1 329 Emplois pour Cdi - France
CDI Chantier
Sanofi Group
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Research Engineer Position in Sanofi / WIDGET consortium**
_Expert in Biology, Molecular Biology, Sequencing_
**Abstract:**
As part of the WIDGeT consortium1 (23M, 5 years), we are currently researching a Research Engineer candidate with a strong background in molecular biology.
**Overview of the research project:**
The WIDGeT consortium (Viral Vector Intelligent Design for Gene Therapy) aims to accelerate the development of gene therapies using viral vectors derived from adeno-associated viruses (AAV) for the treatment of age-related macular degeneration and hereditary podocytopathies (kidney diseases), leveraging the potential of artificial intelligence (AI). As part of this challenging consortium, our team proposed to develop a new technology to provide very sensitive information of AAV's transgene expression at the single cell level. This technology is based on droplet microfluidic, DNA barcoded, scRT-PCR and NGS.
**Responsibilities:**
+ Develop and optimize molecular biology protocols
+ Design tools (Probes, PCR primers, NGS primers, .) needed for the project
+ Execute complex experiments
+ Analyze data (Sanger)
+ Write (Lab Book) and Present (PowerPoint) research findings.
+ Report and collaborate with the other members of the team.
**Qualifications :**
+ MS in biology/molecular biology
+ Strong background in molecular biology
+ Appetite for bench work & wet lab
+ Appetite for challenging project
+ Good written and verbal communication skills.
+ Experience in NGS is a plus
+ Experience in Single-cell RNA sequencing is a plus.
+ Experience in screening is a plus.
+ Knowledge in organoids/tissues preparation is optional.
+ Background in Droplet microfluidic is optional.
+ Experience with Recombinant AAV is optional.
**The Project Team:**
A dedicated team was created in 2024 to tackle this challenging project. The team is composed of one researcher, one engineer and one technician.
**The Lab:**
Our innovative Team (~8 people) is based in Vitry-Sur-Seine (Suburbs of Paris) at Sanofi R&D site. We have two laboratories (L1 & L2) dedicated to droplet microfluidic technology, with access to diverse technologies (ARIA Fusion (FACS), PCR, qPCR and NextSeq Illumina).
**Duration & Salary:**
2-3 years
**Language:**
English / French (optional)
**Contact:**
,
**References:**
1Sanofi, WhiteLab Genomics, the TaRGeT Laboratory at Nantes University, and Institut Imagine launch WIDGeT to make France a global leader in gene therapy. | Institut Imagine ( **_progress_** **, discover** **_extraordinary_**
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn't happen without people - people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let's be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video ( and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com ( !
Global Terms & Conditions and Data Privacy Statement ( is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions.
With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe. Discover more about us visiting or via our movie We are Sanofi ( an organization, we change the practice of medicine; reinvent the way we work; and enable people to be their best versions in career and life. We are constantly moving and growing, making sure our people grow with us. Our working environment helps us build a dynamic and inclusive workplace operating on trust and respect and allows employees to live the life they want to live.
All in for Diversity, Equity and Inclusion at Sanofi - YouTube (
_Expert in Biology, Molecular Biology, Sequencing_
**Abstract:**
As part of the WIDGeT consortium1 (23M, 5 years), we are currently researching a Research Engineer candidate with a strong background in molecular biology.
**Overview of the research project:**
The WIDGeT consortium (Viral Vector Intelligent Design for Gene Therapy) aims to accelerate the development of gene therapies using viral vectors derived from adeno-associated viruses (AAV) for the treatment of age-related macular degeneration and hereditary podocytopathies (kidney diseases), leveraging the potential of artificial intelligence (AI). As part of this challenging consortium, our team proposed to develop a new technology to provide very sensitive information of AAV's transgene expression at the single cell level. This technology is based on droplet microfluidic, DNA barcoded, scRT-PCR and NGS.
