395 Emplois pour Finance - Paris

OVERVIEW OF THE FUNCTIONS OF THE POST

USLS is the UNESCO Staff Savings and Loan Service. USLS is established in the form of a trust fund operated in accordance with the financial rules of the Organization under the authority of the Director General. The object of the USLS is to provide the possibility to its members on a mutualist basis of investing their savings and of borrowing money for suitable purposes.

Under the authority of the Director of Finance, overall supervision of the General manager and the direct supervision of the Finance Officers and in conformity with the guidelines and instructions of the Board of Management, the incumbent mainly provides administrative and support services in relation to loans and savings activities but will also be requested to build reports, tables & statistics work in USLS IT tools or Excel under the instructions of the supervisors.

The work encompasses delivery of specialized support in a range of areas, especially finance, administration of members' personal data, bank accounts, electronic banking platforms and other banking services.

Long Description

The incumbent reports to different supervisors depending on the nature of tasks. The responsibilities are therefore structured as follows:

1. Under the supervision of the Finance Officer (Loans):

2. Provide loan advice and simulations to members, review applications for compliance, and recommend appropriate financing solutions.

3. Prepare loan files, liaise with notaries, disburse funds, and ensure accurate documentation for audit purposes.

4. Monitor member repayments, process reimbursements, and follow up on overdue accounts.

5. Under the supervision of the Finance Officer (Savings):

6. Open and manage members' savings accounts, update personal/banking data, and verify required documentation.

7. Administer daily savings operations (deposits, withdrawals, transfers, FX conversions, vendor-related transactions) and ensure compliance for special accounts.

8. Input and control data in USLS systems, archive documents, and produce standard member reports, letters, or attestations

9. Under the supervision of the General Manager or Finance Officers (IT, reporting, committees, projects):

10. Act as IT reference point for reporting, troubleshooting, and supporting colleagues; assist in system interfaces and draft/update procedures.

11. Maintain USLS communication channels (intranet, internet) and prepare internal reports/tables as per templates.
12. Organize logistics for committee meetings and the General Assembly, record decisions and monitor follow-up actions.
13. Contribute to projects, working groups, and system testing, performing other delegated tasks as required.

REQUIRED QUALIFICATIONS

EDUCATION:

• Completed secondary, technical or vocational school degree in banking or business administration.

WORK EXPERIENCE:

• Minimum five (5) years of relevant professional experience in a similar role in a financial institution, financial service of a company, loan broker or insurance company is mandatory.

SKILLS/COMPETENCIES:

• General knowledge required : banking regulations, accounting and mortgage & personal loans granting rules and related calculations, skilled knowledge of bank payments processing, ability to calculate figures and amounts such as interest, commissions, proportions and percentages.
• Proficiency in banking or credit union's IT systems, Office software, especially Excel and bank payment platforms is a requirement.
• Ability to work simultaneously with several currencies and to realize accurate currency conversions.
• Ability to apply concepts such as fractions, ratios, and proportions to practical situations.
• Ability to work with Excel tables, formulas and compile figures and data is also required.
• Strong communication, teamwork, and customer service skills
• Results-driven with attention to detail, rigor, and risk awareness
• Proficient in Microsoft Office and database processing tools
• Excellent organizational skills with ability to manage shifting priorities
• Committed to procedural compliance and accurate follow-up on outstanding items
• Reliable, adaptable, and able to work independently or in a team
• Ethical, trustworthy, and committed to confidentiality and data privacy
• Dedicated to delivering consistent, high-quality work under varying conditions

LANGUAGES:

• Excellent knowledge (oral and written) of English or French and good knowledge of the other

DESIRABLE QUALIFICATIONS

EDUCATION :

• University degree in banking or business administration.

SKILLS/COMPETENCIES :

• Knowledge of specialised loan simulations software is an asset.
• Knowledge of UNESCO and USLS policy and practices, in particular USLS Rules and Regulations and the USLS General conditions for the granting of loans is an asset.

LANGUAGES:

• Knowledge (oral and written) of another official UNESCO language (Arabic, Chinese, Russian, Spanish).

BENEFITS AND ENTITLEMENTS

UNESCO's salaries consist of a basic salary and other benefits which may include if applicable: 30 days annual leave, family allowance, medical insurance, pension plan etc.

The approximate annual starting salary for this post is Euro €.

For full information on benefits and entitlements, please consult our Guide to Staff Benefits.

