16 Emplois pour Startups - Paris

Overview

Candidate chez Ignition Program pour accéder aux offres de 1500 startups sélectionnées par nos soins.

Ensuite, ton Coach dédié t'accompagnera jusqu’à ce que tu le trouves, ce job parfait !

Il / elle prendra en compte tes envies et aspirations pour te partager des opportunités adaptées à ton épanouissement personnel et professionnel. Il / elle te conseillera sur ton CV, pitchera ton profil auprès des startups qui matchent avec tes envies, te coachera dans ta préparation aux entretiens, t'accompagnera dans ta négociation salariale, et suivra ton intégration pendant 6 mois après ton embauche. Comme un véritable agent : )

Tu auras aussi accès à nos événements et à notre Communauté de Talents. Notre réseau deviendra ton réseau.

Le coût ? Seulement 14 minutes, le temps de créer ton profil chez nous. Tout est financé par nos startups partenaires.

Dans quel type de startups veux-tu travailler ?

Tu trouveras forcément ton bonheur ! Que tu sois couteau-suisse, avide de responsabilités et de missions variées, ou plus expert dans ton domaine de compétences, on collabore avec des startups à tous les niveaux de développement :

• Startups de plus de 80 salariés, en hypercroissance (20%) : Doctolib, Evaneos, HomeExchange, ManoMano, Morning Coworking, OpenClassrooms, Sendinblue, Théodo…
• Startups de 30 à 80 salariés, en structuration (40%) : Agricool, Anaxago, BonneGueule, Cheerz, Comet, EarlyMetrics, FoodChéri, Habiteo, Heuritech, Karos, GeoPLC, LégalStart, Liegey Muller Pons, Lifen, Sézane, Shapr, SuperMood, RenovationMan, Ynsect…
• Startups de 5 à 30 salariés, en amorçage (35%) : Amabilis, Data Impact, Finfrog, LiveMentor, LouYetu, Ma p’tite culotte, MoneySnap, Naver France, Plüm Energie, Selency, Prêt à Pousser, Solen, Vitaline, Vroomly, Wistiki, Yoopies, 360 Medics…
• Startups en création (5%) : eFounders, BigBlank, Kamet, La Fabrique by CA, RedPill, Technofounders, top business angels, serial entrepreneurs…

Et pour le secteur, tu as aussi l’embarras du choix : Greentech, Legaltech, Insurtech, Discotech, Medtech, Edtech, Agritech, Cleantech, IoT, Big Data, Adtech, Foodtech, Arttech, Retailtech, Marketplaces, IA et tant d’autres.

La plupart des offres sont localisées à Paris, mais nous avons aussi des opportunités en remote ou à Lyon, Bordeaux, Marseille, Aix, Nantes, Lille, Toulouse, Nice, Montpellier, Rouen, Strasbourg. Et même au Portugal et en Espagne pour ceux qui préfèrent le Sud !

Toujours pas convaincu(e) de candidater ?

Si notre seule ambition était de trouver des jobs à des candidats, nous aurions juste développé une plateforme. Mais notre leitmotiv, c'est faire en sorte que chacun de nos candidats soit dans la bonne mission, dans la bonne équipe et avec le bon accompagnement. Rejoins-nous : )

• Ignition Program, c’est une équipe dévouée qui a placé plus de 2.000 talents et suivi leurs évolutions professionnelles avec un accompagnement aux petits oignons. Sans nous, la recherche de job en startup pourrait te paraître un brin déshumanisée.
• La qualité des candidatures d’Ignition Program est reconnue depuis 8 ans dans l’écosystème startups : tu mets toutes les chances de ton côté pour valoriser ton profil auprès des startups souhaitées.
• Ton coach dédié se fait agent de ton talent sur les postes qui te font rêver !

ET LE SALAIRE ?

Tout dépend de ton profil, du job et la startup que tu choisiras ! Nous te partagerons un bench du marché et t'accompagnerons dans tes négociations salariales.

Si tu te poses des questions sur les salaires en startup, consulte vite notre simulateur qui recense les salaires moyens constatés.

