24 Emplois pour Responsable marketing - Colombes

**Additional Information**
**Job Number**
**Job Category** Sales & Marketing
**Location** Paris Marriott Charles de Gaulle Airport Hotel, 5 Allee du Verger, Zone Hoteliere, Roissy en France, Val-d'Oise, France, 95700 VIEW ON MAP
**Schedule** Full Time
**Located Remotely?** N
**Position Type** Non-Management
**Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel** est à la recherche d'un/une Responsable Marketing. Sous la responsabilité de notre Directeur Sales & Marketing, vous mettez en œuvre la stratégie marketing définie par la Direction Sales & Marketing, en assurant la visibilité de l'hôtel, la valorisation de son image et l'animation de ses canaux de communication. Il/elle joue un rôle clé dans la création de contenus, l'activation des réseaux sociaux et le développement d'actions marketing créatives et impactantes.
Vos principales missions seront les suivantes :
+ Suggérer et déployer les actions marketing validées en amont par la direction
+ Gérer les réseaux sociaux de l'hôtel (planning, création de contenu, modération)
+ Assurer la mise à jour des supports de communication (site web, brochures, affiches.
+ Concevoir des contenus visuels et rédactionnels attractifs (Canva, vidéos, newsletters.)
+ **P** roposer des idées créatives pour les animations internes, les offres commerciales et les événements
+ Participer à la valorisation de l'expérience client et collaborateur à travers des actions originale
+ Travailler en étroite collaboration avec les autres départements de l'établissement
+ Coordonner les prestataires externes et différentes parties prenantesAssurer le suivi des actions et leur reporting auprès du Directeur Sales & Marketing
**Profil recherché**
+ Formation en marketing, communication ou équivalent
+ Expérience confirmée à un poste similaire, idéalement en hôtellerie ou événementiel
+ Maîtrise des outils de création et des réseaux sociaux
+ Créatif(ve), autonome, rigoureux(se) et orienté(e) terrain
+ Bilingue français/anglais apprécié
**Pourquoi nous rejoindre ?**
En tant qu'associé(e) de l'hôtel Marriott Roissy CDG Airport, vous bénéficierez de nombreux avantages :
+ 2 jours de repos consécutifs
+ Pas de coupure
+ 10 jours fériés
+ 13 ème mois
+ Nombreuses primes (cooptation, employé(e) du mois, ancienneté, etc)
+ Indemnités de transport
+ Parking à disposition
+ Restauration connectée dont 50% pris en charge par l'entreprise
+ Café/thé/eau à disposition
+ Accès au fitness
+ Avantages CE
+ Formations
+ Team building
En tant qu'associé(e) Marriott, vous bénéficierez également des avantages suivants :
+ Indemnités de nourriture
+ Activités « Take Care » (bien-être)
+ Programme « Explore » (réduction pour vous et vos proches dans tous les hôtels Marriott International)
+ Réduction dans les restaurants du groupe
+ De nombreuses opportunités de carrière
Vous souhaitez rejoindre un groupe soucieux de votre bien-être autant que celui des clients.
Vous êtes passionné(e) et avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure, alors **rejoignez-nous** !
**Notre hôtel**
**Le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel** est un établissement 4* qui dispose de 300 chambres et 16 salles de réunions (de 25m² à 550m²). Il vous accueille dans un cadre design et raffiné avec son Lobby et son Restaurant-Bar Le 1704, entièrement repensé dans un style contemporain.
Idéalement localisé, le Paris Marriott Charles de Gaulle Airport hôtel hérite d'une riche histoire et d'une culture florissante.
Nos valeurs sont les suivantes :
+ Donner la priorité à l'humain : prenez soin de vos associés et ils prendront soin des clients
+ Poursuivre l'excellence : notre engagement envers les clients est visible dans tout ce que nous entreprenons
+ Accepter le changement : l'innovation a toujours fait partie de l'histoire de Marriott
+ Agir avec intégrité : la façon dont nous menons nos activités est aussi importante que l'entreprise que nous créons
+ Servir le monde : notre esprit de service fait toute la force de notre société
**Marriott** est l'enseigne phare de Marriott International. Elle cherche toujours à optimiser l'art de l'hébergement pour offrir à nos clients des voyages d'exception. En tant qu'employé chez Marriott, vous contribuerez à remplir cette mission en proposant des options de qualité supérieure, en tenant compte de l'art du détail, et le tout avec raffinement. Avec vos compétences et votre créativité, ensemble, nous allons innover et réinventer le voyage.
