598 Emplois pour Responsable Des Ventes - France

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RS Group France est une entreprise internationale, digitale avec une forte human Touch , BtoB qui sert 90K clients industriels. Plus de 550 talents intégrés en France (supplier manager, commerciaux terrains et sédentaires, Support Technique, centre logistique, service client, finance, IT, RH en France.).

Toujours en croissance et cela depuis de nombreuses années, le prochain pallier est défini à 500M€, notre ambition 3 milliards.

RS France continue à s’engager dans une démarche Qualité, Sécurité, Environnement et RSE avec la mise en place d’actions concrètes.

Comment ? En créant une culture d’entreprise inclusive et dynamique. Label Great Place to work reçue en 2022.

RS France prend à cœur l’équilibre vie pro/vie perso en permettant à chaque collaborateur de s’épanouir dans ses missions aussi bien en présentiel qu'en télétravail. Formations sur mesure, mobilité interne et externe, solidarité, santé et prévoyance, autant d’engagements qui n’ont qu’une ambition : le bien-être de chaque personne au sein des équipes.

Le savoir être, la passion, l’innovation, la collaboration sont des sujets qui nous passionnent, nous serions ravis d’en parler avec vous.

Vous aimerez aussi construire des relations de qualité et de long terme, via le travail interservices et multiculturels avec nos différentes entités, dans une entreprise digitale avec une forte « Human Touch ».

Nous avons décidé de faire grandir notre belle équipe pour accompagner notre croissance.

Envie de nouveaux challenges ? Rejoignez la dynamique commerciale de la Force de vente interne !

• Management opérationnel des commerciaux sédentaires pour développer le chiffre d’affaires de la région
• Management transversal de projets : Fédérer et coordonner les expertises internes au service du client et de son projet
• Négociation / Vente : Accompagner les commerciaux sédentaires dans toutes les phases de la vente et de la négociation
• Piloter la performance : Assurer le suivi des indicateurs de performance, proposer et mener les actions qui en résultent
• S’assurer le déploiement de la synergie de manière efficace et veiller sur la coordination entre ses équipes et les Grands Comptes pour un déploiement optimal de cette synergie
• Participer à l’élaboration des prévisions de vente
• Formuler des préconisations sur le dimensionnement et l’organisation des équipes commerciales sédentaires en fonction des objectifs à atteindre
• S’assurer de la mise en œuvre par ses équipes des plans d’actions décidés avec le Chef des ventes région
• Animer une business review mensuelle avec chacun des commerciaux sédentaires qui lui sont rattachés
• Animer une business review trimestrielle avec toute l’équipe afin de suivre la mise en œuvre des plans d’actions définis et d’élaborer les plans d’action à venir
• Assurer un suivi et un coaching de chaque commercial sédentaire
• Veiller à ce que chaque commercial sédentaire fournisse un reporting régulier, précis et exploitable commercialement
• Analyser et synthétiser le reporting fourni par ses équipes et adapter les plans d’action
• En fonction de leur importance, participer aux actions de communication clients (expos, campagnes) et opérations commerciales spéciales
• Valider les niveaux de remise, contrats clients et gestes commerciaux proposés par les Commerciaux sédentaires

De formation commerciale, vous maîtrisez les outils bureautiques (Word et Powerpoint) et SAP (saisie de commandes et de cotations). Vous aimez travailler en équipe et vous possédez un tempérament de commercial (curieux et créatif) ainsi que le goût du challenge. Pragmatique et synthétique, des facultés de communication à l’écrit comme l’oral sont indispensables pour tenir ce rôle.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir (2 à 4 par an). La rémunération se compose d’un fixe et de primes commerciales trimestrielles.

Alors n’attendez plus, rejoignez-nous !

Si vous en doutiez encore, la politique de RS France étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : € par mois

Aide au logement

Du lundi au vendredi

Horaires flexibles

Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

Rejoindre RS France c'est aussi :

• 2 jours rémunérés de bénévolat par an
• Programme de formation et développement personnel
• Activités liées au bien-être au travail
• Evènements conviviaux internes et externes
• Avantages CSE (Chèques vacances, cartes cadeaux, plateforme avec offres de partenaires…)
• Politique d’amélioration continue CI
• Opportunité de carrière, évolution en interne

Lieu du poste : Télétravail hybride (6000 Beauvais)

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Overview

Pour notre Division ORAPI HYGIENE, nous recherchons un Responsable Ventes Secteur (H / F) dans le cadre d'un CDI, pour le secteur Grand-Est (secteur Alsace Bourgogne Franche-Comté). Directement rattaché(e) au Directeur Régional.

