9 518 Emplois pour Consultant - France

5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1

cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l’épanouissement et l’avenir de nos collaborateurs . En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement . Rejoignez-nous !

Au sein du bureau à Paris, en tant que Consultant(e) Senior, vous contribuerez à des missions allant du pilotage de projets jusqu’à l’implémentation opérationnelle et l’accompagnement technique (Gestion des risques, Comptabilité Française et IFRS, Réglementation et conformité, Reporting Règlementaire) pour une clientèle française et internationale, principalement bancaire, mais également pour d’autres acteurs du secteur financier (assurances, gestionnaires d’actifs, broker / dealer, Banque Centrale Européenne).

Vous pourrez par exemple travailler sur les sujets suivants :

• Réglementation et conformité :
• Analyse et mise en œuvre des réglementations bancaires et comptables (Bâle III, IFR / IFD, BRRD, IFRS)
• Production de reportings réglementaires et financiers (RUBA, COREP, FINREP)
• Rédaction de rapports annuels (RACI, ICARAP, ICAAP / ILAAP, Recovery Plan)
• Gestion des risques :
• Optimisation des dispositifs existants (risques de marché, de crédit, de liquidité, climatiques, stress tests, modèles d’évaluation)
• Autres interventions :
• Rédaction de dossiers d’agrément ACPR
• Assistance opérationnelle et amélioration des processus financiers
• Révisions comptables (normes françaises et IFRS)

Les missio ns menées chez nos clients étant très couramment transverses à leurs différents métiers, notre pôle bénéficie ainsi d'interactions très fortes avec les autres équipes spécialisées de BDO (Crédit, Taxes, Légal, ESRH.).

Votre futur environnement de travail :

• Des locaux agréables, au sein du siège de BDO France, situé sur la ligne 1 dans le 16ème arrondissement de Paris entre Porte Maillot et Charles de Gaulle-Etoile
• Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration
• Parcours d’intégration et de formation personnalisé
• Accompagnement des stagiaires DEC
• EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être
• Afterworks réguliers
• Un package intéressant : entre 54K€ et 64K€par an + prime + Plan d’épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant, 150€ de rfait mobilités durables…
• Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants.

Votre Profil :

• Vous pouvez être amené(e) à suivre plusieurs clients en parallèle, ce qui nécessite une agilité d’esprit, une capacité à appréhender des environnements et business models différents, ainsi qu’un sens aigu de la relation et du service client.
• Vous êtes diplômé(e) de formation supérieure en comptabilité-gestion du type DSCG ou d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’un troisième cycle universitaire renommé, et vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans (hors alternance) sur des fonctions similaires au sein d’une institution financière (départements directions financières ou de gestion des risques) ou d’un cabinet de conseil / audit.
• Vous êtes intéressé(e) par la transformation des services financiers, les évolutions réglementaires, les nouveaux « business models » de ce secteur.
• Vous avez le sens de l'organisation et faite preuve de rigueur, d’autonomie et d’esprit critique.
• Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et faites preuve de qualités d'adaptation et de proactivité tout en démontrant une certaine prise de recul.
• Vous disposez de grandes qualités d’analyse, de synthèse et de formalisation.
• Enfin, vous avez un niveau d’anglais professionnel .

Pourquoi nous rejoindre ?

Choisir BDO, c’est :

• Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau !
• Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d’intégration et de formation personnalisé, opportunités d’évolution de carrière rapide…).
• Intégrer le 1

cabinet d’audit, d’expertise et de conseil devenu “ Entreprise à mission ” . Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients.

• Bénéficier des opportunités du 5

réseau mondial d’audit, d’expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale…).

Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur.

Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref' . Retrouvez leurs récits passionnants sur toutes les plateformes d'écoute.

Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l’aventure BDO !

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

BDO est le 5ème réseau mondial d’audit et de conseil : près de 120 000 collaborateurs présents dans 166 pays mettent en œuvre des compétences pluridisciplinaires en audit, conseil, expertise comptable, expertise Sociale & RH, juridique et fiscalité.

