279 Emplois pour Responsable Informatique - France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable de Compte Informatique pour agrandir l’équipe technique. Rattaché au Responsable Technique de l’agence de rattachement, participe au développement et le maintien en condition opérationnelle des clients et prospects.

Il veille à la qualité de service apportée aux clients. Pour parvenir à cet objectif, en écoute permanente des besoins clients, il analyse les résultats obtenus et optimise les suivis.

Responsabilités

• Vous suivez et gérez un portefeuille de client NowTeam confié sur le périmètre MCO / Responsable informatique en Part Time
• Vous avez un rôle de simplificateur et d’apporteur de solutions pour les équipes terrain et support
• Vous évaluez le périmètre SI du client et êtes force de proposition sur les évolutions de celui-ci
• Vous participez à la conception des plateformes et architectures en réponse aux demandes des clients ; élaboration des offres complètes
• Vous accompagnez les commerciaux en avant-vente pour défendre les projets
• Vous analysez et évaluez les résultats des indicateurs et proposez des plans d’actions pour optimiser et rendre plus efficient le support
• Assurez le reporting client et animez les comités opérationnels, pilotage.

Quelles sont les compétences requises?

• Postes de travail : Windows (7 à 11)/ Mac / Unix (optionnel)
• Réseaux : Routeurs / Switch / Firewall / VPN
• Virtualisation (ESX, Hyper-V…)
• Serveurs : Windows Serveur
• Rôles : AD / DHCP / DNS…

Votre profil

• Vos qualités relationnelles et votre esprit d’équipe
• Vos capacités d’analyse et de synthèse
• Votre sens du service et votre élocution parfaite
• Rigoureux.se et organisé.e
• Autonome et réactif.ve
• Sensible à la qualité de service et relation client

Ce que nous proposons:

• Nowteam c’est une équipe jeune, un environnement dynamique et des problématiques techniques variées et intéressantes.
• Vous intégrerez l’équipe Informatique avec une première semaine de formation pour vous familiariser avec les offres et la culture de notre entreprise !
• Possibilité de l’évolution au sein du groupe
• Une formation technique interne.

Salaire: 40/50 k€
Avantage: Voiture + PC + Tel + Panier repas + carte GR

Pour en savoir plus sur nous:

Nowteam, filiale du groupe NowBrains, accompagne les PME dans la gestion, l’exploitation et l’évolution de leur système d’information : infogérance, hébergement, intégration système et réseau et sécurité informatique.

Avec 14 agences en France et plus de 20 ans d’expérience, Nowteam propose à ses clients un ensemble de services autour du système d’information.

Fier de ses collaborateurs, Nowteam est une entreprise basée sur l’humain.

• Nous concilions télétravail et présentiel depuis des années,
• Tous les outils mis à la disposition des collaborateurs sont orientés sur la flexibilité dans le travail
• Des plans d’évolution pluriannuels sont mis en place pour que les objectifs personnels de chacun soient exprimés et développés
• Ces plans d’évolution sont tant intellectuels que géographiques.
• Une école interne permet de monter rapidement en compétences et d’évoluer !
• Chacun est acteur et est invité à une pleine participation au développement de l’entreprise.

Au sein de Nowteam, vous allez trouver :

• Un esprit d’entreprise, d’innovation et de soutien.
• Un travail intéressant et varié au quotidien, au sein d’une équipe dynamique sécurité, systèmes et réseaux.

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Description complète du poste

Date: 18 Aug 2023

Location: Lyon, FR

Company: newcleo

QUI SOMMES-NOUS ?

Société privée, newcleo a été fondée à Londres en 2021 – et a depuis levé 400 M€ – avec pour ambition d’innover dans le domaine de l'énergie nucléaire. Elle s'est donnée pour mission d’apporter au monde une énergie sûre, économique et durable, en associant de manière radicalement innovante les technologies existantes.

newcleo et ses cofondateurs capitalisent sur trente ans de R&D en matière de réacteurs rapides à refroidissement métallique et systèmes de refroidissement au plomb liquide. L’entreprise s’appuie sur des équipes dirigeantes et des experts cumulant plusieurs centaines d'années d'expérience opérationnelle.