**Responsibilities:**
+ Develop and optimize molecular biology protocols
+ Design tools (Probes, PCR primers, NGS primers, .) needed for the project
+ Execute complex experiments
+ Analyze data (Sanger)
+ Write (Lab Book) and Present (PowerPoint) research findings.
+ Report and collaborate with the other members of the team.
**Qualifications :**
+ MS in biology/molecular biology
+ Strong background in molecular biology
+ Appetite for bench work & wet lab
+ Appetite for challenging project
+ Good written and verbal communication skills.
+ Experience in NGS is a plus
+ Experience in Single-cell RNA sequencing is a plus.
+ Experience in screening is a plus.
+ Knowledge in organoids/tissues preparation is optional.
+ Background in Droplet microfluidic is optional.
+ Experience with Recombinant AAV is optional.
**The Project Team:**
A dedicated team was created in 2024 to tackle this challenging project. The team is composed of one researcher, one engineer and one technician.
**The Lab:**
Our innovative Team (~8 people) is based in Vitry-Sur-Seine (Suburbs of Paris) at Sanofi R&D site. We have two laboratories (L1 & L2) dedicated to droplet microfluidic technology, with access to diverse technologies (ARIA Fusion (FACS), PCR, qPCR and NextSeq Illumina).
**Duration & Salary:**
2-3 years
**Language:**
English / French (optional)
**Contact:**
,
**References:**
1Sanofi, WhiteLab Genomics, the TaRGeT Laboratory at Nantes University, and Institut Imagine launch WIDGeT to make France a global leader in gene therapy. | Institut Imagine ( **_progress_** **, discover** **_extraordinary_**
Better is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn't happen without people - people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let's be those people.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.
Watch our ALL IN video ( and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com ( !
Global Terms & Conditions and Data Privacy Statement ( is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health. We prevent illness with vaccines, provide innovative treatments to fight pain and ease suffering. We stand by the few who suffer from rare diseases and the millions with long-term chronic conditions.
With more than 100,000 people in 100 countries, Sanofi is transforming scientific innovation into healthcare solutions around the globe. Discover more about us visiting or via our movie We are Sanofi ( an organization, we change the practice of medicine; reinvent the way we work; and enable people to be their best versions in career and life. We are constantly moving and growing, making sure our people grow with us. Our working environment helps us build a dynamic and inclusive workplace operating on trust and respect and allows employees to live the life they want to live.
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0
CDI : Réceptionniste
Hyatt
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Description:**
Cliquez pour découvrir LeHyatt Regency Paris Etoile ( , seul hôtel gratte-ciel de la capitale situé entre le quartier d'affaire de La Défense et les Champs Elysées. L'hôtel de 995 chambres est directement connecté au Palais des Congrès de Paris, disposant de 36 salles de réunion modulables, d'une restauration sur place ou à emporter (L'atelier, le Mayo et Mayo Market.) ainsi qu'un Bar au 34ème étage.
**« We care for people so they can be their best »**
Notre raison d'être nous inspire à faire preuve de care, jour après jour, envers toutes les personnes avec qui nous sommes en contact. Alors que nous continuons à nous développer à travers le monde, nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l'épanouissement de tous, clients, partenaires, collègues, fournisseurs et membres de la communauté locale
**Qualifications:**
**Département** : Réception
**Vous reportez au** Responsable Réception
**Vos atouts :**
+ Excellente présentation personnelle ainsi qu'une bonne aisance relationnelle
+ Maîtrise des outils informatiques et capacité à utiliser divers systèmes hôteliers
+ Esprit d'équipe, bonne communication
+ Français et anglais courant
**Votre périmètre :**
+ Equipe composée d'une quarantaine de collègues
+ Hôtel de 995 chambres et suites
_A compétences égales, nous recrutons des personnes en situations de handicap._
**Primary Location:** France-Île-de-France-Paris
**Organization:** Hyatt Regency Paris Etoile
**Job Level:** Full-time
**Job:** Front Office
**Req ID:** PAR
Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.
