21 Emplois pour Grandes Entreprises - France

Qui sommes nous

Qui sommes nous
Vous souhaitez rejoindre une entreprise mettant sa performance au service de la société ? Une entreprise qui a réellement à cœur le bien-être et l’épanouissement de ses salariés ?
Cela tombe bien, le CIC Est recrute !
Elu « Meilleur employeur » (enquête Capital & Statista), le CIC est à l’écoute de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle.
Le CIC s’inscrit dans un groupe bancaire solide : Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec son plan stratégique « ENSEMBLE PERFORMANT SOLIDAIRE », le groupe renouvelle son engagement pour les causes sociétales et environnementales.
Si travailler pour une entreprise responsable est important pour vous, devenez acteur/actrice en menant à nos côtés une action collective. Avec le dividende sociétal, 15 % du résultat net sont mobilisés chaque année pour la transformation écologique ainsi que pour la solidarité sociétale et territoriale.
Le CIC Est et ses près de 3 000 collaborateurs sont au service de plus d’un million de clients. C'est la banque de :

• 1 client particulier sur 10
• 1 client professionnel sur 4
• 1 entreprise sur 2

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

Mission principale :

Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects « Grandes Entreprises », conjointement avec l'attaché de clientèle Grandes Entreprises.

Contribuer au développement commercial de son portefeuille et l'enrichir à travers des actions de prospection.

Se démarquer par sa capacité à développer le PNB à travers des dossiers structurants, préalablement ciblés lors de la revue stratégique du portefeuille.

Pour réaliser sa mission, utiliser les ressources à sa disposition (experts métiers, spécialistes, senior coverage) tout en veillant à rester le pivot de la relation.

Préparer, organiser et suivre son activité commerciale :

• Susciter et entretenir des relations client intenses et de qualité
• Réaliser la revue stratégique de son portefeuille et du potentiel de développement
• Détecter les sujets à forte valeur ajoutée et être proactif
• Etablir une stratégie et programmer ses actions en collaboration avec l'ACGE
• Suivre et organiser le senior coverage
• Mener des négociations profitables aux deux parties
• Proposer des produits et services correspondant aux besoins
• Mobiliser les spécialistes et experts métiers

Analyser les risques, anticiper et gérer leur dégradation :

• Intégrer la dimension « risques » dans ses activités commerciales
• Suivre l’évolution des indicateurs risques et intervenir dès dégradation
• Mener une analyse sectorielle des clients (activité, marché, résultats,…)
• Piloter la relation dans le cadre du rôle de Banque Pivot
• Rédiger les dossiers de crédit (CDE)

Conquérir de nouveaux clients :

• Solliciter des recommandations / développer la prescription
• Conduire les actions de prospection (hors recommandation)

Gestion de Projets :

• Conduite de projets spécifiques aux besoins de la clientèle GE
• Réponse à des appels d'offre
• Offrir un service commercial de qualité

La qualité de vie au travail, la diversité et l’égalité professionnelle sont des enjeux majeurs pour le CIC.

A nos côtés, vous bénéficierez selon les accords en vigueur dans le Groupe :

• D’un parcours d’intégration et d’un accompagnement personnalisés
• D’une protection sociale renforcée
• De conditions bancaires et assurances préférentielles
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre 2 mois de salaire brut en fonction des résultats du Groupe, ainsi que d’un abondement
• D’au moins une action de formation chaque année
• D'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT Groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 1 jour par semaine.
• D'une 6ème semaine de congés payés
• De 10/11 jours de RTT par an
• D’une participation avantageuse aux frais de transports collectifs
• D'un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 euros pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• D’une politique de mobilité interne au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale permettant des possibilités d'évolutions de carrières tout en conservant son statut et son ancienneté
• D'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap ou proches aidants
• D'une politique parentale avantageuse avec :

Une indemnité de garde d’enfant
Une prime enfant versée chaque année
12 semaines de congés rémunérés qui s’ajoutent au congé légal de maternité

Connaissances et compétences :

