205 Emplois pour Bnp Paribas - France

Description De L'entreprise
E
streem
: la nouvelle référence du processing de paiements en Europe

Née d'un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d'opérer à l'échelle européenne.

Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L'objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.

Dotée d'une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l'ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l'édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s'appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux modèles de paiement européens, comme Wero.

Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l'autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.

Les 3"E" d'Estreem résument son ADN : l'Excellence technologique, l'Expertise métier, une vision Européenne forte.

Où nous sommes : Paris, Lyon, Toulouse

Poste et missions
Votre rôle et vos principales missions

En tant que Directeur Processus & Industrialisation (H/F), vous jouerez un rôle central dans la transformation de l'entreprise vers un modèle industriel de haute qualité, en support de notre ambition de devenir un acteur européen majeur du paiement.

Rattaché directement au CTO, vous serez responsable de la construction, de l'optimisation et de l'animation des processus qui garantissent la qualité, la performance et la résilience de notre plateforme logicielle.

À ce titre, vous serez chargé de :

• Encadrer les équipes DevSecOps et QA
• Définir, mettre en œuvre et piloter une chaîne CI/CD à l'état de l'art (on-premise sur un Cloud privé), avec intégration des tests automatiques, sécurité (SAST/DAST) et qualité (Quality Gates),
• Assurer la supervision, la traçabilité, la disponibilité et la conformité de la chaîne CI/CD (règlementaire, sécurité, qualité),
• Garantir l'amélioration et l'industrialisation des processus de fabrication logicielle (build, tests, déploiements, monitoring, alerting, etc.),
• Piloter une démarche structurée d'assurance qualité (méthodologie, indicateurs, outils, processus, root cause analysis),
• Assurer l'amélioration et l'adoption des processus par les équipes tech (formation, support, communication),
• Encadrer les pratiques « agile » en particulier en assurant une agilité à l'échelle en cohérence avec nos besoins et en assurant les bonnes pratiques d'agilité et de partage de connaissance (tribus, chapters),
• Définir et suivre une roadmap d'industrialisation en lien avec les priorités business et techniques,
• Mettre en place une gouvernance par la qualité (indicateurs, objectifs, plans d'action),
• Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue et à l'efficience des pratiques Agile à l'échelle.

Profil et compétences requises
Formation
: Diplôme d'Ingénieur ou équivalent universitaire avec spécialisation Informatique.

Expérience
: Minimum 5 à 10 ans en management d'équipes Tech, avec pratique confirmée des chaînes CI/CD et pilotage de l'assurance qualité et de l'industrialisation.

Langues
: Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)

Compétences techniques :

• Maîtrise des pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab CI, etc.) et des pratiques DevSecOps,
• Solide expérience en QA et industrialisation logicielle,
• Compétences en pilotage budgétaire et gestion de roadmap technique.

Compétences comportementales & transversales :

• Leadership affirmé et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires,
• Excellentes capacités de communication, coordination et pédagogie,
• Rigueur, sens de l'organisation, orientation résultats,
• Goût du challenge, réactivité et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.

Caractéristiques du poste

• Localisation : Paris - Bercy Village
• Date d'entrée en poste : Dès que possible
• Type de contrat : CDI JV ESTREEM
• Télétravail : jusqu'à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.
• Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

• Possibilité de CET
• Carte SWILE (ticket restaurant)
• Mutuelle Alan
• FMD (forfait mobilité douce)
• Épargne salariale PEE, PERCO, intéressement, abondement

Processus de recrutement

• Entretien avec le Talent Acquisition Manager
• Entretiens avec les Responsables opérationnels et Directeurs généraux
• Feedback opérationnel et RH avant la proposition salariale

POUR POSTULER : merci d'adresser votre candidature directement par mail à l'adresse suivante
: estreem-staffing (at) estreem (dot) eu

Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Vous intégrerez l'équipe Impact Industrialisation de la Direction Impact et Innovation, sous la responsabilité du Chief Impact et Innovation membre du Comex de BNP Paribas Cardif.

L'équipe Impact industrialisation est une équipe nouvellement créée en interaction permanente avec l'ensemble des métiers de l'entreprise (RH, Communication, Conformité, Gestion d'actif, Finance, Risk .) et qui contribue pour transformer BNP Paribas Cardif en assureur à Impact positif.

Vous serez chargé de soutenir l'équipe Impact Industrialisation dans la mise en œuvre des plans d'action et de garantir que les processus de gouvernance sont respectés, en particulier en ce qui concerne l'intégration de la gouvernance Impact en local.

Vos missions seront de :

• Suivre et analyser les progrès du plan d'action d'industrialisation des pays,
• S'assurer que les processus de gouvernance sont en place et respectés,
• Identifier les risques et les opportunités liés à l'industrialisation et proposer des solutions pour y répondre,
• Collaborer avec les équipes internes et les pays pour définir et mettre en œuvre les plans d'action par pays,
• Rédiger des rapports de suivi sur les progrès du plan d'action,
• Participer aux réunions et aux ateliers pour discuter des progrès liés à l'industrialisation.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle. De quoi vous sentir bien dès votre arrivée

Ce stage basé à Nanterre est à pourvoir à partir de juillet 2025 pour une durée de 6 mois.

Vos perspectives d'évolution
Ce stage vous apportera

• D'expérimenter les aspects et enjeux de l'impact et RSE dans les problématiques business ;
• De comprendre la mise en œuvre d'une stratégie d'impact dans une grande entreprise et dans la sphère financière ;
• D'interagir de manière transversale avec différents services, pays et interlocuteurs ;
• De travailler de façon autonome sur les sujets ;
• D'évoluer dans un contexte international et multiculturel.

Rejoindre BNP Paribas Cardif, c'est intégrer une entreprise qui favorise un cadre de travail ouvert et met à l'honneur la créativité, la mobilité et la connectivité de chacun. Nous multiplions les interactions, entre nous et avec des spécialistes extérieurs, pour enrichir sans cesse nos expertises. Nous déployons aussi la culture digitale pour prendre activement part à l'évolution de nos métiers.

Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité ;

Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler chez BNP Paribas c'est
Un package et des avantages :

• Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi
• Accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise, .
• En fonction de l'environnement, télétravail possible à organiser avec le tuteur selon les règles de l'entreprise

Rejoindre un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable.

Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Etes-vous notre prochain Stagiaire Chargé de mission RSE H/F ?
Vous préparez un diplôme Master 1 et êtes en césure ou équivalent (>4 ans) reconnu RNCP, en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialité en RSE Sustainability.

Votre niveau en Anglais est Avancé.

Et vous maitrisez les outils PACK MS OFFICE MICROSOFT EXCEL, PACK MS OFFICE MICROSOFT WORD, PACK MS OFFICE MICROSOFT POWERPOINT.

Votre adaptabilité et votre capacité à collaborer vous permettent de créer des liens de confiance et satisfaire vos clients. Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre

Processus de recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens au maximum avec des managers opérationnels.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :

• La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

Besoin de conseils pour préparer votre candidature? Cliquez ici

Si vous êtes en situation d'handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à
missionhandicap (at) bnpparibas (dot) com
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

STAGE - Business Analyst Cash Management (H/F) - 6 mois
Ce poste est basé à Montreuil et à pourvoir pour une durée de 6 mois à partir de juillet 2025.

Votre rôle au quotidien
Nous sommes animés par le souci de relever quotidiennement les challenges de nos métiers, avec une attention permanente portée sur la qualité de service.

En effet, la fonction informatique, dans le groupe BNP Paribas, a pour grandes missions :

• D'assurer la Gouvernance du Groupe dans les domaines informatiques, processus et projets
• De constituer une référence en matière de développement de systèmes d'information et de production informatique.

Vous intégrerez l'équipe Global Banking IT - Cash Management au sein de Corporate & Instiutional Banking ITO à Paris.

