Explorez les opportunités de carrière en tant que responsable de communication en France. Ce rôle dynamique exige une expertise en stratégie de communication, relations publiques et 17 Emplois pour Responsable Communication - France
Responsable Communication Corporate France
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Chez Corteva, nous cultivons ce qui compte en jouant un rôle essentiel pour nourrir le monde et permettre aux agriculteurs de produire des cultures durables pour leurs familles, leurs terres et l'environnement. Nous nous efforçons d'apporter le meilleur de nous-mêmes au travail chaque jour : en nous inspirant les uns les autres, en agissant avec audace et en restant curieux. Nous sommes à la recherche d'un/e Responsable Communication qui s'épanouit dans un environnement professionnel dynamique et en constante évolution pour nous accompagner dans cette aventure.
En tant que membre de notre équipe de Communication EMEA, la personne recherchée sera responsable de la gestion de la communication en France, un marché clé pour le succès commercial continu de Corteva. Ce rôle contribuera à renforcer la manière dont Corteva communique et s'engage auprès des publics internes et externes, en mettant en lumière les réalisations majeures de l'organisation et son engagement constant envers le secteur agricole.
Lieu : Région parisienne.
**Responsabilités principales :**
+ Fournir des conseils et un accompagnement en matière de communication proactive et stratégique à l'intention des hauts dirigeants et des équipes locales.
+ Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication intégrée pour renforcer et maintenir une forte réputation d'entreprise en France, en intégrant des tactiques liées aux médias numériques et sociaux, aux relations avec les médias, à la marque et à d'autres domaines connexes.
+ Élaborer et diffuser des messages externes convaincants, ciblant les parties prenantes prioritaires.
+ Élaborer et diffusez des messages internes convaincants pour informer, inspirer et mobiliser vos collègues.
+ Intégrer les technologies, les données et les meilleures pratiques afin d'assurer l'efficacité continue des messages auprès des différents publics.
+ Collaborer avec l'équipe Relations Médias EMEA pour concevoir et mettre en œuvre une stratégie médiatique efficace, incluant les communiqués de presse, les interactions avec les médias et les réseaux sociaux, afin de positionner l'organisation dans les médias de premier plan et grand public.
+ Travailler en transversalité avec les équipes internes pour identifier, développer et partager des histoires axées sur l'innovation, la durabilité et l'impact.
+ Surveiller et répondre de manière proactive aux problèmes et aux crises.
+ Démontrer sa capacité à organiser, exécuter et superviser des événements
+ Collaborer étroitement avec l'équipe des Affaires Gouvernementales et Industrielles pour communiquer efficacement sur les politiques, les règlements et d'autres sujets d'importance identifiée, et pour soutenir les initiatives d'investissement communautaire locales.
**Expériences professionnelles/Qualifications**
+ Professionnel chevronné des communications avec un minimum de 7 ans d'expérience en communication politique et en relations avec les médias.
+ Aptitude à évaluer de manière critique une question donnée et à fournir des conseils sur la voie à suivre.
+ Diplôme de niveau Bac +3 ou plus.
+ Esprit stratégique favorisant une pensée innovante et créative.
+ Expérience dans l'influence et le conseil auprès des parties prenantes internes et externes.
+ Axé sur les résultats ; capacité d'exécuter et de gérer avec succès l'ambiguïté.
+ Excellentes compétences en communication verbale et écrite ; aisance à prendre la parole en public.
+ Collaborateur efficace, facilitant les échanges pour favoriser un alignement et aborder les sujets sensibles.
+ Capacité à gérer des situations complexes pour atteindre les objectifs et respecter les délais.
+ Grande attention aux détails et capacité d'adaptation rapide aux besoins changeants.
+ Maîtrise du français et de l'anglais.
+ Disponibilité pour voyager si nécessaire.