• Efficacité opérationnelle
• Prise de décision
• Approche constructive des situations
• Respect des règles et procédures
• Prise d'initiatives et propositions de solutions
• Adaptation aux évolutions de son environnement et actualisation de ses pratiques professionnelles
• Adaptation aux évolutions technologiques
• Connaissances juridiques, fiscales, comptables et financières avancées
• Connaissances des produits et services bancaires et de leur gestion dans le SI

Savoir-être - savoir-faire :

• Esprit d'équipe
• Propension à partager son savoir-faire
• Rigueur et organisation
• Sens du contact et de la qualité du service aux clients (interne et/ou externe)
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité à défendre des positions
• Culture générale

Emplois d’origine : Attaché de clientèle grandes entreprises, Chargé d'Affaires Entreprises, Directeur d'Agence Entreprises, Analyste risques engagement, DFS, CAF,…

Emplois de destination : DAE, DA, Directeur métiers spécialisés, Chargé d’affaires spécialisé, DFS

• Industries Financial Services

Strasbourg, Grand Est, France

Description du poste

En tant que chargé d'affaires entreprises GE, vous êtes responsable d'un portefeuille d'entreprises ETI / GE. Vous avez en charge le développement du fonds de commerce et du PNB, la maîtrise du risque opérationnel et de contrepartie, le contrôle et l'information à votre hiérarchie des opérations effectuées sur le portefeuille, conformément aux règles en vigueur au sein du groupe Crédit Agricole s.a.

Vos missions principales sont :

1. Améliorer le PNB de votre portefeuille en développant les emplois, les flux et les ressources (approche volume, marge et commissions).
2. Contribuer activement au développement commercial du portefeuille auprès des clients et prospects du segment confié, grâce à la vente de l'ensemble des produits et services de la Banque (financements, placements, produits de taux et de change, flux, moyens de paiement, haut de bilan, épargne salariale, assurances, approche patrimoniale des dirigeants, smartBusiness, etc.) et l'origination d'opérations à valeur ajoutée (corporate finance) en lien avec les différentes lignes métiers de LCL (DMCF, DDETI, DDPF) et du groupe (CACIB, CAMA, etc.).
3. Accompagner les clients et prospects dans leur transformation en promouvant de nouvelles initiatives portées par la Banque dans le domaine du Green et de la RSE (financements indexés et fléchés verts, programme SmartBusiness, etc.).
4. En tant que leader du portefeuille, piloter l'action de votre chargé d'affaires adjoint.
5. Identifier la stratégie commerciale et structurer l'offre commerciale qui en découle, en faisant appel aux experts, participer à la négociation et à la conclusion de l'offre.
6. Participer à l'élaboration du budget de votre portefeuille et contrôler sa réalisation.
7. Contrôler la maîtrise des risques sur votre portefeuille et collaborer avec la ligne Crédits pour mettre en œuvre et respecter les décisions de crédit.
8. Assurer le renouvellement administratif des dossiers et la récupération des documents juridiques et financiers avec l'appui du chargé d'affaires adjoint.
9. Respecter la procédure KYC sur l'ensemble des entités du portefeuille.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pour contribuer aux ambitions de développement de la Caisse régionale et dans le cadre des délégations établies, le Chargé d'Affaires Grandes Entreprises développe et gère un portefeuille de grands comptes (Chiffre d'Affaires >

50 M€) Il participe activement à la politique de développement du PNB de l'agence Grandes Entreprises avec la volonté d'efficience commerciale, de sécurité et de maîtrise du risque et avec pour objectif la satisfaction marchande et la réalisation des ambitions. A ce titre, le Chargé d'affaires Grandes Entreprises doit :

