122 Emplois pour Secteur Public - France

Vous êtes diplômé.e d’une grande école ou université, débutant.e ou avec une première expérience réussie dans le conseil ou le secteur public.

Passionné.e par les politiques publiques, vous souhaitez participer à des projets de transformation de l’action publique, sur des démarches à fort enjeux, dans un contexte de transitions.

Cabinet français et indépendant, MENSIA Conseil est un acteur majeur du conseil, engagé depuis plus de 30 ans au service de l’amélioration de l’action publique. Notre notoriété est fondée sur :

• Des missions structurantes auprès des collectivités, des ministères et de grands opérateurs pour les accompagner dans la conception et la mise en œuvre de leurs politiques, ainsi que dans leurs projets d’adaptation et d’évolution de leurs organisations.
• Des domaines d’expertises reconnus : gouvernance et développement des territoires; solidarités, protection sociale, emploi et formation professionnelle; aménagement et logement; infrastructures, transports et mobilités durables.

MENSIA Conseil est membre du groupement d’entreprises attributaire de rang 1 du marché de conseil «Cadrage et conduite de projet» de la DITP.

En postulant chez MENSIA, vous faites le choix de rejoindre :

• Un collectif à taille humaine, valorisant le travail en équipe et la diversité des expertises;
• Un encadrement de proximité par les associé.e.s, favorisant le développement des compétences, l’initiative et la prise de responsabilités;
• Un environnement stimulant, autour d’une grande diversité de missions et de clients et d’une exigence partagée de haut niveau de conseil;
• Une vision éthique du conseil fondée sur un triple engagement : éclairer la décision avec conviction et indépendance; privilégier le sur-mesure aux approches préconçues; favoriser le transfert de compétence vers nos clients;
• Une attention portée à la qualité du cadre de travail, la simplicité des relations professionnelles et la convivialité des rapports humains.

Au sein de L’EHPAD La Maison des Sorières, hébergeant 80 lits, nous vous proposons d’intervenir sur les missions suivantes :

Sous la responsabilité du directeur de l’Établissement, vos missions sont les suivantes :

• Assurer le bien-être des résidents par la mise en œuvre de la qualité des prestations hôtelières.
• Recruter, manager et encadrer les équipes hôtelières.
• Être le garant de la qualité des prestations hôtelières : Propreté de la résidence, cadre de vie, traitement du linge.
• En lien avec le prestataire de restauration, veiller à la sécurité alimentaire et la qualité des prestations repas.
• Assurer l’accueil des nouveaux résidents et la personnalisation des lieux de vie.
• Participer activement à la dynamique de personnalisation de l’accompagnement des résidents et aux différents projets de l’établissement.
• Détecter, analyser et étudier les besoins et rechercher des solutions.

Et bien sûr participer aux différents projets de l’établissement et vous épanouir au sein de notre équipe pluridisciplinaire tout en contribuant au bien-être et au confort des résidents !

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un niveau bac (ou disposez d’une expérience significative dans le domaine).
• Vous disposez d’une expérience managériale.
• Passionné par les métiers de l’accompagnement et de l’hôtellerie, vous êtes dynamique et désirez mettre en œuvre vos compétences managériales et techniques pour garantir le bien-être des résidents.
• Organisé, vous disposez d’un esprit d’équipe et êtes impliqué dans vos missions. Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et du sens de la pédagogie.

Vos atouts pour cette opportunité :

• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire en collectivité, des principes et norme EN NF14065, des règles du bio nettoyage.
• Sens des responsabilités, réactivité et capacité d’adaptation.
• Expérience souhaitée.

Conditions de travail :

• Accompagnement à la prise de poste + Outils digitaux en ligne + possibilités de prendre vos repas sur place, parking sécurisé.
• Parcours de carrière : accompagnement individuel, développement des compétences (hard skills et soft skills), évolution professionnelle (entretien annuel, entretien professionnel).
• Relation institutionnelle : membre du réseau (travail en équipe, participation à des groupes de travail associatifs, journées professionnelles).

