220 Emplois pour Directeur marketing - Paris

Overview

À propos du poste — All Green Recording

FICHE DE POSTE – DIRECTEUR/TRICE MARKETING – APPLICATION MOBILE

Intitulé du poste : Directeur/Directrice Marketing – Application Mobile

Lieu : Paris (télétravail / hybride)

Rattachement hiérarchique : CEO / Direction Générale

Prise de poste souhaitée : Septembre 2025

Mission principale :

Piloter la stratégie marketing globale d’une application mobile innovante, de son positionnement au développement de l’acquisition utilisateur, en s’appuyant sur une expérience confirmée de mise sur le marché d’une app mobile.

• Élaborer la stratégie de marketing digital et de croissance (go-to-market, branding, acquisition, rétention).
• Concevoir et piloter les campagnes de lancement de l’application sur les stores (iOS / Android).
• Superviser le marketing produit : positionnement, storytelling, UX feedback, roadmap fonctionnelle.
• Gérer les relations avec les agences, partenaires médias, influenceurs et plateformes publicitaires.
• Coordonner les actions CRM (emails, push notifications, programmes de fidélité).
• Piloter le service client en collaboration avec les équipes support.
• Assurer la gouvernance de la DATA marketing (suivi, interprétation, recommandations).
• Animer une équipe marketing (content, performance, graphisme…) et collaborer avec l’équipe produit/développement.
• Assurer une veille constante sur les tendances apps, growth hacking, mobile UX et ASO.

• Expérience confirmée (5 à 10 ans) en marketing digital, avec au moins une application mobile grand public lancée avec succès.
• Solide culture data et app marketing (Firebase, Mixpanel, Appsflyer, GA4…).
• Maîtrise des canaux d'acquisition (Meta Ads, Google UAC, TikTok, Apple Search Ads.).
• Esprit entrepreneurial, forte autonomie, leadership naturel.
• Créatif(ive), orienté(e) résultats et utilisateur.
• Excellente communication écrite et orale (français / anglais).

• Défense et déploiement d’une identité de marque forte
• Pilotage de relations presse (RP)
• Pilotage de la stratégie et des outils CRM
• Gestion du service client en lien avec la stratégie marketing
• Pilotage de l’acquisition (paid, organique, social ads, etc.)
• Pilotage et exploitation de la DATA marketing
• Pilotage de prestataires/agences marketing et communication

• Projet à fort potentiel, impact réel sur le quotidien des utilisateurs
• Équipe engagée, bienveillante et ambitieuse
• Rémunération fixe + variable attractive selon expérience
• Télétravail partiel ou complet possible
• Environnement agile, innovant, humain

Comment candidater :

Type d'emploi : CDI

Statut : Cadre

Rémunération : 58558,08€ – 8000,00€ par an

• Langue: Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : Télétravail hybride (75379 Paris)

Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.

Direct message the job poster from Withings

Withings is a leader in connected health technology, transitioning from a B2C hardware company to incorporating more services and B2B medical offerings. With products such as smart scales, blood pressure monitors, and sleep trackers, Withings drives innovation in health monitoring devices. With annual revenues exceeding €100 million and a presence across several international markets, the company is on a mission to save lives by making health data actionable to individuals and professionals.

Withings is looking for a dynamic and data-driven Marketing Director to lead the global B2C marketing strategy and execution. The Marketing Director will be responsible for expanding brand awareness, driving customer acquisition, enhancing customer retention, and optimizing marketing performance across multiple markets and channels. This individual will lead a team of marketing professionals and manage a global marketing budget of +€ million. This position will report directly into the Chief Business Officer, and will work closely with all relevant functional teams as well as external agencies.

• Strategic Leadership : Develop and lead the execution of the global marketing strategy for B2C, ensuring alignment with company goals and product roadmaps.
• Team Management : Manage and mentor a diverse team across areas such as Product Marketing, Brand & Communications, and Design Studio.
• Budget & Performance Management : Oversee the global marketing budget, ensuring efficient allocation across channels for maximum ROI.
• Cross-functional Collaboration : Work closely with product, sales, operations and finance teams to ensure alignment and support for all marketing initiatives.
• Brand & Communications : Maintain and elevate the Withings brand through multi-channel marketing efforts, including social media, PR, events, and partnerships.
• Data-Driven Marketing : Use data and analytics to continuously optimize marketing performance, focusing on customer acquisition cost (CAC), lifetime value (LTV), and other key metrics.
• Innovation & Creativity : Drive innovative marketing campaigns and strategies to enhance Withings’s presence in both consumer and medical markets.

