1 947 Emplois pour Java - France

C'est quoi SFEIR ?

SFEIR, c'est avant tout une communauté de 800 techs, en France, en Belgique et au Luxembourg, unis par la passion. 

Nous aidons nos clients à :

Développer des applications web et mobiles ;

Construire des architectures SI, Cloud et Data "future-proof" ;

Innover
avec l'IA en proposant des solutions concrètes ;

Mettre en place et promouvoir les meilleures pratiques de développement.

Et Nantes dans tout ça ?

SFEIR Nantes c'est : 

45 consultant(e)s unis par la même passion ;

4 Managers 
@Hoani
,
@Adrien
,
@Valentin
 
@Jean François

+15 clients locaux et +120 au niveau national ;

Des locaux au sein de la Cantine Numérique, la "silicon valley" de l'île de Nantes

Ce qui fait notre force, c'est un modèle d'entreprise à échelle humaine où les managers sont aussi des développeurs. Chacun a sa place pour contribuer à l'animation de l'agence et ressentir qu'il fait pleinement partie de l'équipeLa passion pour la tech nous anime tous, et nous consolidons notre expertise en cherchant des formations que nous validons éventuellement par une certification.

Nous participons activement à des événements tech régionaux et nationaux, renforçant notre présence dans la communauté (DevFest, Devoxx, …).

Chez SFEIR, on n'a qu'un seul critère : c'est ton niveau technique et ta culture tech. On en reparle un peu plus bas

Comment on va t'aider à progresser :

Des points mensuels avec ton(a) manager, qui est un(e) tech comme toi ;

Des formations et des certifications selon tes besoins ;

La possibilité de choisir ta mission et d'en changer lorsque tu en auras fait le tour ;

L'opportunité de travailler au plus près de l'IA avec entre autres l'utilisation de RAISE, notre propre plateforme d'IA générative ;…

Bref, on sera là pour t'accompagner dans toutes les situations.

Et si tu souhaites évoluer ?

Tu auras des possibilités d'évolution verticales et horizontales mais aussi de prendre des rôles en interne si tu le souhaites :

Évaluateur(trice) dans le processus de recrutement ;

Formateur(trice) SFEIR School ou SFEIR Institute ;

Speaker(euse) lors de conférences, Meetup, talks internes, auprès des écoles ;

Engineering Manager si tu veux manager une équipe tout en restant dans la technique ;

Staff Engineer si tu veux devenir contributeur(trice) individuel(lle), en apportant ton expertise à tous les métiers de SFEIR et à nos clients.

Et si tu as d'autres envies, on en discute, chacun(e) est différent(e) et on fait au cas par cas.

Combien tu vas gagner chez SFEIR ?

À l'issue des PlayOffs, nos tests techniques, on sera en mesure de déterminer tes compétences, et surtout ton potentiel afin de te proposer une rémunération adaptée.

Pour te donner une idée, la rémunération moyenne au sein de SFEIR Nantes pour un(e) développeur(euse) confirmé(e) avec ton expérience démarre à 47 000€ brut par an.

Ton salaire sera ensuite revalorisé chaque année.

Présentiel ou télé-travail ?

Les deux, capitaine

La plupart de nos clients sont en mode hybride. Le classique, c'est 3 jours / 2 jours.

La suite des événements :

Ton premier contact sera avec Justine Thiriet pour un entretien RH Si tout est ok, on te proposera de passer les PlayOffs où tu feras du pair-programming avec 3 Sfeirians, en :

• Algorithmique

• Langage Java (JDK 17/21)

• Framework Spring Boot

Les évaluateurs(trices) pourront aussi te donner un aperçu de la culture d'entreprise et de la vie chez nous

Si tu as encore des questions, contacte-nous sur LinkedIn

Sinon, clique sur Postuler

Chez SFEIR, la confiance, la bonne humeur et l'inclusion font partie de notre ADN.

SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre
Politique de confidentialité
.

Présentation de l'entreprise :

Acteur des services du numérique, notre société s'engage à satisfaire l'ambition de ses clients dans leurs projets digitaux en France et à l'international. Nous nous engageons sur des projets à forte valeur ajoutée pour nos ingénieurs et mettant en œuvre les dernières briques technologiques aussi bien auprès de startups ambitieuses que chez des grands comptes.