En France, BDO c'est 2 200 collaborateurs qui accompagnent leurs clients - de la start-up aux grands comptes - dans le développement de leurs projets. Pour réaffirmer sa singularité dans un secteur qui doit se réinventer, BDO est devenu le 1er cabinet d'audit et de conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission avec une raison d'être et des objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux.

Avec un chiffre d'affaires multiplié par 6 en moins de 10 ans, BDO fait partie des acteurs majeurs du secteur de l'audit, du conseil, de l'expertise comptable, de l'expertise sociale & RH, et du juridique et fiscal !

Rejoignez l'aventure BDO et profitez d'un cadre de travail professionnel et convivial, dans l'un de nos 48 bureaux en France !

Les de BDO :

• Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires
• Parcours d’intégration et de formation personnalisé
• Accompagnement des stagiaires DEC
• Egym Wellpass (ex-Gymlib) : abonnement sport & bien-être
• Un package salarial intéressant : primes, plan d’épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant…
• Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, places en crèche, jour de bénévolat offert, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants, forfait mobilité durable, absence pour le don du sang.

Evoluez au côté de talents passionnés !

5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1^er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l’épanouissement et l’avenir de nos collaborateurs . En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement . Rejoignez-nous !

Vos missions :

Au sein du bureau à Paris, en tant que Consultant(e) Manager, vous contribuerez à des missions allant du pilotage de projets jusqu’à l’implémentation opérationnelle et l’accompagnement technique (Gestion des risques, Comptabilité Française et IFRS, Réglementation et conformité, Reporting Règlementaire) pour une clientèle française et internationale, principalement bancaire, mais également pour d’autres acteurs du secteur financier (assurances, gestionnaires d’actifs, broker/dealer, Banque Centrale Européenne).

Vous pourrez par exemple travailler sur les sujets suivants :

• Réglementation et conformité :
• Analyse et mise en œuvre des réglementations bancaires et comptables (Bâle III, IFR/IFD, BRRD, IFRS)
• Production de reportings réglementaires et financiers (RUBA, COREP, FINREP)
• Rédaction de rapports annuels (RACI, ICARAP, ICAAP/ILAAP, Recovery Plan)
• Gestion des risques :
• Optimisation des dispositifs existants (risques de marché, de crédit, de liquidité, climatiques, stress tests, modèles d’évaluation)
• Autres interventions :
• Rédaction de dossiers d’agrément ACPR
• Assistance opérationnelle et amélioration des processus financiers
• Révisions comptables (normes françaises et IFRS)

Les missions menées chez nos clients étant très couramment transverses à leurs différents métiers, notre pôle bénéficie ainsi d'interactions très fortes avec les autres équipes spécialisées de BDO (Crédit, Taxes, Légal, ESRH.).

Votre futur environnement de travail :

• Des locaux agréables, au sein du siège de BDO France, situé sur la ligne 1 dans le 16ème arrondissement de Paris entre Porte Maillot et Charles de Gaulle-Etoile
• Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration
• Parcours d’intégration et de formation personnalisé
• Accompagnement des stagiaires DEC
• EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être
• Afterworks réguliers
• Un package intéressant : entre 66.5K€ et 74K€par an + prime + Plan d’épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant, 150€ de rfait mobilités durables…
• Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants.

Votre Profil :

• Vous pouvez être amené(e) à suivre plusieurs clients en parallèle, ce qui nécessite une agilité d’esprit, une capacité à appréhender des environnements et business models différents, ainsi qu’un sens aigu de la relation et du service client.

• Vous êtes diplômé(e) de formation supérieure en comptabilité-gestion du type DSCG ou d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’un troisième cycle universitaire renommé, et vous disposez d’une expérience de 5 à 10 ans (hors alternance) sur des fonctions similaires au sein d’une institution financière (départements directions financières ou de gestion des risques) ou d’un cabinet de conseil / audit.

