22 Emplois pour Ingénierie - France

ACASS, agence de recrutement, recherche un Pilote ingénierie H/F en CDI pour son client basé en Ariège (09).

En tant que Pilote ingénierie H/F, vos missions seront :

• Analyser les exigences réglementaires, les normes et la documentation avion.
• Réaliser la conception (conception assistée par ordinateur, plans, nomenclatures, cahiers des charges).
• Réaliser la démonstration de la conformité (analyse, test ou inspection).
• Réaliser les suppléments à la documentation avion (instructions de maintenance, données d'adéquation opérationnelles, manuel de vol).
• Réaliser les tests et établir les rapports de tests associés.
• Superviser les aspects techniques de la sous-traitance (bureau d’études, laboratoire, organisme de maintenance).

Profil recherché

• Maîtrise de l'anglais technique (lu, écrit et parlé).
• Compétences techniques dans les domaines : mécanique, électricité ou sécurité cabine (générale), documentation avion (générale), conception aéronautique (approfondie), cabine avion (approfondie).
• Formation aux procédures du bureau d’études, règles de câblage aéronautique, exigences réglementaires (CS 25) dans son domaine d’activité (générale).
• Maîtrise des logiciels : bureautique, ERP, conception assistée par ordinateur, logiciels spécifiques au domaine d’activité.

Manpower TOULON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur naval, un Chargé d'études INGENIERIE (H / F) . Au sein des équipes d'ingénierie, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la documentation du soutien des systèmes embarqués. Vos missions seront variées et stratégiques :

• ? Analyse technique : étudier les données de conception (plans, nomenclatures, docs techniques) pour définir l'arborescence logistique des équipements.
• ?️ Création de fichiers FCI : charger les données dans l'outil BASL.
• ️ Politique de maintenance : définir les stratégies de maintenance adaptées à chaque équipement.
• ?️ Gestion des rechanges : identifier les pièces de rechange nécessaires et calculer les quantités à prévoir selon les niveaux de maintenance.
• ? Documentation technique : rédiger les manuels d'utilisation et de maintenance, en collaboration avec les fournisseurs et les experts internes.
• ? Procédures de maintenance : rédiger les procédures à destination des clients ou des ateliers, en tenant compte des contraintes navales.
• ️ Gestion des obsolescences : analyser les impacts des matériels obsolètes sur le système de soutien.

? Formation & expérience :

• Formation technique (Bac+2 à Bac+3) en maintenance, mécanique, électronique ou équivalent.
• Expérience en ingénierie de maintenance, idéalement dans le domaine naval ou des systèmes de combat.
• Ancien marin apprécié pour sa connaissance terrain.

?️ Compétences techniques :

• Bonne maîtrise du pack Microsoft Office.
• À l'aise avec les outils informatiques et les bases de données techniques.
• Capacité à comprendre et structurer des données techniques complexes.

? Qualités personnelles :

• Adaptabilité : vous savez évoluer dans des environnements variés.
• Logique et curiosité : vous aimez comprendre et structurer les systèmes.
• Rigueur : vous êtes précis(e) et fiable dans vos livrables.
• Aisance rédactionnelle : vous savez rédiger des documents clairs et professionnels.
• Anglais technique : vous êtes capable de lire et rédiger en anglais dans un contexte professionnel.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Manpower, au cœur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.

Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI / CDD, d'évaluation et de formation.

L’Aude concentre une palette de richesses touristiques très diversifiée, un patrimoine d’exception comme Carcassonne, les sites du Pays cathare ou le canal du Midi…, des paysages naturels entre Pyrénées et littoral, des activités en plein air; le tout avec un art de vivre propre à l’Aude, autour du vin, de créations artisanales ou de produits agroalimentaires de qualité. La filière tourisme représente, avec l’agriculture, un secteur d’activité majeur pour le Département engagé pour un tourisme à impact positif. Afin de renforcer les actions et sa présence auprès des acteurs du tourisme, l’Agence de Développement Touristique de l’Aude, en charge de mettre en œuvre la stratégie touristique du département, crée le poste et recrute son

Responsable du pôle ingénierie-Développement H/F

Sous la responsabilité de la directrice de l’Agence, vous aurez pour responsabilitéd’animer une équipe de 6 collaborateurs et d’accompagner les territoires. Votre pôle regroupera les missions de qualification et de structuration de l’offre, d’observation et d’animation des filières. Votre rôle consistera à définir les orientations stratégiques en matière d’ingénierie et de développement, de mettre en place un nouvel observatoire du tourisme durable, de superviser les démarches de qualification de l’offre et des filières ainsi que d’assurer un relais auprès des offices de tourisme du territoire.

