98 Emplois pour Directeur financier - Paris

Overview

Rejoignez notre mairie et mettez votre expertise au service d'un projet de territoire ambitieux ! En tant que directeur des affaires financières, vous serez au cœur de la prise de décision, garantissant la sécurité et la pertinence de nos choix budgétaires

Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire, élaboration et mise à jour de tableaux de bord, supervision des régies municipales, gestion active de la dette et de la trésorerie

• Suivi et contrôle de l’exécution budgétaire, élaboration et mise à jour de tableaux de bord, supervision des régies municipales, gestion active de la dette et de la trésorerie.
• Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre: analyse des évolutions (juridiques, politiques) et leurs incidences sur la politique financière de la collectivité, analyses financières (rétrospectives et prospectives), suivi de la prospective financière au travers d’outils dédiés (tableaux de bord, finance active), analyse de la fiscalité locale, diagnostics financiers, recherches de financements et de subventions, suivi de la dette.
• Elaboration du budget principal BP, BS, DM, CA: préparation des scénarios d'élaboration et de réalisation budgétaire, gestion des différentes phases du budget en proposant un calendrier budgétaire cohérent, mise en œuvre et animation des réunions de préparation budgétaires avec les services, appréciation des logiques et des contraintes des services pour permettre d’opérer des arbitrages, proposition des optimisations des ressources et des dépenses.
• Mise en œuvre et suivi de l’exécution du budget pour l'ensemble des services: suivi et contrôle de l’exécution budgétaire, élaboration et mise à jour de tableaux de bord, supervision des régies municipales, gestion active de la dette et de la trésorerie.
• Réalisation d'analyses financières et de documents financiers: rédaction des rapports et des délibérations financières du Conseil Municipal, diffusion des rapports financiers et documents fiables.
• Encadrement et management des agents de la Direction des Finances (7 agents).

• Ouvert aux contractuels sous CDD renouvelable et aux titulaires de la fonction publique
• Prise de poste au 1er décembre 2025

• Master et expériences des finances locales requises
• Comptabilité publique (instructions M57) et des finances locales
• Connaissance de l’environnement juridique des collectivités territoriales et notamment dans le domaine des marchés publics
• Connaissance des collectivités territoriales.
• Maitrise des outils informatiques (Word et Excel…)
• Connaissance du logiciel métier CIRIL
• Analyses financières
• Expertise financière
• Aptitude au management d’équipe
• Sens de la communication interne et externe
• Aptitude à travailler en équipe et en transversalité
• Etre force de proposition et savoir piloter des projets
• Qualité de rigueur
• Disponibilité
• Sens de la confidentialité, discrétion
• Formations via le CNFPT
• Action sociale: Plurélya
• 39.5 jours de congés (22.5 CA + 17 RTT)
• 37h45 sur 4.5 jours

Candidatures (CV + LM) à adresser à Monsieur Le Maire :

Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable de la stratégie financière, du pilotage comptable, du contrôle de gestion, de la trésorerie, ainsi que de la gouvernance des moyens généraux. À ce titre, vous :

1. Définissez et mettez en oeuvre les politiques comptables, financières, achats et moyens généraux,
2. Supervisez la gestion financière globale : Élaboration budgétaire, suivi de la trésorerie, clôtures comptables et fiscales, respect des normes légales,
3. Mettez en place des procédures de gestion, indicateurs de performance, et assurez un reporting régulier à la Direction Générale,
4. Garantissez la fiabilité des informations comptables et financières, ainsi que la bonne gestion des opérations d'ALM,
5. Participez au recrutement, à la formation et à l'encadrement des équipes Finance,
6. Contribuez à la gestion des risques opérationnels et au bon fonctionnement des moyens généraux.

Qualifications requises :

• Diplôme Master en finance, management, contrôle de gestion ou comptabilité,
• Minimum 5 à 7 ans d'expérience dans une direction financière bancaire, dont au moins 2 ans dans un poste à responsabilités,
• Solide expertise en comptabilité générale / analytique, fiscalité, gestion financière et outils comptables,
• Leadership, autonomie, rigueur, intégrité, capacité décisionnelle et excellentes compétences en communication.

