17 Emplois pour Auditeur Interne - France

Pourquoi rejoindre Eurofeu ?

Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie.

Ce qui nous différencie sur notre marché :

• Nous sommes fabricant français d’extincteurs
• Notre proximité avec un réseau d’agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités)
• Notre diversité d’intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité.)

Nous rejoindre, c’est partager la flamme qui nous anime : protéger l’Homme et son environnement. C’est aussi l’opportunité de participer à notre développement en France et à l’international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité.

Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre site internet
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Engagé dans une stratégie d’entreprise ambitieuse, le Groupe Eurofeu  est un groupe dynamique en forte croissance. Afin d’accompagner ces évolutions, nous recherchons notre futur(e) auditeur (trice) interne.

Rattaché(e) à notre Directeur de l'Excellente Opérationnelle , au sein d'AER, (holding du Groupe Eurofeu), l'auditeur(trice) interne travaillera en étroite collaboration avec les responsables des différents départements pour recommander des actions correctives, proposer des solutions d'amélioration et contribuera, à l’élaboration des processus.

l'auditeur(trice) interne aura pour mission principale de mettre en œuvre, au sein des différentes entités du Groupe, la Piste d’Audit Fiable (PAF) qui permettra d’évaluer et d’assurer la conformité des processus internes dans différents domaines de l’entreprise.

Missions et activités du poste :

• Réaliser des audits internes dans les domaines financiers, des ventes et de la production industrielle, en fonction des priorités et du planning d’audit.
• Participer à l’élaboration et à la rédaction des processus en collaboration avec les différentes parties prenantes
• Identifier les risques et évaluer l'efficacité des contrôles internes existants pour réduire les risques financiers, opérationnels et de non-conformité.
• Analyser les processus internes pour s’assurer qu’ils respectent les procédures, les réglementations en vigueur et les standards de qualité de l’entreprise.
• Rédiger des rapports d’audit détaillant les résultats, les écarts identifiés, les risques encourus, ainsi que les recommandations pratiques pour améliorer les processus internes.
• Suivre la mise en œuvre des actions correctives recommandées à la suite des audits réalisés et s’assurer de leur efficacité.
• Participer à l’élaboration des processus du plan d’audit annuel en fonction des priorités stratégiques de l'entreprise et des risques identifiés.
• Contribuer à la veille réglementaire et normatives , notamment sur les exigences légales et sectorielles liées à la sécurité incendie.
• Former et sensibiliser les collaborateurs aux bonnes pratiques de contrôle interne et aux procédures à suivre pour améliorer la performance organisationnelle.

Ce que nous apprécierions chez vous :

• Savoirs :

Bonne maîtrise des outils de gestion des risques et des méthodologies d’audit interne (ISO 9001, ISO 14001, etc.)

Connaissance approfondie des pratiques commerciales et des processus industriels

• Savoir-être :

• Vous avez su démontrer au cours de vos précédentes expériences un sens de l'organisation et de la méthode , ainsi qu'une capacité d'analyse et de synthèse.
• Votre esprit d'équipe allié à de bonnes compétences en communication font de vous un(e) collaborateur(trice) capable d'interagir avec des équipes diverses.
• Curieux(se), vous faites preuve de réelles qualités d'investigation , tout en allant à l'essentiel.
• Idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 (école de commerce, audit, finance, gestion, ou équivalent).

• Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle d’au moins 3 à 5 ans en audit interne, contrôle interne ou en comptabilité, idéalement dans un environnement d’ETI commerciales de biens et de services.

Ce que nous vous proposons :

• Contrat : CDI
  
• Lieu(x) de travail : Senonches
  
• Date de prise de poste : Dès que possible
• Statut : Employé
  
• Régime horaire :
  
• Package de rémunération : 45-47K € brut annuel incluant salaire fixe et potentiel variable de 1 000 € à l’année (EBITDA et mesure de la performance individuelle).
  

• Autres conditions d'emploi : Mutuelle - Prévoyance. Titres Restaurants - 1 journée de télétravail par semaine.

Pourquoi rejoindre notre groupe :

• Un environnement dynamique et en pleine expansion , avec des opportunités d’évolution professionnelles à la hauteur de la croissance du groupe.
  
• Un rôle central et stratégique , offrant une grande variété de missions sur des projets d’envergure.
  
• Une culture d’entreprise collaborative et innovante, où chaque talent peut contribuer à l’accélération de la transformation du groupe.

Parce que vous estimez que vous avez un rôle à jouer dans notre grande aventure, Rejoignez-nous et venez partager la flamme !