Cliquez pour découvrir LeHyatt Regency Paris Etoile ( , seul hôtel gratte-ciel de la capitale situé entre le quartier d'affaire de La Défense et les Champs Elysées. L'hôtel de 995 chambres est directement connecté au Palais des Congrès de Paris, disposant de 36 salles de réunion modulables, d'une restauration sur place ou à emporter (L'atelier, le Mayo et Mayo Market.) ainsi qu'un Bar au 34ème étage.
**« We care for people so they can be their best »**
Notre raison d'être nous inspire à faire preuve de care, jour après jour, envers toutes les personnes avec qui nous sommes en contact. Alors que nous continuons à nous développer à travers le monde, nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l'épanouissement de tous, clients, partenaires, collègues, fournisseurs et membres de la communauté locale
**Qualifications:**
**Département** : Réception
**Vous reportez au** Responsable Réception
**Vos atouts :**
+ Excellente présentation personnelle ainsi qu'une bonne aisance relationnelle
+ Maîtrise des outils informatiques et capacité à utiliser divers systèmes hôteliers
+ Esprit d'équipe, bonne communication
+ Français et anglais courant
**Votre périmètre :**
+ Equipe composée d'une quarantaine de collègues
+ Hôtel de 995 chambres et suites
_A compétences égales, nous recrutons des personnes en situations de handicap._
**Primary Location:** France-Île-de-France-Paris
**Organization:** Hyatt Regency Paris Etoile
**Job Level:** Full-time
**Job:** Front Office
**Req ID:** PAR
Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.
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1
Charpentier CDI
Pornic, PAYS DE LA LOIRE
CIVEL
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
Charpentier CDI
L’entreprise :
CIVEL est une entreprise familiale, fondée en 1885. Elle est composée de 40 salariés.
Elle se caractérise comme une entreprise générale du bâtiment, spécialisée dans le domaine de la
construction et surtout de la rénovation de maisons individuelles.
Nous intervenons dans le pays de retz et plus précisément autour de pornic.
Missions :
L’entreprise CIVEL recherche un charpentier chef d’équipe qui aura pour missions principales de :
- Tracer, concevoir, poser des ouvrages de charpente bois traditionnelle : fermes et fermettes
- Réaliser et poser des ouvrages liés (bardage, ossature bois, ITE, terrasse, velux ….)
- Respecter les normes et DTU en vigueur.
- Manager son équipe de travail (un apprenti)
Compétences :
- Compétences techniques :
Compétences dans le domaine de la rénovation de maison individuelle et du neuf
- Compétences personnelles :
De bonnes capacités d’analyse et une forte réactivité.
Disponibilité et rigueur
Autonomie
Profil :
- Diplômes requis : Formation CAP ou BP charpente
- Niveau III
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires
- Permis B obligatoire
NOS ATOUTS :
- Entreprise à taille humaine
- Chantiers diversifiés
- ·Rémunération selon profil
- ·Mutuelle et prévoyance attractives
- ·Paiement des Indemnités de panier ou restaurants
- ·39heures annualisées : paiement des heures supplémentaires ou récupération au choix
- ·Prime d'Intéressement
- · 7 semaines de fermetures dans l’année
Merci d’adresser votre CV à ou me contacter au
L’entreprise :
CIVEL est une entreprise familiale, fondée en 1885. Elle est composée de 40 salariés.
Elle se caractérise comme une entreprise générale du bâtiment, spécialisée dans le domaine de la
construction et surtout de la rénovation de maisons individuelles.
Nous intervenons dans le pays de retz et plus précisément autour de pornic.
Missions :
L’entreprise CIVEL recherche un charpentier chef d’équipe qui aura pour missions principales de :
- Tracer, concevoir, poser des ouvrages de charpente bois traditionnelle : fermes et fermettes
- Réaliser et poser des ouvrages liés (bardage, ossature bois, ITE, terrasse, velux ….)
- Respecter les normes et DTU en vigueur.
- Manager son équipe de travail (un apprenti)
Compétences :
- Compétences techniques :
Compétences dans le domaine de la rénovation de maison individuelle et du neuf
- Compétences personnelles :
De bonnes capacités d’analyse et une forte réactivité.