Filiale française d'un grand groupe bancaire étranger, reconnue pour sa stabilité, son envergure mondiale et son expertise dans les services financiers. Actuellement en cours d'implantation sur le territoire français, elle a pour ambition de développer une activité bancaire solide et conforme aux standards réglementaires locaux, tout en s'appuyant sur les meilleures pratiques et l'expérience de sa maison mère.

Poste : Directeur Financier • Lieu : Paris, Île-de-France, France

Rattaché à la Direction Générale, vous êtes responsable de la stratégie financière, du pilotage comptable, du contrôle de gestion, de la trésorerie, ainsi que de la gouvernance des moyens généraux. À ce titre, vous :

• Définissez et mettez en oeuvre les politiques comptables, financières, achats et moyens généraux,
• Supervisez la gestion financière globale : Élaboration budgétaire, suivi de la trésorerie, clôtures comptables et fiscales, respect des normes légales,
• Mettez en place des procédures de gestion, indicateurs de performance, et assurez un reporting régulier à la Direction Générale,
• Garantissez la fiabilité des informations comptables et financières, ainsi que la bonne gestion des opérations d'ALM,
• Participez au recrutement, à la formation et à l'encadrement des équipes Finance,
• Contribuez à la gestion des risques opérationnels et au bon fonctionnement des moyens généraux. N / C
• Diplôme Master minimum en finance, management, contrôle de gestion ou comptabilité,
• Minimum 5 ans d'expérience dans une direction financière bancaire, dont au moins 2 ans dans un poste à responsabilités,
• Solide expertise en comptabilité générale / analytique, fiscalité, gestion financière et outils comptables,
• Leadership, autonomie, rigueur, intégrité, capacité décisionnelle et excellentes compétences en communication.

Offre d’emploi – Directeur Administratif et Financier (DAF) - Secteur Technologique

Lieu : Paris

Télétravail : 2 jours / sem

Expérience : 3 à 5 ans en cabinet d’audit comptable ou expérience DAF/RAF en startup

Formation : Grande école de commerce (diplôme d’expert-comptable / DGC serait un plus)

Weblib est une entreprise technologique spécialisée dans les solutions digitales. La mission de l'entreprise est de connecter de façon sécurisée les utilisateurs et les équipements, dans tous types d'environnements publics ou privés. Nos solutions équipent des grands comptes tels que McDonald’s, TotalEnergies, Airbus, Danone, la SNCF, la Ville de Paris, Disneyland ou encore le Stade de France. Weblib compte 60 collaborateurs présents en France, en Allemagne, au Royaume-Uni et aux Émirats Arabes Unis, et déploie ses solutions dans 80 pays.

Notre ambition : devenir le leader de la transformation digitale des lieux accueillant du public.

Vous êtes passionné(e) par l’environnement des startups, la structuration financière et le pilotage stratégique ? Vous souhaitez intégrer une entreprise technologique en pleine croissance et jouer un rôle clé dans son développement ? Ce poste est fait pour vous !

En tant que DAF, vous serez un pilier central de l’organisation et travaillerez au quotidien avec les dirigeants pour structurer la finance et l’administration de la société. Vous aurez une équipe de 4 collaborateurs sous votre responsabilité (2 comptables juniors + 2 responsables administration des ventes) et collaborerez avec notre cabinet d’expertise comptable.

Pilotage financier et reporting :

1. Gérer et optimiser la trésorerie de l’entreprise
2. Assurer les relations et négociations avec les partenaires bancaires
3. Superviser et mettre à jour le reporting financier via Salesforce et Power BI
4. Suivre et anticiper les besoins en financements (prêts, subventions, Bpifrance, etc.)
5. Superviser la tenue comptable et la révision des comptes
6. Garantir le respect des obligations fiscales (TVA, IS, taxes diverses)
7. Suivre les facturations clients et les paiements fournisseurs
8. Participer aux travaux de clôture en collaboration avec le cabinet comptable
9. Suivre les immobilisations et leur cadrage

Gestion administrative et juridique :

