125 Emplois pour Communication Interne - France

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?
Nous recherchons notre futur(e)

Responsable Communication Interne - F/H

Type de contrat

CDI

Qui sommes-nous?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

L'environnement du poste
Rattaché(e) au Directeur Communication du Groupe, vous êtes responsable de piloter la stratégie de communication interne pour l'ensemble de nos entités, en France et à l'international. Vous concevez, coordonnez et animez des actions de communication innovantes et engageantes.

Les défis que nous allons relever ensemble

• Animer le plan de communication interne, y compris auprès des filiales à l'international.
• Être responsable de la gouvernance de la communication interne, incluant l'animation des référents et la gestion de la comitologie.
• Veiller à l'application et au respect de la charte graphique du Groupe et de ses déclinaisons sur tous les supports.
• Définir le principe éditorial des supports de communication interne (newsletter, intranet, Flash News, TV corporate, etc.) en collaboration avec le pôle Éditorial.
• Piloter les outils de communication interne, tels que l'intranet, la TV corporate ou les solutions de mass mailing.
• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) des actions de communication interne.
• Sélectionner et gérer les prestataires externes (agences de communication, freelances).
• Encadrer et accompagner une équipe d'alternants.

Parlons de vous

• Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en communication interne, idéalement acquise dans un environnement industriel.
• Une connaissance du secteur aéronautique serait un véritable atout.
• Vous êtes capable d'assumer le rôle de point de contact stratégique pour l'ensemble des besoins en communication interne.
• Vous maîtrisez la gestion des charges et des capacités du pôle, et savez proposer des approches « Make or Buy » pertinentes selon les thématiques.
• Vous avez une excellente maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, dans un contexte international.
• Vous possédez un talent rédactionnel reconnu et êtes à l'aise dans la création de contenus percutants et engageants.

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nos Engagements
Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.

Avantages principaux

• Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
• Accès à un réseau de crèches (Les Petits Chaperons Rouges) sous conditions
• Plan d'épargne entreprise
• Prime d'intéressement et prime de participation
• Couverture frais de santé avantageuse

Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes

• L'étude de votre candidature
• Un premier échange téléphonique
• Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et manager(s) concerné(s)

Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.

Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel

A propos de nous

Symrise
est un fournisseur mondial de parfums et d'arômes, de matières premières et de principes actifs cosmétiques, ainsi que d'ingrédients fonctionnels. L'entreprise compte parmi ses clients des fabricants de parfums, de cosmétiques, d'aliments et de boissons, mais aussi l'industrie pharmaceutique et des fabricants de compléments alimentaires et d'alimentation animale.

Avec un chiffre d'affaires d'environ 4,7 milliards d'euros en 2023, Symrise fait partie des principaux fournisseurs mondiaux. Basé à Holzminden/Allemagne, le groupe possède plus de 100 sites en Europe, en Afrique, au Proche et au Moyen-Orient, en Asie, aux États-Unis et en Amérique latine.

Symrise - always inspiring more…

Votre rôle

Au sein de l'équipe Communication et en collaboration avec les différentes parties prenantes, vous participerez activement à :

• L'accompagnement au changement et la mise à jour d'outils de communication ;
• La création de contenus pour informer et mobiliser les collaborateurs autour des projets stratégiques (ONE SYM, transformations internes, etc.) ;
• La rédaction de divers supports : articles, newsletters, e-mails, affiches, vidéos ;
• L'animation et la mise à jour des plateformes internes (intranet, réseaux sociaux d'entreprise) ;
• L'organisation et la communication d'événements internes (séminaires, webinaires, campagnes) ;
• Le suivi et la mise en place de reportings liés aux actions de communication.

Votre profil

• Étudiant(e) en Bachelor en communication, management ou domaine similaire
• Capacité d'adaptation dans un contexte international et en constante évolution
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais
• Compétences avérées en Microsoft Office, Canva et gestion des réseaux sociaux
• Connaissance de l'entreprise et de son organisation
• Esprit créatif, proactif(ve) et bon relationnel

Notre offre

• Stage d'une durée de 6 mois à pourvoir pour août
• Poste basé à Rennes (35).

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une immersion dans des projets d'envergure et porteurs de sens ;
• Un environnement international stimulant, bienveillant et tourné vers l'innovation ;
• Une montée en compétences sur des missions concrètes et transverses.

RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.

Grâce au professionnalisme de nos collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.

La BU France et Suisse regroupe l'ensemble des activités urbaines, interurbaines et de transport à la demande en France et en Suisse de RATP Dev.Vous souhaitez travailler dans la communication et découvrir le secteur du transport urbain ? RATP Dev, filiale du Groupe RATP, recherche
un stagiaire communication interne et marque employeur (H/F)
motivé pour rejoindre notre filiale RD  Caen la mer. Depuis le 1er janvier 2025, RATP Dev gère l'exploitation du réseau de transport urbain de voyageurs Twisto de Caen la mer.

Le Réseau Est Composé De

• 3 lignes de tramway (T1,T2 et T3) avec un projet d'extension
• 19 lignes de bus,1 navette centre-ville,
• Twisto Access (service de transport à la demande dédié aux PMR),
• Twisto Assist (service d'accompagnement de voyageurs sur le réseau),
• Services Résago et Twisto Flex (lignes sur réservation),
• Véloloc (400 vélos en location longue durée), 60 stations
• Vélolib (vélos en libre-service),
• Vélopark (6 abris vélos sécurisés),
• Twisto Auto (8 voitures en libre-service, sur réservation),
• 2 parkings relais à Ifs Jean Vilar et Côte de Nacre.

Vos Missions

• Prises de vues vidéos et montage vidéo
• PAO : réalisation ou réédition de documents internes, création de visuels
• Rédaction d'articles pour journal interne
• Participation à l'organisation d'évènements
• Participation à l'animation de l'intranet
• Autres missions diverses d'aide au service RH

Profil De Candidat Recherché
Vous êtes actuellement en BTS ou en Bac+3 dans le domaine de la communication, et vous êtes à la recherche d'un stage de 3 mois minimum, à pourvoir dès que possible.

Profil
Aisance sur la suite Adobe (Photoshop, Indesign, Illustrator, Première Pro)

Compétences en prises de vues et montage vidéo

Aisance relationnelle

Capacité d'organisation

Informations Complémentaires

• Localisation : Dépôt d'Hérouville Saint Clair.
• Déplacements sur le site de Fleury sur Orne et sur le réseau RATP Dev CLM

Le pôle Prévention et Gestion des Déchets recherche un.e stagiaire assistant.e communication interne pour une durée de 6 mois.

Dans le cadre de votre projet pédagogique, vous participerez au développement de la communication interne du pôle Prévention et Gestion des Déchets.

En étroite collaboration avec votre maître de stage, vous développerez, à travers un stage de 6 mois, vos compétences dans l'élaboration d'outils de communication.

Missions

Vous participerez aux missions suivantes :

• Mise en place d'une newsletter : vous devrez réaliser un benchmark des pratiques existantes, proposer une architecture, rechercher et développer le contenu, réaliser la création graphique et la mise en page de la future newsletter destinée aux 1000 agents du pôle
• Déploiement de la communication liée aux changements organisationnels en cours : vous assisterez votre maître de stage dans l'animation et la communication de ce projet à destination des agents du pôle et des agents de Bordeaux Métropole
• Organisation d'un évènement de cohésion pour l'ensemble des agents du pôle : en collaboration avec votre maitre de stage et divers services de Bordeaux Métropole, vous planifierez et organiserez l'évènement annuel du pôle

Profil

• Etudiant.e en Master (communication des organisations, communication, marketing, sciences politiques…), avec un attrait pour la communication interne
• Intérêt pour les enjeux environnementaux et/ou la fonction publique
• Aisance en gestion de projet
• Bon relationnel
• Sens de l'organisation
• Rigueur et souci des détails
• Permis B pour les déplacements entre les différents sites du pôle / de Bordeaux Métropole

Pour postuler sur le site de Bordeaux Métropole : BORDEAUX METROPOLE - Assistant.e communication interne H/F

Notre entreprise :

VM Building Solutions
offre des solutions de construction aux professionnels des toitures et des façades. Spécialisée dans les matériaux haut de gamme tels que le zinc laminé, les membranes EPDM et le cuivre la société assure la promotion et la commercialisation d'une gamme complète de produits pour la toiture et est le principal fournisseur européen de membranes d'étanchéité EPDM.

VM Building Solutions appartient au groupe familial belge,
Fedrus International
.

Cultiver vos connaissances, votre expérience, mais aussi votre esprit d'équipe. Vous aussi, c'est ce que vous attendez de votre travail ? Nous sommes faits pour nous entendre.

Nous vous donnons tout l'espace nécessaire pour partager vos idées et les concrétiser. Découvrez notre entreprise et nos engagements RH
ici
.

Dans un contexte d'évolution de nos applications métiers et de mise en place de nouveaux outils IT, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e) pour accompagner l'équipe RH sur les missions de communication interne et de développement RH.

Missions principales :

• Participer à la définition et à la mise en œuvre du plan de communication interne autour du projet de transformation
• Contribuer à l'organisation et à l'animation d'événements internes liés au projet (ateliers, sessions d'information, webinaires).
• Rédiger des contenus à destination des collaborateurs dans plusieurs pays (newsletters, articles intranet, supports de présentation, etc.).
• Assister l'équipe RH sur des missions transverses (intégration, formation, etc.).

Votre profil :

• Étudiant(e) en Master 2 en communication interne ou ressources humaines
• Aisance rédactionnelle et bonne maîtrise des outils bureautiques et de communication (Canva, PowerPoint, Share point, Teams.).
• Sens de l'organisation, autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel.
• Anglais courant (C1)

Modalités :

• Contrat
  : Alternance (12 mois)
• Lieu
  : Montreuil (93)
• Début souhaité
   : Septembre 2025

Contact : merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à

Stagiaire (durée déterminée) (stagiaire)

Maisons du Monde par son ADN historique et sa raison d'être récente est une entreprise singulière et inspirante, composée de femmes et d'hommes engagés depuis toujours au développement d'une entreprise désirable et durable centrée clients.

Chaleureuse, car l'humain est notre première richesse, notre façon d'être ensemble est primordiale. Nous nourrissons des relations simples, sympathiques, basées sur la solidarité, la proximité et l'inclusivité de tous.

Inspirée, grâce à la créativité permanente au service de nos clients, qui nous fait avancer toujours plus loin depuis 25 ans.

Durable, car engagés dans des causes environnementales et citoyennes, nous prônons l'égalité des chances et le développement de chacun à l'ouverture au monde.

Maisons du Monde souhaite devenir la marque de préférence la plus désirable et durable d'Europe du secteur ameublement/déco.

Description de l'emploi :

Au cours d'un stage de 6 mois à compter de janvier (possibilité de commencer en novembre), tu apprendras le métier d'Assistant Chargé de Communication et de Contenus Internes (h/f).

Tes missions :

• Rédaction et création de contenus pour divers canaux : articles intranet, newsletters, publications et stories Instagram et LinkedIn.
• Réalisation de visuels et supports graphiques via Canva pour les réseaux sociaux, intranet et newsletters.
• Création, alimentation et mise à jour de sites web internes (Google Site).
• Montage et production de vidéos pour valoriser les projets et événements internes.
• Animation de la communauté interne sur Instagram à travers des contenus créatifs et engageants.
• Participation à la conception et à l'organisation des événements internes (supports visuels, invitations, teasers vidéo).
• Contribution à la réalisation de magazines internes et de supports médias.
• Suivi et analyse des indicateurs de performance (KPIs) liés aux contenus diffusés.

Ton profil :

• Tu intègres une formation de niveau Bac+2/3 en école de communication, école de commerce ou diplôme universitaire.
• Tu as un esprit créatif et tu sais être force de proposition.
• Tu aimes travailler en équipe et en mode projet.
• Tu as une très bonne communication écrite : rédaction claire, précise et synthétique.
• Tu maîtrises des outils de créations visuelles (Canva), les outils du pack office et les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, Google, .)
• Tu partages nos valeurs : Optimisme , Créativité , Engagement et Proximité

La maîtrise d'une autre langue serait appréciée .

Ce que nous t'offrons

• La prise en charge à 70% de ton abonnement transports

Et de nombreux avantages :

• Comité d'entreprise (chèques culture, événements, réductions)
• • 30% sur nos produits
• Programme MDMCare : accompagnement santé, handicap, égalité femmes/hommes
• Un environnement bienveillant, rythmé par des événements internes et une ambiance unique

Ouvert à tous les Talents du Monde, l'ensemble de nos postes sont handi-accueillants et répondent aux critères de la Charte de Diversité, dont nous sommes fiers d'être adhérent.

A bientôt pour partager une nouvelle aventure ensemble

Tu veux donner du sens à ton métier et jouer un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance, qui innove pour améliorer la santé des patients ? Rejoins-nous chez Urgo Medical en tant que Responsable Communication Interne

Qui est Urgo Medical ?

Tu cherches une entreprise où ton travail a du sens, où tu peux avoir un impact réel et apprendre chaque jour ?
Chez
Urgo Medical
, nous sommes convaincus que l'innovation peut transformer des vies. Notre mission : aider les patients à cicatriser plus vite et mieux, grâce à des produits de pointe et des services digitaux innovants. Certaines plaies sont graves, deviennent chroniques ou peuvent s'infecter, causant douleur et isolement.
Nous relevons ce défi chaque jour
, en développant des solutions qui accélèrent la cicatrisation et en menant des projets ambitieux, comme la volonté de créer la
première peau artificielle au monde

Urgo Medical, c'est aussi une entreprise unique
: à la fois
française
(84 % de nos produits sont fabriqués en France),
familiale
(nous privilégions une vision à long terme et plaçons nos équipes au cœur de notre réussite),
la plus dynamique
de son secteur (+10%) et
internationale
(présents dans 17 pays).

En découvrant notre mission, notre fondation, notre engagement pour le Made in France, l'énergie et l'authenticité de nos équipes, tu as sûrement déjà mille idées pour faire rayonner notre communication.
Si tu veux allier passion, impact et innovation, ce poste est fait pour toi

A propos du Groupe URGO

Urgo Medical fait partie du groupe familial français URGO. URGO possède deux cœurs de métiers : Urgo Medical, et Urgo Healthcare dont la mission est de soigner les maux du quotidien avec des marques présentes dans le quotidien des Français (Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl, Humex, Intimy…).

Avec un chiffre d'affaires de 870 millions d'euros en 2024, URGO compte plus de 3 600 collaborateurs tous engagés pour mener à bien notre mission de santé qui a beaucoup de sens.

Le savais-tu ?
Le fondateur du groupe, Hervé Le Lous, partage son expérience d'entrepreneur et sa vision du management sur Instagram. Une bonne façon de découvrir la culture d'entreprise URGO.

Urgo Boss (@urgo_boss)
• Photos et vidéos Instagram

Ta mission : fédérer, inspirer et engager

Chez
Urgo Medical
, nous croyons que la communication est un levier puissant pour fédérer, inspirer et engager. En tant que
Responsable Communication
, Interne et rattachée à la Directrice de la Communication, tu seras au cœur de cette dynamique, en donnant vie à notre culture d'entreprise à travers des événements mémorables et une communication interne impactante. Ta mission ?
Créer des moments forts qui rassemblent, valoriser les réussites de nos équipes, donner du sens et faire rayonner notre ADN
.

Dans une équipe dynamique et conviviale, tu auras la responsabilité de :

Concevoir et organiser des événements engageants et impactants

• Chef d'orchestre de nos événements internes stratégiques, tu crées de véritables expériences qui marquent les esprits au service de notre stratégie, nos messages clés, notre culture d'entreprise et nos ambitions :
• KICK OFF réunissant les Comités de Direction monde (100 personnes)
• Convention annuelle réunissant près de 1 000 collaborateurs
• Piloter la logistique, la coordination des différentes parties prenantes, le budget et assurer une parfaite cohérence avec la stratégie globale de communication.
• Analyser les retours post-événement et proposer des axes d'amélioration pour enrichir encore davantage l'expérience des participants.

Piloter la communication des entités Urgo Recherche, Innovation & Développement (URID)

• URID est l'entité rassemblant près de 200 personnes dédiées à la recherche, l'innovation et le développement qui imaginent les futurs produits d'Urgo Medical.
• En lien avec le Directeur Général de l'entité et son Comité de direction, élaborer et piloter la stratégie de communication avec les objectifs définis.
• Concevoir et animer les outils de communication dédiés.
• Assurer la cohérence des messages à travers tous les canaux de communication (interne et externe).

Définir et suivre les KPI pour mesurer l'impact des actions mises en place.

Contribuer à des projets transverses Urgo Medical

• Participer à la mise en valeur de nos initiatives RSE en interne et en externe :
• Créer des contenus engageants.
• Et accompagner le déploiement de campagnes de sensibilisation en interne et en externe.
• Valoriser notre marque employeur :
• Attirer et fidéliser les talents, c'est aussi une question de communication En collaboration avec la Directrice Communication et les équipes RH, faire rayonner notre marque employeur en créant des contenus inspirants et en mettant en avant notre culture d'entreprise unique.
• Porter et être le garant du respect de la charte graphique Urgo Medical.
• Faire rayonner les actualités de l'entreprise au sein des outils groupe.
• Soutenir les équipes opérationnelles (RH, Marketing global, qualité…) dans la valorisation de leurs actualités ou des projets en cours.

