172 Emplois pour Gestion Des Risques - France

Finalité Majeure

Assurer la coordination de la démarche qualité et gestion des risques au sein de l’IRR ainsi que la coordination des équipes projets.

Coordination de la qualité :

• Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations et procédures en vigueur
• Animer des groupes de travail pour promouvoir la culture de la qualité

Gestion Des Risques

• Identifier, analyser et évaluer les risques liés aux activités de soins et aux processus organisationnels
• Elaborer et mettre en place des plans d’actions pour réduire les risques identifiés
• Suivre et évaluer l’efficacité des actions mises en œuvre

• Piloter des projets d’amélioration continue en lien avec la qualité et la gestion des risques
• Coordonner les équipes projet et assurer un reporting auprès de la direction
• Réaliser une veille des appels à projets et accompagner les équipes à la construction de nouveaux projets
• Coordination de l’équipe COMETE Nancy
• Coordination des projets IRR (exemple : addictions)

• Connaissance des réglementations en matière de qualité et gestion des risques en santé.
• Expérience en gestion de projets, avec compétences en animation d’équipe.
• Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et sens de l’organisation
• Compétence en communication et relations interpersonnelles. Capacité d’adaptation à des environnements évolutifs

• Déplacements requis sur les 3 filières de l’IRR
• Expérience significative en qualité, gestion des risques et de projets

Institut Régional de Réadaptation

Centre Louis Pierquin – 75, Boulevard Lobau - NANCY

22/09/2025

CDI (temps plein)

• Niveau : 7 ou 8 selon expérience
• Coefficient : 380 ou 420 de la grille du personnel administratif
• Placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur de l’IRR

Adresser à : Mme LANGARD Stéphanie – Directeur de l’IRR

Avant le : 15/09/2025

Isabelle SCHAFER –

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de l’organisme.

• Senior Internal Auditor / Auditeur Interne Senior

  Bois-Colombes, Île-de-France, France — 1 day ago

• Auditeur interne principal/Auditrice interne principale

  Chasseneuil-du-Poitou, Nouvelle-Aquitaine, France — 2 weeks ago

• Auditeur ou Auditrice interne Finance / Gestion F/H

  Chasseneuil-du-Poitou, Nouvelle-Aquitaine, France — 2 weeks ago

• Auditeur interne assurances généraliste F/H

  Saint-Berthevin, Pays de la Loire, France — 2 weeks ago

• Senior Internal Auditor / Auditeur Interne Senior

  Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France — 2 months ago

• Consultant Senior Audit & Contrôle interne - Financial Services | CDI | H/F

  St-Étienne, Auvergne-Rhône-Alpes, France — Active Hiring 1 week ago

Lieu : Paris – Gennevilliers
Cabinet de recrutement : TCSchoolHome
Contrat : Salarié vacataire ou freelance
Rémunération : 20 €/h brut (salarié) – 35 €à 40 € (freelance)

TCSchoolHome recherche un formateur pour le module Gestion des Risques du BTS GPME.
L’intervenant accompagnera les étudiants dans l’identification, l’analyse et la prévention des risques en entreprise, notamment en contexte PME.

• Préparer et animer les cours sur la gestion des risques.

• Initier les étudiants aux outils d’analyse des risques (cartographie, plan de prévention).

• Aborder les aspects juridiques, financiers et organisationnels liés aux risques.

• Évaluer les acquis par des études de cas, exercices et dossiers.

• Expérience en gestion des risques, audit, assurance ou contrôle interne.

• Formation Bac+3 minimum.

• Aptitude pédagogique et sens de la transmission.

Offre n° 197LDKS Référent qualité Gestion des Risques (H/F)

Le référent de la qualité gestion des risques (QGDR) contribue au pilotage du système qualité et de la sécurité des soins pour les 3 sites de Joinville, Wassy et Montier en Der. Il concourt par ses actions au développement d'une culture qualité / sécurité des soins au sein des établissements. Le référent est la personne ressource dans l'établissement pour l'accompagnement des projets QGDR. Il collabore à la mise en œuvre du projet QGDR du GHT au sein des établissements. Le référent assiste le RAQ dans le pilotage du système de qualité et sécurité des soins pour les 3 sites. Il concoure par ses actions au développement d'une culture qualité et sécurité des soins au sein des établissements sur les 3 sites. Il est référent et la personne ressource dans l'établissement pour la réussite des projets de la démarche qualité gestion des risques. Il collabore à la définition de la politique qualité de l'établissement et il met en œuvre des actions d'amélioration et d'évaluation. Il rend compte au RAQ et à la direction qualité des actions engagées et des résultats obtenus. Il participe aux commissions qualité gestion des risques (CQSS).