Disponibilité et rigueur
Autonomie
Profil :
- Diplômes requis : Formation CAP ou BP charpente
- Niveau III
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires
- Permis B obligatoire
NOS ATOUTS :
- Entreprise à taille humaine
- Chantiers diversifiés
- ·Rémunération selon profil
- ·Mutuelle et prévoyance attractives
- ·Paiement des Indemnités de panier ou restaurants
- ·39heures annualisées : paiement des heures supplémentaires ou récupération au choix
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2
Charpentier CDI
CIVEL
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
Charpentier CDI
L’entreprise :
CIVEL est une entreprise familiale, fondée en 1885. Elle est composée de 40 salariés.
Elle se caractérise comme une entreprise générale du bâtiment, spécialisée dans le domaine de la
construction et surtout de la rénovation de maisons individuelles.
Nous intervenons dans le pays de retz et plus précisément autour de pornic.
Missions :
L’entreprise CIVEL recherche un charpentier chef d’équipe qui aura pour missions principales de :
- Tracer, concevoir, poser des ouvrages de charpente bois traditionnelle : fermes et fermettes
- Réaliser et poser des ouvrages liés (bardage, ossature bois, ITE, terrasse, velux ….)
- Respecter les normes et DTU en vigueur.
- Manager son équipe de travail (un apprenti)
Compétences :
- Compétences techniques :
Compétences dans le domaine de la rénovation de maison individuelle et du neuf
- Compétences personnelles :
De bonnes capacités d’analyse et une forte réactivité.
Disponibilité et rigueur
Autonomie
Profil :
- Diplômes requis : Formation CAP ou BP charpente
- Niveau III
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires
- Permis B obligatoire
NOS ATOUTS :
- Entreprise à taille humaine
- Chantiers diversifiés
- ·Rémunération selon profil
- ·Mutuelle et prévoyance attractives
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- · 7 semaines de fermetures dans l’année
Merci d’adresser votre CV à ou me contacter au
L’entreprise :
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Elle se caractérise comme une entreprise générale du bâtiment, spécialisée dans le domaine de la
construction et surtout de la rénovation de maisons individuelles.
Nous intervenons dans le pays de retz et plus précisément autour de pornic.
Missions :
L’entreprise CIVEL recherche un charpentier chef d’équipe qui aura pour missions principales de :
- Tracer, concevoir, poser des ouvrages de charpente bois traditionnelle : fermes et fermettes
- Réaliser et poser des ouvrages liés (bardage, ossature bois, ITE, terrasse, velux ….)
- Respecter les normes et DTU en vigueur.
- Manager son équipe de travail (un apprenti)
Compétences :
- Compétences techniques :
Compétences dans le domaine de la rénovation de maison individuelle et du neuf
- Compétences personnelles :
De bonnes capacités d’analyse et une forte réactivité.
Disponibilité et rigueur
Autonomie
Profil :
- Diplômes requis : Formation CAP ou BP charpente
- Niveau III
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires
- Permis B obligatoire
NOS ATOUTS :
- Entreprise à taille humaine
- Chantiers diversifiés
- ·Rémunération selon profil
- ·Mutuelle et prévoyance attractives
- ·Paiement des Indemnités de panier ou restaurants
- ·39heures annualisées : paiement des heures supplémentaires ou récupération au choix
- ·Prime d'Intéressement
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3
Charpentier CDI
Pornic, PAYS DE LA LOIRE
CIVEL
Hier
Emploi consulté
Description De L'emploi
Charpentier CDI
L’entreprise : CIVEL est une entreprise familiale fondée en 1885, composée de 40 salariés. Elle se positionne comme une entreprise générale du bâtiment, spécialisée dans la construction et surtout la rénovation de maisons individuelles. Nous intervenons dans le Pays de Retz, plus précisément autour de Pornic.
