497 Emplois pour Responsable Communication - France
Responsable communication interne
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
il y a 1mois Faites partie des 25premiers candidats
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Tu veux donner du sens à ton métier et jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance, qui innove pour améliorer la santé des patients ? Rejoins-nous chez Urgo Medical en tant que Responsable Communication Interne !
Tu cherches une entreprise où ton travail a du sens, où tu peux avoir un impact réel et apprendre chaque jour ? Chez Urgo Medical , nous sommes convaincus que l’innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s’infecter, causant douleur et isolement. Nous relevons ce défi chaque jour , en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la première peau artificielle au monde !
Urgo Medical, c’est aussi une entreprise unique : à la fois française (84 % de nos produits sont fabriqués en France), familiale (nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite), la plus dynamique de son secteur (+10%) et internationale (présents dans 17 pays).
En découvrant notre mission, notre fondation, notre engagement pour le Made in France, l’énergie et l’authenticité de nos équipes, tu as sûrement déjà mille idées pour faire rayonner notre communication. Si tu veux allier passion, impact et innovation, ce poste est fait pour toi !
A propos du Groupe URGO
Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…).
Avec un chiffre d’affaires de 870 millions d’euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens.
Le savais-tu ? Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d’entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d’entreprise URGO.
Urgo Boss (@urgo_boss) • Photos et vidéos Instagram
Ta mission : fédérer, inspirer et engager
Chez Urgo Medical , nous croyons que la communication est un levier puissant pour fédérer, inspirer et engager. En tant que Responsable Communication , Interne et rattachée à la Directrice de la Communication, tu seras au cœur de cette dynamique, en donnant vie à notre culture d’entreprise à travers des événements mémorables et une communication interne impactante. Ta mission ? Créer des moments forts qui rassemblent, valoriser les réussites de nos équipes, donner du sens et faire rayonner notre ADN .
Dans une équipe dynamique et conviviale, tu auras la responsabilité de :
- Concevoir et organiser des événements engageants et impactants
- Chef d’orchestre de nos événements internes stratégiques, tu crées de véritables expériences qui marquent les esprits au service de notre stratégie, nos messages clés, notre culture d’entreprise et nos ambitions :
- KICK OFF réunissant les Comités de Direction monde (100 personnes)
- Convention annuelle réunissant près de 1 000 collaborateurs
- Piloter la logistique, la coordination des différentes parties prenantes, le budget et assurer une parfaite cohérence avec la stratégie globale de communication.
- Analyser les retours post-événement et proposer des axes d’amélioration pour enrichir encore davantage l’expérience des participants.
- Piloter la communication des entités Urgo Recherche, Innovation & Développement (URID)
- URID est l’entité rassemblant près de 200 personnes dédiées à la recherche, l’innovation et le développement qui imaginent les futurs produits d’Urgo Medical.
- En lien avec le Directeur Général de l’entité et son Comité de direction, élaborer et piloter la stratégie de communication avec les objectifs définis.
- Concevoir et animer les outils de communication dédiés.
- Assurer la cohérence des messages à travers tous les canaux de communication (interne et externe).
Définir et suivre les KPI pour mesurer l’impact des actions mises en place.
- Contribuer à des projets transverses Urgo Medical
- Participer à la mise en valeur de nos initiatives RSE en interne et en externe :
- Créer des contenus engageants.
- Et accompagner le déploiement de campagnes de sensibilisation en interne et en externe.
- Valoriser notre marque employeur :
- Attirer et fidéliser les talents, c’est aussi une question de communication ! En collaboration avec la Directrice Communication et les équipes RH, faire rayonner notre marque employeur en créant des contenus inspirants et en mettant en avant notre culture d’entreprise unique.
- Porter et être le garant du respect de la charte graphique Urgo Medical.
- Faire rayonner les actualités de l’entreprise au sein des outils groupe.
- Soutenir les équipes opérationnelles (RH, Marketing global, qualité…) dans la valorisation de leurs actualités ou des projets en cours.
Tu as une formation et une expérience solides qui démontrent ta capacité à bâtir des messages simples et impactants tout en créant des expériences marquantes :
- Avec un Bac +5 en Communication ou en Grande école avec une spécialisation en Communication ;
- Tu as au moins 5/7 ans d’expérience avec au moins une expérience réussie en communication interne et événementielle ;
- Langues : français et anglais courants indispensables pour collaborer efficacement dans un contexte international.
