7 Emplois pour Gestion de crise - Paris

Crisotech by ChapsVision est une entreprise de conseil et de formation spcialise en gestion de crise, communication de crise et mdiatraining. Vous rejoindrez une equipe taille humaine experte et engage qui accompagne des clients de haut niveau (secteurs public et prive) en France comme linternational sur lensemble du cycle de la gestion de crise.

Dans ce cadre nous recherchons un(e) Consultant(e) Junior pour contribuer nos missions oprationnelles de conseil et de formation.

• Concevoir et animer des exercices de gestion de crise (définition de scénario, chronogramme, animation)


• Observer des exercices de crise et rédiger des rapports de retour d'expérience


• Participer à la rédaction ou l'audit de plans de gestion et de communication de crise


• Animer des formations auprès d'étudiants et de professionnels


• Contribuer à la vie quotidienne et à l'innovation continue de la structure

• Required Experience : Junior IC

• Business Development


• Information Technology Sales


• Insurance Management


• LAMP


• Com Com Plus Dcom

• Type d'emploi : Full-Time


• Expérience : years


• Vacancy : 1

Lieu : Vélizy-Villacoublay, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée
• Un package de rémunération attractif
• Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes
• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs
• Un engagement sociétal et environnemental reconnu
  
  
  

• Identifier les risques et menaces susceptibles d’avoir un impact sur les activités de votre périmètre (exemple EBIOS-RM)
• Analyser les écarts avec les bonnes pratiques du marché, les normes/référentiels ciblés et/ou les obligations contractuelles
• Évaluer le niveau de maturité en matière de résilience et/ou de gestion de crise
• Réaliser des BIA (Business Impact Analysis)
• Produire/améliorer les plans (PU, PCA, PRA, plans de gestion de crise)
• Développer les boites à outils permettant de conduire les opérations efficacement (fiches réflexe, annuaires, grilles d’évaluation, …)
• Définir une feuille de route pour le développement, l’amélioration et la mise en place d’une stratégie et d’un TOM (Target Operating Model)
• Accompagner le déploiement du modèle opérationnel cible
• Faciliter le recours aux technologies (benchmark, étude d’opportunité, …)
• Développer et animer des sensibilisations/formations sur mesure
• Créer et animer des exercices et mises en situation adaptés au contexte et au niveau de maturité pour tester les plans et les équipes
• Réaliser des prestations d’audit et de conseil organisationnel dans le domaine de la Cybersécurité (en fonction de vos connaissances - Ex : Audit ISO27K1, 22301, PASSI…)
• Participer aux efforts de développement business et avant-vente pour contribuer au développement du conseil cyber
• « Coacher » et faire monter en compétences d’autres consultants pour créer une communauté de pratique à l’échelle de l’entreprise
  
  
  

• Maîtriser les concepts, méthodologies et outils de la résilience et de la gestion de crise notamment sur le volet cyber
• Connaître et comprendre les normes et référentiels autour de la gestion de crise et de la résilience (exemples : ISO 27001, ISO 22301, …)
• S’intéresser au monde de la cybersécurité et en maîtriser les fondamentaux
• Comprendre les enjeux de nos clients, savoir analyser et synthétiser des informations complexes
• Être stimulé(e) par le challenge et se sentir pleinement investi(e) dans le développement commercial de nos offres
• Savoir s’appuyer sur les bonnes pratiques et réfléchir hors du cadre pour proposer des solutions face aux problématiques rencontrées
  
  
  

• Seniority level Not Applicable

• Employment type Full-time

• Job function Consulting, Information Technology, and Sales
• Industries Aviation and Aerospace Component Manufacturing and Defense and Space Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at Thales by 2x

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We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Company Description

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros.

The world is how we shape it

La Business Line Cybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d'apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.

Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu'en Asie Pacifique (Singapour).

Nous proposons 3 domaines d'offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s'articulent les uns avec autres pour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s'appuie sur notre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck.

Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.

• Une solution de confiance de bout-en-bout
• Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l'organisation.
• Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.

Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacun contribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clients et la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.

Job Description

Au sein de la Division Cyber, vous intégrez le Value Center PREVENT et faites partie de l'équipe en charge de l'offre Gestion de crise, sur les phases d'anticipation et de réaction.

