24 Emplois pour Gestion De Crise - France

Orano Chimie Enrichissement (CE), acteur international majeur des opérations de conversion et d’enrichissement de l’uranium, offre à ses clients les infrastructures les plus modernes au monde et des compétences techniques des procédés à la pointe de l’innovation. Le site d’Orano Tricastin est d’une surface de 650 hectares, 4500 personnes travaillent sur site, 2500 salariés du groupe Orano et 2000 salariés d’entreprises extérieures. Vous recherchez un poste à fort impact ? Vous aimez structurer, anticiper et fédérer ? Ce rôle allie pilotage opérationnel, coordination et amélioration continue dans un environnement stimulant et exigeant. Face aux défis stratégiques de demain, vous serez au cœur du dispositif de gestion de crise, vos missions principales seront de contribuer activement à la mise en œuvre, au pilotage et à l’amélioration du dispositif de gestion de crise et du plan de continuité d’activité, en garantissant la cohérence des scénarios, la mobilisation des moyens, le partage des connaissances, et l’efficacité opérationnelle de la réponse aux événements majeurs.

Responsabilités

• Pilotage de la gestion de crise
  • Assurer la mise en œuvre d’une organisation de crise capable de répondre à tout type d’événement (nucléaire, cyber, malveillance…).
  • Animer le pilotage global des dispositifs de gestion de crise et de continuité d’activité.
  • Participer aux audits et/ou inspections des autorités et interagir régulièrement avec les représentants des organisations externes, étatiques (préfecture, mairie), sous-traitants/fournisseurs, ou des représentants des autorités nucléaires (ASN, ANDRA, …).
  • Organiser et piloter les astreintes spécifiques à la gestion de crise.
  • Superviser le maintien en condition opérationnelle des locaux, outils et moyens mobilisables.
• Exercices de crise
  • Assurer la préparation, la réalisation, la coordination, et le suivi des exercices de crise, conformément aux exigences réglementaires et à la politique interne groupe.
  • Agir en tant qu’animateur, observateur ou acteur lors des exercices.
  • Suivre la réalisation des REX et des plans d’actions associés liés aux exercices et aux inspections.
• Plan de Continuité d’Activité (PCA)
  • Maintenir à jour le PCA du site.
  • Participer à l’animation des plans de continuité métier et à la mise à jour des fiches réflexes associées (fonctions, moyens, scénarios).
  • Organiser des tests du PCA et assurer leur suivi opérationnel.
• Documentation et formation
  • Maintenir à jour le référentiel documentaire, veiller au maintien à jour du Plan d’Urgence Interne (PUI) et décliner les standards « gestion de crise ».
  • Contribuer à la formation des équipes et à la diffusion de la culture de gestion de crise.

Orano international reconnu dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l’énergie et la santé.

Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l’ensemble du cycle du combustible.

Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constante d’innovation, l’ensemble des 17 500 collaborateurs du groupe s'engage pour développer des savoir-faire de transformation et de maîtrise des matières nucléaires, pour le climat, pour la santé et pour un monde économe en ressources, aujourd’hui et demain.

Orano, donnons toute sa valeur au nucléaire.
EN SAVOIR PLUS SUR NOUS

#J-18808-Ljbffr

Au sein de la Direction Q3SEP, le responsable gestion de crise a pour missions de :

• Préparer et suivre les aspects opérationnels de la gestion de crise :
  
  
  
  

Préparer le programme annuel d'exercices ;

Préparer les exercices de crises annuels ;

Former les Postes de Commandement Avancés (PCA) de chaque installation ;

Former et recycler les personnels au Plan d’Urgence Interne (PUI) ;

Créer et mettre à jour des formations et e-learning pour chaque élément lié à la crise ;

Former les personnels au logiciel Easylience.

• Gérer le PUI et les documents associés (annuaire de crise, …) :
  
  
  
  

Mettre à jour le référentiel de crise ;

Prendre le REX issu des entraînements.

• Veiller à l’applicabilité opérationnelle du PUI et de ses documents de référence :
  
  
  
  

Mettre à jour des documents de référence et amont au PUI (SMI, SUR, FR, …) ;

Veiller à maintenir en condition les équipements participant à la gestion de crise ;

Gérer la logistique de gestion de crise ;

Maintenir à jour les conventions, accords et protocoles.

• Assurer en dehors de la crise, les interfaces avec les entités externes :
  
  
  
  

Autorités :

Analyser et prendre en compte les demandes des Autorités (ASNR, Préfecture, …) concernant l’organisation de crise des pouvoirs publics.

Framatome :

Etre correspondant de gestion de crise pour DQ3SEP ;

Intégrer et prendre en compte les évolutions de l’organisation nationale de crise Framatome ;

S’interfacer avec le service sûreté centrale (Méthodes, référentiels, PUI…).