Homme/femme de réflexion et d’action vous alliez avec aisance esprit d’analyse et dynamisme opérationnel. Vous connaissez l’univers du tourisme institutionnel et la gestion d’un organisme de tourisme associatif. Votre expérience réussie de plusieurs années à un poste de responsable d’équipe vous a permis d’exercer vos qualités de leader et de gestionnaire aguerri. Vous maîtrisez les systèmes d’observation et de production d’analyses statistiques et vous maîtrisez la technique de gestion de projets. Organisé et rigoureux , vous savez mener à bien un projet de tourisme. Homme/femme d’écoute vous savez vous adapter à votre environnement et vous avez une bonne compréhension des politiques publiques.

Statut cadre. Rémunération en ligne avec la CC selon expérience. Avantages ADT. Télétravail Poste à pourvoir dès que possible.

Si l’opportunité de travailler dans un environnement ouvert à l’échange et à la co-construction vous anime et que vous souhaitez rejoindre un territoire attractif, nous vous proposons de nous faire parvenir votre CV et votre LM à Nous assurons le traitement confidentiel de votre candidature.

Fédération nationale des organismes institutionnels de tourisme
82 avenue du Maine – 75014 Paris

Description de l'entreprise

La Caisse d’Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ?

Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle

Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d’un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations…) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative

Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d’affaires. #BanqueDeProximité

Être utile ?

La richesse de notre métier, c’est avant tout son utilité économique et sociale, c’est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile

Et nos collaborateurs ?

Nous nous attachons à ce qu’ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu’ils puissent s’accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne.

Poste et missions

Rattachée à la Direction Corporate, la Direction de l’Ingénierie Financière, composée de 10 collaborateurs basés à Lyon au sein de la Tour Incity, intervient sur des sujets à forte valeur ajoutée :

• Financements structurés (LBO, acquisitions, ENR, infrastructures)
• Conseil haut de bilan
• Sourcing d’opérations M&A
• Souscription et animation de l’écosystème des fonds d’investissement
  
  

• Intervenir à chaque étape du processus transactionnel : rédaction de term sheets, négociation des documents juridiques, conseil aux clients et coordination avec les avocats d’affaires,
• Assurer le suivi des engagements tout au long du cycle de vie des dossiers clients,
• Représenter la structure auprès des parties prenantes internes et externes,
• Garantir la sécurité juridique et la bonne exécution des dossiers traités,
• Collaborer étroitement avec l’Ingénieur d’Affaires pour le montage de crédits syndiqués.
  
  

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 16 hours ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 days ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 13 hours ago

Brignais, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France
€40,000.00
-
€50,000.00
3 days ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 days ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 day ago

Saint-Cyr-au-Mont-d’Or, Auvergne-Rhône-Alpes, France 3 days ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 week ago

Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France 2 days ago

Brignais, Auvergne-Rhône-Alpes, France 1 month ago

Bienvenue chez CANAL+ Group ! Séries, films, documentaires, émissions, sports, …Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés: émotions et sensations garanties! Et si vous passiez derrière l’écran? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 7 600 passionné s dans le monde! Pourêtre au courantde nos dernières actualités, n’hésitez pas à nous suivre sur LinkedIn et X !

Les équipes TECH CANAL+? + de 500 expertes et experts qui dénichent les dernières technos pour rendre l’expérience de nos abonnés unique. Un seul mot d’ordre: toujours plus d’agilité et d’innovation! Ok ça fait 2 mots…

Plus précisément, vous rejoindrez notre Direction des Opérations , en charge d’assurer le maintien en conditions optimales, 24h/24, de l’ensemble de nos systèmes et infrastructures informatiques pour la France et l’international. Vous piloterez l’équipe Ingénierie Exploitation composée de 9 personnes. Vous travaillerez sur des projets techniques stratégiques et sur la mise en place de gouvernance des processus et incidents d’exploitation

Nos projets :

• Mettre en place une gouvernance commune sur la gestion des incidents pour l’ensemble du Groupe CANAL+ (Pologne, Afrique, Vietnam)
• Travailler sur une gouvernance pour le lancement de nouvelles chaînes: cadrage technique, arbitrage
• Faire évoluer notre hyperviseur afin d’y intégrer une partie IA Générative
• Mettre en place des sondes sur les infrastructures en France et dans nos filiales afin de créer un système de supervision plus complet

