6 440 Emplois pour Stage - France

Een arbeidsverhouding kwalificeert als arbeidsovereenkomst als is voldaan aan drie in het Burgerlijk Wetboek opgenomen criteria. De werknemerverricht persoonlijk arbeid, de werkgever betaalt loon en er is een gezagsverhouding tussen werkgever en werknemer.Bij de beoordeling van een arbeidsverhouding is niet beslissend welke juridische kwalificatie partijen zelf daaraan hebben gegeven, maar of de afgesproken rechten en verplichtingen, mede gelet op de feitelijke uitvoering daarvan, al dan niet voldoen aan de kenmerken van een arbeidsovereenkomst.

Een procedure bij de kantonrechter betrof de vraag of sprake was van een arbeidsovereenkomst of van een stageovereenkomst. Voor het geval sprake was van een arbeidsovereenkomst was de vraag of de werkgever de overeenkomst in strijd met de wet heeft opgezegd. Een stageovereenkomst vertoont vaak kenmerken van een arbeidsovereenkomst, bijvoorbeeld omdat de noodzakelijke ervaring moet worden opgedaan door in het kader van de opleiding arbeid te verrichten die vergelijkbaar is met de arbeid van een gewone werknemer. Er wordt dan ook arbeid verricht in een gezagsverhouding en er wordt een stagevergoeding (loon) betaald. Bepalend voor het onderscheid is of de werkzaamheden in het belang van de opleiding worden verricht of dat het leveren van een bijdrage aan de verwezenlijking van het primaire doel van de onderneming voorop staat.

De arbeidsverhouding betrof een tandartsassistente in opleiding, die in het kader van de beroepsbegeleidende leerweg werkzaam was in een tandartspraktijk. Volgens de kantonrechter is een arbeidsovereenkomst overeengekomen. Uit hetgeen partijen hebben aangevoerd kwam naar voren dat de tandartsassistente zelfstandig balie- en schoonmaakwerkzaamheden verrichtte, bestellingen deed en afspraken maakte. De werkgever rekende bij het uitvoeren van de dagelijkse werkzaamheden op de assistente. Zij werd als vervanging ingezet bij afwezigheid van andere assistenten. Deze werkzaamheden waren niet in overwegende mate gericht op het uitbreiden van de eigen kennis en ervaring in het kader van de opleiding.

De tandartspraktijk heeft de arbeidsovereenkomst bij brief van 21 oktober 2021 opgezegd tegen 1 november 2021. De assistente heeft berust in de opzegging. Daarmee is de arbeidsovereenkomst op 1 november 2021 geëindigd. De overeenkomst is oorspronkelijk aangegaan voor bepaalde tijd tot 31 juli 2021. Op die datum zou de overeenkomst van rechtswege eindigen. Partijen hebben mondeling overleg gevoerd over de verlenging van de overeenkomst na 31 juli 2021. Volgens de wet wordt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor ten hoogste een jaar op de vroegere voorwaarden voortgezet, als deze na het verstrijken van de bepaalde tijd wordt voortgezet zonder dat de werkgever de aanzegverplichtingen is nagekomen. De tandartspraktijk heeft niet uiterlijk een maand voor 31 juli 2021 de werkneemster schriftelijk geïnformeerd over het al dan niet voortzetten van de arbeidsovereenkomst en onder welke voorwaarden. Dat betekent dat de onderhavige arbeidsovereenkomst wordt geacht te zijn voortgezet voor een jaar, dus tot 31 juli 2022. Een tussentijdse opzegmogelijkheid is niet overeengekomen. Dat betekent dat de tandartspraktijk de arbeidsovereenkomst zonder inachtneming van een opzegtermijn, zonder toestemming van het UWV en zonder instemming van de werkneemster heeft beëindigd.

De kantonrechter heeft de tandartspraktijk veroordeeld tot betaling van niet betaald salaris over de maanden september en oktober 2021, met een gematigde wettelijke verhoging van 10%. De tandartspraktijk is ook de transitievergoeding verschuldigd, inclusief wettelijke rente daarover vanaf een maand na de dag waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd. Daarnaast moet de tandartspraktijk de wettelijke premies voor de werknemersverzekeringen afdragen vanaf het begin tot het einde van het dienstverband.

Omdat de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is opgezegd, heeft de kantonrechter de tandartspraktijk veroordeeld tot betaling van een vergoeding wegens onregelmatige opzegging ter grootte van drie maandsalarissen. De kantonrechter heeft het verzoek van de werkneemster om een billijke vergoeding afgewezen.

Bron: Rechtbank Den Haag | jurisprudentie | ECLINLRBDHA , EJ VERZ |

Description du service : Vous intégrerez le Pôle « Investment & Asset Management – Offices – Europe » composé de 6 personnes, en charge des investissements, des cessions et la gestion d’actifs de bureaux en Europe (hors France).

