136 Emplois pour Responsable De La Conformité - France

Join to apply for the Analyste Sécurité financière - Lutte Anti-Blanchiment - Conformité - La Defense, Ile de France, France - SOCIETE GENERALE role at Jobs via eFinancialCareers

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Vos missions au quotidien

• Traiter les Droits de Communication reçus et analyser le fonctionnement du compte afin d'identifier des tiers clients Société Générale.
• Traiter les Réquisitions Judiciaires sensibles et analyser le fonctionnement du compte.
• Réaliser des investigations complémentaires détaillées sur des comptes Société Générale en lien avec des clients.
• Identifier et analyser les risques par rapport à la réglementation en vigueur et à nos exigences internes.
• Partager en transparence l'information nécessaire et utile à nos clients.

Et si c'était vous ?

• Vous préparez un Bac +5 en École de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialité en Finance - Sécurité Financière.
• Vous avez une connaissance de la réglementation bancaire, notamment en matière de lutte anti-blanchiment (une première expérience dans un établissement financier serait un plus).
• Vous avez des aptitudes à intégrer les connaissances générales des dispositions législatives, réglementaires et déontologiques du domaine de la conformité bancaire.
• Vous avez une bonne communication orale et écrite.
• Autonome, vous savez anticiper et être réactif, vous avez l'esprit d'équipe et un bon relationnel.
• You're fluent in English ! Vous êtes notre candidat idéal !

Pensez à accompagner votre CV de votre planning de formation.

Plus qu'un poste, un tremplin

Rejoignez-nous pour faire grandir vos ambitions ! Dès votre arrivée, vous serez intégré dans nos équipes et apprendrez chaque jour aux côtés de nos experts qui vous accompagneront dans vos missions. Progressivement, vous gagnerez en autonomie sur vos projets pour faire de cette expérience un vrai accélérateur de carrière. Vous découvrirez également toute la diversité de nos métiers, dans un secteur qui évolue et innove en permanence.

A la fin de vos études, diverses opportunités pourront s'offrir à vous, en France et à l'international.

Pourquoi nous choisir ?

• Prime de participation et d'intéressement
• Jours de télétravail (selon le rythme de votre service et celui de votre alternance)
• Prise en charge de 50% de votre titre de transport
• Billetterie à prix réduits de notre Comité d'Entreprise (concerts, cinéma, sport.)
• Offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail

Nos collaborateurs peuvent également s'engager quelques jours par an pour des actions de solidarité.

Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier Groupe, vous êtes garant(e) de l'identification, de l'évaluation et du contrôle du risque de non-conformité pour le Groupe.

En ce sens, vos missions s'articulent autour des thématiques suivantes :

• Analyser les réglementations existantes applicables à l’activité du Groupe.
• Incarner et déployer le programme Ethique des affaires Groupe dans les matières couvertes par la compliance (corruption, concurrence, protection des données personnelles, sanctions internationales et embargos, fraude).
• Gérer les alertes éthique et compliance du Groupe.
• Evaluer les risques compliance du Groupe, en coordination avec les fonctions concernés (ventes, marketing, achat…).
• Mener des investigations et des audits compliance.
• Traiter et analyser les projets soumis par les opérationnels pour avis.
• Porter assistance au responsable financier et directeur de filiales en matière de compliance et d’éthique avec son département.
• Contribuer à la formation des collaborateurs du groupe sur les différents thèmes de la conformité et de l’éthique.
• Représenter la fonction de «Data Protection Officer Groupe».
• Etre en charge du Gerflor Compliance Guidelines.

• Création et mise à jour des référentiels groupe: référentiel de contrôle interne & Authority Matrix.
• Management des risques opérationnels et fraudes.

• Management des auditeurs groupes (internes & externes).
• Pilotage des revues de notes de frais.
• Création du plan d’audit interne groupe.
• Réalisation d’audits internes dans le cadre du plan d’audit annuel.