Application Deadline (Midnight Paris Time) : 02-OCT-2025

Rejoignez une entreprise à taille humaine, opérant dans un environnement international stimulant. Vous évoluerez au cœur d'un business riche et agile, offrant des enjeux stratégiques forts, en interaction directe avec le top management (Executive Leadership Team), les Directeurs des BU E-commerce et Online Bénéficiaires et les équipes opérationnelles (Marketing digital, Acquisition, CRM, produit etc…). Ce poste très exposé vous permettra de jouer un rôle clé dans le pilotage de la performance financière et la prise de décision stratégique.

Vos missions

Au sein de l'équipe Controlling & FP&A, vous travaillerez avec le

Manager Finance & Business Partner Online et un data analyst,

vous serez en charge des missions suivantes :

• Pilotage financier et de la performance d'une Business Line internationale (ex : Online Bénéficiaires / E-commerce) :
• Reporting de la performance (BV, CR, AOV, Trafic, Conversion
• etc…) & pilotage du P&L (Businnes volume, Marge, coûts fixes & variables) : hebdomadaire & mensuel, élaboration des budgets annuels, des révisions budgétaires et des plans pluriannuels.
• Contribuer à l'amélioration des process et outils de pilotage afin de répondre aux besoins de nos interlocuteurs sur une business line en constante évolution.
• Veille proactive sur les évolutions du marché et alerte des équipes en cas de dérives ou opportunités
• Être l'interlocuteur financier privilégié des équipes business :
• Co-pilotage du business avec les équipes opérationnelles : vous apportez des recommandations concrètes et stratégiques.
• Animation de la performance auprès des équipes opérationnelles et financières.
• Réalisation d'analyses ad hoc à forte valeur ajoutée : modélisation financière, ROI projets, coût d'acquisition, taux de conversion, etc.

Profil recherché

• Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur (Bac+5), en France ou à l'international.
• Expérience de 5 ans minimum en audit et contrôle de gestion, idéalement dans un environnement e-commerce, avec une forte exposition business.
• Maîtrise avancée d'Excel, des outils de reporting (Power BI, SAP ou équivalent).
• Parfaite maîtrise de l'anglais (langue de travail principale) et du français. Une troisième langue (espagnol, italien, néerlandais…) est un atout.
• Solide culture en modélisation financière, analyse de performance, calculs de ROI, et contrôle de gestion orienté business.

Soft Skills & Attitude

• Curiosité intellectuelle : vous aimez comprendre le "pourquoi" derrière les chiffres.
• Proactivité & Autonomie : vous savez aller chercher l'information, poser les bonnes questions, prendre des initiatives et challenger vos interlocuteurs.
• Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et fiabilité.
• Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés dans un contexte multiculturel.
• Goût pour les environnements agiles, en constante évolution, où la proximité avec les décideurs est un levier d'impact.

Lieu : Paris 11
Durée du stage : 6 mois
Début du stage : ASAP
About Prophesee
Prophesee est l'inventeur des systèmes de vision neuromorphique les plus avancés au monde. Ses capteurs et algorithmes d'intelligence artificielle ouvrent une nouvelle ère en Computer Vision en s'inspirant du fonctionnement de l'œil et du cerveau. Ce nouveau type de vision permet de réduire considérablement la consommation et la latence des systèmes pour révéler ce qui était jusque à présent invisible pour les caméras traditionnelles.

Nous recherchons un.e stagiaire en Contrôle de gestion pour la rentrée 2025
Missions
Au sein du département Finance de notre start-up, tu participeras activement à la gestion quotidienne du Contrôle de gestion sur des sujets variés. Véritable appui opérationnel, tu seras notamment amené(e) à :

• Assister à la réalisation et à l'amélioration des reporting sur la performance de la société
• Participer à l'élaboration des analyses financières et des indicateurs de performance de l'entité française
• Collecter , vérifier et consolider des informations auprès des filiales (USA, Chine)
• Analyse des tableaux de bord pour les rapports mensuels sur les coûts
• Collaborer à différentes études ponctuelles
• Aider à formaliser les procédures internes

Profil

• Étudiant(e) en Master CCA, Finance, Contrôle de gestion, ou formation DCG/DSCG
• Autonomie, rigueur, esprit d'initiative
• Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint)
• Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit indispensable (échanges réguliers dans un contexte international)
• Une première expérience est un plus (stage, alternance)

Ce Que Prophesee Vous Offre

• Une expérience formatrice au sein d'un environnement multiculturel et exigeant
• Rémunération : 80 % du SMIC (9,50 €/heure)
• Tickets restaurant : 9 € par jour travaillé (carte Swile)
• Accès au CSE (Comité Social et Économique)
• Durée de travail : 35 heures par semaine

Une convention de stage est obligatoire
. Seuls les candidats disposant d'une convention de stage et éligibles à un stage peuvent postuler.

