814 Emplois pour Communication - Paris

Manager Corporate Communication Deputy

Location: La Défense, Paris

Company: Philip Morris France SAS

Reports to: Director of Communications

Philip Morris is one of the world's largest international tobacco companies, with more than 82,700 employees worldwide. Our employees speak more than 80 languages and come from all regions of the world. We have 50 production facilities worldwide and our products are sold in more than 180 countries.

At Philip Morris, we strive for a future where smoking is a thing of the past and we are committed to a smoke-free world. Our vision is clear: to transform the tobacco industry into a sector that is fully focused on offering better alternatives for adult smokers. We are determined to change the way the world thinks about smoking and actively contribute to a better future for all.

About the Role:

We are seeking a highly motivated and experienced communications professional to join our team as Manager Corporate Communications – Deputy. In this strategic role, you will support the Director of Communications in shaping and defending the company's reputation, leading narrative alignment across channels, and managing crisis communications. You will act as a deputy lead of the department, overseeing strategic projects and serving as a key advisor.

Key Responsibilities:

• Support day-to-day operations of the communications department.
• Develop and execute communication strategies aligned with business goals.
• Manage media relations and secure positive coverage.
• Lead crisis communication planning and execution.
• Create content for press releases, social media, websites, and blogs.
• Monitor and measure communication effectiveness.
• Manage online reputation and stakeholder relationships.

Profile:

• Degree from a business school, journalism/communication school, or equivalent.
• 8–10 years of experience in corporate/public affairs, media, or digital communications.
• Proven ability to work in fast-paced, matrixed environments.
• Strong strategic thinking, communication, and project management skills.
• Fluent in English and French.

Why Join Us?

• You will join a dynamic, international and fast-paced work environment in a constantly evolving industry and will interact with different levels of experience and expertise across the Company. We offer a contract with competitive salary commensurate to the professional experience.

Ready to make an impact? Apply now or share with someone who'd be a great fit

Why Join Us?

You will join a dynamic, international and fast-paced work environment in a constantly evolving industry and will interact with different levels of experience and expertise across the Company. We offer a contract with competitive salary commensurate to the professional experience.

Offre d'emploi – Responsable Communication Corporate – Adjoint(e)

Lieu : La Défense, Paris

Entreprise : Philip Morris France SAS

Rattachement : Directrice de la Communication

Philip Morris est l'une des plus grandes entreprises internationales de tabac au monde, avec plus de employés répartis dans le monde entier. Nos collaborateurs parlent plus de 80 langues et viennent de toutes les régions du globe. Nous disposons de 50 sites de production à travers le monde et nos produits sont commercialisés dans plus de 180 pays.

Chez Philip Morris, nous aspirons à un avenir sans fumée et nous nous engageons pour un monde sans tabac. Notre vision est claire : transformer l'industrie du tabac en un secteur entièrement dédié à proposer de meilleures alternatives aux fumeurs adultes. Nous sommes déterminés à changer la perception du tabagisme et à contribuer activement à un avenir meilleur pour tous.

À propos du poste :

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de la communication expérimenté(e) et motivé(e) pour occuper le poste de Responsable Communication Corporate – Adjoint(e). Ce rôle stratégique consiste à soutenir la Directrice de la Communication dans la gestion de la réputation de l'entreprise, l'alignement des messages sur tous les canaux et la gestion de la communication de crise. Vous serez également en charge de projets stratégiques et agirez en tant que bras droit du département.

Responsabilités principales :

• Soutenir les opérations quotidiennes du département communication.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de communication alignées sur les objectifs de l'entreprise.
• Gérer les relations médias et assurer une couverture positive.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans de communication de crise.
• Créer du contenu pour les communiqués de presse, les réseaux sociaux, le site web et les blogs.
• Suivre et analyser l'efficacité des actions de communication.
• Gérer la réputation en ligne et les relations avec les parties prenantes.

Profil recherché :

• Diplôme d'école de commerce, de journalisme ou de communication, ou équivalent.
• 8 à 10 ans d'expérience en affaires publiques, médias ou communication digitale.
• Capacité avérée à évoluer dans un environnement dynamique et matriciel.
• Excellentes compétences en stratégie, communication et gestion de projet.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant ou partagez cette offre autour de vous

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous intégrerez un environnement de travail dynamique, international et en constante évolution, au sein d'une industrie en transformation. Vous interagirez avec des collaborateurs de différents niveaux d'expérience et d'expertise. Nous proposons un contrat avec une rémunération compétitive, adaptée à l'expérience professionnelle.