Avec environ 360 collaborateurs hautement qualifiés répartis entre le Royaume-Uni, l’Italie et la France, newcleo dispose de compétences à la fois commerciales, scientifiques, opérationnelles et industrielles dans un modèle d’intégration verticale permettant de respecter son ambitieux programme de développement.

La technologie newcleo, qui repose sur des solutions déjà reconnues et éprouvées de manière novatrice, permet de répondre aux trois principaux défis de la filière nucléaire : déchets, sûreté et coûts.

• Déchets : les réacteurs rapides sont capables de « brûler » efficacement de l'uranium appauvri, du plutonium et des actinides mineurs. Alimentés par un combustible MOX issu du retraitement des déchets nucléaires, ils permettent non seulement d’avoir une approche durable en fermant le cycle du combustible, mais contribuent également à renforcer l'indépendance énergétique.
• Sûreté : les réacteurs refroidis au plomb fonctionnent à pression atmosphérique. Les propriétés du plomb (capacité et conductivité thermiques, point d'ébullition, inertie chimique et propriétés de blindage), associées aux systèmes de sûreté passive de newcleo, garantissent un niveau de sûreté très élevé.
• Coût : le design du réacteur newcleo a été optimisé au cours des vingt dernières années, pour aboutir à un concept de module de 200 MWe ultra-compact et transportable, intégrant également des améliorations de densité énergétique par rapport aux autres technologies. La réduction des coûts est garantie par la simplicité, la compacité, la modularité, le fonctionnement à pression atmosphérique et la température de sortie élevée.

newcleo ambitionne également d’investir massivement dans la production de combustible MOX dans les pays industrialisés, afin de valoriser l'énergie des sous-produits actuels de l'industrie nucléaire.

newcleo est déterminé à développer une nouvelle façon de produire de l’énergie nucléaire, durable et sûre, afin d’aider l'humanité à atteindre l’objectif de neutralité carbone et d’atténuer le réchauffement climatique.

CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE :
Dans le cadre du démarrage des projets français de newcleo, nous recherchons un Responsable informatique H/F qui sera chargé de veiller au bon fonctionnement de nos systèmes informatiques dans le respect des exigences, des spécifications, des coûts et des délais. Vous superviserez la mise en œuvre et la maintenance des besoins informatiques de notre entreprise.

LES OBJECTIFS DU POSTE SONT :
Vous serez chargé de superviser toutes les fonctions informatiques de l'entreprise. Vous serez garant de la fonctionnalité du système informatique et de la continuité de l'activité numérique.

Dans un esprit Start-up, dans un groupe d’ores et déjà international, vous souhaitez évoluer sur des missions telles que :