1. Gérer les dossiers administratifs et juridiques stratégiques
2. Assurer le suivi du Crédit Impôt Recherche (CIR) et Crédit Impôt Innovation (CII) en lien avec notre cabinet spécialisé
3. Superviser la gestion des subventions et financements publics
4. Assurer la communication des données de paie au cabinet comptable
5. Participation au process d’identification et d’approche des cibles
6. Élaboration des business plans
7. Recherche de financements (banques & fonds d’investissements)
8. Due diligences financières
9. Intégration post-acquisition

Profil recherché :

1. Diplômé(e) d’une grande école de commerce, spécialisation en finance/comptabilité
2. 3 à 5 ans d’expérience en cabinet d’audit comptable (idéalement BIG 4)
3. Solides compétences en comptabilité et gestion financière (diplôme d’expert-comptable / DGC serait un atout)
4. Maîtrise de Salesforce et Power BI appréciée
5. Rigueur, organisation et capacité à structurer les process
6. Aisance relationnelle et capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés (dirigeants, banques, experts-comptables, etc.)

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Rejoindre une startup tech en forte croissance avec un environnement dynamique
2. Travailler au plus près des dirigeants et avoir un réel impact stratégique
3. Évoluer dans une structure agile où l’initiative et l’autonomie sont valorisées
4. Participer à la structuration d’une PME innovante et en plein développement

Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature à

• Quels sont les missions d’un DAF de transition ?
• Les avantages de faire appel à un DAF de transition sont nombreux :
• Combien coûte un DAF de transition ?
• L’avenir des directeurs financiers de transition
  
  

• Présentation du DAF de transition
• Quels sont les missions d’un DAF de transition ?
• Les avantages de faire appel à un DAF de transition sont nombreux :
• Profil d’un manager de transition financier
• Combien coûte un DAF de transition ?
• L’avenir des directeurs financiers de transition
  
  

• Réaliser un audit financier et analyser la situation
• Définir et mettre en place un plan de transition
• Piloter la performance financière
• Manager l’équipe comptable et financière
• Analyser les marges obtenues entre le coût des produits et leur vente
• Accompagner dans les relations avec les investisseurs et les banques
• Examiner et trouver des solutions appropriées aux besoins de fonds
• Gérer et coordonner les services Administratifs et Financiers
  
  

• Bénéficier d’une expertise financière pointue
• Gagner en réactivité et en agilité
• Optimiser la performance financière
• Sécuriser la transition
  
  

• L’expérience du DAF
• Le temps d’intervention
• Les missions confiées
  
  

Vélizy-Villacoublay, Île-de-France, France 2 days ago

Le Plessis-Robinson, Île-de-France, France 3 days ago

Arcueil, Île-de-France, France 3 days ago

Levallois-Perret, Île-de-France, France 4 months ago

Située au cœur du 15ᵉ arrondissement de Paris, la Clinique Alleray Labrouste est un établissement médico-chirurgical de référence, doté de 172 lits et places . Afin de piloter la gestion financière et administrative de l’établissement, nous recherchons un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) (DAF) .

1. Gestion financière et comptable

• Élaborer et suivre le budget de la clinique en lien avec la direction générale.
• Assurer le suivi de la comptabilité générale et des clôtures comptables en collaboration avec les experts comptables et commissaires aux comptes.
• Piloter la trésorerie et les financements en intégrant les contraintes du secteur hospitalier privé.
• Élaborer les reportings financiers et tableaux de bord pour faciliter la prise de décision stratégique.

2. Pilotage du contrôle de gestion et optimisation des coûts

• Mettre en place des indicateurs de performance médico-économiques et assurer un suivi des coûts par service (blocs opératoires, hospitalisation, imagerie, consultations).
• Analyser la rentabilité des activités médicales et proposer des optimisations de dépenses sans compromettre la qualité des soins.

3. Gestion administrative et management des équipes comptables et facturation

• Encadrer les équipes comptables de la clinique.
• Assurer la conformité des contrats et des obligations réglementaires.
• Participer aux négociations avec les partenaires financiers, prestataires et organismes de tutelle (ARS, CPAM.).

