15 Emplois pour Responsable De La Conformité - France
RESPONSABLE CONFORMITE ET PROCESS HSE F/H
Publié il y a 21 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.
Ce qui nous différencie :
Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,
Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,
Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,
L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,
Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.
VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ
Nous recherchons, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée un(e) Responsable conformité et process HSE afin d'intégrer notre Direction de la HSE. Vous serez chargé(e) de piloter la mise en œuvre opérationnelle des exigences réglementaires au sein des processus métiers de l’entreprise, de coordonner les projets de mise en conformité en collaboration avec les différentes directions, et de garantir leur intégration cohérente dans l’organisation.
Rattaché(e) à la Directrice QHSE, vous aurez pour principales missions :
Piloter des projets de conformité réglementaire :
Piloter les projets transverses de mise en conformité confiés à la Direction HSE
Superviser les analyses d’impacts et traductions opérationnelles des exigences réglementaires
Assurer la cohérence des livrables, la qualité du suivi et la tenue des engagements
Travailler en transversalité avec les directions :
Coordonner les échanges avec les Référents Conformité des directions Opérations, Clients, DTSI, etc.
Garantir l’alignement des processus internes avec les pratiques métiers
Participer à la définition des priorités avec la Direction HSE
Contribuer à l’amélioration continue et à la documentation :
Veiller à la mise à jour des processus internes en lien avec les évolutions réglementaires
Superviser la documentation associée : procédures, instructions, supports de formation
Contribuer à la diffusion de la culture conformité en interne
Management d’équipe : Encadrer deux chefs de projets et mettre en œuvre les comportements du modèle de leadership Primagaz dans une approche managériale engagée et exemplaire.
RESPONSABLE CONFORMITE REGLEMENTAIRE CLIENT / CHEF DE PROJET SECURITE F/H
Aujourd'hui
Emploi consulté
Description De L'emploi
Depuis 1938, en tant qu’acteur historique et majeur dans la distribution de GPL sur le marché français, Primagaz accompagne ses clients, particuliers et professionnels, non raccordés au réseau de gaz naturel, dans leur besoin en énergie.
Ce qui nous différencie :
Notre engagement dans la transition énergétique, au sein d’un secteur de l’énergie en pleine transformation,
Notre performance RSE reconnue médaille platine par Ecovadis 4 années consécutives,
Notre attention portée au développement de chacun au travers d’une grande diversité de métiers tels que la supply, la logistique, l’exploitation, ou encore la maintenance, le commercial, ou les fonctions supports,
L’assise d’un groupe international, le groupe SHV Energy, dont nous sommes la filiale, tout en restant une entreprise à taille humaine avec nos 600 collaborateurs,
Un environnement de travail agréable et convivial, dans des locaux récents facilement accessibles et disposant d’équipements modernes.
VOTRE FUTUR POSTE CHEZ PRIMAGAZ
Nous recherchons, dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée, un(e) Responsable conformité réglementaire client / Chef de projet sécurité.
Il/elle est garant(e) de l’intégration et de l’application effective des exigences réglementaires liées aux installations sous responsabilité client, et de leur traduction dans notre système de gestion de la sécurité.
Interface entre les équipes HSE, commerciales et opérationnelles, il/elle veille à la conformité des installations livrables, pilote les indicateurs de conformité et met en œuvre les actions nécessaires en cas d’anomalies, tout en assurant une expérience client de qualité.
En lien étroit avec la Direction HSE, il/elle anticipe les évolutions réglementaires, en évalue les impacts techniques, commerciaux et financiers, propose les mesures adaptées, et accompagne leur déploiement sur le terrain.
Il/elle joue un rôle central dans les projets transverses de mise en conformité, assure la mise à jour des processus et documents qualité, et contribue à la diffusion de la connaissance en interne avec le support des équipes formation.
Rattaché(e) au Directeur de la Relation Client :
Piloter le taux de conformité des installations clients :
Piloter et maximiser le nombre d’installations client conformes.
Définir, déployer et suivre les indicateurs auprès des équipes commerciales afin de maximiser la performance opérationnelle.
Construire et piloter les plans d’actions pour garantir l’amélioration des taux de conformité, en lien avec les enjeux et ambitions de l’entreprise.
Transcrire des évolutions réglementaires :
Être l’interlocuteur/interlocutrice de la Direction HSE pour recevoir et analyser les évolutions réglementaires applicables aux installations à responsabilité Clients.
Transcrire les exigences réglementaires en actions opérationnelles concrètes (évolution des outils, procédures, modes opératoires, contrats…).