Statut et avantages :

• Statut : Cadre au forfait (216 jours).
• Avantages : CSE, prime SEGUR, prime de fin d’année, restauration sur place, mutuelle d’entreprise, RTT + prise en charge de 50% du Pass Navigo.
• Rémunération : environ 2440 euros brut, prime ségur comprise.
• Rémunération supplémentaire : prime d’assiduité semestrielle.

Et si c’était vous notre talent de demain ?

REJOIGNEZ ADEF RESIDENCES, ACTEUR NATIONAL RECONNU DANS L’ACCUEIL ET L’ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES EN SITUATION DE DEPENDANCE.

Adef Résidences est spécialisée depuis 30 ans dans la création et la gestion d’Établissements médico-sociaux et sanitaires. Avec 67 établissements et 4000 collaborateurs, Adef Résidences s’affirme comme l’un des acteurs de référence dans son secteur.

Afin de développer son activité, Adef Résidences a également créé 3 filiales en lien avec l’activité des établissements médico-sociaux :

• Algonis : Filiale informatique en charge du développement des infrastructures informatiques et de la maintenance informatique, intervient également dans les domaines de la domotique et des gérontechnologies.
• Armonis : Organisme de formation et prestataire de services dans le domaine de l’évaluation (interne et externe) et de l’audit qualité.
• Restonis : Société de restauration collective qui assure les prestations de restauration au sein des établissements médico-sociaux.

Description du poste

Vous intervenez auprès de clients publics sur les thèmes suivants :

• Alignement stratégique : plan stratégique, étude de retour sur investissement, études comparatives ;
• Transformation des organisations : audit des organisations, schéma directeur métier, refonte des processus, ré-organisation, gouvernance, coaching managérial ;
• Apport d'expertise : RH publiques(GPEC, qualité de vie au travail, prévention des RPS), finances publiques (Etat, opérateurs, collectivités territoriales), communication, usages du numérique et des systèmes d’information, achats publics ;
• Pilotage et gestion de projets métier

Vous serez également amené(e) à vous impliquer dans la vie interne du cabinet, autour de différents sujets :

Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail

La gestion de projet : vous avez la responsabilité d’un ou plusieurs chantiers au sein d’un projet complexe, vous pilotez un projet simple, vous assurez un reporting pertinent, proactif et régulier vers le manager et le client afin de garantir le respect des engagements sur le projet

La relation client, sur les missions existantes : vous construisez une relation solide avec vos interlocuteurs client de niveau middle et top management, vous êtes reconnu comme expert sur les sujets traités

La politique de publication (articles, études, parutions presse.)

Le développement de nouvelles activités au travers de réponses aux appels d’offres et de propositions commerciales

L'encadrement de consultants dans le cadre de missions ou de projets internes : vous jouez un rôle de relais du manager dans l’animation d’équipe, vous encadrez des consultants dans la conduite d’un chantier ou dans la réalisation de livrables en veillant au développement de leurs compétences, vous assurez le transfert de connaissances et compétences vers d’autres consultants

Diplômé(e) d’un IEP, d’une grande école de management, d’ingénieur, ou d'une grande université, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans dans le conseil ou dans le secteur public.

Les compétences attendues sont les suivantes :

• Techniques du consultant : organiser ses travaux et son temps ainsi que ceux de son équipe, être autonome dans son analyse et sa production écrite sur les livrables clés et garantir la qualité de production de l'équipe, être autonome dans l'animation des réunions, savoir organiser un travail en équipe, organiser la capitalisation de l'équipe Secteur Public dans son domaine (offres, publications, etc.)
• Expertise : maîtriser deux domaines d'expertise de la practice Secteur Public
• Encadrement : être le relais managérial du responsable de mission, savoir manager une petite équipe (2 à 3 consultants), contribuer au processus de recrutement
• Développement commercial : identifier des opportunités commerciales pour l'équipe Secteur Public, contribuer et piloter la rédaction des propositions commerciales sous la responsabilité d'un associé

Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, la culture du partage, la bienveillance, l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Français, anglais professionnel courant indispensables.