- Poste basé près de Dijon (21) ou à Paris (1er) avec des déplacements hebdomadaires à prévoir pour un contact régulier avec les équipes.
Pour trouver ta place chez Urgo Medical :
- Tu aimes le contact humain et créer des relations de confiance ;
- Tu es reconnu(e) pour ta capacité à convaincre tout en embarquant les gens ;
- Ton écoute et ton esprit d’analyse te permettent de proposer les meilleures stratégies et outils de communication ;
- Plus qu’organiser des événements, tu aimes créer des expériences au service des messages à porter ;
- Tu maitrises la gestion de projet, la planification et l’organisation ;
- Tu aimes écrire, sans fautes d’orthographe, sur tous supports, et tu es à l’aise avec la vidéo, la réalisation de présentations PPT et les logiciels de création graphique type CANVA.
- Nous proposons un environnement de travail stimulant, convivial et international où tu pourras travailler en équipe avec des collègues experts dans leur domaine et où tu auras l’opportunité de grandir, d’apprendre et d’avoir un impact.
- Niveau hiérarchique Confirmé
- Fonction Autre
- Secteurs Fabrication d’équipements médicaux et Fabrication de produits pharmaceutiques
Les recommandations augmentent vos chances d’obtenir un entretien chez Urgo Medical
Recevez des alertes en cas de nouvelles offres d’emploi: Responsable communications , Chenôve .
Chargé / Chargée de communication en alternance (H/F) Assistant administratif / Assistante administrative Ingénieur(e) technico-commercial(e) sédentaire Chimie (H/F)Nous exploitons les connaissances de la communauté d’une toute nouvelle manière. Des experts ajoutent des informations directement à chaque article, élaboré à l’aide de l’intelligence artificielle.
#J-18808-LjbffrResponsable Communication Interne - poste pourvu
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Spécialiste du marketing relationnel, cette entreprise est le leader de la distribution ciblée d’imprimés publicitaires en boîtes aux lettres. Afin de proposer aux annonceurs un accompagnement à chaque étape de leur démarche de communication, nous déployons une expertise globale de la relation client : réflexion stratégique et ciblage (études géomarketing), choix du média (imprimé ou courrier publicitaire, e-mailing), location de fichiers d'adresses qualifiées, prestation de traitement de fichiers, CRM et Business Intelligence. Filiale du groupe LA POSTE, elle emploie 13 000 salariés et réalise un CA de 448 Mios €.
Aujourd’hui, nous renforçons nos équipes et recherchons un H/F :
Responsable Communication InterneCDD 9 mois
Basé à Paris 15ème
Rattaché à notre Directeur de la Communication et au sein d’une petite équipe, vous assurez en tant que « chef d’orchestre », le déploiement d’un projet stratégique pour l’entreprise, par une diffusion optimale des messages et la couverture totale de la cible. Vous utilisez pour cela une approche multicanal, sur laquelle vous êtes force de proposition. Vous concevez le cas échéant des supports adaptés et en assurez la rédaction. Au-delà de ce projet majeur (75% de votre temps), vous pilotez les autres actions de communication interne, avec le support des collaborateurs de l’équipe et en lien avec nos différents métiers. Vous sollicitez également nos prestataires : agences, concepteurs-rédacteurs, consultants indépendants…
De formation Bac+5, vous disposez d’une expérience de 10 ans minimum en communication interne, idéalement au sein d'entreprises de services BtoB multisites : facilities management, transport, logistique, nettoyage industriel, restauration collective, grande distribution. Vous avez de solides capacités rédactionnelles, d’analyse et d’adaptation pour aborder vos différents interlocuteurs. Votre sens des priorités et votre organisation seront des atouts certains.
Nous vous offrons d’exprimer votre talent au sein d’une entreprise solide, de forte notoriété, engagée en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour chacun et attachée à un modèle social. De rejoindre une petite équipe impliquée et conviviale au sein d’un grand groupe et des conditions attractives (statut cadre, salaire fixe, avantages).