Superviser les opérations quotidiennes de l'assistance aux utilisateurs finaux (help desk), de l'infrastructure et des équipes chargées des applications (principalement Office 365 et les applications connexes)
Aligner l'infrastructure informatique sur les exigences ainsi que les objectifs actuels et futurs de l'entreprise
Soutenir les fusions et acquisitions potentielles en dirigeant la réalisation de l'intégration, y compris la réalisation de l'audit préalable à l'acquisition, la planification des projets d'intégration, la réussite de l'intégration et l'évaluation de l'avancement de plusieurs projets simultanément.
Collaborer avec toutes les équipes de la division, y compris les équipes financières, commerciales, de conformité, opérationnelles, informatiques, RH et juridiques, afin de garantir une mise en œuvre efficace et efficiente.
Superviser et déterminer les calendriers des principaux projets informatiques, y compris les mises à jour, les mises à niveau, les migrations et les interruptions de service des systèmes.
Gérer le budget informatique et en rendre compte.
Évaluer les risques et élaborer des processus de reprise informatique.
Évaluer la demande et acheter du nouveau matériel ou de remplacement.
Veiller à ce que les activités informatiques soient conformes aux lois, codes et réglementations en vigueur.
Mettre en œuvre la sécurité du réseau, des données et de ses systèmes de stockage et de communication.
Soutenir l'équipe informatique dans la résolution des problèmes de système et de réseau, diagnostiquer et résoudre les défaillances matérielles ou logicielles en collaboration avec les membres du département de l'infrastructure informatique.
Identifier et saisir les opportunités d'amélioration et de mise à jour des logiciels et des systèmes.
Elaborer et mettre en œuvre une politique informatique ainsi que des guides de bonnes pratiques pour l'organisation.
Concevoir des programmes de formation et des ateliers pour les collaborateurs.
Mener des audits réguliers des systèmes.
Exécuter et partager avec le personnel des rapports réguliers sur le système de ticketing et d'exploitation de l'outil ITSM.
Fournir des orientations aux membres de l'équipe informatique.
Identifier les opportunités de formation et de développement des compétences de l'équipe.
Contribuer à l'effort d'équipe en accomplissant des tâches connexes selon les besoins.
Effectuer d'autres tâches à la demande des responsables hiérarchiques directs et en pointillés.

NOUS IMAGINONS QUE VOUS AVEZ DEJA :
Bac+3 ou 4 en informatique.
Une expérience professionnelle confirmée en tant que responsable informatique.
5 à 10 ans d'expérience dans la gestion et le soutien de l'environnement numérique d'une entreprise.
Une capacité à manager une équipe.
Une connaissance, même non professionnelle, des langages de programmation et des IoT
Des certifications MS en environnement client sont un plus.
Une expérience de la gestion et de l'utilisation de Mac OS est appréciée.
Anglais courant, Italien est un plus

CE QUE NOUS PENSONS NECESSAIRE POUR REUSSIR CE POSTE :
Vous êtes une personne confiante et vous vous efforcez chaque jour à être digne de la confiance de vos collègues
Vous cherchez activement à être une personne curieuse, raisonnable, attentionnée et engagée
Pour contribuer à la performance collaborative, vous vous comportez de façon respectueuse et empathique et vous savez trouver des solutions aux problématiques d’une façon qui renforce l’atmosphère collaborative
Vous êtes généreux et vous aimez partager vos connaissances pour faire augmenter la compétence et l’efficacité de l’équipe. Vous n’attendez pas l’autre pour commencer à collaborer.
Vous cherchez à découvrir et vous ne vous contentez pas de simplement savoir, mais cherchez toujours d’apprendre
Vous savez que nous pouvons atteindre n’importe quel objectif si nous travaillons ensemble. Vous savez demander de l’aide et vous avez assez de confiance en vous pour accepter de dépendre des autres dans les domaines où vous êtes moins compétent.
Dans les conflits vous êtes authentique et honnête en cherchant d’abord votre contribution et en évitant le blâme.
Vous aimez rire et vous vous sentez co-responsable de la bonne atmosphère de travail

CONTEXTE DE TRAVAIL :
Poste basé à Lyon
Déplacements ponctuels à prévoir dans nos autres bureaux à l’étranger, ou chez nos partenaires.

Innovation, passion, ambition :
rejoignez newcleo et créez le monde de demain, dès aujourd’hui !

Toute candidature sera bien évidemment traitée avec une confidentialité stricte.

Ce poste est soumis à enquête administrative

Votre mission

Vous souhaitez devenir acteur de l’évolution des modes de construction de demain au sein d’une entreprise engagée dans une démarche bas carbone ? Cette opportunité est faite pour vous !
Notre cabinet Akkodis Talent recherche un(e) Responsable informatique industrielle H/F en CDI pour un leader de l'industrie à la pointe de l'innovation.
Au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous serez l'architecte de l'évolution et du développement de l'informatique industrielle à l'échelle du Groupe, tant en France qu'à l'international.
Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques pour mettre en œuvre la stratégie d'informatique industrielle.
Vos responsabilités incluent :

• L'installation, la gestion et la maintenance d'un parc informatique industriel composé de 160 équipements sur différents sites.
• La gestion de la sécurité des postes et des réseaux TCP/IP en appliquant les directives informatiques en collaboration avec la Direction Technique.
• La mobilité pour des déplacements réguliers sur nos sites de production en France, en Belgique, en Pologne et en Russie (environ 1 semaine par mois).
• Le management d'une équipe comprenant un administrateur systèmes et réseaux et un alternant.
• L'élaboration, le déploiement, et le test de Plans de Reprise d’Activité (PRA).