Poste basé en plein coeur de Paris (Georges V)

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

Sia réinvente le métier du conseil et apporte un regard innovant et des résultats concrets à ses clients. Nous avons développé des solutions basées sur l’Intelligence Artificielle et le design pour augmenter l’impact de nos missions de conseil. Notre présence globale et notre expertise dans plus de 30 secteurs et services nous permettent d’accompagner nos clients dans le monde entier. A travers notre démarche "Consulting for Good", nous mettons notre expertise au service des objectifs RSE de nos clients et faisons du développement durable un levier de performance pour nos clients.

Vous intervenez auprès de clients publics sur les thèmes suivants :

• Alignement stratégique : plan stratégique, étude de retour sur investissement, études comparatives ;
• Transformation des organisations : audit des organisations, schéma directeur métier, refonte des processus, ré-organisation, gouvernance, coaching managérial ;
• Apport d'expertise : RH publiques(GPEC, qualité de vie au travail, prévention des RPS), finances publiques (Etat, opérateurs, collectivités territoriales), communication, usages du numérique et des systèmes d’information, achats publics ;
• Pilotage et gestion de projets métier

Vous serez également amené(e) àvous impliquer dans la vie interne du cabinet , autour de différents sujets :

Le développement ou le renforcement de nos offres au travers de formations, de groupes de travail

La gestion de projet :vous avez la responsabilité d’un ou plusieurs chantiers au sein d’un projet complexe, vous pilotez un projet simple, vous assurez un reporting pertinent, proactif et régulier vers le manager et le client afin de garantir le respect des engagements sur le projet

La relation client, sur les missions existantes : vous construisez une relation solide avec vos interlocuteurs client de niveau middle et top management, vous êtes reconnu comme expert sur les sujets traités

La politique de publication (articles, études, parutions presse.)

Le développement de nouvelles activités au travers de réponses aux appels d’offres et de propositions commerciales

L'encadrement de consultants dans le cadre de missions ou de projets internes :vous jouez un rôle de relais du manager dans l’animation d’équipe, vous encadrez des consultants dans la conduite d’un chantier ou dans la réalisation de livrables en veillant au développement de leurs compétences, vous assurez le transfert de connaissances et compétences vers d’autres consultants

Diplômé(e) d’un IEP, d’une grande école de management, d’ingénieur, ou d'une grande université, vous justifiez idéalement d’une expérience d’au moins 3 ans dans le conseil ou dans le secteur public.

Les compétences attendues sont les suivantes :

• Techniques du consultant : organiser ses travaux et son temps ainsi que ceux de son équipe, être autonome dans son analyse et sa production écrite sur les livrables clés et garantir la qualité de production de l'équipe, être autonome dans l'animation des réunions, savoir organiser un travail en équipe, organiser la capitalisation de l'équipe Secteur Publicdans son domaine (offres, publications, etc.)
• Expertise : maîtriser deux domaines d'expertise de la practiceSecteur Public
• Encadrement : être le relai managérial du responsable de mission, savoir manager une petite équipe (2 à 3 consultants), contribuer au processus de recrutement
• Développement commercial : identifier des opportunités commerciales pour l'équipe Secteur Public, contribuer et piloter la rédaction des propositions commerciales sous la responsabilité d'un associé

Vous êtes doté(e) d’une capacité à travailler en équipe, d’une ouverture d’esprit, d’un sens de l’analyse et vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel motivant où vous partagerez nos valeurs que sont l’excellence, l’entrepreneuriat, l’innovation, la culture du partage, la bienveillance, l’équilibre vie personnelle / vie professionnelle.

Français, anglais professionnel courant indispensables.

Poste basé en plein coeur de Paris (Georges V)

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

Créé en 1995 et réunissant 200 salariés, Espelia, accompagnée de ses filiales Tecurbis et Ressources Consultants Finances, poursuit son développement au service de l’intérêt général en accompagnant l’amélioration des services publics dans les territoires.

Fort de neuf implantations en France (Paris, Lyon, Montpellier, Bordeaux, Nantes, Guadeloupe, Guyane, La Réunion, Mayotte) et d’un bureau en Asie (Hanoï), nous aidons les décideurs publics à mieux définir et mettre en oeuvre les politiques publiques. Nos équipes assemblent pour cela l’essentiel des métiers de l’assistance à maîtrise d’ouvrage et toutes les expertises sectorielles liées à l’ensemble des services publics.

