188 Emplois pour Chef De Secteur - France

Rejoignez l’aventure DRAEGER Paris et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Nous : DRAEGER Paris, une histoire d’innovation et de qualité depuis 1886 . Forts de nos 300 collaborateurs et présents dans 6000 points de vente, nous allions tradition et modernité.

Nos clients : Vous avez sûrement croisé nos produits dans vos magasins préférés ! Nous sommes partenaires de grandes enseignes telles que Carrefour, Auchan, Leclerc, ITM, Casino, U, Monoprix, ainsi que des jardineries, magasins de bricolage, librairies et papeteries. Grâce à nos référencements nationaux, vous pouvez trouver nos articles partout en France.

Nos produits : Nous proposons une gamme variée et innovante : cartes, articles cadeaux à petits prix, emballages cadeaux, calendriers, décoration murale. Des produits de qualité qui se démarquent sur le marché.

Nos atouts :

• Une équipe de vente dédiée à nos clients.

• Des valeurs fortes : nous privilégions l'évolution de nos talents en interne.

• Un engagement social et environnemental reconnu : certification B Corp, partenariats avec la Croix Rouge, charte de diversité et démarche écologique (labels PME+, FSC, encres végétale

Vous êtes un(e) passionné(e) du terrain ? Intégrez notre force de vente généraliste et travaillez en étroite collaboration avec notre Chef des ventes régional pour développer et fidéliser notre clientèle GMS.

La qualité du suivi et la conquête clients sont essentielles :

Le merchandising n’a pas de secret pour vous. Vous assurez le rangement, la mise en rayon, vous optimisez la mise en avant, vous négociez le meilleur emplacement. Vous aimez convaincre et vendre de l'additionnel. Vous entretenez une relation pérenne qualitative, tournée vers la croissance commune.

La prospection, la conquête de nouveaux points de ventes sont des objectifs quotidiens.

Votre motivation, envie, énergie, sens de l’organisation, sincérité sont des qualités essentielles.

Votre mission : suivre un parc d’environ 90 clients à fidéliser, et à développer.

Localisation idéale : Autour d’ORLEANS, BLOIS ou BOURGES pour rayonner sur 5 départements (41/45/18/89/58)

Ce que nous offrons :

• Un véhicule de fonction (Mégane familiale / Peugeot 2008)

• Carte essence et badge autoroute

• Avance sur frais

• Indemnité déjeuners

• Tablette et téléphone professionnel

Votre intégration :
Vous bénéficierez d'une formation liée aux outils CRM et d’une formation terrain complète d’au moins 2 semaines, suivie d'un accompagnement continu par votre manager pour maximiser vos chances de réussite sur cette mission.

Nous vous inviterons également à rejoindre la Draeger Academy pour découvrir l'ensemble des métiers de notre entreprise.

Avantages en vigueur dans l’entreprise :

• RTT

• Mutuelle et Prévoyance

• Comité Social et Economique :

• Accès billetterie, carte cadeau

Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise dynamique qui valorise ses collaborateurs et leur offre des opportunités d'évolution !