Join to apply for the ALTERNANCE – RESPONSABLE CONFORMITE PRODUIT (H/F) role at TieTalent

2 days ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the ALTERNANCE – RESPONSABLE CONFORMITE PRODUIT (H/F) role at TieTalent

Mission, CONTEXTE & ENJEUX

Membre du réseau Conformité de Decathlon, composé de juristes et responsables conformité, votre rôle consiste, au sein de l'équipe juridique, à accompagner les équipes de conception de Decathlon dans l'appréhension et l'application de l'ensemble des exigences légales, réglementaires et normatives, nécessaires à la mise sur le marché des produits. Vous accompagnerez des directeurs techniques et ingénieurs produits, en lien avec des responsables qualité et responsables conformité. Fort de vos interactions avec les autres expertises juridiques, vous aurez également l'opportunité d'accompagner l'ensemble des enjeux commerciaux de Decathlon, en lien avec des produits et modèles commerciaux innovants (référencement de produits de marque nationale, vente de produits à d'autres, marketplace).

Dans le cadre de votre alternance, vous accompagnerez, après une phase d'intégration et de formation, notamment sur les valeurs de l'entreprise et les outils, des sujets opérationnels définis en collaboration avec votre équipe, tout en contribuant à implémenter, chez Decathlon, des réglementations majeures, en lien avec le produit.

Vous êtes capable d'évoluer dans un environnement international et maîtrisez le français et l'anglais, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Vous appréciez le travail en mode projet et en équipe, et savez faire preuve d'autonomie et de pédagogie dans les échanges avec vos interlocuteurs. Vous êtes force de proposition, adaptable, et avez le sens du service. Enfin, vous souhaitez apprendre le métier de juriste dans un environnement international et différenciant, au cœur des sujets de conception produit et de qualité.

• Assurer la conformité des accessoires (traçabilité, tests toxicologiques.)
• Optimiser la gestion des données conformité textile et améliorer la méthode de capitalisation
• Contribuer à la résolution des problématiques liées à la conformité textile (taillant, étiquetage.)
• Suivre et assurer la conformité des traductions d'informations produits
• Réaliser des audits de conformité
• Support quotidien à la Responsable Conformité Textile

• Contribuer à l'intégration du QR code et des infos sur les batteries selon la réglementation européenne
• Animer les campagnes d'autocontrôles annuels
• Réaliser des audits de conformité
• Participer à la refonte du site interne dédié à la conformité électronique
• Développer un e-learning sur la loi AGEC
• Gérer l'homologation des produits électroniques dans les pays concernés
• Support à l'intégration de la réglementation cybersécurité
• Revoir le processus de certification électronique
• Contribuer à une norme d'entreprise pour la Chine

• Formation Bac +3 (Master en Ingénierie, Droit, QSE) ou équivalent
• Savoir-être : rigueur, organisation, esprit d'analyse, proactivité, esprit d'équipe, curiosité, ouverture d'esprit
• Langues : français et anglais (B2 minimum)

• Localisation : BTWIN Village, Lille
• Rythme : à définir
• Salaire & avantages : selon politique de l'entreprise

Décathlon s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,

Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,

Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,

L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,

Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un(e)Responsable conformité et process HSE afin d'intégrer notre Direction de la HSE. Vous serez chargé(e) de piloter la mise en œuvre opérationnelle des exigences réglementaires au sein des processus métiers de l’entreprise, de coordonner les projets de mise en conformité en collaboration avec les différentes directions, et de garantir leur intégration cohérente dans l’organisation.

Rattaché(e) à la Directrice QHSE, v ous aurez pour principales missions :

Piloter des projets de conformité réglementaire :

Piloter les projets transverses de mise en conformité confiés à la Direction HSE

Superviser les analyses d’impacts et traductions opérationnelles des exigences réglementaires

Assurer la cohérence des livrables, la qualité du suivi et la tenue des engagements

Travailler en transversalité avec les directions :

Coordonner les échanges avec les Référents Conformité des directions Opérations, Clients, DTSI, etc.