S’interfacer avec la Force d’Intervention Nationale d’Orano (préparation d’exercices, suivi des Volontaires FINA, formations, procédures, …)

Site Framatome Romans :

Apporter assistance et soutien aux exploitants pour toute question relative à la gestion de crise ;

Assurer des bilans de fonctionnement de l’organisation de gestion de crise au niveau de l’Etablissement Framatome Romans ;

Analyser et prendre en compte les évolutions de l’organisation de crise de l’Etablissement Framatome Romans ;

Participer à la rédaction des documents nécessaires aux acteurs et aux équipements concernés par la crise (procédures, fiches réflexes consignes, procédures d’utilisation des équipements …) ;

Piloter et animer le réseau des correspondants de crise ;

Définir les formations nécessaires pour assurer le bon déroulement de la crise.

• Participer autant que de besoin aux inspections, audits, certifications, … en pilote ou en support.
• Suivre les évolutions réglementaires dans le domaine de la gestion de crise et les intégrer dans le référentiel de sûreté.
• Vérifier les impacts possibles sur la gestion de crise des adaptations et modifications effectuées sur les installations de l’établissement (impact sur les accidents de référence, sur les critères de déclenchement, …).
• Gérer les contrats (KASAT, GEDICOM, FINA, …) et le suivi des préventifs (tests des lignes et du système d’alerte de l’ASNR, …)
  
  
  
  

Formation type : Bac+5 ou expérience équivalente

Expérience antérieure dans le métier : Plus de 5 ans

Anglais : Lu, parlé, écrit - usage ponctuel

Digital : Maîtrise des outils Framatome de base, du Pack-office et d'applications métiers, Au sein de la Direction Q3SEP, le responsable gestion de crise a pour missions de :

• Préparer et suivre les aspects opérationnels de la gestion de crise :
  
  
  
  

Préparer le programme annuel d'exercices ;

Préparer les exercices de crises annuels ;

Former les Postes de Commandement Avancés (PCA) de chaque installation ;

Former et recycler les personnels au Plan d’Urgence Interne (PUI) ;

Créer et mettre à jour des formations et e-learning pour chaque élément lié à la crise ;

Former les personnels au logiciel Easylience.

• Gérer le PUI et les documents associés (annuaire de crise, …) :
  
  
  
  

Mettre à jour le référentiel de crise ;

Prendre le REX issu des entraînements.

• Veiller à l’applicabilité opérationnelle du PUI et de ses documents de référence :
  
  
  
  

Mettre à jour des documents de référence et amont au PUI (SMI, SUR, FR, …) ;

Veiller à maintenir en condition les équipements participant à la gestion de crise ;

Gérer la logistique de gestion de crise ;

Maintenir à jour les conventions, accords et protocoles.

• Assurer en dehors de la crise, les interfaces avec les entités externes :
  
  
  
  

Autorités :

Analyser et prendre en compte les demandes des Autorités (ASNR, Préfecture, …) concernant l’organisation de crise des pouvoirs publics.

Framatome :

Etre correspondant de gestion de crise pour DQ3SEP ;

Intégrer et prendre en compte les évolutions de l’organisation nationale de crise Framatome ;

S’interfacer avec le service sûreté centrale (Méthodes, référentiels, PUI…).

S’interfacer avec la Force d’Intervention Nationale d’Orano (préparation d’exercices, suivi des Volontaires FINA, formations, procédures, …)

Site Framatome Romans :

Apporter assistance et soutien aux exploitants pour toute question relative à la gestion de crise ;

Assurer des bilans de fonctionnement de l’organisation de gestion de crise au niveau de l’Etablissement Framatome Romans ;

Analyser et prendre en compte les évolutions de l’organisation de crise de l’Etablissement Framatome Romans ;

Participer à la rédaction des documents nécessaires aux acteurs et aux équipements concernés par la crise (procédures, fiches réflexes consignes, procédures d’utilisation des équipements …) ;

Piloter et animer le réseau des correspondants de crise ;

Définir les formations nécessaires pour assurer le bon déroulement de la crise.

• Participer autant que de besoin aux inspections, audits, certifications, … en pilote ou en support.
• Suivre les évolutions réglementaires dans le domaine de la gestion de crise et les intégrer dans le référentiel de sûreté.
• Vérifier les impacts possibles sur la gestion de crise des adaptations et modifications effectuées sur les installations de l’établissement (impact sur les accidents de référence, sur les critères de déclenchement, …).
• Gérer les contrats (KASAT, GEDICOM, FINA, …) et le suivi des préventifs (tests des lignes et du système d’alerte de l’ASNR, …), Formation type : Bac+5 ou expérience équivalente
  
  
  
  

Expérience antérieure dans le métier : Plus de 5 ans

Anglais : Lu, parlé, écrit - usage ponctuel

Digital : Maîtrise des outils Framatome de base, du Pack-office et d'applications métiers #J-18808-Ljbffr

Ingénieur consultant gestion de crise - F/H

FMS17 - Zone géographique Villebon sur Yvette

Salaire

Date de parution 02/09/2025

Présentation du poste

A PROPOS DE SECTOR

SECTOR est un groupe français indépendant référent dans la maîtrise des risques depuis plus de 35 ans.

Notre mission est d’accompagner nos clients vers des systèmes performants et sûrs pour l’Humain et l’Environnement . Nos valeurs se rassemblent autour de la cohésion , l’expertise , l’indépendance et l’agilité .

