58 Emplois pour Direction Commerciale - France

Data Manager Direction Commerciale Moteurs civils F/H

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Company : Safran Aircraft Engines Job field : Data Location : Evry , Ile de France , France Contract type : Permanent Contract duration : Full-time Required degree : Master Degree Required experience : More than 5 years Professional status : Professional, Engineer & Manager Spoken language(s) : French Fluent English Fluent

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Job Description

Dans le cadre de sa stratégie de transformation digitale et d'optimisation de la performance, la Direction Commerciale Moteurs Civils recherche un Data Manager expérimenté pour continuer à déployer la Data Gouvernance au sein de son métier.
Au sein du département transverse « Méthode, Pilotage et Amélioration continue », il aura la charge d'identifier et centraliser les pratiques opérationnelles pour mettre en place des outils efficaces pour répondant aux besoins des différents départements.

Le Data Manager Direction de la Commerciale Moteurs civils a pour mission de :
• Participer à la mise en place d'une gouvernance efficace des données en intégrant des principes d'interopérabilité et de standardisation de façon transverse au processus VENDRE.
• Identifier et définir le périmètre des données business, pricing, techniques et contractuelles clés du processus et les enjeux qualité de performance et réaliser la cartographie associée.
• Réaliser une évaluation du patrimoine de données disponibles et cibles à des fins de déploiement de processus et d'outils permettant d'assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données.
• Identifier les opportunités d'usage de l'IA et des données pour améliorer les performances métiers.
• Animer et coordonner des communautés pluridisciplinaires (data stewards, data scientists, analystes, développeurs, etc.) des entités en lien avec l'activité de la vente.
• Conduire le changement à tout niveau de la direction commerciale
• Former et accompagner les équipes internes pour renforcer leur maîtrise des données et de l'IA.

Job Requirements

• Expérience significative (5ans minimum) en gestion de projets complexes, idéalement dans un contexte commercial ou de transformation digitale
• Connaissance du monde de la Data Science et de l'univers informatique
• Capacité de rédaction en anglais, d'analyse, de synthèse et de négociation
• Capacité de synthèse et de présentation
• Leadership et capacité à motiver les équipes.
• Conduite de projets transverses : multi processus et équipes pluridisciplinaires
• Capacité à mobiliser les équipes
• Excellentes capacités relationnelles
• Organisation dans le travail, dynamisme, autonomie et force de proposition

But what else? (advantages, specific features, etc.)

Déplacement ponctuel intersite et à l'étranger chez le partenaire

Company Information

Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.

Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.
* CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace

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1 rue Henri Auguste Desbruères 91003

Evry

Ile de France France

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Data

Expert-e Cloud AWS - F-H

Permanent

Evry, Ile de France

See All

100,000

employees worldwide

27

Number of countries where Safran is located

35

business area families

#J-18808-Ljbffr

Data Manager Direction Commerciale Moteurs civils F/H

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Dans le cadre de sa stratégie de transformation digitale et d'optimisation de la performance, la Direction Commerciale Moteurs Civils recherche un Data Manager expérimenté pour continuer à déployer la Data Gouvernance au sein de son métier.

Au sein du département transverse « Méthode, Pilotage et Amélioration continue », il aura la charge d'identifier et centraliser les pratiques opérationnelles pour mettre en place des outils efficaces répondant aux besoins des différents départements.

Le Data Manager Direction de la Commerciale Moteurs civils a pour mission de :

• Participer à la mise en place d'une gouvernance efficace des données en intégrant des principes d'interopérabilité et de standardisation de façon transverse au processus VENDRE.
• Identifier et définir le périmètre des données business, pricing, techniques et contractuelles clés du processus et les enjeux qualité de performance, puis réaliser la cartographie associée.
• Réaliser une évaluation du patrimoine de données disponibles et cibles à des fins de déploiement de processus et d'outils permettant d'assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données.
• Identifier les opportunités d'usage de l'IA et des données pour améliorer les performances métiers.
• Animer et coordonner des communautés pluridisciplinaires (data stewards, data scientists, analystes, développeurs, etc.) des entités en lien avec l'activité de la vente.
• Conduire le changement à tout niveau de la direction commerciale.
• Former et accompagner les équipes internes pour renforcer leur maîtrise des données et de l'IA.

