381 Emplois pour Analyste Marketing - France

Entreprise :

Acteur majeur de la Distribution de pièces de rechange et services pour l'automobile et le poids lourd, Alliance Automotive Group, membre du groupe Genuine Parts Company (GPC) coté aux Etats-Unis, recherche, pour renforcer son équipe Marketing Réseaux, Trade Marketeur H / F.

Offre en CDI à pourvoir au sein de notre Siège à Levallois-Perret (92).

Vous intégrez une super équipe dynamique, sympathique et bienveillante composée de 6 personnes !

Description du poste :

Rattaché(e) au Responsable Trade et Promotion des Ventes, vous êtes en charge d'optimiser la présence et la visibilité d'une famille de produits.

En tant que Trade Marketeur H / F , vos missions seront les suivantes :

• Concevoir et décliner les plans d'actions marketing de votre périmètre produit dans le respect de la charte graphique
• Déployer le plan de communication marketing : coordination et pilotage de campagnes d'envergure nationale
• Décliner et mettre à jour les supports visuels et contenus (Catalogues, Brochures, PLV…) de l'offre produit dont vous aurez la charge
• Coordonner le travail avec les différents partenaires internes et externes (chef produit, agences, imprimeurs, packaging, fournisseurs)
• Établir les ROI et KPI des campagnes menées
• Participer à l'élaboration du budget
• Alerter et remonter les problématiques ou les sous performances
• Faire de la veille marché sur les pratiques marketing en lien avec votre activité

Cette description n'est pas exhaustive et présente les missions principales.

Description du profil :

Issu(e) d'une formation dans le domaine du Marketing, vous possédez une première expérience similaire.

Vous savez vous démarquer par votre sens de l'autonomie, de prise d'initiative et possédez un réel esprit d'équipe ainsi qu'un bon relationnel. Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle couplée à une excellente capacité d'analyse.

Vous maîtrisez parfaitement les programmes graphiques (Photoshop, InDesign, etc.) et les applications MS Office.

Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, alors transmettez nous votre CV !

Fabricant français depuis plus de 50 ans et leader de la communication émotionnelle, le Groupe Editor est présent sur 5 marchés : la carterie, l'emballage cadeau, la papeterie, les petits objets cadeaux, et le digital. L'ART DE L'EMOTION incarne l'évolution de notre métier : chez Editor nous ne commercialisons pas des produits. Nous sommes des passeurs détenteurs et gestionnaires des émotions : des familles, des amis, des amoureux Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un Analyste Marketing Opérationnel H / F pour renforcer notre équipe Intégrez notre équipe dynamique au sein du service marketing et contribuez au succès de notre entreprise. Vos Missions : - Alimentation des tableaux de suivi et gestion des performances des enseignes - Synthèses mensuelles d'activité par enseigne et calcul des atterrissages - Vérification des indicateurs de suivi des magasins centralisés - Mise à jour des matrices de référencement - Constitution de dossiers chiffrés en fonction des demandes de la Direction - Recensement des informations collectées auprès des commerciaux sur les magasins - Collaboration avec le service marketing et le service commercial pour améliorer les performances en magasin et résoudre les problèmes ponctuels - Élaboration d'analyses ponctuelles, ciblant des produits ou des opérations spécifiques pour en suivre les performances - Surveillance des dérives et alerte des services concernés pour mise en place des actions correctives

