68 Emplois pour Commerciaux - France

Dans un contexte de croissance, vous travaillez avec l'ensemble des acteurs impliqués dans la réalisation des offres et le suivi des programmes majeurs de MBDA.

Au sein de la Direction Commerciale France, rattaché à la responsable de la politique contractuelle, vous conseillez les équipes commerciales dans la rédaction des candidatures et offres ainsi que dans la négociation des contrats et des accords de coopération. Vous jouez un rôle de référent sur les pratiques contractuelles dans les domaines des marchés publics et de la coopération européenne . Vous êtes également garant du respect et de l'évolution de la politique contractuelle dans un environnement exigeant et en transformation.

• préparer les réunions de négociation avec la DGA et les autres organismes européens (OCCAR, …)
• approuver les propositions commerciales.
• accompagner les équipes commerciales dans la préparation, négociation, déploiement des accords (marchés, contrats de sous-traitance, accords de coopération, accords de confidentialité) et des programmes de subvention européennes pour minimiser les risques contractuels.
• suivre et analyser les évolutions réglementaires et les règles contractuelles discutées avec le Service des Achats de la DGA pour faire des recommandations sur la construction des offres et la négociation des contrats.
• être force proposition pour l'amélioration et l'harmonisation des outils et documents (offres, accords de confidentialité, accords de cotraitance).
• réaliser une vieille sur l’actualité des marchés publics, les évolutions réglementaires et des règles contractuelles.
  

Formation supérieure (Ingénieur, école de commerce, universitaire) vous possédez une expérience confirmée dans le domaine des marchés publics acquise idéalement dans l’industrie de défense. La connaissance des contrats de droit privé pour la gestion de nos contrats de prestations est essentielle.

Compte tenu du fort contexte européen du poste et de l’entreprise, la maitrise de l’anglais est indispensable pour le poste.

• Accéder à des missions évolutives en lien avec le contexte de croissance de MBDA et les partenariats européens en cours
• Interfacer avec des interlocuteurs multiples internes (Achats, Finance, Juridique, stratégie, technique…) et en externe (DGA, OCCAR, CIDEF…)
• Intervenir sur toutes les phases contractuelles des offres (préparation, négociation, déploiement) couvrants un périmètre national et/ou international.
• Avoir la possibilité de porter un double regard opérationnel et stratégique sur vos dossiers

ATALANTE CONSULTING Le Cabinet de Recrutement, recherche pour l'un de ses clients Syndic de copropriétés, administrateurs de biens, gestion locative, transactions immobilières, un GESTIONNAIRE GERANCE - BAUX COMMERCIAUX H / F

• Gestion des baux ( lots) : commerciaux (boutiques, commerces), entreprises et appartements (1%)
• Renouvellement de baux : rédaction, avenant, suivi
• Gestion technique : Etat des lieux, maintenance, travaux, gestion des sinistres
• Juridique : Contentieux, procédures de recouvrement, relances
• Gestion des relations : Réunions copropriétaires ' Réunions locataires.

De formation BAC + 3 sur les professions immobilières.

Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans en gestion locative.

Vous avez une très bonne connaissance des baux commerciaux, d'excellentes capacités relationnelles.

Vous avez de bonnes connaissances juridiques.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et vous avez idéalement une expérience avec le logiciel TETRAWIN de SEIITRA.

Ville : Palaiseau (91) - Référence de l'offre : ARC91

Le cabinet SMART HUNTING, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine Comptabilité et Finance, recherche pour son client, un établissement public à caractère administratif situé à Palaiseau, un(e) :

Cet établissement public est doté de l’autonomie administrative et financière et dispose de sa propre agence comptable.

1. Assurer le visa des dépenses et des recettes
2. Assurer le visa de la paie
3. Assurer le suivi des immobilisations
4. Assurer la supervision des droits de scolarité
5. Assurer le suivi des marchés, des conventions de ressources affectées
6. Assurer la tenue de la comptabilité et des comptes de disponibilité
7. Assurer le contrôle de la régie de recettes

Logiciels utilisés : BALIMMO, WINM9, WINPAIE, Pack Office

Issu(e) d’une formation en Comptabilité, Finance.

Vous justifiez d’une expérience réussie et confirmée sur un poste similaire en comptabilité publique ou auprès d'un commissaire au compte.

CDD longue durée (3 ans minimum) / CDI

Rémunération : 50 / 60k€ (selon profil)

Nous vous assurons une totale confidentialité dans le traitement de votre candidature.

Directeur / Directrice de Centres Commerciaux

Circular Search est un Cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur le secteur de l’immobilier pour les fonctions Cadres et Cadres Supérieurs.

Notre client est un Groupe Français propriétaire et développeur de centres commerciaux.

