6 Emplois pour Publicis - France

Description de l'entreprise

NOTRE STRATÉGIE

Nous sommes plus de 300 expert·es en stratégie, création & design, social media, data et tech, réparti·es sur des campus à Paris, Lille et Nancy. En tant que leader du marketing digital en France, nous avons pour mission de transformer et réinventer l'utilité digitale de nos clients grâce à des solutions audacieuses, créatives et responsables. Forts d'une culture hybride tech et créative, nos équipes sont dédiées à la conception d'expériences digitales et social media innovantes : de la création de sites corporate, de solutions basées sur l’IA ou de stratégies social commerce au retail augmenté, en passant par des écosystèmes web entièrement éco-conçus. Nos principaux pôles de compétences couvrent toutes les expertises requises pour réussir sa transformation marketing : UX, UI, Customer Experience, social intelligence, influence, design produit, création, technologie, production. Nos clients incluent des marques prestigieuses telles que Renault, Dior, Danone, Nissan, Accor, Castorama, Cartier, FDJ, Bioderma, Matmut, Mc Donald’s, Ferrero, Axa, CCF… Détenteurs du label RSE Agences Actives (note maximale 3 étoiles).

Descriptif du poste

MISSIONS ET RESPONSABILITES

Rattaché.e à l’équipe Stratégie & Data, vous évoluerez au sein de l’agence

• sur des problématiques variées relatives à la Customer Experience (stratégie digitale, stratégie e-commerce, stratégie sociale, stratégie d’innovation, stratégie business, stratégie de marque…),
• à chaque étape des projets (recherche, idéation, rédaction de briefs et de recommandations, génération de concepts, construction de roadmaps, présentations clients …),
• en synergie avec les autres départements de l’agence (Expérience, Créatif, Commerciaux…),
• au service de clients français comme internationaux.

En tant que Senior Strategist, vous serez le/la référent.e stratégique de vos clients et de l’interne d’un point de vue à la fois marketing, business et digital, et aurez le leadership des missions suivantes:

Accompagnement stratégique

• Définition et suivi de la mise en place des stratégies d’expérience pour les clients et prospects de l’agence
• Définition de méthodologies et de roadmaps pour atteindre ces objectifs
• Synthèse et problématisation de toute la data récoltée
• Définition des concepts d'expérience et angles créatifs, en lien avec les raisons d’être et personnalités des marques
• Rédaction des briefs inspirants pour mieux guider le travail des autres équipes(créa, expérience, data,…)
• Conception et présentation des recommandations

Recherche

• Définition et mise en place des méthodes, conduite des enquêtes de bout en bout et analyse
• Recherche d’insights et identification des opportunités pour nourrir les recommandations

Prospective

• Repérage et décryptage des tendances sociétales, technologiques et de marché, analyse des initiatives innovantes
• Identification proactive d’opportunités d’optimisations, de nouveaux services… pour clients, prospects et pour l’interne

Analyse de marché

• Observations sectorielles ou fonctionnelles, compréhension des modèles économiques
• Présentation synthétique et problématisée à destination des clients de l’agence ou en interne

Visibilité agence

• Contribution à la visibilité de l’agence sur le marché par la rédaction de points de vue
• Participation aux chantiers internes (veille, études…)

Qualifications

SOFT SKILLS

• Adaptabilité& autonomie : vous aimez sortir de votre zone de confort pour sans cesse apprendre et progresser et vous vous emparez vitre des nouveaux projets
• Méthodologique & structuré.e: vous structurez votre raisonnement logique pour aiguiser au mieux votre analyse
• Créatif & imaginatif: vous vous réjouissez à l’idée de sortir des sentiers battus, d'innover, de créer et d’optimiser
• Synthétique et précis: vous pensez big picture mais savez avoir le sens du détail.
• Drive & collaboratif : vous aimez travailler en équipe et vous savez faire avancer un projet tout en jouant collectif.
• Présentation écrite & orale: vous savez restituer avec impact vos recommandations à l’écrit comme à l’oral
• Maitrise de l’anglais et du français

PROFIL

• Bac+5 / Grande Ecole de Commerce, formation universitaire en Sciences Humaines et Sociales, Sciences Po.
• Vous êtes passionné.e par le digital et vous tenez au courant des dernières tendances en termes d’usages et de technologies.
• Vous bénéficiez au minimum de 5 ans d’expérience sur un poste similaire dans un cabinet, en agence de communication/digitale ou chez un acteur du monde digital.
• Parfaite maîtrise de l’anglais et du français.