• Internally: Cross-functional coordination with other departments (sales, product, finance, CS etc.)
• Externally: Manages agencies (PR, social, advertising), suppliers, market research firms, influencers, partners, media.

• Proven experience in leading marketing teams for international B2C or B2B technology companies.
• Strong analytical skills, with a deep understanding of performance marketing, data-driven decision-making, and multi-channel strategies.
• Ability to work in a complex environment, balancing long-term brand strategies with immediate operational execution.
• Experience in managing large budgets (€5 and delivering results in resource-constrained settings.
• Demonstrated leadership in managing, motivating, and growing marketing teams.
• Exceptional communication and collaboration skills, with the ability to influence cross-functional teams and executive leadership.
• Creative thinker with a proven track record in developing successful marketing campaigns across digital, retail, and traditional channels

• Mid-Senior level

• Full-time

• Marketing and Art/Creative

• Wellness and Fitness Services

Referrals increase your chances of interviewing at Withings by 2x

Get notified about new Marketing Specialist jobs in Paris, Île-de-France, France .

We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

Marketing Director

About Withings :

Withings is a leader in connected health technology, transitioning from a B2C hardware company to incorporating more services and B2B medical offerings. With products such as smart scales, blood pressure monitors, and sleep trackers, Withings drives innovation in health monitoring devices. With annual revenues exceeding €100 million and a presence across several international markets, the company is on a mission to save lives by making health data actionable to individuals and professionals.

Position Overview :

Withings is looking for a dynamic and data-driven Marketing Director to lead the global B2C marketing strategy and execution.

The Marketing Director will be responsible for expanding brand awareness, driving customer acquisition, enhancing customer retention, and optimizing marketing performance across multiple markets and channels.

This individual will lead a team of marketing professionals and manage a global marketing budget of +€ million. This position will report directly into the Chief Business Officer, and will work closely with all relevant functional teams as well as external agencies.

• Strategic Leadership: Develop and lead the execution of the global marketing strategy for B2C, ensuring alignment with company goals and product roadmaps.
• Team Management: Manage and mentor a diverse team across areas such as Product Marketing, Brand & Communications, and Design Studio.
• Budget & Performance Management: Oversee the global marketing budget, ensuring efficient allocation across channels for maximum ROI.
• Cross-functional Collaboration: Work closely with product, sales, operations and finance teams to ensure alignment and support for all marketing initiatives.
• Brand & Communications: Maintain and elevate the Withings brand through multi-channel marketing efforts, including social media, PR, events, and partnerships.
• Data-Driven Marketing: Use data and analytics to continuously optimize marketing performance, focusing on customer acquisition cost (CAC), lifetime value (LTV), and other key metrics.
• Innovation & Creativity: Drive innovative marketing campaigns and strategies to enhance Withings’ presence in both consumer and medical markets.

• Internally: Cross-functional coordination with other departments (sales, product, finance, CS etc.)
• Externally: Manages agencies (PR, social, advertising), suppliers, market research firms, influencers, partners, media.

• Proven experience in leading marketing teams for international B2C or B2B technology companies.
• Strong analytical skills, with a deep understanding of performance marketing, data-driven decision-making, and multi-channel strategies.
• Ability to work in a complex environment, balancing long-term brand strategies with immediate operational execution.
• Experience in managing large budgets (€5 and delivering results in resource-constrained settings.
• Demonstrated leadership in managing, motivating, and growing marketing teams.
• Exceptional communication and collaboration skills, with the ability to influence cross-functional teams and executive leadership.
• Creative thinker with a proven track record in developing successful marketing campaigns across digital, retail, and traditional channels

Prêt(e) à donner du sens à une stratégie marketing ambitieuse ?

Rejoignez nous en tant que Directeur(trice) Marketing et contribuez activement à notre développement.