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Ce stage vous permettra d’acquérir une connaissance large de la gestion d’actifs immobiliers en termes de métiers, de couverture géographique, d’acteurs locaux, tout en développant votre autonomie.

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rue andré coquillet
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Étudiant·e motivé·e, sérieux·se, curieux·se, à l’aise en conception et modélisation, avec envie d’apprendre et de participer à toutes les phases du projet.

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Vous recherchez un stage dans le secteur de l’économie sociale et solidaire, vous souhaitez rejoindre une association engagée dans l’accompagnement des jeunes vers l’autonomie tout en contribuant à leur insertion sociale, nous recherchons régulièrement des stagiaires motivé.e pour faire la différence !

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On recrute des stagiaires sur l'ensemble de nos départements de l'Île-de-France et sur nos différentes filières :

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N'hésitez pas à soumettre votre candidature sans hésitation en nous transmettant votre CV et LM.

Le service recrutement centralise les candidatures pour l’ensemble de ses résidences et services du siège. Il accompagne les responsables/directeur.trices dans le recrutement de leurs équipes.

Directeur de l'Information • Évry-Courcouronnes

Dernière mise à jour: il y a 2 jours

Description de poste

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Nous investissons dans votre avenir dès le premier jour, avec un accompagnement dédié en gestion de carrière et un accès à des formations de pointe via notre propre centre de formation et notre université groupe.

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Tous nos postes sont ouverts en CDI et nous serons concentrés sur votre réussite dès votre parcours d’intégration.

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Vous aurez 3 grands domaines d’intervention :

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Vous avez obligatoirement une première expérience, qui vous a conforté dans la passion que vous vouez aux métiers de la banque, et votre entourage dit de vous que vous êtes empathique, résolument orienté vers les autres.

Vos missions au quotidien :

1. Vous gérez et développez le portefeuille clients confié basé exclusivement sur une clientèle de particuliers.
2. Vous établissez le lien de confiance et vous positionnez comme le garant de la relation globale avec votre client.
3. Vous détectez et analysez les besoins de vos clients dans le respect de l’offre de services de la CADIF.
4. Vous gérez la vente des produits de la bancassurance et vous mettez en place les dossiers de financements.
5. Vous travaillez en maitrise des risques afin de prendre les décisions adaptées.
6. Vous négociez les conditions bancaires de vos clients dans le cadre de vos délégations.
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En déposant votre candidature, vous êtes conscient que vous serez en contact avec vos clients au quotidien.

Vos atouts pour réussir :

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Si vous avez des petits ‘’plus’’ incontournables de votre personnalité, nous avons hâte de les découvrir.

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Vous êtes idéalement diplômé d’un bac+2 minimum de type BTS Banque Assurance, et par-dessus tout, vous justifiez d’une première expérience même en alternance qui vous a donné la passion des chiffres, de la relation client et du métier.

Votre expérience a obligatoirement été acquise dans l’environnement banque et ou assurance.

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Vous savez travailler de façon autonome et vous êtes réactif.

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Nous vous proposons un poste stimulant dans un environnement résolument humain et qui saura développer votre potentiel.

Après avoir échangé avec un coach professionnel Leihia, vous aurez un maximum de 3 rendez-vous avec notre client CADIF, notamment avec le service des ressources humaines, votre manager, et les opérationnels.

Vous pourrez démarrer dans le mois qui suivra le dépôt de votre candidature, et nous saurons aussi vous attendre.

Nous sommes impatients de faire votre connaissance, et avons le plaisir de vous offrir le bilan de vos talents et compétences et un moment d’échange avec un consultant dédié pour faire le point sur vos aspirations professionnelles.

Overview

Stage / Alternance - Appui au pilotage de projet/ordonnancement - Cherbourg H/F

Rejoignez Horisis Conseil (cabinet de conseil spécialiste des métiers du management de Projet depuis 2005), dans le cadre de sa stratégie de développement en France et à l’International.

Notre vocation: Contribuer au développement et à la réalisation de projets ambitieux dans le domaine des infrastructures.

Au service de sociétés grands comptes/CAC 40 des secteurs de l’énergie, du transport, de la défense et du BTP, vous intégrerez notre pôle « Projets », dans lequel vous serez managé.e par un Responsable Opérationnel qui vous conseillera et vous accompagnera dans la réalisation de vos missions.