To know more about Corteva please watch this video: Agriscience is an equal opportunity employer. We are committed to boldly embracing the power of inclusion, diversity, and equity to enrich the lives of our employees and strengthen the performance of our company, while advancing equity in agriculture. Qualified applicants will be considered without regard to race, color, religion, creed, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, national origin, age, veteran status, disability or any other protected class. Discrimination, harassment and retaliation are inconsistent with our values and will not be tolerated. If you require a reasonable accommodation to search or apply for a position, please visit:Accessibility Page for Contact Information
For US Applicants: See the 'Equal Employment Opportunity is the Law' poster. To all recruitment agencies: Corteva does not accept unsolicited third party resumes and is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.
Assistant Responsable Communication (ACFCA07)
Publié il y a 5 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Description du poste :
L'Assistant Responsable Communication joue un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre des stratégies de communication de l'entreprise. En collaboration avec l'équipe de communication et sous la supervision du Responsable Communication, il contribue à renforcer la visibilité et l'image de marque de l'entreprise.
Missions principales :
- Contrôle des actions de communication :
- Suivre et analyser les performances des campagnes de communication.
- Assurer la cohérence des messages et des visuels sur l'ensemble des supports de communication.
- Effectuer des reporting réguliers sur les actions menées et proposer des axes d'amélioration.
- Participation à la stratégie de communication :
- Contribuer à la définition des stratégies de communication internes et externes.
- Participer à l'élaboration des plans de communication annuels et des budgets associés.
- Aider à la mise en place des actions de communication innovantes et créatives.
- Gestion des supports de communication :
- Coordonner la production des supports de communication (brochures, flyers, newsletters, etc.).
- Assurer la mise à jour régulière du site internet et des réseaux sociaux.
- Gérer les relations avec les prestataires externes (agences de communication, imprimeurs, etc.).
- Événementiel :
- Participer à l’organisation d’événements (salons, conférences, portes ouvertes, etc.).
- Coordonner la logistique et les aspects opérationnels des événements.
- Assurer la promotion des événements avant, pendant et après leur déroulement.
Compétences requises :
- Excellentes capacités de communication orale et écrite.
- Bonne maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux.
- Aptitudes organisationnelles et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Créativité et sens de l'innovation.
- Capacité d’analyse et esprit critique.
- Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de design graphique (Photoshop, Illustrator) est un plus.
Profil recherché :
- Formation supérieure en communication, marketing ou équivalent.
- Une première expérience en communication, idéalement dans le secteur de la conception et fabrication de surfaces ou dans un environnement industriel.
- Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
- Autonomie et sens des responsabilités.
Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences en communication pourront pleinement s'exprimer et contribuer au succès de projets ambitieux !
Responsable Communication Financière & Relations Investisseurs
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Quadient est un leader mondial en solutions de communication client. Jouissant de plus de 100 ans d'expérience et bénéficiant encore et toujours d'une grande notoriété, nous avons pour objectif d'être la force motrice qui œuvre derrière les expériences client les plus éloquentes au monde. L'innovation et la croissance commerciale que nous avons réussi à atteindre s'inspirent des relations que nos employés entretiennent, au quotidien, avec nos clients et entre eux. Ce sont ces relations qui font de Quadient un endroit exceptionnel où vous pouvez faire progresser votre carrière et aider notre équipe portée sur l'avenir à ouvrir la voie.
**_Responsable Communication Financière & Relations Investisseurs_**
**Paris - Île-de-France**
**À propos de Quadient**
Quadient est un leader mondial des solutions de communication client, fort d'un héritage centenaire. Notre croissance repose sur l'innovation et des relations humaines authentiques. Rejoindre Quadient, c'est intégrer un environnement stimulant, propice au développement professionnel.
**Vos missions**
**1. Communication financière & URD**
+ Piloter la rédaction de l'URD en coordination avec les équipes Finance, Juridique et Communication.
+ Garantir la conformité réglementaire (AMF, ESMA) et assurer une veille normative.
+ Gérer le calendrier de production et la cohérence des contenus.
**2. Relations investisseurs**
+ Définir et déployer la stratégie de communication financière.
+ Organiser les roadshows, conférences et réunions investisseurs.
+ Concevoir les supports (présentations, communiqués, rapports).
+ Suivre les analystes et actionnaires, analyser la perception du marché.