_Marriott International souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable._
Marriott Hotels strive to elevate the art of hospitality, innovating at every opportunity while keeping the comfort of the oh-so-familiar all around the globe. As a host with Marriott Hotels, you will help keep the promise of "Wonderful Hospitality. Always." by delivering thoughtful, heartfelt, forward-thinking service that upholds and builds upon this living legacy. With the name that's synonymous with hospitality the world over, we are proud to welcome you to explore a career with Marriott Hotels. In joining Marriott Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.
JW Marriott is part of Marriott International's luxury portfolio and consists of more than 100 beautiful properties in gateway cities and distinctive resort locations around the world. JW believes our associates come first. Because if you're happy, our guests will be happy. JW Marriott associates are confident, innovative, genuine, intuitive, and carry on the legacy of the brand's namesake and company founder, J.Willard Marriott. Our hotels offer a work experience unlike any other, where you'll be part of a community and enjoy true camaraderie with a diverse group of co-workers. JW creates opportunities for training, development, recognition and most importantly, a place where you can pursue your passions in a luxury environment with a focus on holistic well-being. Treating guests exceptionally starts with the way we take care of our associates. That's The JW Treatment. In joining JW Marriott, you join a portfolio of brands with Marriott International. **Be** where you can do your best work, **begin** your purpose, **belong** to an amazing global team, and **become** the best version of you.

**Requistion ID** : 79595
Dentsply Sirona est le plus grand fabricant mondial de produits et de technologies dentaires professionnels, avec plus d'un siècle d'innovation et de service à l'industrie dentaire et aux patients du monde entier. Dentsply Sirona développe, fabrique et commercialise une offre complète de solutions comprenant des produits dentaires et de santé bucco-dentaire ainsi que d'autres dispositifs médicaux consommables dans le cadre d'un solide portefeuille de marques de renommée mondiale.
Les produits de Dentsply Sirona fournissent des solutions innovantes, de haute qualité et efficaces pour faire progresser les soins aux patients et fournir des soins dentaires meilleurs et plus sûrs. Le siège social de Dentsply Sirona est situé à Charlotte, en Caroline du Nord. Les actions de la société sont cotées aux États-Unis sur le NASDAQ sous le symbole XRAY.
Pour plus d'informations sur Dentsply Sirona et ses produits, visitez le site Marketing France & Belux H/F**
Le/la Responsable Marketing France & Belux joue un rôle stratégique dans la définition, la mise en œuvre et le suivi de la stratégie des solutions pour les marchés français, belge et luxembourgeois. En tant que représentant de Dentsply Sirona, il/elle interagit avec les principaux acteurs du secteur et des experts, garantissant l'alignement entre les objectifs locaux et les priorités mondiales/EMEA. Ce poste de leadership couvre la gestion de la stratégie produit, de la communication, de l'éducation clinique et de l'organisation d'événements, avec pour objectif de renforcer la position de l'entreprise sur le marché et de soutenir la croissance des parts de marché.
**Missions principales :**
+ Définir et mettre en place la stratégie marketing produit pour la France, la Belgique et le Luxembourg, en lien avec la stratégie mondiale et EMEA. Cette démarche est réalisée en étroite collaboration avec les équipes internes, telles que le directeur des ventes et les business leaders, dans le but de faire croître les parts de marché de Dentsply Sirona sur ces territoires.
+ Travailler en étroite collaboration avec le service compliance afin de s'assurer de l'exactitude et de la conformité des actions marketing entreprises.
+ Définir la politique de communication interne et externe, assurant un alignement constant avec les objectifs de la marque et du groupe, tout en adaptant les messages aux spécificités locales.
+ Définir la politique de formation interne et externe (DS Campus), en développant des programmes pédagogiques qui soutiennent les équipes locales et permettent aux clients et partenaires de se former efficacement aux produits et solutions Dentsply Sirona.
+ Assurer le lien avec les équipes marketing EMEA, les Product Groups et les différents services globaux, garantissant l'alignement de la France, de la Belgique et du Luxembourg avec les objectifs et stratégies globales du groupe.
+ Accompagner, soutenir et conseiller les équipes locales pour la gestion des Key Opinion Leaders (KOLs) et maximiser l'impact de leur influence sur le marché.
+ Établir et suivre le budget global des dépenses marketing locales, en veillant à l'optimisation des ressources et au respect des contraintes budgétaires.
