ;
• Rédaction et suivi des arrêtés de voirie ;
• Veille à l'application du règlement de Voirie ;
• Gestion des DT/DICT.

• Disponibilité pour la réalisation des interventions d'urgence sur les horaires du poste et hors horaire du poste et soumis à récupération ;
• Aide transversale aux équipes de la Direction.

• Permis B obligatoire
• Maîtrise des logiciels Word et Excel
• Connaissance du domaine de la voirie du domaine routier et de sa réglementation
• Maîtrise de la comptabilité publique
• Maîtrise des procédures de marchés publics
• Maîtrise des outils internet
• Sens du service public
• Dynamisme, rigueur, diplomatie, sens de l'organisation, méthode
• Disponibilité
• Travail en équipe et sens du relationnel
• Être réactif et capacité d'adapation
• Bonnes connaissances techniques en réseaux divers
• Bonnes connaissances sur la législation du domaine public et des réseaux
• Être force de proposition
• Capacité rédactionnelle et d'analyse

À travers la transition écologique, portée par Monsieur le Maire, et comptant parmi les axes narratifs de sa mandature, l’achat public constitue un levier majeur pour agir en faveur d’une société plus écologique, respectueuse des droits et des conditions de travail des salariés, et plus innovante.

Avec 20 millions d’euros d’achats publics annuels, entre fonctionnement de ses services et investissements, la ville de Villejuif souhaite utiliser largement ce levier en faveur de la transition écologique, de l’économie sociale et solidaire, et contribuer, de manière proactive, à l’attractivité économique de son bassin territorial.

De ce point de vue, le pilotage du service de l’achat public (SAP) de la direction des affaires juridiques et de l’achat public (DAJAP) joue un rôle central, en ce qu’il prend en charge un grand nombre de procédures, accompagne les acheteurs thématiques, et veille à concilier sécurisation des procédures et efficacité économique au service des politiques publiques votées par le conseil municipal.

Grâce au laboratoire d’innovation d’achats, le SAP fait aussi évoluer de façon pérenne la ville vers une logique responsable, comme en témoigne sa charte d’achats durables, adoptée le 9 octobre 2024, visant à structurer la politique d’achats, tant dans ses choix stratégiques que dans ceux de ses fournisseurs.

C’est dans ce contexte que vous piloterez une équipe aguerrie, resserrée et ambitieuse.

Nous recherchons un

• Responsable du Service de l'Achat Public (SAP).

Vous impulsez une culture achat public durable, consolidez les actes liés à la commande publique, sécurisez l’ensemble du processus, tout en veillant au respect de la réglementation, en évaluant les risques et les opportunités.

De concert avec les directions concernées, et accompagné

• d'une équipe de 4 collaborateurs, vous assurez la gestion administrative et financière des contrats de la commande publique.

Vous participez, de manière proactive, à la mise en œuvre d’une politique d’achat public ambitieuse, structurante et innovante, répondant au double objectif de sécurisation juridique des achats de la ville et de co-construction efficiente intégrant les priorités municipales de la mandature, notamment dans ses dimensions écologiques et sociales.

Enfin, en matière déontologique, vous sensibilisez les directions et les élus sur les risques juridiques, notamment pénaux, inhérents aux règles de la commande publique.

• Contribuer au pilotage technique et à l’évaluation de la charte d’achats durables, dans un contexte budgétaire contraint
• Piloter le laboratoire d’innovation achat de la ville en lien avec la directrice
• Participer aux stratégies d'achats et à l’évaluation de leurs effets (indicateurs, analyse financière)
• Maîtriser des techniques d’achats : sourçage, mutualisation, PSE, variantes, etc.
• Proposer et suivre les outils de pilotage de la fonction achat
• Diffuser une culture achat au sein de la Ville de Villejuif
• Impulser un réseau d’acheteurs en interne et développer des logiques partenariales interinstitutionnelles
• Développer une communication institutionnelle autour de l’achat durable

• Conseillez les directions pour optimiser l’adéquation entre leurs besoins et les techniques d’achat public
• Proposez des solutions opérantes en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
• Aidez à la définition, recensement et évaluation préalable des besoins
• Améliorez la performance de l’achat via la nomenclature d’achats durables
• Planifiez les achats publics dans une optique de prospective, rationalisation des coûts et optimisation des ressources
• Pilotez des contrats de commande publique de complexité variable
• Élaborez des documents administratifs de cadrage et des outils de commande publique
• Sécurisez les procédures de passation des contrats
• Gérez des précontentieux et contentieux en lien avec le service des affaires juridiques.

• Analysez et évaluez les demandes budgétaires
• Attestez du service fait
• Supervisez les relations avec la sous-traitance
• Suivez le budget de votre périmètre
• Renseignez les outils de pilotage
• Établissez un rapport annuel d’activité.