• Vous managez et développez votre équipe (6 collaborateurs) : participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues ; s'assurer du développement des compétences de chacun de ses commerciaux ; garantir un encadrement de proximité (suivi quotidien, évaluation du professionnalisme, communication, cohésion de son équipe).
• Vous assurez le développement du chiffre d'affaires : définir et réaliser les objectifs de croissance ; animer et accompagner son équipe commerciale dans la mise en oeuvre des plans d'actions, au plus près du terrain ; assurer l'organisation et le suivi de la prospection ; assurer son concours à l'organisation de manifestations commerciales.
• Vous veillez à la satisfaction clients : développer dans ses équipes la culture d'accueil et de service ; appuyer l'action des commerciaux dans leur relation avec le client ; actualiser et suivre l'évolution de sa clientèle, de ses attentes et de ses besoins pour piloter les actions contribuant à augmenter la satisfaction de ses clients, les fidéliser et développer sa clientèle.

• De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits / consommables en BtoB, idéalement acquise dans le secteur de la distribution ou de l'hygiène professionnelle.
• Vous avez démontré vos qualités de leader dans l'encadrement d'une équipe de vente, de taille significative.
• Vous vous reconnaissez dans un tempérament « business development », communicant, enthousiaste, fédérateur, mobile d'esprit, organisé et moteur dans l'action avec une forte culture de résultat.
• Poste à pourvoir dès que possible.

Vous souhaitez vous investir dans une ETI française dynamique tournée vers l'innovation, et portant une ambition forte dans le cadre de son plan de développement #GPO N°1! ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe aux valeurs humaines fortes et au niveau de service élevé (maitrise technique, service client, excellence logistique.) ?

Fondé il y a plus de 80 ans, le Groupe PAREDES est l'un des leaders incontestés sur le marché des solutions en matière d'Hygiène et de Protection Professionnelles à destination des Entreprises et des Collectivités. Ce succès repose sur une culture orientée client très forte et une spécialisation par secteur de marchés (Santé / Industrie / Collectivité / Entreprises de Propreté). Le rachat en mars 2024 du Groupe ORAPI place désormais le Groupe Paredes Orapi en tête de l'hygiène professionnelle en France avec un chiffres d'affaires total de 443 millions d'euros.

Pour notre Division ORAPI HYGIENE, nous recherchons un Responsable Ventes Secteur (H/F) dans le cadre d'un CDI, pour le secteur Grand-Est (secteur Alsace Bourgogne Franche-Comté).

Directement rattaché(e) au Directeur Régional :

• Vous managez et développez votre équipe (6 collaborateurs):
• Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues;
• S'assurer du développement des compétences de chacun de ses commerciaux;
• Garantir un encadrement de proximité (suivi quotidien, évaluation du professionnalisme, communication, cohésion de son équipe).
• Vous assurez le développement du chiffre d'affaires:
• Définir et réaliser les objectifs de croissance;
• Animer et accompagner son équipe commerciale dans la mise en oeuvre des plans d'actions, au plus près du terrain;
• Assurer l'organisation et le suivi de la prospection ;
• Assurer son concours à l'organisation de manifestations commerciales.
• Vous veillez à la satisfactions clients:
• Développer dans ses équipes la culture d'accueil et de service;
• Appuyer l'action des commerciaux dans leur relation avec le client,
• Actualiser et suivre l'évolution de sa clientèle, de ses attentes, de ses besoins pour piloter les actions contribuant à augmenter la satisfaction de ses clients, les fidéliser et développer sa clientèle.

De formation supérieure commerciale, vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits/consommables en BtoB, idéalement acquise dans le secteur de la distribution ou de l'hygiène professionnelle et vous avez démontré vos qualités de leader dans l'encadrement d'une équipe de vente, de taille significative.

Vous vous reconnaissez dans un tempérament «business development», communicant, enthousiaste, fédérateur, mobile d'esprit, organisé et moteur dans l'action avec une forte culture de résultat.