Engagé en faveur de l'égalité des chances, EUROFEU étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Auditeur ou Auditrice interne IT F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi
**Référence**
-
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Auditeur ou Auditrice interne IT F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
L'audit interne au sein du groupe SAFRAN est en charge de donner une assurance de la maîtrise de ses opérations et de la performance auprès de la Direction Générale et du Comité d'Audit, à travers une approche de management des risques, de contrôle et de gouvernement d'entreprise.
Le groupe SAFRAN recherche pour sa direction Audit et Contrôle Interne Groupe un-e Auditeur-trice Interne qui aura pour principales missions de :
- Conduire et mener des missions d'audit en binôme sous la direction d'un superviseur à raison de 4 missions par an ;
- Participer et supporter la démarche de progrès de l'équipe / de la direction ;
- Suivre la réalisation des plans d'action ou de remédiation des audités ;
- Représenter la direction générale et la gouvernance au sein du Groupe et entretenir le réseau d'auditeurs-trices chez SAFRAN.
En tant qu'auditeur-trice interne spécialiste IT, vous appliquez les activités d'audit interne
définies ci-dessus aux audits spécifiques aux technologies de l'information :
o Vérification du respect des règles de sécurité dans les différents SI du Groupe, et
notamment les ERP ;
o Conduite de missions d'assurance de conformité et de performance des organisations /
Processus / projets dans le domaine des technologies de l'information ;
o Coordination et pilotage de la réalisation des campagnes régulières de tests d'intrusion.
Communication
- Rédiger les présentations nécessaires à la communication des résultats des missions
- Assurer la communication au management des entités auditées tout au long des mission
A l'issue d'une période de trois ans, vous intégrerez des postes opérationnels/fonctionnels au sein du Groupe. Des perspectives d'évolution sont ouvertes tant au sein des fonctions support qu'opérationnelles.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Des déplacements en province et à l'international sont à prévoir (missions de 3 semaines maximum).
Environ 30 à 40 % de déplacement par an.
**Parlons de vous**
Formation bac+5
- Expérience de 8 ans en cabinet d'audit et/ou 7 à 10 ans en entreprise (dans les métiers de l'audit et de l'audit IT)
- Compétences démontrées en matière de technologies de l'information, de sécurité des
systèmes d'information et de sa supervision.
- Capacité à travailler en autonomie
- Capacité d'analyse de problèmes complexe et de synthèse
- Excellente communication à l'écrit et à l'oral
- Goût pour le travail en équipe
- Capacité d'écoute et diplomatie
- Persévérance
- Certification d'auditeur interne (CIA) si possible
- Sens de l'engagement pour le groupe SAFRAN
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, PARIS (75)
**Ville**
2, bd du Général Martial-Valin , Paris
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 8 ans
**Langues**
Anglais (Courant)

Auditeur ou Auditrice interne profil Finance / Gestion F/H
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi
**Référence**

**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Auditeur ou Auditrice interne profil Finance / Gestion F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
L'audit interne au sein du groupe SAFRAN est en charge de donner une assurance de la maîtrise de ses opérations et de la performance auprès de la Direction Générale et du Comité d'Audit, à travers une approche de management des risques, de contrôle et de gouvernement d'entreprise.
Le groupe SAFRAN recherche pour sa direction Audit et Contrôle Interne Groupe un Auditeur ou une Auditrice Interne qui aura pour principales missions de :
- Conduire des missions d'audit de 3 mois, sur des thématiques complexes et des périmètres larges, à contenu financier et non financier,
- Formuler des recommandations et valider des plans d'action au regard de la performance, de la conformité et des enjeux de transformation, en binôme et sous la supervision d'un Manager
- Présenter les conclusions à la direction générale des entités
- Suivre la réalisation des plans d'action ou de remédiation des audités ;
- Participer et supporter la démarche de progrès de l'équipe / de la direction ;
- Représenter la direction générale et la gouvernance au sein du Groupe et entretenir le réseau d'auditeurs chez SAFRAN.
Vous bâtirez vos référentiels de travail.
Vous établirez les constats puis définirez les recommandations liées aux missions confiées et suivrez la mise en place les plans d'action associés.
Le périmètre des missions adresse toutes les sociétés du groupe Safran
Ce poste vous permettra d'appréhender les différents domaines du groupe, de travailler dans un environnement international et de développer un réseau professionnel.
A l'issue d'une période de trois ans, vous intégrerez des postes opérationnels/fonctionnels au sein du Groupe. Des perspectives d'évolution sont ouvertes tant au sein des fonctions support qu'opérationnelles.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Des déplacements en province et à l'international sont à prévoir (missions de 3 semaines maximum).
Environ 30 à 40 % de déplacement par an.
**Parlons de vous**
- Formation Grande école de commerce
- Au moins 8 ans d'expérience en cabinet d'audit, une expérience complémentaire serait appréciée
- Formation et expérience solide en finance - comptabilité - gestion
- Certification d'auditeur interne (CIA) si possible
- Capacité à travailler en autonomie
- Bonne communication à l'écrit comme à l'oral
- Esprit de solidarité et goût pour le travail en équipe
- Esprit d'analyse
- Capacité d'écoute et diplomatie
- Persévérance
- Sens de l'engagement pour le groupe SAFRAN
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, PARIS (75)
**Ville**
PARIS
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 8 ans
**Langues**
Anglais (Courant)