Les missions confiées seront les suivantes :

• Déployer l’offre de l’enseigne dans sa région et coordonner les adaptations.
• Piloter et animer la performance de l’offre.
• Promouvoir les nouveautés de l’offre avec ses équipes
• Animer les équipes ROS et Merchandising de la région
• Faire appliquer les plans merchandising de l’enseigne

MARCHES ET MARKETING OPERATIONNEL

• Animer l’équipe des chefs de marché, en lien avec les équipes marketing de l’enseigne.
• Identifier le potentiel et l’évolution de ses marchés et définir la stratégie de développement de la région
• Appuyer la négociation des affaires auprès des fournisseurs
• Développer avec l’équipe les nouveautés produits auprès de l’exploitation
• Veiller à la bonne application du plan d’animation marketing
• Faire le relais avec ses équipes des promotions et animations marketing auprès des exploitants.
• Organiser, élaborer et participer à des évènements régionaux
• Déployer le plan de communication national
• Participer au positionnement prix de l’offre dans sa région, faire remonter aux équipes tarifs nationales les changements nécessaires et anomalies
• Analyser les data vente et pricing (remises, conditions clients, …) et leurs performances et animer le réseau pour les améliorer
• Mobiliser les collaborateurs en donnant du sens aux actions, suivre leurs performances et les objectifs
• Planifier l'activité, réguler les éventuelles tensions
• Stimuler les initiatives, animer l'équipe à proposer des idées
• Transmettre son savoir, former les collaborateurs
• Interagir et faire passer les messages au sein de l’exploitation (réunion de site, …)
• Faire le lien avec les équipes marketing central et régional

Directeur • NANTERRE, Ile de France, France

Entreprise :

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.

À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Description du poste :

Le / la Directeur.rice Marketing pour la France sera en charge de développer la notoriété et le positionnement de la marque, avec pour objectif de concevoir et mettre en œuvre des stratégies marketing créatives adaptées au marché français. Il / elle définira et déploiera des stratégies de marketing de marque à court et long terme, avec une approche claire offline et online, afin d'augmenter la notoriété de la marque, le trafic et le taux de conversion.

MISSIONS PRINCIPALES

Le / la Directeur.rice Marketing supervisera la direction stratégique globale et l'exécution des campagnes de marque et de produit au niveau local, en étroite collaboration avec l'équipe marketing Europe et en cohérence avec la direction France.

Ses principales responsabilités incluront :

• Pilotage global de la stratégie marketing
• Mise en œuvre de la stratégie marketing liée aux ouvertures de magasins (physiques et en ligne)
• Gestion des médias
• Relations publiques et développement durable
• Encadrement d'équipe

Description du profil :

• Diplôme de niveau minimum Bac +5 en marketing
• Expérience de 10 à 15 ans minimum dans le secteur du marketing, idéalement dans la mode ou le retail
• Expérience préalable dans un poste à responsabilité au sein d'une entreprise internationale souhaitée
• Expérience avérée dans la mise en œuvre d'un mix marketing 360°
• Bonnes connaissances en e-commerce, opérations en magasin, planification média, création de contenu, études de marché et comportement consommateur
• Expérience confirmée dans un environnement international, avec interactions multiculturelles et organisation matricielle

Prêt(e) à donner du sens à une stratégie marketing ambitieuse ?
Rejoignez nous en tant que Directeur(trice) Marketing et contribuez activement à notre développement.

Les missions confiées seront les suivantes :

• Déployer l’offre de l’enseigne dans sa région et coordonner les adaptations.
• Piloter et animer la performance de l’offre.
• Promouvoir les nouveautés de l’offre avec ses équipes
• Animer les équipes ROS et Merchandising de la région
• Faire appliquer les plans merchandising de l’enseigne