En qualité de programmiste architectural et au sein d'une équipe de 10 collaborateurs (Architectes, Ingénieurs, Urbanistes), vous intervenez en autonomie et en collaboration avec vos collègues ou nos partenaires sur des ouvrages publics très variés. Plus précisément vous avez pour principales responsabilités :

· Réaliser les schémas directeurs immobiliers, les études de faisabilité architecturale, la pré-programmation architecturale et dans une moindre mesure la pré programmation urbaine, pour vos clients ;

· Rédiger le programme technique détaillé d’opérations ;

· Organiser la consultation pour le choix du maitre d’œuvre et le suivi des études de conception jusqu’au stade apd;

· Conseiller vos clients sur le montage juridique, organisationnel et financier de vos opérations ;

· Organiser la mise en place des marchés de maîtrise d'œuvre ou de conception/réalisation.

En fonction de votre parcours et de vos appétences, le poste peut évoluer à moyen terme vers des fonctions d’encadrement.

Diplômé(e) d'une formation supérieure dans le bâtiment (Architecture, école d’ingénieur, programmation architecturale), vous justifiez d’une expérience significative d’au moins cinq ans comme Programmiste.

Vos connaissances du domaine institutionnel, de l’urbanisme, de la maîtrise d'ouvrage publique et des marchés publics sont un plus.

· Vos connaissances et savoir faire

o Connaissances du domaine institutionnel, de l’urbanisme, de la maîtrise d'ouvrage publique et des marchés publics;

o Bonnes connaissances en programmation de tous types d’équipements publics ;

o Maîtrise des techniques de conduite de projet, recueil des besoins fonctionnels et techniques, schéma fonctionnel, évaluation des coûts travaux…;

o Maîtrise des outils bureautiques et de la suite Office, notamment Excel.

· Vos qualités

o Curiosité et polyvalence;

o Proactivité et force de travail;

o Capacité d’organisation personnelle et collective;

o Sens relationnel et capacité d’écoute;

Overview

Artimon, cabinet de conseil en transformation indépendant et institut de recherche spécialisé dans l’impact des nouvelles technologies, vous offre l'opportunité de faire partie d'une équipe dynamique à taille humaine dans le secteur public.

En tant que Consultant chez Artimon, vous serez impliqué dans des projets stimulants avec la possibilité de prendre rapidement des responsabilités. Notre culture d'entreprise repose sur la collaboration, la solidarité, l'écoute et l'engagement de tous nos collaborateurs dans le développement continu du cabinet. Si vous recherchez un environnement de travail positif qui valorise l'esprit d'équipe, le management de proximité, la créativité et la montée en compétences, alors Artimon est fait pour vous.

Chez Artimon, nous croyons que votre personnalité est votre atout principal ! Nous sommes à la recherche de personnes engagées, privilégiant une approche humaine et pragmatique du conseil, capables de développer une vision globale des enjeux, de la culture et des attentes de nos clients. Que vous soyez fraîchement diplômé ou que vous possédiez une expérience solide, votre profil nous intéresse.

• Participer à la définition et à l'accompagnement des transformations de nos clients, que ce soit au niveau des métiers, des organisations ou des systèmes d’information;
• Analyser les organisations et optimiser les processus
• Effectuer des analyses approfondies sur toutes les dimensions d’une organisation (organigrammes, processus, solutions numériques, …) afin d’apporter un regard critique et de formuler des préconisations d’amélioration
• Accompagner les clients dans le déploiement des plans d’action définis
• Piloter le déploiement de systèmes d’information / de solutions numériques;
• Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour résoudre les défis opérationnels;
• Élaborer des plans de projet et gérer les risques, les délais et les ressources;
• Contribuer au développement commercial de l’entreprise en identifiant de nouvelles opportunités

• Accompagnement à la digitalisation des processus clients / usagers ;
• Rédaction d’un schéma directeur du système d’information d’un Ministère ;
• Définition d’une stratégie d’urbanisation des services numériques d’une entité publique ;
• Déploiement d’un système d’information permettant de piloter des obligations réglementaires;
• Appui à la refonte de solutions de gestion numérique;
• Mise en place d’un portail numérique à destination des usagers d’un service public;
• Analyse et optimisation d’un processus métier;
• Définition et mise en place de l’organisation des fonctions finances et achats.

