8 Emplois pour Totalenergies - France

Notre entreprise, acteur clé dans le secteur de l'énergie, recherche un(e) Ingénieur d'études Electricité Oil & Gas (implantation) afin de renforcer notre équipe et d'accompagner la réalisation de projets ambitieux.

• Concevoir et développer des schémas électriques répondant aux spécifications des projets Oil & Gas.
• Assurer l'implantation optimale des équipements électriques dans le respect des normes de sécurité et des contraintes techniques du site.
• Collaborer avec les équipes de projet pour intégrer les solutions électriques dans les plans d'installation générale.
• Participer aux études de faisabilité et d'impact pour les nouvelles installations électriques.
• Contribuer à l'analyse des risques liés aux installations électriques et proposer des solutions correctives.
• Émission de schémas fonctionnels, capacité à gérer les interfaces avec les documents des fournisseurs.

• Formation: Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs avec une spécialisation en génie électrique.
• Expérience: 5 ans minimum d'expérience en projets Oil & Gas
• Compétences Linguistiques: Maîtrise du français et anglais technique requis pour les échanges internationaux.
• Capacité à travailler en équipe, sens du détail et autonomie dans la gestion des tâches.

Nous proposons un contrat en CDI (ouvert aux indépendants) avec une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs. Rejoignez une entreprise qui valorise l'innovation technologique et le développement professionnel.

Si vous êtes motivé(e) par l'ingénierie électrique et souhaitez contribuer à nos projets d'envergure, envoyez votre CV et lettre de motivation via notre plateforme de recrutement en ligne. Nous avons hâte de connaître votre parcours et d'échanger avec vous sur les opportunités au sein de notre entreprise.

Date de début : Avril 2025

Lieu : Puteaux / Yvelines, France

Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Construction et Méthode Onshore (Oil & Gas) pour accompagner le développement de nos projets industriels et énergétiques. Vous interviendrez au sein des équipes d’ingénierie pluridisciplinaires pour structurer, coordonner et optimiser la conception, la préparation et l’exécution des projets de construction onshore dans le secteur du pétrole et du gaz.

• Analyser et clarifier techniquement le périmètre des travaux avec le service ingénierie pour un projet pluridisciplinaire comprenant le génie civil, la structure, la tuyauterie, les équipements, l’électricité et l’instrumentation.
• Élaborer le plan d’exécution de la construction en tenant compte notamment des aspects logistiques, des processus de travail, de la main-d’œuvre requise et des équipements de construction nécessaires.
• Participer aux exercices de planification.
• Préparer le dossier d’appel d’offres (RFQ) pour les activités sous-traitées.
• Analyser les offres reçues, tant sur le plan technique que commercial.
• Mission prévue pour la phase de préparation à la construction et/ou le suivi de l’exécution, en conformité avec les exigences techniques.
• Type de projet : installation industrielle pétrolière et gazière, unité flottante de production, travaux de raccordement (hook-up) et de modifications.

• Formation supérieure Bac+5 : ingénieur(e) généraliste, génie civil, génie mécanique, procédés, ou équivalent.
• Expérience minimum de 5 ans en ingénierie de la construction et/ou méthodes appliquées à des projets Oil & Gas, énergie, industrie ou infrastructures complexes.
• Compétence en planification, analyse technique, gestion des risques et animation des revues de constructibilité.
• Anglais professionnel exigé (écrit et oral).

• Contrat : CDI, CDIC ou prestation freelance en fonction de l’expérience et des aspirations.
• Poste basé à Puteaux ou dans les Yvelines.
• Processus de sélection : analyse du dossier de candidature, entretien RH, entretien technique et validation managériale.

️ 2 500 talents  15 Pays  300 M€ de CA 35 ans

Ici, ça bouillonne d’ingénieur(e)s , d’expert(e)s , de technicien(ne)s enthousiastes qui collaborent ensemble pour rendre l’Industrie plus proche des enjeux de notre société.

Vous avez forcément croisé notre chemin ou aperçu nos réalisations dans le paysage industriel. De l'Industrie à l'Énergie en passant par le secteur Naval , Ekium intervient dans de nombreux domaines d’expertises pointus !

Et parce que notre richesse, ce sont nos collaborateurs, nous nous engageons, chaque jour, à préserver leur santé et leur sécurité , car c'est ensemble que nous construisons un avenir durable.

Projetez-vous dans l'univers Ekium et découvrez la diversité des projets sur lesquels vous pourriez travailler demain :

Welkium dans l'univers EKIUM !

Mission

En tant que Responsable Commercial(e) Groupe – Domaine Oil & Gas , vous participez à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale du Groupe sur votre secteur d’activités dans les domaines du Gaz (stockage et distribution), de la Pétrochimie, le Raffinage, l’Upstream…

Votre périmètre d’intervention est essentiellement en France et en Europe, et ponctuellement à l’international en fonction du développement des opportunités commerciales et du groupe.