Vous participerez aux missions suivantes :

• Analyser les informations réglementaires et les besoins des banques centrales en relation avec les paiements cross border
• Participer au design de solution qui pourrait être mise en place pour répondre auxdits besoins
• Contribuer à la phase de recette et à la validation des solutions apportées
• Assister aux comités centraux

Vous l'aurez compris, vous occuperez un poste clé au sein de l'organisation.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle. De quoi vous sentir bien dès votre arrivée

Les missions c'est important, l'équipe et l'environnement aussi
Vos perspectives d'évolution ?
Ce stage de découverte vous permettra de justifier d'une première expérience en conduite de projet, de développer votre réseau en travaillant au quotidien avec de nombreux interlocuteurs de la filière IT. Il vous permettra d'enrichir vos connaissances et compétences tout en complétant votre formation académique.

D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité,
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler au sein de BNP Paribas, c'est :
Un package et des avantages :

• Un accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant,
• Des activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise,
• En fonction de l'environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l'entreprise

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société.

Etes-vous notre prochain(e) stagiaire ?
Vous préparez un diplôme BAC+4/5 (reconnu RNCP) en école de commerce, écolé d'ingénieure ou université avec une spécialisation en informatique.

Vous avez des connaissances en matière de gestion de projet.

Votre niveau d'anglais est courant. Et vous maîtrisez le Pack Office et les langages Java, Python, SQL,.

Votre adaptabilité, votre capacité à collaborer et analyser seront des atouts essentiels. Ajoutez à cela, une bonne capacité d'organisation et de communication finiront de nous convaincre.

Processus de recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez un à deux entretiens avec des managers opérationnels.

Besoin de conseils pour préparer votre candidature? Cliquez ici

Si vous êtes en situation d'handicap, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à
missionhandicap (at) bnpparibas (dot) com
Dans un monde qui change, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes. Chez BNP Paribas, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c'est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle.

À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :

• La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
• La durée et vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

#Rejoignez-nous

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ?
Au sein de BNP Paribas Personal Finance vous intégrerez l'équipe Central Control Office (CCO), vous travaillerez en étroite collaboration avec les OPC (Operational Permanent Controlers) des Fonctions Centrales de BNPP PF ainsi qu'avec les LCO (Local Control Officers).

Membre d'une équipe de 6 collaborateurs basés à la fois sur Mérignac et sur Levallois Perret, vous travaillerez dans un environnement International au sein d'une Direction Centrale.

Vos principales missions seront :

• Participer l'animation et la maintenance du Sharepoint Central Control Office.
• Préparer des supports mensuels à l'intention de la communauté internationale et rédiger des comptes rendus.
• Gérer ponctuellement des demandes du Groupe et/ou du Central à destination des différents pays en collectant des renseignements et en assurant le relais avec chaque pays.
• Réaliser des contrôles transverses.
• Être en support aux experts Controls en participant à la cartographie des risques, en identifiant les incidents opérationnels (analyse, rédaction de support).
• Partager les bonnes pratiques entre les entités afin de contribuer à l'efficacité du dispositif de Bnp Paribas Personal Finance en matière de contrôle permanent et de gestion du risque opérationnel.
• Participer à la préparation du séminaire de fin d'année sur Paris

Ce stage, basé Mérignac est à pourvoir à partir d'octobre 2025 pour une durée de 6 mois.

Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle. De quoi vous sentir bien dès votre arrivée

Vos perspectives d'évolution :
D'autres opportunités pourront s'offrir à vous, favorisant votre insertion professionnelle :

• Le Graduate Programme vous permet de booster votre avenir, de développer vos compétences et votre leadership grâce à des missions à responsabilité.
• Le Volontariat International en Entreprise vous donne l'opportunité d'enrichir votre parcours avec une expérience internationale unique de 12 à 24 mois.

Travailler chez BNP Paribas c'est :
Un package et des avantages :

• Une gratification mensuelle brute attractive, supérieure au minimum prévu par la loi,
• Un accès au restaurant d'entreprise ou à des tickets restaurant,
• Des activités sociales et culturelles via le comité d'entreprise,
• En fonction de l'environnement, le télétravail peut être possible et est à organiser avec le tuteur selon les règles de l'entreprise

Êtes-vous notre prochain Stagiaire Conrôleur Permanent International (H/F) ?