Proposer les plans d’actions adaptés pour garantir ou rétablir la conformité (budget, ressources, planning) et les communiquer à la Direction HSE.
En lien avec la Direction HSE, proposer des actions à engager auprès du syndicat professionnel (France Gaz Liquides) afin d’anticiper les évolutions réglementaires, contribuer à leur orientation lorsque cela est possible et promouvoir l’harmonisation des pratiques opérationnelles au sein de la profession en réponse aux évolutions réglementaires et dans le respect des échéances.
Garantir la conformité réglementaire ou la remise en conformité des activités et installations de la Direction des Opérations :
Mener les plans d’actions annuels arbitrés par la Direction HSE, en collaboration avec les ressources de la DOP et des autres directions concernées.
Garantir l’avancement des plans d’actions, suivre leur progression, alerter en cas d’écart (planning, budget, autres), et garantir la tenue des objectifs de conformité.
Garantir la mise à jour les documents et procédures Qualité de la Direction des Opérations :
Mettre à jour les documents et procédures de référence suivant les évolutions réglementaires.
Assurer la diffusion des documents révisés auprès des collaborateurs concernés.
Garantir la diffusion des informations relatives aux évolutions réglementaires et conséquences opérationnelles en interne et en externe :
Assurer une communication régulière et précise auprès des collaborateurs concernés.
Travailler avec le service formation pour faire évoluer les formations, habilitations et certifications internes.
Garantir les évolutions contractuelles (mise à jour des clauses) en lien avec les responsables contractuels et la Direction Achats.
Amélioration continue :
Organiser et développer la démarche d’amélioration continue au sein de son équipe et pour sa propre activité.
Proposer et mettre en œuvre des pistes d’amélioration visant à optimiser l’activité au quotidien, avec une vision à court et long terme.
Ingénieur-e Audit Interne Groupe F/H
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Ingénieur-e Audit Interne Groupe F/H
**Type contrat**
CDI
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
L'audit interne au sein du groupe SAFRAN est en charge de donner une assurance de la maîtrise de ses opérations et de la performance auprès de la Direction Générale et du Comité d'Audit, à travers une approche de management des risques, de contrôle et de gouvernement d'entreprise.
Le groupe SAFRAN recherche pour sa direction Audit et Contrôle Interne Groupe un Auditeur ou une Auditrice Interne qui aura
pour principales missions de :
- Conduire et mener une mission d'audit à son terme ;
- Participer et supporter la démarche de progrès de l'équipe / de la direction ;
- Suivre la réalisation des plans d'action ou de remédiation des audités ;
- Représenter la direction générale et la gouvernance au sein du Groupe et entretenir le réseau d'auditeurs chez SAFRAN.
Vous bâtirez vos référentiels de travail.
Vous établirez les constats puis définirez les recommandations liées aux missions confiées et suivrez la mise en place les plans d'action associés.
Vous évaluerez la robustesse de la maîtrise du contrôle interne mis en place.
Ce poste vous permettra d'appréhender les différents domaines du groupe, de travailler dans un environnement international et de développer un réseau professionnel.
A l'issue d'une période de trois ans, vous intégrerez des postes opérationnels/fonctionnels au sein du Groupe. Des perspectives d'évolution sont ouvertes tant au sein des fonctions support qu'opérationnelles.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Des déplacements en province et à l'international sont à prévoir (missions de 3 semaines maximum).
30 à 40% de déplacement par an.
**Parlons de vous**
- Formation Ingénieur (complétée éventuellement d'un 3e cycle en Management), ou BAC+5 en Management/Gestion
- Expérience de 7 à 10 ans en gestion opérationnelle (finance ou recherche et développement ou programme ou production.)
- Capacité à travailler en autonomie
- Bonne communication à l'écrit comme à l'oral
- Esprit de solidarité et goût pour le travail en équipe
- Esprit d'analyse
- Capacité d'écoute et diplomatie
- Persévérance
- Sens de l'engagement pour le groupe SAFRAN
- Certification d'auditeur interne (CIA) appréciée
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, PARIS (75)
**Ville**
PARIS
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Supérieure à 8 ans
**Langues**
Anglais (Courant)
Responsable qualité-gestion des risques
Publié il y a 360 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Le centre hospitalier du mont d'or recherche son nouveau responsable qualité et gestion des risques.
- Participer à l’élaboration, la mise en œuvre et au suivi de la politique et du programme d’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins de l’établissement.