Dans le cadre d'un poste basé à La Réunion, nous sommes amenés à rechercher un(e) Directeur/Directrice de Centres Commerciaux h/f.

Missions principales :

• Rattaché au Directeur de la structure de La Réunion, vous avez sous votre responsabilité un Responsable Marketing ainsi qu’un Chargé de Développement pour l'activité de commerce éphémère.
• Le/la Directeur/Directrice de Centres Commerciaux h/f encadre l’équipe et met en œuvre opérationnellement la stratégie définie et validée avec le Directeur pour l’ensemble des sites du patrimoine, au nombre de 4.
• Vous collaborez avec les autres membres de l’équipe Réunionnaise et avec les autres services de la société : l’Asset Management, la Commercialisation, le Marketing, les Travaux et Concept, la Gestion locative, le Service Juridique mais aussi avec les Property Managers externes des différents sites gérés.
• En plaçant les preneurs et visiteurs au cœur du dispositif, le/la Directeur/Directrice de Centres Commerciaux h/f est responsable de l’exploitation, de la gestion et tenue quotidienne de ses sites. Il/Elle développe leur attractivité et leur performance dans un souci de valorisation commerciale et des revenus grâce à un pilotage rigoureux et permanent.

Excellence opérationnelle :

• Garantir la bonne exploitation des centres et la qualité permanente du Parcours Client notamment en supervisant/orientant l’action quotidienne du property manager externe des sites et en déclinant la politique Qualité du groupe.
• Garantir la conformité des sites au regard de la règlementation ERP et de lutte contre l’incendie en exerçant la fonction de Responsable unique de sécurité lorsque le groupe gère cette mission.
• Piloter la mise en œuvre de la stratégie RSE de l’entreprise en local et atteindre les objectifs fixés.
• Superviser proactivement la mise en œuvre des projets de réenchantement du parcours client sur vos sites (services, rénovation, restructuration, etc).
• Au service de ces actions, être force de propositions et co-construire les budgets de fonctionnement/travaux en lien avec l’Asset Management et le property manager. Et garantir la bonne réalisation de ces budgets et des actions arbitrées en monitorant l’action du property manager.

Analyse de la Performance :

• Définir avec l’Asset Management les ambitions de vos sites avec une argumentation « business » en vue de leur présentation lors du Business plan annuel.
• Collecter les KPIs (CA, Flux, Commerce éphémère, etc.) et les analyser afin de détecter les axes de progrès, les points forts et systématiquement mettre en place des actions correctives ou de capitalisation directement ou en sollicitant les autres membres de l’équipe (Marketing, Commerce éphémère, asset, commercialisation etc.).
• Appliquer la politique de management des commerçants notamment par la mise en place d’échanges réguliers, personnalisés et structurés sur les performances du centre et des preneurs.
• Assurer une veille concurrentielle large (centres concurrents, nouvelles enseignes, nouveaux concepts…)
• Réaliser le reporting périodique ou spécifique selon les situations et proposer des plans d’action si nécessaire.
• Être force de propositions pour adapter et/ou faire évoluer le pilotage et les outils.

• Superviser le Responsable Marketing dans l’ensemble de ses actions :
• Accompagner de la construction du plan d’action marketing à sa mise en oeuvre quotidienne.
• Aider au développement de la base de données des centres ainsi que l’ensemble des outils de la plateforme servicielle
• Contrôler la bonne gestion des Fonds Marketing et du suivi budgétaire et administratif

Commerce Éphémère :

• Superviser le/la Chargé de développement Commerce Éphémère
• Accompagner dans l’établissement du budget annuel du CA à réaliser
• Valoriser les emplacements sur parties communes du centre et les locaux vacants en les commercialisant
• Garantir le suivi quotidien des objectifs budgétaires du CE pour atteindre les résultats de revenus attendus et veiller à la qualité des produits et exposants.
• Veiller au respect des process du CE (suivi administratif, suivis des impayés, respect du cahier des charges, installation des kiosques, etc.)
• Accompagner le Chargé de développement CE dans la prospection de nouveaux preneurs
• Promouvoir le développement des performances commerciales du Cowork si cette activité est présente sur les sites en gestion

Commercialisation :

• Vous accompagnez et faites vos recommandations à l’Asset management et la Commercialisation dans ses recherches de preneurs
• Vous assurez une veille concurrentielle
• En lien avec le Directeur, fixer, suivre et évaluer les objectifs de son équipe.
• Animer, motiver, soutenir son équipe (points réguliers, communication, obtentions des formations, etc) et superviser l’organisation générale (plannings, congés, notes de frais, etc)
• Être force de propositions sur l’organisation de son équipe (mobilité, promotion interne, etc).
• En lien avec le Directeur et le département RH, organiser les recrutements validés en sélectionnant, recevant les candidats, préconisant un profil lorsque cela est nécessaire.