Qualités recherchées : - Réactivité et proactivité : La surveillance des dérives et la capacité à prendre des initiatives pour mettre en place des actions correctrices exigent réactivité et proactivité ; - Adaptabilité : Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins de l'entreprise. L'adaptabilité est donc une qualité clé pour s'ajuster aux changements ; - Esprit d'Équipe : Travailler en concertation avec les différents services de l'entreprise nécessite une collaboration efficace au sein du groupe ; - Esprit d'initiative : Bien que relevant de la direction Marketing, vous devez être capable de prendre l'initiative des indicateurs à exploiter, et de mener des projets et des analyses ; - Fiabilité : vous êtes précis, consciencieux, et capable d'auto-contrôle pour calculer juste et garantir la véracité des données produites Pourquoi nous rejoindre ? - Au coeur de l'action : En tant que collaborateur clé, vous serez impliqué dans le suivi des résultats et du budget, produisant des tableaux de pilotage essentiels pour guider les décisions stratégiques ; - Polyvalence et défis constants : Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et contribuer activement à la réussite des équipes en assurant des tâches variées selon les dossiers ; - Formation : Vous bénéficierez d'une formation personnalisée, vous permettant d'acquérir les connaissances et compétences nécessaires pour exceller dans vos missions ; - Collaboration : Vous travaillerez en étroite association avec l'ensemble du groupe et tout particulièrement la direction et l'équipe du Marketing opérationnel et en collaboration avec les équipes commerciales. Qualifications requises : - Bac +3 minimum - Compétence et aisance démontrée dans l'utilisation avancée d'Excel

Overview

Stage – Assistant(e) Marketing Business Analyst (H/F) – Parfums Beauté Europe – janvier 2026

Ce rôle est axé sur l’analyse de marché et le soutien aux équipes marketing et commerciales, afin de proposer des valeurs et des approches stratégiques à l’échelle des entreprises du groupe.

• Examen des développements réglementaires pertinents
• Recherche de bureau
• Compiler les données des autres services et de l’équipe de vente
• Analyse de la concurrence
• Contribution au processus de stratégie
• Utiliser les outils de marketing interne et les rapports de tiers dans l’ensemble des entreprises du GEV pour compiler des propositions de valeur
• Recherche documentaire pour analyser les poches de valeur potentielles
• Matériaux de support internes et externes :
• Résumé et documents de soutien
• Soutien aux équipes de gestion des comptes
• Séances d’information avant les entrevues ou participation de cadres à des événements
• Outils pour partager des nouvelles et des idées

Compétences & Qualités requises

• Savoir-faire

Requis : Solides compétences analytiques et souci du détail

Apprécié : Connaissance du secteur de l’énergie

Langues :

• Anglais écrit et parlé couramment
• Autres langues valorisées

Savoir-être

Logiciels :

• Maîtrise des outils d’analyse de données et de la suite bureautique
• Axé sur la satisfaction interne du client, autonome et désireux d’apprendre
• Excellentes aptitudes à la communication
• Capacité à travailler de façon autonome et à collaborer efficacement

Apprécié : Intérêt pour la transition énergétique

Niveau d’études souhaité/diplôme obtenu : Licence en sciences, maîtrise en administration des affaires

Domaine de formation/spécialité : Affaires, Ingénierie

Début et durée du stage : Durée minimale 6 mois, durée maximale non spécifiée

La Mission Handicap Grid Solutions facilite l’intégration des personnes en situation de handicap.

Chez GE Vernova, nous croyons en la valeur de l’identité et des expériences uniques. Nous nous engageons à favoriser une culture inclusive, où chacun se sent habilité à faire de son mieux parce qu’il se sent accepté et respecté.

Pour en savoir plus :

La différence crée l’énergie.

Tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine du marketing ?

Afin de t'accompagner, plus de 2 000 entreprises partenaires nous font confiance sur la région parisienne.

• Réaliser des analyses concurrentielles sur les marchés existants
• Mener des études ponctuelles pour les responsables d’unités commerciales ou la direction Transit (nouvelles technologies, produits adjacents, analyses de potentiel de marché, etc.)

• Création d’une campagne de communication marketing
• Rédaction d’articles et de livres blancs
• Production de vidéos de promotion des produits

• Accompagnement des nouveaux utilisateurs du CRM & formations (processus de commande B2B)
• Tests et suivi des problèmes et bugs signalés par les utilisateurs
• Communication sur les nouveaux contenus et tableaux de bord

• Bac+3/4 en école d’ingénieur ou école de commerce, avec une appétence pour l’environnement industriel
• Poste en alternance à partir de septembre 2025
• Compétences requises :
• Bonne maîtrise du Pack Office
• Bon relationnel
• Bon niveau en anglais
• Une connaissance des outils CRM serait un plus

STAGE/ALTERNANCE Analyste Marketing Digital et Social Media H/F

Analyste Marketing Digital et Social Media H/F

Parlons d’amour.