Vos missions détaillées :

• Détermine la stratégie commerciale de son secteur en lien avec le Directeur Commercial
• Identifie les cibles et organise la prospection et le suivi des clients pour détecter de nouveaux sujets,
• Dans le cadre des prospects et offres dont il assure le suivi commercial (prospects significatifs ou stratégiques)
  • Organise la prise de décision du management sur le suivi des offre (GO / NO GO) en accord avec le processus commercial
  • Pilote la réalisation globale de l’offre en binôme avec le responsable de proposition et garanti le respect des différentes étapes de validation, s’assure du respect de la stratégie décidée au lancement, gère la relation client et les parties commerciale et contractuelles
  • Organise, réalise ou participe à la défense des propositions dans les phases de négociation,
• Est en en contact avec les Agences et différentes directions pour leur apporter son support et connaissance du marché,
• S’interface avec les filiales étrangères actives dans le secteur d’activité et consolide l’activité commerciale dans son secteur pour le groupe et assure le reporting ;
• Est force de proposition pour faire évoluer nos offres de service pour répondre à l’évolutions des besoins clients et de la concurrence,
• Assure la promotion de l’entreprise en externe (salons professionnels,…)

Profil

• société d’ingénierie industrielle / contractant général si possible dans des fonctions commerciales ou propositions ou une fonction avec une vision globale de l’exécution d’un projet (chef de projet, process) avec un gout pour le commercial.
• Connaissance prouvée de l’ingénierie industrielle et des phases d’exécution des projets
• Connaissances du marché acquise par une expérience dans le secteur, des méthodes de chiffrage
• Connaissance des modalités contractuelles dans le monde de l’ingénierie : MOE, EPC, clés en Main….
• Capacité à convaincre et à fédérer, excellent relationnel, capacité d’écoute et synthèse pour communication avec des décideurs et interlocuteurs de haut niveau.
• Capacité rédactionnelle (français / anglais) et maitrise des logiciels de présentation et traitement de texte
• Anglais courant
• Déplacements à prévoir (France et éventuellement International)

L'environnement Ekium :

Prime d’intéressement et de participation, tickets restaurants, prime annuelle de vacances, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, .)

• Centraliser l’information, à partir des besoins récapitulés dans un cahier des charges, participer éventuellement à l’élaboration et à la rédaction du projet ;
• Étudier la documentation de la commande (contrat, normes, standards, appel d’offre, devis…) ;
• Définir les périmètres du projet et les objectifs à atteindre : performances, qualité, délais, coûts….
• Déterminer les méthodes et moyens à mettre en œuvre ; constituer sa cellule projets ;
• Définir les ressources nécessaires, négocier si besoin les ressources auprès des responsables ;
• Gérer le temps et le planning, maîtriser le rythme du projet ;
• Sélectionner les prestataires et fournisseurs éventuels ;
• Animer une réunion de lancement d’affaire ;
• Suivre les budgets, discerner les dérives ;
• Exprimer le besoin en approvisionnements auprès du service achats ;
• Lancer les études et le dossier soudage ;
• Collecter les informations du service achats ;
• Vérifier et corriger le devis après commande ; l’inscrire dans le logiciel de gestion ;
• Passer et suivre l’avancement des commandes aux sous-traitants ;
• Assurer un pré-transfert à la production : transmettre les plans et informer des spécificités, former les techniciens concernés ;
• Préparer les dossiers techniques en collaboration avec les préparateurs et le BE (plans, notes de calculs, LOFC, cahier de soudage, dossier de fabrication, spécifications techniques d’achats) ;
• Préparer les dossiers de réalisation d’affaires en collaboration avec Conducteurs de Travaux, Chefs de Chantiers (procédures, modes opératoires, listes de matériel, définition des ressources, …) ;
• Gérer et piloter les affaires techniquement et économiquement ;
• Piloter avec la vision d'ensemble du projet, orienter et faire travailler les différents services ;
• Se rendre régulièrement sur les sites de réalisation pour assurer les relations techniques et commerciales avec le Client ;
• Établir l’avancement de l’affaire pour la facturation au Client ;
• Valider les bons de réception et les factures des fournisseurs et sous-traitants ;
• Préparer et participer aux revues d’affaires mensuelles avec le contrôle de gestion ;
• Anticiper les risques, les points critiques, faire des revues périodiques afin de faire valider les étapes, vérifier les avancements, résoudre les problèmes, rediscuter des évolutions nécessaires, prendre les décisions ou les faire remonter, communiquer avec les donneurs d'ordre ;
• Informer régulièrement sa hiérarchie par (tableau prévisionnel de résultat, de charge de travail, planning…) ;
• Suivre la constitution du dossier constructeur ;
• Réceptionner les travaux avec le client (signature du procès-verbal de réception)

• Diplômé(e) d’une formation supérieure, vous disposez d’une expérience réussie sur un poste similaire d’au minimum 5 ans dans l’industrie
• Vous avez connaissance des contraintes spécifiques aux travaux de construction sur chantiers et du référentiel MASE
• Vous disposez idéalement de solides connaissances dans la chaudronnerie et concernant les méthodes de soudage
• Vous maîtrisez les outils du pack office
• Une connaissance du secteur pétrolier serait un plus

About Waga Energy 

Waga Energy was established to further our founders' commitments to preserving the common good and acting collectively to ensure a sustainable future.

