32 Emplois pour Responsable des relations presse - Paris

Colas, filiale du groupe Bouygues a pour mission d’imaginer, de construire et d’entretenir des infrastructures de transport de façon responsable.

Acteur mondial des travaux publics, implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents,Colas rassemble 64 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d’aujourd’hui et de demain.

Rejoignez Colas ! Venez contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant d'un environnement de travail permettant à chaque collaborateur d'être soi-même, de s'exprimer et de progresser.

Votre mission

Vous définissez et mettez en œuvre le plan d’actions de relations presse du groupe Colas, dans le cadre du plan de communication globale.

Vos responsabilités

En relation étroite avec votre responsable, vous jouez un rôle clé dans la diffusion de l’information du Groupe auprès des journalistes. Pour cela, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de relations presse et du plan d’actions presse :

• Définition de la stratégie et du plan d’actions presse : définir la stratégie de relations presse et le plan d’actions en fonction du plan de communication et en lien avec la maison-mère Bouygues SA
• Mise en œuvre du plan d’actions presse : rédaction et diffusion des communiqués de presse, organisation d’évènements presse, suivi des demandes de journalistes, rédaction de dossiers de presse ou d’argumentaires, développement des retombées dans les nouveaux médias (podcasts par exemple), formation des porte-paroles
• Accompagnement et animation des filiales du Groupe en France et à l’international : suivi du partenaire extérieur en relations presse régionale France, conseil sur la stratégie presse et suivi des actions menées au sein des filiales pour assurer la cohérence des messages diffusés et le respect des règles du Groupe
• Diffusion de la revue de presse quotidienne du Groupe
• Reporting et suivi de l’activité : évaluation de l’impact des campagnes de presse, gestion du fichier de relations presse, veille média, mise à jour de la procédure

Vous participez également à la communication de crise : mise en place de veilles, rédaction d’éléments de langages, formations, mise à jour des procédures, reporting, etc

Votre profil

Ecoles spécialisées en communication et / ou relations presse ou Ecole de commerce généraliste ou Diplôme universitaire Bac+2 à Bac+5 généralistes qui peut être complété par une spécialisation en communication ou dans les relations presse / publiques.

Expérience de cinq ans requise

Bonne connaissance des médias (presse économique et presse BTP notamment)

Maîtrise de l’anglais

Connaissance des règles de communication financière

Excellentes capacités à l’écrit comme à l’oral

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun / chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

En savoir plus :

Relation • Paris, Ile de France, FR, 75015

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Rejoignez les équipes de Valeo engagées pour réinventer la mobilité !

Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Le Groupe propose des systèmes et équipements innovants au service de la voiture du futur – un véhicule intuitif et connecté, autonome, économe en énergie, accessible à tous et respectueux de l’environnement.

Notre Site basé à Paris 17ème est le siège de Valeo. Il regroupe 320 collaborateurs et accueille la direction générale des fonctions transverses du Groupe et de Valeo Service (activité après-vente).

Nous recrutons un Responsable Relations Presse F/H .

Vos Missions

Faire « rayonner » le Groupe dans les médias français à travers différentes actions :

• Vous aidez à construire et à mettre en œuvre une stratégie de Relations Presse avec la Directrice du service de presse
• Vous connaissez et comprenez les besoins de vos clients externes que sont les journalistes
• Vous comprenez la stratégie, les contraintes et les objectifs du Groupe
• Vous concevez et réalisez tout type d'outils de Relations Presse (Dossier, communiqué de presse, lignes de réponse) et concevez les supports pour les conférences de presse
• Vous savez analyser tout type de situation pour valoriser le Groupe, minimiser les risques de couverture négative, notamment sur le volet social
• Vous préparez les interviews et les reportages, à savoir les discours sur le fond et la forme
  
  

• Vous êtes issu(e) d'une école de commerce, de Sciences Po, d'un Institut de Journalisme ou de Celsa
• Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans un service de presse ou au sein d'une agence de communication.
• Vous disposez impérativement d’un niveau dl’anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.
• La maîtrise du français est impérative.
• Vous êtes doté(e) d'un esprit de synthèse et vous savez trouver la bonne formule « choc ».
• Vous avez le sens de l’information et savez adapter votre écriture pour trouver le « bon angle ».
  
  

• Plan d’actionnariat, Action Logement
• Présence d’un comité social & économique (CSE)
• Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)
• Restaurant d’entreprise
  
  

• Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobile
• Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations
• Pour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente
  
  

• Seniority level Mid-Senior level

• Employment type Full-time

• Job function Marketing and Sales
• Industries Motor Vehicle Parts Manufacturing

Referrals increase your chances of interviewing at Valeo by 2x

Greater Paris Metropolitan Region 23 hours ago

Levallois-Perret, Île-de-France, France 2 weeks ago

Seine-St.-Denis, Île-de-France, France 2 weeks ago

Seine-St.-Denis, Île-de-France, France 2 weeks ago

St.-Denis, Île-de-France, France 1 month ago

Aubervilliers, Île-de-France, France 4 weeks ago

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Responsable Relations Presse F/H page is loadedResponsable Relations Presse F/H Apply locations Paris time type Full time posted on Posted 3 Days Ago job requisition id REQ

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

Rejoignez les équipes de Valeo engagées pour réinventer la mobilité !

Valeo est un équipementier automobile, partenaire de tous les constructeurs dans le monde. Le Groupe propose des systèmes et équipements innovants au service de la voiture du futur – un véhicule intuitif et connecté, autonome, économe en énergie, accessible à tous et respectueux de l’environnement.

Notre Site basé à Paris 17ème est le siège de Valeo. Il regroupe 320 collaborateurs et accueille la direction générale des fonctions transverses du Groupe et de Valeo Service (activité après-vente).

Nous recrutons un Responsable Relations Presse F/H .

Vos missions :

Faire « rayonner » le Groupe dans les médias français à travers différentes actions :

- Vous aidez à construire et à mettre en œuvre une stratégie de Relations Presse avec le Responsable du service de presse et/ou Directeur de la Communication

- Vous connaissez et comprenez les besoins de vos clients externes que sont les journalistes

- Vous comprenez la stratégie, les contraintes et les objectifs du Groupe

- Vous concevez et réalisez tout type d'outils de Relations Presse (Dossier, communiqué de presse, lignes de réponse) et concevez les supports pour les conférences de presse

- Vous savez analyser tout type de situation pour valoriser le Groupe, minimiser les risques de couverture négative, notamment sur le volet social

- Vous préparez les interviews et les reportages, à savoir les discours sur le fond et la forme

À propos de vous :

• Vous êtes issu(e) d'une école de commerce, de Sciences Po, d'un Institut de Journalisme ou de Celsa

• Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience dans un service de presse ou au sein d'une agence de communication.

• Vous disposez impérativement d’un niveau dl’anglais courant, à l'écrit comme à l'oral.

• La maîtrise du français est impérative.

• Vous êtes doté(e) d'un esprit de synthèse et vous savez trouver la bonne formule « choc ».

• Vous avez le sens de l’information et savez adapter votre écriture pour trouver le « bon angle ».

Nos avantages :

• Plan d’actionnariat, Action Logement

• Présence d’un comité social & économique (CSE)

• Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)

• Restaurant d’entreprise

Pourquoi Valeo ?

• Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobile

• Pour une carrière dynamique avec des possibilités de mobilité nationale ou internationale, adaptée à vos aspirations

• Pour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente

Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap.

Job:

Organization:

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Job Posting Date:

Join Us !
Being part of our team, you will join:
- one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
- a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
- more than 100,000 colleagues in 31 countries. which make a lot of opportunity for career growth
- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development

More information on Valeo:

Valeo is a global tech company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility industry. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest innovative companies. We offer a large number of job opportunities that are as diverse as they are rewarding. Whether you are a student seeking an internship, a recent graduate, or an experienced professional, you will find an interesting opportunity at Valeo for you!

Join Valeo! As part of a global community of passionate people, you will grow and thrive, setting the trend through advanced technologies, for greener, safer, and smarter mobility. All our employees are gathered around our common culture and have everyday the opportunity to #Dare.Care.Share

LE OU LA RESPONSABLE PRESSE ET RP DE TERRA ACADEMIA

• Élabore et pilote la mise en œuvre de la stratégie de communication presse et relations publiques de l’association, en cohérence avec la stratégie générale de Terra Academia. L’objectif principal est d’assurer la notoriété de l’association auprès de ses cibles médiatiques et de valoriser utilement les différentes parties prenantes de l’association et leurs actions dans les campus de territoire.
• Pilote les relations presse de l’association et assure le rayonnement médiatique de Terra Academia.
• Détermine les objectifs et priorités pour la communication externe de l’association
• Élabore et pilote le déploiement de la stratégie médias de l’association : rédaction de contenus stratégiques visant à construire le discours médiatique et renforcer l’image de marque de l’association dans les médias, promotion de l’association auprès des parties prenantes externes, veille médiatique sectorielle afin d’identifier les opportunités de visibilité et de positionnement pour l’association.
• Participe à la conception et l’organisation des évènements presse (briefings, conférence de presse, reportages etc.).

MISSIONS PRINCIPALES

Définition et pilotage de la mise en œuvre de la stratégie de communication de l’association

• Rédiger et diffuser les communiqués de presse, organiser les points et conférences presse, gérer les relations avec les journalistes et leaders d’opinion (éditorialistes, chroniqueurs etc.)), superviser la présence de l’association dans les médias, coordonner les réponses aux situations de crise.
• Faire l'interface entre les demandes des journalistes et les portes-paroles internes.
• Développer des partenariats en entretenant et en enrichissant un répertoire de contacts presse .
• Définir la stratégie de valorisation des activités et services de l’association (scientifique, institutionnelle, événementielle)
• Concevoir et piloter la mise en oeuvre d’une stratégie de communication multicanale cohérente avec le positionnement et l’offre de services de l’association : stratégies média, éditoriale, visuelle et numérique, approche directe, outils numériques, etc.
• Superviser l’élaboration des supports de communication (print et électronique) institutionnels et éléments rédactionnels ; rédiger des contenus (dossier de presse, communiqués, briefs d’interviews etc.)
• Concevoir et piloter la mise en œuvre de séquences médiatiques et événementielles valorisant les activités de l’association.
• Assurer et garantir la cohérence des messages ou prises de parole sur tous les canaux.
• Piloter la veille rigoureuse de l’actualité du secteur, des adhérents et des partenaires de l’association.
• Piloter la revue de presse destinée à la présidence et aux directions de l’association.

Communication parties prenantes

• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie d’animation de l’écosystème Terra Academia : programmation événementielle, colloques, ateliers, etc à destination des parties prenantes (adhérents, partenaires, résidents).
• Concevoir le rapport annuel et tout autre document officiel de communication à destination des parties prenantes

Management transversal, évaluation et optimisation

• Évaluer l’efficacité des stratégies de communication et proposer des améliorations.
• Élaborer et gérer le budget presse (abonnements, partenariats, frais de fonctionnement etc.)
• Réaliser des reportings sur les avancées des projets.
• Animer et manager fonctionnellement projets, équipes et prestataires.

PROFIL :

Expérience confirmée dans la communication, notamment dans la gestion de l’image, et de relation presse et parties prenantes dans un contexte exposé.

COMPÉTENCES :

Savoir :

• Élaboration, pilotage et évaluation d’une stratégie de communication
• Très bonne connaissance du paysage médiatique, et de la relation presse dans un contexte exposé.
• Maîtrise des outils de communication 360 : médias, hors-médias, web, réseaux sociaux, événementiel, etc.
• Connaissance des enjeux de la transformation écologique, de l’enseignement supérieur et de la formation initiale et continue.
• La maîtrise des environnements politiques, publics et institutionnels est un plus, de même que les logiques de fonctionnement en réseau (territoires/national)

Savoir-faire :

• Excellentes capacités rédactionnelles
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Savoir fédérer et animer des équipes autour d’objectifs commun / management direct et transverse.
• Savoir piloter et animer des réunions et évènements
• Avoir le sens du résultat, du service et de la satisfaction client
• Capacité à représenter l’association de manière professionnelle et convaincante.
• Maîtriser l’anglais.

Savoir-être :

• Partager les valeurs de l’association et ses objectifs
• Développer d'excellentes relations avec les autres services
• Nouer des relations de confiance avec les partenaires
• Écoute, dynamisme, autonomie et grande disponibilité
• Savoir informer, travailler en réseau et communiquer
• Être réactif et créatif, proposer des initiatives

Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?

Rejoignez les équipes Harmonie Mutuelle ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Rattaché.e à la Direction de la Communication et plus précisément à la Responsable du pôle Relations Publiques d’Harmonie Mutuelle, vous participerez à la gestion et à la coordination des relations presse et d’influence de l’entreprise et de ses porte-paroles.

Missions

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle Relations Publiques d’Harmonie Mutuelle, vous accompagnerez les activités quotidiennes et stratégiques du service, telles que :

• La mise en œuvre et la coordination de la stratégie de relations presse et d’influence de l’entreprise
• Management de tout ou partie de l’équipe de chargées de communication RP (en fonction de l’expérience)
• La rédaction des supports à destination de la presse (communiqués, alertes ou dossiers de presse), en cohérence avec la stratégie de communication de l’entreprise
• La rédaction de notes tactiques RP, en lien avec votre responsable
• La gestion et/ou la coordination des sollicitations presse, en relation avec votre responsable et l’agence RP
• La préparation des événements presse ou prises de parole externes des représentants d’Harmonie Mutuelle (interviews, rendez-vous informels, conférences de presse tables rondes, colloques, etc.) : participation à la construction des conducteurs d’interviews ou de prises de parole externes, prise de briefs et collecte de données auprès des différents services concernés, rédaction d’éléments de langage, de mediabriefs, d’analyses de posture, etc.
• La participation à la gestion de crise
• La veille médiatique et marché
• L’analyse de l’actualité réglementaire, sectorielle et du traitement médiatique des sujets clés de la mutuelle
• Rédaction de tactiques RP à destination de l’interne
• La réalisation de reportings : revues de presse et bilans réguliers des actions menées

• Formation Bac+5 en communication, journalisme, sciences politiques ou droit.
• 2 à 4 ans d’expérience souhaitée en relations presse (en particulier en relations presse institutionnelles)
• Une première expérience managériale est souhaitable
• Rigueur et capacités rédactionnelles indispensables
• Excellent relationnel et capacité de travail en équipe
• Esprit d’analyse et de synthèse
• Diplomatie et capacités d’adaptation
• Maitrise des outils bureautiques
• La connaissance du secteur de la protection sociale ou de l’assurance serait un plus.

• Temps de travail : Statut Cadres (forfait 206 jours)
• Jours RTT : 22, 5 jours par an
• Prime d'intéressement avec accès à un plan d'épargne entreprise et retraite
• Tickets restaurant (9,50 €)
• Contrat collectif Santé et Prévoyance
• Comité Social d'Entreprise
• Dispositifs d'accompagnement du collaborateur à toutes les étapes de son parcours professionnel

Harmonie Mutuelle, Membre fondateur du groupe VYV, est un acteur leader de la protection sociale en France et protège 5 millions de personnes, 150 000 entrepreneurs et 88 700 entreprises qui ont choisi d’être accompagnés par une entreprise mutualiste à mission . Dotée d'une raison d'être, inscrite dans ses statuts, Harmonie Mutuelle s'engage à agir sur la santé des personnes et de la société. Acteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS), Harmonie Mutuelle vise à concilier performance économique, sociale et environnementale, tout en plaçant l’humain au cœur de ses préoccupations. Harmonie Mutuelle, croit en la force du collectif et donne à ses salariés les moyens d’agir au quotidien dans une mission qui a du sens.

