31 Emplois pour Entreprises - France

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI

Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ? Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ? Vous aussi agissez dans l'intérêt de nos clients et celui de la société

Le Crédit Agricole d'Ile de France, recrute un Chargé d'Affaires Entreprises Senior - Moyennes Entreprises & ETI H/F en CDI.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole, vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs dans 273 agences en Ile de France agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c'est ce qui nous anime

Les 3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l'impact
• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
• Ici, vous développez votre potentiel : créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Envie de jouer un rôle clé dans une banque qui met l'humain au centre de ses préoccupations ? Motivé(e) pour rejoindre une équipe où votre contribution est essentielle ? Alors vous êtes au bon endroit

SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS

Missions :

Au sein d'un Centre d'Affaires ME & ETI de la Direction des Entreprises, le Chargé d'Affaires Entreprises est le pivot de la relation entre les clients ME et ETI de son portefeuille et toutes les expertises du CA IDF et du Groupe CA. Il doit être capable d'émettre un diagnostic pertinent afin de construire des solutions qui correspondent aux attentes de ses clients. Il a pour principal objectif de développer le fonds de commerce qui lui a été confié, tant en termes de conquête que de principalisation de la clientèle existante.

Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront :

• Etablir des relations de confiance avec ses clients, afin de comprendre leur stratégie.
• Identifier les attentes des clients de son marché pour accompagner leur développement par le conseil et la construction de solutions personnalisées conformément aux orientations stratégiques de la Caisse Régionale.
• Animer son portefeuille de manière proactive avec la construction d'un plan de prospection et d'actions commerciales.
• Elargir le volume d'affaire traité avec les clients cibles : conforter la position de la Caisse Régionale par la promotion de solutions bancaires et para bancaires de l'offre du Crédit Agricole Ile-de-France, en s'appuyant sur les expertises des filiales Crédit Agricole SA si nécessaire.
• S'assurer du respect des obligations réglementaires (KYC, KYB, Notations) et maîtriser l'ensemble des risques associés aux opérations effectuées avec les clients, afin de pérenniser et sécuriser le développement commercial.
• Encadrer et favoriser la montée en compétences des chargés d'affaires adjoints (transmissions des savoirs et délégation de missions).
• Tisser un réseau relationnel en externe et en interne avec les directions associées partenaires, tant au niveau de la Caisse Régionale, que des filiales de Crédit Agricole SA.
• Participer au renforcement de l'ancrage territorial de la Caisse Régionale par la promotion de ses valeurs mutualistes,et l'accompagnement des transitions.
• Assurer la veille sectorielle et économique de son marché afin de consolider son expertise.

• Expérience confirmée et réussie en tant que Chargé(e) d'Affaires Entreprise
• Formation Bac +5 Grande Ecole de Commerce ou université, orienté banque, finance, analyse financière.
• Intérêt fort pour le marché des entreprises, et surtout une forte âme de développeur.

ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails : ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.

Ici, chacun compte

Comme nous apprécions être le plus réactif possible avec nos clients, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et réalisez un entretien personnalisé avec l'équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire annuel à partir de €, 13ème mois, prime d'intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.

Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, jusqu'à 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial).

Bien sûr, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également du remboursement du Pass Navigo à 75% ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.

Avantages CSE : chèque vacances, voyages, offres culturelles…

Être là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours de formation de plus de 20 jours durant vos 3 premiers mois chez nous. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà

Et si c'était vous notre futur (e) collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l'égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Au sein de la Direction de la gestion, vous êtes expert de la relation client.

Dans le cadre de l'accueil téléphonique dédié aux entreprises, vos missions sont les suivantes:

• Contribuer à la satisfaction client en assurant l'accueil téléphonique des entreprises ayant souscrit un contrat (complémentaire santé, ou retraite complémentaire) auprès d'Audiens.
• Analyser le besoin du client, et apporter une réponse adaptée et exhaustive dans le respect des procédures de gestion et des attendus de la charte d'accueil téléphonique.
• Solliciter, le cas échéant les interlocuteurs pertinents pour apporter cette réponse au client.
• Formaliser les remontées terrain en s'appuyant sur les appels réalisés.
• Renseigner les systèmes d'informations (marquage du dossier, traçage des réclamations).