On s'y met ? Inscris-toi maintenant : -)

#J-18808-Ljbffr

Candidate chez Ignition Program pour accéder aux offres de 1500 startups sélectionnées par nos soins.

Ensuite, ton Coach dédié t'accompagnera jusqu’à ce que tu le trouves, ce job parfait !

Il / elle prendra en compte tes envies et aspirations pour te partager des opportunités adaptées à ton épanouissement personnel et professionnel. Il / elle te conseillera sur ton CV, pitchera ton profil auprès des startups qui matchent avec tes envies, te coachera dans ta préparation aux entretiens, t'accompagnera dans ta négociation salariale, et suivra ton intégration pendant 6 mois après ton embauche. Comme un véritable agent :)

Tu auras aussi accès à nos événements et à notre Communauté de Talents. Notre réseau deviendra ton réseau.

Le coût ? Seulement 14 minutes, le temps de créer ton profil chez nous. Tout est financé par nos startups partenaires.

Dans quel type de startups veux-tu travailler ?

Tu trouveras forcément ton bonheur ! Que tu sois couteau-suisse, avide de responsabilités et de missions variées, ou plus expert dans ton domaine de compétences, on collabore avec des startups à tous les niveaux de développement :

• Startups de plus de 80 salariés, en hypercroissance (20%) : Doctolib, Evaneos, HomeExchange, ManoMano, Morning Coworking, OpenClassrooms, Sendinblue, Théodo…
• Startups de 30 à 80 salariés, en structuration (40%) : Agricool, Anaxago, BonneGueule, Cheerz, Comet, EarlyMetrics, FoodChéri, Habiteo, Heuritech, Karos, GeoPLC, LégalStart, Liegey Muller Pons, Lifen, Sézane, Shapr, SuperMood, RenovationMan, Ynsect…
• Startups de 5 à 30 salariés, en amorçage (35%) : Amabilis, Data Impact, Finfrog, LiveMentor, LouYetu, Ma p’tite culotte, MoneySnap, Naver France, Plüm Energie, Selency, Prêt à Pousser, Solen, Vitaline, Vroomly, Wistiki, Yoopies, 360 Medics…
• Startups en création (5%) : eFounders, BigBlank, Kamet, La Fabrique by CA, RedPill, Technofounders, top business angels, serial entrepreneurs…

Et pour le secteur, tu as aussi l’embarras du choix : Greentech, Legaltech, Insurtech, Discotech, Medtech, Edtech, Agritech, Cleantech, IoT, Big Data, Adtech, Foodtech, Arttech, Retailtech, Marketplaces, IA et tant d’autres.

La plupart des offres sont localisées à Paris, mais nous avons aussi des opportunités en remote ou à Lyon, Bordeaux, Marseille, Aix, Nantes, Lille, Toulouse, Nice, Montpellier, Rouen, Strasbourg. Et même au Portugal et en Espagne pour ceux qui préfèrent le Sud !

Toujours pas convaincu(e) de candidater ?

Si notre seule ambition était de trouver des jobs à des candidats, nous aurions juste développé une plateforme. Mais notre leitmotiv, c'est faire en sorte que chacun de nos candidats soit dans la bonne mission, dans la bonne équipe et avec le bon accompagnement. Rejoins-nous :)

• Ignition Program, c’est une équipe dévouée qui a placé plus de 2.000 talents et suivi leurs évolutions professionnelles avec un accompagnement aux petits oignons. Sans nous, la recherche de job en startup pourrait te paraître un brin déshumanisée.
• La qualité des candidatures d’Ignition Program est reconnue depuis 8 ans dans l’écosystème startups : tu mets toutes les chances de ton côté pour valoriser ton profil auprès des startups souhaitées.
• Ton coach dédié se fait agent de ton talent sur les postes qui te font rêver !

ET LE SALAIRE ?

Tout dépend de ton profil, du job et la startup que tu choisiras ! Nous te partagerons un bench du marché et t'accompagnerons dans tes négociations salariales.