SECTOR est une PME d’ingénieurs pilotée par des ingénieurs. Nos process sont simples, nos circuits de décisions courts et notre management est proche, technique et bienveillant. Nous conjuguons croissance et bien-être de nos employés. L’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle fait partie des fondements du groupe.

Nos services s’articulent autour des Etudes, Expertise, Conseil, Formation, Audit, R&D.

Implantée en France, l’entreprise emploie 150 collaborateurs répartis sur 6 agences (IDF (siège), Lyon, Marseille, Toulouse, Nantes et Cherbourg-en-Cotentin). SECTOR est également présent au Canada et au Maroc.

Nos métiers : Sûreté de Fonctionnement, Soutien Logistique Intégré, Cybersécurité, Sûreté Nucléaire, Ingénierie de Maintenance, Gestion de Crise, Risque Industriel, Optimisation des performances, Management des risques projets, PMO, FOH, Durabilité, Eco-conception, Etudes environnementales.

QUELLES SERONT VOS FUTURES MISSIONS ?

Sous la responsabilité de la responsable Gestion de Crise :

Production d’étude et réalisation de projet :

• Participation à des réunions techniques client
• Réaliser des études FOH dans le cadre de réexamens de sûreté, lors de modification ou de création de nouvelles installations,
• Etablir le Plan d'Intégration des Facteurs Humains (PIFH ou PIFOH) qui définit la démarche FOH retenue sur le projet,
• Allouer des exigences FOH en fonction des résultats de l’analyse des risques,
• Evaluer / valider la conception (outils, situation de travail, aménagement, IHM, procédures, …) sous l’angle FOH.

Amélioration continue et développement de l’activité en gestion de crise :

• Participation active à la rédaction des offres techniques de gestion de crise
• Analyse critique et constructive de l’organisation et identification des axes d’améliorations

Participation aux projets d’innovation, recherche et développement :

• Veille technologique : se tenir au courant des évolutions méthodologiques et techniques dans son domaine, élaborer ou participer à l’élaboration de guides méthodologiques
• Réalisation de livrables, supports de présentation pour les comptes rendus R&D,
• Rédaction d’article et de rapports pour la création des dossiers annuels R&D.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS, EST-CE VOUS ?

Vous êtes de formation Bac+5 (Master 2) avec un diplôme dans le domaine de la gestion de crise. Vous justifiez d’une expérience réussie de 3 ans en gestion des risques ou gestion de crise, idéalement dans le domaine industriel.

Vous faites preuve de grandes qualités relationnelles et de dynamisme. Votre ouverture d'esprit, votre esprit d'analyse sont des atouts indispensables pour la réussite de vos missions.

La maitrise de l’anglais (oral et écrit) dans un environnement professionnel est demandé.

POURQUOI REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ DES SECTORIENS ?

Pour contribuer à rendre les projets plus sûrs pour l’humain et l’environnement, dans un environnement sain, intellectuellement stimulant sur des projets variés à la pointe des technologies.

Montée en compétences rapide dans un cadre familial et à l’écoute de ses collaborateurs, possibilité de nombreuses évolutions en mobilité interne

EcoVadis 2024, Groupement d’entreprises pour la fiabilité et la sécurité, Certification ISO , ISO 19443, agrément EOQA

Rémunération fixe sur 13 mois + primes (BonusSpot, Cooptation, participation…)

25 jours de congés payés + 12 jours de RTT par an

Carte restaurant de 9,40 € / jour (SWILE), chèques vacances, chèques cadeaux à Noël, plateforme CSE avec avantages

Charte de télétravail : jusqu’à 2 jours par semaine

• ️ Plan d’accompagnement : parcours d’intégration, parrainage, accès aux formations (certifiantes)

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Si votre candidature est retenue, nous commencerons par un entretien avec l’un(e) de nos chargée RH / ingénieur d’affaires, s’en suivra un entretien technique avec le(la) référent(e) opérationnel(le).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous souhaitez devenir Sectorien, Sectorienne, ne tardez pas à envoyer votre candidature.

#J-18808-Ljbffr

Avec près de 7 600 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Travailler chez Devoteam, c’est :

• travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients
• évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés
• rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d’événements techniques ou conviviaux
• grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La Cybersécurité pourquoi et comment ?

En 2020, 91% des organisations françaises ont été la cible de cyberattaques ce qui représente au niveau mondial 1000 milliards de dollars de pertes financières.

Ces chiffres considérables et la digitalisation de notre quotidien font prendre conscience aux dirigeants l’enjeu majeur et stratégique qu’est la cybersécurité. Les risques sont plus nombreux, les attaques plus variées et les impacts multiples.

La stratégie mise en place pour protéger les actifs numériques d’une entreprise ainsi que la sensibilisation auprès des collaborateurs sont donc des éléments cruciaux.

En rejoignant le département “Trust and Cybersecurity” de Devoteam, vous intégrez une équipe de plus de 700 experts, passionnés, dans le monde. Vous contribuez au développement d’une équipe qui conseille ses clients sur les sujets cyber, risques, résilience, sécurité des réseaux, sécurité dans le cloud, chiffrement, audit et de la sécurité autour de nos 5 partenaires stratégiques (AWS, Google, Microsoft, SalesForce, ServiceNow).