Type de contrat : CDI

Contrat travail Durée du travail 35H35/semaine Travail en journée

• Rémunération statutaire - grille FPH

Déplacements : Fréquents

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

• Améliorer des procédures administratives
• Classer des documents
• Communiquer avec ses collègues ou avec son hiérarchique par tous moyens disponibles (téléphone, mails ou via un carnet de liaison)
• Démarche qualité
• Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité administrative
• Elaborer des tableaux de bord
• Gérer et traiter des données (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi)
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Normes rédactionnelles
• Planification de réunions
• Relayer de l'information
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Techniques de numérisation
• Techniques de prise de notes
• Utiliser les outils numériques

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Ingénieur Planification/Gestion des Risques (H/F)

Qui Sommes-nous ? Constructeur de la mobilité et des territoires, OXIAM innove et met son savoir-faire au service de projets territoriaux collectifs et privés. Notre objectif ? Bâtir le monde de demain ! Partenaire de confiance envers nos clients grands comptes, nous les accompagnons sur tous leurs projets de grande envergure. Notre Engagement ? Bâtir l'entreprise de demain ! Nous portons les valeurs de l'expérience collective, de l'innovation constante et de l'évolution. Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre page LinkedIn Oxiam.

• Appui aux équipes projets (MOA/MOE) sur la planification et le suivi des projets ferroviaires.
• Création, mise à jour et optimisation des plannings (COPLANN, MS Project, Primavera, TILOS.).
• Gestion et suivi des risques projet via les outils internes (SEISM, OSIRISK, FLASHRISK, Monte Carlo).
• Production de tableaux de bord, reporting et synthèses pour le pilotage des projets.
• Support aux référents métiers (planification/risques) et participation aux groupes de travail.

• Expérience confirmée en planification et management des risques sur projets complexes, idéalement dans le secteur ferroviaire.
• Maîtrise des outils de planification et d'analyse des risques (COPLANN, MS Project, OSIRISK, FLASHRISK, Power BI.).
• Bon esprit d'analyse, capacité à travailler en équipe et force de proposition.

Mission basée principalement à Lyon, avec déplacements réguliers à Chambéry et Clermont-Ferrand.

Overview

Le consultant en gestion des risques naturels intègre un pool mutualisé, rattaché à la fois au Pôle Études et Conseil et au Pôle Observatoire territorial. Il/elle travaillera sous l'autorité hiérarchique du responsable du Pôle Études et Conseil, et sous l'autorité fonctionnelle du responsable du Pôle Observatoire territorial et du directeur de l'agence, conformément aux orientations du président et des instances de gouvernance (Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau).

Il/elle aura notamment pour missions : contribuer activement au positionnement de l'agence, à l'achèvement de son installation et au lancement effectif des activités et missions prévues pour 2025 dans son domaine d'expertise, notamment dans le contexte de la refondation/reconstruction de Mayotte. Il/elle participera également à la mise en œuvre des décisions des instances de gouvernance.

Participer à l'exécution du programme partenarial de l'agence en lien avec ses membres (Département, communes, intercommunalités, services de l'État, opérateurs, acteurs territoriaux), tant sur les volets de l'observatoire que sur les missions relevant de son champ d'intervention.

Adopter une posture d'équipier au sein du Pôle Études et Conseil d'amani, en privilégiant la logique de compagnonnage et l'approche pluridisciplinaire et en co-développement à chaque étape des missions. Contribuer à l'élaboration de travaux prospectifs, de projets de territoire, de documents de planification (dont le SAR en cours d'élaboration) et d'études de projets urbains, à toutes les échelles, du département à la commune et aux intercommunalités.

Être proactif(ve) dans l'innovation des approches et des méthodes de travail d'amani. Développer son expertise en aménagement durable, urbanisme résilient, risques naturels, sobriété foncière, ZAN, adaptation climatique, transition écologique, gestion et analyse de données, et s'imposer comme référent(e) auprès des membres et partenaires sur les missions menées.

Contribuer au positionnement de l'agence en tant que plateforme partenariale. En lien étroit avec le responsable du Pôle Études et Conseil, adopter une posture de développeur d'activités sur ses thématiques afin d'assurer l'ancrage territorial de l'agence et de consolider les relations avec les membres et partenaires. Participer, si besoin, aux instances de gouvernance de l'agence et aux projets sur lesquels il/elle intervient.