Poste à pourvoir dès que possible.

Ref :

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez la société Pierre Martinet, 712 collaborateurs et leader du marché français de la salade Traiteur et du Taboulé. Depuis plus de 50 ans, Pierre Martinet met toute son énergie pour être irréprochable en choisissant des ingrédients de qualité pour composer des recettes gourmandes dans nos ateliers français.

La société Pierre Martinet est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.

Le Groupe Pierre Martinet recherche un Responsable Régional des Ventes H/F en CDI pour le secteur suivant : Ile de France-Hauts de France-Grand Est-Normandie

Rattaché(e) au Chef des Ventes national, il vous sera confié(e) une équipe de 9 Responsables de secteur et un contrat pro.

• Animer et développer votre équipe afin d’atteindre les objectifs fixés, à court et moyen terme, dans le respect des politiques, valeurs et principes de la société,
• Organiser les activités de l’équipe en fonction de la stratégie commerciale définie,
• Suivre et analyser les activités et les résultats commerciaux de votre force de vente,
• Assurer le relais de l’information en interne (tableaux de bord, suivi d’activité) et en externe vis-à-vis des clients,
• Assurer le suivi administratif de votre équipe.
• Animer des réunions commerciales
• Former les responsables de secteurs aux techniques de vente Pierre Martinet

Vous avez une expérience significative en tant que responsable de secteur ou en tant que manager, et l’envie de partager votre savoir.

Vous habitez idéalement en Région Parisienne.

Pédagogue et meneur d’hommes, vous avez une capacité à manager et à organiser une équipe. Votre goût pour le résultat, votre force de proposition et votre esprit d’équipe vous permettront de faire évoluer votre équipe et votre région durablement.

Vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité . Rejoignez-nous !

Localisation : Chartres (28) - déplacements fréquents sur toute la France
Type de contrat : CDI

Nous recherchons un(e) Responsable des Ventes pour animer l’équipe commerciale et piloter la performance des ventes. Ce poste combine stratégie, management et développement de la relation client, avec une forte dimension terrain

• Élaborer et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs (CA, parts de marché, rentabilité).
  
• Identifier les opportunités de croissance et de développement sur le marché.
  
• Proposer des actions correctives et ajuster la stratégie en fonction des performances.
  
• Encadrer, former et motiver l’équipe commerciale afin d’optimiser les résultats.
  
• Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs.
  
• Maintenir et développer les relations avec les clients clés, tout en prospectant de nouveaux comptes.
  
• Suivre les tendances du marché et anticiper les besoins clients.
  
• Analyser les performances commerciales, produire des rapports réguliers et suivre les KPIs (ventes, taux de conversion, satisfaction client).
  
• Gérer le budget des ventes et veiller à la rentabilité des opérations.
  
• Collaborer avec le marketing, les équipes produit et support pour garantir la satisfaction client.
  
• Participer aux réunions de direction et contribuer à l’alignement stratégique.
  

• Bac+3 à Bac+5 en commerce, management ou marketing (école de commerce ou équivalent).
  
• Expérience confirmée (5 ans minimum) dans la vente.
  
• Expérience avérée dans le secteur du désamiantage indispensable.
  
• Compétences en gestion : pilotage de budget, analyse d’indicateurs de performance, optimisation des processus.
  
• Leadership et capacité à motiver une équipe.
  
• Excellente maîtrise des techniques de vente et de négociation.
  
• Qualités relationnelles, sens de l’écoute et excellentes compétences en communication écrite et orale.
  
• Français courant (langue de travail quotidienne).
  
• Anglais professionnel (usage fréquent).
  

• Rémunération : fixe + variable sur objectifs.
  
• Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone, remboursement des frais de déplacement.
  
• Télétravail ponctuel possible (après intégration).
  
• Mutuelle d’entreprise.
  
• TOIL (repos compensateurs).
  
• Environnement stimulant avec déplacements fréquents en France.
  

Offre n° 198MSQP
Responsable Ventes en arts de la table (H/F)

En tant que Conseiller(ère) de Vente, vous dévoilez l'histoire de la marque, celle de nos produits et créez un lien unique grâce à un conseil personnalisé afin d'offrir à votre Client une expérience inoubliable. Veritable Ambassadeur(rice) de la maison Degrenne, sous la responsabilité du/de la Responsable de point de vente, vous participez activement au développement du CA de votre point de vente tout en garantissant l'excellence de notre service client.