Chez Prophesee, nous croyons fermement que la diversité des talents est une richesse.

Nous nous engageons activement à créer un environnement de travail inclusif et bienveillant, où chaque individu, quelle que soit son origine, son genre ou sa situation de handicap, peut s'épanouir pleinement et contribuer au projet commun.

Rejoignez-nous pour une aventure innovante où les différences sont respectées et où chaque voix compte

Rejoignez une entreprise à taille humaine, opérant dans un environnement international stimulant. Vous évoluerez au cœur d'un business riche et agile, offrant des enjeux stratégiques forts, en interaction directe avec le top management (Executive Leadership Team), les Directeurs des BU E-commerce et Online Bénéficiaires et les équipes opérationnelles (Marketing digital, Acquisition, CRM, produit etc…). Ce poste très exposé vous permettra de jouer un rôle clé dans le pilotage de la performance financière et la prise de décision stratégique.

Vos missions

Au sein de l'équipe Controlling & FP&A, vous travaillerez avec le

Manager Finance & Business Partner Online et un data analyst,

vous serez en charge des missions suivantes :

• Pilotage financier et de la performance d'une Business Line internationale (ex : Online Bénéficiaires / E-commerce) :

• Reporting de la performance (BV, CR, AOV, Trafic, Conversion
  
  etc…) & pilotage du P&L (Businnes volume, Marge, coûts fixes & variables) : hebdomadaire & mensuel, élaboration des budgets annuels, des révisions budgétaires et des plans pluriannuels.

• Contribuer à l'amélioration des process et outils de pilotage afin de répondre aux besoins de nos interlocuteurs sur une business line en constante évolution.

• Veille proactive sur les évolutions du marché et alerte des équipes en cas de dérives ou opportunités

• Être l'interlocuteur financier privilégié des équipes business :

• Co-pilotage du business avec les équipes opérationnelles : vous apportez des recommandations concrètes et stratégiques.

• Animation de la performance auprès des équipes opérationnelles et financières.

• Réalisation d'analyses ad hoc à forte valeur ajoutée : modélisation financière, ROI projets, coût d'acquisition, taux de conversion, etc.

Profil recherché

• Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'ingénieur (Bac+5), en France ou à l'international.

• Expérience de 5 ans minimum en audit et contrôle de gestion, idéalement dans un environnement e-commerce, avec une forte exposition business.

• Maîtrise avancée d'Excel, des outils de reporting (Power BI, SAP ou équivalent).

• Parfaite maîtrise de l'anglais (langue de travail principale) et du français. Une troisième langue (espagnol, italien, néerlandais…) est un atout.

• Solide culture en modélisation financière, analyse de performance, calculs de ROI, et contrôle de gestion orienté business.

Soft Skills & Attitude

• Curiosité intellectuelle : vous aimez comprendre le "pourquoi" derrière les chiffres.

• Proactivité & Autonomie : vous savez aller chercher l'information, poser les bonnes questions, prendre des initiatives et challenger vos interlocuteurs.

• Esprit d'analyse et de synthèse, rigueur et fiabilité.

• Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés dans un contexte multiculturel.

• Goût pour les environnements agiles, en constante évolution, où la proximité avec les décideurs est un levier d'impact.

Reporting to the Head of Operations, you will carry out the following missions in support of him:

Finance & Management accounting

Management Control

• Perform periodic budget control: collect and synthesize budget data from the various teams, analyze and anticipate budget variances, and monitor their evolution.
• Track and interpret results against the strategic and operational objectives (financial and qualitative performance) set by management.
• Develop short-term budget planning (new expenditure commitments, budget compliance) and medium-term planning (forecasting financing needs).

Corporate Finance

• Create financial projections to inform strategic decisions.
• Develop relationships with banks and investors to secure access to financing.
• Prepare and submit grant applications.
• Ensure the communication and presentation of financial and management information.
• In collaboration with the accounting firm, review and validate accounting data, conduct analyses (provisions, costs, treasury, cash flow).
• Prepare shareholder reporting in line with agreements, and adapt it according to the company's development and activity context.

