314 Emplois pour Directeur Des Ventes Expérimenté - France

Notre client, filiale d'un grand groupe leader dans la construction, est spécialisé dans la construction hors-site de solutions clés en main (bâtiments industriels, bureaux et parkings). Ayant cette vision de précurseur , l'entreprise met l'innovation au cœur de ses préoccupations. Disponible à la vente ou à la location, ces constructions offrent à leurs clients une approche alliant performance économique et respect de l’environnement

Nous recherchons un RESPONSABLE DU DEVELOPPEMENT COMMERCIAL (H/F) pour assurer l'expansion de la région Nord-Est .

Véritable "patron de zone", vos missions seront les suivantes :

• Développement commercial : identifier des cibles pertinentes ; réaliser la prospection commerciale ; effectuer des rendez-vous commerciaux ; élaborer des offres commerciales ; intervenir lors de la négociation contractuelle ; collaborer avec les équipes techniques en phase d’exécution.
• Commercialisation de bâtiments industriels et bureaux en tout corps d'état
• Intervention en tant qu'entreprise générale et accompagnement du maître d'ouvrage depuis la définition du projet jusqu'à la livraison
• Conseil auprès des clients et démarche de consultant dans la compréhension des enjeux

Pourquoi les rejoindre :

• Intégrer un groupe référent du secteur
• Avoir un poste à responsabilités
• Participer à des projets à impact positif sur l'environnement
• Obtenir de nombreux avantages inclus dans le package de rémunération:

- Primes sur objectifs
- Véhicule de fonction
- Titres restaurant
- CSE

Le profil recherché :

• De formation BAC+5 (école d'Ingénieur ou de commerce), vous avez au moins 4 ans d'expérience dans la vente, idéalement dans le secteur industriel
• De nature dynamique, vous avez une curiosité intellectuelle et un fort tempérament commercial
• Idéalement, des connaissances en construction et TCE

Vous souhaitez intégrer une entreprise ambitieuse avec de fortes valeurs et un environnement où la technicité prend tout son sens ? Si cela vous parle, alors vous pourriez être la personne que nous recherchons. N'attendez plus pour postuler, nous serions ravis d'échanger avec vous !

Description du poste

En Piste pour un Nouveau Défi !

Tu as l’âme d’un(e) athlète et l’esprit d’un(e) champion(ne) ? Viens rejoindre notre équipe de rêve au CFA et participe à nos Jeux Olympiques du recrutement ! Ton objectif : décrocher l’or en recrutant les meilleurs étudiants et en développant des partenariats en or massif avec les entreprises.

Avantages

- Mutuelle
- Tickets restaurants
- Téléphone de fonction

Votre Mission : Rejoignez le Classico de l’Éducation et du Placement Étudiant !

L’Enjeu :

Dans l’arène des grands clubs comme le Real Madrid, le FC Barcelone, le PSG ou encore Manchester United, c’est l’intensité des grands matchs qui crée des légendes. Nous cherchons notre commercial(e) superstar, capable de rivaliser avec ces géants en plaçant nos étudiants dans les entreprises les plus prestigieuses.

Vous serez notre numéro 9, le buteur ultime, prêt à transformer chaque opportunité en partenariat solide et chaque étudiant en star du monde professionnel.Vos Missions :

• Recrutement d’entreprises partenaires : Repérez les clubs (entreprises) de premier plan, comme un scout repérant des talents, et construisez un réseau d’employeurs engagés.

• Placement des étudiants : À la manière des transferts entre clubs, trouvez la meilleure équipe (entreprise) pour chaque joueur (étudiant).

• Stratégie commerciale : Déployez des tactiques dignes de Pep Guardiola pour développer notre réseau professionnel.

• Animation d’événements : Participez à l’organisation de journées « mercato » (forums entreprises, ateliers de recrutement).

Votre Profil : Comme une légende de la Premier League !

• Vous avez l’aura d’un Zidane, la précision d’un Messi, et l’instinct commercial d’un Ronaldo.

• Vous êtes un(e) vrai(e) leader, capable de motiver les troupes et de porter l’équipe vers la victoire.

• Votre expérience dans la vente, le recrutement ou la gestion de partenariats fait de vous un(e) joueur(se) clé.

• Vous savez gérer la pression des deadlines, comme un gardien lors des tirs au but.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un impact direct : Chaque étudiant que vous placez est une victoire pour nous tous.

• Une équipe soudée : Ensemble, on joue collectif, comme le Barça de 2009.

• Des défis excitants : Rejoindre notre équipe, c’est jouer les grands matchs des Classicos professionnels.