+ Proposer et mettre en place des actions correctives en cas de déviation par rapport au budget initial, garantissant l'efficacité des investissements.
+ Assurer un reporting mensuel des actions marketing, incluant une analyse détaillée des résultats obtenus et des propositions d'ajustement pour maximiser les retours sur investissement.
+ Posséder une solide connaissance du marché dentaire en France, en Belgique et au Luxembourg, et/ou une expérience significative dans le secteur des dispositifs médicaux, afin de comprendre les enjeux spécifiques de ces secteurs et d'adapter les stratégies en conséquence.
+ Entretenir des relations avec les principaux clients, leaders d'opinion et autres acteurs clés du marché dentaire en France, en Belgique et au Luxembourg, pour renforcer l'influence de la marque et maintenir une veille constante sur les besoins du marché.
+ Assurer le suivi des parts de marché de Dentsply Sirona en menant des études internes ou en faisant appel à des études externes pour mesurer la performance et identifier de nouvelles opportunités de croissance.
**Profil recherché :**
+ Compétences en gestion de projet et expertise en marketing stratégique et opérationnel.
+ Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit.
+ Expérience significative dans le domaine des dispositifs médicaux et/ou dans le secteur dentaire (atout majeur).
+ Connaissance de la réglementation liée aux dispositifs médicaux et des règles encadrant les avantages aux professionnels de santé.
+ Maîtrise des principes de la réglementation RGPD.
+ Connaissance des concepts fondamentaux du marketing digital.
+ Expérience en management d'équipe, capable de motiver, soutenir et faire grandir des collaborateurs.
+ Capacité à travailler au sein d'une organisation matricielle, avec une approche collaborative et orientée vers les résultats.
+ **Etre disponible de pouvoir travailler sur plusieurs sites : Paris (75) et Yvelines (78)**
En tant que membre de notre équipe, vous ferez l'expérience de l'esprit d'un leader international et innovant du marché de l'industrie dentaire. En plus d'une rémunération attrayante, vous bénéficierez d'une série d'avantages sociaux, tels que:
25 jours de congés annuels et des horaires de travail flexibles avec la possibilité d'un travail hybride (2 jours/semaine en télétravail). Vous pourrez prendre vos repas dans notre restaurant d'entreprise à prix réduit. En outre, vous bénéficiez d'une Mutuelle financée à 100% et d'un régime de pension d'entreprise - la cotisation est payée par l'entreprise.
Nous attachons une grande importance à votre développement personnel: vous profiterez également d'une formation initiale complète, de possibilités de formation continue et d'un accès à LinkedIn Learning. Profitez des opportunités de développement personnel et professionnel offertes par notre programme mondial de mentorat et de coaching. Nos salariés sont importants pour nous : nous offrons un vaste programme mondial d'assistance aux salariés, assorti d'un large éventail d'avantages.
#LI-SF1

**Job Description**
**Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?**
**Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le avec fierté !**
**Vos missions :**
Vous êtes Responsable Levier Trade Marketing, au sein d'un des départements du trade marketing Mondelez France.
Vous participez à positionner Mondelez France comme le leader de la croissance du snacking et de la création de valeur, pour nos clients, nos consommateurs/shoppers et notre entreprise.
Votre mission : Construire cette création de valeur au travers du département Trade Marketing au sein duquel vous serez affecté : depuis sa vision stratégique, en end to end, et jusqu'à son exécution parfaite avec les clients et en magasin, en omnicanal.