**3. Analyse & reporting**
+ Suivre les marchés, la performance de l'action et les attentes des investisseurs.
+ Réaliser des benchmarks sectoriels et analyses comparatives.
+ Produire des reportings stratégiques pour la direction.
**Profil recherché**
**Formation & expérience**
+ Bac+5 en finance, audit ou école de commerce.
+ 3 à 5 ans d'expérience en relations investisseurs, finance d'entreprise ou audit.
+ Expérience confirmée dans la gestion d'un URD.
**Compétences clés**
+ Maîtrise des normes de communication financière.
+ Excellente capacité rédactionnelle et relationnelle.
+ Anglais courant indispensable.
+ Maîtrise des outils financiers (Excel, Bloomberg, FactSet.).
**Qualités personnelles**
+ Rigueur, sens de la confidentialité, diplomatie.
+ Esprit analytique et stratégique.
+ Résistance au stress et respect des délais.
**Flexibilité de travail** : bénéficiez d'un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.
**Accès illimité à la formation :** accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7.
**Communauté inclusive :** Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique.
**Récompenses exhaustives :** obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d'autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.
**Attention portée au bien-être** : profitez de notre programme gratuit d'assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.
Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective.
**Soyez vous-même chez Quadient**
Nos valeurs déterminent la manière dont nous travaillons en tant qu'équipe : Empowerment (Responsabilisation), Passion (Passion), Inspiration (Inspiration) et Community (Communauté). Elles nous inspirent à adopter un comportement EPIC. Ensemble. Ce qui différencie Quadient, c'est justement les différences de chacun et chacune. Nous sommes une équipe d'individus qui ont un objectif commun, mais de nombreux points de vue. Lorsque vous entretenez des relations avec Quadient, vous rejoignez une communauté bienveillante dont la culture prône la différence et accorde de la valeur à chaque avis.
Nous étudierons toute modification suggérée du processus d'entretien, dans la mesure où elle raisonnable. Si vous avez besoin d'aide avec le processus de dépôt de candidature, veuillez nous envoyer un e-mail à l'adresse ( ) .
Quadient est un employeur garantissant l'égalité des chances en matière d'emploi. * : Nous croyons fermement à l'absence totale de discrimination en matière d'emploi, quelle que soit la raison, notamment la race, la couleur, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou de militaire, les informations génétiques, la citoyenneté et toute autre caractéristique protégée par la législation locale, étatique ou fédérale.
**Nous tous. Unis dans nos relations.**
**#LI-AO1**
Responsable communication et marketing H/F
Publié il y a 9 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
On cherche notre maestro de la com’ et du marketing !
Tu rêves en plannings éditoriaux, tu sais transformer un brief en stratégie et un rétroplanning en symphonie bien huilée ? Tu arrives à manager des équipes à distance sans avoir besoin d’un fouet (juste de ton charisme) ? Alors cette offre est peut-être pour toi !
Tes missions (si tu l’acceptes)
- Imaginer, planifier et orchestrer le calendrier éditorial global (web, réseaux sociaux, print, événements).
- Manager à distance une joyeuse troupe : community managers, graphistes, rédacteurs, vidéastes… (oui, un peu comme diriger un groupe WhatsApp XXL).
- Planifier, dispatcher et veiller à ce que tout roule comme sur des roulettes.
- Mettre en place et suivre les opérations commerciales qui font vibrer nos clients.
- Organiser et donner de la visibilité à nos animations magasins et événements.
- Développer notre présence en ligne via le community management et les relations influenceurs.
- Coordonner les besoins en graphisme et contenus visuels pour booster notre image.
- Piloter les actions e-commerce, SEO, SEA et Doofinder avec nos équipes et prestataires digitaux.
- Expérience confirmée en communication/marketing, idéalement dans le retail ou l’e-commerce.
- Un vrai talent pour le management transversal et à distance (tu sais faire avancer les projets sans stress inutile).
- Un sens de l’organisation à toute épreuve et une capacité à tenir un planning stratégique et opérationnel.
- Une passion assumée pour le digital et l’omnicanalité.