Exigences :

• Expérience significative (5 ans minimum) en gestion de projets complexes, idéalement dans un contexte commercial ou de transformation digitale.
• Connaissance du monde de la Data Science et de l'univers informatique.
• Capacité de rédaction en anglais, d'analyse, de synthèse et de négociation.
• Capacité de synthèse et de présentation.
• Leadership et capacité à motiver les équipes.
• Conduite de projets transverses : multi-processus et équipes pluridisciplinaires.
• Capacité à mobiliser les équipes.
• Excellentes capacités relationnelles.
• Organisation dans le travail, dynamisme, autonomie et force de proposition.

Autres opportunités :

• CDI - Data Manager - Hermès Maison - H/F
• CDI - Responsable du Pilotage & Coordination Data Office (H/F)
• Manager / Manager Senior - Data, IA & IA Générative (H/F)
• CDI - Responsable domaine Data Retail (H/F)

Localisation : Paris, Île-de-France, France

#J-18808-Ljbffr

Data Manager Direction Commerciale Moteurs civils F/H
Company : Safran Aircraft Engines
Job field : Data
Location : Moissy-cramayel , Ile de France , France
Contract type : Permanent
Contract duration : Full-time
Required degree : Master Degree
Required experience : More than 5 years
Professional status : Professional, Engineer & Manager
Spoken language(s) :
French Fluent
English Fluent
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**Job Description**
Dans le cadre de sa stratégie de transformation digitale et d'optimisation de la performance, la Direction Commerciale Moteurs Civils recherche un Data Manager expérimenté pour continuer à déployer la Data Gouvernance au sein de son métier.
Au sein du département transverse « Méthode, Pilotage et Amélioration continue », il aura la charge d'identifier et centraliser les pratiques opérationnelles pour mettre en place des outils efficaces pour répondant aux besoins des différents départements.
Le Data Manager Direction de la Commerciale Moteurs civils a pour mission de :
- Participer à la mise en place d'une gouvernance efficace des données en intégrant des principes d'interopérabilité et de standardisation de façon transverse au processus VENDRE.
- Identifier et définir le périmètre des données business, pricing, techniques et contractuelles clés du processus et les enjeux qualité de performance et réaliser la cartographie associée.
- Réaliser une évaluation du patrimoine de données disponibles et cibles à des fins de déploiement de processus et d'outils permettant d'assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données.
- Identifier les opportunités d'usage de l'IA et des données pour améliorer les performances métiers.
- Animer et coordonner des communautés pluridisciplinaires (data stewards, data scientists, analystes, développeurs, etc.) des entités en lien avec l'activité de la vente.
- Conduire le changement à tout niveau de la direction commerciale
- Former et accompagner les équipes internes pour renforcer leur maîtrise des données et de l'IA.
**Job Requirements**
- Expérience significative (5ans minimum) en gestion de projets complexes, idéalement dans un contexte commercial ou de transformation digitale
- Connaissance du monde de la Data Science et de l'univers informatique
- Capacité de rédaction en anglais, d'analyse, de synthèse et de négociation
- Capacité de synthèse et de présentation
- Leadership et capacité à motiver les équipes.
- Conduite de projets transverses : multi processus et équipes pluridisciplinaires
- Capacité à mobiliser les équipes
- Excellentes capacités relationnelles
- Organisation dans le travail, dynamisme, autonomie et force de proposition
**But what else? (advantages, specific features, etc.)**
Déplacement ponctuel intersite et à l'étranger chez le partenaire
**Company Information**
Safran is an international high-technology group, operating in the aviation (propulsion, equipment and interiors), defense and space markets. Its core purpose is to contribute to a safer, more sustainable world, where air transport is more environmentally friendly, comfortable and accessible. Safran has a global presence, with 100,000 employees and sales of 27.3 billion euros in 2024, and holds, alone or in partnership, world or regional leadership positions in its core markets.
Safran is in the 2nd place in the aerospace and defense industry in TIME magazine's "World's best companies 2024" ranking.
Safran Aircraft Engines designs, produces and sells, alone or in partnership, commercial and military aircraft engines offering world-class performance, reliability and environmental compliance. Through CFM International*, Safran Aircraft Engines is the world's leading supplier of engines for single-aisle mainline commercial jets.
* CFM International is a 50/50 joint venture between Safran Aircraft Engines and GE Aerospace
Because we are convinced that each talent counts, we value and encourage applications from people with disabilities for our job opportunities.
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Rond-point René Ravaud77550
Moissy-cramayel
Ile de France France
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Safran is an Equal Opportunity Employer
All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, sex, sexual orientation, gender identity, religion, national origin, disability, veteran status, or other legally protected status.

