Le rôle de technicien agricole est essentiel pour optimiser les rendements et assurer la durabilité des exploitations agricoles. Ces professionnels apportent leur expertise dans divers domaines, allant de la gestion des cultures à l'11 Emplois pour Technicien Agricole - France
Technicien mécanicien Agricole Itinérant F/H
Publié il y a 14 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste sur l'agglomération paloise. Nous avons une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. La proximité est pour nous la garantie de réussite du recrutement et de votre futur bien-être dans l'entreprise.
Notre client est une concession agricole implantée dans le Sud-Ouest , reconnue pour la qualité de son accompagnement technique et la proximité de son service après-vente . Présente sur plusieurs sites, l’entreprise accompagne principalement des entrepreneurs de travaux agricoles et des exploitants, avec un parc de machines de pointe couvrant l’ensemble des besoins de récolte et de manutention .
Avec une équipe d’une vingtaine de collaborateurs et un chiffre d’affaires en croissance , la concession est actuellement en pleine structuration pour renforcer son service après-vente et offrir à ses équipes un environnement de travail collaboratif, motivant et tourné vers l’excellence.
Dans le cadre du renforcement de son équipe après-vente et pour maintenir un haut niveau de service et d’expertise, nous recrutons un Technicien machine agricole F/H en CDI , à proximité de Pau (64) .
MISSIONS
Rattaché(e) au Chef d’atelier , vous intégrerez une équipe en pleine dynamique de croissance, motivée à développer l’entraide, à renforcer les compétences et à offrir un service client d’exception.
Vous serez responsable du fonctionnement et du dépannage des machines agricoles automotrices vendues par la concession . Vos interventions se feront principalement chez les clients, sur une zone couvrant l’ensemble du département 64 et partiellement le 40 , avec 70 % des missions concentrées autour de Pau et dans un rayon de 30 minutes . Ponctuellement, vous pourrez également intervenir directement en atelier.
Votre activité sera rythmée par les saisons : lors de la récolte (mi-septembre à mi-décembre), vous serez mobilisé sur les interventions et dépannages, avec des astreintes tournantes le week-end. En dehors de cette période, vous disposerez de temps pour approfondir la relation client, réaliser les entretiens préventifs et préparer les machines.
Vos missions principales consistent à :
- Réaliser la maintenance préventive : entretien des batteuses et ensileuses , révision, vidange en atelier comme en itinérance
- Intervenir sur des modifications ou opérations spéciales selon les demandes du groupe
- Préparer les matériels neufs et d’occasion avant la livraison et assurer ponctuellement leur mise en route, en expliquant au client les réglages et bonnes pratiques lorsque nécessaire
- Contribuer aux dépannages chez les clients ou en atelier , en diagnostiquant et réparant les machines agricoles sur tous types de pannes : électriques, hydrauliques et mécaniques
- Évaluer la situation chez le client et, en coordination avec le chef d’atelier, décider du rapatriement éventuel de la machine
- Assurer le suivi administratif de vos interventions : remplir et faire signer les Ordres de Réparation avec des comptes rendus précis sur le diagnostic, la remontée client ou la solution, mettre à jour les carnets d’entretien
- Prendre des photos pour les garanties afin de remonter les informations techniques aux constructeurs
- Appliquer les procédures réglementaires liées à la gestion des fluides frigorigènes : compléter les fiches de suivi et garantir la conformité des interventions
- Veiller au bon entretien de votre véhicule utilitaire, parfaitement aménagé et équipé, et refléter l’image professionnelle de la concession auprès des clients
Vous devrez garantir la satisfaction des clients et donner des conseils d'utilisation pour vous assurer d’un usage correct du matériel.
PROFIL
Issu(e) d’une formation Bac +2 en mécanique agricole du type BTS TSMA (Techniques et Services en Matériels Agricoles) ou BTSA GDEA (Génie des Équipements Agricoles), vous avez idéalement une première expérience en mécanique agricole, travaux publics ou poids lourds en atelier ou en itinérance.