• Etre l'interlocuteur privilégié des dirigeants des Grandes Entreprises et développer une relation globale et personnalisée,
• Développer son portefeuille par une action de conquête structurée autour de la prospection et de la recommandation afin de densifier un réseau relationnel au service de la performance collective,
• Impulser, promouvoir et coordonner l'action commerciale des filiales spécialisées du Groupe CA, de la Banque d'Affaires et des technico-commerciaux de la Caisse Régionale pour couvrir l'ensemble des besoins des clients et développer le PNB de son portefeuille,
• Réaliser l'étude économique et financière nécessaire pour étudier et décider dans le cadre de sa délégation ou présenter aux instances décisionnelles les dossiers de financement,
• S'assurer de la bonne fin des engagements ainsi que de la permanence des contreparties négociées, par un suivi régulier du risque et de la relation commerciale,
• S'inscrire en référent stratégique de la relation afin de détecter et participer à la mise en place d'opérations à valeur ajoutée en collaboration avec les experts de Caisse Régionale et les filiales du Groupe.
• Mettre en oeuvre et respecter les règles de conformité et de sécurité en évaluant en permanence les risques, en respectant les procédures en vigueur et les délégations accordées,
• Rendre compte de son activité à sa hiérarchie en respectant le cadre de reporting fixé,
• Être le correspondant de FONCARIS pour les dossiers éligibles,
• Contribuer au rayonnement de la Caisse régionale,
• Met en oeuvre le style relationnel au service de l'expérience client.
• Formation supérieure et expérience confirmée dans un poste de chargé(e) d'affaires PME
• Qualités commerciales et relationnelles fortes avec une capacité affirmée pour la négociation
• Capacité à travailler en autonomie avec une vision responsable des indicateurs de performance de son portefeuille
• Curiosité et capacité à mettre à jour ses connaissances sectorielles et économiques
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Sens du risque développé
• Faculté à travailler en équipe et à partager ses compétences
• Organisation, proactivité et disponibilité Poste basé à Caen avec de nombreux déplacements en clientèle.

Métier: Expertise commercial et accompagnement réseau; Relation client

Localisation: STRASBOURG (67)

Niveau d'études: BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours, BAC + 3 validé

Niveau d'expérience: Confirmé

Salaire: 55-75 k€ brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication: 03/08/2025

Référence: A

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise mettant sa performance au service de la société? Une entreprise qui a réellement à cœur le bien-être et l’épanouissement de ses salariés?

Elu «Meilleur employeur» (enquête Capital & Statista), le CIC est à l’écoute de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle.

Le CIC s’inscrit dans un groupe bancaire solide: Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec son plan stratégique «ENSEMBLE PERFORMANT SOLIDAIRE», le groupe renouvelle son engagement pour les causes sociétales et environnementales.

Si travailler pour une entreprise responsable est important pour vous, devenez acteur/actrice en menant à nos côtés une action collective. Avec le dividende sociétal, 15 % du résultat net sont mobilisés chaque année pour la transformation écologique ainsi que pour la solidarité sociétale et territoriale.

Le CIC Est et ses près de 3 000 collaborateurs sont au service de plus d’un million de clients. C'est la banque de :

• 1 client particulier sur 10
• 1 client professionnel sur 4
• 1 entreprise sur 2

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects « Grandes Entreprises », conjointement avec l'attaché de clientèle Grandes Entreprises.

Contribuer au développement commercial de son portefeuille et l'enrichir à travers des actions de prospection.

Se démarquer par sa capacité à développer le PNB à travers des dossiers structurants, préalablement ciblés lors de la revue stratégique du portefeuille.

Pour réaliser sa mission,utiliser les ressources à sa disposition (experts métiers, spécialistes, senior coverage) tout en veillant à rester le pivot de la relation.