#J-18808-LjbffrResponsable Communication Interne F/H
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Descriptif du poste
Le site de Créteil recherche actuellement, un(e) Responsable Communication Interne pour son Business Group Systèmes de Confort et d'Aide à la Conduite
En collaboration avec le département Communication Groupe et la Communication Externe du Business Group, vous construisez et déployez le plan de Communication Interne en support à la stratégie du Business Group.
Vos Missions :
Relayer les messages et campagnes du Business Groupe auprès des sites, administrer les actions de communication internes et proposer de nouveaux modèles
Assurer l'organisation des évènements (réunions mensuelles, roadshows, conférences Webex, conventions annuelles) pour le Président du Business Group
Assurer un support auprès du réseau interne sur les sites et coacher les managers HR pour améliorer l'efficacité et l'impact des messages
Accompagner la communication externe en communiquant autour des événements externes pouvant intéresser l'interne
Assurer un support à la Communication au travers de l'administration ainsi que la maintenance du portail du Business Group
Assurer la rédaction mensuelle de la NewsLetter
Profil recherché
Parlons de vous :
Vous êtes diplômé(e) d'une école de commerce ou de communication.
Vous disposez d'une expérience d'au minimum 5 ans dans le domaine de la communication interne.
Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils de communication et vous avez une bonne capacité de rédaction.
Vous avez un attrait pour le domaine technique
Vous parlez couramment anglais
Compétences attendues
LANGUES
Anglais
SAVOIR-ÊTRE
Aucun savoir-être attendu
SAVOIR-FAIRE
Outils de communication
Coaching
Voir plus
Entreprise
Envie de relever les défis du véhicule de demain ? Valeo, acteur international clé de la mobilité du futur, vous propose de rejoindre ses équipes dynamiques travaillant sur des sujets à la pointe de l'innovation.
Avantages :
Plan d'actionnariat, chèques vacances, action logement
Présence d'un comité social & économique (CSE): voyages, activités sportives, culturelles
Télétravail partiel possible jusqu'à 2 jours par semaine.
Pourquoi Valeo ?
Pour participer à des projets innovants avec nos experts.
Pour faire partie d'une entreprise inclusive et multiculturelle.
Pour des opportunités de carrière au niveau national ou international.
Pour être un maillon engagé en faveur de la mobilité verte.
Pour trouver du sens à votre engagement.
Rejoignez-nous!
Grâce à sa stratégie fondée sur l'innovation, Valeo est au cœur des trois révolutions qui bouleversent l'automobile: l'électrification du véhicule, l'avènement du véhicule autonome et connecté, et le développement de la mobilité digitale.
Des révolutions que Valeo a su anticiper et qui sont aujourd'hui synonymes de formidables opportunités de carrière, y compris à l'international ! Chez Valeo, l'innovation est portée par la diversité, l'authenticité et l'énergie des ses talents. Vous souhaitez vivre de nouvelles aventures technologiques et humaines ? Rejoignez Valeo et ses 111 600 collaborateurs à travers 33 pays
Autres offres de l'entreprise
Salaire
A négocier
Prise de poste
Dès que possible
Expérience
Minimum 5 ans
Métier
Directeur de la communication
Statut du poste
Cadre du secteur privé
Zone de déplacement
Nationale
Secteur d’activité du poste
FABRICATION D'AUTRES ÉQUIPEMENTS AUTOMOBILES
Responsable Communication Interne - CDD - H/F
Publié il y a 5 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.
Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés: énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises:
Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
Nos valeurs: engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici.
Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
MissionAu sein de l’équipe Marketing Groupe, vous pilotez et animez la communication interne à l’échelle du groupe avec des relais dans les différentes zones internationales.
Nous recherchons un CDD dans le cadre d'un remplacement en congé maternité du 1er juillet au 31 janvier.
Vos principales missions seront les suivantes:
- Faire des collaborateurs Talan des ambassadeurs de la marque
- Créer de la fierté d’appartenance
- Valoriser les atouts et belles réalisations du groupe :
- Développer et faire vivre une culture d’entreprise commune au groupe
- Réinventer la communication interne des dirigeants
- Animer la communication interne groupe et les outils existants
Vous êtes l’interlocuteur privilégié des équipes RH, et vous serez accompagné(e) par les équipes en charge des contenus au sein de la direction communication, développement et marketing.