• Organiser et planifier les activités de l’équipe
• Favoriser la participation et l’expression des agents
• Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes
• Coordonner les équipes, expliquer les consignes et animer des réunions
• Proposer des améliorations dans le cadre du projet de service
• Veiller au bien-être des agents et à la cohésion d’équipe
• Développer les compétences des agents via des formations adaptées.

Idéalement, vous êtes titulaire d’une formation supérieure en droit public (de Licence obtenue à Master en administration publique, marchés publics et/ou droit public), et/ou vous justifiez d’une expérience en commande/achat public.

Vous faites preuve de curiosité, d’esprit d’innovation, et vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.

Vous possédez un sens aigu de la diplomatie et du service public.

Enfin, vous insufflez, auprès des équipes et des directions métiers, la mise en œuvre de la politique d’achats, intégrant ses dimensions écologique, économique et sociale.

Join to apply for the Bénévolat - J'apporte un coseil juridique aux équipes bénévoles d'un service d'écrivains publics pour l'accès aux droits role at JeVeuxAider.gouv.fr

Join to apply for the Bénévolat - J'apporte un coseil juridique aux équipes bénévoles d'un service d'écrivains publics pour l'accès aux droits role at JeVeuxAider.gouv.fr

Type de mission : Ceci est une mission de bénévolat pour Centre social Plurielles

Domaine d'activité : Éducation pour tous

Présentation de la mission

Assurer une permanence de conseil juridique une fois par semaine ou tous les 15 jours ou une fois par mois au centre social Plurielles. L'objectif est de répondre directement aux solliciations d'ordre juridiques des publics reçus ou être la personne ressources pour les bénévoles assurant des permanences d'aide aux démarches administratives qui nécessitent parfois un avis d'un spécialiste en droits.

Sautez le pas

Droits des érangers, litiges, consommation, démarches en ligne

Précisions

Avoir des connaissances à jour sur des questions liées aux droits des étrangers, les recours et les différentes démarches liées aux droits des étrangers: Titres de séjours, regroupement familial, litiges, etc.

Public Accompagné Durant La Mission

Tous publics - Parents - Personnes en situation d'exclusion - Personnes en difficulté - Personnes malades - Personnes en situation de handicap - Tous publics - Personnes âgées

Durée de la mission : Une demi-journée par semaine

Âge minimum : 18 ans minimum

Sous l'autorité du Directeur Général adjoint chargé des Services Techniques, vous êtes en charge de la coordination de l'espace public en lien avec les enjeux de transition écologique, de sobriété énergétique, et de démocratie participative.

1. Gestion des IOP et mise en oeuvre de la démarche AVPU.
2. Coordination des travaux de voirie avec partenaires institutionnels, concessionnaires, entreprises et services internes.
3. Surveillance du domaine public pour la gestion du suivi des travaux et de la propreté des espaces publics.
4. Participation à la GUSP et au plan des mobilités.
5. Gestion du suivi de la maintenance des mâts pylônes sur les stades.
6. Supervision des projets liés à l'eau (Régie de l'eau, Bassin de rétention, Baignade Seine JO 2024, etc.).
7. Coordination et organisation des rendez-vous techniques pour la prise des arrêtés et des rapports d'occupation du domaine public.
8. Révision des différents arrêtés permanents.
9. Rédaction des rapports pour demandes d'arrêtés de police de la circulation, demandes de permission ou d'autorisation de voirie, permis de stationnement, ou autorisations d'entreprendre des travaux, et suivi de leur mise en oeuvre réglementaire.
10. Maintien du lien avec les riverains et autres services municipaux : participation aux réunions, suivi des demandes.
11. Coordination avec le GOSB et CD94 pour les travaux de voirie, d'éclairage public et réseaux.
12. Représentation des services techniques lors des conseils de quartier, dans les domaines liés à la gestion de l'espace public (voirie, propreté, espaces verts, éclairage).
13. Mise en oeuvre des préconisations dans le cadre de la GUSP.
14. Participation à la mise en oeuvre du plan des mobilités.
15. Contribuer à la surveillance du domaine public : transmission de signalements aux gestionnaires concernés et gestion des chantiers.
16. Veille réglementaire.
17. Référent AVPU et supervision de la gestion des IOP.

• Bonne connaissance du code de la voirie routière et du code de l'urbanisme (formations à prévoir).
• Bonne connaissance de la réglementation sur l'eau et l'environnement (formations à prévoir).
• Capacités relationnelle et rédactionnelle solides.
• Esprit d'analyse, de synthèse, anticipation et adaptabilité.
• Intérêt pour le bien commun, pédagogie, travail collaboratif.
• Capacité à gérer un budget (M14).
• Permis B obligatoire.