• Susciter et entretenir des relations client intenses et de qualité
• Réaliser la revue stratégique de son portefeuille et du potentiel de développement
• Détecter les sujets à forte valeur ajoutée et être proactif
• Etablir une stratégie et programmer ses actions en collaboration avec l'ACGE
• Suivre et organiser le senior coverage
• Mener des négociations profitables auxdeux parties
• Proposer des produits et services correspondant aux besoins
• Mobiliser les spécialistes et experts métiers

• Intégrer la dimension « risques » dans ses activités commerciales
• Suivre l’évolution des indicateurs risques et intervenir dès dégradation
• Mener une analyse sectorielle des clients (activité, marché, résultats,…)
• Piloter la relation dans le cadre du rôle de Banque Pivot
• Rédiger les dossiers de crédit (CDE)

• Solliciter des recommandations / développer la prescription
• Conduire les actions de prospection (hors recommandation)

• Conduite de projets spécifiques aux besoins de la clientèle GE
• Réponse à des appels d'offre
• Offrir un service commercial de qualité

La qualité de vie au travail, la diversité et l’égalité professionnelle sont des enjeux majeurs pour le CIC.

• D’un parcours d’intégration et d’un accompagnement personnalisés
• D’une protection sociale renforcée
• De conditions bancaires et assurances préférentielles
• D’une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre 2 mois de salaire brut en fonction des résultats du Groupe, ainsi que d'un abondement
• D’au moins une action de formation chaque année
• D'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT Groupe qui permet de télétravailler jusqu’à1 jour par semaine.
• D'une 6ème semaine de congés payés
• De 10/11 jours de RTT par an
• D’une participation avantageuse aux frais de transports collectifs
• D'un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 euros pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• D’une politique de mobilité interne au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale permettantdes possibilitésd'évolutions de carrières tout en conservant son statut et son ancienneté
• D'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap ou proches aidants
• D’une politique parentale avantageuse avec :

• Une indemnité de garde d’enfant
• Une prime enfant versée chaque année
• 12 semaines de congés rémunérés qui s’ajoutent au congé légal de maternité

Connaissances et compétences :

• Efficacité opérationnelle
• Prise de décision
• Approche constructive des situations
• Respect des règles et procédures
• Prise d'initiatives et propositions de solutions
• Adaptation aux évolutions de son environnement et actualisation de ses pratiques professionnelles
• Adaptation aux évolutions technologiques
• Connaissances juridiques, fiscales, comptables et financières avancées
• Connaissances des produits et services bancaires et de leur gestion dans le SI

Savoir-être - savoir-faire :

• Esprit d'équipe
• Propension à partager son savoir-faire
• Rigueur et organisation
• Sens du contact et de la qualité du service aux clients (interne et/ou externe)
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité à défendre des positions
• Culture générale

Emplois d’origine : Attaché de clientèle grandes entreprises, Chargé d'Affaires Entreprises, Directeur d'Agence Entreprises, Analyste risques engagement, DFS, CAF,…

Emplois de destination : DAE, DA, Directeur métiers spécialisés, Chargé d’affaires spécialisé, DFS

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Vous souhaitez rejoindre une entreprise mettant sa performance au service de la société ? Une entreprise qui a réellement à cœur le bien-être et l’épanouissement de ses salariés ?

Cela tombe bien, le CIC Est recrute ! Elu « Meilleur employeur » (enquête Capital & Statista), le CIC est à l’écoute de ses collaborateurs et les accompagne dans leur évolution professionnelle.

Le CIC s’inscrit dans un groupe bancaire solide : Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Avec son plan stratégique « ENSEMBLE PERFORMANT SOLIDAIRE », le groupe renouvelle son engagement pour les causes sociétales et environnementales.

Si travailler pour une entreprise responsable est important pour vous, devenez acteur/actrice en menant à nos côtés une action collective. Avec le dividende sociétal, 15 % du résultat net sont mobilisés chaque année pour la transformation écologique ainsi que pour la solidarité sociétale et territoriale.

Le CIC Est et ses près de 3 000 collaborateurs sont au service de plus d’un million de clients. C'est la banque de :

• 1 client particulier sur 10
• 1 client professionnel sur 4
• 1 entreprise sur 2

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

Mission principale :

Développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects « Grandes Entreprises », conjointement avec l'attaché de clientèle Grandes Entreprises.

Contribuer au développement commercial de son portefeuille et l'enrichir à travers des actions de prospection.

Se démarquer par sa capacité à développer le PNB à travers des dossiers structurants, préalablement ciblés lors de la revue stratégique du portefeuille.