Chez adopte , nous faisons presque tout en interne.

C’est notre différence : nous sommes notre propre agence .

Nous apprenons constamment de nouveaux métiers, nous nous inspirons des créations les plus innovantes, et surtout, nous nous consacrons au plus beau des sujets : l’Amour . Et ce sujet est sans limite.

Nous recrutons, au sein de notre pôle Marketing , un Chef de Projets Marketing et Communication Stratégique dans le cadre d’un stage de 6 mois ou d’une alternance.

Vous accompagnerez la Direction Marketing dans la mise en place , le suivi et l’analyse des campagnes de communication .

Vos missions seront variées et enrichissantes :

• Participer à la conception et à la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale .
• Contribuer à la création et production audiovisuelle des campagnes pour les réseaux sociaux .
• Vous êtes en charge de la conception et de la rédaction des contenus pour la marque .
• Collaborer avec des influenceurs et partenaires pour des projets impactants.
• Accompagner le lancement de nouvelles fonctionnalités sur le site et l’application.
• Assurer la publication et l’animation des réseaux sociaux (TikTok, Instagram, Snapchat, Pinterest , etc.).
• Vous assurez la veille concurrentielle et réalisez des études de marché
• Vous suivez de près les nouvelles tendances et opportunités dans le digital .
• Analyser les performances des campagnes et produire des rapports détaillés .
• Vous assurez la gestion événementielle de la marque.
• Proposer des optimisations basées sur vos études et analyses .
• Collaborer quotidiennement avec la Direction pour des projets transverses .

Votre profil

Vous êtes doté(e) d’un profil curieux, polyvalent, et possédez une solide capacité d’analyse stratégique à 360°.

• Vous suivez un parcours en communication, marketing ou dans un domaine connexe , et êtes issu(e) d’une école reconnue comme le CELSA , ESSEC , HEC , Paris-Dauphine , Sciences Po, IÉSEG ou équivalent.
• Vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral et savez collaborer efficacement au sein d’une équipe .
• Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous faites preuve d’une grande créativité
• Vous avez une bonne culture générale et un intérêt marqué pour la culture pop, ce qui alimente votre capacité à proposer des idées innovantes.
• Vous maîtrisez des outils comme Excel et avez une forte appétence pour l8’analyse de données , que vous savez interpréter pour orienter des décisions stratégiques .
• Vous recherchez un rôle où vous pouvez être au cœur des décisions stratégiques de l’entreprise et contribuer activement à son succès.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez adopte , nous cultivons un environnement dynamique et stimulant, où chaque projet représente une opportunité unique d'apprentissage et de développement professionnel. En rejoignant notre équipe, vous serez véritablement impliqué(e) dans des missions responsabilisantes , qui vous permettront de contribuer concrètement à nos objectifs stratégiques.

Nous faisons confiance à nos stagiaires et alternants pour mener des projets à impact, tout en leur offrant le soutien nécessaire pour monter en compétences . Ce stage ou alternance sera l’occasion idéale de mettre en pratique vos connaissances, de relever des défis ambitieux et de vous engager pleinement dans une expérience enrichissante.

Ce stage peut déboucher sur de réelles opportunités d’embauche.

Rémunération et localisation

• Lieu : Paris Centre, dans un environnement vibrant et facilement accessible.
• Rémunération : 1 400 € nets mensuels.

Prêt(e) à rejoindre l'aventure ?

Envoyez-nous votre CV !