L’équipe du CERT Devoteam est transverse, composée de spécialistes opérationnels en forensic, réponse à incident, sécurité offensive… et de spécialistes en gestion de crise cyber (stratégie, appui à chaud, gouvernance, audit et formation).

Forte de son caractère interdisciplinaire, l’équipe du CERT Devoteam se renforce et recherche des profils de junior à expert autour de la gestion de crise cyber (et si possible… rôliste !) en capacité de

• Conseiller les Comex et Direction SI en cas de compromission
• Intervenir avec les équipes opérationnelles et techniques en cas de crise cyber
• Élaborer des stratégies de gestion de crise cyber
• Concevoir et rédiger des procédures de crise cyber et de gestion des incidents de sécurité
• Analyser des risques et identifier des impacts en cas de compromission cyber
• Réaliser des audits de maturité SOC/CSIRT/CERT
• Entraîner et former
• Piloter et animer des exercices de simulation de crise cyber
• Participer aux missions d’expertise en gestion de crise cyber et gestion des incidents de sécurité

Compétences cœur de métier :

• Bonnes connaissances des environnements IT / cybersécurité
• Connaissance de la gestion de crise et méthodologie associée
• Bonne compréhension des outils de sécurité
• Capacité : veille, analyse et qualification de menace ou incident

Compétences annexes / soft skills :

• Passionné(e) par la cybersécurité
• Aisance orale et rédactionnelle
• Capacité d’écoute et gestion du stress
• Adaptabilité
• Travail en équipe
• … Si vous êtes un rôliste, ce poste est pour vous !

Formation : bac+5 sécurité informatique, ou intelligence économique avec appétence cyber, ou bac+3 sécurité informatique avec expérience professionnelle

Junior ou si possible profils senior +3ans d’expérience

Profil expert +8-10ans

Maîtrise de l’anglais

Si possible : expérience avérée en gestion d’incidents de sécurité ou de crise

Si possible, certifications recherchées : CEH, CISA, ISO27001…

Rejoignez Devoteam, vous bénéficierez d’un plan de formation pour devenir un spécialiste de la sécurité.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Levallois-Perret . France | #Data Analyst

En tant qu'Analytics Engineer, vous construirez et maintiendrez l'infrastructure nécessaire pour transformer les données brutes en informations exploitables.

Missions détaillées

• Concevoir et implémenter des pipelines de données robustes
• Développer des modèles de données optimisés pour l'analyse
• Mettre en place des processus d'automatisation et de tests
• Collaborer avec les data analysts et les équipes métiers

Pourquoi nous rejoindre ?

• L'intégration à une communauté Data dynamique
• Un parcours de formation et de certification via "myDevoteam Academy"
• Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international
• La participation à des projets innovants dans divers secteurs

Ship high-value features quickly;

En tant que Chef de Projet Infrastructure IT, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets liés à la modification, la migration et au déploiement d’infrastructures IT.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Planification, exécution et suivi de projet en respectant les délais et les budgets alloués.
• Coordinate des équipes techniques et des parties prenantes pour assurer la réalisation des projets.
• Élaboration et mise à jour des plannings.
• Analyse des besoins et exigences des projets de modification et de migration d'infrastructures.
• Planification des déploiements d'infrastructures.
• Suivi des étapes de déploiement et résolution des problèmes techniques.
• Mise en place de procédures de supports post-déploiement et de maintenance.
• Suivi des performances des nouvelles infrastructures et identification des améliorations possibles.
• Rédaction de la documentation technique.
• Communication régulière de l’avancement des projets aux parties prenantes.

Nous recherchons un Consultant(e) en cybersécurité GRC, afin d'assurer les missions suivantes :

• Effectuer les Analyses de risques (ISO 27005 ; EBIOS-RM)
• Réaliser/piloter/être capable de gérer les homologations de sécurité
• Réaliser des évaluations de conformité aux référentiels et normes de ISO 27001/27002 ; CIS20 ; NIST ; LPM ; PCI/DSS ; COBIT ; SOX.
• Réaliser des évaluations de maturité ISO27001 ; NIST etc.
• Effectuer les audits IT ; organisationnels ; normatifs
• Définir la stratégie cybersécurité, le schéma directeur
• Conduire l’implémentation du Système de gestion de la sécurité de l’information
• Définir la stratégie de gouvernance ainsi que le pilotage de la filière sécurité.
• Construire le plan d’acculturation stratégique pour les membres du Comité Exécutif.
• Délivrer des projets à haute valeur ajoutée.
• Piloter des programmes, des projets, de transformation en cybersécurité.

Levallois-Perret . France | #Project Manager

Consultant(e) CRM/Salesforce - Rejoignez notre équipe !

Envie de booster votre carrière ? Devenez un(e) acteur(rice) clé sur des projets CRM passionnants pour nos clients. Guidé(e) par un mentor, vous aurez un rôle central et très diversifié.

Vos missions principales :

Gestion de Projet & Stratégie : Pilotez des projets de A à Z, du cadrage à la mise en production.

