7 Emplois pour Viticulture - France

Le Domaine des Bleuces recherche un/e ouvrier/ère viticole tractoriste pour compléter son équipeEn lien direct avec Inés Racault et le technicien de vignoble, dans l'adhésion du projet d'entreprise et dans une collaboration bienveillante avec l'ensemble de la #teambleuces, vous travaillerez principalement dans les vignes.Vous aurez pour missions :- Assurer les différents travaux manuels dans les vignes : taille, attachage des baguettes, travaux en vert, palissage, vendanges- Assurer les différents travaux mécaniques : travail du sol, rognage, tonte, traitement- Assurer la maintenance et le bon entretien du matériel- Appliquer les règles de qualité et de sécurité- Être force de proposition pour une amélioration technique et productive permanente dans le respect du référentiel AB- Participer ponctuellement aux travaux de cave et l'accueil des clientsVous travaillerez en parfaite collaboration avec le chef de culture afin d'améliorer la qualité des raisins et du vin.Profil recherchéTitulaire d'une formation viticole, Bac Pro, BTS, vous avez une expérience d'au moins 1 an.Sensible à l'environnement, passionné/e par la viticulture et désireux d'apprendre, de partager vos connaissances, vous travaillez avec précision et aimez travailler en équipe, vous faites preuve de polyvalence dans vos missions.alors nous aurons les clefs pour grandir ensemble dans notre projet.Possibilité de formation au CertiphytoUne pièce est mise à disposition avec micro ondes et réfrigérateur pour la pause déjeuner avec l'équipe. Les vêtements de pluie et équipements de sécurité sont fournis par le Domaine.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
• à négocier suivant profil

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Viticulture Cette formation est indispensable

• Entretenir un arbre, une plantation
• Techniques d'effeuillage
• Techniques d'ébourgeonnage
• Techniques de soins aux arbres ou ceps
• Techniques de taille de fructification
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

• Secteur d'activité : Culture de la vigne

3 à 5 salariés

Situé à Doué en Anjou, le Domaine des Bleuces s'étend sur une surface de 40 ha, certifié BIO depuis le millésime 2023. Depuis 2005, Inés Racault et son équipe ont pour objectif de valoriser les très beaux terroirs de schistes et de tendre vers l'excellence, que ce soit à la vigne comme dans l'élaboration des cuvées.Crémant de Loire, Cabernet d'Anjou, Anjou blanc, Anjou rouge, Anjou Villages, Coteaux du Layon, le Domaine propose des IGP Chenin sans sulfites, mais également du Saumur-Champigny.Mme INES RACAULT

Depuis 8 ans maintenant, LVVD travaille sur la robotique avec ses partenaires afin de pouvoir vous proposer de nouvelles solutions autonomes de travail mécanique du sol.

Audit, Conseil, Arpentage, Guidage, Installation, Assistance, Maintenance… notre équipe robotique vous accompagne lors de toutes les étapes de robotisation de vos parcelles avec notre solution LB ROBOTIC .

Fruit d’un long travail de recherche et développement en étroite collaboration avec la start-up toulousaine Agreenculture , nous vous proposons chez LVVD une solution de désherbage entièrement autonome. Le robot désormais fabriqué par PELLENC combine de nombreux avantages non négligeables pour le travail du sol: facile à déplacer entre les parcelles, limite les tassements du sol par son poids léger, système d’attelage standard pour l’équiper avec différents outils.

L’avantage Terroirs d’Avenir : consommation en carburant optimisée grâce à sa motorisation hybride.

Le nouveau RX-20 saura vous convaincre par son efficacité, son autonomie et sa logistique facile.

• 100% autonome & sécurisé: capteurs de sécurité pour s’affranchir de la supervision humaine.
• Ergonomique: prise en main et ravitaillement rapides.
• Compact: transport facile grâce à son poids léger, sols non tassés (333 g/cm 2 )
• Productif: autonomie jusqu’à 20h pour une intervention jour et nuit.

Découvrez la présentation complète du RX-20 en vidéo, votre nouvelle solution robotique pour la viticulture!

Vous avez été nombreux à découvrir le RX-20 sur notre stand au SIVAL 2024, et notre nouveau robot arrive désormais dans les vignes !

Des démonstrations auront lieu pour les viticulteurs qui le souhaitent, afin de constater en conditions réelles l’efficacité du RX-20, et que les solutions robotiques sont aujourd’hui économiquement et techniquement viables pour les exploitations viticoles.

Les dates seront communiquées prochainement aux viticulteurs.

Nos Techniciens-Commerciaux Vigne sont également disponibles pour répondre à tout complément d’informations autour de notre solution LB ROBOTIC.

Vous souhaitez échanger sur la robotisation? Vous avez un projet et vous souhaitez un accompagnement personnalisé? N’hésitez pas à nous contacter!

Ne manquez rien de l’actualité de LVVD sur notre page LinkedIn !