Si tu te poses des questions sur les salaires en startup, consulte vite notre simulateur qui recense les salaires moyens constatés.

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#J-18808-Ljbffr

Overview

Candidate chez Ignition Program pour accéder aux offres de 1500 startups sélectionnées par nos soins.

Ensuite, ton Coach dédié t'accompagnera jusqu’à ce que tu le trouves, ce job parfait !

Il / elle prendra en compte tes envies et aspirations pour te partager des opportunités adaptées à ton épanouissement personnel et professionnel. Il / elle te conseillera sur ton CV, pitchera ton profil auprès des startups qui matchent avec tes envies, te coachera dans ta préparation aux entretiens, t'accompagnera dans ta négociation salariale, et suivra ton intégration pendant 6 mois après ton embauche. Comme un véritable agent : )

Tu auras aussi accès à nos événements et à notre Communauté de Talents. Notre réseau deviendra ton réseau.

Le coût ? Seulement 14 minutes, le temps de créer ton profil chez nous . Tout est financé par nos startups partenaires.

Dans quel type de startups veux-tu travailler ?

Tu trouveras forcément ton bonheur ! Que tu sois couteau-suisse, avide de responsabilités et de missions variées, ou plus expert dans ton domaine de compétences, on collabore avec des startups à tous les niveaux de développement :

• Startups de plus de 80 salariés, en hypercroissance (20%) : Doctolib, Evaneos, HomeExchange, ManoMano, Morning Coworking, OpenClassrooms, Sendinblue, Théodo…
• Startups de 30 à 80 salariés, en structuration (40%) : Agricool, Anaxago, BonneGueule, Cheerz, Comet, EarlyMetrics, FoodChéri, Habiteo, Heuritech, Karos, GeoPLC, LégalStart, Liegey Muller Pons, Lifen, Sézane, Shapr, SuperMood, RenovationMan, Ynsect…
• Startups de 5 à 30 salariés, en amorçage (35%) : Amabilis, Data Impact, Finfrog, LiveMentor, LouYetu, Ma p’tite culotte, MoneySnap, Naver France, Plüm Energie, Selency, Prêt à Pousser, Solen, Vitaline, Vroomly, Wistiki, Yoopies, 360 Medics…
• Startups en création (5%) : eFounders, BigBlank, Kamet, La Fabrique by CA, RedPill, Technofounders, top business angels, serial entrepreneurs.

Et pour le secteur, tu as aussi l’embarras du choix : Greentech, Legaltech, Insurtech, Discotech, Medtech, Edtech, Agritech, Cleantech, IoT, Big Data, Adtech, Foodtech, Arttech, Retailtech, Marketplaces, IA et tant d’autres.

La plupart des offres sont localisées à Paris, mais nous avons aussi des opportunités en remote ou à Lyon, Bordeaux, Marseille, Aix, Nantes, Lille, Toulouse, Nice, Montpellier, Rouen, Strasbourg. Et même au Portugal et en Espagne pour ceux qui préfèrent le Sud !

Toujours pas convaincu(e) de candidater ?

Si notre seule ambition était de trouver des jobs à des candidats, nous aurions juste développé une plateforme. Mais notre leitmotiv, c'est faire en sorte que chacun de nos candidats soit dans la bonne mission, dans la bonne équipe et avec le bon accompagnement. Rejoins-nous : )

• Ignition Program, c’est une équipe dévouée qui a placé plus de 2.000 talents et suivi leurs évolutions professionnelles avec un accompagnement aux petits oignons. Sans nous, la recherche de job en startup pourrait te paraître un brin déshumanisée.
• La qualité des candidatures d’Ignition Program est reconnue depuis 8 ans dans l’écosystème startups : tu mets toutes les chances de ton côté pour valoriser ton profil auprès des startups souhaitées.
• Ton coach dédié se fait agent de ton talent sur les postes qui te font rêver !

ET LE SALAIRE ?

Tout dépend de ton profil, du job et la startup que tu choisiras ! Nous te partagerons un bench du marché et t'accompagnerons dans tes négociations salariales.