Analyse & Conception : Transformez les besoins clients en solutions Salesforce concrètes et performantes.

Conduite du Changement : Animez des ateliers et formations pour garantir l’adoption des nouvelles solutions.

Configuration Salesforce : Mettez la main à la pâte pour paramétrer et configurer la plateforme.

Avant-Vente : Contribuez à l’élaboration de propositions commerciales gagnantes.

Leadership : Prenez en main la gestion de projet, des plannings et potentiellement des équipes.

Si vous êtes passionné(e) par le CRM, que vous aimez les challenges et que vous souhaitez un rôle qui combine technique, conseil et relation client, ce poste est fait pour vous !

La communauté "Projet & Agilty" nantaise n'attendent que vous pour pour relever de nouveaux défis. Ensemble, vous accompagnerez nos clients dans la transformation de leur SI . Vous partagerez avec vos pairs vos bonnes pratiques via des échanges réguliers permettant ainsi le développement de l'offre.

En tant que Chef de projets , vous définirez, mettrez en œuvre et conduirez les projets d'infrastructures depuis la conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal. Vous serez garant(e) de sa conformité aux aux exigences formulées dans le cadre contractuel ou par le client métier : qualité, performance, coût, délai et sécurité.

Vous aurez pour misssion :

• Piloter et gérer des projets d'Infrastructures (Cloud /DataCenters /Poste de Travail /Mobilité) en responsabilité, des phases de cadrage au déploiement de la solution,
• Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe de maîtrise d'oeuvre du projet,
• Arbitrer les éventuels différents entre l'équipe et les autres intervenants,
• Superviser le déroulement du projet,
• Coordonner, synthétiser et assurer la qualité des validations prononcées,
• Faire circuler et diffuser l'information coté maîtrise d oeuvre,
• Gérer la relation avec le ou les fournisseurs (depuis la signature du contrat à la validation finale du projet),
• Garantir le respect des délais et des coûts,
• Proposer au métier ou maître d'ouvrage, en cours de projet, d'éventuelles modifications, d'objectifs (qualité, coût et délai), liées à des contraintes de réalisation ou des modifications d'environnements,
• Recueillir, prioriser et suivre les exigences client,
• Construire des dossiers de choix (scénarios / avantages / inconvénients) et analyser les risques.

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Join to apply for the Consultant Gestion de crise cyber H/F role at Devoteam | Cyber Trust

Join to apply for the Consultant Gestion de crise cyber H/F role at Devoteam | Cyber Trust

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Description de l'entreprise


Avec près de 7 600 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.

Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l’Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable.

Travailler chez Devoteam, c’est :

• 
  travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;
  
• 
  évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés.
  
• 
  rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux.
  
• 
  grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.
  
  
  
  

Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion au mérite de ses collaboratrices et de ses collaborateurs et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La Cybersécurité pourquoi et comment ?

En 2020, 91% des organisations françaises ont été la cible de cyberattaques ce qui représente au niveau mondial 1000 milliards de dollars de pertes financières.

Ces chiffres considérables et la digitalisation de notre quotidien font prendre conscience aux dirigeants l’enjeu majeur et stratégique qu’est la cybersécurité. Les risques sont plus nombreux, les attaques plus variées et les impacts multiples.

La stratégie mise en place pour protéger les actifs numériques d’une entreprise ainsi que la sensibilisation auprès des collaborateurs sont donc des éléments cruciaux.

En rejoignant le département “Trust and Cybersecurity” de Devoteam, vous intégrez une équipe de plus de 700 experts, passionnés, dans le monde. Vous contribuez au développement d’une équipe qui conseille ses clients sur les sujets cyber, risques, résilience, sécurité des réseaux, sécurité dans le cloud, chiffrement, audit et de la sécurité autour de nos 5 partenaires stratégiques (AWS, Google, Microsoft, SalesForce, ServiceNow).


Description du poste


L’équipe du CERT Devoteam est transverse, composée de spécialistes opérationnels en forensic, réponse à incident, sécurité offensive… et de spécialistes en gestion de crise cyber (stratégie, appui à chaud, gouvernance, audit et formation).

Forte de son caractère interdisciplinaire, l’équipe du CERT Devoteam se renforce et recherche des profils de junior à expert autour de la gestion de crise cyber (et si possible… rôliste !) en capacité de

• 
  Conseiller les Comex et Direction SI en cas de compromission
  
• 
  Intervenir avec les équipes opérationnelles et techniques en cas de crise cyber
  
• 
  Élaborer des stratégies de gestion de crise cyber
  
• 
  Concevoir et rédiger des procédures de crise cyber et de gestion des incidents de sécurité
  
• 
  Analyser des risques et identifier des impacts en cas de compromission cyber
  
• 
  Réaliser des audits de maturité SOC/CSIRT/CERT
  
• 
  Entraîner et former
  
• 
  Piloter et animer des exercices de simulation de crise cyber
  
• 
  Participer aux missions d’expertise en gestion de crise cyber et gestion des incidents de sécurité
  

Qualifications


Compétences cœur de métier :

• 
  Bonnes connaissances des environnements IT / cybersécurité
  
• 
  Connaissance de la gestion de crise et méthodologie associée
  
• 
  Bonne compréhension des outils de sécurité
  
• 
  Capacité : veille, analyse et qualification de menace ou incident
  
  
  
  

Compétences annexes / soft skills :

• 
  Passionné(e) par la cybersécurité
  
• 
  Aisance orale et rédactionnelle
  
• 
  Capacité d’écoute et gestion du stress
  
• 
  Adaptabilité
  
• 
  Travail en équipe
  
• 
  … Si vous êtes un rôliste, ce poste est pour vous !
  