ProfilIssu(e) d'un Bac + 5 en communication, vous disposez de minimum 5 ans d’expérience en communication interne chez l’annonceur ou en agence. Une expérience dans le secteur des nouvelles technologies est un plus.
Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et une bonne expression orale. Vous avez un esprit de synthèse et faites preuve de curiosité.
Vous êtes créatif(ve) et prenez des initiatives. Un niveau d'anglais fluent est requis.
Vous êtes sensible à la qualité de vie au travail. Vous managez un alternant.
Vous êtes Data Centric et vous savez mesurer l’impact de vos actions et de vos campagnes.
Si vous vous reconnaissez, n’hésitez plus et rejoignez-nous!
Nos avantages :- Locaux dans le cœur du 16ème arrondissement de Paris
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine, prime d’équipement de 100€
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Mutuelle prise en charge à partir de 80%
Responsable Communication Interne H / F - Lyon
Publié il y a 5 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Veuillez postuler via Isarta.fr
INFORMATIONS GÉNÉRALESSOCIÉTÉ
Bienvenue chez HomeServe Energies Services, la division de HomeServe dédiée aux solutions pour améliorer le confort thermique et la performance énergétique de la maison.
Lancée en 2018, nous sommes au service de la simplification de la transition énergétique de l'habitat en France. Nous proposons une offre complète et multi-énergies pour l'installation et l'entretien des équipements de chauffage, de climatisation, de panneaux photovoltaïques, et les besoins de rénovations énergétiques, allant d'une intervention simple aux chantiers complets d'optimisation de la consommation en énergie de la maison. Nous accompagnons nos clients dans l'élaboration du meilleur scénario de financement des travaux de leur logement en délivrant une proposition clé en main intégrant la prise en charge des démarches administratives dont ils peuvent bénéficier. Avec 700 collaborateurs, nous sommes solidement ancrées dans les territoires et au plus proches de tous nos clients. En 2022, HomeServe Energies Services a réalisé près de 10 000 installations en France via ses 14 filiales locales 100% labellisées RGE.
Notre engagement envers nos collaborateurs et notre métier est formalisé dans notre programme RSE « Empreinte 2030 ».
RÉFÉRENCE2025-618
MÉTIERCOMMUNICATION - COMMUNICATION
INTITULÉ DU POSTEResponsable Communication Interne H / F
CONTRATTEMPS DE TRAVAIL
Temps complet
DESCRIPTION DE LA MISSIONA propos de nous :
HomeServe Energies Services est la division de HomeServe dédiée aux solutions pour améliorer le confort thermique et la performance énergétique de la maison. Lancée en 2018, nous sommes au service de la simplification de la transition énergétique de l'habitat en France.
Nous proposons une offre complète et multi-énergies pour l'installation et l'entretien des équipements de chauffage, de climatisation, de panneaux photovoltaïques, et les besoins de rénovation énergétique, allant d'une intervention simple aux chantiers complets d'optimisation de la consommation en énergie de la maison.
Avec 830 collaborateurs répartis au siège à Lyon et dans nos 18 filiales locales 100% labellisées RGE, nous sommes solidement ancrés dans les territoires et au plus proche de tous nos clients.
Vos missions :
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Communication Interne en CDD (6 mois).
Rattaché(e) directement au DRH de la division HomeServe Energies Services (HES), vous pilotez la communication interne globale de cette division en intervenant majoritairement sur des sujets nationaux tout en étant disponible pour l'accompagnement plus spécifique de nos filiales.
Vos missions principales sont :
- Création de contenus : Identifier les sujets d'actualité pertinents, rédiger des contenus adaptés, définir les canaux et timings de diffusion.
- Communication RH et projets spécifiques : Animer les journées Welcome Day, définir et suivre des stratégies de communication liées aux projets RH comme Great Place To Work, Santé/Sécurité, etc.
- Événementiel : Organiser et coordonner les événements internes majeurs.
- Animation du réseau social interne (TamTam) : Fédérer et promouvoir l'outil, mettre à jour le contenu.
- Création graphique et supports : Concevoir et mettre à jour supports print et digitaux, analyser les performances des actions.
Profil recherché :
De formation supérieure en Communication (Bac+3/5), avec au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans une société de services B2B ou B2C. Excellentes capacités rédactionnelles, maîtrise des outils digitaux (Illustrator, InDesign, Canva, Suite Google), connaissance du secteur du bâtiment appréciée. Soft skills : esprit d'initiative, relationnel, adaptabilité, rigueur.