Si tu te poses des questions sur les salaires en startup, consulte vite notre simulateur qui recense les salaires moyens constatés.

On s'y met ? Inscris-toi maintenant : -)

#J-18808-Ljbffr

Overview

Depuis plus de 10 ans, Sowefund permet d'investir dans les champions tech & impact français, aux côtés des plus grands fonds et business angels. Nous ouvrons l’accès à l’investissement non coté à tous ceux qui veulent soutenir l’innovation et l'économie réelle.

Quelques chiffres clés depuis 2014 :

• Une communauté de +160 000 investisseurs
• +120 millions d'euros levés pour financer l'innovation
• +140 startups soutenues dans leur croissance

Nous faisons partie du groupe Founders Future (financement de Lydia, Yuka, 900care) et évoluons au cœur de l’écosystème startup et Venture Capital.

Missions

1. Customer Success (70 %)
   • Accompagner nos investisseurs dans leur parcours sur la plateforme : onboarding, réponses aux questions clés, suivi administratif et relances.
   • Être le point de contact privilégié de nos leads entrants (chat, mail, téléphone).
   • Garantir une expérience fluide, rigoureuse et engageante à chaque étape du processus.
   • Gérer les étapes clés du parcours administratif de l'investisseur : suivi de la validation du compte (KYC, conformité), coordination avec notre prestataire de paiement, suivi des investissements PEA/PME, et gestion des flux lors des sorties (rachat des startups) pour assurer un accompagnement complet de nos investisseurs
   • Participer à l’optimisation continue de notre assistant IA développé en interne, pour fluidifier la relation client et automatiser les réponses les plus fréquentes.
   • Collaborer avec les équipes produit et opérations pour faire remonter les retours utilisateurs et améliorer notre plateforme.
2. Sales / BizDev (30 %)
   • Identifier les opportunités de conversion sur notre base de leads qualifiés.
   • Mener des échanges de qualité, comprendre les attentes des prospects et les transformer en investisseurs actifs.
   • Participer à un projet clé et structurant visant à offrir une expérience haut de gamme à nos top investisseurs : parcours sur-mesure, accompagnement proactif, suivi personnalisé. Un enjeu stratégique pour renforcer la fidélisation et valoriser notre communauté d'investisseurs les plus engagés.
   • Suivre tes KPIs et contribuer à l’amélioration des performances commerciales via une approche data-driven.

Profil recherché

• Formation : école de commerce , université ou équivalent.
• Une première expérience (ou alternance significative) en relation client, vente ou finance , idéalement en environnement startup.
• Tu fais preuve d’une grande aisance relationnelle , à l’écrit comme à l’oral, et tu sais adapter ton discours selon ton interlocuteur.
• Tu es rigoureux, structuré, autonome , avec un vrai sens du service et de la communication.
• Tu es curieux , avec un esprit entrepreneurial , et tu apprends vite.
• Tu t’intéresses de près à la Fintech , à l’innovation et à l’impact , et tu es stimulé par la découverte régulière de nouveaux projets et business models .
• Tu as une forte appétence pour l’IA conversationnelle : tu as envie de contribuer à l’optimisation de nos agents IA existants et au développement de nouveaux

Avantages

• Exposition directe à des startups de tous secteurs (deeptech, IA, climat, santé…)
• Intégration dans le groupe Founders Future , référence du VC
• Bureaux en plein cœur de Paris , à Opéra
• Environnement jeune, dynamique et responsabilisant
• Afterworks réguliers, déjeuners d’équipe, moments conviviaux

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique (15–30 min) avec le manager Investor Relations : motivations, fit, premières questions.
2. Entretien métier + cas pratique (1h) : échange approfondi + mise en situation pour évaluer ta méthode et ton relationnel.
3. Entretien final avec le CEO et le Head of Growth : vision, ambition, rôle dans les projets stratégiques.
4. Offre

Customer Success Manager - Marché France

Arcueil, Île-de-France, France

#J-18808-Ljbffr

Aperçu

Grce aux Startups lcole ( inities par Agoranov en 2015 des lves de collge lyce et BTS participent des projets pdagogiques avec des startups innovantes dvelopps avec leurs enseignants.