Se challenger, se développer et viser l'excellence sont des notions inscrites dans notre ADN. EEKEM construit ses équipes avec exigence et bienveillance. Nos collaborateurs sont autant acteurs de leur carrière qu'ambassadeurs de notre société, et nous sommes fiers de leur expertise et de leur potentiel. Avec eux, nous privilégions l'écoute, la disponibilité, et le suivi personnalisé. Faire une seule et même équipe avec nos collaborateurs et créer des moments de rassemblement fait partie intégrante de notre culture.

Détails du poste :

En relation étroite avec la maîtrise d'ouvrage notre
Développeur Java
devra accompagner un éditeur de logiciel sur des applications de pricing supportant des dizaines de milliers de transactions par seconde et incluant des centaines de fonctionnalités basées sur des algorithmes complexes.

La mission

• Collaboration avec les équipes métier et AMOA pour la définition des besoins utilisateurs pour le développement des nouvelles solutions logicielles
• Conception, développement et mise en production de nouvelles fonctionnalités en environnement Agile.
• Conduite de tests unitaires, de tests d'intégration et de tests de performance.
• Analyse de performance et optimisation.
• Participation à l'innovation et à la veille technologique.
• Production de la documentation logiciel nécessaire au maintien de l'applicatif.
• Notre ingénieur sera confronté à des problématiques de scalabilité, de robustesse, de latence et de performance, dans le cadre de processus temps réel et évoluera dans un environnement technique diversifié, avec de multiples technologies, systèmes d'exploitation et bases de données.

Il devra aussi savoir évoluer dans un contexte où des méthodes poussées de sécurité sont appliquées, où le traitement de volumes de données massives est une priorité et où l'adaptation des architectures vers le cloud requiert à la fois intégrité et précision.

Le profil :

Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une formation supérieure universitaire équivalente vous avez une première expérience significative en développement Java. Vous possédez une solide connaissance des principes de la
programmation OO
et des
modèles de conception
et êtes capable d'appréhender des architectures complexes et vous souhaitez participer à l'ensemble du cycle de développement

Motivé, dynamique, sociable, vous êtes capable de vous intégrer dans des équipes multiculturelles et anglophones et sur des projets d'envergure internationale si besoin.

Qui sommes-nous ?

SFEIR, c'est une communauté dynamique de 900 experts de la tech, répartis en France, Belgique et Luxembourg.

Nous accompagnons nos clients dans :

Le développement d'
applications web et mobiles haute performance
 pour optimiser l'expérience utilisateur

L'évolution de leurs 
architectures SI scalables
, 
Cloud native
 et 
Data-driven
 pour anticiper les technologies de demain

La 
valorisation stratégique des données
 et l'
innovation IA

La création de valeur via 
API robustes
 et 
microservices découplés

Notre culture d'entreprise

Nous sommes passionnés par l'
expertise technologique de pointe
, la 
transmission de savoirs avancés
 et le respect de valeurs essentielles : 
bienveillance
, 
inclusivité
, 
excellence technique
, 
liberté d'innovation
 et 
responsabilité
.

Focus sur SFEIR Bordeaux :

Une Agence crée en 2019 et une équipe de 19 passionnés

400 experts
, dont 
130 spécialistes back-end

10+ clients
 dans la région Bordelaise

2 Engineering Managers
 pour un coaching technique personnalisé

Des 
événements mensuels
 (afterworks, meetups, formations avancées)

Une 
communauté influente
 avec une cinquantaine de 
conférences tech majeures
 en 2024 (Devoxx, DevFest, BDX/IO.)

Des locaux dans le centre de Bordeaux, à 5 minutes de la place de la Bourse

Vos missions

En tant que 
Java Software Engineer
, vous interviendrez sur des projets complexes (
Java 17 / 21
) pour affiner votre expertise et explorer de nouvelles frontières techniques :

•
Participer à des 
missions d'expertise avancée
 comme l'
analyse de performance
 et l'
optimisation système

•
Contribuer aux 
décisions d'architecture
 en intégrant les 
comités techniques
 et en assurant la qualité via des 
revues de code approfondies
, 
tests unitaires
 et 
principes SOLID

•
Promouvoir une 
culture d'excellence
 avec un 
clean code mindset
 rigoureux

•
Mentorer
 et 
former
 des profils juniors, par le biais de 
formations techniques
 ou de 
présentations architecturales

Opportunités d'évolution et profil recherché

5+ ans
d'expérience

Vous bénéficierez de nombreuses possibilités de progression, tant verticales qu'horizontales :

Devenir 
évaluateur·rice
dans le processus de recrutement

Former
 à travers les 
SFEIR Schools
 ou 
SFEIR Institute

Intervenir en tant que 
speaker référent
 lors de 
conférences
, 
meetups techniques
, ou rencontres avec des écoles

Évoluer vers un rôle d'
Engineering Manager
 tout en restant dans l'
excellence technique

Rémunération

Chez SFEIR, pas de grille salariale figée Chaque 
package de rémunération
 est négocié individuellement, valorisant votre 
expertise technique
, votre 
leadership
 et vos 
contributions à l'écosystème
.