Vos missions principales :

• Vous mettrez la relation et l'expérience client au cœur de vos actions
• Vous ferez vivre une expérience unique à vos clients en créant un lien privilégié, en assurant un accueil chaleureux et un service irréprochable
• Vous présenterez et mettrez en valeur nos produits et réaliserez les ventes grâce à un argumentaire choisi
• Vous proposerez des choix complémentaires pour élargir les ventes
• Vous fidéliserez et développerez la clientèle de votre point de vente en sachant anticiper ses besoins et ses attentes
• Vous participerez activement au développement du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance et veillerez à l'atteinte des objectifs fixés
• Vous contribuerez à la vie du point de vente (propreté, rangement, réassort, merchandising)

Ce que nous proposons :

• Une marque aux valeurs fortes ancrées dans son ADN : le partage, l'excellence, la pérennité, l'esprit de conquête et la passion
• Des possibilités d'évolution au sein de notre réseau en France
• Des réductions exclusives sur nos produits
• Un Plan Epargne Retraite Versement de primes variables vous permettant de percevoir des primes pouvant atteindre entre 14% et 20% de votre rémunération annuelle
• D'autres avantages tel qu'une mutuelle individuelle ou familiale, des tickets restaurant et des avantages CSE

Type de contrat CDI. Contrat travail Durée du travail 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés. Salaire :

• Salaire brut : Annuel de Euros sur 12 mois

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Commerce

• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Français Cette langue est indispensable

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) d'autres biens domestiques

Le poste

Le/la Responsable du Domaine Ventes & CRM est en charge des différents projets CRM et, plus généralement, des projets menés pour la direction commerciale, depuis l’étude d’opportunité jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle.

• Pour les applications déjà en place dans ce périmètre fonctionnelle (Veeva CRM, IQVIA, Openpharma, …), il/elle garant(e) de la performance, de l'évolution et de la disponibilité des solutions informatiques soutenant les activités commerciales du groupe (forces de vente, opérations marketing, gestion de la relation client).
• Il/elle propose la stratégie applicative pour le domaine Ventes & CRM en alignement avec les objectifs business, tout en assurant un rôle de partenaire clé vis-à-vis des directions commerciales locales et internationales.
• Au sein du département IT, il/elle a la charge de développer une relation de proximité avec les dirigeants des filiales commerciales du groupe.

Expertise du domaine / Analyse des besoins métiers

• Être force de proposition dans la définition de la stratégie IT pour les domaines ventes et CRM.
• Être l’interlocuteur de référence pour les directions commerciales groupe et les filiales.
• Piloter et délivrer les solutions applicatives concernant le domaine Ventes tout en garantissant leur bonne intégration dans le système d’information et leur documentation (cahier des charges, spécifications fonctionnelles).
• Identifier, analyser et porter les besoins métiers pour de nouveaux projets SI ou des refontes importantes
• Détecter les dysfonctionnements et y apporter les correctifs métiers et applicatifs nécessaires.
• Apporter un soutien méthodologique aux opérationnels du périmètre et veiller à l’application des méthodes préconisées

Être le garant de la pertinence du patrimoine applicatif pour le domaine vente / CRM

• Contribuer à la rationalisation du portefeuille applicatif.
• Garantir l'adéquation des solutions avec les besoins métiers : gestion des demandes, priorisation, roadmap.

Gestion de projet

• Déterminer et prioriser les projets à mener dans une démarche d’amélioration continue de son domaine
• Piloter les projets liés aux outils CRM, e-commerce, prise de commandes et reporting ventes (notamment Veeva CRM, IQVIA, Openpharma…).
• Définir et s’assurer du respect du planning des projets. Suivre et gérer l’évolution des projets dans le temps
• Suivre et garantir l’avancement des projets dans le respect des engagements (délais, budget, qualité) et rendre compte aux responsables SI et Métier
• Piloter les projets de son domaine en respectant les processus et méthodologies du groupe
• Coordonner les ressources externes et internes intervenant sur les projets
• S’assurer des gains réalisés une fois les actions/projets mis en œuvre et identifier les dérives et les plans d’action pour les corriger
• Animer les comités de pilotage des projets du domaine.