Passionnée(e) par la mécanique agricole, vous avez l’envie d’apprendre et de progresser sur des machines complexes. Vous aimez le contact client, expliquer vos interventions et représenter positivement l’entreprise sur le terrain. Votre tempérament coopératif et positif vous permet de contribuer à une ambiance de travail saine et motivante, en cohérence avec l’esprit de service attendu.
Un(e) nouveau diplômé(e) motivé(e), rigoureux(se) et méthodique pourra évoluer progressivement, en commençant par l’atelier avant de prendre ses premières missions en itinérance. Un(e) technicien(ne) expérimenté(e), quant à lui/elle, trouvera rapidement autonomie et responsabilités dans son quotidien.
Vous bénéficierez également de formations régulières dispensées par la marque, pour continuer à développer vos compétences et rester à la pointe de votre métier.
Un contrat de 40h est proposé avec les horaires suivants du lundi au vendredi de 8h-12h / 14h-18h . Vous disposerez d’un ordinateur portable, un smartphone et d’un fourgon équipé pour vos déplacements.
Des astreintes sont à prévoir le week-end en période forte. (1 week-end sur deux en saison de récolte de mi-septembre à mi-décembre) et ponctuellement en été sur la période de récolte céréalière.
La rémunération sera à partir de 29K€ pour un profil sortant de son alternance jusqu’à 35K€pour un profil très expérimenté avec un package d’avantages attractifs : Intéressement, chèques cadeaux (190 € par a mutuelle avec excellente couverture (reste à charge 33% : 33 € rsonne seule, 54 our famille).
La poste est à pourvoir dès que possible.
Technicien Mécanique Agricole Golf H/F
Publié il y a 21 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Equip’jardin recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) Pro Golf (H/F) en CDI 39h pour renforcer notre équipe spécialisée dans l’entretien de matériels destinés aux parcours de golf professionnels.
Rattaché(e) à notre service après-vente, vous intervenez directement auprès de nos clients golfs pour garantir la performance et la fiabilité de leurs équipements.
Missions – Technicien(ne) Pro Golf entretien matériel golf professionnel- Maintenance préventive et curative : Réaliser l’entretien, la réparation et le contrôle des équipements spécifiques à l’entretien des greens, fairways et autres zones du golf (tondeuses, tracteurs compacts, véhicules utilitaires…).
- Diagnostic technique équipement golf : Détecter les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques. Utiliser des outils de diagnostic pour solutionner rapidement les problèmes et limiter l’immobilisation du matériel.
- Essai et validation des équipements : Effectuer les essais fonctionnels après intervention et vous assurer de la conformité et de la sécurité du matériel remis en service.
- Conseil client et relation de proximité : Informer et conseiller les équipes techniques du golf sur la bonne utilisation, l’entretien courant, et les optimisations possibles de leur parc machines.
- Contribution commerciale : Être force de proposition sur les solutions de maintenance, pièces détachées et nouveaux équipements adaptés aux besoins du golf, en lien avec l’équipe commerciale.
- Respect des procédures sécurité et qualité : Appliquer les consignes internes pour garantir la qualité de service et la sécurité des interventions sur site.
- Formation : CAP/BEP/Bac Pro ou BTS en maintenance des matériels, mécanique agricole, matériels de parcs et jardins ou équivalent.
- Expérience : Première expérience réussie en maintenance de matériels espaces verts, travaux publics, agricoles ou sur équipements similaires. Débutant(e) accepté(e) si passionné(e) par la mécanique et motivé(e) pour se former sur les matériels golf.
- Compétences techniques requises :
- Maîtrise en mécanique, hydraulique, électricité et soudure de base.
- Aisance avec l’utilisation d’outils de diagnostic, lecture de schémas techniques.
- Bases en informatique souhaitées (utilisation applications SAV, commandes pièces…).
- Savoir-être : Autonomie, sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe. Goût du travail de qualité et du service client.
- Permis B exigé pour les interventions sur site.
- Poste en CDI au sein d’un groupe leader dans la distribution et l’entretien de matériels professionnels espaces verts et golf.