  
  
  

Formation : bac+5 sécurité informatique, ou intelligence économique avec appétence cyber, ou bac+3 sécurité informatique avec expérience professionnelle

• 
  Junior ou si possible profils senior +3ans d’expérience
  
• 
  Profil expert +8-10ans
  
• 
  Maîtrise de l’anglais
  
• 
  Si possible : expérience avérée en gestion d’incidents de sécurité ou de crise
  
• 
  Si possible, certifications recherchées : CEH, CISA, ISO27001…
  

Informations supplémentaires


Rejoignez Devoteam, vous bénéficierez d’un plan de formation pour devenir un spécialiste de la sécurité.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Seniority level

• Seniority level Entry level

Employment type

• Employment type Full-time

Job function

• Job function Consulting
• Industries Business Consulting and Services

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Gennevilliers, Île-de-France, France 2 weeks ago

Consultant(e) Senior Business Transformation Consultant / Engagement Manager - Strategy Consulting - M/F Consultant – Business Transformation (F/H) Consultant Senior - Business Transformation

Neuilly-sur-Seine, Île-de-France, France 6 days ago

Villejuif, Île-de-France, France 2 weeks ago

Managing Consultant/ Senior Consultant - Manufacturing Industries Transformation - Paris

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#J-18808-Ljbffr

Vous avez envie de découvrir une entreprise innovante, avec de fortes valeurs et ou l'humain est au centre de nos priorités ? Framatome est fait pour vous.

Cinq grandes valeurs constituent notre identité. Elles guident nos actions et déterminent notre façon de travailler avec nos clients, nos partenaires et nos collaborateurs. Futur, Performance, Intégrité et passion sont les maitres mots de notre entreprise.

Certifié pour la troisième année consécutive Top Employer, FRAMATOME, filiale du groupe EDF, est un leader international de l'énergie nucléaire, reconnu pour ses solutions innovantes et digitales, ses technologies à forte valeur ajoutée à destination du parc nucléaire mondial.

Pourquoi rejoindre Framatome ? :
•Le nucléaire : une filière d'expertise française ;
•Un secteur passionnant et en perpétuelle évolution ;
•Une démarche RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) accès autour de 4 enjeux : neutralité carbone et climat ; préservation des ressources de la planète ; bien-être et solidarités ; développement responsable ;
•Une croissance importante dans les prochaines années (1 000 à 1500 recrutements par an) ;
•Une multitude de métiers (techniques mais également transverses).

Au sein de la Direction Q3SEP, le responsable gestion de crise a pour missions de :

– Préparer et suivre les aspects opérationnels de la gestion de crise :

• Préparer le programme annuel d’exercices ;
• Préparer les exercices de crises annuels ;
• Former les Postes de Commandement Avancés (PCA) de chaque installation ;
• Former et recycler les personnels au Plan d’Urgence Interne (PUI) ;
• Créer et mettre à jour des formations et e-learning pour chaque élément lié à la crise ;
• Former les personnels au logiciel Easylience.

– Gérer le PUI et les documents associés (annuaire de crise, …):

• Mettre à jour le référentiel de crise;
• Prendre le REX issu des entraînements.

– Veiller à l’applicabilité opérationnelle du PUIet de ses documents de référence :

• Mettre à jour des documents de référence et amont au PUI (SMI, SUR, FR, …);
• Veiller à maintenir en condition les équipements participant à la gestion de crise;
• Gérer la logistique de gestion de crise;
• Maintenir à jour les conventions, accords et protocoles.

– Assurer en dehors de la crise, les interfaces avec les entités externes:

• Autorités :
• Analyser et prendre en compte les demandes des Autorités (ASNR, Préfecture, …) concernant l’organisation de crise des pouvoirs publics.
• Etre correspondant de gestion de crise pour DQ3SEP;
• Intégrer et prendre en compte les évolutions de l’organisation nationale de crise Framatome;
• S’interfacer avec le service sûreté centrale (Méthodes, référentiels, PUI…).
• S’interfacer avec la Force d’Intervention Nationale d’Orano (préparation d’exercices, suivi des Volontaires FINA, formations, procédures, …)
• Apporter assistance et soutien aux exploitants pour toute question relative à la gestion de crise;
• Assurer des bilans de fonctionnement de l’organisation de gestion de crise au niveau de l’Etablissement Framatome Romans;
• Analyser et prendre en compte les évolutions de l’organisation de crise de l’Etablissement Framatome Romans;
• Participer à la rédaction des documents nécessaires aux acteurs et aux équipements concernés par la crise (procédures, fiches réflexes consignes, procédures d’utilisation des équipements…);
• Piloter et animer le réseau des correspondants de crise ;
• Définir les formations nécessaires pour assurer le bon déroulement de la crise.