Missions : L’entreprise CIVEL recherche un charpentier chef d’équipe.
Ses missions principales incluent :
• Tracer, concevoir et poser des ouvrages de charpente bois traditionnelle (fermes et fermettes)
• Réaliser et poser des ouvrages associés : bardage, ossature bois, ITE, terrasse, velux…
• Respecter les normes et DTU en vigueur
• Manager son équipe de travail (un apprenti)
Compétences :
• Techniques : maîtrise de la rénovation de maisons individuelles et du neuf
• Personnelles : bonnes capacités d’analyse, forte réactivité, disponibilité, rigueur, autonomie
Profil : • Diplômes requis : CAP ou BP charpente
• Niveau : III
• Expérience : minimum 10 ans sur des fonctions similaires
• Permis B obligatoire
Nos atouts : • Entreprise à taille humaine
• Chantiers diversifiés • Rémunération selon profil
• Mutuelle et prévoyance attractives
• Indemnités de panier ou restaurants
• 39 heures annualisées : paiement des heures supplémentaires ou récupération au choix
• Prime d’intéressement
• 7 semaines de fermeture dans l’année
? Ou de me contacter au :
L’entreprise : CIVEL est une entreprise familiale fondée en 1885, composée de 40 salariés. Elle se positionne comme une entreprise générale du bâtiment, spécialisée dans la construction et surtout la rénovation de maisons individuelles. Nous intervenons dans le Pays de Retz, plus précisément autour de Pornic.
Missions : L’entreprise CIVEL recherche un charpentier chef d’équipe.
Ses missions principales incluent :
• Tracer, concevoir et poser des ouvrages de charpente bois traditionnelle (fermes et fermettes)
• Réaliser et poser des ouvrages associés : bardage, ossature bois, ITE, terrasse, velux…
• Respecter les normes et DTU en vigueur
• Manager son équipe de travail (un apprenti)
Compétences :
• Techniques : maîtrise de la rénovation de maisons individuelles et du neuf
• Personnelles : bonnes capacités d’analyse, forte réactivité, disponibilité, rigueur, autonomie
Profil : • Diplômes requis : CAP ou BP charpente
• Niveau : III
• Expérience : minimum 10 ans sur des fonctions similaires
• Permis B obligatoire
Nos atouts : • Entreprise à taille humaine
• Chantiers diversifiés • Rémunération selon profil
• Mutuelle et prévoyance attractives
• Indemnités de panier ou restaurants
• 39 heures annualisées : paiement des heures supplémentaires ou récupération au choix
• Prime d’intéressement
• 7 semaines de fermeture dans l’année
? Ou de me contacter au :
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4
Charpentier CDI
Pornic, PAYS DE LA LOIRE
CIVEL
Publié il y a 8 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Charpentier CDI
L’entreprise :
CIVEL est une entreprise familiale, fondée en 1885. Elle est composée de 40 salariés.
Elle se caractérise comme une entreprise générale du bâtiment, spécialisée dans le domaine de la
construction et surtout de la rénovation de maisons individuelles.
Nous intervenons dans le pays de retz et plus précisément autour de pornic.
Missions :
L’entreprise CIVEL recherche un charpentier chef d’équipe qui aura pour missions principales de :
- Tracer, concevoir, poser des ouvrages de charpente bois traditionnelle : fermes et fermettes
- Réaliser et poser des ouvrages liés (bardage, ossature bois, ITE, terrasse, velux ….)
- Respecter les normes et DTU en vigueur.
- Manager son équipe de travail (un apprenti)
Compétences :
- Compétences techniques :
Compétences dans le domaine de la rénovation de maison individuelle et du neuf
- Compétences personnelles :
De bonnes capacités d’analyse et une forte réactivité.