- Accompagnement, formation continue et montée en compétences sur les machines de pointe (John Deere, Stihl, Honda…).
- Véhicule d’intervention équipé, ordinateur portable, téléphone professionnel.
- Rémunération attractive à partir de 2400 € brut/mois (selon profil) + avantages : mutuelle prise en charge à 100%, primes de performance pouvant aller jusqu'à 400€/ mois.
- Environnement bienveillant, esprit d’équipe familial et valeurs partagées d’exigence et de passion du métier.
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 39h/semaine
Rémunération : À partir de 2400 € mensuel brut selo xpérience, évolutif + avantages (véhicule, outils, mutuelle, formation continue)
Secteur d’intervention : Principalement chez nos clients golfs sur la région (découchés ponctuels possibles).
Envie de contribuer à l’excellence du service auprès des plus beaux parcours de golf et de développer vos compétences dans un métier technique et passionnant ? Envoyez-nous votre dossier de candidature dès maintenant.
Equip’jardin s’engage pour l’égalité des chances : à compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Intégrez Equip’jardin et faites grandir votre passion de la mécanique dans un environnement unique !
Technicien maintenance matériel agricole H/F
Publié il y a 18 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Qui sommes-nous ?
Concessionnaire en matériels agricoles, distributeur de la marque JOHN DEERE, nous nous présentons comme un acteur majeur de la vente et la réparation de machinismes agricoles en étant au service de nos clients à travers 8 agences situées dans le grand Sud-Ouest de la France.
Acteur de proximité, nous collaborons avec nos clients pour améliorer leur quotidien et les accompagner dans les diverses transformations technologiques, économiques, écologiques avec pour objectif principal la satisfaction de leurs besoins.
Nos valeurs ? Plaisir, Performance, Engagement, Satisfaction clients
Votre future équipe
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée ? Vous priorisez la satisfaction client ? L'idée de faire partie d'une entreprise aux valeurs humaines fortes dans une dynamique de croissance constante vous motive ? Alors rejoignez l’équipe Support Clients.
Vos principales missions :
- Diagnostics sur tout type de matériel agricole
- Entretiens périodiques préconisés par les constructeurs
- Réglages avant livraison sur les matériels neufs et occasions
- Utiliser les logiciels John Deere pour interroger, paramétrer et calibrer l’électronique embarquée
- Participer aux programmes de certification/formation constructeurs
- Encadrer les apprentis
Cette offre est faite pour vous, si …
- Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac + 2
- Vous êtes issu(e) d’une formation en mécanique agricole, TP, PL, auto ou autres, avec une expérience professionnelle sur le même type de poste ou débutant.
- Vous avez des connaissances et un intérêt pour le milieu agricole, en particulier le matériel agricole
- Vous êtes titulaire du permis B (indispensable)
- Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de rigueur, de dynamisme et d'esprit d'équipe, des qualités requises pour ce poste
Rémunération annuelle proposée
CDI – 35H/semaine sur 4 jours avec le bénéfice d'un week-end de 3 jours (lundi ou vendredi en repos) ou 40H/semaine sur 5 jours.
Rémunération fixe + prime annuelle + paiement des heures supplémentaires.
Outils informatique + Smartphone.
Pour quelles raisons nous rejoindre ?
- Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance
- Parce que nous offrons des salaires attractif
- Parce que nous nous efforçons au quotidien d’améliorer le bien-être et la qualité de vie de nos collaborateurs
- Parce que nous offrons à nos collaborateurs des parcours de formations et des opportunités d’évolution en interne
- Parce que nous présentons la marque leader du marché
- Parce que nous nous sommes fiers d’être et de devenir les acteurs du changement et de la transformation technologique du secteur agricole
Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux :
- Mutuelle santé prise en charge à 50% pour DUPUY
- Prime participation
- Programme de cooptation
- Chèques cadeaux
- CSE dynamique
- Aide Action Logement
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité, nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.
Technicien maintenance matériel agricole H/F
Publié il y a 18 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Qui sommes-nous ?