Garantir l’alignement des processus internes avec les pratiques métiers

Participer à la définition des priorités avec la Direction HSE

Contribuer à l’amélioration continue et à la documentation :

Veiller à la mise à jour des processus internes en lien avec les évolutions réglementaires

Superviser la documentation associée : procédures, instructions, supports de formation

Contribuer à la diffusion de la culture conformité en interne

Management d’équipe : E ncadrer deux chefs de projets et mettre en œuvre les comportements du modèle de leadership Primagaz dans une approche managériale engagée et exemplaire.

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences indispensables suivantes :

Vous êtes titulaire d’un Bac+5, idéalement issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master en réglementation, qualité, sécurité ou gestion de projet.

Vous justifiez d’une première expérience en management.

Vous maîtrisez la lecture et l’interprétation des textes réglementaires, la cartographie et l’optimisation des processus, ainsi que la gestion de projets complexes en mode transverse.

Vous êtes à l’aise pour animer des groupes de travail interservices et coordonner des actions impliquant plusieurs directions.

Vous savez rédiger des procédures, piloter des indicateurs de suivi, et accompagner les équipes dans les démarches de changement.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre pédagogie, vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, d’autonomie et d’un bon relationnel.

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

• Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,


• Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,


• Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,


• L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,


• Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un(e) Responsable Conformité Opérationnelle qui garantit l’intégration et l’application effective des exigences réglementaires au sein des activités opérationnelles. Elle/Il travaille en étroite collaboration avec la Direction HSE qui l’informe des évolutions réglementaires impactant les activités. À partir de cette information, il évalue les conséquences opérationnelles, propose des mesures concrètes à mettre en place et pilote le déploiement avec les équipes terrain.

Rattaché(e) au Directeur de la Relation Client :

• Piloter et maximiser le nombre d’installations client conformes.


• Définir, déployer et suivre les indicateurs auprès des équipes commerciales afin de maximiser la performance opérationnelle.


• Construire et piloter les plans d’actions pour garantir l’amélioration des taux de conformité, en lien avec les enjeux et ambitions de l’entreprise.

• Être l’interlocuteur/interlocutrice de la Direction HSE pour recevoir et analyser les évolutions réglementaires applicables aux installations à responsabilité Clients


• Transcrire les exigences réglementaires en actions opérationnelles concrètes (évolution des outils, procédures, modes opératoires, contrats…).


• Proposer les plans d’actions adaptés pour garantir ou rétablir la conformité (budget, ressources, planning) et les communiquer à la Direction HSE.


• En lien avec la Direction HSE, proposer des actions à engager auprès du syndicat professionnel (France Gaz Liquides) afin d’anticiper les évolutions réglementaires, contribuer à leur orientation lorsque cela est possible et promouvoir l’harmonisation des pratiques opérationnelles au sein de la profession en réponse aux évolutions réglementaires et dans le respect des échéances.

• Mener les plans d’actions annuels arbitrés par la Direction HSE, en collaboration avec les ressources de la DOP et des autres directions concernées.


• Garantir l’avancement des plans d’actions, suivre leur progression, alerter en cas d’écart (planning, budget, autres), et garantir la tenue des objectifs de conformité.

• Mettre à jour les documents et procédures de référence suivant les évolutions réglementaires.


• Assurer la diffusion des documents révisés auprès des collaborateurs concernés.

• Assurer une communication régulière et précise auprès des collaborateurs concernés.


• Travailler avec le service formation pour faire évoluer les formations, habilitations et certifications internes.


• Garantir les évolutions contractuelles (mise à jour des clauses) en lien avec les responsables contractuels et la Direction Achats.

• Organiser et développer la démarche d’amélioration continue au sein de son équipe et pour sa propre activité.


• Proposer et mettre en œuvre des pistes d’amélioration visant à optimiser l’activité au quotidien, avec une vision à court et long terme.

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences indispensables suivantes :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC +4/5 en management de la relation client, ingénierie, droit des affaires ou de l’environnement, ou gestion de projet.


• Vous maîtrisez la réglementation GPL.


• Vous comprenez les textes réglementaires et leurs implications opérationnelles.


