973 Emplois pour Assistant Rh - France
Assistant RH
Publié il y a 7 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Avec l’équipe opérationnelle locale, accompagner la gestion quotidienne de l’ensemble des domaines RH en assurant la fiabilité, la qualité et la ponctualité des données et de leur traitement:
- Assister dans la gestion administrative quotidienne des ressources humaines, y compris le suivi des dossiers des employés, la gestion des absences et des congés, et l'organisation des documents RH
- Servir de point de contact entre le site et les équipes de paie pour assurer la transmission précise des informations nécessaires au traitement des paies.
- Aider à la collecte des éléments variables de paie et à la vérification des données avant leur envoi aux équipes de paie
- Participer aux recrutements des offres d'alternance et de VIE.
- Participer à la préparation des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, délégués du personnel)
- Contribuer à des initiatives visant à renforcer l'engagement des employés
- Recueillir les retours des employés sur leur satisfaction et leur bien-être au travail et proposer des actions d'amélioration.
- Étudiant(e) en ressources humaines en préparation d’un Master
- Communication et sens des relations, diplomatie, empathie, esprit d’équipe.
- Autonomie, réactivité, capacité à prendre du recul et force de proposition.
- Confidentialité, Rigueur, fiabilité.
- Environnement de travail collaboratif et responsabilisant où l'esprit d'équipe est au cœur de notre réussite.
- Des valeurs d'entreprise qui encouragent la confiance, le respect, la collaboration et le développement professionnel
- Environnement ouvert : nous sommes impatients d'entendre vos idées !
Si vous ne vous retrouvez pas dans tous les points, postulez quand même,
car personne n'est parfait, et vous pouvez apprendre beaucoup avec nous !
#J-18808-LjbffrASSISTANT RH
Publié il y a 28 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une passion pour les ressources humaines et souhaitez développer vos compétences dans un environnement stimulant, cette opportunité est faite pour vous.
Missions principales- Gestion administrative du personnel : mise à jour des dossiers du personnel, suivi des absences et des congés, préparation des contrats de travail et des avenants.
- Recrutement : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi du processus de recrutement.
- Support et conseil : réponse aux questions des collaborateurs, participation à la mise en place de projets RH, support aux responsables RH.
- Intervenant sur les réseaux sociaux : répondre régulièrement aux questions des candidats potentiels sur les réseaux sociaux.
- Formation : diplôme en ressources humaines, gestion ou équivalent.
- Expérience : première expérience réussie en ressources humaines.
- Compétences techniques : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
- Etre à l'aise avec les réseaux sociaux : fb, linkedin, .
- Qualités personnelles : rigueur, organisation, discrétion, sens du service, bonnes capacités de communication.
- Type de contrat : CDI
- Lieu : Mahamasina
- Avantages : CNaPS, Funhece, Cantine de midi
Assistant RH
Publié il y a 349 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Les missions :
Gestion administrative du personnel (DPAE, contrat de travail, avenant de modulation, affiliation mutuelle, gestion des dossiers papiers et informatiques, suivi des absences)
Médecine du travail : organiser les visites, vérifier les factures, déclarer les effectifs
Traitement de la paie
Rassembler les informations en vue des réunions IRP
Gestion et suivi des entretiens professionnels
Traitement administratif des formations
Lien privilégié avec le responsable du capital humain et les collaborateurs
Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de la structure
Assurer des permanences pour recevoir les intervenants à domiciles
Participer à la réalisation des statistiques RH
MINIMUM : 1 an d'expérience en RH obligatoire
Diplôme RH recommandé
Qualités requises : qualité relationnelle, polyvalence, autonomie, sens de l’organisation, gestion des priorités et rigueur, respect de la confidentialité du service et discrétion
Maîtrise de la législation du travail
Si vous partagez nos valeurs (et on y tient !),
# Respect # Esprit d'équipe # Conscience pro
Si vous avez de l'expérience,
Si vous aimez aider les autres, travailler en équipe,
Si vous êtes d'un état d'esprit positif et constructif,
Et enfin si ces missions révèlent en vous une véritable vocation .alors n'hésitez pas à postuler à cette offre
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