Concessionnaire en matériels agricoles, distributeur de la marque JOHN DEERE, nous nous présentons comme un acteur majeur de la vente et la réparation de machinismes agricoles en étant au service de nos clients à travers 8 agences situées dans le grand Sud-Ouest de la France.
Acteur de proximité, nous collaborons avec nos clients pour améliorer leur quotidien et les accompagner dans les diverses transformations technologiques, économiques, écologiques avec pour objectif principal la satisfaction de leurs besoins.
Nos valeurs ? Plaisir, Performance, Engagement, Satisfaction clients
Votre future équipe
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée ? Vous priorisez la satisfaction client ? L'idée de faire partie d'une entreprise aux valeurs humaines fortes dans une dynamique de croissance constante vous motive ? Alors rejoignez l’équipe Support Clients.
Vos principales missions :
- Diagnostics sur tout type de matériel agricole
- Entretiens périodiques préconisés par les constructeurs
- Réglages avant livraison sur les matériels neufs et occasions
- Utiliser les logiciels John Deere pour interroger, paramétrer et calibrer l’électronique embarquée
- Participer aux programmes de certification/formation constructeurs
- Encadrer les apprentis
Cette offre est faite pour vous, si …
- Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac + 2
- Vous êtes issu(e) d’une formation en mécanique agricole, TP, PL, auto ou autres, avec une expérience professionnelle sur le même type de poste ou débutant.
- Vous avez des connaissances et un intérêt pour le milieu agricole, en particulier le matériel agricole
- Vous êtes titulaire du permis B (indispensable)
- Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de rigueur, de dynamisme et d'esprit d'équipe, des qualités requises pour ce poste
Rémunération annuelle proposée
CDI – 35H/semaine sur 4 jours avec le bénéfice d'un week-end de 3 jours (lundi ou vendredi en repos) ou 40H/semaine sur 5 jours.
Rémunération fixe + prime annuelle + paiement des heures supplémentaires.
Outils informatique + Smartphone.
Pour quelles raisons nous rejoindre ?
- Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance
- Parce que nous offrons des salaires attractif
- Parce que nous nous efforçons au quotidien d’améliorer le bien-être et la qualité de vie de nos collaborateurs
- Parce que nous offrons à nos collaborateurs des parcours de formations et des opportunités d’évolution en interne
- Parce que nous présentons la marque leader du marché
- Parce que nous nous sommes fiers d’être et de devenir les acteurs du changement et de la transformation technologique du secteur agricole
Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux :
- Mutuelle santé prise en charge à 50% pour DUPUY
- Prime participation
- Programme de cooptation
- Chèques cadeaux
- CSE dynamique
- Aide Action Logement
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité, nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.
Technicien maintenance matériel agricole H/F
Publié il y a 18 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Qui sommes-nous ?
Concessionnaire en matériels agricoles, distributeur de la marque JOHN DEERE, nous nous présentons comme un acteur majeur de la vente et la réparation de machinismes agricoles en étant au service de nos clients à travers 8 agences situées dans le grand Sud-Ouest de la France.
Acteur de proximité, nous collaborons avec nos clients pour améliorer leur quotidien et les accompagner dans les diverses transformations technologiques, économiques, écologiques avec pour objectif principal la satisfaction de leurs besoins.
Nos valeurs ? Plaisir, Performance, Engagement, Satisfaction clients
Votre future équipe
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée ? Vous priorisez la satisfaction client ? L'idée de faire partie d'une entreprise aux valeurs humaines fortes dans une dynamique de croissance constante vous motive ? Alors rejoignez l’équipe Support Clients.
Vos principales missions :
- Diagnostics sur tout type de matériel agricole
- Entretiens périodiques préconisés par les constructeurs
- Réglages avant livraison sur les matériels neufs et occasions
- Utiliser les logiciels John Deere pour interroger, paramétrer et calibrer l’électronique embarquée
- Participer aux programmes de certification/formation constructeurs
- Encadrer les apprentis
Cette offre est faite pour vous, si …
- Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac + 2
- Vous êtes issu(e) d’une formation en mécanique agricole, TP, PL, auto ou autres, avec une expérience professionnelle sur le même type de poste ou débutant.