Rejoignez-nous et exprimez pleinement votre expertise Java dans un environnement stimulant et bienveillant

SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre
Politique de confidentialité
.

Join us at Entrust
At Entrust, we're shaping the future of identity centric security solutions. From our comprehensive portfolio of solutions to our flexible, global workplace, we empower careers, foster collaboration, and build solutions that help keep the world moving safely.

Get to Know Us
Headquartered in Minnesota, Entrust is an industry leader in identity-centric security solutions, serving over 150 countries with cutting-edge, scalable technologies. But our secret weapon? Our people. It's the curiosity, dedication, and innovation that drive our success and help us anticipate the future.

Are you passionate about development, technology and architecture? Would you like to join a dynamic R&D team in a stimulating, challenging environment? We have a golden opportunity for you

We are looking for well experienced Senior Java Software Engineer to join our Paris team

Your Mission
As a Senior Java Software Engineer, you will be responsible for :

• Designing and developing high-performance, scalable Java applications.
• Participate in the architecture and optimization of existing systems.
• Participate in the identification and correction of production issues.
• Mentor junior developers and share your knowledge with the rest of the team, helping them to evolve.
• Collaborate with other R&D teams: product, mobile and devops teams.

Your Future Short-term And Major Projects

• Help the Principal Engineer evolve the architecture and stack of our backend solution to achieve horizontal scalability.
• Evolve the solution to be able to deploy customers faster.
• Help the functional lead design the code to match the product team's vision.

Desired Profile

• You are our ideal candidate if you master some of the following skills:
• Degree in computer science equivalent to BAC + 5.
• Minimum 5 years experience in the Java world, with mastery of the stack: Spring boot, hibernate, mysql, ELK.
• Understanding of the concepts of performance, scalability, asynchronism, multithreading and monitoring.
• AWS infrastructure knowledge
• Fluent in French and English.
• A taste for Agile methods.
• Excellent team spirit.
• A passion for technology and innovation.

About Us
Entrust is a global leader in identity, payment and data security solutions. Entrust supports customers in more than 150 countries and works with a global network of partners. Entrust is based in minesota, USA, but has offices around the world. Today, DCS, Entrust's fintech branch specializing in digital payment solutions, is looking for new talent.

Today, we offer innovative digital payment solutions to customers in the banking and associated sectors.

More precisely we provide our own secure wallet to digitize/tokenize cards and make NFC payments on Android and Apple, but we can also push cards into the wallets of major players such as Apple, Google and Samsung.

Our products are based on a REST backend architecture that communicates with SDKs embedded in mobile applications.

The R&D team behind theses products is made up of around 25 people, divided into different squads: backend, devops and mobile.

Your position will expand the backend team, currently made up of 3 people, which aims to grow to 6 in the coming months.

What We Offer

• Flexible working conditions: teleworking 2 days a week, modern working environment in the Spaces Les Halles co-working centre in the heart of Paris.
• A collaborative atmosphere: join a close-knit team where every idea is valued.
• Exciting projects: work on cutting-edge technologies in the world of payment.
• 1 week hackathon by year: an exciting time to work differently.
• Development opportunities: training and access to resources to develop your skills.
• Career Growth & Mobility: As Entrust has offices all over the world, mobility is one of the advantages we offer.

Attractive Benefits

• Health Insurance
• Life insurance
• Lunch vouchers
• RTT days
• Work council advantages such as vacation vouchers, culture vouchers, monthly activities, Christmas vouchers and gifts.

If you're ready to take on new challenges and join a company that values its talents, don't hesitate to apply

At Entrust, we don't just offer jobs – we offer career journeys. Here is what you can expect when you join our team:

• Career Growth: Whether you're a budding developer or a seasoned expert, we're invested in your professional journey. With learning-forward initiatives and exciting challenges, your growth is our priority.
• Flexibility: Life is all about balance. Whether you're remote, hybrid, or on-site, we offer flexible options that fit your lifestyle.
• Collaboration: Here, your voice matters. Our teams thrive on sharing ideas, brainstorming solutions, and working together to build a better tomorrow.