4. Accompagnement stratégique et développement de l’établissement

• Contribuer aux projets d’investissement et au développement des nouvelles activités médicales en lien avec la direction générale.
• Assurer une veille réglementaire et financière sur l’évolution du cadre légal des cliniques privées.

Participer activement aux instances de gouvernance.

Profil recherché :

• Formation supérieure en gestion, finance, comptabilité ou audit (Bac +5, type DSCG, Master CCA, école de commerce).
• Expérience significative en direction financière, contrôle de gestion ou audit dans le secteur de la santé.
• Excellente maîtrise des outils de gestion financière, des normes comptables et de la réglementation en vigueur.
• Esprit analytique, rigueur et capacité à accompagner le changement.
• Leadership, sens stratégique et aptitude à travailler en transversalité.

Informations complémentaires :

• Disponibilité : Immédiate
• Rémunération : 65k - 70k
• Horaires : Du lundi au vendredi - pas de télétravail

Nous avons hâte de vous accueillir pour contribuer ensemble à la performance et au développement de notre clinique !

Overview

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants.

Notre client est une néobanque qui se lance sur le marché française et recherche un Directeur Financier / CFO en CDI.

Directement rattaché au CFO, vous auriez les missions suivantes :

• Construire et piloter le département finance, recruter et manager l’équipe (15 à 40 personnes).
• Mettre en place les politiques, procédures et garantir la conformité pour la licence Banque de France.
• Superviser la gestion financière, le contrôle des risques et l’investissement.
• Assurer le reporting financier conforme à French GAAP et IFRS9 pour le CEO, le board et les parties externes.
• Représenter la banque dans les événements fintech et participer à la stratégie globale tout en développant une culture entrepreneuriale et inclusive.

Vous êtes le profil idéal :

• Titultaire d'un BAC+5 et d'un DEC / DSCG
• Obligatoire : min 8 à 10 ans d'expérience à un poste équivalent CFO, Managing Director ou Controller senior.
• Obligatoire : Une expérience en banque / services financiers
• Maîtrise de French GAAP et IFRS9, expérience en FP&A, trésorerie, contrôle de gestion et reporting financier.
• Maîtrise de l’anglais professionnel à bilingue

Cette entreprise est faite pour vous si :

• Vous souhaitez contribuer au développement / le lancement d'une néobanque
• Vous vous retrouvez dans la culture « work hard, play hard » et forte orientation diversité et inclusion.
• Vous êtes à la fois entrepreneurial et opérationnel : capable de mettre les mains dans le concret et de lancer un département finance de zéro.

Rémunération : 75-120 k€ DOE

Déplacements ponctuels (~10 % du temps) entre Paris et d’autres villes européennes (Marseille, Berlin, Amsterdam).

Qui est Leeto ?

Leeto a créé LA solution SaaS tout-en-all destinée au Comité Social et Economique (anciennement Comité d’entreprise) pour qu’ils gèrent simplement les avantages mis à disposition de leurs salariés, comme la marketplace avec plus de 1500 offres négociées de nos partenaires, les cartes-cadeaux, les événements d’entreprise, mais aussi la gestion de leur comptabilité, la communication auprès des salariés, et tout ça sur une plateforme unique.

Notre mission : C’est d’aider les CSE à accomplir leurs missions !

Comment ? Grâce à notre simplicité, notre innovation et notre accompagnement.

En tant que Bras droit de notre Responsable Administratif et Financier (RAF) , tu seras au cœur des enjeux financiers de Leeto.

Tu contribueras à la structuration de notre gestion financière, au pilotage de nos indicateurs de performance et à la qualité de nos données. Tu seras aussi un point de contact privilégié dans la relation avec nos clients internes et externes sur les sujets comptables.