Treasury

• Manage the company's daily financial operations.
• Verify and process payments of invoices.
• Set up and monitor cash investments.

Other

• Contribute to the implementation and adoption of an ERP system.
• Support the establishment of financial management processes.
• Propose improvements or adjustments: strategy, operational objectives, governance, business plan, procedures, and management tools.
• Conduct feasibility, economic, and financial studies (business cases).

Human Resources

Recruitment & Onboarding

• Define recruitment needs, oversee selection processes, and organize onboarding of new employees.

Training & Development

• Identify training needs and monitor skills development.

Performance Management

• Implement performance evaluation systems, oversee appraisal processes, and identify coaching or support needs.

Employee Relations

• Act as a mediator in conflicts, promote a positive work environment, and ensure internal communication.

HR Administration

• With the support of the Office Manager, manage employment contracts, employee records, absences, and ensure compliance with labor legislation.

Who you are

You have one of the following degree :

• Bachelor's degree in Management Accounting/Cost Control
• Master's degree in Audit and Financial Control.
• BTS in Accounting and Management.
• Master's degree in Financial Management and Audit.

And

• You have 2–4 years of experience in Audit/Financial Control.
• You're autonomous, curious and have the ability to adapt quickly to a fast-paced environment.
• You are comfortable in both English and French

Where ?

You'll be working from our lab at Biocitech in Romainville

Advantages

• Flexible working hours
• Health insurance
• Laptop
• Participation to public transport price

Salary

Starting salary for this position is 45 000€/year.

Hiring process :

What are we looking for?

• an overview of your background
• No long cover letter, just tell us why you want to join Ever Dye.

Here's our hiring process for the role:

• Step 1: Phone Screening
• Step 2: Job fit & technical skills assessment
• Step 3: In-person meeting in the lab
• Step 4: Reference checks

OVERVIEW

Post Number : FIN 980

Grade : G-5

Parent Sector : Bureau of Financial Management

Duty Station: Paris, France

Classification of duty station: Europe & North America

Standard Duration of Assignement: 2 years, renewable

Job Family: Finances

Type of contract : Fixed-Term

Duration of contract : 2 years, renewable

Recruitment open to : Internal and external candidates

Application Deadline (Midnight Paris Time) : 0 2-OCT-2025

UNESCO Core Values: Commitment to the Organization, Integrity, Respect for Diversity, Professionalism

OVERVIEW OF THE FUNCTIONS OF THE POST

USLS is the UNESCO Staff Savings and Loan Service. USLS is established in the form of a trust fund operated in accordance with the financial rules of the Organization under the authority of the Director General. The object of the USLS is to provide the possibility to its members on a mutualist basis of investing their savings and of borrowing money for suitable purposes.

Under the authority of the Director of Finance, overall supervision of the General manager and the direct supervision of the Finance Officers and in conformity with the guidelines and instructions of the Board of Management, the incumbent mainly provides administrative and support services in relation to loans and savings activities but will also be requested to build reports, tables & statistics work in USLS IT tools or Excel under the instructions of the supervisors.

The work encompasses delivery of specialized support in a range of areas, especially finance, administration of members' personal data, bank accounts, electronic banking platforms and other banking services. Long Description

The incumbent reports to different supervisors depending on the nature of tasks. The responsibilities are therefore structured as follows:

1. Under the supervision of the Finance Officer (Loans):

Provide loan advice and simulations to members, review applications for compliance, and recommend appropriate financing solutions.

Prepare loan files, liaise with notaries, disburse funds, and ensure accurate documentation for audit purposes.

Monitor member repayments, process reimbursements, and follow up on overdue accounts.

Long Description

2. Under the supervision of the Finance Officer (Savings):

Open and manage members' savings accounts, update personal/banking data, and verify required documentation.

Administer daily savings operations (deposits, withdrawals, transfers, FX conversions, vendor-related transactions) and ensure compliance for special accounts.

Input and control data in USLS systems, archive documents, and produce standard member reports, letters, or attestations

1. Under the supervision of the General Manager or Finance Officers (IT, reporting, committees, projects):

Act as IT reference point for reporting, troubleshooting, and supporting colleagues; assist in system interfaces and draft/update procedures.

Maintain USLS communication channels (intranet, internet) and prepare internal reports/tables as per templates.

Organize logistics for committee meetings and the General Assembly, record decisions and monitor follow-up actions.