• Diplômé(e) d'une école de commerce, d'ingénieur, d’une université ou d'un Master spécialisé, vous débutez ou justifiez d’une expérience en cabinet de conseil ou dans le secteur public en particulier celui des collectivités territoriales
• Intérêt démontré pour le conseil en transformation.
• Rigoureux(se), pragmatique et autonome, avec une volonté d'acquérir rapidement des responsabilités.
• Capacité à travailler à la fois de manière autonome et en collaboration au sein d'une équipe
• Engagement envers la réussite collective tout en poursuivant ses objectifs personnels.
• Excellentes compétences en communication et en présentation.
• Maîtrise de la suite Microsoft Office et des outils d'analyse de données.

• Artimon favorise l'intrapreneuriat : en tant que membre d'une équipe à taille humaine, vous contribuerez activement au développement de l'entreprise et évoluerez dans un environnement dynamique et réactif.
• Vous développerez vos compétences et élargirez votre réseau dans un climat de confiance, de partage et de respect mutuel.
• Vous aurez la possibilité de contribuer aux travaux de notre institut de recherche, Artimon Perspectives.

Overview

çamatchentrenous - Poste évolutif, création d'une BU - Travail en autonomie - Projets variés. Notre client est un cabinet de conseil spécialisé dans l'optimisation des coûts, notamment fiscaux et sociaux, offrant des services de haute qualité dans le secteur des collectivités. Aujourd'hui, nous recherchons son / sa futur(e) Consultant(e).

• Développement et structuration de la BU (vision stratégique & technique)
• Analyse des dispositifs fiscaux et sociaux
• Gestion complète des missions clients : du 1er contact à l''obtention des remboursements
• Collaboration avec les équipes commerciales pour cibler les bons profils de clients
• Rédaction de dossiers techniques, suivi administratif et échanges avec l'administration
• Veille réglementaire et adaptation aux évolutions législatives

• Télétravail possible (hors PE)
• Primes déplafonnées
• Projets variés orientés collectivités

• Expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire
• Souhaite rejoindre un cabinet à taille humaine
• Rémunération brute annuelle proposée entre 40K€ et 75K€ + primes déplafonnées selon expérience et compétences

Entretien RH, Tests, entretiens opérationnels

A propos de KPMG :

• Premier cabinet pluridisciplinaire en France
• Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
• 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
• Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

Modalités de travail :

• Localisation : La Défense, Tour EQHO
• Type de contrat : Alternance
• Date de début prévue : 05/01/2026
• Mode travail : Hybride
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Vos challenges

Pour accompagner nos clients, nous sommes organisés en 3 départements :

• Stratégie Politique Publique : conception des stratégies d'action et d'évaluation des politiques publiques
• Transformation : transformation organisationnelle, RH et numérique
• Santé Médico-social : accompagnement des transformations du secteur médico-social et sanitaire

Au sein de l'équipe Secteur Public, vous serez rattaché à l'un de ces départements. Vous avez envie de :

• Concevoir et mettre en œuvre des projets de transformation publique
• Evaluer des projets et construire des dispositifs d'action publique innovants
• Contribuer à la maîtrise des ressources et à la performance du secteur public
• Accompagner les agents, les managers et les élus, porteurs de la transformation publique

Vous allez intégrer une dernière année de Master (BAC+5) au sein d'une Ecole de Commerce, d'un IEP ou d'une université, et recherchez un contrat en alternance d'un an.

Vous justifiez d'une première expérience dans les métiers du conseil et/ou du secteur public/parapublic/au sein des collectivités.

Passionné par les enjeux du secteur public, vous avez à cœur de vous investir aux côtés d'équipes mobilisées au quotidien au service de l'intérêt général.

Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :

• Compétences rédactionnelles et de synthèse avérées, notamment mises en œuvre au cours de ses études ou d'expériences antérieures
• Intérêt pour le secteur public et les problématiques du développement local
• Sens du contact et du travail en équipe
• Maîtrise des logiciels informatiques de base (suite Office)