**Job Description :**
**Chef de secteur**
**CDI**
**Localisation: Strasbourg (67,68,90,57,54,88)**
**Diageo : Une histoire de tradition et de succès**
**Créée en 1997, Diageo s'appuie sur un héritage riche et des fondations solides, bâties par des figures emblématiques de l'industrie telles qu'Arthur Guinness, John Walker et Elizabeth Cumming. Aujourd'hui, l'entreprise est le leader mondial des boissons alcoolisées, avec un portefeuille exceptionnel de plus de 200 marques, dont 20 figurent parmi les 100 plus grandes marques de spiritueux au monde, parmi lesquelles Talisker, Singleton, Zacapa, Don Julio, Tanqueray, et Guinness.**
**Une culture d'entreprise fondée sur des valeurs fortes**
**Chez Diageo, la culture d'entreprise repose sur des valeurs fondamentales qui orientent ses actions et sa manière de collaborer. Les employés partagent une passion commune pour leurs clients et consommateurs, ainsi qu'une quête constante d'excellence. Ils s'encouragent mutuellement à réussir, se respectent et se valorisent, tout en travaillant avec détermination pour être fiers de leurs accomplissements et de leurs pratiques.**
**Notre raison d'être - "Celebrating Life Every Day, Everywhere." -** **joue un rôle important dans notre entreprise, pour nos employés, notre diversité et nos marques.**
**Pour nous accompagner dans notre développement nous recherchons des personnes créatives, audacieuses et déterminées pour rejoindre notre équipe commerciale en tant que Responsable de secteur sur le circuit hors domicile. Vous développerez les ventes et mettrez en avant nos marques auprès de notre clientèle CHR.**
**Pour en savoir plus sur Diageo, consultez son site Web** **:** ** ** **
**A propos du rôle :**
**Vous serez responsable de :**
**Identifier, segmenter et visiter les points de vente :**
**Identifier les opportunités de partenariat avec les établissements de votre secteur.**
**En collaboration étroite avec le Responsable Commercial, identifier les opportunités de distribution, de service et d'activation dans votre secteur.**
**Négocier des accords de service, de distribution et d'activation conformément à la politique commerciale de l'entreprise.**
**Mise en œuvre des normes d'exécution :**
**Mettre en œuvre les principaux leviers de vente conformément aux normes d'exécution définies par notre équipe Customer Marketing ( Trade Marketing)**
**S'assurer que les activités promotionnelles pour nos marques sont mises en œuvre conformément au calendrier d'activités de Diageo Europe et identifier les opportunités ponctuelles incrémentales.**
**Superviser et mesurer les performances en points de vente et les niveaux d'exécution de manière précise dans le système CRM.**
**En cas de non-conformité, identifiez et mettez en œuvre des actions correctives.**
**Profil recherché :**
**Expérience commerciale dans l'univers des boissons et du Circuit Prescripteur**
**Capacité à gérer efficacement un budget.**
**Passion pour ce que vous faites.**
**Relations commerciales : Vous devez être capable d'influencer de manière optimale les clients de Diageo pour atteindre des résultats gagnant-gagnant, en construisant des relations mutuellement rentables à long terme.**
**Capacite à travailler de manière autonome.**
**Curiosité.**
**Maîtrise du français et de l'anglais.**
**Célébrer notre culture inclusive et diversifiée est au cœur de l'objectif de Diageo de « célébrer la vie chaque jour et partout ». Cet objectif est, en soi, de nature inclusive, car il valorise chacun sans distinction d'origine, de handicap, de religion, d'identité de genre, de sexualité ou d'appartenance ethnique. **
**Nous savons que pour que notre entreprise prospère et que Diageo réalise son ambition, nous avons besoin de talents divers avec une gamme d'expériences, de compétences et de capacités dans chacun des 180 pays dans lesquels nous opérons et pour refléter notre large base de clients. Nous considérons la diversité comme l'un des principaux facteurs qui contribuent à la croissance de notre entreprise et nos valeurs, nos objectifs et nos normes établissent les conditions nous permettant de respecter la contribution exceptionnelle de chaque personne. **
** La flexibilité est la clé du succès dans notre entreprise et bon nombre de nos employés travaillent de manière flexible de différentes manières, notamment à temps partiel ou à horaires condensés. Parlez-nous de ce que la flexibilité signifie pour vous et ne laissez rien vous empêcher de postuler !**
**Worker Type :**
Regular
**Primary Location:**
Paris
**Additional Locations :**
**Job Posting Start Date :**

With over 200 brands sold in more than 180 countries, we're the world's leading premium drinks company. Every day, over 30,000 talented people come together at Diageo to create the magic behind our much-loved brands. From iconic names to innovative newcomers - the brands we're building are rooted in culture and local communities. Our ambition is to be one of the best performing, most trusted and most respected consumer products companies in the world.
Our founders, such as Arthur Guinness, John Walker, and Charles Tanqueray, were visionary entrepreneurs whose brilliant minds helped shape the alcohol industry. And through our people, their legacy lives on. Join us, and you'll collaborate with talented people from all corners of the world. Together, you'll innovate and push boundaries, shaping a more inclusive and sustainable future that we can all be proud of.
With diversity at our core, we celebrate our people's unique passions, commitments and specialist skills. Because when varied voices, mindsets, and personalities come together, great ideas are born. In our supportive culture, your voice will be heard and you'll be empowered to be you. Just bring your ambition, curiosity and ideas, and we'll celebrate your work and help you reach your fullest potential.
**DRINKiQ**
What's your DRINKiQ? Take our quiz to understand how alcohol is made and explore the effects of drinking. You can discover everything you need to know at DRINKiQ (