Conduite du changement :

• Suivre le déploiement des nouveaux applicatifs auprès des utilisateurs et coordonner les relations avec les équipes informatiques internes
• Assurer et organiser le support fonctionnel aux utilisateurs du domaine
• Réaliser les actions de transfert des compétences aux équipes opérationnelles en mettant en place les formations nécessaires et en s’assurant que les changements induits par les nouvelles applications mises en place sont compris et appliqués par les équipes métiers.

Maintien en condition opérationnelle et support aux utilisateurs

• Superviser le maintien en conditions opérationnelles des applications (run, support, évolutions).
• S’assurer de la performance, de la fiabilité et de la sécurité des applications dans le périmètre de responsabilité (Veeva CRM, IQVIA, OpenPharma, …).
• Assurer la conformité réglementaire des solutions (GxP, RGPD, ISO 27001…). Veiller au respect des normes internes. Collaborer avec les départements Qualité, Compliance et Sécurité des SI pour assurer la conformité des solutions déployées.
• Suivre les indicateurs de performance (SLA, adoption utilisateurs, qualité de données…).

Profil recherché

De formation Bac +5 (école d’ingénieur, école de commerce ou master en informatique/gestion de projets SI) vosu avez 10 ans d’expérience minimum en gestion de projets ou dans un domaine relatifs aux outils informatiques des forces de vente.

Vos atouts à ce poste sont:

• Une bonne maîtrise des outils CRM (idéalement Veeva et/ou Salesforce), ainsi qu’une connaissance des enjeux de la force de vente pharmaceutique est nécessaire
• Maîtrise des solutions CRM & SFA (Sales Force Automation)
• Anglais courant (écrit/oral) indispensable afin d egérer des partenaires internationaux
• Environnement réglementaire pharmaceutique : GxP, RGPD
• Méthodologie de projet (en V et/ou en mode agile)
• Pilotage de projets complexes à forts enjeux business
• Management d’équipe et gestion de prestataires
• Conduite du changement et accompagnement utilisateurs
• Argumenter, rédiger et analyser tous types de documents (cahier des charges, études économiques, …)
• Capacité à collecter et traduire les besoins de son interlocuteur en spécifications fonctionnelles
• Leadership, sens des responsabilités/ Orientation résultats et client interne/ Esprit d’équipe, aisance relationnelle/ Rigueur, adaptabilité, autonomie
• Compétences en gestion de projet et en architecture fonctionnelle et applicative

Paris, Île-de-France, France 18 hours ago

Puteaux, Île-de-France, France 7 months ago

Offre n° 197XQHF — Responsable Partenariats & Ventes (H/F)

Environnement: Prof en Poche est un acteur innovant de l'éducation numérique, regroupant plusieurs ressources numériques complémentaires: Mathia (application de mathématiques pour le primaire), Kidaia (écologie et préservation des territoires), Verdinum (formation numérique éco-responsable, dont l'escape game Ecostellar), Pieber (centres de soutien scolaire basés à Pau et à Bayonne).

Notre mission est de rendre l'éducation plus engageante, durable et adaptée aux besoins des jeunes, des enseignants et de nos partenaires publics et privés. Dans le cadre du remplacement de notre Head of Sales, nous recherchons une personne capable de piloter la relation avec nos prospects, partenaires et clients, d'assurer le suivi commercial en cours et de contribuer à la signature de nouveaux contrats. Ce poste pourra évoluer vers un CDI à l'issue du CDD, en fonction des résultats et de l'adéquation avec l'équipe.

• Suivi des prospects en cours: relancer et accompagner les collectivités, écoles et entreprises déjà engagées dans des discussions; assurer le suivi des réponses aux appels d'offres, projets pilotes et POC.
• Développement commercial: prospecter de nouvelles collectivités et entreprises (via CRM et campagnes automatisées); mener des actions de business development actives incluant de la prospection téléphonique; présenter nos solutions (Mathia, Kidaia, Verdinum) en rendez-vous physiques et en visioconférence pour acquérir de nouveaux clients.
• Gestion des outils: suivi du pipeline commercial dans notre CRM (Pipedrive); coordination avec les outils de prospection (Lemlist, Full Enrich, LinkedIn).
• Partenariats: identifier, négocier et déployer des partenariats stratégiques (collectivités, entreprises, associations, acteurs publics/privés) générant du chiffre d'affaires; participation à des salons et événements en France ou à l'étranger.
• Coordination interne: travailler en lien avec l'équipe produit et marketing pour ajuster les offres; faire remonter les besoins clients à l'équipe pédagogique, produit et technique.