– Participer autant que de besoin aux inspections, audits, certifications, … en pilote ou en support.

– Suivre les évolutions réglementaires dans le domaine de la gestion de crise et les intégrer dans le référentiel de sûreté.

– Vérifier les impacts possibles sur la gestion de crise des adaptations et modifications effectuées sur les installations de l’établissement (impact sur les accidents de référence, sur les critères de déclenchement, …).

– Gérer les contrats (KASAT, GEDICOM, FINA, …) et le suivi des préventifs (tests des lignes et du système d’alerte de l’ASNR, …)

Formation type : Bac+5 ou expérience équivalente
Expérience antérieure dans le métier : Plus de 5 ans
Anglais : Lu, parlé, écrit – usage ponctuel
Digital : Maîtrise des outils Framatome de base, du Pack-office et d’applications métiers

Place: France, Auvergne-Rhône-Alpes, Drôme (26), Romans-sur-Isère

Employment level: Cadre

Framatome s’engage activement en faveur de l’inclusion et de la diversité. L’entreprise met en œuvre des actions concrètes pour l’intégration des personnes en situation de handicap et l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Cliquez pour en savoir plus.

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Overview

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovationen prenant part à l’aventure Econocom. A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace. Au sein de l’activité Services, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Notre client cherche un prestataire pour accompagner la Mission PCA SI (Plan de Continuité d’Activité des Systèmes d’Information).

Objectif de la mission

Cette mission vise à :

• Garantir la capacité opérationnelle du Groupe à gérer les crises numériques (cyber, inondation, panne datacenter, pandémie…)
• Maintenir et faire évoluer le PCA SI (MCO, documentation, outillage)
• Organiser et entraîner les acteurs de la filière numérique à la gestion de crise

Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du PCA SI

• Mise à jour du fonds documentaire (fiches réflexes, procédures, annuaires, supports)
• Intégration des filiales et nouveaux PCA (inondation IDF, pandémie, délestage, etc.)

Gestion des permanences et crises

• Organisation et suivi des permanences DIGIT & ATHENA
• Support en cas de crise et suivi de la conformité des réponses

Outillage de crise et de permanence

• MCO et amélioration continue des outils (SharePoint, Teams, PHENIX-IT, TOTR)
• Maintien et évolution d’outils développés en Python et Excel
• Suivi des habilitations

Formation et sensibilisation

• Organisation, animation et suivi des sessions de formation et micro-trainings
• Préparation et mise à jour des supports pédagogiques
• Suivi des indicateurs de satisfaction

Entraînement des acteurs

• Préparation et participation aux exercices PCA (nationaux, cyber, PRA)
• REX (retours d’expérience)

Évolutions du PCA SI

• Contribution aux nouveaux PCA, extension du périmètre, intégration de nouveaux outillages
• Participation aux travaux du Réseau PCA Groupe

Compétences techniques

• Maîtrise Office 365 : Teams, SharePoint, OneNote, Outlook
• Très bonne maîtrise Excel
• Maîtrise de Python (MCO outils internes)
• Connaissance des normes et règles de sécurité IT/télécoms

Connaissances souhaitées

• Normes ISO 22301 (continuité d’activité), 27001 (sécurité), 9001 (qualité)
• Bonnes pratiques ITIL v3

Connaissance de l’organisation et de la filière numérique.

Qualification et expérience

Qualification : un diplôme d’une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum)

Expérience : vous justifiez d'une expérience significative en gestion de crise informatique (organisation, pilotage) et en accompagnement de projets organisationnels.

Couverture de Service

• Horaires : classiques, jours ouvrés
• Présence sur site : 37h/semaine, la mission s’effectuera au siège du groupe, avec 3 jours sur site au minimum

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Contexte du poste

Crisotech by ChapsVision est une entreprise de conseil et de formation spcialise en gestion de crise, communication de crise et mdiatraining. Vous rejoindrez une equipe taille humaine experte et engage qui accompagne des clients de haut niveau (secteurs public et prive) en France comme linternational sur lensemble du cycle de la gestion de crise.

Dans ce cadre nous recherchons un(e) Consultant(e) Junior pour contribuer nos missions oprationnelles de conseil et de formation.

Vos futures missions

• Concevoir et animer des exercices de gestion de crise (définition de scénario, chronogramme, animation)


• Observer des exercices de crise et rédiger des rapports de retour d'expérience


• Participer à la rédaction ou l'audit de plans de gestion et de communication de crise


• Animer des formations auprès d'étudiants et de professionnels


• Contribuer à la vie quotidienne et à l'innovation continue de la structure

Profil recherché

• Required Experience : Junior IC

Compétences clés

• Business Development


• Information Technology Sales


• Insurance Management


• LAMP


• Com Com Plus Dcom

Informations sur l'emploi

• Type d'emploi : Full-Time


• Expérience : years


• Vacancy : 1

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Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu
  
  
  

Votre quotidien

Rejoignez-nous sur le campus Vélizy qui héberge une grande diversité d’activités Thales, aéro, défense, civile,. A l'ouest de Paris, ce site offre un environnement de travail équipé des dernières innovations technologiques et propose des services permettant de concilier vie professionnelle et personnelle.