• Votre mission principale est de vous assurer de la bonne réalisation des interventions techniques chez les clients finaux et d’assister le Chef de Projet dans toutes les tâches d’ordonnancement identifiées pour le Projet.
• Suivre la planification et le bon déroulement des interventions (avancement du planning, analyse des retours d’intervention, mise en place d’actions correctives en cas d’anomalies…)
• S’interfacer et assurer les relations avec certains acteurs du projet: Techniciens, Prestataires, Distributeurs, Industriels, contrôleurs etc.
• Réaliser des points journaliers avec les techniciens suite aux interventions terrains
• Management transversale et interfaces avec les agents en relation clientèle
• Contribuer au déploiement d’un CRM dédié pour le projet et renseigner les bases de données internes et du client final
• Participer aux points collectifs sur les niveaux de qualité des interventions et rechercher les axes d’améliorations (REX)
• Gérer les approvisionnements des agences en matériel
• Participer à l’élaboration des reportings et des rapports d’avancement
• Assurer le suivi qualité du projet

• Formation: BAC+5 ingénieur généraliste, école de commerce ou équivalent
• Idéalement une première expérience réussie (stage et alternance inclus) dans le secteur de l’énergie et/ou dans la gestion de projet
• Bon sens de la satisfaction client
• Connaissances techniques dans le domaine du gaz est un plus (habitation)
• Maîtrise des outils bureautiques

Disponibilité et durée du préavis (en mois) et précisions sur les prétentions salariales annuelles brutes et résumé de carrière (entreprise, projets.).

7ter cour des petites écuries - 75010 Paris | | Tél. | Fax

Overview

Cabinet avec une activité à forte dominante pénaliste recherche un (e) stagiaire motivé (e) de niveau M2 ou plus.

Le stagiaire se verra attribuer les missions suivantes :

• démarches auprès des juridictions ;
• suivi des dossiers avec les avocats du cabinet ;
• rédaction d'actes de procédure (requêtes, conclusions) ;
• aide à la préparation des dossiers de plaidoiries ;
• recherches juridiques ;
• et toutes autres tâches nécessaire à la gestion du Cabinet.

Le stagiaire sera rapidement immergé dans le quotidien du Cabinet, où règnent humour et bonne ambiance, et au sein duquel les avocats ont à coeur de participer à sa formation.

Salaire : Rémunération légale

Overview

Le cabinet A2D AVOCATS (PARIS) intervient principalement en droit des affaires et droit des sociétés.

• Recherche documentaire et juridique – Analyses et rédaction de Notes
• Secrétariat juridique des sociétés et autres structures économiques – Formalités légales
• Rédaction de diverses conventions (contrats administratifs, civils et commerciaux, baux, protocoles transactionnels…)

• Etudiant en droit, de préférence, niveau Master II, préparant l’EFB ou élève avocat de l’EFB
• Maîtrise des outils bureautiques indispensable
• Rigueur, curiosité et esprit d’équipe exigés

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Société Allianz

Lieu : Courbevoie

Catégorie IT / Informatique

Publiée depuis 6 jours

Allianz Trade est le leader mondial de l’assurance-crédit, et un expert reconnu dans les domaines de la caution, du recouvrement, du financement structuré et du risque politique. Depuis plus d’un siècle, nous aidons les entreprises à anticiper les risques, à agir avec rapidité, à prendre des décisions éclairées et à croître en toute sécurité. Basés à Paris, nous sommes présents dans plus de 50 pays avec 5 500 employés.

• En tant que membre actif de l’équipe de développement, vous utiliserez l’IA pour aider au développement des solutions et assurer leur maintenabilité.
• Produire des livrables connexes à la réalisation technique dans le format le plus adapté pour garantir la réversibilité des projets.
• Faire preuve de proactivité pour être un contributeur actif de l’équipe, en participant aux roadmaps techniques, à l’amélioration continue, au partage de connaissances, et à l’amélioration de la productivité.
• Réaliser des études ou des projets techniques courts sur des sujets précis autour de l’IA afin d’apporter de la connaissance à toute l’équipe et de réelles plus-values aux équipes projets.

• Bonne connaissance des outils IA, rédaction de prompt, génération d’agent, et utilisation d’outils d’IA pour les développeurs (ex : GitHub Copilot).
• Compétences en data pour créer vos propres modèles.
• Maîtrise des langages de développement scripté tels que JavaScript et Python. La connaissance de TypeScript et Node.js est un plus.
• Bonne compréhension du développement web et des standards du web (HTML, JS, CSS, etc.).
• Expérience en développement d’APIs REST (ExpressJS, etc.).
• Curiosité technique et volonté d’apprendre de nouveaux langages ou outils.
• Bonne qualité rédactionnelle et expression orale en français et en anglais.
• Aisance dans un poste en liaison technico-business.
• Expérience en développement d’API REST en logique micro-service via des lambdas est un plus.

• Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement.
• Télétravail partiel depuis Paris La Défense (Tour First).
• Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise.
• Une offre de formation riche.
• Un accès à notre Comité d’Entreprise.
• Un processus d’onboarding dédié aux stagiaires.
• Une bonne couverture sociale.