Par exemple : dvelopper un nouveau plant de caf impact avec une startup dont cest la spcialit participer un hackaton orient cyberscurit avec des startups dans ce domaine ou bien encore raliser un podcast sur la place des femmes dans laventure entrepreneuriale.

Chaque projet est co-construit grce Agoranov avec un enseignant sa classe et une startup.

Le programme a grandi rapidement et a dj permis la participation de 1000 lves. Il est soutenu par le Ministre de lEducation Nationale les Ples Universitaires dInnovation (PUI) PSL et Sorbonne Universit et la Rgion Ile-de-France.

Rejoindre Agoranov et les Startups lcole cest permettre aux nouvelles gnrations de dcouvrir le monde de linnovation et de lentrepreneuriat.

Rejoindre Agoranov et les Startups lcole cest mettre en place des projets centrs autour dinnovations toutes diffrentes les unes des autres !

Vous serez intgr.e lquipe dAgoranov en lien direct avec la direction de lincubateur.

Missions

• Dveloppement de la dmarche des Startups lEcole;


• laboration mise en place et suivi des projets pdagogiques organisation et animation des vnements lis aux projets;


• Aide la communication des actions (rseaux sociaux site web youtube newsletter etc.).

Key Skills

Digital Marketing, Marketing, Google Analytics, Growing Experience, Conversion Optimization, Google AdWords, Hybris, Magento, Account Management, SEO, E-Commerce, Analytics

Employment Type : Full-Time

Experience : years

Vacancy : 1

#J-18808-Ljbffr

Depuis plus de 10 ans, Sowefund permet d'investir dans les champions tech & impact français , aux côtés des plus grands fonds et business angels.

Nous ouvrons l’accès à l’investissement non coté à tous ceux qui veulent soutenir l’innovation et l'économie réelle.

Quelques chiffres clés depuis 2014 :

• Une communauté de +160 000 investisseurs
• +120 millions d'euros levés pour financer l'innovation
• +140 startups soutenues dans leur croissance

Nous faisons partie du groupe Founders Future (financement de Lydia, Yuka, 900care) et évoluons au cœur de l’écosystème startup et Venture Capital.

Vos missions

Tes missions

Customer Success (70 %)

• Accompagner nos investisseurs dans leur parcours sur la plateforme : onboarding, réponses aux questions clés, suivi administratif et relances.
• Être le point de contact privilégié de nos leads entrants (chat, mail, téléphone).
• Garantir une expérience fluide, rigoureuse et engageante à chaque étape du processus.
• Gérer les étapes clés du parcours administratif de l'investisseur : suivi de la validation du compte (KYC, conformité), coordination avec notre prestataire de paiement, suivi des investissements PEA/PME, et gestion des flux lors des sorties (rachat des startups) pour assurer un accompagnement complet de nos investisseurs
• Participer à l’optimisation continue de notre assistant IA développé en interne, pour fluidifier la relation client et automatiser les réponses les plus fréquentes.
• Collaborer avec les équipes produit et opérations pour faire remonter les retours utilisateurs et améliorer notre plateforme.

Sales / BizDev (30 %)

• Identifier les opportunités de conversion sur notre base de leads qualifiés.
• Mener des échanges de qualité, comprendre les attentes des prospects et les transformer en investisseurs actifs.
• Participer à un projet clé et structurant visant à offrir une expérience haut de gamme à nos top investisseurs : parcours sur-mesure, accompagnement proactif, suivi personnalisé. Un enjeu stratégique pour renforcer la fidélisation et valoriser notre communauté d'investisseurs les plus engagés.
• Suivre tes KPIs et contribuer à l’amélioration des performances commerciales via une approche data-driven.