Nous valorisons la diversité et encourageons toutes les candidatures à compétences égales.
Ce que nous proposons :
- Contrat : CDD du 01/11/2025 au 20/04/2026
- Salaire : 40-45K€ selon profil
- Lieu : Lyon 7ème - Jean-Macé
- Avantages : Participation, intéressement, tickets restaurant, transports remboursés, télétravail possible 10 jours/mois, etc.
Processus de recrutement :
- Entretien visio avec le recruteur
- Entretien avec le manager et le recruteur
- Mise en situation professionnelle
Pour plus d'informations :
Date d'intégration souhaitée : 03/11/2025
Fourchette de salaire : 40-45 K€
Localisation : Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes
Critères du candidat :
Niveau d'études minimum : Bac+3
Expérience requise : 6-10 ans
#J-18808-LjbffrResponsable Communication Interne & Engagement H/F
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Dans le cadre des ambitions stratégiques LCL 2030, la Direction de la Communication agit comme un levier essentiel au service du plan de transformation de LCL. Ainsi, la Direction de la Communication contribue activement à construire un nouveau positionnement pour LCL, en assure la cohérence des messages, sa diffusion, et son appropriation auprès des audiences externes et internes.
Rattaché(e) à la Directrice de la Communication, vous êtes est garant(e) de la stratégie de communication interne de LCL et de la stratégie d’embarquement des communautés internes. Plus spécifiquement, dans le cadre des ambitions stratégiques et des transformations en cours, vous contribuez à accompagner et donner du sens au changement en interne. Vous pilotez également les dimensions stratégique et opérationnelle des événements internes et externes de LCL en coordination avec les autres pôles de la Direction de la Communication ou les autres Directions.
Descriptif des responsabilités :
Vous gérez une équipe de 5 personnes, structurée autour de deux grandes expertises: la communication interne et l’événementiel. Vous pilotez en direct la communication autour de la transformation et vous initiez une stratégie de communication managériale. Aussi, vous démontrez une capacité à coordonner, voire compiler les différents plans d’actions de communication interne pour en démultiplier leur impact.
Accompagnement de la transformation
- Co-construire le narratif de la transformation et les messages associés avec les directions concernées
- Accompagner et donner du sens aux projets de transformation de l’entreprise en concevant et en pilotant des plans de communication adaptés aux différentes audiences internes en coordination avec les directions concernées.
- Assurer le bon déploiement des séquences de communication dédiées à la transformation
- Rédiger les contenus de communication
Communication interne et managériale
· Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne (audiences, messages, canaux, …) avec un volet dédié pour les managers
· Mettre en valeur les femmes et les hommes de l’entreprise par des opérations dédiées
· Entretenir la fierté d’appartenance et ainsi fidéliser les collaborateurs
· Travailler sur les différents outils d’information et de communication interne pour favoriser l’engagement des collaborateurs.
· Gérer les outils permettant la diffusion des communications à destination de l’interne
Evénements internes et externes
· Concevoir, organiser et coordonner les évènements internes et externes pilotés par la Direction de la Communication : séminaires, conventions, webconférences, soirées clients, réunions thématiques, partenariats…
· Accompagner les différentes directions dans la conception et la production de leurs événements internes et externes(approche stratégique, contenus et logistique)
· Gérer le lieu emblématique du 19 boulevard des Italiensen lien avec différentes parties prenantes
Responsable communication interne & engagement H/F
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Dans le cadre des ambitions stratégiques LCL 2030, la Direction de la Communication agit comme un levier essentiel au service du plan de transformation de LCL.
Ainsi, la Direction de la Communication contribue activement à construire un nouveau positionnement pour LCL, en assure la cohérence des messages, sa diffusion, et son appropriation auprès des audiences externes et internes.
Rattaché(e) à la Directrice de la Communication, vous êtes est garant(e) de la stratégie de communication interne de LCL et de la stratégie d’embarquement des communautés internes.
Plus spécifiquement, dans le cadre des ambitions stratégiques et des transformations en cours, vous contribuez à accompagner et donner du sens au changement en interne.
