507 Emplois pour Marketing Digital - France

Chez malibou , nous avons à coeur de rendre simples des processus complexes, pour permettre aux entreprises et à leurs équipes de se concentrer sur le coeur de leur activité.

Notre mission :
devenir le partenaire de confiance des petites et moyennes entreprises et de leurs salariés, pour les décharger de la complexité administrative.

Notre métier :
dans ce but, nous mettons à disposition un logiciel Saas qui centralise et assure simplement la gestion de la paie et des ressources humaines. Nos clients bénéficient, via le logiciel, de l'expertise de nos gestionnaires de paie.

En 1 an, malibou a convaincu plus de 250 clients à travers plusieurs industries. Après des débuts à San Francisco au Y Combinator et une levée en Seed de plusieurs millions en 2024 orchestrée par Breega, FCVC et Y Combinator, malibou compte accélérer son développement produit et commercial.

Marketing

• Communication & digitale, et plus particulièrement contribution à la production de contenu sous toutes ses formes : rédactionnel, visuel, vidéo.
• Community management : planning éditorial, animation des réseaux sociaux (principalement LinkedIn).
• Événementiel : forte contribution à l'organisation d'événements (salons et autres événements), suivre les besoins print et goodies, gérer les relations prestataires lorsque nécessaire.
• Vous serez amené à travailler avec notre agence SEO pour la rédaction d'articles
• Vous serez amené à travailler sur notre projet de rebranding

Lead Generation

Vous épaulerez Louise (Marketing & Growth Manager) dans la génération de leads qualifiés :

• Définition des besoins
• Création de campagnes marketing Inbound et Outbound
• Gestion des canaux d'acquisition : Linkedin, Cold Emailing, Webinar, Events, SEO …

Analytics & relation avec l'équipe Sales

• Suivi des KPIs et OKR : création de rapports, analyse de données… ;
• Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Sales pour recueillir, comprendre et prioriser les besoins

Profil recherché

Compétences

• À l'aise avec les outils (CRM, Google Analytics …)
• À l'aise avec les réseaux sociaux (Linkedin, Youtube …)
• Maîtrise orale et écrite parfaite du français ; anglais professionnel apprécié

Qualités

• Autonomie et rigueur
• Goût du challenge et de la performance
• Excellent relationnel, esprit collaboratif
• Vous recherchez un vrai
  terrain de jeu créatif
  où tester vos idées
• Curieux(se),
  vous avez envie d'approfondir vos connaissances en marketing digital : data analytics, acquisition de trafic, project management, IA…
• Polyvalent(e) & proactif(ve),
  vous voulez prendre des responsabilités dans une startup ambitieuse

Expérience

• Vous êtes en M2/ stage de fin d'étude ou en année de césure en école de
• commerce ou équivalent et vous êtes attiré(e) par l'écosystème startup
• Vous êtes curieux(se), force de proposition et excellent(e) communicant(e), vous êtes débrouillard(e) pour faire face aux situations du quotidien
• Vous avez une première expérience en marketing digital
• Vous avez une orthographe impeccable
• Vous avez l'esprit d'initiative et vous savez gérer plusieurs projets simultanément
• Une expérience en start-up / scale-up est un plus

Compensation et avantages

• Rémunération fixe : 1k à 1,2k euros en fonction du profil
• Carte Swile, mutuelle Kenko, Macbook
• Ambiance bienveillante, équipe ambitieuse
• Bureaux au bord du canal Saint-Martin (10e arrondissement de Paris), dans un environnement inspirant partagé avec des entreprises comme Mistral AI et Alan,
• Télétravail possible 1 à 2 jours par semaine
• Un offsite au soleil chaque été

Déroulement des entretiens

• Première rencontre (30 min) avec Louise (Marketing Manager)
  : découvrir
• le poste, valider que ça matche des deux côtés,
• Cas pratique à faire à la maison (1h à 2h)
• Débrief du cas pratique (60 min) avec Louise (Marketing Manager)
  : on
• fait le bilan de ton cas pratique afin de découvrir ta manière de raisonner et
• tes compétences
• Rencontre avec les fondateurs de malibou (45 min)
  : échanger sur vos motivations, ambitions et répondre à toutes vos questions.

Alfred Meeting digitalise la réservation de lieux pour événements professionnels : Séminaires, Réunions, Soirées.