Informations complémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

• Télétravail partiel possible
• Work your World : travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté
• Formation : +30.000 modules accessibles en e-learning, et comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel (intranet Groupe)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Entretien avec la Chargée de Recrutement et/ou une HRBP
2. Entretien avec les deux Co-Directeurs des Stratégies & Data
3. Cas à préparer chez soi
4. Débrief du cas et entretien avec la Directrice Générale

Rejoindre le Groupe Publicis, c’est :

• Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
• La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World)
• Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel
• L’opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.

Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

#J-18808-Ljbffr

Community Manager bilingue anglais (CDI) - H/F (Publicis Groupe)

Join to apply for the Community Manager bilingue anglais (CDI) - H/F (Publicis Groupe) role at Razorfish France

Community Manager bilingue anglais (CDI) - H/F (Publicis Groupe)

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Descriptif du poste

Description De L'entreprise

NOTRE STRATÉGIE

Nous sommes plus de 300 expert·es en stratégie, création & design, social media, data et tech, réparti·es sur des campus à Paris, Lille et Nancy.

En tant que leader du marketing digital en France, nous avons pour mission de transformer et réinventer l'utilité digitale de nos clients grâce à des solutions audacieuses, créatives et responsables. Forts d'une culture hybride tech et créative, nos équipes sont dédiées à la conception d'expériences digitales et social media innovantes : de la création de sites corporate, de solutions basées sur l’IA ou de stratégies social commerce au retail augmenté, en passant par des écosystèmes web entièrement éco-conçus.

Nos principaux pôles de compétences couvrent toutes les expertises requises pour réussir sa transformation marketing : UX, UI, Customer Experience, social intelligence, influence, design produit, création, technologie, production.

Nos clients incluent des marques prestigieuses telles que Renault, Dior, Danone, Nissan, Accor, Castorama, Cartier, FDJ, Bioderma, Matmut, Mc Donald’s, Ferrero, Axa, CCF…

Détenteurs du label RSE Agences Actives (note maximale 3 étoiles).

Descriptif du poste

VOTRE MISSION

Rattachés à un Social Media Manager et dans le cadre de la Transformation Marketing de nos clients, les Community Manager/Content Creator travaillent de façon agile, dans un environnement de production dynamique et multi-experts (CR/UX/DA/TECH…).

VOTRE IMPACT

• Accompagnement sur l’élaboration et la mise en place des stratégies social media
• Participation à l’animation, la modération/réponses aux commentaires sur les plateformes sociales
• Participation à la conception et à la rédaction des calendriers conversationnels
• Gestion de projet sur la partie création de contenus sociaux pour Instagram, Facebook, Twitter, Snapchat, Tiktok
• Veille sociale et concurrentielle et Best practices du secteur pour la production de newsletters stratégiques pour les clients et les équipes en interne
• Soutien à la production de reporting via les outils de monitoring de l’agence
  
  

Qualifications

VOS COMPÉTENCES & EXPÉRIENCE

• Diplômé.e Bac+5 d’une école de commerce, web, communication ou journalisme, vous avez une première expérience sur un poste similaire
• Vous êtes passionné(e) par le social media, ses nouveaux usages et la stratégie digitale
• Vous aimez créer et tester de nouveaux contenus
• Vous êtes bilingue anglais voire natif.ve anglophone (impératif - client international)
  
  

COMMENT VOUS DÉMARQUER ?

