Le secteur des ventes en France offre une multitude d'opportunités pour les professionnels cherchant à développer leur carrière. Les postes disponibles varient considérablement, allant des 499 Emplois pour Ventes - France
Alternance - Coordinateur des ventes - H/F
Publié il y a 25 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Challenge Business School, l’école leader de la relation client en alternance, te propose une opportunité à Orléans pour rejoindre une entreprise partenaire en tant que Coordinateur(trice) des Ventes .
Poste à pourvoir : Alternant(e) Coordinateur(trice) des Ventes – H/F
Tu veux être au cœur de l’action commerciale, coordonner les équipes et suivre les résultats pour contribuer directement à la croissance ? Rejoins une structure ambitieuse et forme-toi au métier de Coordinateur des Ventes.
Tes missionsSoutenir l’équipe commerciale dans le suivi des prospects et clients
Centraliser et mettre à jour les informations dans le CRM
Préparer les reportings commerciaux et analyser les indicateurs de performance
Coordonner les actions entre les commerciaux, le marketing et le service client
Suivre la progression des objectifs et relancer les équipes si nécessaire
Participer à la préparation des offres, devis et propositions commerciales
Contribuer à la mise en place et au suivi des campagnes commerciales
Intérêt marqué pour le commerce et la coordination d’équipe
Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Bon relationnel et sens de la communication
Aisance avec les outils numériques (Excel, CRM, outils collaboratifs)
Formation en commerce, gestion ou business development
Une alternance centrale dans le fonctionnement d’une équipe commerciale
Un accompagnement par des professionnels expérimentés
Une formation CBS solide en gestion, analyse commerciale et organisation
Des perspectives d’évolution vers des postes de Chef de Projet Commercial, Responsable des Ventes ou Sales Operations Manager
Important
Ce poste est proposé en partenariat avec Challenge Business School Orléans , dans le cadre d’un programme diplômant en alternance . Aucun frais n’est à prévoir pour le candidat. L’inscription à l’école est requise pour intégrer ce poste, mais le choix de l’établissement reste libre .
Stage : Ventes
Publié il y a 3 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Cliquez pour découvrir LeHyatt Regency Paris Etoile ( , seul hôtel gratte-ciel de la capitale situé entre le quartier d'affaire de La Défense et les Champs Elysées. L'hôtel de 995 chambres est directement connecté au Palais des Congrès de Paris, disposant de 36 salles de réunion modulables, d'une restauration sur place ou à emporter (L'atelier, le Mayo et Mayo Market.) ainsi qu'un Bar au 34 ème étage.
**« We care for people so they can be their best »**
Notre raison d'être nous inspire à faire preuve de _care_ , jour après jour, envers toutes les personnes avec qui nous sommes en contact. Alors que nous continuons à nous développer à travers le monde, nous ne perdons pas de vue ce qui est le plus important à nos yeux : le bien-être et l'épanouissement de tous, clients, partenaires, collègues, fournisseurs et membres de la communauté locale
**Qualifications:**
Stage à pourvoir dès possible d'une durée de 4 à 6 mois
**Département :** Sales & Marketing
**Vous reporterez au** Directeur des Ventes
**Vos atouts :**
+ Maîtrise de l'anglais et du français à l'oral et à l'écrit
+ Maîtrise des outils bureautiques
+ De préférence titulaire d'une licence ou d'un diplôme en gestion hôtelière ou touristique
**Votre périmètre :**
+ Support de l'Equipe Commerciale
+ Collaboration directe avec tous les services opérationnels
+ Equipe d'une quinzaine de collègues
_A compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap_
**Primary Location:** France-Île-de-France-Paris
**Organization:** Hyatt Regency Paris Etoile
**Job Level:** Full-time
**Job:** Administrative
**Req ID:** PAR
Hyatt is an equal employment opportunity and affirmative action employer. We do not discriminate on the basis of race, color, gender, gender identity, sexual orientation, marital status, pregnancy, national origin, ancestry, age, religion, disability, veteran status, genetic information, citizenship status or any other group protected by law.
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