- Accompagner méthodologiquement les professionnels de terrain dans la mise en œuvre des démarches qualité et gestion des risques
- Coordonner et accompagner méthodologiquement les démarches d’évaluation (EPP, audits, traceurs, enquêtes de satisfaction…)
- Coordonner et participer au recueil des IQSS
- Coordonner l’élaboration, la mise en œuvre et assurer le suivi des actions inscrites au PAQSS (Plan d’Actions Qualité Sécurité des Soins)
- Coordonner et participer à l’élaboration et le suivi d’indicateurs
- Etre membre de différents groupes et ou instances en lien avec la qualité et la gestion des risques (COPIL qualité et gestion des risques, CLIN, CLAN, cellule identitovigilance, Sous-commission CME EPP, groupe restauration, …)
- Etre administrateur du logiciel de gestion documentaire et d’évènements indésirables (BlueKanGo)
- Formaliser et mettre à jour la documentation en lien avec la qualité et la gestion des risques
- Participer à la veille réglementaire et normative sur la qualité et la gestion des risques
- Managert une équipe de 2 agents (Une animatrice Qualité et une Médecin praticien attachée)
- Gestion des risques a priori
- Mèner les EPP de l’établissement en lien avec les professionnels concernés
- Assurer un suivi des indicateurs et leur analyse
- Piloter la démarche de recueil du point de vue des usagers
- S’assurer de la fonctionnalité de la base documentaire
- Gestion des risques a posteriori
- Etre responsable de la gestion des EI (suivi et analyse) via le logiciel dédié
- Organiser et animer la cellule FEI (toutes les 2 semaines)
- Assurer l’analyse et mettre en œuvre les retours d’expérience pour les évènements qui le nécessitent
- Gèrer, développer et faire évoluer les outils de signalement et d’analyse des évènements indésirables
- Exploiter et suivre les indicateurs générés à partir du logiciel dédié
- Elaborer un bilan annuel des EI
- Assurer une présentation des FEI déclarées aux services
- Démarches normatives
- Participer à la préparation des démarches normatives : Certification HAS, Evaluation externe du secteur médico-social notamment
- Préparer les équipes aux démarches normatives
- Prévention et gestion de crise
- Contribuer à l’élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des plans de secours de l’établissement
- Participer à l’organisation d’exercice de gestion de crise.
Pour mener à bien vos missions, vous aurez besoin:
D'un niveau licence ou Master 2 en qualité / gestion des risques
- De bonnes connaissances dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques en établissement sanitaire et/ou médico-social. Une expérience de la certification HAS V2020 et/ou de l’évaluation externe des EHPAD serait un plus.
- Obligation vaccinale : Covid (schéma complet)
Compétences et aptitudes :
- Maîtrise les principaux outils et méthodes qualité et gestion des risques
- Formation à la gestion de projet
- Maîtrise des principaux outils de bureautique (word, excel, power point)
- Une connaissance du logiciel BlueKanGo serait un plus
- Aptitudes relationnelles, de management et d’animation de projets
- Capacités d’organisation, d’analyse, de synthèse
Conditions particulières d’exercice
Travail de journée du lundi au vendredi.
Avantages sociaux : CGOS, restaurant d’entreprise, participation aux frais de transports en commun, forfait mobilité durable…
Liens hiérarchiques : Placé sous la responsabilité de la Direction Générale
Liens fonctionnels : Le responsable travaille en collaboration avec l’équipe qualité et gestion des risques du CHMO et des autres établissements du GHT Rhône Centre.
Il exerce une fonction transversale, de proximité, en lien avec différents professionnels de l’établissement : vigilants, trinômes de pôles, médecins chefs de services, cadres…
STAGE - Développement d'un simulateur logiciel pour un produit de lutte anti-drones F/H
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
STAGE - Développement d'un simulateur logiciel pour un produit de lutte anti-drones F/H
**Type contrat**
Stage
**Durée du contrat**
6 mois
**Statut (CSP)**
Ingénieur & Cadre
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Safran Electronics & Defense, société de haute technologie, est leader mondial de solutions et de services en optronique, avionique, électronique et logiciels critiques, pour les marchés civils et de défense.
Safran Electronics & Defense développe l'ensemble des systèmes d'électronique embarqués sur les avions et les hélicoptères, civils ou militaires.
Vous souhaitez vous engager sur un projet d'envergure au cœur de l'innovation ? Rejoignez Safran Electronics & Defense, leader reconnu des systèmes de combat terrestre, et participez à la transformation technologique du secteur !
Au sein de notre unité NAVWAR, vous intégrerez un projet ambitieux de lutte anti-drones et contribuerez directement à la création d'outils logiciels de simulation pour une baie de calcul de leurrage GNSS.