Ce que nous pouvons accomplir ensemble ?

Au sein de Thales, nos équipes de Thales Cyber Solutions fournissent un large spectre de services de cybersécurité, allant de la gouvernance cyber à l’expertise technique pointue en passant par les services de détection et de réponse qui sont délivrés à partir de nos SOC, ou encore l’analyse forensics et l’intelligence sur la menace. Nos clients sont typiquement de grands groupes, des OIV, des OSE ayant à protéger des systèmes IT ou OT critiques ou encore des organisations gouvernementales.

En tant que Consultant Résilience et Gestion de crise cybersécurité (H/F), vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire passionnée, bienveillante et à taille humaine intervenant sur un large spectre d’activités et de secteurs.

Intégré(e) à notre équipe de conseil en Cyber Resilience, vos principales missions consistent à :

• Identifier les risques et menaces susceptibles d’avoir un impact sur les activités de votre périmètre (exemple EBIOS-RM)
• Analyser les écarts avec les bonnes pratiques du marché, les normes/référentiels ciblés et/ou les obligations contractuelles
• Évaluer le niveau de maturité en matière de résilience et/ou de gestion de crise
• Réaliser des BIA (Business Impact Analysis)
• Produire/améliorer les plans (PU, PCA, PRA, plans de gestion de crise)
• Développer les boites à outils permettant de conduire les opérations efficacement (fiches réflexe, annuaires, grilles d’évaluation, …)
• Définir une feuille de route pour le développement, l’amélioration et la mise en place d’une stratégie et d’un TOM (Target Operating Model)
• Accompagner le déploiement du modèle opérationnel cible
• Faciliter le recours aux technologies (benchmark, étude d’opportunité, …)
• Développer et animer des sensibilisations/formations sur mesure
• Créer et animer des exercices et mises en situation adaptés au contexte et au niveau de maturité pour tester les plans et les équipes
• Réaliser des prestations d’audit et de conseil organisationnel dans le domaine de la Cybersécurité (en fonction de vos connaissances - Ex : Audit ISO27K1, 22301, PASSI…)
• Participer aux efforts de développement business et avant-vente pour contribuer au développement du conseil cyber
• « Coacher » et faire monter en compétences d’autres consultants pour créer une communauté de pratique à l’échelle de l’entreprise
  
  
  

Le poste peut être basé dans un de nos bureaux en France (Vélizy, Paris La Défense, Lyon, Toulouse et Sophia Antipolis) au sein de l’équipe de Thales Cyber Solutions. Vous aurez aussi l’occasion de voir du pays en vous déplaçant en France et à l'International !

Enfin, vous rejoignez une équipe engagée et solidaire dont l’organisation du travail (sur site et en télétravail) se base sur la confiance et la flexibilité. Comme votre bien-être et votre santé nous importent, vous ne serez pas déçu(e) par les nombreux avantages que nous offrons à nos salariés !

Qui êtes-vous ?

De formation BAC+5, vous détenez une expérience d’au moins 3 ans acquise au sein d’un cabinet de conseil et avez une compréhension fine des enjeux de résilience et de gestion de crise dans un environnement cyber.

• Maîtriser les concepts, méthodologies et outils de la résilience et de la gestion de crise notamment sur le volet cyber
• Connaître et comprendre les normes et référentiels autour de la gestion de crise et de la résilience (exemples : ISO 27001, ISO 22301, …)
• S’intéresser au monde de la cybersécurité et en maîtriser les fondamentaux
• Comprendre les enjeux de nos clients, savoir analyser et synthétiser des informations complexes
• Être stimulé(e) par le challenge et se sentir pleinement investi(e) dans le développement commercial de nos offres
• Savoir s’appuyer sur les bonnes pratiques et réfléchir hors du cadre pour proposer des solutions face aux problématiques rencontrées
  
  
  

Au-delà de vos compétences, on vous reconnait pour votre aisance relationnelle, votre communication structurée et ciblée permettant d’être en interface avec des clients d’un haut niveau d’exigence ainsi que votre pédagogie pour accompagner les équipes. Vous êtes rigoureux(se), autonome, aimez le travail en équipe, faites preuve de curiosité pour apprendre davantage et êtes en capacité de partager vos connaissances avec vos collègues.

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Vous êtes sensibilisé(e) à la protection de l’information et faites preuve de discrétion.

Votre niveau d’anglais (écrit comme oral), vous permet d’intervenir dans un contexte international. Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique à la pointe de la sécurité pour partager votre enthousiasme, votre curiosité et votre passion ?

Alors ce poste est fait pour vous !

Innovation, passion, ambition : rejoignez Thales et construisons ensemble un avenir de confiance !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Seniority level

• Seniority level Not Applicable

Employment type

• Employment type Full-time

Job function

• Job function Consulting, Information Technology, and Sales
• Industries Aviation and Aerospace Component Manufacturing and Defense and Space Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at Thales by 2x

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