Committed to the fight against global warming and to a sustainable energy transition, Waga Energy has developed a breakthrough technology to recover landfill gas into biomethane, also called Renewable Natural Gas (RNG). Our WAGABOX® landfill gas upgrading units deliver high-quality biomethane, regardless of the quality of the raw biogas. The biomethane produced by the WAGABOX® can be injected directly into the gas grid or used as fuel for vehicles. Waga Energy builds, owns, operates, and maintains the WAGABOX® units under long-term contracts with landfill owners, and biomethane sales revenue is shared

Already in operation at dozens of landfill sites worldwide, this revolutionary landfill gas purification solution has been producing clean, local renewable energy since 2015. Waga Energy is committed to a mission of driving a sustainable energy transition by making RNG accessible to all.

Guided by the values of Boldness, Mastery, and Cooperation, Waga Energy employees in Europe, North America, and other locations are united by a common purpose: maintaining a livable planet for future generations.

About the Position - Responsibilities & Duties

Reporting to the Global Energy Director based in France, the Energy Manager is responsible for maximizing the value of the renewable natural gas (RNG) generated by Waga Energy’s WAGABOX® technology. Primary accountabilities include securing long- and short-term revenues, managing the balance of production and sales volumes, and acquiring & maintaining the certification of green attributes associated with the production of RNG through federal programs including the EPA Renewable Fuel Standard (RFS) program. The Energy Manager is also responsible for minimizing energy purchase costs, primarily electricity.

As a multinational company, Waga Energy’s energy department consists of staff members currently located in France and the US. As such, the Energy Manager will perform all activities in close coordination with these team members on an ongoing, regular basis.

Additional responsibilities include, but will not be limited to:

• Developing and implementing an energy management strategy for Waga Energy’s US WAGABOX® projects to include electricity sourcing, negotiation of on- and off-site Power Purchase Agreements (PPAs), fixed price contracts, and rolling hedging strategies.
• Supporting the Business Development team with the administration of landfill operator partnership agreements and the negotiation of associated off-take and energy sourcing contracts.
• Developing and ensuring the achievement of energy management KPIs to track the balance between production volumes, contracted sales, energy margins, and exposure on existing sites.
• Serving as a subject matter expert and internal advisor on evolving regulatory matters related to RNG commercialization in North America (USA and Canada), in particular regulations related to environmental attributes for the transportation market.
• Controlling the application of energy contracts and invoicing on existing sites and supporting the invoicing team with the establishment of monthly invoices and associated documentation.
• Tracking, maintaining, and reporting on all data regarding RNG production allowing the generation of RINs under the EPA RFS program in coordination with the operation team.
• Administering all RIN related submissions and transfers.
• Managing the RNG green attribute program (Q-RIN certification under the EPA RFS program, etc.) and ensuring program compliance from facility registration throughout the lifetime of the contract.

About You - Qualifications & Skills 

The ideal candidate has:

• A bachelor’s or master’s degree in engineering, business administration, or a related discipline.
• 5 to 10 years of professional experience with energy transactions and electricity purchase contracts including PPAs, as well as RNG or RIN sales contracts.
• Experience with contract administration and negotiation, as well as financial and legal risk analysis
• Excellent written & verbal communication skills including the ability to effectively build and maintain coworker, client and external partner relationships.
• Candidates must also be autonomous/self-motivated, proactive, highly analytical, well organized, and able to work in an organization that evolves often with changing priorities.

The ability to accommodate +/- 25% domestic (US) travel time (including overnight stays) is required. Some international travel may also be required.

Culture

Faced with the urgent need to act to reduce greenhouse gas emissions, the employees of Waga Energy have committed themselves to take meaningful action to contribute to sustainable energy transition and the construction of a more environmentally friendly society. In serving as members of this committed team of professionals, Waga Energy employees are supported in meeting their professional development and career advancement goals within a fair, ethical culture focused on cooperation, humility, integrity, respect, and teamwork.

Benefits

Waga offers a competitive annual salary and benefits package including 20 days of paid time off, 11 paid holidays and paid parental leave along with health, dental, vision, life, and disability insurance and a 401k plan with company matching contributions.

Recruiting Process 

Waga Energy's recruiting process typically includes the following steps:

1. Interview with human resources team via phone or Teams. 
2. Interview with applicable department manager and human resources via Teams. 
3. Candidate completes Predictive Index (PI) cognitive and behavioral assessments. 
4. Human resources conducts reference checks.
5. Human resources presents employment offer.

Waga Energy is an equal opportunity employer. 

Note to Recruiters/Staffing Agencies : Waga Energy, Inc. is currently managing all recruiting efforts internally and is not accepting inquires or candidate recommendations from external agencies.