• Vous avez une expérience en conduite de projets transversaux, avec la capacité à délivrer des résultats conformes aux attentes internes et clients, tout en respectant les exigences réglementaires.


• Vous avez l’aptitude à rédiger des procédures, instructions et modes opératoires clairs, et à produire un reporting fiable et adapté.


• Vous maîtrisez les outils de pilotage, la cartographie de processus, la gestion de projet, et vous avez une bonne connaissance des systèmes qualité et sécurité.


• Vous avez le sens de l’initiative, faites preuve de rigueur.


• Vous savez animer des équipes non hiérarchiques, convaincre dans le cadre de la gestion du changement, et vous adapter aux évolutions du contexte.


• Vous avez une forte capacité à travailler avec les autres, à adhérer aux principes et valeurs de l’entreprise, et à présenter et communiquer efficacement.


• Vous avez l’esprit commercial, et savez analyser, planifier et organiser vos activités avec méthode.


• Vous avez un bon niveau d’anglais.

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

• Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,


• Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,


• Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,


• L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,


• Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un(e) Responsable Conformité Opérationnelle qui garantit l’intégration et l’application effective des exigences réglementaires au sein des activités opérationnelles. Elle/Il travaille en étroite collaboration avec la Direction HSE qui l’informe des évolutions réglementaires impactant les activités. À partir de cette information, il évalue les conséquences opérationnelles, propose des mesures concrètes à mettre en place et pilote le déploiement avec les équipes terrain.

Rattaché(e) au Directeur de la Relation Client :

• Piloter et maximiser le nombre d’installations client conformes.


• Définir, déployer et suivre les indicateurs auprès des équipes commerciales afin de maximiser la performance opérationnelle.


• Construire et piloter les plans d’actions pour garantir l’amélioration des taux de conformité, en lien avec les enjeux et ambitions de l’entreprise.

• Être l’interlocuteur/interlocutrice de la Direction HSE pour recevoir et analyser les évolutions réglementaires applicables aux installations à responsabilité Clients


• Transcrire les exigences réglementaires en actions opérationnelles concrètes (évolution des outils, procédures, modes opératoires, contrats…).


• Proposer les plans d’actions adaptés pour garantir ou rétablir la conformité (budget, ressources, planning) et les communiquer à la Direction HSE.


• En lien avec la Direction HSE, proposer des actions à engager auprès du syndicat professionnel (France Gaz Liquides) afin d’anticiper les évolutions réglementaires, contribuer à leur orientation lorsque cela est possible et promouvoir l’harmonisation des pratiques opérationnelles au sein de la profession en réponse aux évolutions réglementaires et dans le respect des échéances.

• Mener les plans d’actions annuels arbitrés par la Direction HSE, en collaboration avec les ressources de la DOP et des autres directions concernées.


• Garantir l’avancement des plans d’actions, suivre leur progression, alerter en cas d’écart (planning, budget, autres), et garantir la tenue des objectifs de conformité.

• Mettre à jour les documents et procédures de référence suivant les évolutions réglementaires.


• Assurer la diffusion des documents révisés auprès des collaborateurs concernés.

• Assurer une communication régulière et précise auprès des collaborateurs concernés.


• Travailler avec le service formation pour faire évoluer les formations, habilitations et certifications internes.


• Garantir les évolutions contractuelles (mise à jour des clauses) en lien avec les responsables contractuels et la Direction Achats.

• Organiser et développer la démarche d’amélioration continue au sein de son équipe et pour sa propre activité.


• Proposer et mettre en œuvre des pistes d’amélioration visant à optimiser l’activité au quotidien, avec une vision à court et long terme.

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences indispensables suivantes :

• Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC +4/5 en management de la relation client, ingénierie, droit des affaires ou de l’environnement, ou gestion de projet.


• Vous maîtrisez la réglementation GPL.


• Vous comprenez les textes réglementaires et leurs implications opérationnelles.