Vestiaire Collective is the leading global online marketplace for desirable pre-loved fashion. Our mission is to transform the fashion industry for a more sustainable future by empowering our community to promote the circular fashion movement. Vestiaire was founded in 2009 and is headquartered in Paris with offices in London, Berlin, New York, Singapore, Ho Chi Minh and Hong Kong and warehouses in Tourcoing (France), Crawley (UK), Hong Kong and New York.

We currently have a diverse global team of 700 employees representing more than 50 nationalities. Our values are Activism, Transparency, Dedication and Greatness and Collective. We are proud to be a BCorp.

About the role

Vestiaire Collective is looking for a PR and Corporate Communications Intern to support the Global Communications Team in all upcoming projects and campaigns. The role is a unique opportunity to support implementing the communications strategy behind some of the company's key initiatives. The intern will collaborate with various teams and departments to bring concepts to life and will get a deeper understanding of the brand and the world of PR and Corporate Communications.

This is a 6 months internship role based out of our Paris office reporting to the Head of PR & Communications.

• PR:
• Help the team through the organization of local and international events such as Showrooms, PR breakfasts and dinners…
• Support key global communications projects throughout the year
• Help on daily corporate global interviews requests: gathering information, drafting answers
• Create and manage global reportings

• Perfect understanding of the Global PR tools and analytic skills to process the data

• Corporate Communications:

• Assist with Sustainable projects and campaigns launches
• Be in charge of Linkedin analytics and reporting, help drafting posts
• Ongoing support for interviews: data searches and analysis, interview drafts, fact-checking

• Currently enrolled in a master degree in the field of Marketing, Communication, PR…
• Previous experience in PR is mandatory to allow us to delegate small projects with confidence
• Interest in corporate topics or previous experience in corporate com, sustainability is a plus…
• Rigorous, strong attention to details
• Strong problem solving and analytical skills, multi-tasking skills
• Copywriting and fact-checking skills
• Proactive mindset, taking initiatives when needed and used to working independently
• Collaborative spirit and creativity, interest and understanding of fashion trends
• Full fluency in both French and English is mandatory

What we offer uD83CuDF81

A meaningful job with an impact on the way people consume fashion and promote sustainability

The opportunity to do career-defining work in a fast-growing French-born scale up

The possibility to work as part of a globally diverse team with more than 50 nationalities

Two days to help Project - reinforcing your activist journey and volunteer for an association

Significant investment in your learning and growth

Competitive compensation and benefits package

As full member of our entrepreneurial project, you will be eligible to free shares

Research indicates that people from underrepresented backgrounds—including women, people with disabilities, and other marginalized communities—often hesitate to apply for roles unless they meet every single requirement.

At Vestiaire Collective, we believe that talent comes in many forms, and we're committed to creating an inclusive environment where everyone can thrive. Your unique perspective could be exactly what our team needs, so we encourage you to apply even if you don't tick every box.

Vestiaire Collective is an equal opportunities employer

Beware of Scams

Vestiaire Collective only contacts candidates via official emails ending in or no- . We never use WhatsApp, Telegram, or similar apps for job offers, nor will we ever request payments or banking details.

If you receive a suspicious message, please report it to

Large company with great ambitions and close relations

Efficy is a leading European Customer Relationship Management (CRM) solution that provides businesses of all sizes with comprehensive, flexible, customizable, and scalable software to support their growth. Efficy's platform includes solutions for marketing automation, sales, project management, customer service, and customer engagement. Currently, more than 300,000 users across 63 countries rely on Efficy's tools.

Founded in 2005 and headquartered in Brussels, Efficy has around 500 employees working in local offices across Belgium, France, Spain, the Netherlands, Sweden, Denmark, Finland, Norway, Poland (Warsaw), Hong Kong, or remotely.

Our mission is to contribute to the success of every company by helping them turn customer data into valuable insights while simplifying their employees' work.

At Efficy, no two days are the same, and things evolve quickly. So, fasten your seatbelt and join us on this exciting journey

A unique work experience & company culture

We want our employees to thrive in their daily lives, which is why you can expect exciting challenges, online music quizzes, onsite ping-pong tournaments, and much more. Communication is informal, and your colleagues are always just a short call away.