Vos compétences

Profil recherché

• Formation : école de commerce , université ou équivalent.
• Une première expérience (ou alternance significative) en relation client, vente ou finance , idéalement en environnement startup.
• Tu fais preuve d’une grande aisance relationnelle , à l’écrit comme à l’oral, et tu sais adapter ton discours selon ton interlocuteur.
• Tu es rigoureux, structuré, autonome , avec un vrai sens du service et de la communication.
• Tu es curieux , avec un esprit entrepreneurial , et tu apprends vite.
• Tu t’intéresses de près à la Fintech , à l’innovation et à l’impact , et tu es stimulé par la découverte régulière de nouveaux projets et business models .
• Tu as une forte appétence pour l’IA conversationnelle : tu as envie de contribuer à l’optimisation de nos agents IA existants et au développement de nouveaux

Avantages

Avantages à nous rejoindre

• Exposition directe à des startups de tous secteurs (deeptech, IA, climat, santé…)
• Intégration dans le groupe Founders Future , référence du VC
• Bureaux en plein cœur de Paris , à Opéra
• Environnement jeune, dynamique et responsabilisant
• Afterworks réguliers, déjeuners d’équipe, moments conviviaux

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique (15–30 min)
   Avec le manager Investor Relations : motivations, fit, premières questions.
2. Entretien métier + cas pratique (1h)
   Échange approfondi + mise en situation pour évaluer ta méthode et ton relationnel.
3. Entretien final
   Avec le CEO et le Head of Growth : vision, ambition, rôle dans les projets stratégiques.
4. Offre

#J-18808-Ljbffr

Overview

Candidate chez Ignition Program pour accéder aux offres de 1500 startups sélectionnées par nos soins. Ensuite, ton Coach dédié t'accompagnera jusqu’à ce que tu le trouves, ce job parfait !

Il / elle prendra en compte tes envies et aspirations pour te partager des opportunités adaptées à ton épanouissement personnel et professionnel. Il / elle te conseillera sur ton CV, pitchera ton profil auprès des startups qui matchent avec tes envies, te coachera dans ta préparation aux entretiens, t accompagnera dans ta négociation salariale, et suivra ton intégration pendant 6 mois après ton embauche. Comme un véritable agent : )

Tu auras aussi accès à nos événements et à notre Communauté de Talents. Notre réseau deviendra ton réseau.

Le coût ? Seulement 14 minutes, le temps de créer ton profil chez nous. Tout est financé par nos startups partenaires.

Dans quel type de startups veux-tu travailler ?

Tu trouveras forcément ton bonheur ! Que tu sois couteau-suisse, avide de responsabilités et de missions variées, ou plus expert dans ton domaine de compétences, on collabore avec des startups à tous les niveaux de développement :

• Startups de plus de 80 salariés, en hypercroissance (20%) : Doctolib, Evaneos, HomeExchange, ManoMano, Morning Coworking, OpenClassrooms, Sendinblue, Théodo…
• Startups de 30 à 80 salariés, en structuration (40%) : Agricool, Anaxago, BonneGueule, Cheerz, Comet, EarlyMetrics, FoodChéri, Habiteo, Heuritech, Karos, GeoPLC, LégalStart, Liegey Muller Pons, Lifen, Sézane, Shapr, SuperMood, RenovationMan, Ynsect…
• Startups de 5 à 30 salariés, en amorçage (35%) : Amabilis, Data Impact, Finfrog, LiveMentor, LouYetu, Ma p’tite culotte, MoneySnap, Naver France, Plüm Energie, Selency, Prêt à Pousser, Solen, Vitaline, Vroomly, Wistiki, Yoopies, 360 Medics…
• Startups en création (5%) : eFounders, BigBlank, Kamet, La Fabrique by CA, RedPill, Technofounders, top business angels, serial entrepreneurs.

Et pour le secteur, tu as aussi l’embarras du choix : Greentech, Legaltech, Insurtech, Discotech, Medtech, Edtech, Agritech, Cleantech, IoT, Big Data, Adtech, Foodtech, Arttech, Retailtech, Marketplaces, IA et tant d’autres.

La plupart des offres sont localisées à Paris, mais nous avons aussi des opportunités en remote ou à Lyon, Bordeaux, Marseille, Aix, Nantes, Lille, Toulouse, Nice, Montpellier, Rouen, Strasbourg. Et même au Portugal et en Espagne pour ceux qui préfèrent le Sud !

À propos d’Ignition Program

• Ignition Program, c’est une équipe dévouée qui a placé plus de 2.000 talents et suivi leurs évolutions professionnelles avec un accompagnement aux petits oignons. Sans nous, la recherche de job en startup pourrait te paraître un brin déshumanisée.
• La qualité des candidatures d’Ignition Program est reconnue depuis 8 ans dans l’écosystème startups : tu mets toutes les chances de ton côté pour valoriser ton profil auprès des startups souhaitées.
• Ton coach dédié se fait agent de ton talent sur les postes qui te font rêver !

ET LE SALAIRE ?

Tout dépend de ton profil, du job et la startup que tu choisiras ! Nous te partagerons un bench du marché et t’accompagnerons dans tes négociations salariales.

Si tu te poses des questions sur les salaires en startup, consulte vite notre simulateur qui recense les salaires moyens constatés.

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Description
Trusted by startups around the world, AWS makes the power of cloud computing accessible for all. We give founders everywhere access to the same technology that powers the world's largest companies. With nearly 20 years of experience, gained from supporting hundreds of thousands of startups, the AWS Startups team helps founders prove that their world-changing ideas are possible, at any stage of growth, and any level of funding. This is why more startups, and over 80% of unicorns, choose to launch on AWS.
AWS continues to rapidly grow and we seek a Startup Account Manager to earn trust and help drive growth with well-funded and high-potential startups. In this dynamic business, the core responsibility is to ensure that new and high-potential startups choose AWS as their cloud platform to transform and accelerate their business. We work backward from the customer and partner with technical team members, business development, and stakeholders to lead scaled Go-to-Market strategies, accelerate adoption and drive customer success.
The ideal candidate has a passion for working with innovators and new technologies, possesses a strong sales background, and demonstrates the technical aptitude to learn and discuss the latest technologies, including generative AI, machine learning, artificial intelligence, data services, and sustainable computing. This is a fast-paced role requiring the ability to work at the speed of startup founders and engage with personas ranging from developers to technical founders and CXOs. You will work alongside Solution Architects, Product Specialists, Inside Sales, Business Development, and technology and services partners. As a self-starter, you will travel for in-person meetings and attend events. The role involves developing and executing territory coverage plans while consistently delivering on quarterly revenue targets and measurable business objectives.
AWS Global Sales drives adoption of the AWS cloud worldwide, enabling customers of all sizes to innovate and expand in the cloud. Our team empowers every customer to grow by providing tailored service, unmatched technology, and consistent support. We dive deep to understand each customer's unique challenges, then craft innovative solutions that accelerate their success. This customer-first approach is how we built the world's most adopted cloud. Join us and help us grow.
Key job responsibilities
- Ensure customer success with early-stage (Seed to Series B) and mid-stage (Series C+) startups
- Drive revenue and market share in assigned territory or industry vertical
- Accelerate customer adoption through strategic sales engagements and GTM strategy execution
- Meet or exceed quarterly revenue and business objectives
- Develop and execute comprehensive territory plans
- Create and articulate compelling value propositions for AWS services
- Build relationships with key stakeholders including Founders, CxOs, Board Members, and VC influencers
- Partner with ecosystem players to extend reach and drive adoption
- Develop and maintain long-term strategic relationships with key accounts
Expect moderate travel.
About the team
Diverse Experiences
AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn't followed a traditional path, or includes alternative experiences, don't let it stop you from applying.
Why AWS?
Amazon Web Services (AWS) is the world's most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating - that's why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses.
Inclusive Team Culture
Here at AWS, it's in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness.
Mentorship & Career Growth
We're continuously raising our performance bar as we strive to become Earth's Best Employer. That's why you'll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional.
Work/Life Balance
We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there's nothing we can't achieve.
Basic Qualifications
- 5-8 years of technology related sales, business development, marketing, channel management experience
- Extensive customers or pre-sale experience in B2B environments, preferably in a solution-selling / technology-related environment
- Strong analytical and project management skills and experience working with cross-functional teams
- Bachelor's Degree or equivalent
Preferred Qualifications
- Extensive skills in leveraging tools and technology to increase efficiency in your day-to-day activities · Demonstrated ability to own projects and events from design to execution
- Profound insights into the startup ecosystem, the main stakeholders and trends
- Passion for startups and entrepreneurial mentality and history of working for, or selling to tech startups
- Previous experience in Marketing and/or Business Development as well as Sales
- Startup Founder/ Startup operating experience in business development, venture capital, or in leadership roles ·
Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats.
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Candidate chez Ignition Program pour accéder aux offres de 1500 startups sélectionnées par nos soins.