Offre n° 197NVBJ - Tailleur / Tailleuse viticulture (H/F)

Viticulteur et viticultrice sur les communes de Pradons et St Sernin, nous recherchons une personne motivée pour les travaux de la vigne. Premier contrat saisonnier pour la taille de la vigne, nous pouvons proposer un second contrat au printemps pour les travaux en vert. Nous recherchons une personne ayant de l'expérience dans les travaux de la vigne. (une évaluation de vos connaissances sera effectuée lors de l'entretien). Vous rejoindrez une équipe de deux personnes expérimentées où la bonne entente est essentielle. Travail en extérieur et mobilité; vous pourrez être confronté aux aléas climatiques (froid, vent, pluie, chaleur) c'est pourquoi une tenue adéquate et un véhicule sont exigés. Les déplacements fréquents sont pour aller d'une parcelle à une autre dans un rayon de 3 km. Soit c'est une journée où on travaille à Pradons, soit c'est une journée où on travaille à St Sernin. Par d'horaires particuliers, travail paidé à l'heure.

Type de contrat: Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Travail saisonnier
En extérieur
Port d'équipement de protection individuelle (EPI) : gants, chaussures, casque, protections auditives

Salaire

• smic horaire, négo selon expérience

Déplacements

• Fréquents

• 3 Mois Cette expérience est indispensable

• Entretenir un arbre, une plantation Cette compétence est indispensable
• Techniques d'ébourgeonnage Cette compétence est indispensable
• Techniques de soins aux arbres ou ceps Cette compétence est indispensable
• Techniques de taille de fructification Cette compétence est indispensable
• Techniques d'effeuillage
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision

• Secteur d'activité : Culture de la vigne

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Exploitation viticole, sur deux secteurs : Pradons et St Sernin. Activité : viticulture uniquement. La vendanges est amenée à la cave coopérative. Le Gaec est composé de deux associés depuis 2020.

Opérateur Polyvalent en Viticulture (H/F)

Nous recherchons un opérateur polyvalent spécialisé en viticulture (H/F).

• Effectuer l'entretien manuel des vignes : tirage de bois, attachage, épluchage, essouchage, relevage, vendanges, palissage, taille
• Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité : assurer la bonne utilisation des équipements de protection, respecter les consignes lors de l'utilisation d'outils tranchants (sécateurs électriques)
• Assurer la maintenance du matériel : nettoyage, entretien, détection des dysfonctionnements et signalement à son responsable

Poste à pourvoir début septembre : participation aux vendanges, formation à la taille, puis continuation de la saison viticole.

• Participer aux échanges et projets de l'association
• Collaborer avec collègues et responsables
• Participer aux réunions et actions sociales de la régie
• Soutenir son projet professionnel lors d'entretiens et ateliers collectifs

Contrat : CDD Insertion - 6 mois, 35H/semaine, du lundi au vendredi, possibilité de travail ponctuel en soirée ou week-end.

Conditions : extérieur, environnement climatique difficile.

• Brut horaire : 11.88 euros, sur 12 mois

• Débutant accepté

• Entretien d'arbres et plantations
• Techniques d'effeuillage, d'ébourgeonnage, de soins aux arbres ou ceps, de taille de fructification

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur : Autres organisations par adhésion volontaire

Association de préfiguration de régie de territoire du Tonnerrois, en Entreprise d'Insertion. Offre des CDDI de 6 mois en viticulture et entretien des espaces verts. Accompagnement personnalisé pour le projet professionnel et problématiques sociales.

Vérifiez votre éligibilité à l'Insertion par l'Activité Économique (IAE) auprès d'un conseiller H/F France Travail ou au 3949.

Offre d'emploi - GAEC AUBERT FRÈRESLieu : Donzère (26)Secteur d'activité : ViticulturePoste : Salarié polyvalent vigne / cave / vinification (H/F)Contrat : CDD 2 à 3 mois - possibilité d'évolutionDescription du poste :Nous recherchons un(e) salarié(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre domaine viticole familial à Donzère.Rattaché(e) au propriétaire et en collaboration avec l'équipe déjà en place, vous participerez aux différents travaux du vignoble et de la cave, notamment pour la période des vendanges.Vos missions :Participer aux vendanges et aux travaux viticolesContribuer aux opérations de cave et de vinificationTravailler en équipe dans une ambiance familiale et convivialeProfil recherché :Avant tout : motivation et sérieuxAucune expérience ou diplôme spécifique exigé (BEPA, Bac Pro, BTSA, Licence appréciés)Une expérience dans le milieu viticole ou vinicole, même familiale, est un plusVous êtes volontaire, rigoureux(se) et aimez travailler en extérieurPermis B requisConditions :Poste à pourvoir dès aujourd'huiSalaire selon profil et compétencesPour postuler : envoyez CV et/ou lettre de motivation à

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon profil/compétences

• Débutant accepté

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Culture de la vigne

Site carrière MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES : toutes nos offres d'emploi

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Moteur de recherche d'offres d'emploi MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES

Mots clés (ex. : Chargé(e) de contrôle interne)

CV + lettre de motivation.
-Pour les fonctionnaires: joindre également les 3 derniers comptes rendus d'entretien
professionnel et le dernier arrêté de situation administrative
-Pour les candidats contractuels : joindre également le diplôme le plus élevé en rapport avec
les fonctions.