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un Bac+3 en Informatique, spécialisé dans l'informatique industrielle, avec 7 à 10 ans d'expérience réussie dans un poste similaire dans un environnement industriel multi-sites.
Compétences requises :

• Maîtrise des réseaux (VmWare, TCP/IP, Vlan, Firewall, CISCO Meraki, Profibus, Profinet).
• Environnements Windows et Windows Server.
• Connaissance d’ACRONIS et TeamViewer.
• Gestion de la sécurité informatique et cartographie des infrastructures.
• Création de tableaux de bord.

La maîtrise de l’anglais est essentielle et l'allemand est un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre rigueur et votre capacité d'organisation. Votre bon relationnel et votre sens de l'écoute vous permettent d’être un véritable moteur d'amélioration continue au sein de l’équipe.Rémunération et avantages :

• Rémunération attractive, selon expérience.
• Prime de fin d’année équivalente à un mois de salaire.
• Prime de vacances et sur objectifs.
• Intéressement et participation aux résultats de l’entreprise.
• Plan épargne entreprise, plan épargne retraite.
• Mutuelle d’entreprise, prévoyance et tickets restaurant.

A propos de nous

Akkodis, est un acteur mondial de l’ingénierie et de l’IT et un leader dans la smart industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets de transformation digitale via 4 lignes de service : Consulting, Solutions, Talent et Academy. Akkodis est un partenaire technologique de confiance pour ses clients à l’échelle internationale. Nous co-créons et nous imaginons des solutions de pointe pour répondre aux défis majeurs de notre société, qu'il s'agisse d'accélérer la transition énergétique et de développer la mobilité verte, ou encore de construire des approches centrées sur les utilisateurs.
Dotés d’une forte culture de l’inclusion et de la diversité, nos 50 000 experts en IT et en ingénierie, présents dans 30 pays, allient les meilleures compétences technologiques à une connaissance transverse de toutes les industries pour façonner un futur plus durable. Nous sommes passionnés par l’idée d’inventer ensemble un avenir meilleur.
Akkodis Talent est la ligne de service d’Akkodis en France qui combine tout le savoir-faire en termes de recrutement du groupe Adecco avec l’expertise technologique d’Akkodis. Les équipes d’Akkodis Talent répondent aux enjeux RH de leurs clients en les accompagnant sur leurs projets de recrutement temporaire via l’intérim ou CDD, ou permanents via des recrutements en CDI.
Akkodis Talent est une marque du groupe Adecco

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Contribuer à la politique zéro accident de C-TEC en appliquant toutes les règles ESS, en rédigeant si nécessaire des PTG (Permis de Travail Général), en effectuant des visites de sécurité, en déclarant tout accident ou quasi-accident et en étant attentif à la sécurité des autres.