- Et si tu aimes la photo/vidéo (ou que tu n’as pas peur de tester), c’est un vrai + !
Responsable communication et marketing H/F
Publié il y a 12 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
On cherche notre maestro de la com’ et du marketing !
Tu rêves en plannings éditoriaux, tu sais transformer un brief en stratégie et un rétroplanning en symphonie bien huilée ? Tu arrives à manager des équipes à distance sans avoir besoin d’un fouet (juste de ton charisme) ? Alors cette offre est peut-être pour toi !
Tes missions (si tu l’acceptes)
- Imaginer, planifier et orchestrer le calendrier éditorial global (web, réseaux sociaux, print, événements).
- Manager à distance une joyeuse troupe : community managers, graphistes, rédacteurs, vidéastes… (oui, un peu comme diriger un groupe WhatsApp XXL).
- Planifier, dispatcher et veiller à ce que tout roule comme sur des roulettes.
- Mettre en place et suivre les opérations commerciales qui font vibrer nos clients.
- Organiser et donner de la visibilité à nos animations magasins et événements.
- Développer notre présence en ligne via le community management et les relations influenceurs.
- Coordonner les besoins en graphisme et contenus visuels pour booster notre image.
- Piloter les actions e-commerce, SEO, SEA et Doofinder avec nos équipes et prestataires digitaux.
- Expérience confirmée en communication/marketing, idéalement dans le retail ou l’e-commerce.
- Un vrai talent pour le management transversal et à distance (tu sais faire avancer les projets sans stress inutile).
- Un sens de l’organisation à toute épreuve et une capacité à tenir un planning stratégique et opérationnel.
- Une passion assumée pour le digital et l’omnicanalité.
- Et si tu aimes la photo/vidéo (ou que tu n’as pas peur de tester), c’est un vrai + !
Responsable communication et marketing H/F
Publié il y a 18 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
On cherche notre maestro de la com’ et du marketing !
Tu rêves en plannings éditoriaux, tu sais transformer un brief en stratégie et un rétroplanning en symphonie bien huilée ? Tu arrives à manager des équipes à distance sans avoir besoin d’un fouet (juste de ton charisme) ? Alors cette offre est peut-être pour toi !
Tes missions (si tu l’acceptes)
- Imaginer, planifier et orchestrer le calendrier éditorial global (web, réseaux sociaux, print, événements).
- Manager à distance une joyeuse troupe : community managers, graphistes, rédacteurs, vidéastes… (oui, un peu comme diriger un groupe WhatsApp XXL).
- Planifier, dispatcher et veiller à ce que tout roule comme sur des roulettes.
- Mettre en place et suivre les opérations commerciales qui font vibrer nos clients.
- Organiser et donner de la visibilité à nos animations magasins et événements.
- Développer notre présence en ligne via le community management et les relations influenceurs.
- Coordonner les besoins en graphisme et contenus visuels pour booster notre image.
- Piloter les actions e-commerce, SEO, SEA et Doofinder avec nos équipes et prestataires digitaux.
- Expérience confirmée en communication/marketing, idéalement dans le retail ou l’e-commerce.
- Un vrai talent pour le management transversal et à distance (tu sais faire avancer les projets sans stress inutile).
- Un sens de l’organisation à toute épreuve et une capacité à tenir un planning stratégique et opérationnel.
- Une passion assumée pour le digital et l’omnicanalité.
- Et si tu aimes la photo/vidéo (ou que tu n’as pas peur de tester), c’est un vrai + !
Responsable communication et marketing H/F
Publié il y a 18 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
On cherche notre maestro de la com’ et du marketing !
Tu rêves en plannings éditoriaux, tu sais transformer un brief en stratégie et un rétroplanning en symphonie bien huilée ? Tu arrives à manager des équipes à distance sans avoir besoin d’un fouet (juste de ton charisme) ? Alors cette offre est peut-être pour toi !
Tes missions (si tu l’acceptes)
- Imaginer, planifier et orchestrer le calendrier éditorial global (web, réseaux sociaux, print, événements).