Contribute to projects, working groups, and system testing, performing other delegated tasks as required.

COMPETENCIES (Core / Managerial) Accountability (C) Communication (C) Innovation (C) Knowledge sharing and continuous improvement (C) Planning and organizing (C) Results focus (C) Teamwork (C) Professionalism (C) - For detailed information, please consult the UNESCO Competency Framework .

REQUIRED QUALIFICATIONS

EDUCATION:

Completed secondary, technical or vocational school degree in banking or business administration.

WORK EXPERIENCE:

Minimum five (5) years of relevant professional experience in a similar role in a financial institution, financial service of a company, loan broker or insurance company is mandatory.

Long Description

SKILLS/COMPETENCIES:

General knowledge required : banking regulations, accounting and mortgage & personal loans granting rules and related calculations, skilled knowledge of bank payments processing, ability to calculate figures and amounts such as interest, commissions, proportions and percentages.

Proficiency in banking or credit union's IT systems, Office software, especially Excel and bank payment platforms is a requirement.

Ability to work simultaneously with several currencies and to realize accurate currency conversions.

Ability to apply concepts such as fractions, ratios, and proportions to practical situations.

Ability to work with Excel tables, formulas and compile figures and data is also required.

Strong communication, teamwork, and customer service skills

Results-driven with attention to detail, rigor, and risk awareness

Proficient in Microsoft Office and database processing tools

Excellent organizational skills with ability to manage shifting priorities

Committed to procedural compliance and accurate follow-up on outstanding items

Reliable, adaptable, and able to work independently or in a team

Ethical, trustworthy, and committed to confidentiality and data privacy

Dedicated to delivering consistent, high-quality work under varying conditions

LANGUAGES:

Excellent knowledge (oral and written) of English or French and good knowledge of the other

DESIRABLE QUALIFICATIONS

EDUCATION :

University degree in banking or business administration.

SKILLS/COMPETENCIES :

Knowledge of specialised loan simulations software is an asset.

Knowledge of UNESCO and USLS policy and practices, in particular USLS Rules and Regulations and the USLS General conditions for the granting of loans is an asset.

LANGUAGES:

Knowledge (oral and written) of another official UNESCO language (Arabic, Chinese, Russian, Spanish).

BENEFITS AND ENTITLEMENTS

UNESCO's salaries consist of a basic salary and other benefits which may include if applicable: 30 days annual leave, family allowance, medical insurance, pension plan etc.

The approximate annual starting salary for this post is Euro €.

For full information on benefits and entitlements, please consult our Guide to Staff Benefits .

SELECTION AND RECRUITMENT PROCESS

Please note that all candidates must complete an on-line application and provide complete and accurate information. To apply, please visit the UNESCO careers website. No modifications can be made to the application submitted.

The evaluation of candidates is based on the criteria in the vacancy notice, and may include tests and/or assessments, as well as an interview.

UNESCO uses communication technologies such as video or teleconference, e-mail correspondence, etc. for the assessment and evaluation of candidates.

Please note that only selected candidates will be further contacted and candidates in the final selection step will be subject to reference checks based on the information provided.

Footer

UNESCO recalls that paramount consideration in the appointment of staff members shall be the necessity of securing the highest standards of efficiency, technical competence and integrity. UNESCO applies a zero-tolerance policy against all forms of harassment. UNESCO is committed to achieving and sustaining equitable and diverse geographical distribution, as well as gender parity among its staff members in all categories and at all grades. Furthermore, UNESCO is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Candidates from non- and under-represented Member States ( last update here ) are particularly welcome and strongly encouraged to apply. Individuals from minority groups and indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the highest level of confidentiality. Worldwide mobility is required for staff members appointed to international posts.

UNESCO does not charge a fee at any stage of the recruitment process.

Please note that UNESCO is a non-smoking Organization.

หน้าที่รับผิดชอบ

• Responsible for handling the Payment process and ensuring that all complied with the standard of company business with the most highly efficiency operations.