Pour réaliser sa mission, utiliser les ressources à sa disposition (experts métiers, spécialistes, senior coverage) tout en veillant à rester le pivot de la relation.

Préparer, organiser et suivre son activité commerciale :

• Susciter et entretenir des relations client intenses et de qualité
• Réaliser la revue stratégique de son portefeuille et du potentiel de développement
• Détecter les sujets à forte valeur ajoutée et être proactif
• Etablir une stratégie et programmer ses actions en collaboration avec l'ACGE
• Suivre et organiser le senior coverage
• Mener des négociations profitables aux deux parties
• Proposer des produits et services correspondant aux besoins
• Mobiliser les spécialistes et experts métiers

Analyser les risques, anticiper et gérer leur dégradation :

• Intégrer la dimension « risques » dans ses activités commerciales
• Suivre l’évolution des indicateurs risques et intervenir dès dégradation
• Mener une analyse sectorielle des clients (activité, marché, résultats,…)
• Piloter la relation dans le cadre du rôle de Banque Pivot
• Rédiger les dossiers de crédit (CDE)

Conquérir de nouveaux clients :

• Solliciter des recommandations / développer la prescription
• Conduire les actions de prospection (hors recommandation)

Gestion de Projets :

• Conduite de projets spécifiques aux besoins de la clientèle GE
• Réponse à des appels d'offre
• Offrir un service commercial de qualité

La qualité de vie au travail, la diversité et l’égalité professionnelle sont des enjeux majeurs pour le CIC.

A nos côtés, vous bénéficierez selon les accords en vigueur dans le Groupe :

• Un parcours d’intégration et d’un accompagnement personnalisés
• Une protection sociale renforcée
• Des conditions bancaires et assurances préférentielles
• Une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre 2 mois de salaire brut en fonction des résultats du Groupe, ainsi que d'un abondement
• Au moins une action de formation chaque année
• Un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT Groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 1 jour par semaine
• Une 6e semaine de congés payés
• 10/11 jours de RTT par an
• Une participation avantageuse aux frais de transports collectifs
• Un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 600 euros pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartage
• Une politique de mobilité interne au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale permettant des possibilités d'évolutions de carrières tout en conservant son statut et son ancienneté
• Un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap ou proches aidants
• Une politique parentale avantageuse :

Une indemnité de garde d’enfant

Une prime enfant versée chaque année

12 semaines de congés rémunérés qui s’ajoutent au congé légal de maternité

Connaissances et compétences :

• Efficacité opérationnelle
• Prise de décision
• Approche constructive des situations
• Respect des règles et procédures
• Prise d'initiatives et propositions de solutions
• Adaptation aux évolutions de son environnement et actualisation de ses pratiques professionnelles
• Adaptation aux évolutions technologiques
• Connaissances juridiques, fiscales, comptables et financières avancées
• Connaissances des produits et services bancaires et de leur gestion dans le SI

Savoir-être - savoir-faire :

• Esprit d'équipe
• Propension à partager son savoir-faire
• Rigueur et organisation
• Sens du contact et de la qualité du service aux clients (interne et/ou externe)
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Capacité à défendre des positions
• Culture générale

Emplois d’origine : Attaché de clientèle grandes entreprises, Chargé d'Affaires Entreprises, Directeur d'Agence Entreprises, Analyste risques engagement, DFS, CAF,…

Emplois de destination : DAE, DA, Directeur métiers spécialisés, Chargé d’affaires spécialisé, DFS

Puteaux, Île-de-France, France 5 days ago

Villeneuve-la-Garenne, Île-de-France, France 1 week ago

En tant que chargé d’affaires entreprises GE, vous êtes responsable d'un portefeuille d'entreprises ETI / GE. Vous avez en charge le développement du fonds de commerce et du PNB, la maîtrise du risque opérationnel et de contrepartie, ainsi que le contrôle et l'information à votre hiérarchie des opérations effectuées sur le portefeuille, conformément aux règles en vigueur au sein du groupe Crédit Agricole s.a.