MARCHES ET MARKETING OPERATIONNEL

• Animer l’équipe des chefs de marché, en lien avec les équipes marketing de l’enseigne.
• Identifier le potentiel et l’évolution de ses marchés et définir la stratégie de développement de la région
• Appuyer la négociation des affaires auprès des fournisseurs
• Développer avec l’équipe les nouveautés produits auprès de l’exploitation
• Veiller à la bonne application du plan d’animation marketing
• Faire le relais avec ses équipes des promotions et animations marketing auprès des exploitants.
• Organiser, élaborer et participer à des évènements régionaux
• Déployer le plan de communication national
• Participer au positionnement prix de l’offre dans sa région, faire remonter aux équipes tarifs nationales les changements nécessaires et anomalies
• Analyser les data vente et pricing (remises, conditions clients, …) et leurs performances et animer le réseau pour les améliorer
• Mobiliser les collaborateurs en donnant du sens aux actions, suivre leurs performances et les objectifs
• Planifier l'activité, réguler les éventuelles tensions
• Stimuler les initiatives, animer l'équipe à proposer des idées
• Transmettre son savoir, former les collaborateurs
• Interagir et faire passer les messages au sein de l’exploitation (réunion de site, …)
• Faire le lien avec les équipes marketing central et régional

• Bac+5 minimum en marketing, commerce ou équivalent.
• 5 Ans d’expérience en marketing, avec une maîtrise de différents leviers marketing : digital, produit, opérationnel, stratégique
• Une expérience dans le secteur d’activité concerné
• Une expérience en management d’équipe serait appréciée

• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
• Puis, une rencontre avec votre futur manager.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ;88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

Prêt(e) à donner du sens à une stratégie marketing ambitieuse ?

Rejoignez nous en tant que Directeur(trice) Marketing et contribuez activement à notre développement.

Les missions confiées seront les suivantes :

• Déployer l'offre de l'enseigne dans sa région et coordonner les adaptations.
• Piloter et animer la performance de l'offre.
• Promouvoir les nouveautés de l'offre avec ses équipes
• Animer les équipes ROS et Merchandising de la région
• Faire appliquer les plans merchandising de l'enseigne

MARCHES ET MARKETING OPERATIONNEL

• Animer l'équipe des chefs de marché, en lien avec les équipes marketing de l'enseigne.
• Identifier le potentiel et l'évolution de ses marchés et définir la stratégie de développement de la région
• Appuyer la négociation des affaires auprès des fournisseurs
• Développer avec l'équipe les nouveautés produits auprès de l'exploitation
• Veiller à la bonne application du plan d'animation marketing
• Faire le relais avec ses équipes des promotions et animations marketing auprès des exploitants.
• Organiser, élaborer et participer à des évènements régionaux
• Déployer le plan de communication national
• Participer au positionnement prix de l'offre dans sa région, faire remonter aux équipes tarifs nationales les changements nécessaires et anomalies
• Analyser les data vente et pricing (remises, conditions clients, …) et leurs performances et animer le réseau pour les améliorer
• Mobiliser les collaborateurs en donnant du sens aux actions, suivre leurs performances et les objectifs
• Planifier l'activité, réguler les éventuelles tensions
• Stimuler les initiatives, animer l'équipe à proposer des idées
• Transmettre son savoir, former les collaborateurs
• Interagir et faire passer les messages au sein de l'exploitation (réunion de site, …)
• Faire le lien avec les équipes marketing central et régional

4 septembre 2022 par Mathieu, commentaires fermés

Au sein de l’organisation, et en lien avec nos Maisons partenaires, vous serez en charge du merchandising et de la stratégie d’implantation sur le marché. Vous assurerez la cohérence entre chaque Maison et son plan marketing tout en respectant la stratégie globale de l’entreprise.

Vous reportez au Directeur des marques et produits.

• Définir la politique de Merchandising Multibrands à appliquer.
• Collaborer avec les Brand Managers pour définir la grille merchandising par marché/canal de distribution, en termes de nouveautés, de carry-over, de mixte solaire/optique, de matières.
• Suivre le développement des produits pour garantir le respect de la politique de merchandising.
• Assurer la cohérence des produits et des assortiments par clients, segments, canaux, marchés et régions, en collaboration avec les équipes commerciales.
• Veiller à la rotation efficace des produits (phase in/out).
• Suivre l’évolution des besoins du marché en technologies, matériaux, couleurs, fonctionnalités, et accompagner le développement de chaque Maison dans ces catégories.