Egalement, vous réalisez des campagnes d'appels sortants et des actes de gestion selon les objectifs définis par la direction de la gestion des entreprises

Votre profil:

• Titulaire d'une formation Bac+2 en gestion, économie, comptabilité, métiers de l'assurance etc.
• Esprit critique et capacité d'analyse
• Capacité de prise d'initiatives
• Mener un entretien téléphonique complexe
• Capacité à accompagner le client et à faire preuve de pédagogie
• Aisance avec les chiffres
• Première expérience réussie dans les métiers de front office au sein de l'assurance, la banque, la mutualité ou en cabinet comptable
• Connaissance impérative des outils bureautiques : Word, PowerPoint, Excel,

1- CONTEXTE

Implantée à Toulouse, la Banque EDEL a été créée par le Mouvement E. Leclerc. Elle propose des services financiers aux entités du Mouvement E. Leclerc, aux Entreprises, aux comités d'entreprise et aux particuliers. Grâce à sa capacité de réaction et à une équipe de 180 collaborateurs, la Banque EDEL est à la disposition de ses clients afin d'offrir le meilleur service.

Le service Analyse Crédit, rattaché à la Direction des Engagements, recrute un alternant Analyste Crédits Entreprises H/F.

2. MISSIONS ET RESPONSABILITES

Rattaché à la Responsable de service, vous aurez pour mission d'analyser les demandes de financement de la clientèle entreprise.

Vos activités principales :

· Mettre en place le dossier de demande : Rassembler les pièces administratives nécessaires à l'analyse des demandes de financement

• Analyser les demandes de financement de la clientèle entreprise
• Réaliser l'étude du dossier de crédit
• Déterminer la fiabilité et vérifier la capacité financière du client
• Participer à la mise en place des mesures appropriées pour minimiser et pérenniser le risque tout en préservant la relation client
• Suivre les dossiers administratifs
• Préparer les dossiers pour les présentations en comité des prêts
• Répondre aux différents besoins du service

3. PROFIL

Vous allez rentrer dans un cursus de type BAC +5 ; Master en banque/finance, vous bénéficiez de connaissances dans un ou plusieurs des domaines suivants : comptabilité analytique, finance d'entreprise, analyse financière et vous intéressez au secteur bancaire.

Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation face à divers interlocuteurs.

Votre rigueur, vos capacités d'analyse, de synthèse, vos qualités rédactionnelles sont autant d'atouts pour réussir dans cette alternance demandant une certaine rigueur organisationnelle.

Pour se faire, une bonne maîtrise d'excel et de word est demandée.

4. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

Prise de poste : Septembre 2025 à Labège (Sud Toulouse)

Type de contrat : Alternance (Apprentissage/Contrat de Professionnalisation)

Durée de l'alternance : 24 mois

Rythme : alternance en semaines pleines (école/entreprise)

Rémunération : selon barème légal en vigueur

Avantages complémentaires CET / Tickets restaurant / Participation / Intéressement / PEE / Mutuelle / Retraite complémentaire / Prévoyance / Télétravail / Prise en charge des transports à 75% / avantages CSE.

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 486,49€ à 1 801,80€ par mois

Lieu du poste : En présentiel

Rejoindre la BECM, c'est rejoindre la banque des entreprises et des professionnels de l'immobilier de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

La stratégie de la BECM repose sur des valeurs de proximité, de réactivité et de compétence qui en font la banque référente de l'entreprise au sein de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Autant d'atouts qui permettent de développer avec les clients des relations personnalisées et durables, en France et à l'international.

La BECM offre un cadre de travail stimulant pour développer le potentiel de chacun de ses collaborateurs.

En effet, la Banque Européenne du Crédit Mutuel s'engage en faveur de la diversité et notamment sur l'inclusion, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.

Pour renforcer ses équipes, la BECM recrute. Rejoignez-nous

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

• Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une Chargé(e) d'affaires entreprises (H/F)

Pour notre agence BECM de Toulouse (Balma), nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Entreprises pour développer, gérer et fidéliser un portefeuille de clients et prospects "entreprises".

En tant que Chargé(é) d'Affaires, vous proposez et souscrivez, dans le cadre d'une approche globale, les produits et services leur permettant d'optimiser leur gestion courante et les accompagnez dans la réalisation de leurs projets, en mobilisant des spécialistes chaque fois que nécessaire.

Vous travaillez en coopération avec les équipes de la Banque Transatlantique sur les aspects de patrimoine des dirigeants d'entreprise et de transmission d'entreprise.