Créé début 2017 nous sommes aujourd'hui en forte croissance et travaillons avec +1000 clients et +8000 partenaires.

Stratégie SEO

Avoir une vision claire des objectifs et des enjeux. Savoir déployer la stratégie de manière opérationnelle.

• Stratégie de cocon sémantique
• Analyse des mots clés pour rédaction de contenues : articles et pages web
• Mise en place du maillage global
• Utilisation de l'IA et amélioration du process en permanence

Suivi des résultats & KPI

• Mesurer l'impact de chaque action
• Stats internes et métriques de Majestic, Semrush et Href
• Réunion avec une vision globale par rapport au positionnement SEO chaque mois

Gestion et relations avec les lieux

Réponse aux questions des partenaires (des lieux), accompagnement dans leurs parcours de référencement, suivi et points réguliers de satisfaction avec les lieux. Modération des contenues publiés par les partenaires (=leurs fiches en ligne). Cette partie du job requiert plus des qualités humaine que techniques.

Ton profil

Nous proposons une expérience rythmée dans une startup en croissance. Nous cherchons donc des profils sachant relever des nouveaux défis et passionnés par l'amélioration continue et le marketing digital.

Chaque alternant est un futur CDI possible chez nous.

Pour que ça match, nous recherchons quelqu'un :

• D'impliqué dans ses projets
• Qui soit moteur et qui ait envie d'apprendre et de progresser
• Malin et capable d'améliorer les process existants

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 800,00€ à 1 300,00€ par an

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel

Alternance Assistant Commercial Logistique – Achats & Marketing (H/F)Toulouse (présentiel puis télétravail)

Démarrage : Dès que possible

Rythme : idéalement 1 semaine école / 2 semaines entreprise

Qui sommes-nous ?

Everglass, spécialiste du vitrage automobile., nous sommes riches de 7 centres répartis en France accueillant chaque jour des clients que nous accompagnons avec expertise, réactivité… et bonne humeur

Nous sommes une PME dynamique (et oui : confirmée ), avec une équipe jeune, soudée, toujours prête à se dépasser pour proposer un service de qualité.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour renforcer notre pôle logistique et marketing.Tes missions principales :En binôme avec notre Responsable service Achats & notre CEO, ainsi qu'avec notre équipe sur place, tu seras au cœur de l'activité quotidienne :

• Gérer et suivre les commandes de vitrages pour l'ensemble de nos 7 centres
• Assurer le suivi des achats (relations fournisseurs, délais, livraisons, relances si besoin)
• Organiser la gestion logistique de certains éléments spécifiques (ex. cadeaux clients)
• Réaliser le design et la mise à jour de notre marketing (publicité, …)
• Participer à l'optimisation des process administratifs
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes terrain pour assurer une coordination fluide

Le profil qu'on recherche :

• Tu prépares une formation type BTS (2eme année) ou MASTER (1ère année) en gestion, logistique, commerce
• Tu es à l'aise avec l'informatique et tu n'as pas peur d'apprendre
• Tu es organisé(e), rigoureux(se), tu as le sens des priorités
• Tu aimes quand ça bouge, tu es autonome, et tu sais t'adapter rapidement
• Et surtout, tu as envie de t'investir dans une équipe qui te fera confiance
• Tu as une capacité à mettre en oeuvre les priorités d'actions
• Tu as un sens de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément

Ce qu'on t'offre :

• Une véritable expérience responsabilisante au sein d'une PME solide
• Une ambiance jeune, bienveillante et exigeante
• Une part mutuelle prise en charge
• Lea participation au remboursement du titre de transport
• Et peut-être même un café (ou deux) offert à prendre avec les collègues

Intéressé(e) ? Envoie-nous ton CV (et un petit mot sympa si tu veux faire la différence)

Lieu du poste : Télétravail hybride Toulouse / Hyper centre)

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 790,00€ à 1 400,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : Télétravail hybride Toulouse)

À propos

Beev est une entreprise leader dans le domaine de la mobilité électrique, facilitant la transition énergétique vers les véhicules électriques pour les particuliers et les professionnels. Avec un engagement fort pour l'écologie, Beev offre une plateforme complète intégrant la vente de véhicules électriques en leasing, l'installation de bornes de recharge, et un accompagnement personnalisé par une équipe d'experts dédiée.