• Etre un «business partner» au sein de l’équipe de management de C-TEC.
• Mettre en oeuvre la stratégie IT du Groupe pour le site.
• Assurer le leadership et gérer quotidiennement au niveau du site une équipe Informatique constituée de 4 personnes.
• Comprendre et mettre en place sur site les politiques, standards et procédures IT du groupe, et assurer la continuité de leur conformité.
• Définir les budgets de fonctionnement IT du site et en assurer le suivi.
• S'assurer du bon fonctionnement, de la performance, de la sécurité et de l'évolution du système d'information du site.
• Analyser et répondre aux besoins Informatiques du site en tenant compte de la stratégie IT du groupe et des contraintes budgets et de sécurité IT.
• Proposer, instruire et implémenter les investissements pour maintenir à niveau les installations IT du site.
• Assurer le bon déroulement des projets IT locaux, en collaboration avec les autres services internes de C-TEC.
• S'assurer de la mise en œuvre locale des solutions développées par les équipes IT centrales.
• Soutenir et livrer des projets numériques majeurs en alignement avec l'équipe Digital.
• Améliorer la sécurité du système d'information du site conformément à la politique du Groupe et aux besoins de l'organisation locale.
• Contribuer à l'amélioration des processus relatifs à l'activité.
• Niveau souhaité Bac en informatique.
• 10 ans d'expérience dans le management d'un service informatique sur un site.
• Compétences techniques requises : Maitriser les outils informatique (notamment les produits Microsoft).Avoir une bonne culture générale en informatique (infrastructure & réseaux, informatique industrielle, informatique de gestion, applications…).Savoir mener à bien un projet informatique selon un standard international (PMP, Prince2).Connaitre les risques liés à l’informatique et à la digitalisation de services, et savoir comment les gérer grâce à des mesures de sécurité informatique.Maitriser les fondamentaux du management.Maitriser l'anglais au niveau C1.
• Qualités essentielles requises pour réussir dans le poste : Intérêt pour les métiers hors IT et capacité à analyser les besoins des clients.Capacité à fédérer et gérer une équipe, tout en adoptant son style de leadership aux circonstances.A l’aise avec les concepts (capable d’imaginer comment une solution / organisation / processus peut fonctionner).Engagé (orienté vers l’atteinte d’objectifs collectifs et individuels en qualité, délai et coût) Bonne communication (capable de s’adapter à différents interlocuteurs et à différents niveaux).Agent du changement, et capacité à amener le changement dans un environnement dynamique, global et multiculturel.

Nos avantages : Télétravail, restaurant d'entreprise, intéressement, bonus, prime mobilité douce et employeur provélo .

Chez C-TEC, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique de recrutement inclusive, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, en favorisant l’égalité des chances, la diversité des profils et l’intégration de chacun au sein de nos équipes.

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Informatique • Voreppe, Auvergne-Rhône-Alpes , France

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Lieu : La Ferté-Saint-Aubin, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays.

Nos engagements, vos avantages

• Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

• Un package de rémunération attractif

• Un développement des compétences en continu: parcours de formation, académies et communautés internes

• Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

• Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidien Au sein de l’activité Véhicules et Systèmes Tactiques, le site de La Ferté Saint Aubin est spécialisé dans la production de systèmes d’armements terrestres et aéroportés (mortiers, munitions, roquettes…), de systèmes de protection des forces et de contrôle de zone.Fort de ses 450 salariés, ingénieurs, techniciens et ouvriers spécialisés, le site de la Ferté Saint Aubin assure la recherche et développement, la production, les essais ainsi que toutes les fonctions « supports » nécessaires à la conception de systèmes performants essentiels à la réussite des missions opérationnelles.Thales a constitué, avec le groupe allemand de défense DIEHL, une Joint-Venture « JUNGHANS T2M » qui compte 165 salariés permettant aux deux entreprises d’associer leurs compétences d’électronique et de mécanique de précision et de devenir ainsi un des leaders mondiaux dans le domaine des fusées de munitions. Cette Joint-Venture est présente également sur le site de La Ferté saint Aubin.

Le responsable informatique est à la croisée des chemins entre les processus, l’organisation, l’élaboration de la feuille de route (roadmap) ainsi que son déploiement d’un point de vue technique. Avec une équipe d’experts pluridisciplinaires, il réalise à la fois les objectifs techniques & financiers de l’entreprise, en lien étroit avec les différentes directions métiers.