Vous visez la maîtrise des risques et la rentabilité de son portefeuille.

Par des actions de prospection et d'entrée en relation, vous enrichissez votre portefeuille et contribuez au développement commercial de son agence.

Le / la Chargé(e) d'Affaires Entreprises :

• Prépare, organise et suit son activité commerciale
• Prépare et conduit ses entretiens
• Prospecte de nouveaux clients
• Assure le suivi de la relation
• Analyse les risques, anticipe et gère leur dégradation

Connaissances et compétences :

• Expérience du marché entreprises indispensable
• Maîtrise des techniques de vente et de prospection
• Connaissance des produits et services banque-assurance et financiers
• Bonne connaissance des moyens de paiement sera un plus (coordination d'appels d'offres de grands donneurs d'ordre flux, contrats monétiques "grands remettants")
• Maîtrise du risque bancaire
• Analyse financière
• Maîtrise des outils de bureautique (Excel, Word, Powerpoint) et du système d'information du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale.
• Bonne culture économique et financière.

Savoir-être / savoir-faire :

• Force de conviction, tempérament commercial et esprit de conquête
• Ecoute, aisance relationnelle
• Bonne communication écrite et orale
• Rigueur, organisation et fiabilité
• Bonne capacité d'analyse et réactivité
• Capacité de travail en équipe

Certification(s)/Accréditation(s) :

Le poste nécessite la certification AMF.

Type de contrat

CDI ()

Statut

Cadre

Métier

Relation client

Comptabilité et finance

Localisation

BALMA (31)

Niveau d études

BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d expérience

Confirmé

Salaire

40-60 k € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication

25/08/2025

Date de prise de poste

Référence

A

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

ASSOCIATION DE MOYENS ASSURANCE DE PERSONNES

Description du poste

VENTE - CHARGE D'AFFAIRES ENT.

Chargé d'affaires entreprises F/H (TPE/PE) - Paris

Contrat à durée indéterminée

En tant que Chargé(e) d'Affaires Entreprises (CAE), vous êtes expert de la relation client.

Vous développez et fidélisez un portefeuille d'entreprises de 10 à 100 salariés, en proposant des solutions adaptées dans les domaines de la santé, de la prévoyance et de l'épargne.

Appuyé par des spécialistes en action sociale et prévention ainsi que par des animateurs experts, vous accompagnerez vos clients dans la gestion des offres et des solutions sur le terrain.

L'objectif est d'assurer une relation de confiance à long terme tout en optimisant la rentabilité technique des comptes clients.

Votre mission principale sera de développer des solutions personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise tout en assurant la satisfaction client.

Vous avez envie d'un nouveau challenge et rejoindre un groupe solide et engagé ?

Tentez l'aventure Malakoff Humanis

Qui sommes-nous ?

Protéger, accompagner, innover: découvrez en plus sur notre raison d'être

Quelles seraient mes futures missions ?

Au sein du réseau direct collectif de la délégation IDF, vous aurez pour missions :

Développer et élargir votre portefeuille en identifiant de nouvelles opportunités commerciales;

Participer à des événements professionnels (salons, conférences) pour renforcer la visibilité du groupe et tisser un réseau professionnel;

Utiliser le réseautage, y compris le social selling, pour créer de nouvelles opportunités commerciales;

Conseiller et suivre vos clients en leur proposant des produits et services adaptés (santé, prévoyance, épargne);

Fournir des conseils techniques en cas de besoin, tout en favorisant le multi-équipement des clients;

Contribuer à la rentabilité des portefeuilles en assurant l'indexation et le redressement technique;

Accompagner les comptes déficitaires dans le redressement de leurs régimes d'assurance et de prévoyance;

Gestion de la relation client :

Suivre les affaires jusqu'à la signature des contrats et s'assurer de la fidélisation des clients en adaptant les offres à l'évolution de leurs besoins.

Veiller à la satisfaction client en restant à l'écoute et en répondant rapidement à leurs attentes.

Participer à la veille concurrentielle et réaliser des reportings réguliers pour assurer le suivi des pratiques du marché.

Développer un réseau local en animant des événements et des rencontres professionnelles pour favoriser le développement des compétences associées.

Zone de chalandise :

Paris inta-muros (75).

Quelles compétences dois-je posséder pour ce poste ?