• Idéalement, vous bénéficiez déjà d’une première expérience en agence de communication/digitale, chez l’annonceur ou chez un acteur du web.
• Vous êtes créatif.ve, dynamique, autonome, curieux.se, motivé.e, organisé.e, rigoureux.se et possédez un réel sens du contact.
  
  

Informations complémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien de 1H - avec la Chargée de recrutement
• Entretien de 1H - avec 2 personnes de l’équipe Social Media
• Cas à préparer chez soi et à renvoyer sous quelques jours
• Dernier échange de 30min avec une personne de l'équipe pour débriefer du cas
  
  

Bon à Savoir

Qui que vous soyez, d’où que vous veniez, nous sommes convaincus que diversité et performance vont de pair : nous portons la même attention à toutes les candidatures.

Rejoindre Le Groupe Publicis, C’est

• Pouvoir télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine
• La possibilité de travailler dans le monde entier jusqu’à 6 semaines continues chaque année à partir d’un an d’ancienneté (Programme Talents Work Your World)
• Se former tout au long de son parcours professionnel grâce aux 30.000 modules accessibles en e-learning et comprenant des certifications en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel
• L’opportunité d’être acteur de votre carrière au sein de notre réseau de 26 agences (media, data, création) en France
  
  

Viva La Différence !

Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout.

Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules la compétence et l’énergie comptent ! Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée un.e candidat.e en situation de handicap qui en ferait la demande.

Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.

Seniority level

• Seniority level Not Applicable

Employment type

• Employment type Full-time

Job function

• Job function Marketing and Sales
• Industries Business Consulting and Services

Referrals increase your chances of interviewing at Razorfish France by 2x

Sign in to set job alerts for “Community Manager” roles.

Clichy, Île-de-France, France 2 weeks ago

Boulogne-Billancourt, Île-de-France, France 2 weeks ago

Responsable Activation Marketing International H/F - International Marketing Activation Manager - CDI Brand Content & Social Media Manager H/F CDD - Brand & Corporate Content Project Manager (H/F) Social Media Manager (H/F) - Personal Care

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

#J-18808-Ljbffr

Overview

Senior Manager, Public Relations (Bangkok-based, Relocation Provided) at Agoda. This role sits in Agoda’s Marketing/Communications team and is based in Bangkok, Thailand, reporting to the Director of Communications.

About Agoda

Agoda is an online travel booking platform for accommodations, flights, and more. We build and deploy cutting-edge technology that connects travelers with a global network of 4.7M hotels and holiday properties worldwide, plus flights, activities, and more. Based in Asia and part of Booking Holdings, our 7,100+ employees representing 95+ nationalities in 27 markets foster a work environment rich in diversity, creativity, and collaboration. We innovate through a culture of experimentation and ownership, enhancing the ability for our customers to experience the world.

Responsibilities

• Shape and define the PR strategy to elevate Agoda’s visibility in markets across Asia Pacific and beyond
• Manage and develop two direct reports, providing regular feedback, coaching, and support to help them achieve their goals
• Manage multi-market agency teams to deliver measurable consumer content
• Ideate scalable content to keep Agoda in the news leveraging a combination of data, product, campaign and corporate news
• Keep a finger on the pulse of breaking news, spotting trends and other editorial/content opportunities for Agoda, what makes the news and how to create that narrative
• Problem solve to develop creative media relations strategies, while also being analytical and measurement-driven
• Provide input for the Agoda global team drafting pitches, media briefings, Q&As as well as generating campaign ideas
• Respond to global media inquiries and maintain the Agoda press office
• Manage and counsel stakeholders throughout Agoda who require PR support