Your Impact

As an Internal Communications & Content Intern, you'll help keep employees informed and engaged by creating clear and engaging content. Your work will improve how internal messages are shared and experienced, making it easier for teams to stay connected and aligned. You'll bring fresh ideas and help build tools that support ongoing communication beyond your internship

Key Responsibilities

• • Assist in creating and distributing internal communications such as newsletters, announcements, and updates
• Develop engaging content including presentations, videos, and visuals for internal platforms
• Manage and update content on SharePoint and other digital tools
• Support internal campaigns and employee engagement initiatives
• Collaborate with various teams to gather information and tailor communications
• Suggest improvements to communication processes and content formats
• Help document best practices and create communication templates

About YOU

• • Currently studying Communications, Business Administration, Digital media or a related field
• Fluent in English
• Familiar with Microsoft Office, AI tools like ChatGPT and design apps such as Canva or Photoshop
• Strong communications skills - both written and verbal - with the ability to create clear and engaging content
• Proactive and self-driven mindset; able to take initiative and work independently
• Good organizational skills and attention to detail
• Understanding of IT processes, technology or digital workplace tools
• Motivation to learn, grow and contribute positively to team goals
• Able to provide an internship agreement from your university
• Available as soon as possible for 4 months

We offer YOU

• A stable and growing company with an entrepreneurial mindset, where your ideas are valued, and we support you in making them happen
• High flexibility—hybrid work is part of our DNA
• State-of-the-art offices where teamwork is the norm
• International growth opportunities and internal mobility
• Allowance provided
• Engaging events: team lunches, after-work gatherings, sports activities, and trips
• Learning opportunities: languages, technology, product knowledge, sales techniques, and leadership development

Do you have questions about this position? Please contact

Find more jobs at

Efficy is a people-first employer, committed to providing equal opportunities for all candidates. We take pride in the diversity of our team and welcome you—exactly as you are. This includes your gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, age, or disability status.

If you're interested in joining us, we encourage you to apply. We can't wait to meet you

Disclaimer

Efficy does not accept unsolicited assistance from search firms for this employment opportunity. Please refrain from making phone calls or sending emails.

All résumés submitted by search firms to any Efficy employee via email, the internet, or any other method without a valid written search agreement in place for this position will be considered the sole property of Efficy. No fees will be paid if a candidate is hired as a result of an unsolicited referral or through other means.

Large Company With Great Ambitions And Close Relations
Efficy is a leading European Customer Relationship Management (CRM) solution that provides businesses of all sizes with comprehensive, flexible, customizable, and scalable software to support their growth. Efficy's platform includes solutions for marketing automation, sales, project management, customer service, and customer engagement. Currently, more than 300,000 users across 63 countries rely on Efficy's tools.

Founded in 2005 and headquartered in Brussels, Efficy has around 500 employees working in local offices across Belgium, France, Spain, the Netherlands, Sweden, Denmark, Finland, Norway, Poland (Warsaw), Hong Kong, or remotely.

Our mission is to contribute to the success of every company by helping them turn customer data into valuable insights while simplifying their employees' work.

At Efficy, no two days are the same, and things evolve quickly. So, fasten your seatbelt and join us on this exciting journey

A Unique Work Experience & Company Culture
We want our employees to thrive in their daily lives, which is why you can expect exciting challenges, online music quizzes, onsite ping-pong tournaments, and much more. Communication is informal, and your colleagues are always just a short call away.

Your Impact
As an
Internal Communications & Content Intern
, you'll help keep employees informed and engaged by creating clear and engaging content. Your work will improve how internal messages are shared and experienced, making it easier for teams to stay connected and aligned. You'll bring fresh ideas and help build tools that support ongoing communication beyond your internship

Key Responsibilities

• Assist in creating and distributing internal communications such as newsletters, announcements, and updates
• Develop engaging content including presentations, videos, and visuals for internal platforms
• Manage and update content on SharePoint and other digital tools
• Support internal campaigns and employee engagement initiatives
• Collaborate with various teams to gather information and tailor communications
• Suggest improvements to communication processes and content formats
• Help document best practices and create communication templates

About YOU

• Currently studying Communications, Business Administration, Digital media or a related field
• Fluent in English
• Familiar with Microsoft Office, AI tools like ChatGPT and design apps such as Canva or Photoshop
• Strong communications skills - both written and verbal - with the ability to create clear and engaging content
• Proactive and self-driven mindset; able to take initiative and work independently
• Good organizational skills and attention to detail
• Understanding of IT processes, technology or digital workplace tools
• Motivation to learn, grow and contribute positively to team goals
• Able to provide an internship agreement from your university
• Available as soon as possible for 4 months