We believe in securing identities—but it doesn't stop there. At Entrust, we're passionate about valuing all identities. Our culture is built on diversity, inclusion, and respect. From unconscious bias training for our leaders to global affinity groups that connect colleagues across the globe, we're creating a community where everyone is encouraged to be themselves.

Ready to Make an Impact?
If you're excited by the prospect of innovating, growing your career, and collaborating in a dynamic environment, Entrust is the place for you. Join us in making a difference. Let's build a more secure world—together.

Apply today
For more information, visit   Follow us on, LinkedIn, Facebook, Instagram, and YouTube

For US Roles, Or Where Applicable
Entrust is an EEO/AA/Disabled/Veterans Employer
For Canadian Roles, Or Where Applicable
Entrust values diversity and inclusion and we are committed to building a diverse workforce with wide perspectives and innovative ideas. We welcome applications from qualified individuals of all backgrounds, and we strive to provide an accessible experience for candidates of all abilities.
If you require an accommodation, contact
Recruiter
Jack Steib

Java Developer

My international client is seeking a Senior Java Developer with solid experience of Cloud Solutions. This is a long term contract assignment with the work to be undertaken on a hybrid working model ( 80% on site, 20% off site ) The customer offices are in Strasbourg, France.

Tasks and Responsibilities of the Java Developer

• Development, configuration, maintenance and documentation of software components based on the applicable design specifications.
• Development and integration of technological components and integration with other applications.
• Development of interoperability components in accordance with the interoperability framework and integration of reusable components from other systems.
• Development of unit test specifications and performing these using the applicable toolset and infrastructure environment.
• Design automation testing scripts for conducting unit testing and integration testing in development environment.
• Assist in the preparation/maintenance of technical documentation for components during their development, and other technical documents including installation and operation manuals.
• Assistance with deployment and configuration of the system.

Required skills and experience

• Bachelor's degree in IT or relevant field.
• Minimum 10 years of experience in IT, including main experience in Java.
• Strong experience on Java with Spring boot.
• Experience building cloud native applications (Kubernetes).
• Minimum 1 year of experience with CASE tools or equivalent for modelling and development.
• Previous experience with ElasticSearch, Kafka, DB integration, and gRPC.
• Experience working in an agile environment.
• Good knowledge and experience in using development frameworks related to programming languages used.
• Good knowledge of the development of web and multi-tiers web applications.
• Familiarity with VS Code or IntelliJ is highly recommended, along with knowledge of clusters and containers.
• Knowledge of JPA (Java Persistence API).
• Excellent English language skills (C-level, written and spoken).

Apside fait maintenant partie de CGI 

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes

L'histoire du groupe et de son succès
Le groupe Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux, en tirant parti du meilleur de la technologie et de l'approche Lean.

Notre approche unique est fondée sur 3 principes :

• nous avons développé des expertises reconnues dans les technologies clés de la conception et du développement produit;
• quelle que soit l'étape du projet, notre priorité à chaque décision est la création de valeur pour nos clients;
• nous recrutons les meilleurs talents digitaux et cultivons leur ingéniosité grâce à l'approche lean

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 700 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d'amélioration continue. Avec la croissance, le groupe s'est structuré en entités spécialisées par technologies (Theodo Apps, Theodo Cloud, Theodo Data & AI) ou par industries (Theodo Fintech, Theodo Govtech et Theodo Heathtech). En 2024, le groupe Theodo génère 90M€ de CA.

Tu rejoins
Theodo Extend
, la nouvelle entité du groupe Theodo, pensée pour répondre à une réalité terrain : de plus en plus de clients souhaitent garder la main sur la gestion produit tout en intégrant des développeurs de haut niveau dans leurs équipes.

En 2024, nous avons collaboré avec plus de 100 clients, dont Carrefour, Dior ou Yves Saint Laurent, 63 experts mobilisés sur ces missions

Ta mission :
En tant que Software Engineer chez Theodo Extend, tu es intégré à 100 % dans une équipe client, mais tu n'es jamais seul.

Tu restes pleinement connecté à notre communauté d'ingénieurs passionnés, tu es formé aux meilleures pratiques, et tu bénéficies d'un accompagnement continu.

