767 Emplois pour Responsable marketing - Colombes

Journaliste de presse écrite durant huit ans, j'ai été durant deux ans responsable éditoriale web d'un site régional dédié à l'économie bretonne. Je maîtrise les outils numériques :

• intégration des contenus via CMS
• usage professionnel et personnel des réseaux sociaux

J'ai une double expérience de secrétaire de rédaction et de rédactrice, en presse quotidienne régionale comme en presse hebdomadaire (Ouest-France, Publihebdos, La Nouvelle-République, Le Télégramme).

• Rédaction d'articles et de contenus pour différents supports et partenaires
• Newsletters informatives et marketing
• Réalisation de vidéos (préparation, tournage, montage)

Contexte

Tout sur le métier de Responsable marketing digital : formations, débouchés, salaires, compétences, etc.

Qu’est-ce qu’un Responsable Marketing Digital ? Le Responsable Marketing Digital est un expert du marketing et de la communication en ligne. Il conçoit, pilote et optimise les actions digitales d’une entreprise pour accroître sa visibilité, générer des leads, fidéliser les clients et maximiser le retour sur investissement des campagnes. Il allie stratégie, créativité et analyse de données pour transformer chaque interaction digitale en opportunité business.

• Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing digitale de l’entreprise.
• Piloter les campagnes sur les différents canaux : SEO, SEA, social media, email marketing, display, content marketing.
• Analyser les performances grâce aux outils analytics et ajuster les actions pour maximiser le ROI.
• Superviser la création de contenus digitaux : articles, newsletters, posts sur les réseaux sociaux, vidéos…
• Gérer le budget marketing digital et optimiser les investissements.
• Coordonner les équipes internes et les prestataires externes (agences, freelances, partenaires).
• Assurer une veille digitale et concurrentielle pour identifier les tendances et opportunités du marché.

Avec l’expérience, un Responsable Marketing Digital peut évoluer vers des postes de Directeur Marketing Digital, Chief Digital Officer (CDO), Responsable e-commerce ou Growth Manager. Dans les grandes entreprises, il peut également accéder à des fonctions de direction marketing ou de stratégie digitale globale.

La rémunération varie en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et de la localisation :

• Junior : entre 35 000€ et 45 000€bruts par an
• Confirmé : entre 50 000€ 70 000 ruts par an
• Senior / Direction : jusqu’à 90 000€ e lus

À Paris, les salaires tendent à être plus élevés que dans les autres régions. En freelance, les revenus dépendent directement du volume de missions et de la clientèle.

Quelle formation suivre pour devenir Responsable Marketing Digital ?

Après le Bac, le parcours recommandé est le Bachelor. Vous pouvez ensuite vous spécialiser en Stratégie digitale (Bac+3, RNCP niveau 6, équivalent licence). Ce cursus permet d’acquérir les bases en communication et de se former aux outils et techniques du digital.

Pour se spécialiser davantage et accéder à des postes stratégiques, le Mastère Stratégie Média & Activation Digitale (Bac+5, RNCP niveau 7, équivalent master) est idéal. Il forme à la conception et la gestion de stratégies digitales globales, à l’optimisation de campagnes en ligne et à l’activation des bons leviers médias.

• Maîtrise des réseaux sociaux et des outils de community management
• Connaissance des bases du SEO et du référencement payant (SEA)
• Compétences rédactionnelles et créativité pour produire du contenu engageant
• Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Photoshop, Illustrator)
• Capacité d’analyse des performances et maîtrise des outils web analytics
• Organisation, polyvalence et curiosité pour les nouvelles tendances digitales
• Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

Description de l'offre d'emploi

Description du Poste : Eight Advisory, cabinet de conseil indépendant fondé en 2009, intervient lors des moments stratégiques auxquels font face les dirigeants (Transaction, Restructuration, Transformation). Le cabinet est notamment réputé (i) pour sa capacité à combiner des approches stratégiques, opérationnelles et financières sur des dossiers nationaux et internationaux, (ii) la séniorité de ses équipes, (iii) l’implication de ses associés sur les missions, et (iv) le pragmatisme d’exécution. En forte croissance depuis sa création, le cabinet compte aujourd’hui plus de 900 consultants dont plus de 110 associés dans 15 bureaux (dont 5 en France et en Belgique, Allemagne, Royaume-Uni, Suisse, Pays-Bas, USA, Espagne) ainsi que dans une trentaine d’autres villes dans le monde à travers notre réseau de cabinets indépendants "Eight International".

Nous recherchons un(e) Responsable Communication et Marketing pour un contrat à durée déterminée dans le cadre d’un remplacement congé maternité. Ce poste clé au sein de notre équipe vous permettra de contribuer activement à la stratégie de communication et de marketing de notre entreprise.

• Déploiement de la stratégie Marketing & Communication, en adéquation avec la stratégie et le positionnement de l’entreprise
• Piloter les campagnes marketing & communication (communications & événements clients, livres blancs, relations presse) et les projets de communication corporate (employeur branding, communication institutionnelle…) au niveau local et du Groupe
• Suivre le budget Marketing France et élaborer un reporting mensuel.
• Effectuer un reporting régulier des activités Marketing & Communication France & Groupe et superviser le suivi des KPIs.
• Superviser l’agence de presse et les activités de relations media.
• Rédiger les communiqués de presse.
• Suivre les prises de parole des experts dans les médias, monitorer les retombées presse.
• Promouvoir les prises de paroles(élaboration de plans de communication, rédaction et diffusion des supports de communication web & social media, création de visuels, contribution au SEO).
• Identité de marque — Assurer le déploiement de l’identité de marque (veiller au respect de la charte graphique, superviser les créations graphiques produites en interne ou en externe…).
• Management d’équipe — Assurer la répartition de la charge de travail au sein de l’équipe (5 personnes), au bon déroulé des projets de chaque membre et leur montée en compétences, veiller au respect des process Marketing et bonnes pratiques déjà mis en place.

• Excellente maîtrise de l'anglais à l’écrit comme à l’oral (indispensable).
• Expérience significative dans un poste similaire (minimum (10 années)).
• Expérience dans le secteur du conseil/conseil stratégique
• Solides compétences en rédaction et communication.
• Capacité à travailler en équipe et à coacher les membres.

Vous êtes une personne dynamique, avec un excellent sens de l'organisation et de la créativité. Vous avez un esprit analytique et savez adapter votre stratégie aux besoins du business.

Responsablemunication & Marketing - CDD Description du Poste :

Eight Advisory, cabinet de conseil indépendant fondé en 2009, intervient lors des moments stratégiques auxquels font face les dirigeants (Transaction, Restructuration, Transformation). Le cabinet est notamment réputé (i) pour sa capacité àubiner des approches stratégiques, opérationnelles et financières sur des dossiers nationaux et internationaux, (ii) la séniorité de ses équipes, (iii) l'implication de ses associés sur les missions, et (iv) le pragmatisme d'exécution. En forte croissance depuis sa création, le cabinetpte aujourd'hui plus de 900 consultants dont plus de 110 associés dans 15 bureaux (dont 5 en France et en Belgique, Allemagne, Royaume-Uni, Suisse, Pays-Bas, USA, Espagne) ainsi que dans une trentaine d'autres villes dans le monde à travers notre réseau de cabinets indépendants "Eight International".

Nous recherchons un(e) Responsablemunication et Marketing pour un contrat à durée déterminée dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Ce poste clé au sein de notre équipe vous permettra de contribuer activement à la stratégie demunication et de marketing de notre entreprise.

• Déploiement de la stratégie Marketing &munication, en adéquation avec la stratégie et le positionnement de l'entreprise
• Piloter les campagnes marketing &munication munications & événements clients, livres blancs, relations presse) et les projets demunication corporate (employeur branding,munication institutionnelle.) au niveau local et du Groupe
• Suivre le budget Marketing France et élaborer un reporting mensuel.
• Effectuer un reporting régulier des activités Marketing &munication France & Groupe et superviser le suivi des KPIs.

• Superviser l'agence de presse et les activités de relations media.
• Rédiger lesmuniqués de presse.
• Suivre les prises de parole des experts dans les médias, monitorer les retombées presse.
• Promouvoir les prises de paroles (élaboration de plans demunication, rédaction et diffusion des supports demunication web & social media, création de visuels, contribution au SEO).

• Assurer le déploiement de l'identité de marque (veiller au respect de la charte graphique, superviser les créations graphiques produites en interne ou en externe.).

• Assurer la répartition de la charge de travail au sein de l'équipe (5 personnes), au bon déroulé des projets de chaque membre et leur montée enpétences.
• Veiller au respect des process Marketing et bonnes pratiques déjà mis en place.
• Excellente maîtrise de l'anglais à l'écrit et à l'oral (indispensable).
• Expérience significative dans un poste similaire (minimum (10 années)).
• Expérience dans le secteur du conseil / conseil stratégique
• Solides compétences en rédaction et munication.
• Capacité à travailler en équipe et à coacher les membres.

Vous êtes une personne dynamique, avec un excellent sens de l'organisation et de la créativité. Vous avez un esprit analytique et savez adapter votre stratégie aux besoins du business.

Description du Poste :
Eight Advisory, cabinet de conseil indépendant fondé en 2009, intervient lors des moments stratégiques auxquels font face les dirigeants (Transaction, Restructuration, Transformation). Le cabinet est notamment réputé (i) pour sa capacité à combiner des approches stratégiques, opérationnelles et financières sur des dossiers nationaux et internationaux, (ii) la séniorité de ses équipes, (iii) l’implication de ses associés sur les missions, et (iv) le pragmatisme d’exécution. En forte croissance depuis sa création, le cabinet compte aujourd’hui plus de 900 consultants dont plus de 110 associés dans 15 bureaux (dont 5 en France et en Belgique, Allemagne, Royaume-Uni, Suisse, Pays-Bas, USA, Espagne) ainsi que dans une trentaine d’autres villes dans le monde à travers notre réseau de cabinets indépendants "Eight International".

Nous recherchons un(e) Responsable Communication et Marketing pour un contrat à durée déterminée dans le cadre d’un remplacement congé maternité. Ce poste clé au sein de notre équipe vous permettra de contribuer activement à la stratégie de communication et de marketing de notre entreprise.

Missions Principales :

Déploiement de la stratégie Marketing & Communication, en adéquation avec la stratégie et le positionnement de l’entreprise

· Piloterles campagnes marketing & communication (communications & événements clients, livres blancs, relations presse) et les projets de communication corporate (employeur branding, communication institutionnelle…) au niveau local et du Groupe

· Suivre le budget Marketing France et élaborer un reporting mensuel.

· Effectuer un reporting régulier des activités Marketing & Communication France & Groupe et superviser le suivi des KPIs.

· Superviser l’agence de presse et les activités de relations media.

· Rédiger les communiqués de presse.

· Suivre les prises de parole des experts dans les médias, monitorer les retombées presse.

· Promouvoir les prises de paroles(élaboration de plans de communication, rédaction et diffusion des supports de communication web & social media, création de visuels, contribution au SEO).

3. Identité de marque

· Assurer le déploiement de l’identité de marque (veiller au respect de la charte graphique, superviser les créations graphiques produites en interne ou en externe…).

4. Management d’équipe

· Assurer la répartition de la charge de travail au sein de l’équipe (5 personnes), au bon déroulé des projets de chaque membre et leur montée en compétences.

· Veiller au respect des process Marketing et bonnes pratiques déjà mis en place.

Compétences Requises :

Excellente maîtrise de l'anglais à l’écrit comme à l’oral (indispensable).

Expérience significative dans un poste similaire (minimum (10 années)).

Expérience dans le secteur du conseil/conseil stratégique

Solides compétences en rédaction et communication.

Capacité à travailler en équipe et à coacher les membres.

Profil Recherché :
Vous êtes une personne dynamique, avec un excellent sens de l'organisation et de la créativité. Vous avez un esprit analytique et savez adapter votre stratégie aux besoins du business.

Mes données

Parlez-nous de vous

Adresse e-mail *

Numéro de téléphone * France

International Afghanistan

Importez votre CV

Importez un fichier ou glissez-déposez ici

Importez un fichier ou glissez-déposez ici Fichiers acceptés : PDF, DOC, DOCX, JPEG et PNG jusqu'à 50MB.

CV *

Importez votre CV

Importez votre lettre de motivation

Importez un fichier ou glissez-déposez ici

Importez un fichier ou glissez-déposez ici Fichiers acceptés : PDF, DOC, DOCX, JPEG et PNG jusqu'à 50MB.

Tous les champs marqués d'un * sont requis.

Votre candidature a été envoyée avec succès !

Missions principales

1. 1. E-commerce & Performance

   Gérer les projets digitaux (intégration de nouveaux outils, évolutions techniques, suivi et maintenance en partenariat avec notre agence).

   Orchestrer les lancements de collections capsules et opérations commerciales.

   Optimiser le merchandising et l'expérience utilisateur sur Shopify.

   Suivre et améliorer les taux de conversion et le panier moyen (CRO, A/B testing, heatmaps, cross-selling, up-selling).

2. 2. Acquisition & Notoriété

   Supervisor les campagnes d'acquisition payantes (Meta, Google, Pinterest, TikTok) avec les agences ou freelances partenaires.

   Poursuivre le développement de la stratégie SEO / GEO.

   Gérer les campagnes d'affiliation et display.

   Coordonner la production de contenus sponsorisés (shootings UGC, influenceurs).

3. 3. CRM & Fidélisation

   Concevoir et piloter les scénarios de marketing automation (Klaviyo, Simio).

   Gérer les campagnes e-mailing et WhatsApp en partenariat avec l'équipe Communication.

   Optimiser la customer journey.

   Gérer et optimiser le programme de fidélité (Yotpo) et maximiser la retention client.

4. 4. Reporting Avancé & Pilotage Stratégique

   Définir les objectifs business et marketing en tiotie collaboration avec les fondateurs.

   Mettre en place un reporting avancé et des tableaux de bord dynamiques pour un suivi précis des KPIs (CA, ROAS, taux de conversion, CLV, etc.).

   Analyser en profondeur les résultats et présenter des bilans stratégiques réguliers aux fondateurs incluant des analyses et des recommandations concrètes.

   Assurer la fiabilité des données et l’automatisation des processus de reporting (BI via Biron).

5. 5. Plan Marketing & Management d'équipe

   Élaborer un plan marketing digital détaillé (objectifs, actions, budget, calendrier) aligné sur la stratégie globale de la marque.

   Transmettre ce plan et le piloter auprès des équipes (création) pour assurer la bonne exécution et l’atteinte des objectifs.

   Encadrer un/une alternant(e) marketing / e-commerce.

   Coordonner l’équipe communication (création image & contenu).

   Travailler en étroite collaboration avec les fondateurs et les autres pôles (produit, retail).

• Civil
• Anti Money Laundering
• Intelligence
• Hospitality
• Administrative Services

• Employment Type : Full-Time
• Experience : years
• Vacancy : 1

L’ENTREPRISE

Nous accompagnons une Maison d’architecture paysagère d’exception, positionnée entre luxe, innovation et artisanat vivant , cette entreprise est portée par un collectif formé aux plus hauts standards de création (Compagnons du Devoir). Elle conçoit et réalise des projets végétaux haut de gamme pour une clientèle exigeante, et amorce aujourd’hui un virage structurant autour de la communication stratégique et de l’intégration de l’intelligence artificielle dans ses métiers.

Elle recherche leur Responsable Marketing & communication à Paris, serez vous de la partie ?

POURQUOI LES REJOINDRE ?

• Vous intégrez un univers à fort rayonnement , reconnu pour son exigence esthétique, humaine et technique
• Vous incarnez la voix de la marque auprès des équipes et du grand public, avec un rôle stratégique clé
• Vous êtes acteur.rice de la transformation IA d’une entreprise créative et en pleine mutation
• Vous participez à un projet de sens : créer de la beauté vivante, durable et inspirante

LA MISSION

• Élaborer et piloter la stratégie de communication globale (externe + interne), en lien avec les ambitions de la direction
• Créer des contenus de qualité (vidéo, print, newsletters, réseaux sociaux, documentation interne…)
• Gérer les canaux digitaux et superviser les partenaires (SEO, SEA, relations presse…)
• Vulgariser les sujets IA auprès des équipes : supports, rituels, contenus de formation
• Animer la communication RH et interne : culture d’entreprise, transmission, signalétique
• Accompagner le changement en construisant des réflexes IA utiles, clairs et intégrés dans chaque pôle
• En lien avec les agences partenaires (SEO, SEA, attachée de presse), vous orchestrerez la visibilité, avec finesse, intelligence et impact
• Vous serez la courroie sensible entre les équipes terrain et leur vision stratégique, en incarnant un récit de marque porteur de sens et d’émotion
• Vous animerez la communication interne avec un objectif clair : donner de la fierté, du souffle et de l’unité à leur collectif

PROFIL RECHERCHÉ

• Bac +5 en communication, marketing, stratégie digitale ou IA
• 5 ans d’expérience minimum sur des missions 360° (corporate, éditoriale, digitale)
• Maîtrise des outils IA , du SEO/SEA, et d’une stratégie éditoriale multicanal
• Fort sens esthétique , capacité à porter une vision de marque raffinée et impactante
• Excellent rédactionnel, structuration de pensée, curiosité et intelligence émotionnelle
• Très bonne posture : rigueur, autonomie, esprit de synthèse, écoute et initiative

MODALITÉS

• CDI, basé à Paris 16e (pas de télétravail)
• Package : 35 000€ / 45 000€brut annuel + 3 000 e variable max.
• Autres modalités : abondement 300%, PERCO 100% prime Macron, plateforme culturelle

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien visio avec la direction
• 2 entretiens présentiels avec l’équipe
• Prises de références à l’issue du 2e échange

Vous êtes passionné(e) par le marketing et la communication ? Vous souhaitez jouer un rôle central dans le développement d'une entreprise engagée au service du mieux-être esthétique?

Nous proposons depuis plus de 30 ans, des solutions capillaires naturelles lorsque les traitements médicaux ne permettent pas de retrouver ses cheveux et nous sommes fiers d’apporter du réconfort aux personnes en difficulté qui vivent un moment charnière de leur vie. Présent dans 90 centres en France, ainsi que dans une dizaine de pays, nous recherchons notre nouveau(elle):

RESPONSABLE MARKETING ET COMMUNICATION

Rattachée directement à la Présidence, vous concevez et mettez en œuvre les stratégies de communication interne et externe ainsi que le marketing opérationnel de l'entreprise, dans le respect des objectifs et du budget alloué. A ce titre:

Vous pilotez les différents projets de A à Z: lancements produit, élaboration des catalogues BtoB et BtoC, développement de nouveaux packaging, refonte du site interne, création de nouveaux outils digitaux.

Vous bâtissez une stratégie de communication BtoB en concertation avec l’équipe commerciale (newsletters, outils de vente, segmentation de BDD, retargeting…) avec mesure et développement de la performance,

Et BtoC au travers de la gestion du site e.commerce, des réseaux sociaux, avec l’aide d’une chargée de marketing communication que vous encadrez: stratégie de visibilité, référencement, acquisition de leads, de création de contenus experts…

Vous pilotez un réseau de prestataires externes(graphiste, agence presse, photographe, développeur) et de partenaires(associations et influenceuses santé).

Vous organisez des événements (séminaire avec prises de parole) pour renforcer l'image de marque de l'entreprise et rencontrer différents acteurs, partenaires, et clients.

Vous coordonnez les projets relatifs à la communication interne tels que les événements team building, les célébrations…

De Formation supérieure bac+4/5 en communication, marketing, vous justifiez d'une expérience pertinente d'au moins 7 ans en agence et/ou chez l’annonceur, de préférence dans un secteur similaire Santé/Beauté.

Doté(e) d’excellentes qualités rédactionnelles et créatives, vous vous distinguez par votre capacité à traduire les enjeux de l’entreprise en stratégies de communication, avec une expertise dans la définition et le suivi des KPIs.

Organisé(e), enthousiaste, et curieux (se), vous êtes force de proposition pour faire évoluer les projets.

Doté(e) d'un leadership naturel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à collaborer efficacement, avec les équipes en interne et externe.

Vous disposez d’une bonne maitrise des outils digitaux: Suite Office, Suite Adobe, Canva, Mailchimp, Prestashop, WordPress

Rémunération fixe entre 40 et 45K selon expérience + primes. Vous êtes le (la) bienvenu(e) dès que possible dans notre siège basé à Paris 17ème .

Recrutement confié au cabinet Impactup

Confidentialité assurée

Cette offre est à présent pourvue !
Cependant, vous pouvez toujours nous adresser une candidature spontanée.

Lieu : Paris et déplacements réguliers dans les boutiques DBC / Télétravail hybride possible

Disponibilité : Dès que possible

DBC est un réseau de magasins spécialisé dans la vente, la reprise et la réparation de produits électroniques reconditionnés.

Depuis 2020, nous portons une mission forte : rendre la technologie accessible à tous, sans compromis sur l’environnement ni le budget.

En quatre ans, DBC est passé de quelques boutiques à un réseau multi-sites mêlant magasins en propre et franchises. Notre nouvelle boutique flag-ship de Rosny illustre cette montée en puissance : un modèle que nous voulons répliquer demain partout en France et à l’international.

DBC, c’est une aventure entrepreneuriale ambitieuse : transformer un marché en pleine croissance et construire une success story française du reconditionné.

Notre ADN repose sur :

• Ouvrir les portes à tous : démocratiser l’accès à la technologie ;
• Tisser des liens : être proches de nos communautés et à l’écoute de leurs besoins ;
• Embrasser l’esprit urbain : une marque moderne, agile et inspirée par la street culture ;
• Agir pour demain : réduire l’empreinte écologique et soutenir la jeunesse.

Pourquoi ce poste est stratégique ?

DBC entre aujourd’hui dans une phase charnière de structuration et de développement. Après avoir validé la rentabilité de son modèle, le groupe prépare une expansion nationale à travers la franchise et une présence renforcée sur le digital.

Dans ce contexte, la communication n’est pas un simple “support” : c’est un levier stratégique pour notre croissance.

En lien direct avec la direction, vous aurez pour rôle de :

• Définir et piloter la stratégie communication & marketing ;
• Produire et superviser les contenus (visuels, vidéos, campagnes) ;
• Élaborer un planning éditorial et un plan annuel de communication avec objectifs et budgets ;
• Accompagner les ouvertures de boutiques avec des campagnes ciblées ;
• Développer les partenariats, collaborations et opérations de co-branding ;
• Suivre la e-réputation et animer notre communauté digitale (TikTok, Instagram, LinkedIn, Google Business) ;
• Structurer la communication interne et anticiper les besoins futurs du pôle.

La fiche de poste pourra être précisée durant la phase d’entretien.

En clair, ce poste est à la croisée de l’opérationnel (campagnes, réseaux sociaux, partenariats) et du stratégique (image de marque, franchise, croissance externe). C’est une opportunité unique de rejoindre un projet en pleine accélération, où la communication sera un pilier de la réussite collective.

Votre profil

• Vous êtes titulaire d’un bac+5 en communication et/ou en marketing(école, master ou équivalent) ;
• Une expérience professionnelle confirmée (3 ans minimum) en communication/marketing, idéalement dans le retail, le e-commerce ou une start-up ;
• Maîtrise des réseaux sociaux et de leurs codes ;
• Créativité, sens de l’organisation et goût pour le travail en équipe ;
• Capacité à manager rapidement un(e) stagiaire ou alternant(e) ;
• Affinité forte avec nos valeurs : écologie, esprit urbain, proximité et impact social.

Ce que nous offrons

• L’opportunité de rejoindre un groupe en pleine croissance et d’en être un acteur clé ;
• Une fonction stratégique avec fort impact sur le développement du réseau ;
• Des déplacements sur le terrain et une immersion au cœur des opérations ;
• Un environnement dynamique, entrepreneurial et ambitieux ;
• Rémunération attractive selon profil + avantages.

Envoyez votre CV accompagné d’un portfolio et d’un court message expliquant pourquoi vous êtes la personne idéale pour accompagner DBC dans cette phase de croissance.

En savoir plus :

Rejoignez DBC et contribuez à bâtir le futur du reconditionné dans le retail.