Ensuite, ton Coach dédié t'accompagnera jusqu’à ce que tu le trouves, ce job parfait !

Il / elle prendra en compte tes envies et aspirations pour te partager des opportunités adaptées à ton épanouissement personnel et professionnel. Il / elle te conseillera sur ton CV, pitchera ton profil auprès des startups qui matchent avec tes envies, te coachera dans ta préparation aux entretiens, t'accompagnera dans ta négociation salariale, et suivra ton intégration pendant 6 mois après ton embauche. Comme un véritable agent : )

Tu auras aussi accès à nos événements et à notre Communauté de Talents. Notre réseau deviendra ton réseau.

Le coût ? Seulement 14 minutes, le temps de créer ton profil chez nous. Tout est financé par nos startups partenaires.

Dans quel type de startups veux-tu travailler ?

Tu trouveras forcément ton bonheur ! Que tu sois couteau-suisse, avide de responsabilités et de missions variées, ou plus expert dans ton domaine de compétences, on collabore avec des startups à tous les niveaux de développement :

• Startups de plus de 80 salariés, en hypercroissance (20%) : Doctolib, Evaneos, HomeExchange, ManoMano, Morning Coworking, OpenClassrooms, Sendinblue, Théodo…
• Startups de 30 à 80 salariés, en structuration (40%) : Agricool, Anaxago, BonneGueule, Cheerz, Comet, EarlyMetrics, FoodChéri, Habiteo, Heuritech, Karos, GeoPLC, LégalStart, Liegey Muller Pons, Lifen, Sézane, Shapr, SuperMood, RenovationMan, Ynsect…
• Startups de 5 à 30 salariés, en amorçage (35%) : Amabilis, Data Impact, Finfrog, LiveMentor, LouYetu, Ma p’tite culotte, MoneySnap, Naver France, Plüm Energie, Selency, Prêt à Pousser, Solen, Vitaline, Vroomly, Wistiki, Yoopies, 360 Medics…
• Startups en création (5%) : eFounders, BigBlank, Kamet, La Fabrique by CA, RedPill, Technofounders, top business angels, serial entrepreneurs.

Et pour le secteur, tu as aussi l’embarras du choix : Greentech, Legaltech, Insurtech, Discotech, Medtech, Edtech, Agritech, Cleantech, IoT, Big Data, Adtech, Foodtech, Arttech, Retailtech, Marketplaces, IA et tant d’autres.

La plupart des offres sont localisées à Paris, mais nous avons aussi des opportunités en remote ou à Lyon, Bordeaux, Marseille, Aix, Nantes, Lille, Toulouse, Nice, Montpellier, Rouen, Strasbourg. Et même au Portugal et en Espagne pour ceux qui préfèrent le Sud !

Toujours pas convaincu(e) de candidater ?

Si notre seule ambition était de trouver des jobs à des candidats, nous aurions juste développé une plateforme. Mais notre leitmotiv, c'est faire en sorte que chacun de nos candidats soit dans la bonne mission, dans la bonne équipe et avec le bon accompagnement. Rejoins-nous : )

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ET LE SALAIRE ?

Tout dépend de ton profil, du job et la startup que tu choisiras ! Nous te partagerons un bench du marché et t'accompagnerons dans tes négociations salariales.

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