• Vous êtes intéressé(e) par la transformation des services financiers, les évolutions réglementaires, les nouveaux « business models » de ce secteur.

• Vous avez le sens de l'organisation et faite preuve de rigueur, d’autonomie et d’esprit critique.

• Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et faites preuve de qualités d'adaptation et de proactivité tout en démontrant une certaine prise de recul.

• Vous disposez de grandes qualités d’analyse, de synthèse et de formalisation.

• Enfin, vous avez un niveau d’anglais professionnel .

Choisir BDO, c’est :

• Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau !
• Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d’intégration et de formation personnalisé, opportunités d’évolution de carrière rapide…).
• Intégrer le 1^er cabinet d’audit, d’expertise et de conseil devenu “ Entreprise à mission ” . Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients.
• Bénéficier des opportunités du 5^ème réseau mondial d’audit, d’expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale…).

Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur.

Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref' . Retrouvez leurs récits passionnants sur toutes les plateformes d'écoute.

Nous sommes un cabinet de talents passionnés qui façonnent un monde plus engagé. Rejoignez l’aventure BDO !

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Evoluez au côté de talents passionnés !

5ème réseau mondial d'audit, d'expertise comptable et de conseil, BDO emploie 2000 collaborateurs en France. 1^er cabinet d'Audit et de Conseil à adopter le statut d'Entreprise à Mission, nous prenons des engagements forts pour l’épanouissement et l’avenir de nos collaborateurs . En pleine expansion, nous recrutons constamment pour soutenir notre développement . Rejoignez-nous !

Vos missions :

Au sein du bureau à Paris, en tant que Consultant(e) Senior, vous contribuerez à des missions allant du pilotage de projets jusqu’à l’implémentation opérationnelle et l’accompagnement technique (Gestion des risques, Comptabilité Française et IFRS, Réglementation et conformité, Reporting Règlementaire) pour une clientèle française et internationale, principalement bancaire, mais également pour d’autres acteurs du secteur financier (assurances, gestionnaires d’actifs, broker/dealer, Banque Centrale Européenne).

Vous pourrez par exemple travailler sur les sujets suivants :

• Réglementation et conformité :
• Analyse et mise en œuvre des réglementations bancaires et comptables (Bâle III, IFR/IFD, BRRD, IFRS)
• Production de reportings réglementaires et financiers (RUBA, COREP, FINREP)
• Rédaction de rapports annuels (RACI, ICARAP, ICAAP/ILAAP, Recovery Plan)
• Gestion des risques :
• Optimisation des dispositifs existants (risques de marché, de crédit, de liquidité, climatiques, stress tests, modèles d’évaluation)
• Autres interventions :
• Rédaction de dossiers d’agrément ACPR
• Assistance opérationnelle et amélioration des processus financiers
• Révisions comptables (normes françaises et IFRS)

Les missio ns menées chez nos clients étant très couramment transverses à leurs différents métiers, notre pôle bénéficie ainsi d'interactions très fortes avec les autres équipes spécialisées de BDO (Crédit, Taxes, Légal, ESRH.).

Votre futur environnement de travail  :

• Des locaux agréables, au sein du siège de BDO France, situé sur la ligne 1 dans le 16ème arrondissement de Paris entre Porte Maillot et Charles de Gaulle-Etoile
• Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration
• Parcours d’intégration et de formation personnalisé
• Accompagnement des stagiaires DEC
• EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être
• Afterworks réguliers 
• Un package intéressant : entre 49K€ et 57.6K€par an + prime + Plan d’épargne entreprise, intéressement et participation, tickets restaurant, 150€ de rfait mobilités durables…
• Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants.

Votre Profil :

• Vous pouvez être amené(e) à suivre plusieurs clients en parallèle, ce qui nécessite une agilité d’esprit, une capacité à appréhender des environnements et business models différents, ainsi qu’un sens aigu de la relation et du service client.