En tant que responsable informatique, vous aurez pour missions:

• Recueil des besoins métiers et élaboration de la roadmap informatique/technique
  • S’informer des besoins des métiers afin de comprendre les différents processus qui animent l’entreprise et ainsi appréhender les besoins d’un point de vue technique.
  • Construire une roadmap cohérente avec les besoins et les ressources disponibles d’un point de vue technique.
  • Prendre en compte le triptyque coût, qualité, délai dans l’élaboration des différentes stratégies projet afin de s’assurer de leur rentabilité/cohérence financière.
  • Assurer une veille technologique, des forums, des salons afin d’avoir une connaissance approfondie du marché permettant d’affiner ses stratégies et se doter des meilleures ressources.

• Mise en œuvre de la roadmap technique sur toute la chaîne de valeur
  • Sélectionner les ressources nécessaires à la réussite du projet, qu’elles soient internes ou externes.
  • Avoir une vision stratégique de son parc informatique : connaître les outils utilisés (machines, applications, serveurs, disques durs…), leur nombre, l’implication de ces derniers dans les interactions entre les différents métiers.
  • Assurer le suivi des missions données à ses équipes par des points hebdomadaires ou mensuels selon le besoin ainsi que celui des rapports faits à la Direction.
  • Savoir répondre à leurs questions, différentes interactions et négocier en amont les budgets adéquats grâce à un argumentaire préparé et percutant.
  • Accompagnement des équipes et mise en place de processus techniques
  • Manager l’équipe et les accompagner dans leur montée en compétence et dans leur gain d’autonomie.
  • Créer un environnement de travail où tous les outils sont fonctionnels, et ce de manière optimale, fiable et continue autant côté IT que pour les équipes métiers.
  • Assurer dans le cas d’installation de logiciels internes, les formations et en général la conduite du changement. Dans le cas de logiciels externes, s’assurer de la bonne compréhension des utilisateurs aux nouveaux outils en étant l’interlocuteur référent des deux parties (utilisateurs/prestataire).

• Travail en transversal et interfaçage avec les différentes directions métiers
  • Être fréquemment en contact avec les différentes équipes métiers et travailler avec elles de façon étroite afin de comprendre leurs différentes problématiques pour y répondre de la meilleure manière.
  • Connaître les différents membres de l’entreprise (clients internes) et entretenir cette proximité afin d’être la personne créant un lien certain entre les différents services.
  • Réaliser l’interfaçage en travaillant avec toutes les parties prenantes de l’entreprise de manière à développer un parc informatique et un réseau fiable utilisable et offrant une collaboration simplifiée à tous.

Votre profil

Vous avez l’ambition et l’envie de vous épanouir au cœur d’un rôle de management d’équipe IT ?

Vous disposez d’un diplôme d’ingénieur ou équivalent Bac+5 et:

• Vous avez une maîtrise technique des problématiques informatiques pour s’assurer de la mise en production de projets web/techniques (sites web, applications, logiciels…) ou du pilotage de ressources externes (prestataires, freelances, consultants, ESN…)
• Vous maîtrisez également l’écosystème IT ainsi que le triptyque : coût, qualité, délai, et notion de gestion tout en ayant une vision stratégique et opérationnelle
• Vous connaissez les outils/méthodes de gestion de projet et vous êtes capables de travailler dans des délais contraints, de gérer les situations de crise ou encore de vulgariser des sujets techniques
• Vous êtes à l’aise en anglais

Adaptabilité, polyvalence, force de proposition, disponibilité, sens de l'écoute et de la communication sont des atouts que l'on vous reconnait?

Alors rejoignez- nous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous ! #J-18808-Ljbffr

Constellium est un leader mondial du développement et de la fabrication de produits et de solutions en aluminium à haute valeur ajoutée pour un large éventail de marchés et d'applications, se concentrant en particulier sur l'aérospatiale, l'automobile et l'emballage. Constellium, c’est également près de 12 000 employés dans le monde.

Nous nous engageons à minimiser l'impact de nos opérations sur l'environnement et à améliorer l'empreinte du cycle de vie de l'aluminium tout au long de la chaîne de valeur. Dans notre entreprise, la sécurité est primordiale, c'est une de nos valeurs fondamentales sans compromis. Notre Centre de Recherches et de Technologie, C-TEC Constellium Technology Center, basé à Grenoble (Voreppe – 38), emploie environ 240 personnes.