Disponibilité et rigueur
Autonomie
Profil :
- Diplômes requis : Formation CAP ou BP charpente
- Niveau III
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires
- Permis B obligatoire
NOS ATOUTS :
- Entreprise à taille humaine
- Chantiers diversifiés
- ·Rémunération selon profil
- ·Mutuelle et prévoyance attractives
- ·Paiement des Indemnités de panier ou restaurants
- ·39heures annualisées : paiement des heures supplémentaires ou récupération au choix
- ·Prime d'Intéressement
- · 7 semaines de fermetures dans l’année
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L’entreprise :
CIVEL est une entreprise familiale, fondée en 1885. Elle est composée de 40 salariés.
Elle se caractérise comme une entreprise générale du bâtiment, spécialisée dans le domaine de la
construction et surtout de la rénovation de maisons individuelles.
Nous intervenons dans le pays de retz et plus précisément autour de pornic.
Missions :
L’entreprise CIVEL recherche un charpentier chef d’équipe qui aura pour missions principales de :
- Tracer, concevoir, poser des ouvrages de charpente bois traditionnelle : fermes et fermettes
- Réaliser et poser des ouvrages liés (bardage, ossature bois, ITE, terrasse, velux ….)
- Respecter les normes et DTU en vigueur.
- Manager son équipe de travail (un apprenti)
Compétences :
- Compétences techniques :
Compétences dans le domaine de la rénovation de maison individuelle et du neuf
- Compétences personnelles :
De bonnes capacités d’analyse et une forte réactivité.
Disponibilité et rigueur
Autonomie
Profil :
- Diplômes requis : Formation CAP ou BP charpente
- Niveau III
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires
- Permis B obligatoire
NOS ATOUTS :
- Entreprise à taille humaine
- Chantiers diversifiés
- ·Rémunération selon profil
- ·Mutuelle et prévoyance attractives
- ·Paiement des Indemnités de panier ou restaurants
- ·39heures annualisées : paiement des heures supplémentaires ou récupération au choix
- ·Prime d'Intéressement
- · 7 semaines de fermetures dans l’année
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5
Charpentier CDI
Préfailles, PAYS DE LA LOIRE
CIVEL
Publié il y a 8 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Charpentier CDI
L’entreprise :
CIVEL est une entreprise familiale, fondée en 1885. Elle est composée de 40 salariés.
Elle se caractérise comme une entreprise générale du bâtiment, spécialisée dans le domaine de la
construction et surtout de la rénovation de maisons individuelles.
Nous intervenons dans le pays de retz et plus précisément autour de pornic.
Missions :
L’entreprise CIVEL recherche un charpentier chef d’équipe qui aura pour missions principales de :
- Tracer, concevoir, poser des ouvrages de charpente bois traditionnelle : fermes et fermettes
- Réaliser et poser des ouvrages liés (bardage, ossature bois, ITE, terrasse, velux ….)
- Respecter les normes et DTU en vigueur.
- Manager son équipe de travail (un apprenti)
Compétences :
- Compétences techniques :
Compétences dans le domaine de la rénovation de maison individuelle et du neuf
- Compétences personnelles :
De bonnes capacités d’analyse et une forte réactivité.
Disponibilité et rigueur
Autonomie
Profil :
- Diplômes requis : Formation CAP ou BP charpente
- Niveau III
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires
- Permis B obligatoire
NOS ATOUTS :
- Entreprise à taille humaine
- Chantiers diversifiés
- ·Rémunération selon profil
- ·Mutuelle et prévoyance attractives
- ·Paiement des Indemnités de panier ou restaurants
- ·39heures annualisées : paiement des heures supplémentaires ou récupération au choix
- ·Prime d'Intéressement
- · 7 semaines de fermetures dans l’année
Merci d’adresser votre CV à ou me contacter au
L’entreprise :
CIVEL est une entreprise familiale, fondée en 1885. Elle est composée de 40 salariés.
Elle se caractérise comme une entreprise générale du bâtiment, spécialisée dans le domaine de la
construction et surtout de la rénovation de maisons individuelles.
Nous intervenons dans le pays de retz et plus précisément autour de pornic.