Vos missions principales sont :

1. Améliorer le PNB de votre portefeuille en développant les emplois, les flux et les ressources (approche volume, marge et commissions).
2. Contribuer activement au développement commercial du portefeuille auprès des clients et prospects du segment confié, grâce à la vente de l'ensemble des produits et services de la Banque (financements, placements, produits de taux et de change, flux, moyens de paiement, haut de bilan, épargne salariale, assurances, approche patrimoniale des dirigeants, smartBusiness, etc.) et l'origination d'opérations à valeur ajoutée (corporate finance) en lien avec les différentes lignes métiers de LCL (DMCF, DDETI, DDPF, etc.) et du groupe (CACIB, CAMA, etc.).
3. Accompagner les clients et prospects dans leur transformation en promouvant les initiatives de la Banque dans le domaine du Green et de la RSE (financements verts, programme SmartBusiness, etc.).
4. En tant que leader du portefeuille , piloter l'action de votre chargé d'affaires adjoint.
5. Structurer l'offre commerciale en identifiant la stratégie commerciale, en faisant appel aux experts, en participant à la négociation et à la conclusion des offres.
6. Participer à l'élaboration du budget de votre portefeuille et contrôler sa réalisation.
7. Contrôler la maîtrise des risques sur votre portefeuille et collaborer avec la ligne Crédits pour mettre en œuvre et respecter les décisions de crédit.
8. Assurer le renouvellement administratif des dossiers et la récupération des documents juridiques et financiers avec l'appui du chargé d'affaires adjoint.
9. Respecter la procédure KYC sur l'ensemble des entités du portefeuille.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que chargé d’affaires entreprises GE, vous êtes responsable d'un portefeuille d'entreprises ETI / GE. Vous avez en charge le développement du fonds de commerce et du PNB, la maîtrise du risque opérationnel et de contrepartie, le contrôle et l'information à votre hiérarchie des opérations effectuées sur le portefeuille, conformément aux règles en vigueur au sein du groupe Crédit Agricole s.a.

Vos missions principales sont :

1. Améliorer le PNB de votre portefeuille en développant les emplois, les flux et les ressources (approche volume, marge et commissions).
2. Contribuer activement au développement commercial du portefeuille auprès des clients et prospects du segment confié, grâce à la vente de l'ensemble des produits et services de la Banque (financements, placements, produits de taux et de change, flux, moyens de paiement, haut de bilan, épargne salariale, assurances, approche patrimoniale des dirigeants, smartBusiness, etc.) et l'origination d'opérations à valeur ajoutée (corporate finance) en lien avec les différentes lignes métiers de LCL (DMCF, DDETI, DDPF, etc.) et du groupe (CACIB, CAMA, etc.).
3. Accompagner les clients et prospects dans leur transformation en promouvant les initiatives portées par la Banque dans le domaine du Green et de la RSE (financements indexés et fléchés verts, programme SmartBusiness, etc.).
4. En tant que leader du portefeuille , piloter l'action de votre chargé d'affaires adjoint.
5. Identifier la stratégie commerciale et structurer l'offre commerciale en faisant appel aux experts, participer à la négociation et à la conclusion de l'offre.
6. Participer à l'élaboration du budget de votre portefeuille et contrôler sa réalisation.
7. Contrôler la maîtrise des risques sur votre portefeuille et collaborer avec la ligne Crédits pour mettre en œuvre et respecter les décisions de crédit.
8. Assurer le renouvellement administratif des dossiers et la récupération des documents juridiques et financiers avec l'appui du chargé d'affaires adjoint.
9. Respecter la procédure KYC sur l'ensemble des entités du portefeuille.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

14 février Bouches-du-Rhône, Aix en Provence CDI

En tant que chargé d’affaires entreprises GE, vous êtes responsable d'un portefeuille d'entreprises ETI / GE.
Vous avez en charge le développement du fonds de commerce et du PNB, la maîtrise du risque opérationnel et de contrepartie, le contrôle et l'information à votre hiérarchie des opérations effectuées sur le portefeuille, conformément aux règles en vigueur au sein du groupe Crédit Agricole s.a.