En rejoignant notre entreprise, vous découvrirez une entreprise multiculturelle (plus de 18 nationalités) qui s'engage pour la diversité et le bien-être de ses collaborateurs. Vous découvrirez aussi un centre de R&D riche par son expertise et par la bienveillance de ses salariés.

Dans le cadre d’un remplacement, C-TEC recrute un(e) Responsable IT.

Responsabilités et Missions

Contribuer à la politique zéro accident de C-TEC en appliquant toutes les règles ESS, en rédigeant si nécessaire des PTG (Permis de Travail Général), en effectuant des visites de sécurité, en déclarant tout accident ou quasi-accident et en étant attentif à la sécurité des autres.

• Etre un «business partner» au sein de l’équipe de management de C-TEC.
• Mettre en oeuvre la stratégie IT du Groupe pour le site.
• Assurer le leadership et gérer quotidiennement au niveau du site une équipe Informatique constituée de 4 personnes.
• Comprendre et mettre en place sur site les politiques, standards et procédures IT du groupe, et assurer la continuité de leur conformité.
• Définir les budgets de fonctionnement IT du site et en assurer le suivi.
• S'assurer du bon fonctionnement, de la performance, de la sécurité et de l'évolution du système d'information du site.
• Analyser et répondre aux besoins Informatiques du site en tenant compte de la stratégie IT du groupe et des contraintes budgets et de sécurité IT.
• Proposer, instruire et implémenter les investissements pour maintenir à niveau les installations IT du site.
• Assurer le bon déroulement des projets IT locaux, en collaboration avec les autres services internes de C-TEC.
• S'assurer de la mise en œuvre locale des solutions développées par les équipes IT centrales.
• Soutenir et livrer des projets numériques majeurs en alignement avec l'équipe Digital.
• Améliorer la sécurité du système d'information du site conformément à la politique du Groupe et aux besoins de l'organisation locale.
• Contribuer à l'amélioration des processus relatifs à l'activité.
• Niveau souhaité Bac +5 en informatique.
• 10 ans d'expérience dans le management d'un service informatique sur un site.
• Compétences techniques requises:
  • Maitriser les outils informatique (notamment les produits Microsoft).
  • Avoir une bonne culture générale en informatique (infrastructure & réseaux, informatique industrielle, informatique de gestion, applications…).
  • Savoir mener à bien un projet informatique selon un standard international (PMP, Prince2).
  • Connaitre les risques liés à l’informatique et à la digitalisation de services, et savoir comment les gérer grâce à des mesures de sécurité informatique.
  • Maitriser les fondamentaux du management.
  • Maitriser l'anglais au niveau C1.
• Qualités essentielles requises pour réussir dans le poste:
  • Intérêt pour les métiers hors IT et capacité à analyser les besoins des clients.
  • Capacité à fédérer et gérer une équipe, tout en adoptant son style de leadership aux circonstances.
  • A l’aise avec les concepts (capable d’imaginer comment une solution / organisation / processus peut fonctionner).
  • Engagé (orienté vers l’atteinte d’objectifs collectifs et individuels en qualité, délai et coût)
  • Bonne communication (capable de s’adapter à différents interlocuteurs et à différents niveaux).
  • Agent du changement, et capacité à amener le changement dans un environnement dynamique, global et multiculturel.

Nos avantages : Télétravail, restaurant d'entreprise, intéressement, bonus, prime mobilité douce et employeur provélo .

Chez C-TEC, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre de notre politique de recrutement inclusive, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures, en favorisant l’égalité des chances, la diversité des profils et l’intégration de chacun au sein de nos équipes.