What you’ll need to succeed

• Creative thinking and an all-round make-it-happen team attitude
• 8+ years of experience in public relations in traditional and digital teams, ideally in both agency and in-house settings. Experience should include 3+ years managing teams or direct reports.
• Strong storytelling experience to consumer, corporate and B2B audiences
• Demonstrable experience of an integrated approach to PR (content, social media, influencers, media partnerships, etc.)
• Strong media contacts; sound knowledge of influencers and non-traditional channels
• Great English writing, editing and proofreading skills
• Crisis and issues management experience would be beneficial
• Quick thinking and ability to spot trends and exploit opportunities to respond quickly to social sentiment
• Project management capabilities and experience in managing creative and production resources
• Experience in working within a matrix organization structure, across multiple markets and influencing different internal and external stakeholders
• Experience of managing and optimizing budgets
• Ability to measure quality/impact of content for future improvement

Equal Opportunity Employer

At Agoda, we pride ourselves on being a company represented by people of all different backgrounds and orientations. We prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and innovation. Employment at Agoda is based solely on a person’s merit and qualifications. We are committed to providing equal employment opportunities regardless of sex, age, race, color, national origin, religion, marital status, pregnancy, sexual orientation, gender identity, disability, citizenship, veteran or military status, and other legally protected characteristics.

Disclaimer

We do not accept unsolicited terms or conditions, nor do we recognize any agency’s representation of a candidate from unsolicited third-party or agency submissions. If we receive unsolicited or speculative CVs, we reserve the right to contact and hire the candidate directly without any obligation to pay a recruitment fee.

#J-18808-Ljbffr

Account Director

Le/La Account Director participe à la définition et au pilotage des stratégies de communication des clients de l’agence dans un environnement à l’évolution rapide et majoritairement international. Il/Elle manage également des équipes projets, en collaboration avec les autres départements du groupe.

Intégré(e) au sein d’une équipe dynamique et soutenu(e) par un management impliqué, vous aurez pour missions :

1. Gestion de campagnes et clients principalement dans les secteurs tech, gaming, B2C et B2B.
2. Management d’équipes.
3. Définition de stratégies de communication locales, régionales et internationales pour les clients de l’agence et en réponse aux appels d’offres pour de nouveaux projets.
4. Définition de messages et contenus destinés aux médias, créateurs de contenu et réseaux sociaux.
5. Gestion des relations avec médias et créateurs de contenu.

Bien que rattaché(e) à l’équipe Relations Publiques, vous serez régulièrement en contact avec d’autres activités du groupe, telles que le marketing, l’influence, la création de contenus, l’événementiel, l’achat média, etc., tous réunis par leur passion pour le gaming, la tech et l’entertainment, avec une bonne dose d’humour.

Idéalement diplômé(e) d’un Bac+5, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en agence ou dans une société du secteur.

Compétences et qualités requises :

• Goût du travail en agence.
• Excellent niveau d’anglais oral et écrit, indispensable pour travailler avec des clients anglophones et mener des campagnes internationales.
• Excellente expression écrite et orale.
• Culture Tech et Gaming.
• Expérience B2B souhaitée.
• Management, leadership et esprit d’équipe.
• Excellentes qualités relationnelles et dynamisme.
• Passion pour le marketing et la communication.
• Capacité à défendre ses projets et idées.
• Épanouissement dans un environnement multiculturel.
• Maîtrise des outils bureautiques et d’intelligence artificielle.

Informations complémentaires :

• Une équipe soudée travaillant dans la bonne humeur dans un cadre studieux.
• Passion commune pour la tech, le gaming, le cinéma, les séries, le manga.
• Rémunération selon profil.
• Participation de 50% aux frais de transport.
• Tickets restaurant.
• Poste à pourvoir dès que possible.