Profil souhaité : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (niveau. ou équivalent) en urbanisme, aménagement, géographie, gestion des risques naturels, géomatique, conduite de projet ou ingénierie. Vous justifiez d'une expérience significative dans des fonctions d'études et de conseil, dans les domaines de l'aménagement, de l'observation, de l'habitat, du foncier, des équipements publics, des espaces publics, ou dans la conduite de projets et la gestion des risques. Cette expérience peut avoir été acquise au sein d'une agence d'urbanisme, d'un bureau d'études, d'une collectivité territoriale ou d'un service de l'État. Une possibilité de détachement existe pour les fonctionnaires des fonctions publiques territoriales ou d'État.

Type de contrat : CDD - 6 Mois

Durée du travail : 35H/semaine | Travail en journée

Conditions de travail : Travail en mode projet

Salaire : Selon profils

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents – État risque naturel technologique - Gestion des risques naturels (formation indispensable)
• Bac+2 ou équivalents – Urbanisme, aménagement (formation indispensable)

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des organisations politiques

Responsable ICPE - Gestion des risques (F/H) chez Auchan Retail : maîtrise des risques industriels sur l'ensemble des sites logistiques et conformité ICPE des entrepôts, avec un focus sur la sécurité et l'efficacité opérationnelle.

• Piloter la gestion des risques ICPE : Initier, assister et contrôler la mise en conformité des entrepôts, réaliser des diagnostics ICPE, suivre la résolution des non-conformités et apporter votre expertise pour optimiser la gestion des stocks ICPE.


• Assurer une veille réglementaire : Anticiper les évolutions réglementaires, diffuser l'information au réseau des référents ICPE et aux opérationnels, et créer des outils de suivi performants.


• Accompagner et former les équipes : Sensibiliser et former les référents ICPE, les responsables d'exploitation et les nouveaux arrivants aux enjeux de la réglementation ICPE. Animer le réseau des référents ICPE et les accompagner dans leur montée en compétences.


• Gérer les relations avec les parties prenantes : Faciliter les contacts et négocier avec les administrations (DREAL, DRIEE.), préparer et suivre les échanges avec les bailleurs, et échanger avec les assurances sur les contraintes techniques et réglementaires.


• Piloter la continuité d'activité : Participer à la construction des plans de continuité d'activité logistique et contribuer au bon fonctionnement de la gestion de crise logistique.


• Intégrer une équipe pluridisciplinaire (Technique, Sécurité, Qualité, Relation client et Lean) en support des entrepôts pour continuer de construire le management du risque et participer à des projets importants dans le cadre de notre schéma directeur.

Rencontrons-nous !

• Un(e) expert(e) en HSE avec une connaissance approfondie de la réglementation ICPE.


• Expérience significative d'au moins 8 ans dans la gestion des ICPE, idéalement acquise en bureau d'études spécialisé ou dans le secteur de la logistique ou de la grande distribution.


• Maîtrise : La réglementation ICPE (Code de l'environnement, norme ICPE, Seveso.).


• La conduite d'audits et le suivi des actions correctives.


• La gestion de projet et les outils bureautiques.


• La gestion des risques opérationnels et la mise en place de Plans de Continuité d’Activité (PCA).


• Qualités personnelles : Rigueur, organisation et capacité d'analyse. Pédagogie, force de proposition et capacité à fédérer. Qualités de communication et de négociation. Capacité à prendre des décisions rapides et à gérer la pression. Des déplacements fréquents sur nos différents sites en France sont à prévoir.


• Le poste de Responsable ICPE - Gestion des risques (Niveau 8) est fait pour vous.

• Seniority level: Mid-Senior level


• Employment type: Full-time


• Job function: Finance and Sales


• Industries: Retail

À l Institut de Réadaptation de Romainville, vous êtes les héros du quotidien !

Vous avez le cœur sur la main et la passion dans le sang ? Ça tombe bien, nous aussi !

Nous recherchons un Alternant Responsable Assurance Qualité H/F pour rejoindre nos équipes.

Votre planning : 09h-17h , du lundi au vendredi. Possibilité de télétravail à convenir ensemble.

Dans le domaine de la Santé, la démarche Qualité est omniprésente. En collaboration étroite avec la Direction et le service Qualité du Groupe, le/la Responsable Assurance Qualité apporte un soutien méthodologique aux professionnels, quels qu’ils soient : soin, restauration, support, tout en impliquant chacun des salariés. Le/la RAQ exerce aussi un rôle de pilote (RSE, évaluation et évolution des pratiques professionnelles, mise à jour des process, certifications HAS, etc.).

En fonction du contrat d'alternance.

• Prime transports
• Repas à tarif préférentiel
• Mutuelle - CSE - Parcours d’intégration personnalisé - Possibilité d’évolution de carrière - Formations internes - Ecole de formation
• Formations internes et montée en compétences

• Formation Master en Qualité et Gestion des Risques
• Organisation, communication et envie d’être sur le terrain
• Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap

Nous accueillons au quotidien 170 patients, pour 4 services. Le patient et ses besoins sont au cœur de nos projets et de nos parcours de soins. Nous disposons de plateaux techniques, de matériel innovant, en plus de qualités humaines bientraitantes et d’un accompagnement personnalisé, adapté à chacun.