We offer YOU

• A stable and growing company with an entrepreneurial mindset, where your ideas are valued, and we support you in making them happen
• High flexibility—hybrid work is part of our DNA
• State-of-the-art offices where teamwork is the norm
• International growth opportunities and internal mobility
• Allowance provided
• Engaging events: team lunches, after-work gatherings, sports activities, and trips
• Learning opportunities: languages, technology, product knowledge, sales techniques, and leadership development

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Efficy is a people-first employer, committed to providing equal opportunities for all candidates. We take pride in the diversity of our team and welcome you—exactly as you are. This includes your gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, age, or disability status.
If you're interested in joining us, we encourage you to apply. We can't wait to meet you
Disclaimer
Efficy does not accept unsolicited assistance from search firms for this employment opportunity. Please refrain from making phone calls or sending emails.

All résumés submitted by search firms to any Efficy employee via email, the internet, or any other method without a valid written search agreement in place for this position will be considered the sole property of Efficy. No fees will be paid if a candidate is hired as a result of an unsolicited referral or through other means.

Responsable Communication & Marketing – Unep (CDD)

Remplacement congé maternité

Présentation de l'UNEP

L'UNEP, Union Nationale d'Épargne et de Prévoyance, accompagne les Conseillers en Gestion de Patrimoine avec une gamme complète de solutions en assurance-vie, immobilier, retraite et prévoyance.

Dans un contexte de forte dynamique de développement, l'Unep recrute un(e) Responsable Communication & Marketing en CDD – remplacement congé maternité, afin de garantir la continuité et le rayonnement de ses actions de communication et marketing.

Missions principales

Définition et pilotage de la stratégie Communication & Marketing

• Mettre en œuvre et suivre la stratégie globale de communication et marketing (digitale, institutionnelle, événementielle, produit).
• Développer la marque UNEP auprès de ses partenaires et renforcer sa visibilité sur le marché.
• Suivre et analyser les résultats des actions de communication (KPI, ROI, reporting à la Direction).

Assurer la communication digitale

• Mettre à jour le site web et assurer la maintenance avec les prestataires externes
• Animer les réseaux sociaux : gestion du compte LinkedIn
• Définir et piloter la stratégie SEO/SEA avec les prestataires.

Création de contenus print et digitaux

· Créer et mettre à jour les supports de communication B2B (plaquette commerciale, flyers, présentations, invitations …)

· Développer la production de contenus multimédias (articles, vidéos, podcasts, newsletters).

Gestion du studio TV by Unep

• Piloter la création de contenus audiovisuels (capsules vidéo, interviews face caméra, vidéos pédagogiques, teasers).
• Suivi des tournages en interne : préparation, captation, pos-prod et diffusion.
• Assurer la production et la mise en valeur des webinaires (organisation, animation technique et suivi post-événement).
• Développer de nouveaux formats créatifs pour enrichir la communication auprès du réseau et des partenaires.

Événementiel & relations partenaires

• Concevoir et organiser les événements stratégiques de l'Unep (assemblées générales, séminaires, événements partenaires, soirée annuelle).
• Coordonner les prestataires et assurer le suivi budgétaire et logistique.
• Développer les relations presse et partenariats institutionnels.

Campagnes marketing & communication interne

• Gérer la rédaction et l'envoi d'emailings auprès de nos partenaires
• Assurer le rétro-planning des communications
• Contribuer à la communication interne pour renforcer la cohésion et l'engagement des équipes.

Compétences et profil recherché

Compétences techniques

• Expérience confirmée en communication et marketing B2B (idéalement dans le secteur de la finance, assurance ou gestion de patrimoine).
• Maîtrise des outils digitaux, des réseaux sociaux et des solutions de gestion de campagnes (SEO, SEA, emailing, CRM).
• Bonne connaissance des logiciels de création graphique (Adobe Suite : InDesign, Photoshop).
• Excellentes capacités rédactionnelles et sens de la mise en valeur des messages.
• Un plus : une expérience ou une appétence pour les Relations Presse / RP (rédaction de communiqués, gestion des relations journalistes, mise en place de retombées presse).