Relations institutionnelles :

• Représenter le groupe et le centre auprès des commerçants dont vous êtes l’interlocuteur privilégié
• En lien avec le Directeur, entretenir et développer un réseau d’interlocuteurs locaux, et représenter le centre et le propriétaire vis-à-vis des autorités, administrations et du tissu socio-économique local.
• Rester en veille sur tous les projets de développement de sa zone de chalandise et signaler toute opportunité de projet commercial, mixte ou développement d’offre concurrente.

Profil recherché :

• Vous êtes issu d’une formation supérieure universitaire ou École de Commerce
• Vous avez eu une première expérience de 4 ans minimum acquise en gestion/exploitation de site, ou dans les métiers à fortes composantes commerciales /marketing, idéalement vous avez dirigé un centre commercial ou êtes issu de la distribution/grande distribution
• Vous avez une bonne connaissance du secteur du retail et de la fidélisation des clients.
• Vous avez une excellente communication écrite et verbale et faites preuve d’une grande aisance relationnelle.
• Polyvalent, agile, rigoureux, vous faites preuve d’autonomie dans l’organisation de votre travail et arriver à insuffler une dynamique d’équipe.
• Vous maîtrisez parfaitement le pack office
• Forte appétence pour les reporting et la mise en place d’indicateurs de suivis (Analyse CA, Fréquentation clients, Taux de conversion, panier moyen, etc.)

LAMY, marque du Groupe Evoriel, recrute!

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
• Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
• Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d actifs immobiliers commerciaux
• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.

LAMY recherche un Gestionnaire Baux commerciaux H/F en CDI.

En tant que Gestionnaire Baux Commerciaux H/F, vous aurez la gestion d'un portefeuille de clients dont les missions suivantes en découleront :

• Assurer la gestion administrative et technique d'un patrimoine de baux commerciaux;
• L'évaluation de l’état général des biens et réalisation des travaux ;
• Le traitement du suivi technique du patrimoine ;
• Assurer le suivi des sinistres et des contentieux en collaboration avec le gestionnaire contentieux ;
• Vérification et validation des dossiers de candidatures locatives ;
• Assurer le contrôle et la validation des factures afférentes aux travaux.

Cette liste est non-exhaustive.

Le poste est à pourvoir à Lyon 9e

Si vous :

• Etes titulaire d’un Bac+2/3 dans le domaine juridique, immobilier ;
• Possédez une première expérience en gestion locative ou en syndic de copropriétés ;
• Etes dynamique, autonome, rigoureux, et organisé dans votre travail ;
• Etes reconnu pour votre empathie et votre capacité d’écoute face à différents interlocuteurs ;
• Etes à l'aise avec les outils informatiques.

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable.),
• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !

• Not Applicable

• Full-time

• Other

Description de l'entreprise

LAMY, marque du Groupe Evoriel, recrute!

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros.

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux.

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier :

• Lamy,l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France
• Oralia,le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure
• Richardière,le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés
• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux
• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières.
  
  

• Assurer la gestion administrative et technique d'un patrimoine de baux commerciaux;
• L'évaluation de l’état général des biens et réalisation des travaux ;
• Le traitement du suivi technique du patrimoine ;
• Assurer le suivi des sinistres et des contentieux en collaboration avec le gestionnaire contentieux ;
• Vérification et validation des dossiers de candidatures locatives ;
• Assurer le contrôle et la validation des factures afférentes aux travaux.
  
  

• Etes titulaire d’un Bac+2/3 dans le domaine juridique, immobilier ;
• Possédez une première expérience en gestion locative ou en syndic de copropriétés ;
• Etes dynamique, autonome, rigoureux, et organisé dans votre travail ;
• Etes reconnu pour votre empathie et votre capacité d’écoute face à différents interlocuteurs ;
• Etes à l'aise avec les outils informatiques.
  
  

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,
• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,
• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable.),
• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,
• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
  
  

Votre mission

LHH RS recrute pour son client Solystic, acteur reconnu dans l'automatisation des procédés intralogistiques dans le domaine des colis et du tri postal, son futur Juriste Contrats Commerciaux F/H  en CDI sur leur site d' Alixan (26 ) en périphérie de Valence.
 
Filiale du groupe américain Northrop Grumman, Solystic propose à ses clients des solutions sur mesure et innovantes qui combinent technologies d'automatisation, robotique, traitement en temps réel des images et des données, et modélisation avec jumeau numérique.


Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, votre mission sera d'assurer la protection des intérêts de l'entreprise en élaborant, en négociant et en révisant les contrats tout en minimisant les risques juridiques. Vous garantissez que les termes contractuels respectent la législation en vigueur et les politiques internes.