Description complète du poste

Descriptif du poste

Votre rôle sera d’assister le Directeur de la région concernant la gestion administrative et commerciale de son périmètre. Vous serez également l’interface entre les collaborateurs de la région (150 personnes au global) et les services support du siège.

Dans ce cadre, vous participerez notamment aux activités suivantes :

Gestion commerciale : Reporting du Chiffre d’affaires et KPI’s, gestion des remises de fin d’année (RFA), gestion des avoirs,
Marketing : Déploiement et suivi des actions promotionnelles en lien avec les équipes Marketing,
Gestion du personnel : Intégration des nouveaux collaborateurs (Contrat, Visite médicale, Relai DSI, …), supervision et accompagnement des managers dans l'utilisation de l'outil de Gestion du Temps et Activités, suivi des permis CACES en lien avec le service formation,
Gestion administrative et financière : Organisation et supervision des réunions/événements régionaux, gestion des communications régionales (évolution interne, intégration), suivi des OPEX et CAPEX, gestion du parc automobile de la région, contrôle et transmission des notes de frais, gestion des frais généraux (suivi des contrats de prestataires, contrôle des factures).

Profil recherché

De formation supérieure type Bac+2 assistanat/secrétariat, vous possédez une expérience significative en tant qu Assistant.e au sein d une Direction régionale ou Commerciale, idéalement au sein d un réseau de distribution.

Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes à l aise avec les nouvelles technologies.

La connaissance d'une solution de GTA est un plus.

A l écoute et disponible, vous faites preuve d initiative et d'autonomie dans la réalisation de votre travail. Vous aimez travailler en équipe et vous savez vous adapter à tout type d interlocuteur.

Informations complémentaires

Rejoignez Cromology !

Nous favorisons la mobilité au sein d équipes à taille humaine.
Nous plaçons la Responsabilité Sociétale d Entreprise au cœur de notre stratégie, au même titre que la croissance rentable et l excellence opérationnelle.
Nous sommes convaincus que la diversité est source de richesse et de performance. Nous considérerons donc toutes les candidatures en favorisant une culture où chaque individu se sent à sa place.

Vous avez le profil ? Postulez !

Venez nous rencontrer en point de vente et découvrir notre univers !

Qui sommes-nous :
Cromology est un acteur européen du secteur de la peinture décorative.

Notre raison d être : protéger et colorer durablement les espaces de vie pour améliorer le quotidien de chacun.

Cromology conçoit, fabrique et distribue un large assortiment de peintures et de produits de décoration pour les applicateurs professionnels du bâtiment et les particuliers.
Le groupe s appuie sur ses capacités R&D et industrielles composées de 5 laboratoires de recherche, 9 sites de production et 6 plateformes logistiques principales. Et il sert ses clients via plus de 380 Points de Vente intégrés, ses sites e-commerce et les réseaux de ses partenaires distributeurs indépendants, négoces multi-spécialistes, Grandes enseignes de Bricolage et Pure Players Marketplaces.

Fort de ses 3000 collaborateurs, Cromology est présent dans 8 pays (Belgique, Espagne, France, Italie, Luxembourg, Maroc, Portugal et Suisse).

Cromology appartient à DuluxGroup, filiale de Nippon Paint Group, 4ème acteur mondial de la peinture.

Ils nous parlent de leur métier chez Cromology.

Compétences attendues
LANGUES

Aucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Autonomie

Capacité d'adaptation

Voir plus

SAVOIR-FAIRE

Bureautique

Action promotionnelle

Voir plus

Entreprise

Vivez un job haut en couleurs !

Cromology conçoit, fabrique et distribue un large assortiment de peintures et de produits de décoration pour les applicateurs professionnels du bâtiment et les particuliers.

Autres offres de l'entreprise
Salaire
A négocier
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Tous niveaux d'expérience acceptés
Métier
Chargé d'affaires
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d’activité du poste
ACTIVITÉS DES SOCIÉTÉS HOLDING

Rattaché à la Directrice Commerciale Autocars Mercedes-Benz & Setra , vous aurez pour principales missions de :

· Participer au traitement des offres et des commandes, depuis leur réception jusqu’à la livraison chez le client.