Missions :
L’entreprise CIVEL recherche un charpentier chef d’équipe qui aura pour missions principales de :
- Tracer, concevoir, poser des ouvrages de charpente bois traditionnelle : fermes et fermettes
- Réaliser et poser des ouvrages liés (bardage, ossature bois, ITE, terrasse, velux ….)
- Respecter les normes et DTU en vigueur.
- Manager son équipe de travail (un apprenti)
Compétences :
- Compétences techniques :
Compétences dans le domaine de la rénovation de maison individuelle et du neuf
- Compétences personnelles :
De bonnes capacités d’analyse et une forte réactivité.
Disponibilité et rigueur
Autonomie
Profil :
- Diplômes requis : Formation CAP ou BP charpente
- Niveau III
- Expérience : Minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions similaires
- Permis B obligatoire
NOS ATOUTS :
- Entreprise à taille humaine
- Chantiers diversifiés
- ·Rémunération selon profil
- ·Mutuelle et prévoyance attractives
- ·Paiement des Indemnités de panier ou restaurants
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6
Charpentier CDI
Pornic, PAYS DE LA LOIRE
CIVEL
Publié il y a 22 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Charpentier CDI
L’entreprise : CIVEL est une entreprise familiale fondée en 1885, composée de 40 salariés. Elle se positionne comme une entreprise générale du bâtiment, spécialisée dans la construction et surtout la rénovation de maisons individuelles. Nous intervenons dans le Pays de Retz, plus précisément autour de Pornic.
Missions : L’entreprise CIVEL recherche un charpentier chef d’équipe.
Ses missions principales incluent :
• Tracer, concevoir et poser des ouvrages de charpente bois traditionnelle (fermes et fermettes)
• Réaliser et poser des ouvrages associés : bardage, ossature bois, ITE, terrasse, velux…
• Respecter les normes et DTU en vigueur
• Manager son équipe de travail (un apprenti)
Compétences :
• Techniques : maîtrise de la rénovation de maisons individuelles et du neuf
• Personnelles : bonnes capacités d’analyse, forte réactivité, disponibilité, rigueur, autonomie
Profil : • Diplômes requis : CAP ou BP charpente
• Niveau : III
• Expérience : minimum 10 ans sur des fonctions similaires
• Permis B obligatoire
Nos atouts : • Entreprise à taille humaine
• Chantiers diversifiés • Rémunération selon profil
• Mutuelle et prévoyance attractives
• Indemnités de panier ou restaurants
• 39 heures annualisées : paiement des heures supplémentaires ou récupération au choix
• Prime d’intéressement
• 7 semaines de fermeture dans l’année
? Ou de me contacter au :
L’entreprise : CIVEL est une entreprise familiale fondée en 1885, composée de 40 salariés. Elle se positionne comme une entreprise générale du bâtiment, spécialisée dans la construction et surtout la rénovation de maisons individuelles. Nous intervenons dans le Pays de Retz, plus précisément autour de Pornic.
Missions : L’entreprise CIVEL recherche un charpentier chef d’équipe.
Ses missions principales incluent :
• Tracer, concevoir et poser des ouvrages de charpente bois traditionnelle (fermes et fermettes)
• Réaliser et poser des ouvrages associés : bardage, ossature bois, ITE, terrasse, velux…
• Respecter les normes et DTU en vigueur
• Manager son équipe de travail (un apprenti)
Compétences :
• Techniques : maîtrise de la rénovation de maisons individuelles et du neuf
• Personnelles : bonnes capacités d’analyse, forte réactivité, disponibilité, rigueur, autonomie
Profil : • Diplômes requis : CAP ou BP charpente
• Niveau : III
• Expérience : minimum 10 ans sur des fonctions similaires
• Permis B obligatoire
Nos atouts : • Entreprise à taille humaine
• Chantiers diversifiés • Rémunération selon profil
• Mutuelle et prévoyance attractives
• Indemnités de panier ou restaurants
• 39 heures annualisées : paiement des heures supplémentaires ou récupération au choix
• Prime d’intéressement
• 7 semaines de fermeture dans l’année
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