Vos Missions :


- Rédiger des contrats adaptés aux besoins de l'entreprise (contrats de vente, de prestation de services, partenariats, etc.).
- Réviser les contrats proposés par des partenaires pour s'assurer qu'ils protègent les intérêts de l'entreprise.
- Préparer des argumentaires juridiques pour soutenir la position de l'entreprise lors des négociations.
- Participer aux discussions avec les partenaires commerciaux pour ajuster les termes du contrat (clauses, conditions, NDA, incoterm, pénalités, etc.)
- Identifier les risques potentiels liés aux clauses contractuelles, et proposer des solutions pour atténuer ou éliminer ces risques.
- Informer les équipes internes (commerciales, marketing, etc.) des implications juridiques des contrats.
- Gérer les différends avec les partenaires commerciaux en lien avec les contrats, et si besoin collaborer avec des avocats externes pour la résolution des litiges.
- Fournir des avis juridiques sur les projets de contrats avant leur finalisation et former les collaborateurs sur les bonnes pratiques contractuelles.
- Maintenir une veille active sur les évolutions juridiques et réglementaires et mettre à jour les processus internes en fonction des changements juridiques.

Votre profil :


- Bac +5 en droit avec une spécialisation en droit des affaires, droit des contrats ou droit commercial
- Au moins 5 ans d'expérience sur une fonction équivalente, idéalement dans un environnement industriel.
- Être expert juridique en rédaction, révision et négociation de contrats commerciaux
- Avoir une capacité à analyser, synthétiser, et communiquer des informations juridiques complexes
- Faire preuve de discernement pour défendre les intérêts de l'entreprise tout en trouvant des compromis acceptables
- Capacité a gérer efficacement les priorités et les délais, travail en autonomie et collaboration interservices
- Maîtrise de l'anglais oral et écrit pour évoluer dans un contexte international.

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World .
À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Posted
20-Jul-2023
Service line
Advisory Segment
Role type
Full-time
Areas of Interest
Legal
Location(s)
Paris - Ile-de-France - France
Au sein de CBRE Property Management Retail, les principales missions sont :

• Assurer le suivi et la gestion des dossiers contentieux locatifs en lien avec la gestion locative (suivi avocats et huissiers)
• Coordonner le suivi des dossiers de renouvellements de baux en lien avec les clients
• Accompagner, négocier, rédiger les clauses de tout acte juridique (baux, conventions, avenants, protocoles …)
• Assurer le suivi d’un outil de reporting pour la bonne coordination des sujets locatifs avec les property managers et les clients
• Assurer des réunions périodiques avec les property managers pour le bon avancement des sujets
• Participation active aux réunions clients sur les aspects juridiques

• Rigueur de suivi des sujets
• Réactivité
• Fiabilité des reportings
• Relation clients
• Capacité à fédérer autour de ses sujets
• Capacité de négociation

Le cabinet de recrutement Axiome recherche pour un acteur de l’immobilier un Juriste baux commerciaux H/F.

Vos missions :
Rattaché(e) à la Direction Juridique, vos principales missions en tant que Juriste spécialisé en baux commerciaux seront les suivantes :

Rédiger et négocier les baux commerciaux : rédaction des baux, des avenants et/ou protocoles d’accord, gestion des pré-contentieux
Surveiller la conformité des procédures, des formalités des échéances
Prendre en charge la gestion et le suivi des contentieux liés aux baux commerciaux, en lien avec les avocats externes
Assister les opérationnels dans la vérification de tout type d’engagement contractuel (contrats commerciaux, contrats de prestations de services, etc….)

D’une manière plus générale, vous pourrez apporter une assistance juridique à l’ensemble des équipes sur des sujets juridiques divers en droit des assurances (renouvellement et négociation de contrats, suivi des sinistres), en droit des contrats ainsi que sur la RGPD. Vous aurez également en charge des baux d’habitation.

Savoirs :
De formation supérieure en droit immobilier, en droit de l’urbanisme ou en droit notarial, vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste de juriste au sein d’un promoteur immobilier, d’une foncière, d’un cabinet d’avocats ou encore d’une étude notariale.
Les baux commerciaux n’ont pas de secret pour vous.
Vous possédez d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse qui vous permettent d'appréhender de façon très opérationnelle les problématiques.

Savoir-être :
Vous êtes rigoureux(se), savez gérer les priorités et avez un sens aigu du service client.
Dôté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous avez un excellent relationnel
Votre confidentialité ainsi que vos qualités rédactionnelles, sont indispensables dans la réussite de ce poste.
Poste en CDI, temps complet
Toulouse centre
Salaire fixe + prime (à négocier selon profil et expérience)
Tickets Restaurants + Mutuelle
Possibilité de télétravail (1j/sem), après la période d’essai