• Vous êtes diplômé(e) de formation supérieure en comptabilité-gestion du type DSCG ou d’une grande école d’ingénieur, de commerce ou d’un troisième cycle universitaire renommé, et vous disposez d’une expérience de 2 à 5 ans (hors alternance) sur des fonctions similaires au sein d’une institution financière (départements directions financières ou de gestion des risques) ou d’un cabinet de conseil / audit.

• Vous êtes intéressé(e) par la transformation des services financiers, les évolutions réglementaires, les nouveaux « business models » de ce secteur.

• Vous avez le sens de l'organisation et faite preuve de rigueur, d’autonomie et d’esprit critique.

• Vous êtes dynamique, aimez travailler en équipe et faites preuve de qualités d'adaptation et de proactivité tout en démontrant une certaine prise de recul.

• Vous disposez de grandes qualités d’analyse, de synthèse et de formalisation.

• Enfin, vous avez un niveau d’anglais professionnel .

Choisir BDO, c’est :

• Trouver votre place dans un bureau à taille humaine : nos équipes, en relation directe avec leurs associé(e)s et leurs clients, sont responsabilisées dans leur travail et montent rapidement en compétences. L'entraide et la convivialité règnent au sein du bureau !
• Construire un projet professionnel qui vous ressemble (parcours d’intégration et de formation personnalisé, opportunités d’évolution de carrière rapide…).
• Intégrer le 1^er cabinet d’audit, d’expertise et de conseil devenu “ Entreprise à mission ” . Ce statut nous engage à respecter nos objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux auprès de nos collaborateurs et clients.
• Bénéficier des opportunités du 5^ème réseau mondial d’audit, d’expertise et de conseil (avantages salariaux nationaux, mobilité géographique ou interne, missions à dimension internationale…).

Pour en savoir plus, découvrez notre plaquette marque employeur.

Et plongez dans le quotidien de nos collaborateurs à travers le podcast Ma Mission Pref' . Retrouvez leurs récits passionnants sur toutes les plateformes d'écoute.

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Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Company Description

Accor Tech & Digital is the power engine of Accor technology, digital business and transformation. Our 5,000 talents are committed to deliver the best tech and digital experiences to our guests, hotels and staff across 110 countries and to shape the future of hospitality.

Accor Tech & Digital, jobs in the tech field where intelligence is above all human!

Job Description

Accor Tech & Digital is the innovation and technological transformation lab of the world leader in hospitality.

Our teams, known as Heartists, bring together the best of hospitality with the best of tech and digital. Our ambition is to provide our customers with personalized, memorable, and sustainable experiences.

Here, we create new ways to travel within each of our 5,500 hotels, connecting closely with our 100 million clients in 110 countries.

Here, we are at the heart of an incredible playground for technological transition and the design of digital products and services for our customers and hotel teams.

Here, your scope will know no boundaries;

So join us and dare to make an impact on the world!

Here is where your greatest challenge awaits you:

The Executive Director of Business Analysis plays a central role in understanding and optimizing Accor’s performance. He manages a team of analysts, standardize analytical methods across the company, and anticipate future performance based on complex data, thus contributing to strategic decision-making.

• Mastery of Data Ecosystem : Manage and utilize complex data systems and have a deep understanding of Accor business model.
• Technical and Analytical Skills : Employ advanced technical skills in data manipulation and statistical analysis with a strong business orientation.
• Managerial Skills : Demonstrate strong managerial skills to lead a team of experts and transform data into operational strategies.

Your mission :

• Team Management : Lead, mentor, and develop a team of business analysts.

• Performance Forecasting : Predict future business performance on key commercial indicators.

• Complex Analyses : Conduct complex ad hoc analyses by combining multiple data sources.

• Definition and Standardization : Establish and standardize new performance indicators and analytical methodologies across the group.

• Adoption of New Methodologies : Ensure the adoption and implementation of new analytical methods.