Tu travailleras par exemple sur :

• La reprise d'une base de code existante pour en assurer la fiabilité, la maintenabilité et la scalabilité via une migration complète vers une stack moderne
• La mise en production d'une V1 en quelques semaines, dans des contextes de forte contrainte, en maîtrisant l'ensemble du cycle : conception, dev, QA, mise en prod
• Le développement d'interfaces complexes en Java / Spring Boot tout en intégrant les contraintes UX/UI issues d'une refonte de marque ou d'objectifs business
• Le fait de pouvoir travailler en autonomie partielle ou complète, en interaction directe avec les équipes produit/métier du client, notamment quand aucune expertise technique interne n'est disponible

Exemples de missions misent en place :
Refonte e-commerce pour Decathlon en vue des JO 2024

• Dans le cadre de sa nouvelle stratégie de marque, Decathlon a confié à Theodo la refonte de son site e-commerce, avec un objectif de lancement en moins de 6 mois au UK, avant les Jeux Olympiques de Paris 2024
• Notre équipe a développé un nouveau site basé sur , ReactJS et Strapi, avec une architecture pensée pour absorber une forte montée en charge
• Les livrables clés : migration du CMS, création d'une application de paiement, et mise en place d'un routage intelligent via Cloudflare Workers
• Résultat : un déploiement à temps, étendu à 6 pays, +10% de trafic pendant les JO, sans aucun incident majeur en production

Refonte d'une application critique pour IRIS Capital

• Pour IRIS, fonds de capital-risque, nous avons réécrit une application stratégique de Ruby vers Python, afin de fiabiliser la détection de startups à fort potentiel
• Au programme : nettoyage d'une base de données divisée par 150, création d'une extension Chrome en Vue 3, et mise en place d'une nouvelle API pour fluidifier la communication avec les investisseurs
• Objectif : rendre l'outil plus rapide, plus fiable et automatisé, avec un impact direct sur les décisions d'investissement

A propos de Theodo Extend
Theodo Extend, c'est une entité jeune, agile, et sélective, qui te permet de :

• Travailler sur des produits réels, dans des contextes exigeants
• Faire partie d'un collectif d'ingénieurs reconnus, qui échangent, se challengent et progressent ensemble
• Être formé en continu via nos formats internes : Brown Bag Lunchs, Dojos, coaching individuel, communautés techniques (JAVA, Spring Boot, DevOps, IA…)
• Rester immergé dans notre culture d'excellence (1 jour par semaine minimum dans nos bureaux)
• Construire avec nous une offre en plein développement : tu peux avoir un vrai rôle dans l'évolution de l'entité

Bref, tu ne rejoins pas une simple mission : tu rejoins une équipe, une vision, et une trajectoire en construction.

Le profil que nous recherchons :

• Tu as minimum 3 ans d'expérience en développement JAVA / Spring Boot
• Tu es curieux, autonome, structuré et tu prends du recul sur ton travail
• Tu as envie d'évoluer dans un environnement où tech = levier de valeur, pas une usine à tickets
• Tu aimes partager, apprendre, t'améliorer et faire progresser les autres
• Tu veux t'investir dans une aventure qui démarre, où ton impact compte vraiment

Déroulement des entretiens
L'entretien se déroule en 5 étapes sous 2 semaines :

• Un call de qualification (20 min), avec Thomas, notre Responsable recrutement
• Un Entretien Recruteur plus approfondie avec Thomas (1H)
• Un entretien de refacto (1 heure)
• Un entretien technique (1 heure)
• Un entretien final avec Alexandre, notre CEO

Pourquoi rejoindre Theodo Extend ?
L'accompagnement :

Formation et développement :
Tu pourras assister à distance ou lors de tes jours de présence aux formations (dojos) sur des sujets variés : la tech, le produit, la gestion de projet, le management…

Communauté : Être au coeur d'une communauté reconnue techniquement pour son expertise sur JAVA / Spring Boot et pouvoir échanger sur les "bests practices", les nouvelles features…

Développement de carrière :
chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t'épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

L'environnement:

Rejoindre un groupe de 700 personnes avec de nombreuses possibilités d'évolutions cross-entités

Participation à des projets associatifs grâce à la F
ondation Theodo
(Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)

Soirées mensuelles, keynotes et
week-end d'entreprise annuel
Le package :

Actionnariat salarié
pour être associé à la réussite du groupe

Prime d'intéressement
indexée sur la croissance de Theodo

Budget matériel
pour t'équiper (ordinateur, smartphone, écouteurs…)

5 semaines
+ 8 à 12 RTT/an
Carte ticket-restaurants Swile

Prêt·e à nous rejoindre ?
Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l'égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C'est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de situation de handicap ou de croyances.