Vous serez au centre d'un projet mêlant expertise technique, créativité et impact réel.
Vos missions seront les suivantes :
- Imaginer, concevoir et développer un simulateur d'une station de lutte anti-drones, en Python ou via la technologie que vous jugerez la plus pertinente
- Créer une interface utilisateur moderne, intuitive et performante
- Permettre au simulateur d'interagir avec le bus de données opérationnel afin de restituer des scénarios réalistes et variés
- Fournir à nos équipes support, formation et commerciales un outil leur permettant de manipuler le logiciel de Commande & Contrôle (C2) sans les contraintes logistiques du matériel physique
- Collaborer avec nos experts techniques, tout en ayant la liberté de proposer et mettre en œuvre vos propres recommandations
- Rédiger, en fin de stage, un guide de bonnes pratiques à destination des futurs développeurs
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur nos engagements en faveur des personnes en situation de handicap, rendez-vous sur notre page Employeur exemplaire | Safran.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Ce que nous vous offrons :
- L'opportunité de vous investir sur un projet stratégique et concret, au sein d'un environnement stimulant à la pointe de la technologie
- L'autonomie pour innover et prendre des initiatives techniques
- Un accompagnement personnalisé par des experts reconnus dans leur domaine
- Une expérience valorisante au sein d'un groupe international de référence
**Parlons de vous**
Vous êtes actuellement étudiants en formation en école d'ingénieur en informatique.
Nous recherchons le profil suivant :
- Maîtrise des fondamentaux du développement logiciel (python, C, C++, scripts, méthodes de développement logiciel, modélisation)
- Esprit d'analyse, autonomie, force de proposition
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
- Goût pour la méthodologie et le partage des connaissances
Vous êtes passionné(e) par le développement logiciel, curieux(se) des technologies avancées, et animé(e) par l'envie de relever des défis ? Venez développer votre expertise et laisser votre empreinte chez Safran !
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Ile de France, ESSONNE (91)
**Ville**
Massy
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience
**Langues**
Anglais (Intermédiaire)
Chargé de Qualité et Gestion des Risques
Publié il y a 9 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Positionnement hiérarchique et relationnel
- Rattachement hiérarchique : Responsable management qualité et gestion des risques, Coordinateur des risques.
- Collaborations fonctionnelles : Équipe qualité, cadres de pôles, cadres de santé, pilotes de processus, professionnels vigilants
Missions principales :
- Démarche qualité risques et certification MCO
- Démarche qualité risques et évaluation des EMS (EHPADS Jacques Chauviré et Val d’Or)
- Gestion documentaire qualité –LOGICIEL BLUE KANGO
- Gestion du plan d'actions
Missions spécifiques au poste:
Qualité
- Participation au pilotage des processus qualité (certification HAS – MCO et Evaluation Médico-sociale).
- Gestion documentaire via l’outil BlueKango (mise à jour et création de documents qualité, soutien méthodologique à la rédaction des procédures et validation du format des documents avant intégration dans la GED)
- Participation au Suivi du plan d’action qualité et des indicateurs.
- Réalisation d’audits, traceurs, EPP, patients/résidents traceurs.
- Animation de formations/sensibilisations internes (journée qualité)
- Participation aux instances, groupes de travail et réunions du service.
- Participation au recueil des IQSS, suivi et la mise en œuvre du plan d'actions des pôles qu'il accompagne et la communication dans les services et auprès des patients
Gestion des risques
- Traitement et suivi des déclarations d'évènements indésirables, accompagnement à la réalisation des analyses des causes, la détermination et le suivi des plans d'action
- Reporting, auprès de la coordinatrice qualité gestion des risques, des groupes de travail qu'il accompagne et des différents travaux qu'il mène
- Participation à la mise à jour de la cartographie des risques liés aux différents processus
- Mise en place d'actions pédagogiques notamment pour la semaine « sécurité patient »
Missions transversales
- Participation à la préparation de l’évaluation des secteurs médico-sociaux
- Participation à la préparation de la certification HAS
- Suivi des indicateurs qualité
- Communication institutionnelle autour des démarches QGDR.
Rémunération :
Pour les titulaires, rémunération en fonction du statut.
Pour les contractuels, rémunération comprise entre 2300€ et 3500€ brut en fonction de l’expérience.
