6 371 Emplois - Colombes

The HVAC Front Lines Sales Engineer France (M/F) position is an exciting sales role at an exciting time of growth within JCI. A position that allows you to develop your potential and experience in a leading company, helping customers achieve their sustainability goals and power their mission.

Reporting directly into the YORK HVAC Regional Sales Manager, your role will focus on driving sales of YORK HVAC Applied equipment (chillers, heat pumps, terminal units, air handling, Rooftops and more) specially in the Commercial & Mid-Market segments via Distributors, HVAC Installers and/or MEC contractors.

You will have the opportunity to build on any existing customer relationships we or you may have whilst developing new business across the region. You will be targeting product and solution driven opportunities within our HVAC industry that translates into profitable growth for both, our YORK channel partners and JCI. You will develop, communicate, and implement a comprehensive plan to grow the YORK brand business and share across your region.

How you will do it:

• Being part of a multicultural, diverse and multidisciplinary team, working, feeling and collaborating as a One Team member within JCI.

• After an initial training and onboarding period, as an HVAC Applied Sales manager/Sales Engineer (M/F) you will be able to operate independently and customer focused.

• Co-creating and executing the YORK sales strategy in alignment with the annual sales plans and towards the achievement of your individual goals and targets.

• Supported by best-in-class CRM tools, you will understand your customer base and work to align their needs with our products and services, developing, supporting, and maintaining trustful relationships with YORK channel partners to power their mission.

• With the creativity and ability to build new relationships to further develop and expand our brand by identifying and prospecting new partners to onboard, leveraging York´s extensive portfolio.

• Your exceptional communication skills will help to deliver a positive customer experience when partnering with JCI along the value chain, from the promotion of the Johnson Controls & YORK value proposition when providing business and technical solutions, driving Base of Design, pricing assistance, sales coaching and product training or supporting marketing activities and lead generation.

• You will echo and champion the needs of the customers, identifying and analyzing market opportunities, assist with competitive product research including competitive price, performance and feature analysis and overview strengths and weaknesses compared to competitors. And as a team player, coordinate these requirements with other disciplines within the organization.

• Experienced and disciplined in sales, you will master the sales process, forecasting and reporting actuals business sales volumes, at requested frequency, for different line of products and accounts

What we look for:

• Sales personality with proven record delivering results in HVAC equipment sales

• At least between 3 and 5 years successfully specifying, designing and/or selling HVAC Applied solutions: Chillers/Heat pump, Terminal Units, Air Handling Units, Rooftop units …

• Great skills to support & train distributors to boost joined growth

• Ability to work to targets and KPI’s and self-monitor own performance.

• Strong Microsoft Office and Outlook skills. Salesforce CRM knowledge is a plus.

• Availability to travel within the assigned territory

• English is required to be successful in this role

What we offer:

We offer a fixed-term contract, located either in Colombes (92) or Chassieu (69).

Home office is possible a few days per week. 

Who we are:

Together, we're building a world that's safe, pleasant and sustainable. Our team imagines innovative, integrated solutions to create better-connected cities, smarter buildings and safer, more comfortable environments.

The Johnson Controls Group is driven by your talent. We embody the power behind our customers' mission. We are committed to improving our partners' results.  

Tomorrow's world needs your talent. Tomorrow's world needs you. So let's talk today!

#LI-CA4

Détail du poste

Vous êtes un conducteur rigoureux, ponctuel et discret ? Vous aimez la route, le service public et les responsabilités ? Ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de ses missions de représentation et de fonctionnement, la Ville recherche un chauffeur dédié au Maire. Un rôle de confiance, au c½ur de la vie municipale.

* Vous assurez avec fiabilité et sérénité les déplacements du Maire dans le cadre de ses fonctions.

* Vous garantissez la sécurité, le confort et la ponctualité des trajets.

* Vous veillez à la propreté et au bon état du véhicule : contrôles quotidiens, entretien, signalement immédiat des éventuelles anomalies.

* Vous représentez la collectivité avec professionnalisme, discrétion et courtoisie.

Le profil recherché

Permis B obligatoire (véhicule à boîte automatique).