• Benchmarking : Compare the company's performance with competitors to identify improvement opportunities.

• Support and Reporting : Provide analytical support to the management teams and prepare detailed reports and clear presentations.

Qualifications

And you ?

• Business, Engineering or Hotel management School degree

• 8+ years experience in business analysis, with significant experience in a leadership role

• Analytical Skills : Strong analytical and problem-solving abilities, with attention to detail.

• Technical Skills : Proficiency in data analysis tools (e.g., SQL) and visualization software (e.g., Tableau).

• Communication Skills : Ability to clearly and concisely communicate complex analyses.

• Management Skills : Proven experience in managing and developing analyst teams.

• Strategic Thinking : Vision to align analyses with company objectives.

• Languages: Proficiency in French and English, written and spoken.

Additional Information

Accor dares to impact:

- the world

• Accor is committed to the world around us, with a strong employer culture focused on the development of our 300,000 talents.
• We adopt a continuous improvement approach to reduce the impact of digital on the environment across all our projects.

- your career:

• We enable all our employees to manage their work-life balance and offer them the means to shape their work environment according to their preferences.
• Training and career paths are defined both individually and collectively, allowing us to grow together on a daily basis.

- Specifically, at Accor Tech & Digital:

• Remote work in France and flexible work options: work from home, our offices or even our hotels and coworking spaces.
• Every Wednesday afternoon, dedicate your time to deep work and personal development.
• Work in a multicultural and English-speaking environment.
• Continuous improvement & training: Hackathons, exceptional technology partnerships, dedicated talent management, and a dedicated training platform, Digitech Academy & certifications.

and also ,

• ALL - Heartist Program: unforgettable stays and experiences at all Accor locations and partner venues worldwide.
• Heartist for Good Program: commit to supporting an association of your choice from those available on our volunteering platform (1 day offered per year by the Group during your working hours).
• An Employee Social Committee (CSE) supporting the financing of your cultural and sports activities.
• Sustainable Mobility Package up to €600 for the use of "green" transportation, or 75% coverage of Pass Navigo (public transportation pass).
• €10 meal vouchers.
• A mandatory health insurance plan funded at 50% by Accor without additional costs in case of enrollment of your dependents.
• Attractive working conditions with collaborative workspaces, restaurants, and recreational and sports areas.

Your talent and motivation are our only selection criteria.

We value the richness of the diverse nationalities, personalities, and professional backgrounds.

We know how to adapt to the specific needs of our employees, including those with disabilities.
We encourage all applications, regardless of gender, so go ahead and apply!

Recruitment is all about people!

Is this mission appealing to you? Apply, and we will offer you:

1. A meeting with our recruitment team to present the essential aspects of the position to you or guide you towards the role that may suit you.
2. An interview with the team manager responsible for the role you are interested in.
3. For some roles, you might also be required to complete an assessment (use case and motivation questionnaire.
4. A final interview with our Human Resources team to discuss our Group's culture, work environment, training program, career prospects, as well as various benefits offered by the Group.
5. A personalized feedback.

#accortechdigital

Au sein de Marsh Advisory, département conseil du groupe Marsh, vous intégrerez l’équipe Financial Advisory Services (FAS) de la practice Claims Solutions en charge de la valorisation des pertes financières subies par nos clients suite à des sinistres majeurs assurés auprès des compagnies d’assurance ou des litiges indemnisables selon les règles de droit commun.

Les sinistres majeurs suscitent une attention particulière de la part des acteurs et s’accompagnent légitimement d’exigences fortes et croissantes en termes de transparence, de compréhension, de suivi et de réactivité, avec des enjeux financiers majeurs.

L’équipe Claims Solutions assiste les clients de Marsh en combinant expertise, connaissance du marché, et relations avec les acteurs concernés, pour bâtir une stratégie de résolution de sinistres.