Contraintes/avantages du poste :
Déplacements réguliers au sein de l’EHPAD du Val d’Or situé à Chasselay
Vous avez le sens du travail en équipe et appréciez de travailler sur le terrain et dans le relationnel, persévérant(e), ouvert(e) d’esprit, autonome et force de proposition vous êtes pragmatique, passionné par la démarche qualité et gestion des risques, vous savez prioriser, alors vous êtes notre perle rare !
Ce poste, au forfait cadre, est à pourvoir à temps plein avec 19 RTT outre vos 28 congés payés et basé sur le site d’Albigny sur Saône à partir d’octobre 2025.
Vous aurez un grand parking pour vous garer sans difficulté ou un arrêt de bus n°43 placé juste devant le centre ainsi qu’une cantine dirigée par un vrai Chef cuisinier !
Alors, si vous aimez les challenges, la convivialité et que vous vous reconnaissez dans les valeurs et les attendus du poste n’hésitez pas à venir nous rejoindre nous vous attendons avec plaisir.
Personne à contacter :
Aniela AMEGNIDOU, responsable QGDR
Profil :
Formation & Expérience
- Diplôme Bac+4 Bac+5 en qualité / gestion des risques ou équivalent.
- DU Qualité en santé possible avec expérience significative.
- Expérience en environnement hospitalier fortement souhaitée.
- Connaissance de la certification HAS.
Compétences techniques
- Maîtrise du management de la qualité.
- Outils : BlueKango, indicateurs IQSS, audit, traceurs.
- Capacité à rédiger, suivre et évaluer des plans d’actions.
- Utiliser les outils bureautiques (EXCEL, WORD, PPT).
Qualités personnelles
Institutionnelles
• Rigueur, professionnalisme, sens du service public.
• Comportement respectueux, posture institutionnelle, intégrité.
Spécifiques au poste
• Aisance relationnelle à tous niveaux hiérarchiques.
• Esprit d’analyse, capacité de synthèse, sens de l’organisation.
• Aptitude à travailler en transversalité et en autonomie.
• Diplomatie, pédagogie, écoute, réactivité.
Cadre statutaire
• Poste ouvert aux agents de catégorie A.
• Accessible aux techniciens supérieurs hospitaliers
• Recrutement par mutation, détachement ou contrat public.
Stagiaire - Sûreté et Gestion des risques F/H
Publié il y a 4 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
**Détail de l'offre**
**Informations générales**
**Entité de rattachement**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi
**Référence**
**Description du poste**
**Intitulé du poste**
Stagiaire - Sûreté et Gestion des risques F/H
**Type contrat**
Stage
**Durée du contrat**
6 mois
**Statut (CSP)**
Etudiant
**Temps de travail**
Temps complet
**Parlons de votre future mission**
Safran, entreprise leader dans le secteur aéronautique, engagée dans l'excellence opérationnelle et la sécurité, recherche un stagiaire ou alternant-e pour renforcer son équipe Sûreté et gestion des risques.
Sur le site de Safran Toulouse, vos missions principales seront :
Contribuer à l'identification, l'évaluation et la gestion des risques d'un établissement opérationnel.
Participer à l'élaboration et à la mise à jour des Plan de Continuité d'Activité (PCA).
Assister à l'organisation et au suivi des exercices de gestion de crise.
Appuyer la mise en œuvre des politiques de sûreté pour la protection des personnes et des biens (site, accès, conformité.).
Participer à la conception et au pilotage de projets liés à la sûreté.
Rédiger des procédures, des rapports d'analyse et des supports de communication interne sur la sûreté.
Participer à la veille réglementaire et technologique en matière de sûreté et de gestion de risques.
Des déplacements inter sites en région toulousaine seront fréquents (1 à 2/mois).
Des missions en France ou à l'étranger ne sont pas exclus mais resterons exceptionnelles.
**Mais encore ? (avantages, spécificités, .)**
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
**Parlons de vous**
Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en gestion des risques, sécurité, gestion de crise, sûreté, ou domaine connexe (école d'ingénieurs, université, administrations,.).
Vous avez un intérêt pour le secteur aéronautique et ses enjeux spécifiques, une capacité de rédaction, d'analyse, rigueur et sens de l'organisation ainsi qu'une maîtrise des outils bureautiques classiques.
Autonomie, esprit d'équipe et discrétion.
**Localisation du poste**
**Localisation du poste**
Europe, France, Occitanie
**Ville**
1 RUE LOUIS BLERIOT 31700 BLAGNAC
**Critères candidat**
**Niveau d'études min. requis**
BAC+5
**Niveau d'expérience min. requis**
Jeune diplômé-e/Première expérience
**Langues**
Anglais (Courant)
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