**Les priorités Trade Marketing :**
+ Développer les catégories de marché où Mondelez opère : Biscuits Céréaliers, Gâteaux Moelleux, Chocolat Tablette/Confiserie/Saisonnier, Biscuits Apéritifs, Barres Céréalières, Panification, Fromage
+ Etre le partenaire préféré des clients distributeurs pour développer la croissance grâce à des plans commerciaux et catégoriels puissants
+ Développer l'expérience shopper en magasin, au travers des 5P
+ Construire une croissance profitable
**_Votre rôle et vos responsabilités :_**
+ Au sein du département sur lequel vous serez affecté et en étroite collaboration avec le leader de ce département, vous travaillez en parallèle sur plusieurs horizons, de la stratégie à la mise en œuvre :
+ Plan stratégique (2 à 3 ans) : Participation à la miseen place de la stratégie commerciale de votre levier, sur l'ensemble des catégories (Croissance Catégories Snacking , Futures plateformes innovations, Futur de l'expérience shopper en omnicanal, Futur Partenariats clients triple win)
+ Plan de croissance moyen terme (1 à 2 ans) :
+ Participation à la construction des plans de croissance et calibrage des investissements soutenant la mise en place des stratégies et des tactiques de croissance, dans une vision End to End et ROIste
+ Participation à la construction des Selling story 'category growth plans' à destination des équipes de négociation, pour embarquer les clients dans nos plans de croissance
+ Plan opérationnel (0 à 1 an) :
+ Mise en œuvre des plans, des moyens pour les clients en centrale, et pour développer l'expérience shopper en magasin
o Accompagnement des équipes de négociation, monitoring, construction et communication des plans ajustés
+ Construction de Selling story pour les équipes force de vente
o Collaboration étroite avec les départements finance/supply pour le monitoring du business
+ Collaboration étroite avec les départements finance/supply pour le monitoring du business
**_Profil :_**
+ Diplôme et expérience minimums requis : BAC+5 commercial avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine commercial / marketing ayant permis la connaissance du terrain et des clients
+ Compétences techniques : Pack office avec très bon niveau excel et ppt, bon niveau d'anglais parlé et écrit, études shopper / clients (SI/CI), KPI commerciaux dont terrain
+ Compétences générales : rigueur, management d'équipe, influence dans un environnement complexe et matriciel, coordination, vision, analyse et priorisation, capacité à challenger le statu quo
**Relocation Support Available?**
**Business Unit Summary**
**We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!**
**_Our people make all the difference in our succes_**
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
**Excited to grow your career?**
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
**IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER**
**Job Type**
Temporary (Fixed Term)
Category Planning & Activation
Sales
At Mondelēz International, our purpose is to empower people to snack right through offering the right snack, for the right moment, made the right way. That means delivering a broader range of delicious, high-quality snacks that nourish life's moments, made with sustainable ingredients and packaging that consumers can feel good about.
We have a rich portfolio of strong brands - both global and local. Including many household names such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum. We are proud to hold the number 1 position globally in biscuits, chocolate and candy as well as the No. 2 position in gum
Our 80,000 Makers and Bakers are located in our operations in more than 80 countries and are working to sell our products in over 150 countries around the world. They are energized for growth and critical to us living our purpose and values. We are a diverse community that can make things happen, and happen fast.
Join us and Make It An Opportunity!
Mondelez Global LLC is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, protected Veteran status, sexual orientation, gender identity, gender expression, genetic information, or any other characteristic protected by law. Applicants who require accommodation to participate in the job application process may contact for assistance.

**Job Description Summary**
As CT Product and Clinical Marketing Manager for Radiation Therapy - International, you will be responsible for developing strategic business and marketing plans for assigned products, offers, and services. Your role will include shaping compelling value propositions and actively contributing to market research, positioning, and promotional strategies across international markets.
En tant que Responsable International du Marketing Produit et Clinique - Thérapie par Rayonnement, vous serez chargé(e) de l'élaboration de plans commerciaux et marketing pour les produits, offres et services qui vous sont attribués. Vous participerez à la définition de propositions de valeur percutantes et à l'évaluation des études de marché, du positionnement et des actions promotionnelles à l'échelle internationale.
**Job Description**
**Roles and Responsibilities**
+ Development of CT Oncology RT business and marketing plans, including value proposition, for assigned products/offers/services; Involves participation in the evaluation of market research, market positioning, promotions associated with assigned scope.
+ Utilizes in-depth knowledge of International Markets, product lines, sales processes or customer groups and uses analytical thinking and commercial experience to execute policy/strategy.
+ Has knowledge of best practices and how own area integrates with others; is aware of the competition and the factors that differentiate them in the market
+ Uses some judgment and has some ability to propose different solutions outside of set parameters to address more complicated, day-to-day problems with projects, product lines, markets, sales processes, or customers. Ability to prioritize information for decision making. Uses technical experience and analytical thinking. Uses multiple internal and limited external sources outside of own teams to arrive at decisions.
+ These sales jobs will mainly be individual contributors.A job at this level requires strong presentation, communication and interpersonal skills. Acts as a resource for colleagues with less experience. May lead small projects with low risks and resource requirements. Explains information; developing skills to bring team members to consensus around topics within field. Conveys performance expectations and may handle sensitive issues.