Direction : Direction Qualité, du Partenariat patient et de la Sécurité des Soins

Affectation principale : Groupement Hospitalier Est

La Direction Qualité Partenariat patient Sécurité des soins (DQPPSS) , en lien avec la gouvernance, la CME et la Commission Qualité, Sécurité, Pertinence, Formation et Evaluation (Quasperfe), contribue à la définition de la politique et des objectifs institutionnels du programme d’Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des soins (PAQSS), assure la coordination de leur déploiement, favorise le retour d’expérience et le partage des bonnes pratiques, développe des outils et indicateurs de pilotage, propose des innovations dans ses domaines d’expertise (parcours des patients, partenariat professionnels patients, prise en charge de populations fragiles (handicap, précarité) et prévention).

Membre de la DQUSP, le(la) conseiller(ère) qualité accompagne la démarche qualité et gestion des risques, en lien fonctionnel étroit avec le directeur référent du groupement hospitalier, et avec la cellule qualité du GHE. II(elle) est amené(e) à travailler également étroitement avec les professionnels du service de physique médicale et radioprotection et du service de radiothérapie

Ces missions sont relatives à la définition et au suivi de la politique d’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins, notamment en termes de gestion documentaire, d’EPP (RMM, Méthodes Traceurs, etc.), de campagnes de recueils d’indicateurs qualité et sécurité des soins IQSS etc. Les conseillers qualité disposent d’un temps identifié pour réaliser ces missions.

Définition générale de la fonction :

Membre de la DQPPSS, le(la) conseiller(ère) qualité en Groupement, accompagne la démarche qualité et gestion des risques, en collaboration avec la direction des soins et les interlocuteurs désignés par le groupement hospitalier, pour le(s) Pôle(s) d’activité médicale, le directeur adjoint en charge du secteur qualité usagers en groupement hospitalier, ainsi que les professionnels médicaux, paramédicaux, administratifs et techniques de l’établissement.

Missions spécifiques aux activités sous contrôle de l’Autorité de Sûreté Nucléaire ASN) hors le périmètre de l’imagerie non interventionnelle relevant de la Direction des Plateaux Médico-Techniques:

• Démarche qualité/GDR en particulier radio-thérapie et activités avec rayonnements ionnisants

• Accompagner la mise en œuvre et le suivi des actions qualité et gestion des risques en lien avec le PAQSS HCL, les priorités du groupement hospitalier et le réseau d’experts et de personnes ressources,

• Assurer le suivi quotidien des signalements d’événements indésirables,

• Participer à la gestion documentaire du secteur concerné, l’élaboration et l'accompagnement du planning annuel des évaluations, l'analyse des résultats d'indicateurs, l'aide à la définition et la mise en place des actions correctrices, de communication et de sensibilisation pour développer la culture qualité et sécurité des soins

• Apporter accompagnement, soutien et conseil aux équipes pour favoriser leur appropriation des objectifs, méthodes et outils de la démarche qualité et gestion des risques

• Mettre en œuvre la procédure de certification HAS au sein du groupement hospitalier

Compétences et savoir-être requis :

Bac+5.

Expérience professionnelle complétée par un DU ou master dans le domaine de la qualité. Profil cadre de santé avec expérience qualité acceptée.

Connaître et maîtriser l’outil informatique (pack office, Calista, ENNOV).

- Qualités relationnelles, d’écoute, respect des autres et considération,

- Capacité de négociation, diplomatie et coordination, créativité,

- Rigueur et organisation, sens des responsabilités,

- Respect du secret professionnel

Conditions de travail

Le poste de travail est positionné dans un groupement hospitalier. Dans ce cadre, le(la) conseiller(ère) qualité sera amené à se déplacer sur chaque site géographique du groupement. Il devra également se rendre dans les locaux de la Direction de la DQPSS et éventuellement dans les autres groupements hospitaliers pour les missions transversales qui lui seraient attribuées par la Direction de la DQPPSS.

Rythme de travail: le poste est considéré à repos fixe. Les congés annuels (28 annuels) et jours de RTT (20 par an pour un temps plein) sont soumis à l’autorisation de la DQPPSS.

Temps de travail : 100 %

Nature et Niveau de formation requis: bac+5 ou cadre de santé, expérience professionnelle complétée par un DU ou master dans le domainesouhaitée

Date de recrutement: juin 2025

• Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.

• Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDI.