9 Emplois pour Relations Publiques - France

Rattaché(e) à la Directrice Marketing et Communication, vous pilotez la stratégie Relations Presse & Relations Publiques de France Judo. Vous contribuez activement à valoriser les projets, les prises de parole, les actions locales et nationales, et à inscrire France Judo dans les médias et les sphères d’influence qui comptent.

Vous travaillez en transversalité avec les responsables Communication, Partenariats, Marketing et Réseaux sociaux pour amplifier la voix de France Judo auprès des médias, des institutions, du grand public et des partenaires.

Vos missions principales :

RELATIONS PRESSE

• Définir et déployer la stratégie de relations presse annuelle à l’échelle nationale et locale
• Rédiger et diffuser communiqués et dossiers de presse adaptés aux différents publics cibles
• Organiser les media days, points presse, conférences, portes ouvertes journalistes
• Gérer les dispositifs presse sur les compétitions nationales et internationales (Paris Grand Slam, Championnats de France, d’Europe, du Monde, Jeux Olympiques…)
• Valoriser les projets sociétaux de la fédération : 1000 dojos, judo santé, judo scolaire, para judo, judo féminin, Fondation France Judo…
• Produire et analyser les retombées médiatiques (revues de presse, indicateurs d’impact)

RELATIONS PUBLIQUES & INFLUENCE

• Développer et animer un réseau de contacts institutionnels, associatifs, éducatifs, partenaires
• Organiser les prises de parole et les temps forts RP sur les projets fédéraux (inaugurations, anniversaires, événements partenaires…)
• Mettre en œuvre des campagnes d’influence en lien avec les thématiques fédérales (inclusion, santé, sport à l’école, engagement, mixité…)
• Coordonner la mobilisation d’ambassadeurs et d’athlètes de l’Équipe de France pour des actions RP ou pour les besoins des partenaires et des médias

COORDINATION TRANSVERSALE

• Travailler en synergie avec les pôles Communication, Marketing, Partenariats et Réseaux sociaux
• Participer aux campagnes de recrutement de licenciés, en lien avec la stratégie de communication
• Encadrer les prestataires RP (agences, pigistes, photographes…)
• Suivre et gérer le budget dédié aux relations presse et relations publiques
• Évaluer les actions menées (KPI RP, reporting média, indicateurs de visibilité)

Consultant(e) senior ERP JD Edwards – Secteur Luxe F/H

Description du poste :

Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Paris et vous accompagnez nos clients du secteur Luxe et Cosmétique.

Data intelligence (RPA/IA), chatbots, IoT, offres hyper personnalisées. Nos équipes accompagnent les acteurs du luxe et retailers dans la définition de nouvelles stratégies pour accélérer leur transformation et proposer une expérience client unique.

Nous recherchons actuellement des Consultant(e)s senior ERP JD Edwards.

Fonctions et responsabilités :

1. Recueillir les besoins métier
2. Traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques
3. Concevoir les solutions : implémentations, nouvelles fonctionnalités et optimisations
4. Configurer les modules JD Edwards
5. Participer aux tests et garantir la qualité des solutions mises en place
6. Assister les métiers lors de la recette
7. Documenter l’utilisation de l’ERP et assurer un reporting régulier
8. Assister et former les utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités de l’ERP
9. Garantir la disponibilité des services de l’ERP JD Edwards aux utilisateurs
10. Analyser et résoudre les problèmes des utilisateurs dans l’utilisation de l’ERP en collaboration avec les équipes
11. Comprendre et analyser les problèmes d’intégration de données dans l’ERP JD Edwards en coopération avec l’équipe d’intégration locale et internationale
12. Assurer un dialogue et une collaboration fluide avec les différents interlocuteurs

Qualités requises pour réussir dans ce rôle :

De formation supérieure Bac+3/4/5 en informatique ou équivalent, vous bénéficiez d’une expérience de plus de 7 ans dans le domaine de l’ERP et plus particulièrement sur JD Edwards.

Vous possédez les connaissances suivantes :

1. Fonctionnelles des principaux modules de l’ERP JD Edwards
2. Modèle de données de JD Edwards
3. Langage SQL
4. Méthodologies ITIL, Agile

Vous avez :

1. Une bonne compréhension des mécanismes d’intégration de données
2. Un anglais niveau B2/C1
3. Des bonnes capacités d’adaptation, rédactionnelles et de formalisation

Vous êtes :

1. Organisé(e)
2. Autonome et curieux(se)

CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.

Compétences : Anglais

À propos de nous :

Fondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services numériques et de conseil au monde. Notre connaissance fine des différents secteurs d’activité et notre expertise technologique nous permettent d’anticiper les changements du marché, de fournir des conseils pertinents et des services complets, pour accompagner nos clients dans leur transformation à travers quatre métiers : le conseil, l’intégration de systèmes, les business solutions et les services managés.

Alors, qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? Perfectionnez vos compétences. Partagez vos perspectives. Libérez votre potentiel.

CGI est certifiée Great Place To Work. Cette certification souligne notre volonté de « Créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble », et notre engagement à faire de CGI un endroit où chaque personne se sent valorisée, respectée, reconnue pour sa contribution unique et encouragée à être pleinement elle-même.

Welcome to the Jungle – Découvrez notre culture !

La commune de Marcoussis (Essonne), 8.398 habitants à 24 km au sud de Paris.
Un village doté d’un projet de territoire ambitieux décliné dans un plan d’action – Marcoussis
2038 – reprenant les dix-sept objectifs de développement durable et ou qualité de vie rime
avec engagement solidaire et citoyen.
Travailler à Marcoussis, c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans un village
engagé qui œuvre quotidiennement pour un cadre de vie préservé et attractif, en relevant les
défis climatiques grâce à une écologie volontaire. La communication de Marcoussis s’appuie
sur une variété de supports cohérents aussi bien print que web. Elle a pour principaux
objectifs la lisibilité des politiques communales, d’identification de l’action de la collectivité,
de la mise en valeur de sa richesse tant culturelle, qu’associative et sportive.

Pour faire vivre ses services publics, le village de Marcoussis recrute.

CHARGÉ.E DE LA COMMUNICATION INTERNE ET DES RELATIONS PUBLIQUES

(Rédacteur ou attaché territorial, contractuel)

MISSIONS

• Sous l’autorité de la directrice de la communication, le.la chargé.e stratégie de

• Piloter la stratégie de communication interne et institutionnelle, en collaboration avec

• Élaborer des plans de communication interne et institutionnelle
• Élaborer les supports de communication interne et institutionnelle print et web, en

• Gérer les relations presse : rédaction de communiqués de presse, dossiers de presse,

• Assurer le pilotage d’événements (fête du village, accueil nouveaux habitants…) ou

• Assurer la recherche de mécénat pour les projets ou événements communaux.

• Qualités rédactionnelles (communiqués, éditoriaux et tribunes, production de

• Qualités relationnelles (capacité d’écoute des élus et agents de la collectivité,

• Esprit d’initiative et capacité d’anticipation, curiosité et esprit créatif
• Outils des technologies de l’information, de la communication et du multimédia :

• Univers professionnel de la presse et des médias, réseaux stratégiques d’information

• Culture territoriale, connaissance des règles en matière de communication

• Maîtrise indispensable des outils et logiciels métiers : suite Adobe (Indesign,

Position

Moderne Joaillier Créateur. Par ces trois mots qu’il choisit lui-même, Fred Samuel livrait dès 1936 la quintessence de la Maison FRED. Infusés de sa joie de vivre permanente et d’une audace créative qui bousculait les codes traditionnels de la joaillerie, ses bijoux devinrent la signature d’un glamour informel inédit et d’une élégance décontractée pétillante. La philosophie de son fondateur continue toujours de faire battre le cœur de la Maison FRED et anime chacune de ses collections. Leur design affirmé s’accorde à l’excellence du savoir-faire joaillier, leur raffinement absolu s’allie au jeu de la versatilité pour souligner chaque personnalité. Une liberté de ton joyeuse et audacieuse pour des créations imaginées comme des clins d’œil de bonheur conçus pour illuminer les petits et grands moments de la vie.

En 1995, FRED rejoint le groupe LVMH et fait aujourd'hui partie de sa Division Montres & Joaillerie.

Les collaborateurs de la Maison FRED sont les ambassadeurs au quotidien de l’esprit hérité du fondateur de la Maison : Joie de vivre, Liberté et Lumière de la Riviera. La Maison vit une période de fort développement où l'esprit entrepreneurial, l'énergie et la relation clients sont nécessaires.

Auprès de la Responsable des relations presse et des relations publiques vous découvrirez l’ensemble des activités du Service. Vous découvrirez également les aspects concernant la communication lors de ce stage.

Vos principales contributions :
Relations presse tous marchés confondus (Europe, Japon, Chine, APAC, Corée) :
Gérer les envois de shoppings quotidiens à la presse Française en vue d’organiser les shootings.
Organisation de l’envoi et du retour de shoppings.
Gérer l’envoi des dossiers de presse et autres communiqués de presse.
Réalisation des revues de presse joaillerie marché France et international.
Assister la Responsable des RP dans ses missions quotidiennes, répondre aux demandes de la presse française et internationale à travers nos agences RP partenaires.

Relations publiques/évènements :
Participation et suivi de l’organisation des évènements récurrents de relations publiques, visant à promouvoir l’image de la Maison.
Participation et suivi de l’organisation des opérations d’influence, visant à promouvoir l’image de la Maison.
Participation à l’organisation des évènements RP (France et International)
Gestion des listings et des contacts sous la responsabilité de la responsable des RP
Veille influence

Profile

Etudiant(e) en école de communication / marketing (CELSA, EFAP, ISCOM – ou équivalent)

La connaissance du secteur du luxe est très importante, expérience au sein d’un service de presse indispensable.

Très bon sens du relationnel, organisation et sensibilité au monde du luxe.

Anglais obligatoire.

LVMH reconnait et recrute tous les talents.

Additional information

Stage à pourvoir pour une durée de 6 mois à partir de début janvier 2024.

Date de publication 28/04/2025

Temps de travail TEMPS COMPLET

Réf. 000-EL-416

Type d'emploi Emploi permanent

Direction INFORMATION ET COMMUNICATION

Service Service Relations Publiques

Cadre d'emploi Attachés territoriaux

Ville Nanterre

Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d’envergure.

La direction de l’information et communication est chargée de valoriser et accompagner les politiques publiques à travers des campagnes de communication institutionnelle et la promotion d'événements. Composée de 5 services incluant l'information, la communication, les ressources, les relations publiques et l'imprimerie municipale, cette direction est un acteur clé dans la communication locale. Participez à la conception et à l'animation des médias, tels que le magazine municipal mensuel "Nanterre info", contribuant ainsi au bon fonctionnement du service public, au développement du territoire et à la transition écologique. En tant qu'élément transversal, soutenez des projets impactant tous les aspects de la vie quotidienne des habitants, favorisant le dialogue et la participation citoyenne à travers l'écosystème médiatique que vous pilotez. Relevez le défi au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Sous la responsabilité de la directrice de la communication, en lien étroit avec le cabinet et avec l’aide de la cheffe du pôle relations publiques et protocole, vous proposez et mettez en œuvre la stratégie évènementielle de la ville et contribuez à son rayonnement.

Mission globale : Élaborer la stratégie évènementielle de la ville

Missions principales :

Planification et organisation

• En lien avec les différents acteurs, élaborer la stratégie évènementielle de la ville
• Assurer le pilotage des évènements et la cohérence des évènements en cohérence avec le plan de charge de la direction
• Identifier les dates, les lieux
• Proposer des concepts des scénographies et animations
• Écrire des déroulés
• Proposer les listings des invités
• S’assurer d’une vision coordonnée de l’organisation des évènements, centraliser les demandes d’évènements en gérant le calendrier des manifestations et en veillant au respect de la procédure évènementielle et protocolaire avec le cabinet
• Assurer la réalisation des évènements intégrant le respect du budget, la dimension logistique ; de sécurité, technique et le protocole en lien avec la cheffe de cabinet et les partenaires institutionnels, associatifs ou autres impliqués dans le respect du cadre légal
• Gérer les relations publiques, veiller à l’actualisation des fichiers, contribuer à l’envoi des invitations en lien avec la cheffe de pôle relations publiques et la cheffe de cabinet
• Gérer et alimenter les outils de pilotage, de coordination et reporting
• Participer aux réflexions, aux plans de communication et gérer le suivi de la communication liée à l’évènement en lien avec les équipes de la direction de la communication
• Encadrer, manager et former une équipe de 3 personnes dont une cheffe de pôle relations publiques composée d’une assistance administrative et un assistant technique
• Assurer la gestion budgétaire et administrative du service

Suivi et évaluation

• Supervise le suivi des subventions versées aux associations des anciens combattants
• Veille au respect des marchés publics et au fonctionnement de 2 régies
• Veiller à la gestion de la salle des congrès
• Mettre en place un dispositif d’évaluation des évènements
• Le cas échéant, participer au lancement des appels d'offres et à l'analyse des marchés

• Expertise en pilotage d’évènement de tout type et tout public technique et logistique
• Maîtrise des règles protocolaires
• Maîtrise de la parole en public, aisance rédactionnelle
• Bonne connaissance des personnalités institutionnelles, culturelles, sportives, économiques du territoire
• Connaissance du travail en mode projet
• Aptitudes relationnelles et de diplomatie
• Connaissance des marchés publics
• Prise en compte des enjeux environnementaux
• Coopérations, développement et échange des informations dans le cadre d'un réseau professionnel interne ou externe
• Négociation avec différentes catégories d'acteurs internes et/ou externes
• Capacité de management, de coordination et de mobilisation des équipes autour d'un projet
• Écoute, réactivité, diplomatie
• Formation Bac+5 en communication/évènementiel
• Avoir la possibilité de prendre part aux projets innovants d’une ville en transformation et tenant compte des défis sociaux et écologiques
• Avoir accès à une organisation de travail en faveur de la conciliation d’une vie professionnelle et d’une vie personnelle (droits à RTT, télétravail etc.)
• Travailler au cœur d’une ville dynamique accessible en transports en commun (RER, bus)
• Accéder à une politique RH active source d’évolution professionnelle, de développement des compétences et de reconversion professionnelle
• Profiter d’une politique de rémunération et d’avantages sociaux attractifs : accès au restaurant d’entreprise, participation à la mutuelle, indemnité kilométrique vélo, Comité national d'action sociale, régime indemnitaire etc…

Vous n'êtes pas fonctionnaire de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater en tant que contractuel (contrat de 6 mois à 3 ans renouvelable).

L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur des spiritueux, un(e) Chargé(e) de Communication et Relations Publiques en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 ou 7 : Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5.

Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Communication et Création de Contenus :

• Création et gestion de contenu pour nos supports digitaux (réseaux sociaux, site internet, newsletter, etc.).
• Rédaction d'articles, de posts, et de textes pour des supports imprimés (brochures, plaquettes, etc.).
• Création de visuels et de vidéos pour promouvoir nos produits et événements (prise de vue, montage, création graphique).

Relations Publiques :

• Organisation d'événements (dégustations, visites de la distillerie, soirées privées, etc.).
• Participation à des salons et événements professionnels, en tant que représentant de la distillerie.
• Gestion des partenariats avec des influenceurs, des ambassadeurs et des partenaires.

Relations Presse :

• Rédaction et diffusion de communiqués et dossiers de presse.
• Suivi des retombées médiatiques et veille sur l'actualité des secteurs liés aux spiritueux.
• Coordination avec les journalistes et les médias spécialisés.

Stratégie de Communication :

• Participation à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de communication de la distillerie.
• Suivi de la performance des actions de communication (analyses des résultats sur les réseaux sociaux, trafic web, etc.).

• Maitrise des outils de communication (Photoshop, InDesgin, suite adobe.).
• Bonne capacité rédactionnelle et expression orale.
• Créativité, sens de l'organisation.
• L'intérêt pour le secteur des spiritueux est un plus.
• Proactivité, rigueur.
• Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation).

Poste à pourvoir à VACQUIERS (31340) ASAP.

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise.

Rémunération selon niveau d’études + âge !