Direction générale des douanes et droits indirects (DGDDI)

Affaires juridiques - Rédactrice / Rédacteur juridique

DGDDI (DG-FID3) Rédacteur au bureau FID3 - section viticulture H/F

Fonction publique de l'Etat

Catégorie A (cadre)

Emploi ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels

DGDDI
Sous direction de la fiscalité douanière
Bureau des contributions indirectes (FID3) - section viticulture

11 rue des deux communes - 93558 MONTREUIL

Au sein des ministères économiques et financiers, la direction générale des douanes et droits indirects est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain et outre-mer et à l’international. Elle compte 17000 agents qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude ou encore des fonctions dites «support».

La section Viticulture du bureau FID3 compte 9 agents. Au sein de l’équipe Foncier (3 personnes), le poste proposé porte plus particulièrement sur la réglementation et les outils relatifs au foncier viti-vinicole (opérateurs, exploitations viticoles, plantations de vignes.). Ce travail réglementaire et de MOA se fait en collaboration avec l’ensemble du réseau viticole douanier (55 services déconcentrés) et les utilisateurs des outils.

La section Viticulture du bureau FID3 compte 9 rédacteurs. Au sein de l’équipe Foncier (3 personnes), le rédacteur est chargé de la réglementation et des outils relatifs au foncier viti-vinicole ˗ gestion du potentiel de production vitivinicole dans le cadre de l'organisation commune de marché, suivi des opérateurs (exploitations vitivinicoles) et de leurs opérations culturales (plantations/arrachage de vignes, etc.) ˗ en lien avec le cadastre et FranceAgriMer (notamment).

Ce travail réglementaire se fait en collaboration avec l’ensemble du réseau viticole douanier (55 services déconcentrés).

Le rédacteur s’occupera notamment de :

- la participation à la mise en oeuvre, au maintien en condition opérationnelle (MCO) et à l'évolution de PARCEL, téléprocédure qui permet aux viticulteurs de déposer leurs déclarations foncières en ligne (gestion de projet informatique en méthode AGILE en collaboration avec le Centre Informatique Douanier – CID) ;

- la participation à la gestion du casier viticole informatisé (CVI) et aux travaux constituant des préalables à la mise en oeuvre des téléprocédures foncières, en particulier la fiabilisation et l'évolution de l’outil existant (CVI Foncier) ;

- la participation à la refonte de la réglementation relative au potentiel de production viticole et aux divers travaux de simplification administrative ;

- la participation aux travaux visant à renforcer l'interconnexion entre le CVI et le système d’information du Comité Champagne (ex- Comité Interprofessionnel des Vins de Champagne, CIVC) et celui de FranceAgriMer (Vitiplantation).

Plus ponctuellement, le rédacteur sera amené à :

- gérer les dossiers individuels de viticulteurs en lien avec FranceAgriMer en cas de remontées par les services ;

- suivre l’application de la réglementation par les services à travers l’animation du réseau, les réponses apportées aux questions diverses notamment via l’outil OLGA, les préparations des campagnes viticoles ;

- préparer et animer des formations professionnelles à destination des services déconcentrés ;

-préparer les éléments d'une doctrine en matière d'archivage des données et des documents, à soumettre au Service Interministériel des Archives de France (SIAF).

Exemples de dossiers traités récemment / quelques dossiers à venir :

- Lancement de la déclaration de modification du parcellaire planté (DMPP) sur PARCEL au cours du 2e semestre 2024 ;

- Pilotage des programmes d'arrachages indemnisés au niveau national (2024 et 2025) ;

- Refonte complète du "dossier d'exploitation" dans le CVI (priorisés pour le 2e semestre 2025 et 2026).

- Déplacements ponctuels

- Travail en interministériel

Les compétences mises en œuvre sur le poste :

• Droit / réglementation
• Environnement administratif, institutionnel et politique
• Conduite et gestion de projet
• Environnement professionnel du domaine d'activité
• Outil informatique spécifique au métier
• Travailler en équipe
• Travailler en réseau
• Assurer une maîtrise d'ouvrage
• Analyser une information, un document, une réglementation
• Esprit d'équipe
• Capacité d'adaptation
• Sens critique

Personnes à contacter :

Julien COUDRAY, chef du bureau FID3,

Nadine BABONNEAU, cheffe de section viti,

• CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
• CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
• CONNAISSANCES - Droit/réglementation
• CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
• SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
• SAVOIR-FAIRE - Assurer une maîtrise d’ouvrage
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
• SAVOIR-FAIRE - Travailler en réseau
• SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
• SAVOIR-ÊTRE - Être autonome
• SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Confirmé

L. 332-2 du Code général de la fonction publique

11 Rue des deux communes Montreuil

• Institut national de la propriété industrielle (INPI)
• Direction générale de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes (DGCCRF)