Descriptif du poste

Chez Beev, nous ne faisons pas que parler d'écologie : nous la vivons, nous l'activons, nous la partageons.

Nous voulons un monde plus propre, plus mobile et plus aligné avec l'avenir.

Notre mission :
accélérer la mobilité électrique
en accompagnant pros et particuliers dans l'adoption de véhicules électriques et de solutions de recharge durables.

Aujourd'hui, nous recherchons un(e)
Community & Events Coordinator
plein(e) d'énergie, de bonnes vibes et de créativité pour
faire vibrer notre communauté
et organiser des
événements mémorables
.

Tu veux un job qui a du sens, dans une
start-up en pleine croissance
, où chaque idée compte et où l'impact est réel ?

Ce poste est fait pour toi

Tes missions

• Créer et animer une communauté engagée sur nos réseaux (LinkedIn, Instagram, YouTube… et pourquoi pas TikTok ? )
• Organiser des événements inoubliables de A à Z : salons, afterworks, lancements…
• Créer des visuels percutants (print & digital) qui parlent à notre audience
• Tourner, monter, éditer des contenus vidéo engageants (stories, teasers, interviews…)
• Rédiger des newsletters qui donnent envie d'en savoir plus (et de cliquer )
• Participer à la construction de notre brand identity et au déploiement de nos campagnes marketing

Ce que tu vas apprendre chez Beev

• Construire une stratégie de communication impactante, pensée pour les communautés d'aujourd'hui
• Monter en puissance sur la création de contenus et le montage vidéo
• Analyser les retombées et comprendre les mécaniques de l'engagement digital
• Te former sur les sujets de mobilité électrique et transition énergétique
• Plonger dans l'univers startup, gagner en autonomie et voir l'impact direct de ton travail
• Contribuer à une cause qui compte : la lutte contre le dérèglement climatique

Ce que Beev t'offre

• Un rôle stratégique et responsabilisant dans une startup éco-engagée
• Des bureaux stylés et inspirants chez WeWork Paris (rooftop & café à volonté inclus)
• Une équipe bienveillante, avec du fun, des défis et des team buildings mensuels
• Du vrai mentorat, de la montée en compétences, et un accompagnement sur-mesure
• L'opportunité de laisser ton empreinte, d'oser, de tester, de créer
• Des valeurs fortes : impact, inclusion, esprit d'équipe, fun et innovation.

Profil recherché

• Étudiant(e) en 3e, 4e ou dernière année d'école de commerce, communication, digital ou management
• Tu as déjà une première expérience dans la gestion d'événements et/ou l'animation de réseaux sociaux
• À l'aise avec les outils de créa (Adobe Suite, Canva, CapCut ou autres)
• Français écrit/parlé impeccable, l'anglais c'est un plus
• Passion pour l'écologie, les nouvelles mobilités et la tech à impact
• Créatif(ve), curieux(se), ultra-organisé(e) et force de proposition

Process de recrutement

Call rapide pour faire connaissance (15 min)

Entretien visio ou présentiel + petit challenge créa (30 min)

Rencontre avec 2 membres de l'équipe pour un
culture fit
Informations complémentaires

• Type de contrat : Alternance (12 à 12 mois)
• Lieu : Paris
• Expérience : > 6 mois
• Télétravail ponctuel autorisé

Kurves est une jeune marque e-commerce engagée, lancée en 2025, avec pour mission de proposer une sélection d'oeuvres - illustrations - en édition limitée, signées et numérotées.

Nous sommes en phase de développement et cherchons un·e stagiaire motivé·e pour nous accompagner dans notre stratégie digitale.

Ta mission

Aux côtés des deux co-fondatrices, tu contribueras au développement de la marque via :

• Community management (création et planification de posts sur Instagram/Pinterest).
• Recherche et contact de micro-influenceurs.
• Rédaction de contenus web (fiches produits, mini-articles SEO).
• Suivi opérationnel (SAV simple, reporting).

Ce que tu vas apprendre

• Les coulisses du lancement d'une marque e-commerce.
• Comment créer et piloter une stratégie réseaux sociaux.
• Les bases du SEO et du marketing d'influence.
• L'organisation et la priorisation dans une petite structure agile.