Vous pilotez également les dimensions stratégique et opérationnelle des événements internes et externes de LCL en coordination avec les autres pôles de la Direction de la Communication ou les autres Directions.
Descriptif des responsabilités:
Vous gérez une équipe de 5 personnes, structurée autour de deux grandes expertises: la communication interne et l’événementiel.
Vous pilotez en direct la communication autour de la transformation et vous initiez une stratégie de communication managériale.
Aussi, vous démontrez une capacité à coordonner, voire compiler les différents plans d’actions de communication interne pour en démultiplier leur impact.
Accompagnement de la transformation
- Co-construire le narratif de la transformation et les messages associés avec les directions concernées
- Accompagner et donner du sens aux projets de transformation de l’entreprise en concevant et en pilotant des plans de communication adaptés aux différentes audiences internes en coordination avec les directions concernées.
- Assurer le bon déploiement des séquences de communication dédiées à la transformation
- Rédiger les contenus de communication
Communication interne et managériale
· Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication interne (audiences, messages, canaux, …) avec un volet dédié pour les managers
· Mettre en valeur les femmes et les hommes de l’entreprise par des opérations dédiées
· Entretenir la fierté d’appartenance et ainsi fidéliser les collaborateurs
· Travailler sur les différents outils d’information et de communication interne pour favoriser l’engagement des collaborateurs.
· Gérer les outils permettant la diffusion des communications à destination de l’interne
Evénements internes et externes
· Concevoir, organiser et coordonner les évènements internes et externes pilotés par la Direction de la Communication : séminaires, conventions, webconférences, soirées clients, réunions thématiques, partenariats…
· Accompagner les différentes directions dans la conception et la production de leurs événements internes et externes(approche stratégique, contenus et logistique)
· Gérer le lieu emblématique du 19 boulevard des Italiensen lien avec différentes parties prenantes
Doté(e) d’au moins 10 ans d’expérience dans le secteur de la communication, vous possédez une solide expérience en accompagnement de la transformation et communication interne, et une expérience en événementiel.
Vous êtes aussi un stratège de communication, capable de piloter les stratégies de communication interne et d’engagement mais aussi de donner une dimension stratégique aux différents événements internes et externes que vous pilotez.
Vous avez une excellente capacité de synthèse et de rédaction.
Et enfin, vous avez su démontrer vos qualités de management d’équipe, y compris en mode projet et transversal.
Communication/ Ecoles de commerce/ Sciences Politiques
Soyez le premier informé
À propos du dernier Responsable communication Emplois dans France !
RESPONSABLE COMMUNICATION INTERNE & COMMUNICATION MARQUE EMPLOYEUR F/H
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
En quête de nouveaux challenges, vous souhaitez rejoindre une société à mission en plein essor ?
Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d’un environnement stimulant, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d’aider les experts métiers à exceller autrement en œuvrant pour une performance durable autant que financière. Faites le choix, chaque jour, d’impacter positivement l’économie, les territoires et la société depuis un de nos 200 bureaux en France. Faites le choix de KPMG.
Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un :
Responsable Communication Interne & Communication Marque Employeur F/H
VOS CHALLENGES
Vous travaillez en étroite collaboration avec l’équipe marketing communication Advisory, les équipes RH Advisory, les équipes communication et marque employeur du cabinet.
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Communication Interne :
Être le relais en interne de notre nouvelle stratégie marketing & communication. Définir une stratégie de déploiement ;
Organiser les prises de parole et réunions internes des associés ;
Être le responsable de l’animation et de l’engagement des collaborateurs des métiers du Conseil. Être force de proposition pour informer, animer et fédérer l’ensemble de nos collaborateurs autour de notre culture d’entreprise ;
Organiser l’ensemble des événements internes des différentes business units (séminaires etc.) ;
Assurer l’éditorialisation de la communication interne : gestion de la newsletter interne du métier, des différentes annonces (nominations, communications internes) ;
Accompagner l’ensemble des communautés du métier Advisory dans l’expression de leur singularité, de leurs projets et évènements. Accentuer leur visibilité.
Communication Marque Employeur :
En collaboration avec les équipes RH, et les équipes communication marque employeur cabinet, accompagner le déploiement de notre concept Marque employeur #l’autrecontrat.