• Vous avez une expérience en conduite de projets transversaux, avec la capacité à délivrer des résultats conformes aux attentes internes et clients, tout en respectant les exigences réglementaires.


• Vous avez l’aptitude à rédiger des procédures, instructions et modes opératoires clairs, et à produire un reporting fiable et adapté.


• Vous maîtrisez les outils de pilotage, la cartographie de processus, la gestion de projet, et vous avez une bonne connaissance des systèmes qualité et sécurité.


• Vous avez le sens de l’initiative, faites preuve de rigueur.


• Vous savez animer des équipes non hiérarchiques, convaincre dans le cadre de la gestion du changement, et vous adapter aux évolutions du contexte.


• Vous avez une forte capacité à travailler avec les autres, à adhérer aux principes et valeurs de l’entreprise, et à présenter et communiquer efficacement.


• Vous avez l’esprit commercial, et savez analyser, planifier et organiser vos activités avec méthode.


• Vous avez un bon niveau d’anglais.

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,

Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,

Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,

L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,

Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un(e) Responsable Conformité Opérationnelle qui garantit l’intégration et l’application effective des exigences réglementaires au sein des activités opérationnelles. Elle / Il travaille en étroite collaboration avec la Direction HSE qui l’informe des évolutions réglementaires impactant les activités. À partir de cette information, il évalue les conséquences opérationnelles, propose des mesures concrètes à mettre en place et pilote le déploiement avec les équipes terrain.

Rattaché(e) au Directeur de la Relation Client :

Piloter le taux de conformité des installations clients :

Piloter et maximiser le nombre d’installations client conformes.

Définir, déployer et suivre les indicateurs auprès des équipes commerciales afin de maximiser la performance opérationnelle.

Construire et piloter les plans d’actions pour garantir l’amélioration des taux de conformité, en lien avec les enjeux et ambitions de l’entreprise.

Transcrire des évolutions réglementaires :

Être l’interlocuteur / interlocutrice de la Direction HSE pour recevoir et analyser les évolutions réglementaires applicables aux installations à responsabilité Clients

Transcrire les exigences réglementaires en actions opérationnelles concrètes (évolution des outils, procédures, modes opératoires, contrats…).

Proposer les plans d’actions adaptés pour garantir ou rétablir la conformité (budget, ressources, planning) et les communiquer à la Direction HSE.

En lien avec la Direction HSE, proposer des actions à engager auprès du syndicat professionnel (France Gaz Liquides) afin d’anticiper les évolutions réglementaires, contribuer à leur orientation lorsque cela est possible et promouvoir l’harmonisation des pratiques opérationnelles au sein de la profession en réponse aux évolutions réglementaires et dans le respect des échéances.

Garantir la conformité réglementaire ou la remise en conformité des activités et installations de la Direction des Opérations :

Mener les plans d’actions annuels arbitrés par la Direction HSE, en collaboration avec les ressources de la DOP et des autres directions concernées.

Garantir l’avancement des plans d’actions, suivre leur progression, alerter en cas d’écart (planning, budget, autres), et garantir la tenue des objectifs de conformité.

Garantir la mise à jour les documents et procédures Qualité de la Direction des Opérations :

Mettre à jour les documents et procédures de référence suivant les évolutions réglementaires.

Assurer la diffusion des documents révisés auprès des collaborateurs concernés.

Garantir la diffusion des informations relatives aux évolutions réglementaires et conséquences opérationnelles en interne et en externe :

Assurer une communication régulière et précise auprès des collaborateurs concernés.

Travailler avec le service formation pour faire évoluer les formations, habilitations et certifications internes.

Garantir les évolutions contractuelles (mise à jour des clauses) en lien avec les responsables contractuels et la Direction Achats.

Amélioration continue :

Organiser et développer ladémarche d’amélioration continueau sein de son équipe et pour sa propre activité.

Proposer et mettre en œuvre despistes d’améliorationvisant à optimiser l’activité au quotidien, avec une vision àcourt et long terme.

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences indispensables suivantes :

Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC +4 / 5 en management de la relation client, ingénierie, droit des affaires ou de l’environnement, ou gestion de projet.