La première consiste à l'accompagnement client sur la question de la gouvernance de gestion de crise, laquelle vise notamment à déterminer une organisation et des procédures, ainsi que sur la continuité d'activité. Cette approche s'appuie également sur la sensibilisation et la formation du client, notamment par la réalisation de mise en situation (exercice sur table ou simulation)

La phase de réaction consiste quant à elle à accompagner nos clients lors d'incident de sécurité majeur ou encore de crise cyber. A cet égard, vous pourrez tenir un rôle de coordinateur de crise, enclin à soutenir nos clients, dans le pilotage, le suivi d'actions et la communication de crise.

Vous rejoignez une équipe soudée ayant un rôle majeur pour la sécurité de nos clients.

Votre rôle et missions

Ce que nous vous proposons

Qualifications

Votre profil

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous avez au moins 4 ans d'expérience sur un poste équivalent, et vous avez une forte culture cyber.

Compétences techniques et fonctionnelles clés

Vous êtes autonome, pugnace, avez le sens de l'écoute. Vous faites preuve d'autonomie, êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse.

Alors rejoignez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Additional Information

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C'est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

https : / / / nous-connaitre / nos-engagements

Description de l'entreprise

Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques.Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
The world is how we shape it *

La Business LineCybersécurité de Sopra Steria est présente en Europe avec plus de 2500 experts - dont plus de la moitié en France -, notre mission est d’apporter des solutions et des services de confiance aux acteurs publics et privés les plus exposés pour assurer la résilience de leurs systèmes critiques et protéger leur patrimoine numérique sensible.

Au-delà de la forte présence européenne, la division cybersécurité se positionne et se développe en Amérique du nord (Toronto), ainsi qu’en Asie Pacifique (Singapour).

Nous proposons 3 domaines d’offres : Prévention, Protection & détection et réponse. Ces 3 domaines s’articulent les uns avec autrespour apporter à nos clients une information homogène et des capacités de décisions éclairées par la réalité opérationnelle. Cette approche s’appuie surnotre méthodologie transverse centrée sur Mitre Att&ck.

Sopra Steria se base sur des capacités souveraines éprouvées et reconnues pour renforcer votre résilience face aux cyberattaques et accélérer votre transformation digitale.

• Une solution de confiance de bout-en-bout
• Une approche « security by design » centrée sur les risques métiers et transverse à l’organisation.
• Un engagement dans le développement de solutions souveraines innovantes.

Chaque individu peut avoir un impact sur la réponse à ces nouveaux défis en matière de cyber risques. Chacuncontribue à la fois individuellement et collectivement à sécuriser nos clientset la société tout en maintenant sa croissance personnelle et professionnelle.

Description du poste

Au sein de la Division Cyber, vous intégrez leValue Center PREVENT et faites partie de l’équipe en chargede l’offre Gestion de crise, sur les phases d’anticipationet de réaction.

La premièreconsiste à l’accompagnement client sur la question de la gouvernance de gestion de crise, laquelle vise notamment à déterminer une organisation et des procédures, ainsi que sur la continuité d’activité.Cette approche s’appuie également sur la sensibilisation et la formation du client, notamment par la réalisation de mise en situation (exercice sur table ou simulation)

La phase de réaction consiste quant à elle à accompagner nos clients lors d’incident de sécurité majeur ou encore de crise cyber. A cet égard, vous pourrez tenir un rôle de coordinateur de crise, enclin à soutenir nos clients, dans le pilotage, le suivi d’actions et la communication de crise.

Vous rejoignez une équipe soudée ayant un rôle majeur pour la sécurité de nos clients.

Votre rôle et missions

• Vous participezactivementl’offre Gestion de crise dans un environnement de travail multilingue le cas échéant;
• Vous produisezles activités liées à l’offre Gestion de crise (préparation et animation d’ateliers avec les clients, rédaction de livrables, préparation et pilotage des exercices de sensibilisation);
• Vous accompagnezet conseillez le client sur la mise en œuvre d’un plan de gestionde criseou son amélioration le cas échéant;
• Vous prenezen compte des missions d’avant-vente ou d’après-vente complexes;
• Vous contribuezà la stratégie de l’offre Gestion de crise, en étant force de proposition sur les évolutions de l’offre visant à répondre aux besoins des clients;

Ce que nous vous proposons

• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
• Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accordd’intéressement, des primes vacances et cooptation.
• Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
• Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe
• Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel
• La possibilité de s’engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
• L’opportunité de rejoindre le collectif Tech’Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.).