Le centre hospitalier du mont d'or recherche son nouveau responsable qualité et gestion des risques.
 

Vous aurez pour missions principales:

• Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et au suivi de la politique et du programme d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins de l’établissement.
• Accompagner méthodologiquement les professionnels de terrain dans la mise en œuvre des démarches qualité et gestion des risques
• Coordonner et accompagner méthodologiquement les démarches d’évaluation (EPP, audits, traceurs, enquêtes de satisfaction…)
• Coordonner et participer au recueil des IQSS
• Coordonner l’élaboration, la mise en œuvre et assurer le suivi des actions inscrites au PAQSS (Plan d’Actions Qualité Sécurité des Soins)
• Coordonner et participer à l’élaboration et le suivi d’indicateurs
• Etre membre de différents groupes et ou instances en lien avec la qualité et la gestion des risques (COPIL qualité et gestion des risques, CLIN, CLAN, cellule identitovigilance, Sous-commission CME EPP, groupe restauration, …)
• Etre administrateur du logiciel de gestion documentaire et d’évènements indésirables (BlueKanGo)
• Formaliser et mettre à jour la documentation en lien avec la qualité et la gestion des risques
• Participer à la veille réglementaire et normative sur la qualité et la gestion des risques
• Managert une équipe de 2 agents (Une animatrice Qualité et une Médecin praticien attachée)

Et pour missions spécifiques:

• Gestion des risques a priori
  • Mèner les EPP de l’établissement en lien avec les professionnels concernés
  • Assurer un suivi des indicateurs et leur analyse
  • Piloter la démarche de recueil du point de vue des usagers
  • S’assurer de la fonctionnalité de la base documentaire
• Gestion des risques a posteriori
  • Etre responsable de la gestion des EI (suivi et analyse) via le logiciel dédié
  • Organiser et animer la cellule FEI (toutes les 2 semaines)
  • Assurer l’analyse et mettre en œuvre les retours d’expérience pour les évènements qui le nécessitent
  • Gèrer, développer et faire évoluer les outils de signalement et d’analyse des évènements indésirables
  • Exploiter et suivre les indicateurs générés à partir du logiciel dédié
  • Elaborer un bilan annuel des EI
  • Assurer une présentation des FEI déclarées aux services
• Démarches normatives
  • Participer à la préparation des démarches normatives : Certification HAS, Evaluation externe du secteur médico-social notamment
  • Préparer les équipes aux démarches normatives
• Prévention et gestion de crise
  • Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des plans de secours de l’établissement
  • Participer à l’organisation d’exercice de gestion de crise.

 

Pour mener à bien vos missions, vous aurez besoin:

• D'un niveau licence ou Master 2 en qualité / gestion des risques

• De bonnes connaissances dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques en établissement sanitaire et/ou médico-social. Une expérience de la certification HAS V2020 et/ou de l’évaluation externe des EHPAD serait un plus.
• Obligation vaccinale : Covid (schéma complet)

 

Compétences et aptitudes :

• Maîtrise les principaux outils et méthodes qualité et gestion des risques
• Formation à la gestion de projet
• Maîtrise des principaux outils de bureautique (word, excel, power point)
• Une connaissance du logiciel BlueKanGo serait un plus
• Aptitudes relationnelles, de management et d’animation de projets
• Capacités d’organisation, d’analyse, de synthèse

Conditions particulières d’exercice
 

Le poste que nous vous proposons est un poste à temps plein avec possibilité de temps partiel dans la limite de 80% à pourvoir dès que possible.

Travail de journée du lundi au vendredi.

Avantages sociaux : CGOS, restaurant d’entreprise, participation aux frais de transports en commun, forfait mobilité durable…

Liens hiérarchiques : Placé sous la responsabilité de la Direction Générale
Liens fonctionnels : Le responsable travaille en collaboration avec l’équipe qualité et gestion des risques du CHMO et des autres établissements du GHT Rhône Centre.
Il exerce une fonction transversale, de proximité, en lien avec différents professionnels de l’établissement : vigilants, trinômes de pôles, médecins chefs de services, cadres…