Vous avez une expérience solide en B to B (au moins 5 ans) et une expérience dans le domaine de la protection sociale.

Vous maîtrisez les produits de santé, prévoyance et épargne, ainsi que leurs mécanismes (fabrication, règles de souscription, environnement réglementaire).

Vous possédez de solides compétences en techniques de vente et de négociation.

Compétences comportementales :

Vous avez une capacité d'écoute et une réelle aptitude à comprendre les besoins de vos interlocuteurs afin de les guider vers les solutions les plus adaptées.

Votre dynamisme et votre goût du challenge vous permettent d'atteindre vos objectifs et d'assurer le succès de vos missions.

Vous faites preuve de proactivité, notamment en créant rapidement un réseau interne et externe.

Compétences techniques :

Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux, notamment LinkedIn pour le social selling, et maîtrisez le Pack Office.

Quel sera mon futur environnement de travail ?

Vous intégrerez une équipe dynamique, épaulée par des experts et animateurs sur le terrain, dans un environnement stimulant favorisant l'échange de bonnes pratiques.

Quels seront mes avantages ?

Une rémunération attractive adaptée à votre expérience.

Intéressement, participation, mutuelle et prévoyance, tickets restaurant et de nombreux avantages offerts par notre Comité d'Entreprise.

Comment rejoindre notre équipe ?

Répondez à cette offre, et notre équipe recrutement s'engage à vous apporter une réponse dans les meilleurs délais.

Où allez-vous travailler ?

Sur notre site parisien 21 rue Laffitte, 75009 Paris. Cependant, pendant la durée des travaux du site de Paris 9, vous serez rattaché.e au 2/16 rue Clisson, 75013 Paris.

Alors prêt.e à nous rejoindre ?

Localisation du poste

Ile-de-France, Paris (75)

75009

Informations générales

Malakoff Humanis est un groupe de protection sociale paritaire, mutualiste et à but non lucratif.

L'ensemble de nos bénéfices est donc réinvesti au profit de nos clients, en services, en accompagnement social ou pour soutenir des causes d'intérêt général que nous défendons.

L'innovation est depuis toujours au cœur de notre action.

Fier d'avoir obtenu le Label Alliance, notre Groupe porte une attention particulière à la diversité et s'engage à soutenir les personnes en situation de handicap. Chez Malakoff Humanis, nous sommes convaincus que notre force est la somme de toutes nos différences.

Le process de recrutement :

Postulez dès maintenant Notre équipe de recrutement s'engage à vous répondre dans un délai de 3 semaines.

Vos prochaines étapes :

1.Entretien RH si votre profil correspond aux compétences recherchées

2.Entretien avec votre futur manager

3.En cas de succès, onboarding digitalisé et personnalisé

Vous souhaitez lutter contre la précarité ? Vous désirez vous engager dans l'Économie Sociale et Solidaire en contribuant au développement d'une association ? Alors cette offre est faite pour vous

En France, plus de 9 millions de personnes vivent dans la précarité et doivent choisir entre se nourrir ou se laver, chauffer leur logement ou acheter des fournitures scolaires. La pauvreté se transmet de génération en génération, condamnant des familles entières dans un quotidien difficile. Pourtant, l'accès aux produits essentiels ne devrait pas être un privilège.

Dons Solidaires collecte et redistribue des produits neufs essentiels à ceux qui en ont besoin, en s'appuyant sur un réseau de 1200 associations partenaires partout en France. Grâce aux dons de plus de 200 entreprises et aux achats solidaires , nous permettons chaque année la redistribution de 10 millions de produits non alimentaires à 1,3 million de bénéficiaires .

Des produits d'hygiène, d'entretien, des vêtements, des fournitures scolaires et des jouets redonnent un accès stable aux produits du quotidien, essentiel à la dignité. Bien plus qu'une aide matérielle, ces dons renforcent la confiance en soi et facilitent l'inclusion sociale.

Acteur de référence du don non alimentaire en France , reconnu d'utilité publique , Dons Solidaires s'appuie sur 20 ans d'expérience , une logistique éprouvée et un réseau de partenaires engagés pour garantir une redistribution efficace et solidaire.

En tant que Chargé(e) de Relations Entreprises, vous travaillerez, dans un environnement avec des valeurs fortes d'engagement et de solidarité.