L’équipe FAS intervient sur tout type de sinistre (incendies, attaques cyber, catastrophe naturelle, fraudes,…) et a pour mission de présenter et défendre une demande d’indemnisation qui couvre l’intégralité des pertes et préjudices des clients Marsh et de les aider à recouvrer au plus vite une situation normale d’activité.

Etant tant que Consultant au sein de la Practice FAS, vous reportez directement au Practice Leader France.

Ce que nous attendons de vous:

• Echanger avec les Directions Financières des clients pour comprendre le business model de la société sinistrée
• Déterminer les conséquences opérationnelles et financières du sinistre sur l’activité et les performances de la société
• Accompagner les clients dans l’élaboration d’un plan de continuité d’activité post-sinistre en adéquation avec le contrat d’assurance mobilisable, le cas échéant
• Chiffrer les pertes financières consécutives au sinistre sur la base des états financiers et des reportings historiques et prévisionnel, de la comptabilité analytique,
• Présenter les conclusions sous forme de rapports qui seront défendues devant l’assureur et son expert et/ou toute personne amenée à indemniser votre client,
• Travailler en collaboration avec les membres des départements sinistres de Marsh France et du réseau mondial de Marsh
• Participer au développement commercial de la Practice FAS et des services Claims Solutions

Prérequis:

• De formation Bac+5 en école d’ingénieur ou de commerce, vous justifiez de 3 à 5 ans d’expériences minimum acquise en tant:
• qu’expert financier au sein d’un cabinet d’expertise d’assurance ou d’expertise d’assuré, ou
• qu’analyste financier (en Transaction Services ou en Audit) dans un cabinet d’audit et/ou de conseil,
• Vous êtes rigoureux et vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et de communication orale,
• Anglais courant

Pourquoi nous rejoindre :

• Nous vous aiderons à développer votre potentiel grâce à nos opportunités de développement, un travail à forte valeur ajoutée et un accompagnement managérial.
• Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous travaillerez avec des collègues talentueux/se pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients.
• Notre envergure nous permet de vous proposer un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages visant à améliorer votre bien-être.

Marsh, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is the world’s top insurance broker and risk advisor. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.

Join to apply for the Digital Program Specialist - Business Analysis (Treasury Management) (basé à Pékin) role at Jobs via eFinancialCareers

1 day ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Digital Program Specialist - Business Analysis (Treasury Management) (basé à Pékin) role at Jobs via eFinancialCareers

Digital Program Specialist - Business Analysis (Treasury Management) The Asian Infrastructure Investment

Description de l'entreprise

Le Groupe Talan entre dans une phase clé de son développement, visant à renforcer son positionnement sur le marché du conseil. Nous pensons en effet que le conseil en stratégie tel que nous le connaissons arrive à un tournant. L’explosion de l’intelligence artificielle et les limites du modèle traditionnel poussent les entreprises à chercher autre chose : des consultants plus agiles, plus concrets, qui s’impliquent vraiment sur le terrain et qui font la différence. C’est là que Talan entre en jeu : un acteur hybride, à la croisée de la stratégie, de la tech et de l’innovation, où les jeunes talents peuvent avoir de l’impact dès le premier jour.

Cette expansion est en phase avec notre ambition d'être reconnu comme un partenaire de confiance par les directions générales, accompagnant les organisations à relever des défis complexes tels que la transformation numérique, le développement durable, l'excellence opérationnelle et l'adoption de technologies de pointe comme l'IA et l'analyse de données.

Pour y parvenir, nous recherchons des Consultants Junior en conseil en Stratégie. Ces talents joueront un rôle crucial dans l'exécution de notre vision stratégique, et la réalisation de projets impactants pour nos principaux clients dans tous les secteurs.

En tant que Consultant Junior en conseil en stratégie, vous interviendrez auprès des directions générales de grandes entreprises pour les accompagner dans leurs réflexions stratégiques et leurs projets de transformation. Vous participerez activement à la réalisation de missions à forte valeur ajoutée et au développement de notre activité.