• Suivre et coordonner la stratégie produit de chaque Maison selon ses objectifs et la stratégie globale.
• Définir, avec chaque Maison, des briefings cohérents avec les objectifs commerciaux.

• Élaborer des plans marketing & communication annuels basés sur la stratégie des Maisons partenaires et de l’entreprise.
• Gérer le plan annuel d’affectation des ressources et investissements par région.
• Coordonner avec les différents départements pour alimenter les actions de relations publiques, tournages publicitaires, plans médias, outils de visuel merchandising.
• Collaborer avec la Direction Commerciale pour définir et déployer la stratégie VM par canal/point de vente.
• Surveiller l’efficacité des activités marketing, suivre les performances produits, le budget marketing et le ROI.

Profil recherché :

• Niveau BAC +5, 10 à 15 ans d’expérience dans le marketing & merchandising.
• Sensibilité au luxe.
• Bonnes compétences interrelationnelles.
• Français et anglais courants, l’italien est un plus.
• Poste basé à Paris avec des déplacements internationaux.

Elemen Rennes
29 rue de Lorient
35000 Rennes

Nous contacter au ou sur

Profil du poste

CDI Directeur Marketing Wholesale Meudon-La-Forêt, Technopole. Dès que Possible. Si dans votre métier vous aimez créer du lien, on est fait pour être ensemble.

Ce que l'on vous propose : Rejoindre l'entité Bouygues Telecom Wholesale, c6st rejoindre un projet ambitieux dont l'objectif est de devenir dans les 5 prochaines années un acteur majeur en France du marché de vente aux opérateurs.

Ce que vous ferez au quotidien :

• Vous serez en charge de définir la stratégie marketing et de communication de la Business Unit, en analysant finement le marché et en travaillant en collaboration avec les différentes entités.
• Vous devrez développer des produits et services innovants tout en assurant la formation et la communication auprès des équipes commerciales.
• Vous piloterez également le budget et participerez à divers événements pour promouvoir nos offres.
• Manager d'une dizaine de collaborateurs, vous rapportez au Directeur de la BU et êtes en charge de : Définition de la stratégie de la Business Unit : marchés à adresser, produits et services à développer, stratégies tarifaires.
• Analyse fine du marché et de ses acteurs, de leur positionnement, des évolutions.
• Définition de la roadmap des projets, en lien avec les entités externes (DSI, Réseau, Entreprise).
• Développement des produits et services (cadrage produit, aspects contractuels, prérequis commerciaux, tarification, zones de couverture) ainsi que le parcours client de l'offre, en veillant à respecter un time-to-market en phase avec le marché.
• Mise en marché et formation des équipes commerciales.
• Communication interne et externe autour de nos produits et de notre stratégie (organisation d'événements, participation à des salons).
• Pilotage du budget.
• Analyses technologiques couvrant l'ensemble des technologies d'accès Fixe et Mobile (xDSL, FTTH, FTTO / FTT, E 4G / 5G, WDM, FON, MVNA).

• De formation Bac +5 (école de commerce ou d'ingénieur), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans les domaines technologiques décrits.
• Votre capacité à être curieux et à l'écoute des tendances du marché vous permet de construire des convictions solides.
• Vous êtes organisé, méthodique et savez argumenter clairement, avec un bon esprit de synthèse.
• Vos qualités d'expression orale et écrite sont de véritables atouts.
• Anglais indispensable : capacité à lire et produire de la documentation en anglais.
• Idéalement, vous avez une expérience similaire chez un opérateur ou intégrateur.

Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :

• Un environnement de travail centré sur l'humain, encourageant l'innovation, pour la satisfaction de nos clients et collaborateurs.
• Nous investissons tant dans la formation, la mobilité, les filières expertises, le mentorat, afin de vous permettre de développer vos compétences.

La rémunération : Selon expérience, rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation / intéressement + PEE et PERCOL abondés + avantages CSE + télétravail régulier (2 jours par semaine).

Les prochaines étapes pour nous rejoindre : Le processus de recrutement est simple : deux ou trois entretiens seront à prévoir et un retour sera donné dans les semaines suivantes.

Ce poste est fait pour vous ? Postulez dès maintenant ! Guillaume, en charge du recrutement pour ce poste, prendra rapidement contact avec vous.