Position

Moderne Joaillier Créateur. Par ces trois mots qu’il choisit lui-même, Fred Samuel livrait dès 1936 la quintessence de la Maison FRED. Infusés de sa joie de vivre permanente et d’une audace créative qui bousculait les codes traditionnels de la joaillerie, ses bijoux devinrent la signature d’un glamour informel inédit et d’une élégance décontractée pétillante. La philosophie de son fondateur continue toujours de faire battre le cœur de la Maison FRED et anime chacune de ses collections. Leur design affirmé s’accorde à l’excellence du savoir-faire joaillier, leur raffinement absolu s’allie au jeu de la versatilité pour souligner chaque personnalité. Une liberté de ton joyeuse et audacieuse pour des créations imaginées comme des clins d’œil de bonheur conçus pour illuminer les petits et grands moments de la vie.

En 1995, FRED rejoint le groupe LVMH et fait aujourd'hui partie de sa Division Montres & Joaillerie.

Les collaborateurs de la Maison FRED sont les ambassadeurs au quotidien de l’esprit hérité du fondateur de la Maison : Joie de vivre, Liberté et Lumière de la Riviera. La Maison vit une période de fort développement où l'esprit entrepreneurial, l'énergie et la relation clients sont nécessaires.

Auprès de la Responsable des relations presse et des relations publiques vous découvrirez l’ensemble des activités du Service. Vous découvrirez également les aspects concernant la communication lors de ce stage.

Vos principales contributions :
Relations presse tous marchés confondus (Europe, Japon, Chine, APAC, Corée) :
Gérer les envois de shoppings quotidiens à la presse Française en vue d’organiser les shootings.
Organisation de l’envoi et du retour de shoppings.
Gérer l’envoi des dossiers de presse et autres communiqués de presse.
Réalisation des revues de presse joaillerie marché France et international.
Assister la Responsable des RP dans ses missions quotidiennes, répondre aux demandes de la presse française et internationale à travers nos agences RP partenaires.

Relations publiques/évènements :
Participation et suivi de l’organisation des évènements récurrents de relations publiques, visant à promouvoir l’image de la Maison.
Participation et suivi de l’organisation des opérations d’influence, visant à promouvoir l’image de la Maison.
Participation à l’organisation des évènements RP (France et International)
Gestion des listings et des contacts sous la responsabilité de la responsable des RP
Veille influence

Profile

Etudiant(e) en école de communication / marketing (CELSA, EFAP, ISCOM – ou équivalent)

La connaissance du secteur du luxe est très importante, expérience au sein d’un service de presse indispensable.

Très bon sens du relationnel, organisation et sensibilité au monde du luxe.

Anglais obligatoire.

LVMH reconnait et recrute tous les talents.

Additional information

Stage à pourvoir pour une durée de 6 mois à partir de début janvier 2024.

Description de la mission

Au sein de la Direction de la Communication, Relations Publiques et Partenariats de la régie publicitaire de CMA-CGM, participez à la construction de notre image de marque en rejoignant une équipe dynamique pour une expérience professionnelle très enrichissante!

Relations Publiques et événementiel clients

• Gestion des relations publiques en province: expositions, tournées, concerts et rencontres sportives
• Tenue du planning de l'ensemble de nos événements et anticipation des besoins liés
• Création, gestion et suivi des listings et des invitations
• Participation à l'organisation et suivi des événements RP: Accor Arena, Parc des Princes, événements internes et externes,.
• Gestion des relations avec les fournisseurs et démarchage, négociation
• Veille et tendance du marché

Type de contrat:Alternance d'un an/deux ans, rythme 4 jours en entreprise/1 jour à l'école

Poste à pourvoir: Fin août

Lieu de travail: RMC BFM Campus- 2 rue du Général Alain de Boissieu, Paris 15ème

Rémunération: à définir

Avantages: Tickets restaurants/Restaurants d'entreprise + remboursement 75% des transports

Merci de faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation à:

Charlotte ASTIER , Directrice communication et relations publiques:

De formation supérieure de niveau Bac à Bac type ESC, université, cursus communication/événementiel, une première expérience en événementiel serait un plus.

Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se) et dynamique.

Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.

Vous êtes à l'aise dans les échanges, tant avec les équipes internes qu'avec les partenaires externes.

Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment le Pack Office.

Date de publication 28/04/2025

Temps de travail TEMPS COMPLET

Réf. 000-EL-416

Type d'emploi Emploi permanent

Direction INFORMATION ET COMMUNICATION

Service Service Relations Publiques

Cadre d'emploi Attachés territoriaux

Ville Nanterre

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

La direction de l’information et communication est chargée de valoriser et accompagner les politiques publiques à travers des campagnes de communication institutionnelle et la promotion d'événements. Composée de 5 services incluant l'information, la communication, les ressources, les relations publiques et l'imprimerie municipale, cette direction est un acteur clé dans la communication locale. Participez à la conception et à l'animation des médias, tels que le magazine municipal mensuel "Nanterre info", contribuant ainsi au bon fonctionnement du service public, au développement du territoire et à la transition écologique. En tant qu'élément transversal, soutenez des projets impactant tous les aspects de la vie quotidienne des habitants, favorisant le dialogue et la participation citoyenne à travers l'écosystème médiatique que vous pilotez. Relevez le défi au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Sous la responsabilité de la directrice de la communication, en lien étroit avec le cabinet et avec l’aide de la cheffe du pôle relations publiques et protocole, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie évènementielle de la ville et contribuez à son rayonnement.

Mission globale : Élaborer la stratégie évènementielle de la ville

Missions principales :

Planification et organisation

• En lien avec les différents acteurs, élaborer la stratégie évènementielle de la ville
• Assurer le pilotage des évènements et la cohérence des évènements en cohérence avec le plan de charge de la direction
• Identifier les dates, les lieux
• Proposer des concepts des scénographies et animations
• Écrire des déroulés
• Proposer les listings des invités
• S’assurer d’une vision coordonnée de l’organisation des évènements, centraliser les demandes d’évènements en gérant le calendrier des manifestations et en veillant au respect de la procédure évènementielle et protocolaire avec le cabinet
• Assurer la réalisation des évènements intégrant le respect du budget, la dimension logistique ; de sécurité, technique et le protocole en lien avec la cheffe de cabinet et les partenaires institutionnels, associatifs ou autres impliqués dans le respect du cadre légal
• Gérer les relations publiques, veiller à l’actualisation des fichiers, contribuer à l’envoi des invitations en lien avec la cheffe de pôle relations publiques et la cheffe de cabinet
• Gérer et alimenter les outils de pilotage, de coordination et reporting
• Participer aux réflexions, aux plans de communication et gérer le suivi de la communication liée à l’évènement en lien avec les équipes de la direction de la communication
• Encadrer, manager et former une équipe de 3 personnes dont une cheffe de pôle relations publiques composée d’une assistance administrative et un assistant technique
• Assurer la gestion budgétaire et administrative du service

Suivi et évaluation

• Supervise le suivi des subventions versées aux associations des anciens combattants
• Veille au respect des marchés publics et au fonctionnement de 2 régies
• Veiller à la gestion de la salle des congrès
• Mettre en place un dispositif d’évaluation des évènements
• Le cas échéant, participer au lancement des appels d'offres et à l'analyse des marchés

• Expertise en pilotage d’évènement de tout type et tout public technique et logistique
• Maîtrise des règles protocolaires
• Maîtrise de la parole en public, aisance rédactionnelle
• Bonne connaissance des personnalités institutionnelles, culturelles, sportives, économiques du territoire
• Connaissance du travail en mode projet
• Aptitudes relationnelles et de diplomatie
• Connaissance des marchés publics
• Prise en compte des enjeux environnementaux
• Coopérations, développement et échange des informations dans le cadre d'un réseau professionnel interne ou externe
• Négociation avec différentes catégories d'acteurs internes et/ou externes
• Capacité de management, de coordination et de mobilisation des équipes autour d'un projet
• Écoute, réactivité, diplomatie
• Formation Bac+5 en communication/évènementiel
• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
• Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
• Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).