คุณสมบัติผู้สมัคร

• Thai nationality, Male or Female. Age 28 – 35 years old
• Bachelor's degree or higher in Finance, Economics, or related field
• At least 1 years' experience in national financial operation or financial administration process
• Experience in Financial, Banking, Leasing or Hire Purchase Business would be advantage
• Solid background in various financial products and depth knowledge in Payment process and activities is preferable.
• Experience in any FinTech areas is the best advantage.
• Good command in English both written and spoken
• Familiarity in Microsoft office, SAP is preferable
• Strong knowledge in digital financial related tools including IT System & Standard for Financial field
• Good communication and presentation
• Multitasking skill, analytical, problem solving, decision making and business negotiation
• Able to work outside or travel to upcountry occasionally per business required

ที่ทำงาน

Abdulahim Place

คลิกที่ชื่อตำแหน่งที่ต้องการสมัครงานเพื่อศึกษาคุณสมบัติ

ผู้สมัครกรุณาส่งเอกสารเพื่อสมัครงานหรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติม ได้ที่อีเมล

เอกสารสมัครงาน:

• ประวัติการทำงาน (Resume)
• สำเนาใบรับรองผลการเรียน / ใบรับรองวุฒิการศึกษา
• สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน
• สำเนาทะเบียนบ้าน
• ใบรับรองคุณวุฒิ หรือ เอกสารอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องเพื่อประกอบการสมัครงาน (ถ้ามี)

บริษัทฯ จะติดต่อเฉพาะผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามที่ต้องการเพื่อเข้ารับการสัมภาษณ์

Discover the world of Bacha Coffee, where Arabica coffees come together to offer an extraordinary experience.

Bacha Coffee is dedicated to the art of 100% Arabica coffee, allowing its customers to embark on a journey with every cup, discovering crops from more than 35 countries renowned for their exceptional production.

The story of Bacha Coffee began in the historic medina of Marrakech, in the sumptuous Dar el Bacha palace, the 'House of the Pasha', built in 1910. This iconic location was once home to intellectual exchanges between the greatest figures of the time, always accompanied by the captivating aroma of coffee.

Since the reopening of its historic site in Marrakech in 2019, Bacha Coffee has become a global phenomenon, with coffee lounges and shops located throughout Europe, the Middle East and Asia.

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Joining Bacha Coffee means becoming part of a rapidly expanding company that embodies timeless elegance. It is also an opportunity to contribute to an adventure that is redefining the coffee experience, in a constant quest for excellence, creativity and passion.

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We are seeking a Finance Manager for Bacha Coffee France to lead local finance operations, ensure compliance, and support strategic decision-making. You will own statutory reporting, closing and forecasting cycles, cash management, and process improvements, partnering closely with leadership and cross-functional teams.

Responsibilities:

• Ensure that activities comply with accounting and financial standards and procedures.
• Manage and prepare tax returns, audits and statutory financial statements.
• Ensure that monthly closings are accurate and completed on time.
• Analyse and propose budget forecasts for the company.
• Monitor investments, expenses and negotiations with partners.
• Produce dashboards and monitoring indicators.
• Supervise the consolidation of financial data.
• Manage cash flow and analyse any discrepancies.
• Ensure compliance with accounting, tax, legal and regulatory requirements.
• Propose and support necessary improvements.

Qualifications & Experience:

• Degree in Finance/Accounting or a professional accounting qualification;
  DSCG or Master CCA (or equivalent)
  preferred.
• Hands-on experience with
  Microsoft Dynamics NAV
  is strongly desired.
• Proven ability to partner across levels and functions within a growing organization.
• Meticulous, detail-oriented, with strong financial analysis and problem-solving skills.
• Engaging and confident communicator with excellent interpersonal skills.
• Comfortable working both independently and in a team in a fast-changing environment.
• Fluent English (written and spoken)
  required.

Benefits:

As a Bacha Coffee employee, you will enjoy numerous benefits.

• Permanent contract.
• In addition to your salary, you will receive a 13th month's salary.
• Opportunity to work in an exceptional environment.
• Partially subsidised company health insurance.
• Partially subsidised public transport pass.
• You will receive discounts on retail products and catering services.
• Opportunities for advancement and development within the group, in France and internationally.

Only shortlisted candidates will be contacted.

Bacha Coffee promotes diversity in talent. We believe that each individual's differences and background enrich and strengthen our teams.

"Bacha Coffee is not just another coffee. It is another world."

Vous cherchez un environnement professionnel stimulant basé sur l'autonomie et la confiance ?

Pennylane vous offre l'opportunité de grandir au sein d'une entreprise en pleine croissance.

Ici, votre expertise contribuera directement à aider les entrepreneurs à reprendre le contrôle de leurs finances. Découvrez un lieu où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez façonner l'avenir de la gestion financière.

Notre vision
Notre ambition est de devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PMEs européennes.