Vos missions principales sont :

1. Améliorer le PNB de votre portefeuille en développant les emplois, les flux et les ressources (approche volume, marge et commissions).
2. Contribuer proactivement au développement commercial du portefeuille auprès des clients et des prospects du segment confié grâce à la vente de l'ensemble des produits et services de la Banque (financements, placements, produits de taux et de change, flux, moyens de paiement, haut de bilan, épargne salariale, assurances, approche patrimoniale des dirigeants, smartBusiness, etc.) et l'origination d'opérations à valeur ajoutée (corporate finance) en lien avec les différentes lignes métiers de LCL (DMCF, DDETI, DDPF, etc.) et du groupe (CACIB, CAMA, etc.).
3. Accompagner les clients et les prospects dans leur transformation par la promotion de nouvelles initiatives portées par la Banque dans le domaine du Green et de la RSE (financements indexés et fléchés verts, programme SmartBusiness, etc.).
4. En tant que leader du portefeuille, piloter l'action de votre chargé d'affaires adjoint.
5. Identifier la stratégie commerciale et structurer l'offre commerciale qui en découle en faisant appel aux experts, participer à la négociation et à la conclusion de l'offre.
6. Participer à l'élaboration du budget de votre portefeuille, contrôler sa réalisation.
7. Contrôler la maîtrise des risques sur votre portefeuille et collaborer avec la ligne Crédits afin de mettre en œuvre et respecter les décisions de crédit.
8. Assurer le renouvellement administratif des dossiers et la récupération des documents juridiques et financiers avec l'appui du chargé d'affaires adjoint.
9. Respecter la procédure KYC sur l'ensemble des entités du portefeuille.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Expérience en coverage et/ou en financements corporate requise.

Formation : Banque, Finance, École de Commerce, Ingénieur ou université.

En tant que chargé d'affaires entreprises GE, vous êtes responsable d'un portefeuille d'entreprises ETI / GE. Vous avez en charge le développement du fonds de commerce et du PNB, la maîtrise du risque opérationnel et de contrepartie, ainsi que le contrôle et l'information de votre hiérarchie concernant les opérations effectuées sur le portefeuille, conformément aux règles en vigueur au sein du groupe Crédit Agricole s.a.

Vos missions principales sont :

1. Améliorer le PNB de votre portefeuille en développant les emplois, les flux et les ressources (approche volume, marge et commissions).
2. Contribuer activement au développement commercial du portefeuille auprès des clients et prospects du segment confié, en vendant l'ensemble des produits et services de la banque (financements, placements, produits de taux et de change, flux, moyens de paiement, haut de bilan, épargne salariale, assurances, approche patrimoniale des dirigeants, smartBusiness, etc.) et en originant des opérations à valeur ajoutée (corporate finance) en lien avec les différentes lignes métiers de LCL (DMCF, DDETI, DDPF, etc.) et du groupe (CACIB, CAMA, etc.).
3. Accompagner les clients et prospects dans leur transformation en promouvant les initiatives de la banque dans le domaine du Green et de la RSE (financements verts, programme SmartBusiness, etc.).
4. En tant que leader du portefeuille, piloter l'action de votre chargé d'affaires adjoint.
5. Identifier la stratégie commerciale et structurer l'offre commerciale en faisant appel aux experts, participer à la négociation et à la conclusion de l'offre.
6. Participer à l'élaboration du budget de votre portefeuille et contrôler sa réalisation.
7. Contrôler la maîtrise des risques sur votre portefeuille et collaborer avec la ligne Crédits pour mettre en œuvre et respecter les décisions de crédit.
8. Assurer le renouvellement administratif des dossiers et la récupération des documents juridiques et financiers avec l'appui du chargé d'affaires adjoint.
9. Respecter la procédure KYC pour toutes les entités du portefeuille.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.