Votre rôle et vos missions

• Vous êtes membre du CODIR de la Direction des Opérations de CANAL+ TECH
• Vous consolidez la roadmap des projets et des opérations sur votre périmètre, et vous organisez le reporting associé
• Vous êtes porteur de dossier d’étude, vous partagez des préconisations et proposez des arbitrages
• Vous managez une équipe composée de 9 personnes (2 internes + 7 externes)
• Vous organisez et animez les différents comités (gouvernance, opérationnels, projets)en coordination avec les autres ingénieries etles métiers
• Vous assurez le lien avec les partenaires techniques dont vous avez la responsabilité
• Vous pilotez en direct plusieurs projets techniques

Et si on parlait de vous?

• De formation supérieure, vous avez de bonnes connaissances de l’écosystème et des enjeux du secteur de la télévision payante tant pour la diffusion linéaire que pour les services de replay.

• Vous avez au moins 10 ans d’expérience professionnelle au sein d’univers techniques et au moins une première expérience dans l’univers des médias

• Vous avez le goût pour comprendre des environnement techniques complexes vous permettant d’être un interlocuteur pertinent tant auprès du business, des partenaires que des équipes techniques

• Vous maîtrisez la gestion de projet technique et vous savez produire un reporting précis et synthétique

• Vous maîtrisez l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit

• Vous maitrisez l’écosystème technique lié à la production et la diffusion de chaines linéaires de télévision. Vous avez aussi des connaissances de base sur la distribution vidéo et de contenus audiovisuel, sur le satellite, l’IPTV et OTT

• Vous maitrisezles outils ServiceNow, Confluence et Jira
• Vous êtes organisé, autonome et savez faire preuve de rigueur et d'esprit de synthèse

• Vous disposez d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'écoute

Et le process? Un 1er contact téléphonique avec le tech recruiter + 1 entretien avec le manager + 1 entretien avec notre Responsable Ressources Humaines + 1 entretien avec notre CTO, environ 3 semaines en tout, en visio ou en physique comme vous le souhaitez!

Les +

• Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers!
• Des avant-premières de films et séries dans notre salle de cinéma
• Des visites de nos plateaux et des participations à nos émissions
• Jusqu’à 3 jours d’engagement solidaire par an au profit de nos associations partenaires
• Participation & Intéressement
• CSE attractif : chèques vacances et noël, prime mariage / pacs / naissance, réduction abonnement sportif / billetteries/ voyages / loisirs…
• + de sport et d’activités bien-être à tarif réduit grâce à notre partenariat avec l’application Gymlib
• Et parce que nous voulons vous aider à vous épanouir et vous perfectionner : des formations régulières, des participations à des conférences en interne ou en externe, … !

Et le télétravail dans tout ça ? Vous pourrez en bénéficier jusqu’à 3 jours par semaine!

En tant que média, producteur et distributeur de contenus, le Groupe CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à l’écran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.

On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement
On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes
On agit pour réduire notre impact environnemental et éco-concevoir nos produits

Si vous voyez cette annonce, c’est que vous avez votre chance et que nous n’avons pas encore trouvé la perle rare!

Seulement chez CANAL+ à Puteaux (92).

CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d’une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.

Débutez ou faites évoluer votre carrière au sein de notre entreprise avec une culture et des valeurs qui vous correspondent:

Un sens du collectif fort : nous valorisons l'engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l’inclusion, ainsi qu'une ouverture aux autres et au monde.

Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l’organisation du site.

Un souci permanent d’agilité et d’innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service.

Aujourd’hui, 89% de nos collaborateurs nous recommandent !

La Direction des Système d’Information met à disposition des solutions centrées sur les besoins de ses utilisateurs et des clients de CNP Assurances Protection Sociale.

Elle garantit la disponibilité, la sécurité et la performance des services digitaux. Elle pilote l’innovation afin d'anticiper les attentes et proposer des services à forte valeur ajoutée.

Enfin, elle veille à une transformation numérique responsable et durable.

Le pôle service aux utilisateurs et ingénierie du poste de travail recrute un(e) RESPONSABLE INGENIERIE POSTE DE TRAVAIL F/H qui sera directement rattaché au responsable du pôle.