• Des primes motivantes : Vos performances seront récompensées comme des titres.

Formation : Bac +2/3 minimum en commerce, management, ou RH.

Expérience : Une première médaille (ou expérience) en commercial BtoB/C, recrutement ou dans un CFA.

Les Récompenses :

Rémunération attractive

Formation continue pour rester au top.

Environnement de travail dynamique et stimulant, comme aux JO.

À propos de nous

Forte de ses convictions humanistes, IDRAC Business School met en œuvre une pédagogie de l’encouragement : une pédagogie singulière et personnalisée qui répond aux enjeux de l'évolution des compétences et des métiers .

Rejoindre l’IDRAC, c’est rejoindre une école qui encourage et valorise les progrès et les réussites de chacun. Créée en 1965, l’IDRAC Business School est une communauté composée de plus de 38 000 diplômés en France et à l’international.

L’IDRAC Business School rassemble 4 800 apprenants, sur 12 campus en France, c’est aussi un réseau de 38 000 alumni en France et à l’international.

Mission

Au sein de l'équipe du développement commercial,vous commercialiserez l'ensemble des formations et services associés des écoles par tous les moyens de promotion (journées portes ouvertes, salons, présentations dans les établissements de formation.) dans le respect du parcours client.Concrètement, quelles seront vos missions ?

Veille et Analyse stratégique

Piloter et animer la politique commerciale de l'établissement, en collaboration étroite avec le directeur d'établissement et, selon l'organisation du réseau, le directeur du développement commercial.

Participer à la construction de la force commerciale en collaboration avec le directeur de l'établissement et / ou le directeur du développement commercial

Manager, animer et organiser la force commerciale de l'établissement (service développement (jeunes) et service relations entreprises :

Contribuer directement au développement du chiffre d'affaires

Etre le représentant de l'établissement vis-à-vis des partenaires commerciaux externes

Présence aux concours le samedi et en soirée en semaine, déplacements réguliers, présence le week-end lors des salons,travail en horaires décalées - Flexibilité horaire.

Vous recherchez de nouveaux challenges ? Rejoignez une équipe investiedans un environnement stimulant !

Profil

Vous disposez d'une formation Bac + 5, Ecole de commerce et d'un expérience de 2 à 3 ans dans la vente en B to C ainsi qu'un intérêt fort pour le secteur de l'éducation / de la formation ainsi qu'une expérience de 2 à 3 ans de management d’une équipe au service de clients.

Véhicule et permis exigés

Vous aimez le challenge, vous êtespersuasifet vous faîtes preuve de réelles qualités humaines ? Alors n'hésitez plus et transmettez votre candidature, nous avons le poste qu'il vous faut !

Votre personnalité, et votre motivation feront la différence, en plus de compétences certaines pour le poste en question.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. (BOETH, RQTH)

Au sein de l'équipe du développement commercial, vous commercialiserez l'ensemble des formations et services associés des écoles par tous les moyens de promotion (journées portes ouvertes, salons, présentations dans les établissements de formation) dans le respect du parcours client.

1. Veille et Analyse stratégique : Piloter et animer la politique commerciale de l'établissement, en collaboration étroite avec le directeur d'établissement et, selon l'organisation du réseau, le directeur du développement commercial.
2. Participation à la construction de la force commerciale : Collaborer avec le directeur de l'établissement et/ou le directeur du développement commercial pour renforcer l'équipe.
3. Management, animation et organisation : Manager et coordonner la force commerciale de l'établissement (service développement jeunes et service relations entreprises).
4. Développement du chiffre d'affaires : Contribuer directement à l'augmentation du chiffre d'affaires.
5. Représentation : Être le représentant de l'établissement auprès des partenaires commerciaux externes.
6. Présence et déplacements : Participer aux concours le samedi et en soirée en semaine, assurer une présence lors des salons, effectuer des déplacements réguliers, travailler en horaires décalés, y compris le week-end.

Vous recherchez de nouveaux challenges ? Rejoignez une équipe investie dans un environnement stimulant !

• Formation Bac +5, école de commerce.
• Expérience de 2 à 3 ans dans la vente B to C.
• Intérêt fort pour le secteur de l'éducation / formation.
• Expérience de 2 à 3 ans en management d'équipe au service de clients.
• Véhicule et permis exigés.
• Aptitudes personnelles : challenge, persuasion, qualités humaines.

Notre politique de recrutement favorise l'intégration des travailleurs en situation de handicap (BOETH, RQTH). Si vous êtes motivé et compétent, transmettez votre candidature. Nous avons le poste qu'il vous faut !

Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir !

Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société.

L'ECOLE TERRADE  s’inscrit pleinement dans cette démarche. Elle  est l’école de référence sur les métiers de la coiffure, de l’esthétique, de la santé et du bien-être. Forte de 65 campus et 10 000 apprenants, l’école Terrade offre un large panel de formations du CAP au Bac+5. Nos apprenants bénéficient d’un accompagnement individualisé, des dernières innovations pédagogiques et d’un réseau unique de partenaires professionnels. La mission de l’Ecole Terrade est la transmission de compétences et de savoirs pour permettre à tous l’accès à une employabilité durable.

MISSION PRINCIPALE

Ecole Terrade  recherche son/sa Chargé de développement F/H . Ce poste en CDI  basé à Limoges  est à pourvoir dès que possible.

En tant que chargé(e) de développement, vous assurez la promotion de nos formations auprès des entreprises et des candidats.

Vos missions s’articulent autour de quatre grands axes :

1. Développement commercial (BtoB)

• Vous démarchez, suivez et fidélisez les entreprises pour développer un réseau de partenaires engagés.
• Vous accompagnez les entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement et les assistez dans la signature des contrats.
• Vous veillez à entretenir des relations de confiance durables avec les employeurs.

2. Accompagnement et relation candidats (BtoC)

• Vous assurez la commercialisation des formations de l’école pouvant aller du niveau CAP au niveau master
• Vous répondez aux demandes des candidat(e)s à l’alternance et de leurs familles par téléphone, mail et lors de rendez-vous au sein de l’école.
• Vous participez à des actions de promotion pour attirer des candidats, en proposant des solutions adaptées à leurs projets professionnels.
• Vous établissez une relation de proximité avec les alternant(e)s tout au long de leur formation afin de les accompagner dans leur recherche d’alternance (coaching CV, entretien …) ainsi que dans la réussite de leur formation.

3. Support administratif et gestion des données

• Vous utilisez notre CRM pour suivre vos actions commerciales, analyser les données et optimiser les performances.
• Vous réalisez un reporting rigoureux des actions, prospects et clients auprès de votre hiérarchie
• Vous assurez le suivi administratif des dossiers des alternant(e)s en lien avec le pôle administratif.
• Vous apportez un soutien au pôle administratif pour la rédaction des contrats (CERFA, conventions de formation, etc.), notamment en cas de surcroît d’activité.

4. Participation aux événements et à la communication

• Vous représentez l’école lors des salons et événements tels que les JPO destinés à promouvoir l’école, nos formations et l’alternance.
• Vous intervenez au sein de collèges / lycées afin de présenter et promouvoir nos différents cursus de formation et répondre aux questionnements des étudiants.

PROFIL

De formation commerciale (Bac+2) minimum, vous justifiez idéalement d’une première expérience de 2 ans dans le secteur du commerce et/ou de la formation.

Une connaissance du secteur de la beauté est un plus.

Vous maitrisez le Pack Office et êtes à l’aise avec l’utilisation d’un CRM.

Vous vous démarquez par vos compétences en business development, votre sens relationnel et votre écoute. Vous avez également une grande autonomie et un excellent sens de l’organisation.

Votre esprit collaboratif et votre sens du travail en équipe vous permettront de mener à bien les missions proposées.

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Type de contrat : CDI
• Rémunération fixe annuelle : 26 000€ bruts
• Rémunération variable sur objectifs 
• Titres restaurant

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.

Rejoignez l’une des écoles du groupe Eureka Education, un Groupe engagé pour l'avenir !

Le groupe Eureka Education regroupe plus de 20 écoles en France et en Suisse réparties sur plus de 130 campus. Notre objectif est de permettre à chacun de trouver sa juste place dans le monde d’aujourd’hui et de demain grâce à des formations professionnalisantes en phase avec les besoins de notre société.

L'ECOLE TERRADE  s’inscrit pleinement dans cette démarche. Elle  est l’école de référence sur les métiers de la coiffure, de l’esthétique, de la santé et du bien-être. Forte de 65 campus et 10 000 apprenants, l’école Terrade offre un large panel de formations du CAP au Bac+5. Nos apprenants bénéficient d’un accompagnement individualisé, des dernières innovations pédagogiques et d’un réseau unique de partenaires professionnels. La mission de l’Ecole Terrade est la transmission de compétences et de savoirs pour permettre à tous l’accès à une employabilité durable.