Qualités personnelles

• Leadership, autonomie et sens des responsabilités.
• Forte capacité d'organisation, gestion des priorités et rigueur.
• Créativité et esprit d'innovation.
• Aisance relationnelle, esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs (Direction, réseau, prestataires, médias).

Conditions du poste

• Type de contrat : CDD – remplacement congé maternité de 5 mois
• Statut : cadre.
• Localisation : Paris
• Rémunération : selon profil et expérience + avantages (mutuelle prise en charge à 100 %, titres restaurant, 50 % transport).
• Prise de poste : à partir du 1er décembre 2025

Modalités de candidature

Envoyez votre CV et lettre de motivation à :

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 3 500,00€ à 4 500,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Description :

Steach, atelier de couture et modélisme à Paris, recherche un(e) stagiaire créatif(ve) et motivé(e) pour renforcer sa communication digitale et accompagner son développement en ligne.

Au programme : tu plongeras dans l'univers de la mode et de la couture, et tu participeras activement à la création de contenus et à la mise en place d'outils de communication modernes.

Missions principales :

• Création et publication de stories Instagram (contenus pédagogiques, coulisses, offres spéciales)
• Programmation et suivi des posts Instagram & TikTok
• Animation des réseaux sociaux (interactions, tendances, engagement)
• Aide à la mise en place et gestion d'une mailing list (création de templates, programmation des séquences mails automatiques, suivi des inscriptions)
• Participation au montage vidéo simple (reels, TikTok)
• Recherche de plateformes pour diffuser des formations en ligne
• Veille créative et recherche de tendances social media (mode, couture, DIY)

Profil recherché :

• Étudiant(e) en communication, marketing digital, mode ou équivalent
• Aisance avec Instagram, TikTok, Canva, et montage vidéo simple (CapCut, Premiere Rush ou équivalent)
• Bonne orthographe et créativité rédactionnelle
• Autonomie, curiosité et sens de l'organisation
• Profil aimable, chaleureux et sympa : on veut quelqu'un de sérieux, mais avec qui c'est agréable de travailler

Conditions :

• Stage de 2 mois maximum, disponible immédiatement
• Basé à Paris (présentiel dans l'atelier, possibilité partiel ou complet à distance)
• Convention de stage obligatoire

Type d'emploi : Stage

Durée du contrat : 2 mois

Avantages :

• Flextime
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Télétravail hybride Paris)

Helssy Hair, concept store et e-commerce expert des cheveux texturés (ondulés, bouclés, frisés, crépus), recrute un·e Responsable Communication & Boutique pour son concept store Parisien.

Un rôle unique et hybride : on supervise la boutique et l'équipe vente et on pilote la communication et les projets marketing de la marque.

Vos missions :

Communication & marketing digital

• Définir et exécuter le plan de communication en lien avec la direction.
• Créer, superviser et publier des contenus (TikTok, Instagram, YouTube Shorts, Snapchat).
• Participer aux tournages, faire le montage (CapCut), ajouter les captions et programmer les publications.
• Gérer les concours (création, diffusion, sponsoring, suivi).
• Développer les partenariats influenceuses/ambassadrices.
• Organiser des événements (collab marques, anniversaires, masterclass).
• Suivre et reporter les performances (social, partenariats, opérations).

Supervision boutique & vente

• Manager, encadrer et animer l'équipe vente.
• Mettre en place et suivre les objectifs commerciaux.
• Pilotage des KPI clés vente.
• Garantir une expérience client irréprochable.
• Veiller au respect des standards et à l'image du point de vente.

Pourquoi rejoindre Helssy Hair ?

• Un poste clé, polyvalent et stratégique, au croisement du retail et de la com'.
• Un impact direct sur la croissance d'une marque ambitieuse.
• Un environnement stimulant au cœur de Paris.
• Avantages : mutuelle Alan, Pass Navigo 50 %, réduction boutique etc.

Profil recherché :

Excellent leadership, sens de l'organisation et sens du service chaleureux.

Les profils juniors qui répondent à ces 3 exigeance sont les bienvenus.

