296 Emplois pour React - France

Missions

• Refonte de la page d'accueil
  : intégrer les recommandations des équipes UX/UI (maquettes, guidelines, bonnes pratiques).
• Développement d'une page d'aménagement des mobiliers
  : créer une interface intuitive et performante pour la configuration des cabines d'avion.
• Assurer la qualité du code (tests, optimisation, maintenance).
• Collaborer avec les designers, chefs de projet et autres développeurs pour garantir la cohérence de l'ensemble du site.

Profil recherché

• Maîtrise de
  
  et de son écosystème (Hooks, Redux ou équivalent).
• Solides connaissances en
  JavaScript ES6+
  ,
  HTML5
  ,
  CSS3
  (ou frameworks CSS).
• Sensibilité à l'UX/UI et capacité à intégrer des maquettes complexes.
• Bonne compréhension des principes de responsive design et d'accessibilité.
• Une expérience dans le développement de sites e-commerce ou configurateurs interactifs est un plus.

Qualités

• Autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
• Capacité à proposer des solutions techniques et à respecter les délais.

Nous offrons

• Un projet innovant dans le secteur aéronautique.
• Un environnement dynamique et collaboratif.
• La possibilité de travailler avec les dernières technologies front-end.

LA SOCIÉTÉ :

Mon client œuvre au quotidien pour
faciliter l'accès aux loisirs pour tous
, en proposant des offres négociées à destination des
comités d'entreprise
,
employeurs
et
structures sociales
.

Il s'appuie sur une
plateforme digitale innovante
, utilisée chaque jour par des milliers de salariés, et sur un
réseau de partenaires solide à l'échelle nationale
.

LE POSTE :

Votre rôle,
central
au sein d'une équipe technique dynamique (CTO, PO, développeurs), consistera à
améliorer la plateforme
et à offrir une
expérience utilisateur fluide
.

Vous participerez également à la
conception
, au
développement
, ainsi qu'à la
garantie de la qualité et de la sécurité
des applications.

Vos missions principales :

• Conception et développement de solutions e-commerce
• Maintien d'un haut niveau de performance et de sécurité
• Évaluation collaborative des choix techniques

La stack ?
React, Tailwind et , avec une culture d'équipe qui valorise le
partage
et la
montée en compétences

VOTRE PROFIL :

• Diplômé(e) d'une
  école d'ingénieur
• Minimum
  5 ans d'expérience
  en développement front-end (
  
  –
  
  est un vrai plus)
• Expérience sur un
  site e-commerce
  ou
  site à fort trafic
• Sensibilité aux
  performances web
  : SEO, rapidité d'affichage…
• Profil
  autonome
  et
  rigoureux
  , capable de gérer un sujet de bout en bout

POURQUOI POSTULER ?

• Un
  poste stratégique
  au sein d'une structure en pleine transformation
• L'opportunité de contribuer à un
  projet e-commerce ambitieux et à impact
• Un environnement
  agile, humain et engagé
• Une
  exposition inter-équipe forte
  , avec beaucoup d'autonomie

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES :

• Rémunération :
  jusqu'à
  60K€
  selon profil et expérience
• Avantages :
  accès aux
  tarifs loisirs négociés
  ,
  abonnement salle de sport
  ,
  30 jours de congés + 15 RTT
• Télétravail :
  2 jours par semaine à partir du 6ᵉ mois
• Localisation :
  Paris centre

Nous sommes plus qu'un simple cabinet de conseil, qu'une agence de design et qu'une société de mise en œuvre technologique. Nous sommes le partenaire de la transformation digitale de nos clients grands-comptes et ETI, que nous accompagnons de l'idée à la réalité.

Nous associons, dans une même chaîne de valeur, conseil en stratégie, design de service et design émotionnel, management et valorisation de la donnée, ingénierie et conseil technologique, réalisation logicielle et expertise en cybersécurité.

Notre singularité repose sur les talents pluriels de nos équipes, au service de la satisfaction et de la performance de nos clients.

Nos équipes "fabriquent" des dispositifs digitaux innovants pour nos clients (web, mobile, tablette et autres écrans avec un large périmètre technologique).

Cette activité est menée avec une vraie démarche DevSecOps, via les méthodes agiles et l'intégration des dernières technologies.

En tant que
Développeur React
, vos principales missions seront les suivantes :

• Réaliser les développements ainsi que les tests unitaires et les tests d'intégration;
• Améliorer/participer aux mises à jour de la documentation technique;
• Participer aux réunions techniques avec le client;
• Traiter les incidents dans les délais contractualisés;
• Vivre Niji en participant à nos Afterworks et évènements divers

Profil recherché

Si Vous

• Avez trois années minimum d'expérience dans le développement ReactJS et/ou VueJS
• Etes rigoureux, aimez le travail en équipe, avez le sens du service et l'envie de contribuer au Run d'applications stratégiques
• Faites de la veille technologique et êtes à l'affût des nouvelles tendances et leurs environnements.