MISSION PRINCIPALE

Dans le cadre de son développement, ECOLE TERRADE  recherche un / une assistant(e) développement commercial  F/H . Ce poste est à pourvoir en contrat d'alternance et est basé à NICE.

Vous serez rattaché(e) à notre Chargée de Développement et à ce titre :

• Vous participerez au développement commercial de notre établissement en binôme avec notre Chargée de Développement

• Vous participerez à l'organisation administrative des actions de placement et de suivi (documents, tableaux de bord.)

• Vous participerez aux actions de communication (création des supports pour les évènements

• Vous relayerez les infos sur nos réseaux en collaborant avec notre équipe communication

PROFIL

De formation  Bachelor ou MASTER I Développement commercial? 

Vous  maîtrisez le Pack Office

Vous êtes dynamique, motivé(e), organisé(e) aimant le contact humain et les challenges

Vous faites preuve d'aisance orale au téléphone et relationnelle lors de rendez-vous

Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre fiabilité, votre motivation et cultivez l'esprit d'entreprise.

CE QUE NOUS PROPOSONS

• Temps de travail : selon horaires alternance
• Type de contrat : Alternance (apprentissage ou contrat pro)
• Titres restaurant

Le Groupe Eureka Education accorde la même considération à toutes les candidatures.

Aller au contenu principalMy French Degree

« L'école de commerce en France »

Avec une offre de formations passionnantes et porteuses d'emploi dans différents secteurs, nos 5 écoles vous offrent une expérience d'apprentissage unique.

12 métropoles françaises

32 formations

15 500 entreprises partenaires

129 000 alumni

Le diplôme : la meilleure assurance anti-précarité

De plus en plus d'étudiants malgaches rejoignent nos écoles

Cameroun : terre d’origine d’étudiants talentueux

A la rencontre de nos futurs étudiants marocains

Étudier en France : ambition soutenue par le sommet Choose France

La France : 7e destination mondiale pour les étudiants étrangers

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« Bonjour, je m’appelle Gloria MANDUNGU MATONDO. Je suis étudiante en première année de Bachelor… »

« Bonjour, je m'appelle Audrey Sorelle NZESSI NANGUENG, originaire de la république démocratique du… »

Rattaché(e) au Président, en tant que Directeur du développement commercial (h/f), vous serez amené à :

• Concevoir une stratégie commerciale offensive spécifique aux activités de l'entreprise
• Elaborer et mettre en oeuvre le plan de développement commercial pour accroître le chiffre d'affaires et la marge de l'entreprise.
• Prospecter en vue d'acquérir des clients grands comptes dans les secteurs de la distribution, de l'industrie, de l'agroalimentaire et des services.
• Piloter lélaboration des offres commerciales, en collaboration avec des équipes opérationnelles, transverses et la direction au réponse aux appels doffres.
• Fédérer, motiver et encadrer les équipes de vente.
• Suivre et analyser la performance commerciale des différentes entités et activités.
• Assurer la veille commerciale et concurrentielle pour adapter les offres aux nouvelles exigences du marché.

PB Solutions recherche pour son client, une structure associative départementale de 100 personnes, qui intervient auprès de plusieurs milliers d'entreprises pour les accompagner dans la prévention des risques professionnels, la qualité de vie au travail et la promotion de la santé au travail. Un(e) Responsable du Développement Commercial et Marketing Digital afin de structurer notre stratégie de visibilité et renforcer notre lien avec nos parties prenantes.

1. Développement du nombre de clients / adhérents
2. Définir et piloter la stratégie de communication globale (print, web, réseaux sociaux, événementiel).
3. Organiser la participation à des événements départementaux et régionaux (forums, salons, webinaires).
4. Communication interne & marketing :

• Élaborer les outils à destination des équipes internes et du réseau d'adhérents.
• Analyser les performances des actions de communication (KPI, suivi de campagne).
• Participer à la définition de la stratégie marketing de services.
• Être moteur dans la gestion du changement de stratégie, les évolutions des salariés sous votre responsabilité (20 personnes) : conseillers clients / adhérents et technicien web et réseau informatique.

• De formation supérieure (Bac +4 / 5) en commerce, marketing ou équivalent.
• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans une fonction similaire, idéalement dans une fonction de direction commerciale avec contexte de digitalisation de la vente.
• Envie d'optimiser le processus de captation d'adhérents et de mobiliser une équipe autour de l'objectif commun.
• Connaissance des outils de PAO (Canva, InDesign), CMS, suite Office, réseaux sociaux.
• Excellente plume, sens du relationnel, esprit d'initiative.
• Sensibilité aux enjeux de santé, de prévention, ou de service public appréciée.