· Assurer le support technique à l’équipe commerciale pour les offres complexes en vérifiant la faisabilité et les coûts

· Définir et contrôler les fiches de fabrication des véhicules en commande, en collaboration avec l’équipe commerciale

· Effectuer le suivi des véhicules en production. Se tenir informé de tout retard pour une commande ou de tout non-respect des conditions fixées (quantité, qualité, délai…). En informer les responsables commerciaux.

· De manière générale, assurer la coordination entre le service commercial et la production.

· Elaborer la documentation technique et commerciale, les supports produits … et participer à la formation des équipes

· Participer à la maintenance des fichiers tarifs et conditions de remise.

· Participer à la création de standards pour les véhicules de stock

· Proposer des améliorations dans le fonctionnement du service.

Cette liste est non exhaustive.

Issu(e) d’une formation Technique (de l’ingénieur, mécatronique ou de l’énergie) de niveau Bac+2 (type BTS/DUT) avec une expérience professionnelle d’au moins 3 ans,

Ou de niveau Bac + 5 (type école d’ingénieur généraliste) avec une expérience en alternance ou en stage, idéalement dans le domaine de l’industrie automobile.

Vous avez une bonne culture de l’industrie automobile/mécanique.

· La maitrise de l’Allemand (à l’oral ou à l’écrit)

· La maîtrise du Pack Office

Vous savez animer et coordonner différents acteurs projets et avez des facilités de communication avec des interlocuteurs variés.

Outre vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d’organisation et du sens de l’investissement et vous avez une curiosité prononcée pour les interactions commerciales.

Notre Client Externalisation relation client

Acteur agile multilingue du BPO et de l’expérience client omnicanal, reconnu pour ses solutions sur-mesure mêlant IA (agents IA, transcription speech-to-text, analyse de la qualité, Chatbot personnalisable (technologie RAG), Voicebot), intégration CRM, voix, annotation de données, vente complexe, service client et support multilingue recherche un / e :

Le Poste Commercial

Rattaché(e) à la Direction Générale, vous structurez et assurez le développement commercial France :

Définition et déploiement de la stratégie commerciale et marketing – communication France

Prospection et conquête de nouveaux clients grands comptes / ETI

Promotion d’une offre différenciante (IA, omnicanal, annotation, BPO multilingue)

Réponses à appel d’offres avec l’appui des équipes internes (avant-vente, delivery, marketing)

Développement de comptes existants

Vous managez un SDR et êtes soutenu par des équipes expérimentées (avant-vente, opérations, delivery, marketing, RH).

Profil recherché pour cette offre d'emploi

Expérience confirmée (3 – 7 ans) en vente BtoB de solutions complexes : BPO ou éditeur de solutions pour la relation client à distance – centres de contacts

Solide tempérament commercial, compréhension fonctionnelle des solutions digitales, approche Conseil, sens du service et de la valeur

Capacité à dialoguer avec des DG, directions métiers (expérience client, service client, commerciale, marketing) et directions innovation

Goût pour l’innovation (utile), l’IA appliquée, les environnements agiles

Anglais courant de préférence

Prêt(e) à porter une offre ambitieuse et innovante au service de la performance client et à structurer le développement France ? Alors merci d’envoyer votre candidature s / réf RDC.IA.SI. à : (emailprotected) ou PROMEL - 40 rue Caulaincourt - 75018 Paris

Secteur : Externalisation relation client

Lieu : Paris ou full télétravail

23 Jun 2025

Créer une alerte emploi pour cette recherche #J-18808-Ljbffr

Responsable développement RH chez Compétences et Développement, réseau d'Ecoles et Centres de Formation à Paris et en région

Avec ses 12 campus et 1 600 étudiants, SUP’DE COM est la 1ère école de communication en France. Créée en 1985, SUP’DE COM forme les futurs stratèges de la communication, médias et hors médias, on et offline pour une insertion professionnelle dans un secteur en constante évolution.

Tous les programmes de formation sont validés par un Diplôme d’Etat, BTS Communication, ou par un Titre enregistré au RNCP

Intégrer SUP’DE COM c’est apprendre l’innovation dans la diversité, l’engagement et l’audace.

Vous serez chargé de piloter et animer la politique commerciale de l’établissement, en collaboration étroite avec le directeur d’établissement et le responsable national du développement commercial.