1. Facturation & recouvrement (en lien avec les équipes AM & CSM) - (50% du temps)

• Assurer le suivi des encaissements clients et effectuer les relances en cas de retard de paiement
• Gérer les demandes clients liées à la facturation et garantir leur satisfaction sur ces sujets
• Participer à l’amélioration continue du processus de facturation (fiabilisation, automatisation, documentation des procédures)

2. Reporting & outils (30% du temps)

• Mettre à jour les tableaux de suivi (ventes, charges, trésorerie)
• Participer à la modélisation budgétaire et aux prévisions (atterrissages) avec le RAF.
• Contribuer à la préparation des supports de communication pour la présentation des budgets à destination du Groupe auquel nous sommes rattachés.
• Suivre des KPI financiers et opérationnels (taux de recouvrement, délai de paiement etc).

3. Projets transverses et structuration (10% du temps)

• Optimiser et documenter les processus internes liés à la facturation, au traitement des achats et à l’archivage.
• Contribuer à des projets ad hoc liés à la structuration de l’équipe Finance (ex : amélioration des outils de pilotage, accompagnement sur des audits internes, évolutions d’outils…).

4. Suivi des opérations & comptabilité (10% du temps)

• Collecter les factures (fournisseurs & clients)
• Suivre les échéances de paiement fournisseurs et tenir à jour les balances âgées
• Participer activement aux travaux de clôture mensuelle/annuelle , en lien avec notre expert-comptable (revue des comptes, justification des écarts, cut-offs…)

• Tu prépares un Master (M1/M2) en école de commerce avec une spécialisation en finance d'entreprise , audit , ou contrôle de gestion.
• Tu es rigoureux.se , organisé.e et à l’aise avec les chiffres.
• Tu es curieux.se et proactif.ve : tu n’as pas peur de poser des questions et de proposer des idées.
• Tu sais manier Excel et tu es à l’aise avec les outils numériques (bonus si tu connais Notion, Google Sheets, etc.).
• Tu apprécies travailler dans un environnement collaboratif , startup et en pleine structuration.
• Le tuteur travaillant en full remote, une certaine autonomie sera nécessaire pour notre futuru00e9 alternantu00e9

Durée : 12 ou 24 mois à partir de janvier 2026

Chez Leeto, tu évolueras dans une équipe bienveillante, ambitieuse et engagée. Tu auras un impact direct sur la structuration d’une startup en croissance, avec des responsabilités concrètes dès les premiers jours.

• Un 1er échange de 30 min avec Claire, Responsable RH
• Une rencontre avec Camille, Responsable Administratif et Financier et futur manager
• Un cas pratique
• Une restitution du cas pratique avec Camille

Talents Executive (Groupe Linking Talents) est un cabinet de recrutement qui a pour vocation d'accompagner les entreprises dans la recherche de leurs cadres / cadres dirigeants.

Notre client est une néobanque qui se lance sur le marché français et recherche un Directeur Financier / CFO en CDI.

Directement rattaché au CFO, vous auriez les missions suivantes :

• Construire et piloter le département finance, recruter et manager l’équipe (15 à 40 personnes).


• Mettre en place les politiques, procédures et garantir la conformité pour la licence Banque de France.


• Superviser la gestion financière, le contrôle des risques et l’investissement.


• Assurer le reporting financier conforme à French GAAP et IFRS9 pour le CEO, le board et les parties externes.


• Représenter la banque dans les événements fintech et participer à la stratégie globale tout en développant une culture entrepreneuriale et inclusive.

• Titulaire d'un BAC+5 et d'un DEC/DSCG


• Obligatoire : min 8 à 10 ans d'expérience à un poste équivalent CFO, Managing Director ou Controller senior.


• Obligatoire : Une expérience en banque / services financiers


• Maîtrise de French GAAP et IFRS9, expérience en FP&A, trésorerie, contrôle de gestion et reporting financier.


• Maîtrise de l’anglais professionnel à bilingue

• Vous souhaitez contribuer au développement / le lancement d'une néobanque


• Vous vous retrouvez dans la culture « work hard, play hard » et forte orientation diversité et inclusion.


• Vous êtes à la fois entrepreneurial et opérationnel : capable de mettre les mains dans le concret et de lancer un département finance de zéro.

Rémunération : 75-120 k€ DOE

Déplacements ponctuels (~10 % du temps) entre Paris et d’autres villes européennes (Marseille, Berlin, Amsterdam).

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.