Nous aidons les entrepreneurs à se débarrasser des tâches chronophages liées à la comptabilité et à la finance, tout en leur donnant accès à des informations financières clés pour les aider à prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.

Parallèlement, nous aidons les cabinets d'expertise-comptable, en leur permettant de passer moins de temps sur des tâches redondantes et répétitives, et plus de temps sur la partie conseil et accompagnement de leurs clients.

À propos de Pennylane
Pennylane est une des FinTech à la plus forte croissance en France, et souhaite bientôt adresser le marché européen.

En 5 ans d'existence, nous sommes parvenus à :

Nous positionner sur le marché comme un éditeur de solution de comptabilité et de gestion financière innovant

Lever un total de 225 millions d'euros, auprès d'investisseurs de renom, dont Sequoïa, le fonds phare de la Silicon Valley, connu pour avoir soutenu Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et bien d'autres à leur début

Passer de 7 cofondateurs à une équipe de 800 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,6/5 sur Glassdoor et 94% des évaluateurs Glassdoor qui recommanderaient PL à leurs proches

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Gagner la confiance de milliers d'utilisateurs et obtenir d'excellents retours

Déjà plus de 500,000 TPE/PME et plus de 5000 cabinets d'expertise-comptable utilisent Pennylane en France

Ta mission :
Pour accompagner la croissance de Pennylane, nous ouvrons une position Finance Strategy & Operations au sein de l'équipe Operations. Elle est chargée de faciliter la croissance de Pennylane et la collaboration entre les différentes équipes.

Tu évolueras au sein de l'équipe Finance Strategy & Ops, en charge de :

• Développer nos process de facturation et d'encaissement
• Mettre en place des analyses et dashboards pour aider à la prise de décision
• Participer et orienter les prises de décisions stratégiques
• Assurer la gestion de projet transverses et la collaboration avec des équipes Ops, métiers et tech.

Profil recherché :
Nous cherchons un profil possédant au moins une première expérience en start up/scale up ou en conseil en stratégie :

• Compétences solides en Excel et SQL - Salesforce et/ou des outils de NoCode sont un plus
• Mentalité de "problem solver" permettant résoudre des problèmes complexes en autonomie
• Sait mettre les mains dans le cambouis pour traiter des sujets stratégiques
• Est capable d'apprendre vite et est à l'aise dans un environnement qui évolue (très, très) rapidement
• Grand sens de l'ownership, de drive et d'autonomie
• Rigoureux, structuré, organisé, ambitieux
• Très bonnes capacités d'adaptation et de communication

Process de recrutement :

• Une première rencontre avec un membre de notre équipe Talent Acquisition (30 min)
• Un deuxième entretien avec ton futur manager (45 min)
• Passage d'un case study avec deux membres de l'équipe Ops (1h)
• Un entretien final avec le Head of Finance (30 min)

Ce que l'on peut t'offrir :
Une mutuelle parmi les meilleures sur le marché (Alan Blue et Alan Mind)

Des tickets restaurants (Carte Swile)

Entre 6 et 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

La possibilité de perfectionner ton anglais grâce à Busuu

Un budget dédié chaque mois pour tous nos Pennylaners, favorisant le travail depuis la maison ou en espace de coworking

Une facilité d'accès à nos bureaux, situés à quelques minutes de Saint Lazare en plein cœur de Paris

Une enveloppe de BSPCE

Un accès à 8000 salles de sport partout en France et plus de 300 activités de bien-être via notre partenaire Gymlib

Un Mac

Nous pratiquons de nombreux sports ensemble et avons à cœur de nous réunir régulièrement autour d'événements d'entreprise tels que les Tech Days (qui permettent aux Pennylaners en remote de se réunir tous les 3 mois) ou notre séminaire d'entreprise qui a lieu une fois par an, et qui favorise de grands moments de cohésion pour toutes et tous.

Pour t'épanouir chez Pennylane, il faudra:

• Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules)
• Apprécier travailler dans un environnement en changement constant
• Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d'autres parties prenantes
• Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne.

Nous savons que certaines personnes sont moins susceptibles de postuler que d'autres si elles estiment ne pas remplir l'intégralité des critères.

Si tu hésites, nous t'encourageons à postuler quand même : qui sait, cela pourrait être le début d'une collaboration significative et durable

Encourageant la diversité, équité et inclusion sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice à l'épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons à fournir les mêmes chances à tous nos candidats, indépendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.