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Offre n° 196RBSG
Responsable informatique (H/F)

L'OGEC Béthanie Saint Joseph à CHANTONNAY - 1 230 élèves à la rentrée 2025 et 400 postes informatiques - recrute un RESPONSABLE INFORMATIQUE (H/F)CDI à temps plein annualisé. Poste à pourvoir au 1er octobre 2025.Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement et l'évolution de l'infrastructure numérique des établissements scolaires, essentielle à la réussite pédagogique et administrative.Vous intégrerez une équipe dynamique dont « l'innovation est signe de l'Ecole Béthanie et de St Jo' ».Missions :* Evaluer et préconiser les évolutions et les investissements informatiques pour répondre aux besoins en collaboration avec la direction. Participer à l'élaboration du budget informatique et être responsable de son exécution.* Participer au développement de l'utilisation de l'IA.* Recenser et analyser les besoins des utilisateurs.* Participer aux études préalables à la mise en place de nouvelles applications informatiques, ainsi qu'au développement et la maintenance de ces applications.* Suivre l'inventaire du matériel.* Être l'interlocuteur des fournisseurs et prestataires en matière d'équipement (devis et mise en concurrence) et en matière de maintenance des matériels et/ou logiciels.* Assurer une veille technologique et participer aux réunions de réseaux d'établissements.* Rédiger et mettre à jour les procédures et les documentations techniques.* Travailler en collaboration avec le responsable informatique du Lycée Sainte Marie de Chantonnay.* Participer au développement des outils de communication numérique externe de l'établissement (site internet, réseaux, .).* Administrer et superviser le réseau informatique des établissements.* Installer, configurer, déployer et mettre à jour les équipements informatiques (serveurs, ordinateurs, tablettes, imprimantes, Wifi, vidéoprojecteurs, etc.).* Administrer et mettre à jour le pare-feu (Stormshield).* Administrer les commutateurs.* Assurer la maintenance des bornes Wifi (Aruba), des photocopieurs (Papercut), .* Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques courants (matériel, logiciels).* Maintenir, superviser et sécuriser les sauvegardes.* Gérer les comptes utilisateurs (enseignants, personnels, élèves) sur Active Directory et Entra IDProfil souhaité :* Formation Bac+2 minimum en informatique.* Expérience significative en administration des systèmes et réseaux informatiques, de préférence en milieu scolaire.Connaissances attendues :* Maitrise des systèmes Windows Server, des stratégies de sécurité (GPO).* Windows 10/11, Linux DEBIAN et Ubuntu.* Réseau TCP/IP et systèmes en environnement Microsoft et Linux.* Administration Microsoft 365 et Entra ID.* Active Directory, WSUS, DNS, DHCP, VLAN, etc.* Solution MDM Microsoft Intune.* Microsoft TEAMS, SharePoint.* Microsoft PowerShell.* Virtualisation avec Microsoft Hyper-V.* Environnement HP Aruba.* Firewall Stormshield.* Sauvegarde Veeam BackupQualités requises :* Être réactif(ve) face aux imprévus du quotidien, faire preuve d'anticipation, s'adapter et gérer les priorités.* Avoir le souci de faire un travail de qualité et soigné, être rigoureux.* Être curieux(se) et ouvert(e) à la nouveauté.* Être autonome, polyvalent(e) et organisé(e).* Avoir le sens du service.Votre rémunération sera établie selon la grille de convention collective EPNL. Votre temps de travail sera annualisé. Votre poste nécessite un présentiel établissement pouvant aller jusqu'à 40 heures/semaine.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité Expérience

• 24 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents

Compétences

• Maintenance des systèmes informatiques Cette compétence est indispensable
• Système réseau (LAN, MAN, WAN) Cette compétence est indispensable
• Diagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel
• Documenter les procédures techniques et les configurations
• Gérer les bases de données et assurer leur intégrité
• Gérer les incidents et les problèmes techniques
• Installer et mettre en service les matériels et les logiciels, en conformité avec les normes d'utilisation et les règles de sécurité électrique
• Localiser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesures
• Planifier et superviser les mises à jour système
• Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation
• Respecter des règles de sécurité

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Enseignement secondaire général

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