Profil recherché

• Étudiant·e en communication, marketing digital, e-commerce ou similaire.
• Aisance rédactionnelle en français.
• Créatif·ve, curieux·se, autonome.
• Intérêt pour le digital et l'univers e-commerce.

Ce que nous offrons

• Une expérience concrète dans une startup e-commerce en pleine croissance.
• Encadrement bienveillant et flexible (parfait si tu es à distance).
• Un stage responsabilisant, où tes actions auront un impact direct.

Disponibilité et localisation :
immédiate / 100% télé-travail

Candidature
 : envoie CV (ou LinkedIn) + petit mot à

ENGLISH VERSION

Marketing & Digital Marketing Intern

Location: EBEP - Eminence Business École de Paris, 3 Rue de l'Arrivée, 75015 Paris

Internship Duration: 3 to 6 months

Start Date: As soon as possible

Type: Full-time, On-site Internship

Website:

About Us:

EBEP - Eminence Business École de Paris is a dynamic and forward-thinking higher education institution located in the heart of Paris. We focus on preparing future professionals through a modern and global approach to education. We are currently looking for a motivated and creative Marketing & Digital Marketing Intern to join our team.

Your Responsibilities:

• Assist in planning and executing marketing campaigns (online & offline)
• Manage and grow our social media channels (Instagram, LinkedIn, Facebook, etc.)
• Create engaging content (visuals, videos, blogs, newsletters)
• Support SEO/SEM strategies and website updates
• Conduct market research and competitor analysis
• Assist with event coordination and promotion
• Prepare impactful presentations (internal and external use)
• Collaborate with external partners, institutions, and stakeholders
• Work with various departments on branding and communication initiatives

Your Profile:

• Student or recent graduate in Marketing, Digital Marketing, Communication, or related field
• Proficient in social media platforms and digital tools
• Basic knowledge of design tools (Canva, Photoshop, etc.) is a plus
• Strong written and verbal communication skills in English and/or French
• Creative mindset, detail-oriented, and self-driven
• Eligible for an internship agreement ("convention de stage")

What We Offer:

• Hands-on experience in a real-world marketing environment
• Opportunity to contribute ideas and take initiative
• A vibrant and international team in central Paris
• Letter of recommendation upon completion

How to Apply:

Send your CV and a short cover letter to

VERSION FRANÇAISE

Stagiaire Marketing & Marketing Digital

Lieu : EBEP - Eminence Business École de Paris, 3 Rue de l'Arrivée, 75015 Paris

Durée du stage : 3 à 6 mois

Date de début : Dès que possible

Type : Stage temps plein, en présentiel

Site web :

À propos de nous :

EBEP - Eminence Business École de Paris est une école de commerce moderne et innovante située au cœur de Paris. Nous formons les professionnels de demain grâce à une approche globale et actuelle de l'enseignement. Nous recherchons actuellement un(e) stagiaire en Marketing & Marketing Digital motivé(e) et créatif(ve) pour renforcer notre équipe.

Vos missions :

• Participer à la planification et à l'exécution des campagnes marketing (online et offline)
• Gérer et développer nos réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook, etc.)
• Créer du contenu engageant (visuels, vidéos, articles, newsletters)
• Soutenir les stratégies SEO/SEM et les mises à jour du site web
• Réaliser des études de marché et des analyses de concurrents
• Aider à l'organisation et à la promotion d'événements
• Préparer des présentations percutantes (usage interne et externe)
• Collaborer avec des partenaires externes, institutions et parties prenantes
• Travailler avec les différents services sur les actions de communication et de branding

Votre profil :

• Étudiant(e) ou jeune diplômé(e) en Marketing, Communication, ou domaine similaire
• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils digitaux
• Connaissance de base des outils de design (Canva, Photoshop, etc.) est un plus
• Bonnes capacités rédactionnelles en français et/ou en anglais
• Créatif(ve), autonome et rigoureux(se)
• Convention de stage obligatoire

Ce que nous offrons :

• Une expérience concrète dans un environnement marketing stimulant
• L'opportunité de proposer vos idées et de prendre des initiatives
• Une équipe dynamique et internationale au cœur de Paris
• Une lettre de recommandation à la fin du stage

Comment postuler :

Envoyez votre CV et une courte lettre de motivation à

Type d'emploi : Temps plein, Stage

Durée du contrat : 3-6 mois

Rémunération : à partir de 800,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Vos missions :

· Participer au développement de la stratégie de communication web et principalement participer à l'élaboration de la stratégie de communication de l'établissement sur les réseaux sociaux en concertation avec les services communication et la direction.