#J-18808-Ljbffr

La Ville de Noisy-le-Grand cherche des individus passionnés et déterminés, prêts à endosser un rôle essentiel dans la protection et le bien-être de la communauté. Ce poste n'est pas une simple fonction, c'est une mission de vie, où chaque action contribue à façonner la sécurité et la sérénité de la ville. Qui sommes-nous ? Venez Façonner l'Avenir de Noisy-le-Grand ! Noisy-le-Grand, c'est bien plus qu'une localisation géographique, c'est un véritable pôle de vie, d'échanges et de développement. Envie de faire partie d'une équipe dynamique et engagée ? Rejoignez nos 1500 collaborateurs dévoués. Prêt à évoluer dans un cadre où la diversité des compétences est une richesse ? Découvrez nos 170 métiers. À Noisy-le-Grand, chaque talent trouve sa place, chaque projet trouve son terrain. Ensemble, construisons une ville qui bouge, qui rayonne, qui vous ressemble. Participez à l'aventure Noisy-le-Grand. Votre parcours commence ici !Profil Vos missions au quotidien : En tant que Responsable des Relations avec le Public et de la Billetterie, chaque journée sera l'occasion de jouer un rôle crucial dans la coordination des ventes de billets, la promotion de l'image du théâtre, et la gestion de l'équipe d'accueil. Vous serez le maître d'orchestre des ventes et réservations, veillant à l'exactitude financière de la billetterie, et contribuerez à la politique tarifaire et à la coordination de la campagne d'abonnement. Vous établirez des statistiques de fréquentation, segmenterez les publics cibles, et gérerez les opérations de promotion en lien avec le service communication. Vous développerez également la relation avec les CE et partenaires, superviserez l'affichage, et managerez l'équipe d'accueil et de billetterie. Vos compétences utiles : Votre expertise dans les Rédacteurs/Adjoints administratifs Territoriaux, votre maîtrise des techniques d'accueil et de billetterie, ainsi que votre connaissance de l'activité théâtrale seront des atouts essentiels. Vous serez le garant de l'expérience du public et contribuerez activement à la promotion de la culture. Vos compétences en écoute, analyse, et gestion d'une régie de recettes seront mises à contribution, tout comme votre maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques. Vos conditions particulières : En plus de votre mission quotidienne, vous travaillerez avec une amplitude horaire variable, y compris le soir et le week-end, démontrant ainsi une grande disponibilité pour mieux comprendre les enjeux locaux et collaborer efficacement avec toutes les parties prenantes. Ces conditions flexibles permettront d'assurer une présence active lors d'événements et d'accueils spéciaux.Informations contractuelles Pourquoi nous ? Découvrez les avantages de travailler à Noisy-le-GrandÀ Noisy-le-Grand, nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et nous nous engageons à offrir un environnement de travail optimal à nos collaborateurs. Bien-être et santé : Votre bien-être nous tient à cœur. Bénéficiez d'un accès à des programmes de bien-être physique et mental, avec des cours de sport gratuits sur le temps de midi, et d'un soutien en santé mentale grâce à nos services de conseil. Assurance et protection sociale : Soyez rassuré grâce à notre assurance maladie complémentaire, avec une participation de l'employeur pour les mutuelles labélisées, et une assurance vie et invalidité. Développement professionnel : Chez nous, le développement professionnel est une priorité. Profitez des formations CNFPT, de multiples opportunités de mobilité interne et d'un plan de formation ambitieux pour enrichir continuellement vos compétences. Culture d'entreprise : Nous valorisons notre culture d'entreprise et l'engagement de nos employés. Participez à nos enquêtes de satisfaction, à nos événements réguliers et bénéficiez d'un solide soutien managérial. Avantages sociaux : Vivez pleinement la vie de la communauté Noisy-le-Grand avec notre amicale du personnel, des réductions dans les boutiques locales, et des avantages pour certaines activités de loisir. Restauration :Profitez de notre restaurant municipal où vous pouvez savourer un repas complet à un tarif très avantageux, tout en socialisant avec vos collègues.À Noisy-le-Grand, nous sommes dédiés à créer une expérience de travail enrichissante et bienveillante pour tous nos collaborateurs. Venez construire avec nous l'avenir de notre belle ville ! Qu'attendre de nous ? Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel. Vos prochaines étapes : Si vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos collèges, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton "Postuler" . Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images : Découvrez ici vos futurs collègues en video ici le message d'accueil que vous a réservé la Direction en Video ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent