Le marché du travail français offre de nombreuses opportunités en alternance dans le domaine de la gestion. Ces postes permettent aux étudiants et jeunes professionnels d'acquérir une expérience pratique tout en poursuivant leurs études. Les offres d'alternance en gestion couvrent divers secteurs, allant de la 1 404 Emplois pour Alternance Gestion - France
(Alternance) Gestion administrative et comptable
Publié il y a 6 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Ce poste ne convient qu'aux rythmes d'alternance 4 jours en entreprise / 1 jour à l'école.
Vous rejoindrez l'équipe HappyPal et serez en charge de la gestion administrative et comptable de nos clients partenaires et fournisseurs.
Gestion administrative et comptable des clients et des partenaires :
- Mise en place de la facturation pour les nouveaux clients (enregistrement des informations principales et du mandat de prélèvement) et pour les clients existants (partage des modalités de facturation).
- Suivi de la qualité des informations contenues dans le logiciel de facturation.
- Suivi de la facturation (mise à jour du montant des factures, gestion des avoirs et des notes de crédit, arrêt de la facturation).
- Suivi des impayés grâce au suivi des règlements et aux relances selon le processus en vigueur.
- Support aux clients et partenaires pour toutes questions relatives à la facturation et au suivi des paiements.
- Reporting sur les indicateurs de paiement (ex : balance générale).
- Proposition d'optimisation de l'usage de notre logiciel de facturation Pennylane.
Gestion administrative et comptable des fournisseurs :
- Validation de la qualité des notes de frais et des factures mises par nos fournisseurs.
- Rapprochement des factures et des paiements :
- Identification de leviers pour réduire le coût de nos achats en lien avec l'équipe Finance.
Compétences clés :
- Business Intelligence, Conduite automobile, Analyse, Android, Fireworks.
Type d'emploi : Stagiaire
Expérience : Années
Poste vacant : 1
#J-18808-LjbffrResponsable Ressources Humaines
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
- Déployer les actions RH en cohérence avec la stratégie du Groupe.
- Piloter des projets de développement RH transverses.
- Identifier les besoins des différentes directions et mettre en place des actions adaptées.
Accompagnement des managers :
- Conseiller et accompagner sur les problématiques RH (recrutement, intégration, formation, droit du travail, gestion des carrières, procédures disciplinaires, etc.).
- Veiller à la bonne application des procédures RH.
Veille réglementaire :
- Assurer le respect des obligations légales et réglementaires en droit du travail, santé et sécurité.
- Maintenir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel.
- Accompagner les managers dans leurs relations avec les instances représentatives.
Développement RH et formation :
- Mettre en place la GPEC, la politique de formation et les promotions internes.
- Piloter les campagnes d’entretiens annuels et suivre les plans de développement individuels.
Pilotage de la masse salariale :
- Suivre le budget prévisionnel de la masse salariale et garantir sa bonne gestion.
Ce que nous cherchons :
Formation : Bac +5 en Droit Social ou Ressources Humaines.
Expérience : Minimum 5 ans en tant que RRH généraliste et Business Partner.
Qualités personnelles : Écoute, disponibilité, adaptabilité et goût prononcé pour les relations humaines.
Compétences clés : Sens du service client, rigueur, capacité à agir et à suivre les actions jusqu'à l’atteinte des résultats.
Outils & langues : Maîtrise d’Excel et bon niveau d’anglais (atout).
Ce que nous offrons :
- Des opportunités de développement professionnel et de formation continue.
- Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté.
- Mutuelle (prise en charge à 82% par RAJA) / prévoyance.
- Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75 %/mois.
- Tickets restaurant de 12€(60% employeur / 40% salarié) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place.
- Chèque CESU 300 €/ (jusqu’à fin décembre 2025).
- Programme RAJASport (30€/an esthéticienne, coiffeur, ostéopathe.
- Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires.
- Autres : CSE, Chèques vacances, chèques rentrée scolaire, chèques cadeaux, Avantages sur les produits, Crèche…
- Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable…)
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