· Mise en ligne de contenu : adapter le contenu éditorial (contenu rédactionnel, newsletter, etc.) en alimentant les pages dédiées des réseaux sociaux.

· Développer la communication sur les réseaux sociaux : représenter l'établissement et ses services sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, Youtube, etc.), et développer sa visibilité sur le web.

· Créer et animer une communauté : créer des groupes, favoriser les échanges, fédérer et fidéliser les internautes autour d'une communauté conviviale (clients, bloggeurs, etc.) qu'il/elle anime par la diffusion de contenu informatif, des échanges, des réponses aux questions, éventuellement l'animation d'évènements sur de nouveaux produits de collection …

· Modérer les commentaires et contributions des internautes.

· Veiller à la e-réputation de l'établissement : assurer une veille sur le web, être à l'écoute des échos et de la réputation de la société ou de ses produits.

· Veille technologique : détecter les nouveaux outils ou nouveaux médias sociaux sur lesquels la structure aurait intérêt à se positionner.

· Intervenir sur le site marchand : intégration de nouveaux produits, suivi satisfaction client, gérer les commandes en ligne et les suivre jusqu'à leur livraison

· Etablir des visuels infographiques

• etc.

Les compétences :

· Goût pour les nouveaux médias, les réseaux sociaux

. Maîtriser le contact commercial BtoC

· Maîtrise du web (langage, jargons, etc.)

· Capacités de communication et capacités rédactionnelles

· Sens de l'écoute, diplomatie

· Curiosité intellectuelle

· Sens du relationnel pour travailler en équipe et présenter ses idées et accepter les critiques

· Niveau de langue (Anglais maitrisé)

· Compétences graphiques avérées (PAO/DAO, Photoshop, Illustrator…)

Formation initiale & Expérience:

• Bac+2 en relation avec les compétences demandées en communication

Profil :

Idéalement fin de cursus école d'arts graphiques, communication .BTS minimum, puis contrat d'alternance en apprentissage pour une formation licence pro ou master marketing digital, numérique, e-commerce…

Dynamique, disponible et impliqué(e), vous avez un bon esprit analytique, un sens pratique inné et vous devrez vous investir pleinement dans ce poste pour fédérer, convaincre et animer nos réseaux. Durant quelques mois vous serez accompagné sur le poste par notre chargées de communication.

Vous savez travailler en équipe mais aussi être autonome et responsable.

Une lettre de motivation pour ce poste jointe à votre Cv serait très appréciée afin de nous faire part de votre capacité à communiquer .

Port folio numérique des travaux et contexte (pro/perso) permettra de visualiser votre potentiel graphique

Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage exclusivement (formation distancielle possible idéalement 1 jour théorique et 4 jours entreprise)

Salaire : suivant âge et durée du contrat

Type d'emploi : Temps plein, Apprentissage

Formation:

• Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 15/09/2025

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées sur ces métiers.

Notre cabinet recherche pour l'un de nos clients spécialisé dans le domaine des services, un
Responsable Marketing Digital (H/F)
.

Vos Missions S'articuleront Autour Des Points Suivants

• Participer à la définition de la stratégie marketing digital en collaboration avec la Direction ;
• Animer et manager l'équipe marketing et trafic manager ;
• Être force de propositions sur les campagnes à mener ;
• Analyser le ROI et la performance des campagnes d'acquisition menées sur les différents médias à 360° ;
• Mener une veille permanente des tendances en matière de e-commerce et social media.

Poste basé à Lille (59).
Issu(e) d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience confirmée en marketing digital acquisition ou traffic management, dont au moins deux ans d'expérience managériale.

Très orienté(e) chiffres, vous avez un bon esprit de synthèse et savez-vous montrer force de propositions.

La réactivité, la rigueur et l'autonomie vous caractérisent et vous permettent de gérer facilement plusieurs projets.

Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de souplesse lors de prises de décisions stratégiques.

Manager de proximité, vous faites preuve d'exemplarité à avez à cœur de faire monter en compétence votre équipe.

Rémunération Fixe + Variable / Statut cadre forfait jours / Titres Restaurant / Mutuelle
*En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi.

Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.*