Vous intégrez l'équipe en relation avec les entreprises partenaires (5 personnes) de Dons Solidaires afin de fidéliser les donateurs existants et développer de nouveaux partenariats. Vous aurez pour mission principale de développer la collecte des produits non alimentaires auprès des donateurs en poursuivant la mise en place de partenariats durables et à 360°.

Les missions :

1. GESTION ET DEVELOPPEMENT D'UN PORTEFEUILLE DONATEURS

2. Animation et développement des partenariats existants avec un focus sur les donateurs catégorie Hygiène, Beauté et Entretien.

3. Elaboration et proposition d'actions de fidélisation et de développement des partenariats existants :
4. Reporting aux entreprises partenaires :
5. Gestion, suivi et analyse des dons via notre outil ODOO et entretien du CRM.

6. Reporting Interne de l'activité.

7. PROSPECTION ET DEVELOPPEMENT

8. Elaboration et mise en œuvre d'une stratégie de prospection de nouveaux donateurs produits :

9. Suivi d'un plan de relance des prospects
10. Représentation de Dons Solidaires lors de salons professionnels et webinaires
11. Veille sur le secteur de l'ESS et des catégories et secteurs suivis.
12. Collaborer avec les équipes en interne sur des projets transversaux.
13. Participer à la vie de l'association : journées à l'entrepôt, visites aux associations sur le terrain…

Compétences et qualités requises :

• Vous avez une expérience professionnelle réussie dans les domaines du commerce, de la gestion de la relation ou du mécénat,
• Vous avez un bon relationnel et le goût de l'aventure collective,
• Vous êtes force de proposition, dynamique, agile et persévérant(e),
• Vous avez une excellente maitrise des outils informatiques, et une appétence particulière sur la gestion de données sur Excel (pack Office, Excel, CRM…)
• Vous avez une bonne connaissance et une forte capacité d'analyse du monde de l'entreprise et des enjeux RSE
• Vous savez travailler sur des projets transversaux
• Vous avez une forte motivation à contribuer au développement des causes solidaires et environnementales

Formation et profil

De formation bac +4/5 type école de commerce, vous vous appuyez surtout sur une expérience commerciale réussie dans un poste où vous avez pu démontrer vos compétences en gestion et développement de partenariats.

Contrat :

• Durée du contrat : CDD en forfait jours jusqu'au 31 mars 2026
• Lieu de travail : Saint Germain en Laye (78) – possibilité de télétravail régulier, selon les consignes sanitaires et en accord avec la Direction, déplacements réguliers en région à prévoir
• Salaire : Selon expérience + tickets restaurant pris en charge à 60% + Passe Navigo à 50 %
• Date d'engagement : dès que possible

Type d'emploi : CDD

Statut : Cadre

Durée du contrat : 5 mois

Rémunération : 30 000,00€ à 32 000,00€ par an

Question(s) de présélection:

• Quelle serait votre date de disponibilité pour débuter à ce poste ?

Lieu du poste : Télétravail hybride Saint-Germain-en-Laye)

Epinay Management School est une institution innovante qui place l'inclusion, la diversité et l'apprentissage durable au cœur de sa mission. Nous formons les leaders de demain avec une pédagogie tournée vers l'action, l'ouverture au monde, et la responsabilité sociale.

Tes missions

Encadré(e) par la Responsable des Relations Entreprises, vous participerez activement aux actions suivantes :

• Développer et entretenir des partenariats avec les entreprises (prospection, relances, suivi)
• Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance, de stage ou de premier emploi
• Organiser et participer à des événements professionnels : forums, job dating, conférences, visites d'entreprise
• Mettre à jour les bases de données entreprises et étudiants

Profil recherché :

• Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 (idéalement en école de commerce, RH ou communication)
• Excellent relationnel, sens de l'écoute et esprit d'équipe
• Aisance à l'oral et à l'écrit
• Esprit d'initiative et autonomie
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint)
• La connaissance de Hyperplanning, Trello serait un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une école à taille humaine avec une forte mission sociale
• Un environnement bienveillant, dynamique et tourné vers l'innovation pédagogique
• Un engagement concret en faveur de l'égalité des chances et de la diversité

Type de contrat : Contrat d'apprentissage sur 12 mois

Démarrage : Dès que possible

Niveau d'études : Étudiant(e) en école de commerce (Bac+3 à Bac+5)

Rémunération : Légale

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : à partir de 774,77€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien

Lieu du poste : En présentiel