- Vous avez des connaissances et un intérêt pour le milieu agricole, en particulier le matériel agricole
- Vous êtes titulaire du permis B (indispensable)
- Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de rigueur, de dynamisme et d'esprit d'équipe, des qualités requises pour ce poste
Rémunération annuelle proposée
CDI – 35H/semaine sur 4 jours avec le bénéfice d'un week-end de 3 jours (lundi ou vendredi en repos) ou 40H/semaine sur 5 jours.
Rémunération fixe + prime annuelle + paiement des heures supplémentaires.
Outils informatique + Smartphone.
Pour quelles raisons nous rejoindre ?
- Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance
- Parce que nous offrons des salaires attractif
- Parce que nous nous efforçons au quotidien d’améliorer le bien-être et la qualité de vie de nos collaborateurs
- Parce que nous offrons à nos collaborateurs des parcours de formations et des opportunités d’évolution en interne
- Parce que nous présentons la marque leader du marché
- Parce que nous nous sommes fiers d’être et de devenir les acteurs du changement et de la transformation technologique du secteur agricole
Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux :
- Mutuelle santé prise en charge à 50% pour DUPUY
- Prime participation
- Programme de cooptation
- Chèques cadeaux
- CSE dynamique
- Aide Action Logement
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité, nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.
Technicien maintenance matériel agricole H/F
Publié il y a 18 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Qui sommes-nous ?
Concessionnaire en matériels agricoles, distributeur de la marque JOHN DEERE, nous nous présentons comme un acteur majeur de la vente et la réparation de machinismes agricoles en étant au service de nos clients à travers 8 agences situées dans le grand Sud-Ouest de la France.
Acteur de proximité, nous collaborons avec nos clients pour améliorer leur quotidien et les accompagner dans les diverses transformations technologiques, économiques, écologiques avec pour objectif principal la satisfaction de leurs besoins.
Nos valeurs ? Plaisir, Performance, Engagement, Satisfaction clients
Votre future équipe
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée ? Vous priorisez la satisfaction client ? L'idée de faire partie d'une entreprise aux valeurs humaines fortes dans une dynamique de croissance constante vous motive ? Alors rejoignez l’équipe Support Clients.
Vos principales missions :
- Diagnostics sur tout type de matériel agricole
- Entretiens périodiques préconisés par les constructeurs
- Réglages avant livraison sur les matériels neufs et occasions
- Utiliser les logiciels John Deere pour interroger, paramétrer et calibrer l’électronique embarquée
- Participer aux programmes de certification/formation constructeurs
- Encadrer les apprentis
Cette offre est faite pour vous, si …
- Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac + 2
- Vous êtes issu(e) d’une formation en mécanique agricole, TP, PL, auto ou autres, avec une expérience professionnelle sur le même type de poste ou débutant.
- Vous avez des connaissances et un intérêt pour le milieu agricole, en particulier le matériel agricole
- Vous êtes titulaire du permis B (indispensable)
- Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de rigueur, de dynamisme et d'esprit d'équipe, des qualités requises pour ce poste
Rémunération annuelle proposée
CDI – 35H/semaine sur 4 jours avec le bénéfice d'un week-end de 3 jours (lundi ou vendredi en repos) ou 40H/semaine sur 5 jours.
Rémunération fixe + prime annuelle + paiement des heures supplémentaires.
Outils informatique + Smartphone.
Pour quelles raisons nous rejoindre ?
- Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance
- Parce que nous offrons des salaires attractif
- Parce que nous nous efforçons au quotidien d’améliorer le bien-être et la qualité de vie de nos collaborateurs
- Parce que nous offrons à nos collaborateurs des parcours de formations et des opportunités d’évolution en interne
- Parce que nous présentons la marque leader du marché
- Parce que nous nous sommes fiers d’être et de devenir les acteurs du changement et de la transformation technologique du secteur agricole
Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux :
- Mutuelle santé prise en charge à 50% pour DUPUY
- Prime participation
- Programme de cooptation
- Chèques cadeaux
- CSE dynamique
- Aide Action Logement
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité, nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.