Votre rôle et vos missions

• La veille concurrentielle du secteur des médias en France et à l'international (stratégie et performance des concurrents, développement des technologies et des usages de consommation, etc.) au travers de revue de marché, benchmarks et « company profile »
• L'établissement de recommandations stratégiques et l'identification de pistes de développement en réponse et / ou en anticipation des évolutions du secteur de la pay-TV et de l'OTT dans le monde
• Certaines présentations et notes destinées aux équipes de Direction (plans marketing, demandes ad hoc etc.)

Et si on parlait de vous? Vous recherchez un stage de 6 mois de 2e partie de césure ou de fin d'études dans le cadre d'une formation Bac en École de Commerce, IEP ou Université Paris-Dauphine.

Vous avez une première expérience dans la « tech », les médias ou en cabinet de conseil.

Vous êtes passionné(e) par les médias et les nouvelles technologies.

Vous avez dexcellentes capacités analytiques et de synthèse. Vous maîtrisez le Pack Office (notamment PowerPoint) et êtes à l'aise en anglais, à l'écrit et à l'oral (C1).

Bref, vous êtes curieux et rêvez d'imaginer ce que seront les médias dans 3 ou 5 ans, ce stage est fait pour vous !

Et le process? Un 1er entretien téléphonique avec une personne de l'équipe RH + 1 entretien avec la manager de l'équipe en visio ou en physique !

• Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers!
• L'expérience « » : intégration, visite de plateaux, coaching carrière, afterworks,
• Possibilité d'assister à des émissions, à des conférences et à plein d'autres événements
• Des jours de congé selon la durée de votre stage
• Accès au CSE dès votre arrivée
• Les avantages classiques : accès au restaurant d'entreprise ou ticket restaurant, forfait mobilité durable,
• Et le télétravail dans tout ça ? Possibilité d'en faire avec l'accord de votre manager!

En tant que média, producteur et distributeur de contenus, le Groupe CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à l'écran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.

On agit pour l'égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement. On agit pour l'égalité des chances et l'inclusion de tous et toutes.

On agit pour réduire notre impact environnemental et éco-concevoir nos produits.

Si vous voyez cette annonce, c'est que vous avez votre chance et que nous n'avons pas encore trouvé la perle rare !

Seulement chez CANAL+ à Issy-Les-Moulineaux, à partir de janvier.

Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation

Bienvenue chez CANAL+ ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, …Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés : émotions et sensations garanties ! Et si vous passiez derrière l’écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 9400 passionnés dans le monde ! Et y faire son stage ou son alternance, ça donne ça comme expérience !

Les équipes GLOBAL MARKETING CANAL+ ? C’est une équipe de passionnés en charge de rendre Canal+ le plus attractif possible sur l’ensemble des territoires du Groupe. Elle définit les piliers stratégiques Marketing et les grandes évolutions de Canal+ ainsi que de sa plateforme de streaming, en travaillant à la fois sur les offres, le parc des abonnés, les tendances du marché, le merchandising ou encore la transformation OTT.

Plus précisément, vous rejoindrez notre Direction Marketing Stratégique, en charge de la veille stratégique et concurrentielle du secteur des médias. Une équipe qui suit au quotidien l’actualité du secteur et regarde de près les stratégies des concurrents pour proposer comment se positionner par rapport à eux. En bref: vous découvrirez l’écosystème des plateformes, des télécoms et du digital, et l’analyserez pour aider CANAL+ à imaginer son futur!

Votre rôle et vos missions

• La veille concurrentielle du secteur des médias en France et à l’international (stratégie et performance des concurrents, développement des technologies et des usages de consommation, etc.) au travers de revue de marché, benchmarks et « company profile »
• L'établissement de recommandations stratégiques et l'identification de pistes de développement en réponse et/ou en anticipation des évolutions du secteur de la pay-TV et de l’OTT dans le monde
• Certaines présentations et notes destinées aux équipes de Direction (plans marketing, demandes ad hoc etc.)

Et si on parlait de vous?
Vous recherchez un stage de 6 mois de 2ème partie de césure ou de fin d’études dans le cadre d’une formation Bac +5 en Ecole de Commerce, IEP ou Université Paris-Dauphine.