KPI’S :
Analyse de la performance des actions mises en œuvre et élaboration de reporting
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire d’une formation supérieure (Ecole de commerce, université, Celsa ou équivalent ) avec une spécialité en Communication.
Vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience sur un poste similaire et vous avez développé une solide expertise en communication interne auprès d’interlocuteurs exigeants.
Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et un sens aigu de l’organisation. Votre dynamisme, votre audace, votre esprit d’innovation et votre goût du challenge seront vos meilleurs atouts pour mener à bien vos missions.
Vous êtes à l’aise sur le web et maîtrisez les logiciels du Pack Office (PowerPoint). Idéalement, vous avez déjà utilisé un CRM.
Enfin, un niveau d'anglais courant est nécessaire pour mener à bien vos missions.
Localisation :
Vous serez basé à Tour Eqho dans le cadre d'un contrat CDI.
N'attendez plus, postulez et rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
BAC + 4/5, Master
Responsable Communication Interne, engagement et événementiel h / f
Publié il y a 6 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Rejoignez Siemens France et devenez un moteur de notre dynamique collective.
Chez Siemens, nous croyons que l’innovation commence par l’humain. Et qu’une communication interne forte est essentielle pour embarquer nos équipes autour de nos ambitions. Nous recherchons aujourd’hui une ou un Responsable Communication Interne et Engagement, capable d’incarner cette mission avec énergie, finesse, rigueur… et un soupçon de créativité bien dosée.
Ce poste clé combine stratégie, animation managériale, pilotage d’événements d’envergure, sans oublier une dimension sociétale à travers la gestion de la Fondation Siemens France.
Votre terrain de jeu (vaste, mais passionnant) :
- Piloter la stratégie de communication interne : vous êtes aux manettes du plan de communication annuel, en lien direct avec le COMEX, pour faire vivre nos orientations stratégiques dans tout le groupe.
- Orchestrer les temps forts de l’entreprise : qu’il s’agisse d’un événement digital interne ou d’un Forum réunissant nos Top Managers, vous transformez chaque événement en levier d’adhésion et d’engagement.
- Animer les communautés internes : vous accompagnez nos fonctions support, créez des passerelles entre les entités (Smart Infrastructure, Digital Industries, Siemens Financial Services) et dynamisez notre réseau de managers.
- Optimiser nos canaux : Siemens TV, newsletters, intranet, digital signage, Viva. vous en maîtrisez les codes, le fond comme la forme, et vous aimez proposer de nouvelles manières de toucher nos publics.
- Produire des contenus impactants : avec votre plume agile, votre œil graphique et votre sens du storytelling, vous savez donner du relief à nos messages.
- Mesurer l’impact et ajuster : à l’aise avec les KPIs et les retours terrain, vous aimez tester, évaluer, ajuster… et recommencer !
- Faire le lien avec le Groupe : en anglais, bien sûr. Vous adaptez les campagnes globales au contexte français, et relayez nos réussites en interne.
Et vous dans tout ça?
- Vous avez au moins 10 à 12 ans d’expérience en communication interne et événementielle, en entreprise et / ou en agence.
- Vous êtes à l’aise dans la gestion de projets complexes, en transversal, avec des interlocuteurs exigeants.
- Vous êtes autonome mais pas solitaire, structuré(e) mais adaptable, créatif(ve) mais orienté(e) résultats.
- Vous avez le sens du relationnel, de l’écoute et de l’impact : à l’écrit, à l’oral, en français comme en anglais.
- Vous maîtrisez les outils de communication modernes (Office 365, Canva, Mentimeter, IA générative…)
- Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en communication (école type CELSA ou équivalent).
Ce que nous vous proposons…
- Un rôle stratégique au cœur de la transformation d’un grand groupe industriel engagé dans les transitions numérique et énergétique.
- Une liberté d’action dans un environnement de confiance, où vos idées comptent.
- L’opportunité de faire bouger les lignes : dans les formats, les messages, les rituels managériaux et même les engagements sociétaux, via la Fondation Siemens France.
- Une ambiance de travail stimulante, exigeante mais bienveillante.
Alors, prêt(e) à embarquer ?
Nous avons hâte de vous rencontrer. Rejoignez-nous et contribuez, chaque jour, à donner du sens et de la cohésion à nos 6 000 collaborateurs en France.
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