Technicien maintenance matériel agricole H/F
Publié il y a 18 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Qui sommes-nous ?
Concessionnaire en matériels agricoles, distributeur de la marque JOHN DEERE, nous nous présentons comme un acteur majeur de la vente et la réparation de machinismes agricoles en étant au service de nos clients à travers 8 agences situées dans le grand Sud-Ouest de la France.
Acteur de proximité, nous collaborons avec nos clients pour améliorer leur quotidien et les accompagner dans les diverses transformations technologiques, économiques, écologiques avec pour objectif principal la satisfaction de leurs besoins.
Nos valeurs ? Plaisir, Performance, Engagement, Satisfaction clients
Votre future équipe
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée ? Vous priorisez la satisfaction client ? L'idée de faire partie d'une entreprise aux valeurs humaines fortes dans une dynamique de croissance constante vous motive ? Alors rejoignez l’équipe Support Clients.
Vos principales missions :
- Diagnostics sur tout type de matériel agricole
- Entretiens périodiques préconisés par les constructeurs
- Réglages avant livraison sur les matériels neufs et occasions
- Utiliser les logiciels John Deere pour interroger, paramétrer et calibrer l’électronique embarquée
- Participer aux programmes de certification/formation constructeurs
- Encadrer les apprentis
Cette offre est faite pour vous, si …
- Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac + 2
- Vous êtes issu(e) d’une formation en mécanique agricole, TP, PL, auto ou autres, avec une expérience professionnelle sur le même type de poste ou débutant.
- Vous avez des connaissances et un intérêt pour le milieu agricole, en particulier le matériel agricole
- Vous êtes titulaire du permis B (indispensable)
- Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de rigueur, de dynamisme et d'esprit d'équipe, des qualités requises pour ce poste
Rémunération annuelle proposée
CDI – 35H/semaine sur 4 jours avec le bénéfice d'un week-end de 3 jours (lundi ou vendredi en repos) ou 40H/semaine sur 5 jours.
Rémunération fixe + prime annuelle + paiement des heures supplémentaires.
Outils informatique + Smartphone.
Pour quelles raisons nous rejoindre ?
- Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance
- Parce que nous offrons des salaires attractif
- Parce que nous nous efforçons au quotidien d’améliorer le bien-être et la qualité de vie de nos collaborateurs
- Parce que nous offrons à nos collaborateurs des parcours de formations et des opportunités d’évolution en interne
- Parce que nous présentons la marque leader du marché
- Parce que nous nous sommes fiers d’être et de devenir les acteurs du changement et de la transformation technologique du secteur agricole
Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux :
- Mutuelle santé prise en charge à 50% pour DUPUY
- Prime participation
- Programme de cooptation
- Chèques cadeaux
- CSE dynamique
- Aide Action Logement
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité, nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.
Soyez le premier informé
À propos du dernier Technicien agricole Emplois dans France !
Technicien maintenance matériel agricole H/F
Publié il y a 18 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Qui sommes-nous ?
Concessionnaire en matériels agricoles, distributeur de la marque JOHN DEERE, nous nous présentons comme un acteur majeur de la vente et la réparation de machinismes agricoles en étant au service de nos clients à travers 8 agences situées dans le grand Sud-Ouest de la France.
Acteur de proximité, nous collaborons avec nos clients pour améliorer leur quotidien et les accompagner dans les diverses transformations technologiques, économiques, écologiques avec pour objectif principal la satisfaction de leurs besoins.
Nos valeurs ? Plaisir, Performance, Engagement, Satisfaction clients
Votre future équipe
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée ? Vous priorisez la satisfaction client ? L'idée de faire partie d'une entreprise aux valeurs humaines fortes dans une dynamique de croissance constante vous motive ? Alors rejoignez l’équipe Support Clients.