* Conduite souple, prudente et efficace en milieu urbain dense.

* Très bonne maîtrise des outils de navigation (GPS, applications mobiles).

* Présentation soignée, port du costume exigé.

* Ponctualité, réactivité et grande disponibilité (y compris soirs, week-ends et jours fériés).

* Discrétion, courtoisie et sens du service indispensables.

* Doté d'un bon relationnel et d'une élocution claire, vous représentez avec professionnalisme la collectivité lors des déplacements officiels.

________________________________________

Ce que nous vous offrons :

* Un poste de confiance au sein d'une collectivité engagée.

* Un environnement professionnel exigeant mais respectueux.

* Un régime indemnitaire attractif.

* Un restaurant municipal (entrée-plat-dessert : 2,73-).

* Un parking gratuit.

* 25 jours de congés annuels et 23 RTT.

* Une mutuelle et un maintien de salaire subventionnés par la collectivité.

* Un accès à une offre complète de loisirs, festivités, voyages et autres prestations d'action sociale.

Ce poste est ouvert aux candidats fonctionnaires et aux contractuels en CDD (un an renouvelable).

Cadre d'emploi des Adjoints techniques territoriaux.

Envie de relever un défi alliant responsabilité, discrétion et mobilité ? Rejoignez-nous !

Annonce provenant de Jobseeker (une connexion peut être requise pour y accéder). Jobseeker vous permet aussi de créer un CV personnalisé pour une candidature rapide et optimisée.

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Société à taille humaine rattachée à un grand groupe national, l'entreprise est spécialisée dans les

installations de chauffage, ventilation et climatisation dédiées au secteur tertiaire.

Elle bénéficie de la solidité et des moyens d'un groupe reconnu, tout en conservant la souplesse et la

réactivité d'une PME.

Reconnue pour la qualité de ses réalisations et sa proximité client, elle intervient sur des projets

techniques et architecturaux exigeants : bureaux, hôtels, sièges sociaux, bâtiments de prestige.

La structure valorise l'autonomie, la polyvalence et l'esprit d'équipe, offrant un cadre propice à l'évolution

de ses collaborateurs. Rattaché à la direction, vous assurez la gestion complète de chantiers CVC dans le secteur tertiaire, pour

une clientèle exigeante et premium.

Votre rôle couvre le pilotage technique, le suivi d'exécution, la gestion du planning, ainsi que la relation

avec les maîtres d'oeuvre et les architectes.

Vous interviendrez sur des opérations allant de 200-300 KEUR à 1,5 MEUR, dans un environnement où la

proximité terrain et le sens du résultat sont valorisés.

Un profil opérationnel, impliqué et pragmatique sera particulièrement apprécié ! Minimum 5 ans d'expérience en exécution travaux CVC

Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Aisance relationnelle et goût pour le travail collaboratif

Capacité à chiffrer et suivre plusieurs projets simultanément

Une première expérience managériale serait un plus (évolution possible vers un poste d'encadrement)

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Rejoignez iad , 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron .

Depuis sa création, iad connaît une réussite fulgurante et s’impose comme le partenaire idéal du changement de vie.

iad c’est une véritable success story ! Créé en 2008 dans un garage, nous poursuivons sans relâche notre mission d’être le réseau immobilier le plus innovant pour accompagner autrement les particuliers qui souhaitent vendre, acquérir ou louer un bien.

Aujourd’hui, nous sommes très fiers d’avoir fait d’iad l’acteur incontournable qui fait (enfin) du bien à l’immobilier.

Avec une croissance constante sur le marché français et un développement rapide à l’international, iad se positionne aujourd’hui comme le 1er réseau européen de conseillers immobilier indépendants avec :

• Plus de 350 collaborateurs et 18 000 conseillers dans 8 pays
• Près de 90 000 biens en ligne
• Plus de 800 000 projets immobiliers réalisés

Pourquoi nous rejoindre ?

• Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 % * des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
• Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
• Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
• Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
• Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international.

Vos missions

• Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
• Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
• Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
• Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
• Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international.

Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.

*Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société France.

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