• Formation Bac + 5: école de commerce, d'ingénieur ou équivalent
• Expérience en ventes B2B (collectivités, entreprises, EdTech, RSE/ numérique responsable)
• Persévérance, patiente et détermination; aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec des élus, des dirigeants d'entreprises ou des directeurs d'établissement
• Maîtrise des outils de prospection (CRM, mailing, LinkedIn)
• Sens de l'organisation, autonomie et réactivité
• Anglais fluent
• Bonus: expérience dans l'éducation et/ou la transition écologique

• Contrat: CDD de 6 mois (novembre 2025 - avril 2026), évolution possible en CDI
• Rémunération: selon profil et expérience
• Localisation: Bayonne ou Pau, télétravail ponctuel possible

• Type de contrat: CDD - 6 mois
• Durée du travail: 35H/semaine, travail en journée
• Salaire: brut annuel de 28 000 euros sur 12 mois
• Qualification: Employé qualifié
• Secteur d'activité: Édition de logiciels applicatifs
• Employeur: 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Overview

Offre n° 197XQBP - Responsable Partenariats & Ventes (H/F)

Contexte: Prof en Poche est un acteur innovant de l'éducation numérique, regroupant plusieurs ressources numériques complémentaires : Mathia (application de mathématiques ludiques pour le primaire), Kidaia (application dédiée à l'écologie et à la préservation des territoires), Verdinum (plateforme de formation au numérique éco-responsable, dont l'escape game Ecostellar), Pieber (centre(s) de soutien scolaire basés à Pau et à Bayonne). Notre mission est de rendre l'éducation plus engageante, durable et adaptée aux besoins des jeunes, des enseignants et de nos partenaires publics et privés. Dans le cadre du remplacement de notre Head of Sales, nous recherchons une personne capable de piloter la relation avec nos prospects, partenaires et clients, assurer le suivi commercial en cours et contribuer à la signature de nouveaux contrats.

• Suivi des prospects en cours: relancer et accompagner les collectivités, écoles et entreprises déjà engagées dans des discussions; assurer le suivi des réponses aux appels d'offres, projets pilotes et POC.
• Développement commercial: prospecter de nouvelles collectivités et entreprises (via CRM et campagnes automatisées); mener des actions de business development actives incluant de la prospection téléphonique; présenter nos solutions (Mathia, Kidaia, Verdinum) en rendez-vous physiques et visio pour acquérir de nouveaux clients.
• Gestion des outils: suivi du pipeline commercial dans le CRM (Pipedrive); coordination avec les outils de prospection (Lemlist, Full Enrich, LinkedIn).
• Partenariats: identifier, négocier et déployer des partenariats stratégiques (collectivités, entreprises, associations, acteurs publics/privés) permettant de générer du chiffre d'affaires; participer aux salons et événements en France ou à l'étranger.
• Coordination interne: travailler en lien avec l'équipe produit et marketing pour ajuster les offres; faire remonter les besoins clients à l'équipe pédagogique, produit et technique.

• Formation Bac + 5: école de commerce, d'ingénieur ou équivalent
• Expérience en ventes B2B (collectivités, entreprises, EdTech, RSE/ numérique responsable)
• Persévérance, patiente et détermination
• Aisance relationnelle, capacité à dialoguer avec des élus, des dirigeants d'entreprises ou des directeurs d'établissement
• Maîtrise des outils de prospection (CRM, mailing, LinkedIn)
• Sens de l'organisation, autonomie et réactivité
• Anglais fluent
• Bonus : expérience dans l'éducation et/ou la transition écologique

• 12 Mois Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents - Commerce ou équivalent

• Développer un portefeuille clients et prospects
• Elaborer une stratégie commerciale
• Elaborer, suivre et piloter un budget

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

• Contrat : CDD de 6 mois (novembre 2025 - avril 2026)
• Rémunération : selon profil et expérience
• Localisation : Bayonne ou Pau, télétravail ponctuel possible

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