Vous avez une première expérience dans la «tech», les médias ou en cabinet de conseil.

Vous êtes passionné(e) par les médias et les nouvelles technologies.

Vous avez d'excellentes capacités analytiques et de synthèse.
Vous maîtrisez le Pack Office (notamment PowerPoint) et êtes à l’aise en anglais, à l’écrit et à l’oral (C1).

Bref, vous êtes curieux et rêvez d’imaginer ce que seront les médias dans 3 ou 5 ans, ce stage est fait pour vous!

Et le process? Un 1er entretien téléphonique avec une personne de l’équipe RH + 1 entretien avec la manager de l’équipe en visio ou en physique!

Les +

• Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers!
• L’expérience CANAL+STUDENT CLUB: intégration, visite de plateaux, coaching carrière, afterworks, …
• Possibilité d’assister à des émissions, à des conférences et à plein d’autres événements
• Des jours de congé selon la durée de votre stage
• Accès au CSE dès votre arrivée
• Les avantages classiques: accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant, forfait mobilité durable, …

Et le télétravail dans tout ça ? Possibilité d’en faire avec l’accord de votre manager!

En tant que média, producteur et distributeur de contenus, le Groupe CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à l’écran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.

On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement.

On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes.

On agit pour réduire notre impact environnemental et éco-concevoir nos produits.

Si vous voyez cette annonce, c’est que vous avez votre chance et que nous n’avons pas encore trouvé la perle rare!

Seulement chez CANAL+ à Issy-Les-Moulineaux (92), à partir de janvier 2025.

Pour candidater, envoyez votre CV et lettre de motivation

Premier acteur bancaire en France, leader de la banque de détail en Europe, le Crédit Agricole est un partenaire de premier rang de l'économie régionale.

La Caisse Régionale du Crédit Agricole de Lorraine est présente sur l'ensemble du territoire de la Moselle, de la Meuse et de la Meurthe et Moselle au travers de ses 115 points de vente, 3 Pôles Entrepreneurs, 3 Agences Entreprises et de son pôle banque privée.

Plus de 1300 collaborateurs travaillent à la satisfaction d'une clientèle de particuliers, de professionnels, d'entreprises et de collectivités publiques dans le respect quotidien de nos valeurs de proximité, de mutualisme ainsi que de nos engagements en termes de qualité de conseil.

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, cliquez ici : avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez nous !

Conformément à la stratégie définie par l'entreprise, vous mettez en œuvre les communications marketing adressées à nos clients.

• Après une phase d’appropriation des données clients de la caisse régionale et des outils de paramétrage et d’envoi des communications clients, vous êtes en charge de la traduction des demande marketing et gestionnaires en requêtes de ciblage en paramétrages permettant l’envoi et le suivi des retours sur les différents canaux de communication (mail, SMS, Espace client, application mobile, leads,…).
• Vous travaillez en transversalité avec le service marketing opérationnel ou les services gestionnaires afin de rendre opérationnel le cahier des charges des campagnes et communications privatives.
• Vous réalisez les volumétries permettant d’estimer le nombre de clients adressables sur les différents canaux.
• Vous mettez en œuvre la campagne ou la communication gestionnaire selon le scénario validé (ciblage, paramétrages, relances, suivi des envois).
• Vous contribuez aux projets de votre service et participez aux travaux d’amélioration continue tels que l’efficacité de nos campagnes.
• Vous assurez le maintien et participez à faire évoluer des paramétrages des différents canaux de communication afin d’augmenter la performance, la traçabilité et la cohérence des envois réalisés.
• Vous maintenez une polyvalence technique et fonctionnelle avec le reste de l’équipe CRM afin d’assurer un back-up des différents travaux.
  
  

• Maitrise de SQL
• Force de proposition sur les projets confiés
• Sens du résultat avec tenue des délais prévus
• Bac +2 minimum avec une première expérience probante en manipulation de données CRM et utilisation des outils de requêtage