Vous participerez à la construction de la force commerciale en collaboration avec le directeur de l’établissement et le responsable national du développement commercial.

Vous serez amené à manager, animer et organiser la force commerciale de l’établissement et à contribuer directement au développement du chiffre d’affaires du campus.

Vous serez également le représentant de l’établissement vis-à-vis des partenaires commerciaux externes.

Dans ce cadre vous serez amené à :

• Analyser les résultats de N-1 et élaborer un plan d'actions stratégiques pour l'année N
• Élaborer et décliner avec le directeur d'établissement et les équipes commerciales le plan d'actions commerciales pour l'établissement
• Coordonner la campagne de la collecte de la taxe d'apprentissage
• Manager, animer et organiser la force commerciale de l'établissement
• Élaborer et fixer les objectifs commerciaux de l'équipe
• Suivre les résultats individuels et collectifs des commerciaux
• Analyser et consolider les résultats avec des reportings réguliers
• Participer et contribuer aux évènements organisés sur le campus

La qualité de nos programmes et la fidélisation de nos étudiants sont des enjeux forts.

De formation Bac+2 minimum en Ecole de Commerce, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum dans le secteur de la formation et/ou de l'enseignement supérieur.

Vous avez déjà encadré une équipe.

Maîtrise indispensable des étapes de vente en B to C et B to B. Compétences managériales, gestion des priorités sont des atouts essentiels pour mener à bien ces missions.

La connaissance de la législation de la formation professionnelle est un plus.

Rejoignez une équipe investie et enthousiaste, dans un environnement stimulant !

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. (RQTH)

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Autres postes et informations

Assistant/Assistante de direction Vice-Présidence Recherche - H/F (Auvergne-Rhône-Alpes, France)

Brignais, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Assitant·e des instances - secrétariat des comités et conseils

ASSISTANT(E) DE GESTION ADMINISTRATIVE ET COMMERCIALE

Sainte-Julie, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Agent d'accueil et de gestion administrative F/H

Assistant/te administratif/ve programme BBA F/H

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France

Assistant d'agence F/H - CDD 6 mois (temps partiel 24h/semaine) - Lyon

Conseiller / Conseillère CAD et Formation

#J-18808-Ljbffr

Notre client, filiale d'un grand groupe leader dans la construction, est spécialisé dans la construction hors-site de solutions clés en main (bâtiments industriels, bureaux et parkings). Ayant cette vision de précurseur , l'entreprise met l'innovation au cœur de ses préoccupations. Disponible à la vente ou à la location, ces constructions offrent à leurs clients une approche alliant performance économique et respect de l’environnement

Nous recherchons un RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) pour assurer l'expansion de la région Nord-Est .

Véritable "patron de zone", vos missions seront les suivantes :

• Développement commercial : identifier des cibles pertinentes ; réaliser la prospection commerciale ; effectuer des rendez-vous commerciaux ; élaborer des offres commerciales ; intervenir lors de la négociation contractuelle ; collaborer avec les équipes techniques en phase d’exécution.
• Commercialisation de bâtiments industriels et bureaux en tout corps d'état
• Intervention en tant qu'entreprise générale et accompagnement du maître d'ouvrage depuis la définition du projet jusqu'à la livraison
• Conseil auprès des clients et démarche de consultant dans la compréhension des enjeux

Pourquoi les rejoindre :

• Intégrer un groupe référent du secteur
• Avoir un poste à responsabilités
• Participer à des projets à impact positif sur l'environnement
• Obtenir de nombreux avantages inclus dans le package de rémunération:

- Primes sur objectifs
- Véhicule de fonction
- Titres restaurant
- CSE

Le profil recherché :

• De formation BAC+5 (école d'Ingénieur ou de commerce), vous avez au moins 4 ans d'expérience dans la vente, idéalement dans le secteur industriel
• De nature dynamique, vous avez une curiosité intellectuelle et un fort tempérament commercial
• Idéalement, des connaissances en construction et TCE

Vous souhaitez intégrer une entreprise ambitieuse avec de fortes valeurs et un environnement où la technicité prend tout son sens ? Si cela vous parle, alors vous pourriez être la personne que nous recherchons. N'attendez plus pour postuler, nous serions ravis d'échanger avec vous !

#J-18808-Ljbffr