Ce pôle est composé de 5 activités:

L’ingénierie du poste de travail (MCO, Support N3) dont vous aurez la responsabilité

Le support aux utilisateurs (helpdesk, proximité, VIP)

La gestion du parc et des approvisionnements (laptop, téléphones, imprimantes, consommables)

Le digital Workplace (aménagement/gestion des salles de réunions, projets techniques)

La gestion des habilitations (outil d’IAM)

• Vous managez une équipe composée de 3 ingénieurs et un administrateur poste de travail
• Vous déclinez les objectifs de l’équipe en objectifs opérationnels sur votre périmètre d’activité
• Vous pilotez votre activité et les plans d’actions associés dans un souci d’orientation « résultat » et d’orientation « client »
• Vous effectuez un reporting d’activité, réalisée et prévisionnelle, à intervalles réguliers
• Vous proposez des axes d’amélioration
• Vous intervenez en complément de l’équipe support sur le périmètre technique.
• Vous construisez et déployez une roadmap sur l’évolution du poste de travail à 3 ans
• Vous assurez une veille technique sur votre domaine d’activité et Office365, Teams et Viva Engage et êtes garant de leur bon fonctionnement en collaboration avec les différents interlocuteurs internes
• Vous garantissez le maintien en condition opérationnelle de l’ensemble du parc poste de travail
• Vous participez à la sécurisation du poste de travail et sujets liés à la cyber (Passwordless, Windows hello, Hardening, …)
• Vous pilotez Microsoft Endpoint Manager (MEM) (déploiement d’application, patching, profil de configuration)
• Vous assurez la bonne adéquation entre les moyens et la performance attendue du poste de travail.
• Une intégration au sein d’une équipe à taille humaine soudée, qui valorise dans un environnement bienveillant la solidarité et la réussite collective.
• Vous aurez un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel (un programme bien-être au travail, capacité à participer à des actions solidaires au travers de notre fondation, etc.)

Vous disposez d’une expérience professionnelle de 10 années d’expérience au sein d’une DSI ou d’une société de conseil sur un poste équivalent – management et ingénierie du poste de travail.

Vous avez une solide expérience du management et savez être exigeant tout en restant bienveillant. Doté d’un bon relationnel, vous savez définir les priorités et prendre des décisions, planifier et coordonner des actions. Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé.

Vous disposez d’une expertise technique poste de travail et maitrisez les outils collaboratifs (Office 365, Teams, Viva Engage, Sharepoint )

Vous maîtrisez l'anglais technique.

Si vous vous reconnaissez, c’est qu’on va bien ensemble, alors postulez et rencontrons-nous au plus vite !

Contrat: CDI à pourvoir dès que possible

Lieu de travail : 75013 – Paris

Prime annuelle, Tickets restaurants et/ou RIE, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance

Vous trouverezégalement chez nous:
L’Open Travail, 20 RTT pour un équilibre vie pro/vie perso, Salle de sport
Prime annuelle, Tickets restaurants et/ou RIE, CET, CSE, Mutuelle et Prévoyance

Mots clés:#intunes, #office365,#azureactivedirectory,#windows11, #LI-NS1

Conformément aux engagements pris par CNP Assurances Protection Sociale en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste proposé est ouvert à tous.

CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d’une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.

Experts des solutions de protection santé et prévoyance et filiale du groupe CNP Assurances, nous proposons aux professionnels comme aux particuliers des solutions de protection sociale, ainsi que des services innovants à destination des entreprises et de leurs salariés.

Avec 1,4 million de personnes protégées, 1 400 collaborateurs et 900 millions d’euros de chiffre d’affaires, nous sommes un acteur de référence sur le marché de la santé et de la prévoyance, au cœur des enjeux sociétaux et des préoccupations des clients.

Descriptif du poste

L’ISFEC Midi-Pyrénées, organisme intégré de l’ICT, est missionné par l’Enseignement Catholique pour assurer la formation initiale et continue des maîtres et du personnel non enseignant exerçant au sein des établissements scolaires.