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Référence de l'offre : DCP – 0105
Poste pourvu
Très belle Maison de vin, recherche un(e) :Directeur d’Hospitalité, de Relations Publiques / Gestionnaire deCentre de Profit (H/F)



Détail de l'offre

Introduction :

Votre rôle sera de gérer un Centre de Profit, multi-établissements et à forte image,auprès d’institutionnels, des prescripteurs et d’une clientèle nationale et internationale,tout en promotionnant l’image, l’histoire et le savoir-faire de la Maison des Vins. Vousmanagez l’équipe sur place. Vous exercez au sein d’un véritable comité stratégique.Vous participez activement à la mise en place des campagnes d’information, dessupports de communication, des campagnes d’accueil…Il s’agit d’un poste en CDI. Poste basé dans le Sud-Est

Missions :

Vos missions principales :• Être responsable du développement et de la meilleure rentabilisation du Centre deProfit de la Maison.• Garantir l’accroissement de l’activité des Relations Publiques sur site en accueillantune clientèle de professionnels, nationale et internationale.• Être force de proposition pour la création des outils de gestion, decommunication, de promotion : Tableaux de Bord, choix et mise en place deLogiciels etc…• Mettre en oeuvre et suivre les budgets, annuel ou ponctuels qui peuvent être misà disposition.• Participer aux réunions professionnelles et syndicales lorsque utile ou nécessaire.• Effectuer un reporting régulier ou ponctuel sur l’activité en cours.

Profil :

Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire ou transférabledans un environnement haut de gamme et idéalement dans la filière vins. Anglaiscourant impératif tant à l’écrit qu’à l’oral. La maîtrise d’une seconde langue étrangèreserait un atout.Votre excellent relationnel, diplomatie, autonomie et dynamisme, sens de l’accueil et del’hospitalité, sont les atouts indispensables pour réussir dans vos missions.

Contact :

Merci d’adresser votre candidature (CV + LM) sous la référence DCP – 01057 à

Date de publication :

Join to apply for the Bénévolat : Chargée de relations presse/publiques (RP) pour une super asso féminine ! role at Tous Bénévoles

Join to apply for the Bénévolat : Chargée de relations presse/publiques (RP) pour une super asso féminine ! role at Tous Bénévoles

Informations complémentaires

Find Yourself, c'est un club féminin et un média qui promeut la bienveillance, la sororité et l'empowerment des femmes par le biais d'événements de développement personnel et/ou professionnel. Pour donner de la visibilité à nos actions, nous avons besoin de l'aide d'une bénévole aussi passionnée et motivée que nous ! Missions:Conception d'une stratégie de relations presse/publiquesRédaction de communiqués de presseRédaction de dossiers de pressePlanification de campagnes presseEnvois, relances et suivi des communoqués/dossiers de presse et autres supports de'informationSuivi des performances et des retombées presse des actions de communicationVeille média Objectifs:Faire connaître Find Yourself des médias féministes et fémininsCréer des opportunités d'interventio nde l'association au sein des entreprises, associations et autres structures pertinentes sur les sujets liés à l'empowerment et au leadership féminin La personnalité qu'on recherche:Enthousiaste et sociableVolontaireCurieuseEngagéeFiable

Mission proposée par Find Yourself

Informations complémentaires

Find Yourself, c'est un club féminin et un média qui promeut la bienveillance, la sororité et l'empowerment des femmes par le biais d'événements de développement personnel et/ou professionnel. Pour donner de la visibilité à nos actions, nous avons besoin de l'aide d'une bénévole aussi passionnée et motivée que nous ! Missions:Conception d'une stratégie de relations presse/publiquesRédaction de communiqués de presseRédaction de dossiers de pressePlanification de campagnes presseEnvois, relances et suivi des communoqués/dossiers de presse et autres supports de'informationSuivi des performances et des retombées presse des actions de communicationVeille média Objectifs:Faire connaître Find Yourself des médias féministes et fémininsCréer des opportunités d'interventio nde l'association au sein des entreprises, associations et autres structures pertinentes sur les sujets liés à l'empowerment et au leadership féminin La personnalité qu'on recherche:Enthousiaste et sociableVolontaireCurieuseEngagéeFiable

Compétences et savoir-être

• Excellenres capacités rédactionnelles* Connaissances en stratégie RP * Curiosité* Communication interpersonnelle* Engagement
  
  

Rueil-Malmaison, Île-de-France, France 1 day ago

Levallois-Perret, Île-de-France, France 3 days ago