Tu as une formation et une expérience solides qui démontrent ta capacité à bâtir des messages simples et impactants tout en créant des expériences marquantes :

• Avec un Bac +5
  en Communication ou en Grande école avec une spécialisation en Communication ;
• Tu as au moins 8/10 ans d'expérience
  avec au moins une expérience réussie en tant que Responsable communication interne et événementielle ;
• Langues :
  français et anglais courants indispensables pour collaborer efficacement dans un contexte international.
• Poste basé près de Dijon (21)

Pour trouver ta place chez Urgo Medical :

• Tu aimes le contact humain et créer des relations de confiance ;
• Tu es reconnu(e) pour ta capacité à convaincre tout en embarquant les gens ;
• Ton écoute et ton esprit d'analyse te permettent de proposer les meilleures stratégies et outils de communication ;
• Plus qu'organiser des événements, tu aimes créer des expériences au service des messages à porter ;
• Tu maitrises la gestion de projet, la planification et l'organisation ;
• Tu aimes écrire, sans fautes d'orthographe, sur tous supports, et tu es à l'aise avec la vidéo, la réalisation de présentations PPT et les logiciels de création graphique type CANVA.
• Nous proposons un environnement de travail stimulant, convivial et international où tu pourras travailler en équipe avec des collègues experts dans leur domaine et où tu auras l'opportunité de grandir, d'apprendre et d'avoir un impact.

L'Institut National de l'Audiovisuel recherche
un.e Chargé.e de communication interne (F/H) pour un contrat d'alternance d'une durée d'un an
au sein de se Direction des Ressources Humaines.

EPIC créé en 1975, l'INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français. Premier centre d'archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d'heures de télévision et de radio auxquelles s'ajoutent chaque année heures au titre du dépôt légal, l'INA compte environ 1 000 salariés.

Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur et pour le grand public, sur et pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheurs.

Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archives.

L'Institut assure la mise en œuvre des missions de collecte, catalogage, numérisation, conservation physique et numérique à des fins d'exploitation des collections audiovisuelles et issues du web médias. Elle porte également les missions de la Recherche ainsi que le développement et l'exploitation des technologies industrialisées par l'INA.

L'INA concentre également des compétences d'expertise, une vocation d'observatoire des médias, au service de l'excellence et de l'innovation. Enfin, l'Institut est l'un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l'audiovisuel et des nouveaux médias et s'affirme comme un laboratoire de recherche et d'expérimentation.

Contexte

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines de l'INA, le service Communication interne poursuit les objectifs suivants : favoriser l'implication et l'engagement des équipes pour donner du sens aux grands projets stratégiques ; valoriser les métiers ; encourager la collaboration inter-directions, ainsi que l'esprit d'innovation et de partage ; anticiper les évolutions ; promouvoir l'image employeur de l'INA et son cadre social rénové.

Mission

Participer à la mise en œuvre de la stratégie de communication interne, avec un axe fort sur l'organisation d'événements internes (présentiel ou distanciel), notamment autour de la marque employeur et tout autre sujet en lien avec l'accompagnement au changement.

Activités et tâches

• Participer à l'organisation d'événements internes, en présentiel ou distanciel (webinaires, jeux concours, vœux du PDG, soirée annuelle de l'Institut…)
• Contribuer au déploiement du plan de communication interne en accompagnant la mise en place de campagnes de communication (journées européennes et mondiales, semaine de la QVT, semaine pour l'emploi des personnes handicapées, Octobre rose, sensibilisation à la RSE,…)
• Prendre part à la création de contenus (articles, interviews, reportages, vidéos…) pour le site intranet et tout autre support de communication
• Faire circuler l'information sur l'actualité quotidienne de l'Institut

Qualifications

Vous préparez actuellement un diplôme supérieur (Bac +4/5) dans les domaines de la communication et/ou des médias.

Compétences

• Maîtrise de l'expression écrite et orale
• Maîtrise des techniques rédactionnelles
• Maîtrise des outils bureautiques et des technologies et outils disponibles sur internet
• Connaissances des méthodes de gestion de projet
• Des notions des outils d'édition web, de création de visuels et de montage vidéo seraient un plus

Aptitudes

• Organisation, méthode et rigueur
• Réactivité
• Adaptabilité
• Créativité
• Qualités relationnelles
• Sens des priorités
• Esprit d'initiative
• Capacité à respecter des délais
• Curiosité et ouverture d'esprit
• Être force de proposition
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité à rendre compte
• Esprit d'équipe