Alors… Venez participer au dynamisme de notre site en rejoignant notre Team Niji
Brest

L'aventure Niji

• Process de recrutement : premier contact RH puis rencontre avec nos opérationnels.
• Rejoindre l'expérience Niji c'est avoir l'assurance de participer à une aventure humaine dans un environnement de travail motivant, challengeant et innovant.
• NijiU: notre plateforme de formation digital learning contenant près de 3 000 modules en accès libre.

Nos valeurs : Audace - Bienveillance - Performance – Talent.
Si ces mots vous parlent, venez faire la différence chez Niji
Chez Niji, nous sommes fiers de notre politique RSE qui contribue à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.

Cette année, cela fait déjà 10 ans que nous avons lancé l'idée qu’il est possible de simplifier la vie de nos clients en leur offrant une solution innovante permettant de souscrire, gérer et changer facilement tous types de contrats via une plateforme unique et intuitive.

Nous avons entre-temps accompagné plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie, tout en investissant dans de nouvelles verticales, nous positionnant ainsi comme une scale up hautement performante, innovante et compétitive sur un marché en pleine croissance.

Avec plus de 900 collaborateurs répartis sur 3 sites, nous consolidons notre position de leader sur le marché européen. Nous sommes toujours à la recherche de talents prêts à rejoindre une équipe engagée et motivée par un projet porteur de sens. Travailler avec nous, c'est adhérer à une culture d'excellence, d'innovation et d'impact réel.

Chez papernest, notre équipe tech dépasse les 70 personnes, réunissant des expertises en engineering, data, infrastructure, DevOps, IT et sécurité. Côté engineering, toutes nos équipes sont organisées en feature teams, chacune dédiée à une partie clé du business, soutenues par une squad architecture et QA, garantes de la qualité et de l’exigence technique.

Ta future équipe, l’équipe Customer Acquisition & Telephony, à pour mission, entre autres, de garantir le bon référencement et la meilleure expérience utilisateur des sites d’acquisition de papernest. Elle est composée de 5 Software Engineers (Back-End, Front-End, Tech Lead), avec 1 Product Manager, 1 QA Engineer et 1 Engineering Manager.

En tant que Senior Frontend Developer, tu seras amené.e à contribuer significativement au développement des différents sites d’acquisition afin d’assurer leur évolution fonctionnelle et technique. Les enjeux principaux que tu rencontreras seront de connaître et d’appliquer les bonnes pratiques de SEO, améliorer les performances techniques des pages, garantir un certain niveau de qualité de code et être force de proposition dans l’objectif d’augmenter le taux de conversion de nos sites.

• Développer sur les différents projets de l’équipe en maîtrisant les différentes stacks
• Appliquer les bonnes pratiques de développement et de SEO
• Participer activement aux rituels d’équipe
• Proposer des améliorations fonctionnelles et techniques
• Ne pas hésiter à challenger l’existant pour toujours viser plus haut

Backend : NextJS, Rust, Elysia, Python
Frontend : React, Design System, Tailwind, TypeScript, Bun
Infra : Vercel, Docker, AWS, Terraform
Autres : Clerk

• 5 ans minimum d’expérience comme Front End Developer dans un environnement tech exigeant.
• Tu es passionné.e par l’environnement React/NextJS et tu restes à l’affût des dernières évolutions
• Tu es capable de proposer des solutions techniques permettant de résoudre des problèmes complexes
• Tu sais travailler en équipe et transmettres des idées
• Tu as une expérience significative en startup ou en scale up , c’est un vrai plus
• Français natif et anglais courant requis

Mais surtout , on cherche des personnes engagées, curieuses, prêtes à s’inscrire dans la durée , à apprendre aux autres et des autres . L’esprit d’équipe et la montée en compétence collective, c’est ce qui nous fait avancer.

Evoluer dans un environnement international et inclusif: tout le monde à sa place chez papernest, et avec plus de 46 nationalités différentes, chez nous il n’est pas rare de commencer sa phrase en français and finish it in English o en español ¡

Rétribution : un plan de Bons de Souscription en Parts de Créateur d’Entreprise (BSPCE) à ton arrivée selon les règles en vigueur dans l’entreprise.

 Avantages: en tant qu'assureur d'habitation et fournisseur d'électricité verte et de gaz nous proposons des offres attractives à nos collaborateurs. Parce qu'il n'y a pas de raison que les choses soient plus simples uniquement pour nos clients !