• Vous préparez un diplôme BAC+4/5 reconnu RNCP en école de commerce ou équivalent universitaire avec une spécialisation Risque, Conformité.
• Vous maitrisez le Pack Office.
• Votre niveau en Anglais est courant.
• Vous êtes rigoureux, force de proposition et vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la communication.
• Ajoutez à cela un bon sens de l'organisation et une bonne capacité d'analyse pour finir de nous convaincre

Les étapes du recrutement
Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous passerez des tests en ligne, puis un à deux entretiens avec des managers opérationnels.

Si vous êtes dans une situation de handicap et souhaitez un échange facilité, vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à missionhandicap (at) bnpparibas (dot) com

Nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité, éthique et professionnalisme. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d'identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

N'oubliez pas d'indiquer sur votre CV :

• La formation que vous préparez dans le cadre de votre stage
• La durée de vos disponibilités
• Votre mobilité géographique

Raizers est une plateforme d'investissement permettant à des particuliers et des professionnels de prêter à des promoteurs immobiliers, donnant ainsi accès à des opportunités d'investissements jusqu'alors réservées aux institutionnels. Rassemblant une communauté de plus de membres, depuis son lancement en 2014, Raizers a collecté près de 450 millions d'euros avec un rendement moyen de 11% sur plus de 450 opérations sélectionnées par son équipe d'analystes. Depuis son accréditation en France par l'Autorité des Marchés Financiers, Raizers opère en Suisse, en Belgique au Luxembourg, au Portugal en Espagne et en Italie.

Tes missions :

En tant qu'analyste financier, rattaché(e) à l'Investment Manager, tu seras en charge de l'analyse d'opportunités d'investissement immobilier. Tes responsabilités seront les suivantes :

• Analyse d'opérations de promotion immobilière, de marchands de biens, de portages d'actifs immobiliers et sélection des opportunités d'investissement ;
• Gestion du deal-flow et de la relation avec les dirigeants en recherche de financement, de la signature du contrat jusqu'à l'ouverture de la collecte ;
• Préparation de l'ensemble de la documentation juridique et commerciale : prospectus, contenu en ligne, garanties… ;
• Présentation des dossiers et briefing de l'équipe Relations Investisseurs, support pendant les phases de levées de fonds ;
• Suivi de participations et reporting des opérations ;
• Participation aux comités d'investissement de sélection des opérations.

Ton profil :

Après une première expérience en tant qu'analyste en fonds d'investissements, en cabinet (audit, transactions services) ou en valorisation immobilière, tu souhaites t'orienter vers une structure à taille humaine et prendre des responsabilités.

Côté compétences, la connaissance du secteur immobilier (promotion immobilière, marchand de biens et développeurs immobiliers), ainsi que de solides compétences juridiques seront autant d'atouts dans le processus de sélection. La rigueur, l'autonomie et le sens de l'organisation seront également des qualités indispensables pour ce poste.

Exerçant dans un environnement international, la maitrise d'au moins l'une de ces langues est indispensable : anglais, espagnol, portugais, italien.

Pourquoi rejoindre Raizers :

• Car tu deviendras acteur du développement d'une société en forte croissance qui t'ouvrira de belles opportunités de carrière ;
• Car un esprit sain fait des ravages dans un corps sain, tu pourras participer aux cours hebdomadaires dispensés par notre coach sportif ;
• Car tous les trimestres tu apprendras un petit peu plus à connaitre l'équipe lors d'une soirée teambuilding ;
• Et tous les ans, tu participeras à un weekend loin du stress de la ville pour partager des moments uniques avec l'équipe.

Poste : C.D.I

Rémunération : selon profil

Lieu : Lyon 3ème - proche Part-Dieu

Disponibilité : dès que possible

La Caisse d'Epargne
Rhône Alpes, qui sommes-nous
?
Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques
#BanqueUniverselle
Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations…) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique.
#BanqueCoopérative
Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires.
#BanqueDeProximité
Être utile ?
La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins.
#BanqueUtile
Et nos collaborateurs ?
Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne.