Vos missions principales :

1. Cadrage et exécution de missions de conseil

• Réaliser des analyses stratégiques (études de marché, benchmark, business plan, modélisations financières)

• Contribuer à la définition de plans de transformation, feuilles de route ou schémas directeurs

• Participer aux entretiens, ateliers et comités clients

• Structurer les livrables et les présentations stratégiques à destination des directions générales

• Coordonner les expertises de pointes intégrées au sein du Groupe Talan (IA, Data, etc.)

2. Contribution au développement de l’offre stratégie

• Participer à la formalisation des offres et à la réponse à appels d’offres

• Capitaliser les bonnes pratiques, produire du contenu interne (méthodologies, templates, benchmark, etc.)

3. Vie interne & développement des talents

• Contribuer à la dynamique de l’équipe : formations, partages d’expérience, mentoring

• Être force de proposition dans l’amélioration continue de nos pratiques et outils

#TalanFrance #LI-NS3

Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieurs, avec une première expérience en stage et/ou alternance en conseil en stratégie.

Nous recherchons des profils curieux, rigoureux, et capables de s’adapter à des environnements exigeants. Les qualités suivantes sont clés pour réussir dans ce poste :

• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de structuration

• Aisance relationnelle, esprit d’équipe, et goût pour le travail en mode projet

• Intérêt marqué pour les enjeux stratégiques, technologiques et sociétaux (IA, data, RSE…)

• Niveau avancé en français et en anglais (oral & écrit)

• Première expérience en stage ou alternance en cabinet de conseil ou au sein d’une direction stratégie, transformation ou innovation (souhaitée)

• Réseau de bureaux au cœur de Paris (16ème arrondissement et Marais)

• Localisation hybride entre nos clients et les bureaux du Groupe

• Actionnariat salarié

• Culture d’entreprise bienveillante et collaborative (Great Place to Work, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)

• Retour de congé maternité possible à 4/5ᵉ sans perte de salaire pendant 6 mois

• Dispositif handicap (consultant dédié pour l’accompagnement des collaborateurs et aidants)

• Offre de formation complète, en présentiel et à distance, mentoring programme pour les femmes

• Mobilité possible en France et à l’international

• Tickets restaurant, prime vacances, 50% du transport pris en charge, mutuelle (prise en charge à 80%)

• Primes de cooptation de 500 à 4 000 € selon les profils

• Talan figure parmi le top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis sur les critères sociaux, environnementaux et éthiques

We are looking for a dynamic, experienced individual to be part of a team conducting due diligence across Francophone Europe. The successful candidate will be client facing, and a critical thinker with good written and communication skills. They will have demonstrated an interest in business transactions and operations. We are looking for an inquisitive individual keen to investigate, evaluate and interpret both open source and human intelligence information in the context of due diligence and business intelligence.

The successful candidate will have a particular focus on work in France as well as Luxembourg, Switzerland, Belgium, and Monaco.

Investigative case management

• Manage and execute a range of business intelligence and compliance projects including due diligence, strategic intelligence, market entry studies, problem solving and stakeholder mapping exercises
• Liaise with clients to understand their requirements and ensure that our proposals deliver solutions tailored to those needs, and then deliver projects aligned with that requirement
• Manage the entire project cycle, from initial client request to proposal drafting, acceptance, delivery and invoicing
• Liaise with our human source network and expand it by cultivating contacts across francophone Europe
• Manage individuals including researchers and subcontractors. Oversee the effective performance of and delivery of meaningful and constructive feedback to researchers and other junior colleagues. Provide peer-reviews and quality control, as well as training and mentoring
• Ensure the delivery of projects on budget, scope and deadline
• Brief and present findings, in writing, verbally and through charts and diagrams, to internal and external clients
• Measure the profitability of projects

Business, practice and solution development

• Take an active part in developing Control Risks' client base, seeking to both maintain existing relationships and develop new ones with decision makers. Facilitate, where appropriate, the introduction and provision of additional Control Risks’ services
• Support