Qualifications

Votre profil

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou équivalent, vous avez au moins 4 ans d'expérience sur un poste équivalent, et vous avez une forte culture cyber.

Compétences techniques et fonctionnelles clés

• Vous maîtrisezles fondamentaux de la gestion de crise en entreprise
• Vous développezune posture de conseil (formalisation, prise de recul, restitution, relation client, partage de conviction…)
• Vous disposezde connaissances sur les segments PCA/PRA (ISO22301 Lead Implementer)
• Vous connaissezles institutions et les acteurs de la sécurité
• Vous connaissez les principes de l'agilité
• Vous maîtrisezla communication orale et écrite
• Vous disposezd’un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral

Vous êtes autonome, pugnace, avez le sens de l’écoute. Vous faites preuve d’autonomie, êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos capacités de rédaction, d’analyse et de synthèse.

Alors rejoignez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.

Informations supplémentaires

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.

Description de l'entreprise

Wavestone est un cabinet de conseil, qui a pour mission d'accompagner les entreprises et organisations dans leurs transformations stratégiques dans un monde en constante évolution, avec l’ambition de générer des impacts positifs et durables pour toutes ses parties prenantes.

Forts de plus de 5 500 collaborateurs talentueux et engagés à travers l'Europe, l'Amérique du Nord et l'Asie, nous disposons d'expertises sectorielles de premier plan et d'un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels, nous permettant d'adresser à 360° les grands programmes de transformation de nos clients.

Chez Wavestone, nous sommes convaincus que la réussite professionnelle et l'épanouissement personnel vont de pair. C'est pourquoi nous offrons un environnement de travail stimulant, inclusif et bienveillant, où chacun peut s’épanouir et atteindre son plein potentiel.

Wavestone est coté sur Euronext, à Paris, et labellisé Great Place to Work.

Pour plus d'informations, consulter .

DESCRIPTION DU POSTE

CONTEXTE

Les entreprises comme les États font face à des attaques cybercriminelles dont l’ampleur ne cesse de croître. Ainsi, nos clients ne cherchent plus seulement à se protéger des attaques, mais également à apprendre à y réagir rapidement et y répondre efficacement.

Pour répondre à cette demande, des exercices de gestion de crise à des échelles variables sont organisés. Ceux-ci ont pour but de tester les systèmes existants de gestion de crise et les processus qui leur sont associés au travers de simulations à la complexité croissante :

1. Dans un premier temps en simulant des attaques dites « classiques » : fuite de données sensibles, DDOS sur un service web, etc.
2. Dans un second temps en confrontant les cellules de crise à des attaques de grande ampleur de type NotPetya (ransomware) ou Bank of Bangladesh (tentative de virement illicite de $981 millions sur les fonds de la banque centrale du Bangladesh, attribuée à la Corée du Nord) : vol de données massives, destruction des outils de travail de l’entreprise, fraude, événements occasionnant un impact médiatique international, etc.

OBJECTIF DU STAGE

L’objectif de ce stage est d’aider Wavestone à renforcer et améliorer l’efficacité de ses méthodologies et de son outillage en matière de gestion de crise et de conception d’exercices.

Il s’agit notamment de définir les innovations à apporter aux méthodologies existantes pour s’exercer plus efficacement face à une attaque cyber de grande ampleur : scénarios d’attaque innovants, outillage permettant une animation plus réaliste des exercices ou encore interventions au plus proche des actions réelles des cyber-attaquants.

TRAVAUX À RÉALISER

Sous la tutelle d’un.e consultant.e et le pilotage d’un.e manager, le/la stagiaire pourra être amené.e à réaliser une partie ou la totalité des travaux suivants :

1. Analyse des attaques majeures observées dans la presse ou gérées par le CERT Wavestone et/ou réalisation d’un panorama sectoriel;
2. Identification des améliorations à apporter à l’offre gestion de crise Wavestone, notamment la réalisation d’exercices;
3. Mise en œuvre des améliorations identifiées, par exemple : conception d’exercices sur la base des événements réels observés et d’un outillage à destination des équipes projets devant organiser des exercices de grande ampleur, construction d’exercices pré-packagés d’un nouveau format, construction d’une grille d’audit de maturité gestion de crise, etc.

L’intitulé exact du sujet de stage ou du travail à effectuer sera confirmé en début de stage.