Vos principales missions :
- Diagnostics sur tout type de matériel agricole
- Entretiens périodiques préconisés par les constructeurs
- Réglages avant livraison sur les matériels neufs et occasions
- Utiliser les logiciels John Deere pour interroger, paramétrer et calibrer l’électronique embarquée
- Participer aux programmes de certification/formation constructeurs
- Encadrer les apprentis
Cette offre est faite pour vous, si …
- Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac + 2
- Vous êtes issu(e) d’une formation en mécanique agricole, TP, PL, auto ou autres, avec une expérience professionnelle sur le même type de poste ou débutant.
- Vous avez des connaissances et un intérêt pour le milieu agricole, en particulier le matériel agricole
- Vous êtes titulaire du permis B (indispensable)
- Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de rigueur, de dynamisme et d'esprit d'équipe, des qualités requises pour ce poste
Rémunération annuelle proposée
CDI – 35H/semaine sur 4 jours avec le bénéfice d'un week-end de 3 jours (lundi ou vendredi en repos) ou 40H/semaine sur 5 jours.
Rémunération fixe + prime annuelle + paiement des heures supplémentaires.
Outils informatique + Smartphone.
Pour quelles raisons nous rejoindre ?
- Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance
- Parce que nous offrons des salaires attractif
- Parce que nous nous efforçons au quotidien d’améliorer le bien-être et la qualité de vie de nos collaborateurs
- Parce que nous offrons à nos collaborateurs des parcours de formations et des opportunités d’évolution en interne
- Parce que nous présentons la marque leader du marché
- Parce que nous nous sommes fiers d’être et de devenir les acteurs du changement et de la transformation technologique du secteur agricole
Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux :
- Mutuelle santé prise en charge à 50% pour DUPUY
- Prime participation
- Programme de cooptation
- Chèques cadeaux
- CSE dynamique
- Aide Action Logement
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité, nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.
Technicien maintenance matériel agricole H/F
Publié il y a 18 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Qui sommes-nous ?
Concessionnaire en matériels agricoles, distributeur de la marque JOHN DEERE, nous nous présentons comme un acteur majeur de la vente et la réparation de machinismes agricoles en étant au service de nos clients à travers 8 agences situées dans le grand Sud-Ouest de la France.
Acteur de proximité, nous collaborons avec nos clients pour améliorer leur quotidien et les accompagner dans les diverses transformations technologiques, économiques, écologiques avec pour objectif principal la satisfaction de leurs besoins.
Nos valeurs ? Plaisir, Performance, Engagement, Satisfaction clients
Votre future équipe
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée ? Vous priorisez la satisfaction client ? L'idée de faire partie d'une entreprise aux valeurs humaines fortes dans une dynamique de croissance constante vous motive ? Alors rejoignez l’équipe Support Clients.
Vos principales missions :
- Diagnostics sur tout type de matériel agricole
- Entretiens périodiques préconisés par les constructeurs
- Réglages avant livraison sur les matériels neufs et occasions
- Utiliser les logiciels John Deere pour interroger, paramétrer et calibrer l’électronique embarquée
- Participer aux programmes de certification/formation constructeurs
- Encadrer les apprentis
Cette offre est faite pour vous, si …
- Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac + 2
- Vous êtes issu(e) d’une formation en mécanique agricole, TP, PL, auto ou autres, avec une expérience professionnelle sur le même type de poste ou débutant.
- Vous avez des connaissances et un intérêt pour le milieu agricole, en particulier le matériel agricole
- Vous êtes titulaire du permis B (indispensable)
- Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de rigueur, de dynamisme et d'esprit d'équipe, des qualités requises pour ce poste
Rémunération annuelle proposée
CDI – 35H/semaine sur 4 jours avec le bénéfice d'un week-end de 3 jours (lundi ou vendredi en repos) ou 40H/semaine sur 5 jours.
Rémunération fixe + prime annuelle + paiement des heures supplémentaires.
Outils informatique + Smartphone.
Pour quelles raisons nous rejoindre ?
- Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance
- Parce que nous offrons des salaires attractif
- Parce que nous nous efforçons au quotidien d’améliorer le bien-être et la qualité de vie de nos collaborateurs
- Parce que nous offrons à nos collaborateurs des parcours de formations et des opportunités d’évolution en interne
- Parce que nous présentons la marque leader du marché
- Parce que nous nous sommes fiers d’être et de devenir les acteurs du changement et de la transformation technologique du secteur agricole
Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux :
- Mutuelle santé prise en charge à 50% pour DUPUY
- Prime participation
- Programme de cooptation
- Chèques cadeaux
- CSE dynamique
- Aide Action Logement
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité, nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.
Technicien maintenance matériel agricole H/F
Publié il y a 18 jours
Emploi consulté
Description De L'emploi
Qui sommes-nous ?
Concessionnaire en matériels agricoles, distributeur de la marque JOHN DEERE, nous nous présentons comme un acteur majeur de la vente et la réparation de machinismes agricoles en étant au service de nos clients à travers 8 agences situées dans le grand Sud-Ouest de la France.
Acteur de proximité, nous collaborons avec nos clients pour améliorer leur quotidien et les accompagner dans les diverses transformations technologiques, économiques, écologiques avec pour objectif principal la satisfaction de leurs besoins.
Nos valeurs ? Plaisir, Performance, Engagement, Satisfaction clients
Votre future équipe
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et soudée ? Vous priorisez la satisfaction client ? L'idée de faire partie d'une entreprise aux valeurs humaines fortes dans une dynamique de croissance constante vous motive ? Alors rejoignez l’équipe Support Clients.
Vos principales missions :
- Diagnostics sur tout type de matériel agricole
- Entretiens périodiques préconisés par les constructeurs
- Réglages avant livraison sur les matériels neufs et occasions
- Utiliser les logiciels John Deere pour interroger, paramétrer et calibrer l’électronique embarquée
- Participer aux programmes de certification/formation constructeurs
- Encadrer les apprentis
Cette offre est faite pour vous, si …
- Vous êtes idéalement titulaire d’un Bac + 2
- Vous êtes issu(e) d’une formation en mécanique agricole, TP, PL, auto ou autres, avec une expérience professionnelle sur le même type de poste ou débutant.
- Vous avez des connaissances et un intérêt pour le milieu agricole, en particulier le matériel agricole
- Vous êtes titulaire du permis B (indispensable)
- Vous faites preuve d'autonomie, de motivation, de rigueur, de dynamisme et d'esprit d'équipe, des qualités requises pour ce poste
Rémunération annuelle proposée
CDI – 35H/semaine sur 4 jours avec le bénéfice d'un week-end de 3 jours (lundi ou vendredi en repos) ou 40H/semaine sur 5 jours.
Rémunération fixe + prime annuelle + paiement des heures supplémentaires.
Outils informatique + Smartphone.
Pour quelles raisons nous rejoindre ?
- Parce que nous sommes une entreprise en pleine croissance
- Parce que nous offrons des salaires attractif
- Parce que nous nous efforçons au quotidien d’améliorer le bien-être et la qualité de vie de nos collaborateurs
- Parce que nous offrons à nos collaborateurs des parcours de formations et des opportunités d’évolution en interne
- Parce que nous présentons la marque leader du marché
- Parce que nous nous sommes fiers d’être et de devenir les acteurs du changement et de la transformation technologique du secteur agricole
Par ailleurs, vous pourrez bénéficier de nombreux avantages sociaux :
- Mutuelle santé prise en charge à 50% pour DUPUY
- Prime participation
- Programme de cooptation
- Chèques cadeaux
- CSE dynamique
- Aide Action Logement
Quelles sont les étapes du processus de recrutement ?
- Première étape : Envoyez votre CV
- Deuxième étape : Votre profil attire notre attention, nous aurons le plaisir de vous contacter pour un premier échange téléphonique.
- Troisième étape : Vous avez suscité notre curiosité, nous vous contacterons pour une entrevue à distance ou au sein de nos locaux.