Informations pratiques :

• Contrat : CDI – temps plein
• Lieu : 42 rue Vignon, 75009 Paris
• Travail le samedi
• Démarrage : dès que possible

Pour postuler : envoyer CV (et éventuels liens/portfolio) à :

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 1 894,00€ à 3 920,99€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

• Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) responsable communication en charge de la Relation Clients et Digital en CDI pour renforcer le pôle Salons. Le pôle Salons et Congrès Collectivités, Immobilier, Mobilité et Sport, organise le Congrès et salon des Maires, le Salon de l'immobilier (SIMI), le Salon des Sports et Parasports , le Salon de la Biodiversité et le Drive to zero. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe Le défi qui vous attend : En tant que Responsable Communication, vous serez un acteur clé au sein de l'équipe marketing et communication. Vous contribuerez à divers projets tout en développant vos compétences et en atteignant de nouveaux niveaux d'expertise. Vous serez responsable de : 1. Relation Clients - Exposants et Visiteurs Le Responsable doit assurer une communication cohérente et fluide avec les exposants et les visiteurs à travers la conception et l'exécution de plans d'action ciblés. Concevoir et mettre en œuvre du plan d'actions relation clients : Développer un plan d'actions global pour la relation avec les exposants et les visiteurs, en fonction des objectifs business et adapter les messages et les canaux de communication en fonction des cibles identifiées (exposants, visiteurs, partenaires.) Communication ciblée : Rédiger et concevoir des contenus pour les exposants et les visiteurs (présentations, catalogues produits communication, newsletters, vidéos, infographies, etc.) selon les priorités business et les cibles définies en s'assurant de la cohérence des messages et du respect de la ligne éditoriale du salon Suivre et analyser les performances : Assurer le suivi des KPI liés aux actions de communication et aux relations clients, et proposer des ajustements en fonction des résultats Proposer et développer des services innovants visant à améliorer la satisfaction des clients et identifier de nouveaux produits ou services (upselling) pour enrichir le catalogue de produits de communication destiné aux exposants 2. Gestion des Outils Digitaux Gestion et mise à jour des supports numériques : Assurer la gestion du site web, de l'Espace Exposants (EE) et de l'Espace Visiteurs (PE) : mise à jour régulière du contenu, optimisation du référencement et analyse des statistiques de fréquentation Élaborer les cahiers des charges fonctionnels pour les différentes briques digitales (Espace Exposants, Espace Visiteurs, plateforme de mise en ) et être force de proposition de contenu à publier sur les réseaux sociaux aux côtés de l'agence dédiée 3. Stratégie & Marché Assurer une veille régulière sur l'actualité des marchés cibles afin de capter les signaux forts et faibles, ainsi que les tendances émergentes qui pourraient impacter l'acquisition de nouveaux clients et rester en alerte sur les évolutions en matière de storytelling et de formats de contenu à produire Proposer des axes de création de contenu innovants et adaptés aux nouvelles attentes du marché À propos de vous : Vous avez une première expérience en Community Management et vous maitrisez les outils de marketing digital. Vous maitrisez l'anglais Vous une très bonne pratique du Pack office (Excel, Word, Powerpoint) Vous maitrisez Wordpress Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles Idéalement, vous maîtrisez des outils PAO Vous êtes curieux(se), proactif(ve), rigoureux(se), organisé(e), et capable de piloter plusieurs projets de front avec créativité et engagement Vous êtes un professionnel passionné à la recherche de nouvelles opportunités ? N'attendez plus et rejoignez la communauté de professionnels d'Infopro Digital
• Qualification: Cadre
• Profil recherché:
• • Expérience: 24 Mois

Le Forum de Paris sur la Paix est une plateforme multiacteurs lancée en 2018 et qui vise à répondre aux défis globaux en s'appuyant notamment sur un événement annuel de grande ampleur. Tout au long de l'année, le Forum travaille à renforcer la gouvernance des biens communs mondiaux comme le climat, l'espace ou les océans, et à améliorer la gestion internationale des enjeux globaux, notamment ceux du numérique et des technologies disruptives. Son événement annuel, en novembre, rassemble des chefs d'État, de gouvernement et d'organisations internationales, ainsi que des dirigeants de la société civile et du secteur privé, autour d'initiatives politiques et de projets concrets, en mettant l'accent sur la participation du Sud global.