Pour en savoir plus sur nous…

Poste et missions

La Direction de la gestion financière, composée du département gestion de bilan, du département opérations de marché et de la salle des marchés clientèle recherche pour son
département gestion de bilan un Analyste financier - Banque/Finance (F/H)
Le Département gestion de bilan (appelé aussi gestion Actif/Passif ou ALM - Assets and Liabilities Management) a pour missions principales de gérer les risques de liquidité et de taux de la banque.

L'équipe utilise des outils (alimentés par un large éventail de données) afin de prévoir au mieux les impacts financiers des évolutions des taux d'intérêts des marchés financiers et propose des actions pour encadrer les risques (couvertures par produits dérivés, politique commerciale, etc…).

Vous contribuerez aux
missions
suivantes :

• Estimation et pilotage des indicateurs de liquidité
• Production, analyse, et projections des indicateurs ALM, dont les indicateurs réglementaires de liquidité et de risque de taux
• Production et analyse des prévisions de marge nette d'intérêts et comparatif avec le réalisé
• Définition des stratégies de couverture et de la politique de refinancement
• Contribution à la stratégie de tarification des crédits et de la collecte
• Etudes datas ciblées

Pour cela vous serez amené notamment :

• A contribuer à la mise en qualité des données ALM, au calcul et au suivi des indicateurs de risque de liquidité et de taux
• A préparer et participer au comité Gestion de Bilan
• A créer des reportings dynamiques à forte valeur ajoutée à des fins de prises de décision stratégiques (l'exploitation des données sources stockées sur des bases de données (SQL), transformation des données (PowerQuery, Alteryx), visualisation des données (Excel, Power pivot – Power BI)
• A améliorer/automatiser les outils existants
• A proposer des améliorations de modélisation (comportements clients notamment)

Profil et compétences requises

Vous avez une formation d'ingénieur avec une spécialisation en finance ou un BAC +5 en Mathématique/Banque/Finance avec une forte composante informatique.

Compétences data
: exploitation/ visualisation/ analyse, avec connaissance et/ou maîtrise d'une partie des outils suivants : Excel VBA , SQL, PowerQuery, Power BI, DAX, Alteryx,…

Compétences Finance
: connaissance des instruments financiers et intérêt pour l'économie et les marchés financiers.

Vous avez l'esprit d'équipe, êtes rigoureux et force de proposition. Vous avez également de fortes capacités d'analyse et de synthèse.

Informations complémentaires sur le poste

Poste basé à Lyon.

La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.

Missions
Rôle :

Au sein de la direction finance et risques de CAFPI, rattaché(e) à notre directrice du controlling, et en lien avec toute l'équipe du C-level, tu seras amené(e) à travailler sur des missions financières et stratégiques variées. Tu seras également en interaction avec les autres pôles de l'entreprise sur des sujets transverses.

En tant que bras droit de notre directrice du controlling, tu auras l'opportunité de travailler sur des missions transverses et variées, et plus particulièrement sur :

• Pilotage du processus de reporting mensuel en lien avec les différentes équipes finance et les directions opérationnelles
• Production d'analyses régulières sur la performance top line (par activité, région, agence)
• Suivi des plans d'actions implémentés avec les différents services et directeurs de région
• Soutien dans le pilotage et l'animation du processus budgétaire et du reforecast (préparation des maquettes, consolidation des données, modélisation etc.)
• Développement de la stratégie d'implantation régionale
• Mise en oeuvre de projets stratégiques transverses
• Conduite d'études et d'analyses ad-hoc à la demande du C-level

Profil
Profil recherché :

• Etudiant(e) en Master 1 ou 2 en école de commerce ou en finance à la recherche d'un stage
• Excellent relationnel et esprit d'équipe
• Autonome, dynamique et passionné(e) par les challenges
• Rigoureux(se) et très organisé(e)
• Esprit de synthèse / capacité d'analyse
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément avec un côté très « hands-on »

Début : janvier 2026

Ce que nous te proposons :

• Des bureaux neufs dans Paris (Bibliothèque François Mitterrand), avec des espaces de travail et de détente
• Une équipe dynamique qui t'accompagne et te fait monter en compétences
• Des tickets restaurant

Infos complémentaires
1000 à 1000 Euros/Year

Description Entreprise
CAFPI :