Vous maîtrisez la réglementation GPL.

Vous comprenez les textes réglementaires et leurs implications opérationnelles.

Vous avez une expérience en conduite de projets transversaux, avec la capacité à délivrer des résultats conformes aux attentes internes et clients, tout en respectant les exigences réglementaires.

Vous avez l’aptitude à rédiger des procédures, instructions et modes opératoires clairs, et à produire un reporting fiable et adapté.

Vous maîtrisez les outils de pilotage, la cartographie de processus, la gestion de projet, et vous avez une bonne connaissance des systèmes qualité et sécurité.

Vous avez le sens de l’initiative, faites preuve de rigueur.

Vous savez animer des équipes non hiérarchiques, convaincre dans le cadre de la gestion du changement, et vous adapter aux évolutions du contexte.

Vous avez une forte capacité à travailler avec les autres, à adhérer aux principes et valeurs de l’entreprise, et à présenter et communiquer efficacement.

Vous avez l’esprit commercial, et savez analyser, planifier et organiser vos activités avec méthode.

Vous avez un bon niveau d’anglais.

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.

Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.

Ce qui nous différencie :

• Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,

• Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,

• Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,

• L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,

• Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.

VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ

Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminéeun(e)Responsable conformité et process HSE afin d'intégrer notre Direction de la HSE. Vous serez chargé(e) de piloter la mise en œuvre opérationnelle des exigences réglementaires au sein des processus métiers de l’entreprise, de coordonner les projets de mise en conformité en collaboration avec les différentes directions, et de garantir leur intégration cohérente dans l’organisation.

Rattaché(e) à la Directrice QHSE, vous aurez pour principales missions :

Piloter des projets de conformité réglementaire :

• Piloter les projets transverses de mise en conformité confiés à la Direction HSE

• Superviser les analyses d’impacts et traductions opérationnelles des exigences réglementaires

• Assurer la cohérence des livrables, la qualité du suivi et la tenue des engagements

Travailler en transversalité avec les directions :

• Coordonner les échanges avec les Référents Conformité des directions Opérations, Clients, DTSI, etc.

• Garantir l’alignement des processus internes avec les pratiques métiers

• Participer à la définition des priorités avec la Direction HSE

Contribuer à l’amélioration continue et à la documentation :

• Veiller à la mise à jour des processus internes en lien avec les évolutions réglementaires

• Superviser la documentation associée : procédures, instructions, supports de formation

• Contribuer à la diffusion de la culture conformité en interne

Management d’équipe : Encadrer deux chefs de projets et mettre en œuvre les comportements du modèle de leadership Primagaz dans une approche managériale engagée et exemplaire.

Nous recherchons un profil possédant les qualités et compétences indispensables suivantes :

• Vous êtes titulaire d’un Bac+5, idéalement issu(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master en réglementation, qualité, sécurité ou gestion de projet.

• Vous justifiez d’une première expérience en management.

• Vous maîtrisez la lecture et l’interprétation des textes réglementaires, la cartographie et l’optimisation des processus, ainsi que la gestion de projets complexes en mode transverse.

• Vous êtes à l’aise pour animer des groupes de travail interservices et coordonner des actions impliquant plusieurs directions.

• Vous savez rédiger des procédures, piloter des indicateurs de suivi, et accompagner les équipes dans les démarches de changement.

• Reconnu(e) pour votre leadership, votre rigueur et votre pédagogie, vous faites preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, d’autonomie et d’un bon relationnel.

Et maintenant à vous de jouer !

Transmettez-nous votre CV. Pas besoin de lettre de motivation, répondez à quelques questions proposées en ligne et restez connecté, nous vous apporterons une réponse dans les plus brefs délais (habituellement sous 15 jours).

Primagaz s’engage en faveur de l’inclusion et de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et tous, sans distinction d’origine, de genre ou de situation de handicap. Entreprise handi-accueillante, nous veillons à ce que chacun puisse accéder à nos opportunités et évoluer dans un environnement adapté.