**Required Qualifications**
+ This role requires advanced experience in the Radiation Therapy and/or CT Marketing & Product Marketing. Knowledge level is comparable to a Bachelor's degree from an accredited university or college ( or a high school diploma with relevant experience).
**Desired Characteristics**
+ Strong oral and written communication skills. Demonstrated ability to analyze and resolve problems. Ability to document, plan, market, and execute programs. Established project management skills.
**Rôles et responsabilités**
+ Élaboration de plans commerciaux et marketing pour l'activité CT Oncology RT, y compris la proposition de valeur, pour les produits/offres/services assignés ; implique la participation à l'évaluation des études de marché, du positionnement sur le marché et des promotions associées au périmètre attribué.
+ Utilise une connaissance approfondie des marchés internationaux, des gammes de produits, des processus de vente ou des groupes de clients, ainsi que la pensée analytique et l'expérience commerciale pour mettre en œuvre la politique/la stratégie.
+ Possède une connaissance des meilleures pratiques et de l'intégration de son domaine avec les autres ; est conscient de la concurrence et des facteurs qui les différencient sur le marché.
+ Utilise un certain jugement et a une certaine capacité à proposer des solutions différentes en dehors des paramètres établis pour résoudre des problèmes quotidiens plus complexes liés aux projets, aux gammes de produits, aux marchés, aux processus de vente ou aux clients. Capacité à prioriser les informations pour la prise de décision. Utilise l'expérience technique et la pensée analytique. Utilise plusieurs sources internes et quelques sources externes en dehors de ses propres équipes pour prendre des décisions.
+ Ces postes commerciaux seront principalement des contributeurs individuels.
+ Un poste à ce niveau exige de solides compétences en présentation, communication et relations interpersonnelles. Sert de ressource pour les collègues moins expérimentés. Peut diriger de petits projets avec peu de risques et de besoins en ressources. Explique les informations ; développe des compétences pour amener les membres de l'équipe à un consensus sur des sujets liés au domaine. Transmet les attentes en matière de performance et peut gérer des sujets sensibles.
**Qualifications requises**
Ce poste exige une expérience avancée en radiothérapie et/ou en marketing produit et marketing CT. Le niveau de connaissance est comparable à un diplôme universitaire de niveau licence délivré par une université ou un collège accrédité (ou un diplôme d'études secondaires avec une expérience pertinente).
**Caractéristiques souhaitées**
Solides compétences en communication orale et écrite. Capacité démontrée à analyser et résoudre des problèmes. Aptitude à documenter, planifier, commercialiser et exécuter des programmes. Compétences établies en gestion de projet.
**About Us**
GE HealthCare is a leading global medical technology and digital solutions innovator. Our mission is to improve lives in the moments that matter. Unlock your ambition, turn ideas into world-changing realities, and join an organization where every voice makes a difference, and every difference builds a healthier world.
**Inclusion & Diversity statement**
GE Healthcare is an Equal Opportunity Employer where inclusion matters. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.
Our total rewards are designed to unlock your ambition by giving you the boost and flexibility you need to turn your ideas into world-changing realities. Our salary and benefits are everything you'd expect from an organization with global strength and scale, and you'll be surrounded by career opportunities in a culture that fosters care, collaboration and support.
**A propos de nous**
GE Healthcare est l'un des leaders mondiaux dans le domaine des technologies médicales et des solutions numériques. Il permet aux cliniciens de prendre des décisions plus rapides et plus pertinentes à travers des équipements intelligents, des analyses de données, des applications et des services. Avec plus de 100 ans d'expérience dans le secteur de la santé et environ 47 000 employés dans le monde, la société est au centre d'un écosystème qui travaille pour une médecine de précision.
Présent en France depuis 1987 avec aujourd'hui 2 800 collaborateurs, c'est un acteur solidement ancré dans l'hexagone à travers son empreinte industrielle, son centre de R&D et de production à Buc dans les Yvelines et des partenariats de recherche avec des entreprises et des centres de recherche français.
et diversité :**
GE Healthcare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l'origine national ou ethnique, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.
Nos rémunérations totales sont conçues pour libérer votre ambition en vous donnant la motivation et la flexibilité dont vous avez besoin pour transformer vos idées en réalités qui changent le monde. Nos salaires et nos avantages sociaux correspondent à tout ce que vous attendez d'une organisation ayant une dimension internationale, avec des possibilités de développement de carrière, dans une culture qui favorise la collaboration et le soutien.
**Additional Information**
**Relocation Assistance Provided:** No