CAFPI est une entreprise à taille humaine, avec près de 1 500 collaborateurs dont un réseau commercial de plus de 1 000 entrepreneurs indépendants, 200 agences en France & DOM TOM et plus de 7,6 milliards d'euros de financement distribués en 2024. L'objectif : rendre le crédit immobilier toujours plus simple et plus accessible à tous

En juillet 2021, CAFPI a été rachetée à ses fondateurs par le fonds de Private Equity BlackFin Capital Partners. CAFPI vise aujourd'hui de devenir une fintech avec une ambition d'hyper-croissance pour devenir le leader incontesté et incontestable sur tous les métiers.

La Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ?

Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle

Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations…) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative

Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité

Être utile ?

La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile

Et nos collaborateurs ?

Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne.

Pour en savoir plus sur nous…

La Direction de la gestion financière, composée du département gestion de bilan, du département opérations de marché et de la salle des marchés clientèle recherche pour son département gestion de bilan un Analyste financier - Banque/Finance (F/H)

Le Département gestion de bilan (appelé aussi gestion Actif/Passif ou ALM - Assets and Liabilities Management) a pour missions principales de gérer les risques de liquidité et de taux de la banque.

L'équipe utilise des outils (alimentés par un large éventail de données) afin de prévoir au mieux les impacts financiers des évolutions des taux d'intérêts des marchés financiers et propose des actions pour encadrer les risques (couvertures par produits dérivés, politique commerciale, etc…).

Vous contribuerez aux missions suivantes :

• Estimation et pilotage des indicateurs de liquidité

• Production, analyse, et projections des indicateurs ALM, dont les indicateurs réglementaires de liquidité et de risque de taux

• Production et analyse des prévisions de marge nette d'intérêts et comparatif avec le réalisé

• Définition des stratégies de couverture et de la politique de refinancement

• Contribution à la stratégie de tarification des crédits et de la collecte

• Etudes datas ciblées

Pour cela vous serez amené notamment :

• A contribuer à la mise en qualité des données ALM, au calcul et au suivi des indicateurs de risque de liquidité et de taux
• A préparer et participer au comité Gestion de Bilan
• A créer des reportings dynamiques à forte valeur ajoutée à des fins de prises de décision stratégiques (l'exploitation des données sources stockées sur des bases de données (SQL), transformation des données (PowerQuery, Alteryx), visualisation des données (Excel, Power pivot – Power BI)
• A améliorer/automatiser les outils existants
• A proposer des améliorations de modélisation (comportements clients notamment)

Vous avez une formation d'ingénieur avec une spécialisation en finance ou un BAC +5 en Mathématique/Banque/Finance avec une forte composante informatique.

Compétences data : exploitation/ visualisation/ analyse, avec connaissance et/ou maîtrise d'une partie des outils suivants : Excel VBA , SQL, PowerQuery, Power BI, DAX, Alteryx,…

Compétences Finance : connaissance des instruments financiers et intérêt pour l'économie et les marchés financiers.

Vous avez l'esprit d'équipe, êtes rigoureux et force de proposition. Vous avez également de fortes capacités d'analyse et de synthèse.

Poste basé à Lyon.

La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.

Vous êtes à la recherche d'une opportunité intéressante et inspirante ?

Vous avez envie de faire partie d'une équipe performante ?

Rejoignez une équipe dynamique

Notre équipe financière est un partenaire quotidien des opérations industrielles et commerciales à travers la planification, l'analyse et le reporting. Dans un environnement international, nous fournissons des indicateurs clés de performance pour faciliter la prise de décision importante ayant un impact sur notre organisation mondiale. Ces données permettent également d'identifier les domaines à améliorer. Notre équipe innove constamment grâce à la digitalisation afin d'améliorer la valeur que nous apportons.