L'équipe du secrétariat permanent de l'association, composée de profils variés et polyvalents (diplomatie, politiques publiques, communication, programmation, opérations, protocole, etc.), recherche actuellement un collaborateur ou une collaboratrice pour remplir les fonctions de
de la communication.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Renforcer la visibilité et la notoriété du Forum via une stratégie de communication 360 :

• Bâtir et piloter la stratégie de marque du Forum de Paris sur la Paix, et être garant de celle-ci aussi bien en interne qu'en externe ;
• Concevoir un planning de communication cohérent et percutant tout au long de l'année (autour de l'évènement annuel, des publications, des éditoriaux, des autres évènements…) ;
• S'assurer du rayonnement du Forum auprès des journalistes stratégiques, des organes de presse (gouvernement, organisations internationales, grands partenaires) et lors des grands rendez-vous internationaux ;
• Augmenter la visibilité du Forum à travers une stratégie de communication digitale innovante qui multiplie les contenus et les canaux, et vise à nouer des relations avec les créateurs de contenus ;
• Contribuer à l'animation des communautés du Forum et de sa sphère d'influence ;
• Assurer la vigilance et établir une stratégie de communication de crise éventuelle.

Décliner la stratégie au niveau digital et relations presse :

• Décliner et superviser des campagnes de communication omnicanal (digital, presse, site web, autres) en cohérence avec l'identité de l'association ;
• Contribuer à définir et superviser la production de contenus pour l'ensemble des outils de communication du Forum ;
• Planifier et mettre en œuvre des actions de communication : briefings et conférence de presse.
• Collaborer avec l'ensemble des pôles de l'association pour identifier des opportunités de communication pertinentes et partager les éléments de langage ;
• Rechercher et développer des partenariats médias.

Prestataires externes :

• Sélectionner et manager les prestataires en charge du développement et de la maintenance du site internet de l'association ;
• Identifier les besoins et les prestataires pour venir en support lors des gros événements (relations médias, stratégie digitale, graphisme, vidéo etc.).

Management et fonctionnement de l'équipe communication :

• Répartir les missions, suivre les actions et proposer les axes d'amélioration pour une équipe de 5 (en plus du directeur/de la directrice, le pôle communication est composé de deux CDI, un(e) alternant(e) et un(e) stagiaire ;
• Mesurer l'impact des actions ;
• Recruter, former et évaluer les membres de l'équipe
• Suivre le budget alloué et apprécier financièrement les actions.

PROFIL RECHERCHÉ

• Plus de 10 ans d'expérience en stratégie de communication politique, relations publiques, stratégie de marque et d'influence, et ou en communication internationale ;
• Expérience précédente confirmée sur un poste similaire ; si possible en cabinet, monde politique, ONG internationale ;
• Expérience internationale appréciée (au moins une expérience en dehors de la France ou bien dans un milieu diplomatique ou connexe) ;
• Sens de l'organisation et du détail, créativité, réactivité et adaptabilité. Vous avez un excellent sens du relationnel et des compétences rédactionnelles aiguisées. Enfin, vous aimez travailler en équipe tout en ayant la capacité de prioriser et de gérer un grand nombre de sujets et d'acteurs en simultané ;
• Maîtrise professionnelle de l'anglais et du français, à l'écrit comme à l'oral IMPERATIF
  (niveau C2 ou équivalent exigé) ;
• Maîtrise des logiciels bureautiques (Pack Microsoft Office) et des outils digitaux ;

COMPÉTENCES & QUALITÉS REQUISES

• Aisance et rigueur rédactionnelle
• Autonomie et sens de l'initiative
• Sensibilité politique et diplomatique, capacité à identifier les sujets sensibles
• Aptitude à travailler en équipe
• Capacité d'adaptation et à travailler dans des délais restreints

CONDITIONS

Contrat à durée indéterminée, temps plein, statut cadre avec une prise de poste dès que possible pour permettre la passation du poste.

Salaire : selon profil

Avantages complémentaires : tickets restaurants, pass Navigo, mutuelle santé.

Télétravail : 2 jours par semaine, en accord avec la Direction

Les locaux du Secrétariat permanent du Forum de Paris sur la Paix sont situés à Paris (15ème arrondissement).

Par sa politique de recrutement, le Forum s'engage pour la diversité. Il évalue toutes les candidatures de façon équitable, en respectant et promouvant l'égalité des chances. Il accueille toutes les singularités et s'engage à créer un environnement de travail inclusif.

Le Forum de Paris sur la Paix est engagé en matière de prévention des discriminations et d'égalité des chances. Tous ses postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Les candidats intéressés sont priés d'envoyer un
CV et une lettre de motivation
avant le 15 septembre à job- en précisant « Directeur de la communication »
dans l'objet du courriel.