- Manager à distance une joyeuse troupe : community managers, graphistes, rédacteurs, vidéastes… (oui, un peu comme diriger un groupe WhatsApp XXL).
- Planifier, dispatcher et veiller à ce que tout roule comme sur des roulettes.
- Mettre en place et suivre les opérations commerciales qui font vibrer nos clients.
- Organiser et donner de la visibilité à nos animations magasins et événements.
- Développer notre présence en ligne via le community management et les relations influenceurs.
- Coordonner les besoins en graphisme et contenus visuels pour booster notre image.
- Piloter les actions e-commerce, SEO, SEA et Doofinder avec nos équipes et prestataires digitaux.
- Expérience confirmée en communication/marketing, idéalement dans le retail ou l’e-commerce.
- Un vrai talent pour le management transversal et à distance (tu sais faire avancer les projets sans stress inutile).
- Un sens de l’organisation à toute épreuve et une capacité à tenir un planning stratégique et opérationnel.
- Une passion assumée pour le digital et l’omnicanalité.
- Et si tu aimes la photo/vidéo (ou que tu n’as pas peur de tester), c’est un vrai + !
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Responsable Communication F/H CDD 5 mois
Publié il y a 8 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Olmix est à la recherche d'un(e) Responsable Communication F/H pour accompagner la Business Unit Shared Services au sein du service Communication & Institutional Affaires pour un CDD de 5 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité !
Pourquoi devriez-vous faire partie de la success story d'Olmix ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, internationale et en forte croissance qui fournit des solutions naturelles au marché ? Les valeurs d'Olmix sont la confiance, le respect, l'esprit d'innovation, la culture de l'excellence et l'engagement. Rejoindre Olmix, c'est rejoindre une équipe à l'état d'esprit novateur qui est au cœur de l'innovation d'Olmix.
Contexte du poste
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, en tant que Responsable Communication, vous êtes en charge de gérer et valoriser l'image de l'entreprise auprès de ses différents publics (internes et externes), en cohérence avec stratégie globale. Plus largement, garantir la cohérence, la clarté et la crédibilité des messages diffusés par le Groupe.
Ce que vous ferez
- Définir et déployer la stratégie de communication du Groupe ;
- Elaborer et suivre le plan de communication avec les valeurs et objectifs ;
- Superviser et produire des supports internes et externes (articles, vidéos, visuels, newsletters, communiqués de presse, …) ;
- Piloter la communication digitale ;
- Coordonner l'organisation d'événements (séminaires, conférences, sponsorings) ;
- Piloter les relations presse et le suivi de la e-réputation du Groupe ;
- Manager l'équipe communication (3 personnes).
Ce que vous apportez :
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+5 en communication et/ou marketing ;
Vous justifiez d'une expérience confirmée en communication corporate (idéalement dans un contexte international) ;
Vous maîtrisez la chaîne graphique, les outils bureautiques et multimédia (graphisme, montage vidéo) ;
Vous parlez un anglais courant (obligatoire) ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre polyvalence, votre organisation, votre créativité et votre esprit collaboratif.
Poste basé à Rennes (35) ou à Bréhan (56). Poste ouvert au télétravail (2 jours par semaine) avec des déplacements au siège (Bréhan) 2 jours par semaine pour échanger avec les équipes.
️Déroulé des entretiens :
- Un premier échange téléphonique avec Leila, notre recruteuse : l’occasion de vous présenter rapidement le poste et recueillir les premières informations sur votre profil.
- Un échange (physique ou visio) avec Leila pour parler de ce qui vous anime au travail, et creuser davantage sur vos soft skills.
- Test de personnalité AssessFirst.
- Un dernier entretien (physique ou visio) avec Julie (Responsable Communication) : vous pourrez parler en détail de vos expériences et de ce que vous recherchez sur votre futur poste.
- Un retour téléphonique suivant votre entretien.
Chez Olmix, nous nous engageons à être un employeur inclusif. Nous sommes présents en Europe, dans les Amériques et en Asie, et nous valorisons la diversité au sein du Groupe.
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