Collaborez avec les meilleurs

En tant qu'Analyste financier (F/H), vous jouerez un rôle clé au sein du site de fabrication de Fougerolles et serez responsable de l'amélioration continue des activités financières. Vous assisterez les équipes au quotidien et prendrez en charge certaines opérations financières afin d'assurer un soutien efficace à l'équipe de direction locale ainsi qu'au responsable financier mondial, permettant une planification et un contrôle optimisés de l'entreprise

A ce titre, vous serez responsable de :

• Participer à la préparation et la consolidation de l'analyse financière mensuelle de l'usine, des rapports de performance et des KPI, avec une compréhension approfondie des écarts par rapport au plan et des facteurs opérationnels.
• Suivre divers projets visant à améliorer la productivité, réduire le coût de la non-qualité, optimiser l'absorption (notion US GAAP), recommander des actions pour atteindre les performances prévues. S'assurer que l'équipe opérationnelle est engagée et mène les projets jusqu'à leur clôture.
• Piloter les initiatives d'amélioration des flux de trésorerie
• Entretenir une communication efficace avec d'autres équipes fonctionnelles. Influencer positivement ses pairs pour atteindre les objectifs fixés.
• Fournir des conseils financiers et un soutien aux chefs d'équipe au sein de l'établissement
• Fournir des données financières aux équipes opérationnelles et financières dans le but d'identifier les tendances, de stimuler la croissance et de stimuler les comportements.
• S'assurer que des contrôles financiers internes adéquats existent et sont respectés au sein de l'établissement.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes comptables de divers pays pour garantir que les comptes financiers sont corrects et soutenir le processus de rapprochement des comptes.
• Effectuer d'autres tâches assignées

Alimentez votre passion

Pour réussir dans ce rôle, vous devez :

• Être titulaire a minima d'un BAC+5 en comptabilité, en contrôle de gestion ou dans une discipline équivalente
• Détenir des compétences solides en comptabilité
• Avoir un bon niveau d'anglais (au moins B2)
• Avoir une expérience avérée à un poste financier en soutien d'une opération de fabrication de haute performance
• Avoir d'excellentes compétences en communication, en organisation et en gestion du temps avec la capacité de gérer plusieurs priorités à la fois, ainsi qu'un haut niveau de flexibilité et un engagement de haut niveau envers le succès.
• Maîtriser les progiciels Microsoft Word, Microsoft Excel et PowerPoint.
• Avoir de solides compétences en communication orale et écrite en français et en anglais
• Avoir la capacité de coordonner plusieurs projets simultanément

Travailler avec nous

Nos collaborateurs sont au cœur de ce que nous faisons chez Baker Hughes. Nous savons que nous sommes meilleurs lorsque tous nos collaborateurs sont épanouis, engagés et capables d'être eux-mêmes au travail. Nous investissons dans la santé et le bien-être de notre personnel, formons et récompensons les talents et développons des leaders à tous les niveaux pour faire ressortir le meilleur de chacun.

Travailler pour vous

Nos inventions révolutionnent l'énergie depuis plus d'un siècle. Mais pour continuer à avancer demain, nous savons que nous devons repousser les limites aujourd'hui. Nous accordons la priorité à la récompense de ceux qui acceptent le changement avec un package qui reflète à quel point nous apprécions leur contribution.

À propos de nous

Avec des activités dans plus de 120 pays, nous fournissons de meilleures solutions à nos clients et des opportunités plus riches à notre personnel. En tant que partenaire de premier plan du secteur de l'énergie, nous nous engageons à atteindre la neutralité carbone d'ici 2050 et nous sommes toujours à la recherche des bonnes personnes pour nous aider à y parvenir. Des personnes aussi passionnées que nous pour rendre l'énergie plus sûre, plus propre et plus efficace.

Rejoignez-nous

Êtes-vous à la recherche d'une opportunité de faire réellement la différence dans une entreprise ayant une portée mondiale et des services et des clients passionnants ? Rejoignez-nous et grandissez avec une équipe de personnes qui vous donneront de l'énergie et vous inspireront

About Us:

We are an energy technology company that provides solutions to energy and industrial customers worldwide. Built on a century of experience and conducting business in over 120 countries, our innovative technologies and services are taking energy forward – making it safer, cleaner and more efficient for people and the planet.

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Are you seeking an opportunity to make a real difference in a company that values innovation and progress? Join us and become part of a team of people who will challenge and inspire you Let's come together and take energy forward.

Baker Hughes Company is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.