La prise de poste s’effectue dans un contexte de réforme de la formation initiale des (futurs) enseignants et de restructuration de l’offre de formation continue.
1/ Dans le cadre d’une décharge d’enseignement, sous l’autorité du Directeur de l’ISFEC, vous assurez la Coordination pédagogique de parcours de formation initiale, continue et professionnelle des personnels de l’Enseignement privé. A ce titre, vous serez notamment chargé(e) de /

Concevoir et planifier l’ingénierie de formation (cahier des charges, programmes de formation, devis…), coordonner la mise en œuvre des dispositifs et s’assurer de leur conformité au cadre réglementaire, aux référentiels métiers, aux exigences universitaires, aux attendus HCERES et à la démarche qualité (QUALIOPI)

Assurer l’accompagnement des formateurs et des stagiaires (formation initiale ou continue) :

Sur le plan administratif : articulation des EDT, coordination des stages, participation au recrutement des intervenants, prévision des charges de travail, supervision des documents de suivi de formation, production de rapports d’analyse des formations ;

Sur le plan pédagogique : contrôle des réponses des formateurs (ingénierie pédagogique) aux cahiers des charges, organisation des actions de formation, validation des supports de formation et d’évaluation, ajustements et remédiations des objectifs et contenus pédagogiques en fonction des besoins, animation de réunions, évaluation des dispositifs ;

Sur le plan des TICE : support aux utilisateurs, hybridation des dispositifs et des modalités pédagogiques (présentiel, distanciel, co-modalité), veille sur les nouveaux outils et techniques pédagogiques.

Superviser une équipe et travailler en étroite collaboration en interne : assistant(e)s de formation, équipe formateurs, tuteurs universitaires, collègues coordinateurs pédagogiques

Coopérer avec une multiplicité d’acteurs et partenaires institutionnels : établissements d’enseignement, directions diocésaines, ISFEC collaborateurs, Rectorat d’académie, Doyens de facultés de l’ICT, financeurs

2/ Vous réalisez des activités d’enseignement ponctuelles en formation initiale, continue ou professionnelle selon les orientations pédagogiques données et en respectant la démarche qualité QUALIOPI. En fonction de vos champs de compétences, vous assurez des suivis de mémoires, d’écrits professionnels et l’accompagnement de stagiaires.

Notre proposition :
Poste en CDD jusqu’au 31/08/2024 à temps complet (forfait jours).

Statut Enseignant (Cadre) / Titre : Maitre-assistant 1er échelon

Salaire € bruts mensuel (coef. 475) + prime de responsabilité de responsable de formation semestrielle.

Mutuelle prise en charge à 60%. Accord d’intéressement. Restauration collective sur place avec participation employeur.

Profil recherché

Diplôme et expérience exigés :
Niveau Bac +4/5 en ingénierie de la formation et expérience réussie d’minimum 1 an dans la coordination pédagogique (formation initiale et/ou continue)

Bonne connaissance de l’enseignement supérieur (Licence-Master), du milieu de la formation professionnelle, de l’ingénierie de la formation et pédagogique.

Une appropriation / maîtrise des enjeux suivants serait fortement appréciée : réforme de la formation des (futurs) enseignants, approche par compétences, démarche qualité, fonctionnement de l’Enseignement catholique

Compétences attendues :
Capacités d’adaptation, de réactivité et d’organisation afin d’assurer la gestion, le suivi et l’accompagnement de formations et dispositifs multiples

Management d’équipe pédagogique et de projets

Savoir-être : travail en équipe et respect de la subsidiarité, rigueur, autonomie, sens de la communication, savoir rendre compte, aptitude à porter les valeurs de la structure

Maitrise avancée des outils informatiques et capacité d’adaptation sur les outils numériques (Moodle, Teams, Sphinx, ENT…)

Compétences attendues
LANGUES

Aucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE

Autonomie

Capacité d'adaptation

Voir plus

SAVOIR-FAIRE

Formation continue et professionnelle

Ingénierie pédagogique

Voir plus

Entreprise

Rejoindre l Institut Catholique de Toulouse, c est la garantie d appartenir à une communauté universitaire prestigieuse et engagée. Dans un lieu chargé d histoire, l ICT est situé au cœur du centre-ville de Toulouse (quartier des Carmes). Riche de la diversité des milieux sociaux, des cultures et des sensibilités des personnes qu il accueille, nous cultivons la proximité et le développement tant personnel que professionnel de nos étudiants.

Notre établissement pluridisciplinaire vous permettra à la fois d élargir le spectre de vos compétences, mais également de vous créer un réseau de professionnels étendu.

Le personnel bénéficie d avantages permettant de concilier vie privée et vie professionnelle : semaine de 4,5 jours possible pour le personnel administratif ou aménagement des horaires pour les enseignants, 8 semaines de repos, accord de télétravail, .

Autres offres de l'entreprise

Personne en charge du recrutement
Chrystel BODOIRA - DRH
Salaire
30 - 31 k€ brut annuel
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 1 an
Métier
Responsable de formation
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Pas de déplacement
Secteur d’activité du poste
ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR
Télétravail
Partiel possible